具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

职位要求： 1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 3、敬业，专注；重视团队协作。 4、性格阳光，正能量满满。 5、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+节日福利+高温补贴 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。 3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。

具体要求:

1、负责仙居地区平安银行信用卡的销售,协助业务主任完成全年发卡任务，支持直销工作顺畅开展； 2、先进的展业模式帮助新人推广销售本行的信用卡产品； 3、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。

具体要求:

仙居新团队成立，寻找有激情有活力的伙伴，地点在大老鹰旁边

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

1.为人勤快，手脚麻利；
2.要有体检证明；
3.负责厨房原料的粗加工、领料、配料，配合厨师的工作。
4.负责工作区域的卫生工作，主要包括餐桌上厨余垃圾、水槽垃圾、地面卫生等清洁。

具体要求:

1、对员工开展药品管理法规、质量管理、药品知识和职业道德等方面的教育和培训；
2、协助制定质量体系文件，并指导、督促文件的执行和管理，参与研究和确定质量管理工作的重大问题。
3、负责药品采购、储存、销售、退货、运输配送等环节全过程的质量监督管理工作，确保药品质量安全。
4、负责监控公司质量管理体系的运转，协助部门负责人组织开展对公司质量管理体系的内审和风险评估工作。
5、负责质量信息的收集、分析、传递、反馈管理，并定期进行统计分析,提供分析报告。
6、 协助部门做好计算机系统质量管理基础数据的建立及更新，对经营数据安全及备份管理进行检查监督。

具体要求:

职位描述：
1.负责支公司新契约等相关运营业务的受理；
2.各种相关文件单证的打印、通知、发放、回收和移交；
3.负责日常业务管理相关知识对业务人员的培训；
4.负责营销管理综合行政工作，业务人员入离司事务，支持业务运作和管理；
5.完成领导交办的其他工作。

具体要求:

1.具有证券从业资格 2.拥有金融行业从业经验者优先 3.领悟能力，执行力强 4.拥有当地人脉资源，客户资源者优先 5.待遇从优，热忱欢迎有志之士加盟 联系人：何先生 联系方式：13606657621

具体要求:

1、负责银行承兑汇票、银行汇票、 转帐支票的结算审核工作；
2、负责与配送员核对当天配送货物的货款交接，做到账目日清日结；
3、负责在途货款的跟踪和处理；
4、 每日根据配送员上交货款的金额，及时在系统中进行下账；
5、汇总分管客户的应收账款信息，编制《应收账款对账情况及催收表》；

具体要求:

一、负责车辆、人员进出登记；
二、负责快递收发登记；
三、负责公司安保巡逻。

具体要求:

1、有残疾证；
2、岗位和薪资视面谈后的情况而定。

具体要求:

一、岗位职责：
1、负责本机构收、发文，政令传达及文件档案的管理与维护。
2、负责本机构各种印章、证照的管理、办公区域设施维修、保养。
3、负责本机构各类会务组织、会议记录及接待工作。
4、负责本机构员工招聘申请材料制作、上报及员工关系管理。
5、对内协调各机构间工作关系，对外协调与税务、工商、保监局、外管局等部门的关系。
6、负责支公司单证、资金、资产及应收管理工作。

二、应聘条件
全日制本科学历，双证齐全，具备一定的保险知识，基本掌握一定的财务知识。

具体要求:

1.负责日常服务器维护、操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作。 2.负责日常会议音响的提前准备，日常办公室设备的检查维修。 3.负责日常办公区域的网络维护。

具体要求:

负责公司招待所卫生，以及办公区公共卫生的清扫。

具体要求:

根据应聘人员的基本情况，尽量安排能够胜任的岗位。

具体要求:

1.具有证券从业资格 2.从事证券，银行或其他金融行业2年以上优先 3.思维灵活，执行力强 4.出色的业务，管理能力和统筹安排能力 5.待遇从优，热忱欢迎有志之士加盟 仙居营业部 联系人：何总 电话号码：13606657621 电子邮箱：hehaibo@foundersc.com 地址：仙居穿城北路 三门营业部 联系人：张总 电话号码：18605767520 电子邮箱：zhangting@foundersc.com 地址：三门中海路6号 天台营业部 联系人：王总 电话号码：13325867825 电子邮箱：wangshengming@foundersc.com 地址：天台寒山路

