仙居通信线路岗位列表
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:6人| 薪酬待遇:3000~6500
职位描述: 一.岗位职责:1.接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售; 2.按规定完成各项销售任务; 3.负责商品陈列、防损等工作。二.岗位要求1.18-35岁,男女不限; 2.具有较强的沟通能力及服务意识; 3.积极主动,具备一定的抗压能力;4.有相关工作经验者优先。三、工作地点:仙居环城西路营业厅 仙居穿城中路营业厅 仙居永安路营业厅 仙居横溪营业厅 仙居下各营业厅四、薪资福利:1.试用期一个月保底3000元/月,转正后平均工资4500元/月;2.年终金、节假日福利;3.转正后缴纳五险。
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:8人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 一.岗位职责:1.接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售; 2.按规定完成各项销售任务; 3.负责商品上架陈列、防损等工作。二.岗位要求1.18-32岁,男女不限; 2.具有较强的沟通能力及服务意识; 3.积极主动,具备一定的抗压能力;4.有相关工作经验者优先。三、工作地点:仙居环城西路营业厅:仙居县环城西路99号仙居穿城中路营业厅:仙居穿城中路107号仙居白塔营业厅:仙居白塔镇商贸城仙居下各营业厅:仙居县下各怀仁三角站车管所对面仙居横溪营业厅:仙居县横溪镇东西大街镇政府对面仙居永安营业厅:仙居县永安路四、薪资福利:1.试用期一个月保底2800元/月,转正后平均工资4000元/月;2.年终金、节假日福利;3.转正后缴纳五险。
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 一、岗位要求:1、大专以上学历,计算机、通信相关专业;2、专业知识技能:熟悉下列主流操作系统(unix、linux、windows)中的配置和管理,能够进行小型局域网的搭建,安装和维护各种常用小型局域网的物理设备; 或 熟悉erp系统管理和公司主要业务系统,能够独立解决业务系统的常规问题,并能对业务系统进行基本的模块开发。二.福利待遇:1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.提供年度专业体检(市级医疗机构)3.提供福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一,加班有加班费;5.提供带薪外部机构培训,帮助员工提升;6.提供年终奖金
学历要求:大专|工作经验:在读生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 1.负责综合布线、网络故障排查、网络组建、上网ip分配,维护公司内外部网络确保终端运行良好;2.负责公司视频会议的调试;3.定期对公司网络进行漏洞扫描,发现问题并及时处理,保证计算机、网络安全;4.排查因外界原因引起的突发故障,包括因通信电缆断裂、大规模的网络攻击等;5.每周至少一次网络安全信息巡检;6. 负责公司电子传真系统、耗材系统、oa系统、内部即时通软件的安装与维护管理工作;7. 完成领导交办的其他工作。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8000~10000
职位描述: 岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范?4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
售后服务人员(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 浙江百纳橡塑设备有限公司
学历要求:中专|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5000~6000
职位描述: 主要负责设备现场安装、调试、维修等售后工作,懂电气线路图,能适应阶段性的出差。每天8小时,单休,上下班有班车接送(城区-公司路线),内部有食堂,提供五险,有工龄工资、全勤奖、节假日、节日礼品、过年超市卡等基本福利待遇。一经录用,待遇从优!百纳公司欢迎你们的加入!有意向者请在周一至周六8:00-17:00电话联系预约面试,非上班时间勿扰。
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电工(工作地点:仙居县-横溪镇 ) | 浙江铭创制冷设备有限公司
学历要求:中专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3500~6500
职位描述: 岗位职责:1、二次线路或控制线路的装配及维修2、会电子技术或plc编程者优先。任职资格:1、身体健康,年龄在40岁以下;2、2年以上工作经验,具有电工证;3、具体工资面议
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机修工(工作地点:仙居县 ) | 浙江航通机械制造有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:6000~8000
