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仙居
具体要求:
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、18周岁以上
2、吃苦耐劳,有责任心
工作性质:
全职
年龄要求:
不限
招聘人数:
若干
职位类别:
工作地址:
仙居-皤滩乡-皤滩工业园
职位福利:
五险,带薪年假,节日礼物,加班补贴
女,大专以上,主要负责公司生产及质量批记录的审核、整理、归档等,能熟练使用办公软件,有文档审核、管理相关工作经验者优先。7.5h、单双休、社保、工作餐、节假日福利等,工资面议。
仙居-白塔镇-白塔工业园区感德路6号
五险,培训,带薪年假,节日礼物,加班补贴
需常年驻厂里,服从管理,有保安工作经验者优先。
五险,节日礼物
净化车间,常年恒温,舒适整洁,主要有熔头、打孔、装配、检验、机包等岗位。
招女普工若干名,20-55岁,视力良好,长白班,工作轻松简单,不会可教。薪资:计时+计件,多劳多得,5000-8000。
五险,培训,节日礼物,定期体检,岗位晋升
5年以上质量管理相关工作经验,熟悉iso 13485质量管理体系、医疗器械法律法规等。
会使用塞规、卡尺、直尺等测量工具,能熟练使用办公软件,有相关检验工作经验者优先。单双休、社保、工作餐、节假日福利等。
五险,培训,带薪年假,节日礼物,加班补贴,岗位晋升
本科以上,负责公司成本核算、成本分析、成本控制,要求5年以上生产型企业工作经验,熟练使用相关财务软件。
五险,培训,带薪年假,节日礼物,定期体检,加班补贴,岗位晋升
女,20-40岁,视力良好,长白班,工作轻松简单,不会可教。薪资:计时+计件,多劳多得,5000-8000。
主要负责车间考勤统计、生产批记录、生产数据统计分析等,能熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先。7.5h、单双休、社保、工作餐、节假日福利等。
会熟练使用各种量具,有质量检验工作经验者优先。
五险,培训,节日礼物,定期体检,加班补贴
1、医疗器械相关质量体系建设;
2、医疗器械产品检测所检测、药监局注册相关材料编写及沟通;
3、医疗器械产品开发、生产过程监督及文件归档管理;
4、医疗器械不良品事件监督管理;
5、组织策划公司内审外审、管理评审。
任职要求:
1、具备3年以上质量体系管理经验;
2、有iso-13485内审员证的优先录用;
3、熟悉医疗器械法律法规;
4、工作主动性强,具备良好的沟通协调能力。
岗位要求
1.有客房工作经验;
2.有服务意识、责任心。
仙居-福应街道-步路乡外宅村燕山自然村塔潭1号
培训,带薪年假,节日礼物,加班补贴,岗位晋升
浙江君曼度假酒店有限公司招聘客房服务员,任职要求:
1、有酒店服务经验者优先,
2、熟悉服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
4、有中高端酒店/中餐厅/商务宴请/会所/酒楼/大饭店等管理经验者优先。
5、实行单双休制度,通过面试缴纳社保,工资普遍在4-5千左右
联系人:阮总 地址:仙居皤滩乡板桥村桥头天平岭1号
仙居-皤滩乡-板桥村桥头天平岭1号
五险,培训,岗位晋升
工作职责:
1,为宾客提供需要的信息,并热情、周到、细致的帮助客人解决问题
2.具体薪资面议
职务描述:
1、负责.酒店水电、空调(含分体空调和中央空调)设施进行日常维护和维修;
2、每天对用电设施进行巡视巡检,发现问题并及时处理,杜绝安全隐患;
3、负责酒店电路,电线,电气设备的维修维护工作,保障其良好运行。
4、配合酒店开展相关的能源管理工作。
1.高中以上学历,2年以上工作经验,持有有效电工证;
2.独立制作基本的电力拖动控制系统,熟悉负载配线;
3.能独立完成配电设备的保养,能独立安装。调校变频器;
4.有配电设施维护管理工作经验者优先。
岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费发用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率,
5、组织编制部门工作程序及工作考评。
1、高中及以上学历。
2、有3年及以上同星级客房管理工作经验,
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
浙江君曼度假酒店有限公司招聘营业业务员,任职要求:
1、市场营销专业优先;工资面谈,底薪加提成
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、热爱销售工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
5、实行单双休制度,通过面试缴纳社保,
1.负责公司餐饮部现场管理工作;
2.负责领导员工完成餐饮项目的各项计划目标;
3.负责餐饮管理团队的建立、培养和管理提高餐饮项目的服务质量和员工素质;
4.统筹酒店餐厅物资管理,损耗管理,排班管理,值班管理等;
5..统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作;
岗位要求:
1高中以上学历,2年以上同岗位工作经验优先;
2..精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力;
3.良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神;
4.能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心。