具体要求:

仔细认真，工作勤奋

具体要求:

请您认真仔细查看以下招聘简章，请对自己负责。任职要求：1.年龄18至30周岁，女性1.58以上，男性170以上，学历高中以上，能接受服务行业，热爱客运工作，条件气质佳者（可放宽）2.身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性传染病。身体健康、心脏病、晕车等。

具体要求:

1:勤奋努力
2：形象良好
3:有一定的表达能力
4:有企图心，

具体要求:

当天安排入职住宿，新人可领取入职津贴4000-5000，配送岗位全部缴纳五险一金，意外伤亡保险保额200万。五险一金+不拖欠工资+岗位晋升+包吃住+带薪休假+年终奖+年薪15天（双薪）本次招聘：属于企业招聘，不收取任何费用、无工作经验者可带薪培训、本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才，储备人才、只要你年轻、敢拼搏、肯吃苦，一份辛勤一份收获，既然选择了这份的工作，就要做好吃苦的准备薪资待遇：苏州周边配送：

具体要求:

只要你年轻，敢拼搏，肯吃苦，你就来！只要想创造财富，渴望成功，实现价值，你就来！任职资格:1、16-45周岁，男女不限，初中及以上学历；2、能适应外出，不晕车，做事仔细认真，有责任心；3、身体健康，无前科，无不良嗜好，需能吃苦耐劳！本岗位可接收实习，应届生和无经验者，免费带薪培训！【符合要求投递简历、不符合勿扰】（1）郑重申明：报道入职请提前微信咨询，符合要求一定保留名额（2）工作比较辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的来，眼高手低的朋友请绕道！（3）新入职员工入职奖金4000-6000元左右/人（试用期结束发放）（4）实习期结束可以凭出厂价可购iphone一部（凭有效工作证件购买）（5）宿舍4-6人间，外宿补贴每月400（6）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（7）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（8）每半年对优秀员工

具体要求:

1:勤奋努力
2：形象良好
3:有一定的表达能力
4:有企图心，

具体要求:

1:勤奋努力
2：形象良好
3:有一定的表达能力
4:有企图心，

具体要求:

1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化相关专业优先； 2.了解西门子plc、梯形图； 3.懂得基本电气控制原理与机械故障排查； 4.1年及以上机械设备维修工作经验者优先。 5.有机械维护及调试经验者优先；

具体要求:

1、负责现金收讫及银行存款； 2、负责系统账目下账。

具体要求:

1、负责人事档案更新与管理，及时录入ps系统； 2、负责招聘信息的发布，组织安排人员面试； 3、负责公司活动的策划和组织； 4、负责行政接待和公文发布；

具体要求:

岗位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系； 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责： 1、负责民生银行信用卡的营销推广； 2、负责既有客户的维护工作； 招聘数量：5人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

一、岗位职责 1、根据内部风险要求，执行信用卡推广任务，完成各项发卡指标； 2、不断开发新客户，维护老客户关系； 3、及时反馈客户意见与建议。 二、招聘条件 1、年龄在20-45周岁，高中及以上学历； 2、具有一定的表达能力和较强的客户服务意识； 3、身体健康、品貌端正、爱岗敬业、无不良行为记录； 4、有强烈的工作责任心和抗压能力，有梦想有意愿，敢拼敢闯； 5、有银行、投资业务工作经验优先录用，有相关从业经验和条件特别优秀者可放宽学历。 三、工作时间 周一至周五上午08:30-10:00，周末双休、法定节假日正常休息。 四、人员待遇 1、朝阳行业带给您前所未有的薪资待遇，享有基础薪贴、职务津贴、新人津贴、转正津贴、绩效奖励、佣金奖励等等，每月15号固定发工资。 2、终身享受最为专业的销售、管理等各项培训（职前培训、转正培训、晋升培训）； 3、一旦录用，并经过试用合格后，将享受旅游、带薪休假、话费补贴、完善的福利待遇（意外保险、医疗保险、养老保险、重大疾病补助等）； 4、广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 联系人：叶经理 联系电话：13968608121（微信同号） 联系地址：黄岩区西城街道孟家巷57号（黄岩中医院东边）

具体要求:

（1）负责排查高风险账户，保障资产安全；
（2）运用谈判、分期等多种方式对所辖逾期资产进行银行资产保全工作；
（3）协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为；
（4）协助构建司法渠道，保全金融资产；
（5）协助配合司法机关打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为。
（6）负责所辖逾期资产的清收工作，对信用卡欠款客户实施必要的电话催缴；
（7）对民生银行信用卡、小微贷款等客户进行风险提醒，维护客户信用
（8）为客户开展信贷业务提供授信相关工作

具体要求:

一、岗位职责：1、根据每月业绩目标，制定团队计划，合理调配资源，带领团队完成既定目标；2、完善现有催收策略和流程，保证团队工作绩效优化；3、负责催收团队的招聘、录用、培训、考核、绩效管理工作；4、根据自身贷后管理经验，定期总结部门问题，及时出台解决方案；5、建立员工技能培训计划，担当催收技能培训，保持并提升员工士气，提升团队生产力。6、对信控部的各项工作执行监督、稽核，拿出改善建议并落实；7、搭建部门管理架构，建设信控团队；8、制定员工技能培训计划，为团?队培养梯度人才；二，岗位要求：2.?从事消费金融催收、信用卡催收或零售风险催收管理、策略分析等工作经验3年以上；3.?具备一定的数据分析能力，excel应用熟练；4、3年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验；5、?良好的职业道德及素养，勇于接受挑战，具备优秀的团队管理能力；6、?扎实的数理知识，有绩效考核和流程管理经验；7、优秀的口头和文字表达能力，熟练撰写工作报告、计划和总结，熟练掌握各种办公软件。

具体要求:

岗位要求：1、本科以上学历；2、年龄35周岁以下；3、性格外向、善于表达，热爱销售行业；4、逻辑思维清晰，文字功底扎实，熟悉office办公软件应用；5、拥有银行零售业务（信用卡业务）或其他行业（互联网金融）的零售业务销售经验；有消费分期工作经验优先。岗位职责：1、全民分期业务（教育、齿科、祛痘等行业）渠道拓展及维护；2、信用卡特惠商户的拓展与维护；3、商务分期的其他工作内容；4、防控商户风险，认真执行银行风险管理的各项要求。待遇：1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,五险一金，具体薪资面议，无实习期；2、健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；3、享受统一的带薪休假。

具体要求:

1、岗位职责：
（1）负责带领团队排查高风险账户，保障资产安全；
（2）运用谈判、分期等多种方式对所辖逾期资产进行银行资产保全工作；
（3）管理团队，进行团队报表统计，团队业绩规划；
（4）协助构建司法渠道，保全金融资产；
（5）对民生银行信用卡、小微贷款等客户进行风险提醒，维护客户信用
（6）为客户开展信贷业务提供授信相关工作
2、招聘要求
（1）国家统招全日制本科及以上学历，专业不限，金融、法律、经管类优先；
（2）年龄35周岁以下；
（3）身体健康、品貌端正、心理素质好，抗压能力强，思想道德素质良好；
（4）具有一年以上同业从业经验；
（5）中共党员、相关从业经验、金融从业资格和驾照者优先。
3、福利待遇：
1、资产管理团队采用等级年薪制薪酬体系，享受基本工资、津贴补贴、绩效奖金、工龄工资、学历工资、年终分红等；
2、试用期即缴纳五险一金；
3、公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训；
4、法定节假日均正常休息，正式入职之后可享受带薪事、病假及国家法定的带薪年休假等多项公司福利。
5、良好的工作环境，年轻的团队氛围，定期组织各种丰富多彩的团建活动。
公司正处于快速发展扩张期，广纳人才，晋升机会广阔，得到提高人际交往能力的机会；得到在短时间内积累社会阅历的机会；得到逻辑性、条理性、谈判技巧、沟通能力、社会人脉等多方面不菲收获的机会。
欢迎优秀人才加入我们的团队！
福利：五险一金，话费/住房补贴，双休，旅游，您能想的到的福利几乎都有

咨询电话：0576-81828970邱先生
简历投递邮箱：taizhou@htkeystone.com

具体要求:

一、能做什么？ （综合金融客户经理），能为客户办理旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务。 银行业务： 借记卡、信用卡、贷款、理财产品、pos机等等 保险业务： ＞＞车险、企业财产险、家庭财产险 ＞＞团体意外险、企业补充商业医疗保险 ＞＞健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划...... 投资业务： ＞＞证券 ＞＞大华基金 ＞＞信托 依托综合金融平台，可以为客户办理一揽子金融服务，走到哪，都有您能帮助到的客户，都有您能办理的业务！ 中国综合金融股份有限公司真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。 业务多元化，收入多元化：客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入！！ 二、福利及待遇： 1、周一到周五每天上午8:00-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪＋ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2014年重磅推出“优才”计划，责任底薪高达7750元，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障； 4、国内外免费旅游方案。 三、公司提供免费专业系统化培训： 最好的培训在这里！严密系统的培训已经为中国金融业培养了一批又一批人才！ 这里的培训会从入司前到晋升为总监，这里的培训都会助您步步为赢，帮助您节节高升，最终成为一流的综合金融职业经理人！ 具体培训有：新人职岗代等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等 四. 招聘条件： 25-48周岁 ，大专以上学历 本市工作经验一年以上，已婚已育者优先。 【加盟保险业的七大理由】 理由一：金融业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。 １、每年以４０％的速度在全球递增的行业。 ２、世界５００强中，占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。 ３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。 理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。 有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？ 有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。 理由三：我们是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。 １、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。 ２、可以根据自己的状态调整工作强度。 ３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。 ４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

具体要求:

主要岗位职责：

1、制定银行卡业务发展战略和年度实施计划，并组织实施；

2、制定和完善银行卡业务各项规章制度和卡业务管理及实施办法；

3、制订全行信用卡市场营销总体方案，并监督实施；

4、跟踪了解信用卡资产质量变化情况，并提出相应的指导意见，控制信用卡风险。

报名条件：

1、大学本科，财务、金融等相关经济类专业；

2、金融从业8年以上，其中从事银行卡业务5年以上，具有3年以上部门管理经验；

3、熟悉国内外信用卡业务和发展模式；良好的沟通、交际和部门管理能力；具备办公自动化系统基本操作技能。

报名方式:

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

　　　1.大专及以上学历，专业不限； 　　　2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 　　　3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 　　　4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 　　工作职责： 1.积极拓展小微企业金融市场，开发潜在客户，维护客户关系； 2.了解客户需求，向客户提供创业通贷款、信用卡业务等金融服务； 3.开展客户资信调查，风险防控及资产保全等工作。 工作地点： 　　　玉环 　　　 三、报名方式 　　　详情请登陆浙江泰隆商业银行官方网站“人才招聘”专栏： http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/07/34902.shtml 　　　 四、应聘流程 　　　报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取 （凡经简历筛选合格，将短信通知笔试。所有简历我行将严为保密，不再退还，敬请原谅。） 五、报名截止时间 　　　即日起至2014年8月1日止

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

工作职责： 1. 负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作； 2. 负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3. 负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失 4. 负责区域的行业机会开发与推动，协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作； 5. 领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 大专（含）以上学历； 2. 三年以上工作经验，租赁同业经验优先，具有理财产品销售、信用卡销售、保险销售、房地产中介等工作经验者优先； 具体：房地产销售需一年经验以上；有银行小微销售背景；有设备销售背景，例如理光等厂商背景；有保险代理人背景两年以上经验；或有其他互联网金融产品销售经验等。 3. 熟悉中小企业市场环境和相关贸易环节； 4. 具有较强的项目操作能力和风

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

岗位描述：
协助银行处理信用卡逾期账款事项，通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理（对录用员工，公司提供专业培训，直至胜任岗位）。
岗位要求：
1.有很强的计划性、逻辑分析能力和卓越的问题解决能力；
2.具备良好的沟通、协调能力，普通话流利；
3.积极进取，适应高效追求业绩的工作环境，能承受较大的工作压力；
4.熟悉计算机操作，能够使用office办公软件，中文输入30字／分钟以上；
5.有银行信贷、车贷或信用卡催收、律师事务所法律催收、帐户管理公司或资产管理公司资产处置催收工作经验者优先录用
任职要求：
1、具备一年以上的管理经理经验，有良好的沟通表达能力
2、事业心责任心强，工作踏实认真
3、吃苦耐劳，具有强烈的团队意识，能够承受工作压力；敢于挑战高薪！(特别优秀者可适当放宽要求)

具体要求:

岗位描述：
协助银行处理信用卡逾期账款事项，通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理（对录用员工，公司提供专业培训，直至胜任岗位）。
岗位要求：
1.有很强的计划性、逻辑分析能力和卓越的问题解决能力；
2.具备良好的沟通、协调能力，普通话流利；
3.积极进取，适应高效追求业绩的工作环境，能承受较大的工作压力；
4.熟悉计算机操作，能够使用office办公软件，中文输入30字／分钟以上；
5.有银行信贷、车贷或信用卡催收、律师事务所法律催收、帐户管理公司或资产管理公司资产处置催收工作经验者优先录用
任职要求：
1、性别不限、吃苦耐劳，具有强烈的团队意识，能够承受工作压力，敢于挑战高薪！
薪资待遇：5000-10000，提供五险，包中餐，单双休，福利好。
上班时间：8.30~

具体要求:

1，本岗位不涉及销售，协助银行处理信用卡用户逾期资产（由银行提供委托案件），从事银行专项案件处理； 2、采用电话、外访、信函等催收方式对债务人进行催告，引导客户以正确的缴款方式按时处理缴费，降低银行坏帐风险，同时维护客户个人信用度； 3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息，通过各种有效方式查找失联的客户，提高回收率； 4、通过制定目标，团队配合完成公司任务 5、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

1，本岗位不涉及销售，协助银行处理信用卡用户逾期资产（由银行提供委托案件），从事银行专项案件处理； 2、采用电话、外访、信函等催收方式对债务人进行催告，引导客户以正确的缴款方式按时处理缴费，降低银行坏帐风险，同时维护客户个人信用度； 3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息，通过各种有效方式查找失联的客户，提高回收率； 4、通过制定目标，团队配合完成公司任务 5、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

1，本岗位不涉及销售，协助银行处理信用卡用户逾期资产（由银行提供委托案件），从事银行专项案件处理； 2、采用电话、外访、信函等催收方式对债务人进行催告，引导客户以正确的缴款方式按时处理缴费，降低银行坏帐风险，同时维护客户个人信用度； 3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息，通过各种有效方式查找失联的客户，提高回收率； 4、通过制定目标，团队配合完成公司任务 5、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

1，本岗位不涉及销售，协助银行处理信用卡用户逾期资产（由银行提供委托案件），从事银行专项案件处理； 2、采用电话、外访、信函等催收方式对债务人进行催告，引导客户以正确的缴款方式按时处理缴费，降低银行坏帐风险，同时维护客户个人信用度； 3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息，通过各种有效方式查找失联的客户，提高回收率； 4、通过制定目标，团队配合完成公司任务 5、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；

具体要求:

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的信贷和理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、团队管理； 任职资格: 1、大专及以上学历，有银行、互联网金融、快消品、保险销售经验者优先考虑； 2、具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识； 3、具有很强的学习、创新及沟通能力； 4、有信用卡销售或者信贷工作经验者优先； 5、有团队管理经验者优先； 6、有在宜信工作经验者优先；