职位描述: 岗位职责:1、熟练维修液压机、液压油路系统生产设备;2、生产设备线路安装、维修,会编写plc编程(三菱、欧姆龙、西门子);满足以上其一要求即可。其他要求:1.能独立维修车床、铣床、冲床、钻床、液压机等设备,对机械和液压系统的维修有一定的经验;2.有电工证,熟悉设备线路、油路,懂plc编程。3.服从上级领导安排,能吃苦耐劳。;4、公司提供住宿,餐补及五险;5、有意向或咨询,可以直接打电话15355663287。
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学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 工作要求:1、制造型企业机修电工岗位经历三年以上;2、持有效电工资格证;3、公司后勤水电的安装与维修;4、公司车间设备维修、保养,电路安装与维护;5、公司电话、网络线路的安装与维修;
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:6人| 薪酬待遇:3500~6000
职位描述: 一.岗位要求:1.全日制大专及以上学历;2.性格开朗,积极进取,能吃苦耐劳,愿从基层做起;3.思路清晰、思维敏捷,有良好的语言表达与组织能力;4.对零售服务型行业有浓厚的兴趣;5.有各项兼职工作经验者优先;6.需接受我公司一系列培训,并服从区域内调配。二.发展规划:第一类别(1-2年):门店实习(3-6个月)——业务主管(3-6个月)——小店店长(3-6个月)——大中店店长第二类别(1-2年):门店实习(3-6个月)——各部门部门专员或部门主管(3-6个月)——部门经理或区域经理及更高级别三.工作地点:仙居环城西路营业厅、仙居穿城中路营业厅、仙居永安路营业厅、仙居横溪营业厅、仙居下各营业厅、仙居白塔营业厅四.薪资福利:1.试用期保底薪资:大专3600元;本科3800元;一本4500元;2.年终金、节假日福利;3.转正后缴纳五险。4、转正后优秀店长,年薪10-15万。五.面试流程:台州分公司面试——杭州总部面试(入职后报销来回路费)
储备店长(仙居移动营业厅)(工作地点:台州市 仙居县 仙居县-横溪镇 ) | 话机世界通信集团股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3500~6500
职位描述: 一.岗位要求:1.全日制大专及以上学历;2.性格开朗,积极进取,能吃苦耐劳,愿从基层做起;3.思路清晰、思维敏捷,有良好的语言表达与组织能力;4.对零售服务型行业有浓厚的兴趣;5.有各项兼职工作经验者优先;6.需接受我公司一系列培训,并服从区域内调配。二.发展规划:第一类别(1-2年):门店实习(3-6个月)——业务主管(3-6个月)——小店店长(3-6个月)——大中店店长第二类别(1-2年):门店实习(3-6个月)——各部门部门专员或部门主管(3-6个月)——部门经理或区域经理及更高级别三.工作地点:仙居环城西路营业厅、仙居穿城中路营业厅、仙居永安路营业厅、仙居横溪营业厅、仙居下各营业厅、仙居白塔营业厅四.薪资福利:1.试用期保底薪资:大专3600元;本科3800元;一本4500元;2.年终金、节假日福利;3.转正后缴纳五险。4、转正后优秀店长,年薪10-15万。五.面试流程:台州分公司面试——杭州总部面试(入职后报销来回路费)
电工(工作地点:仙居县 台州市 ) | 浙江神洲药业有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:面议
职位描述: 具体负责企业内部电器设备照明、用电安全工作及拟定用电管理制度。负责检查电器设备、线路是否符合安全耐压,绝缘是否良好。对所有电器设备应进行有计划检修,并对所有电器设备作接地处理。负责电器设备的故障排除,维修记录的填写工作。配合工程部做好电器设备安装完工后的检查验收工作。会同本部门人员做好电器事故原因的调查分析工作。凡发生人身触电、设备事故、不安全因素,电工有权立即停电,并采取措施。负责一般电器线路的设计改装工作。任职要求:具有一定的安全和专业技术知识,通过培训,领取特种作业人员上岗证。熟悉安全用电有关规定,具备电工实操能力。身体健康,无妨碍从事相应特种作业工种的疾病和生理缺陷。服从工作安排,遵守企业规章制度。
营销经理(工作地点:仙居县-南峰街道 ) | 浙江福正实业股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:面议
职位描述: 1. 负责根据公司部门经理负责制的要求,对总经理安排的事项要进行分析,并安排部门人员及自己进行有序(安排、执行、检查、比对、反映、总结、表扬、鼓励)团队建设、日常事务的操作,并制定出中层、基层考核指标,进行考核;2. 负责公司七率(“扩大营销值率”、“规则操作失误率”、“时间浪费率”、“安全风险把控率”、“流程操作失误率”、“资金周转率”、“费用控制在预算内损耗率”)的管控与操作;3. 负责部门内职责的锁定与细化,公司要求营销中心的工作内容进行从头到尾的检查与比对,避免给公司留有余点造成损失;4. 负责各项制度、流程的落实必须遵守公司以制度来管人,以流程来管事的原则,塑立正气为部门树立榜样,为团队做好表率作用;5. 负责根据公司的年度销售方针,并制定出销售方案,对每一个销售的关键点进行督促与检查,在对事不对人的原则下对销售人员进行指导与把控;6. 负责安排营销专职人员每月和各部门专职人员比对销售、开票、未开票、到账、未到账、发货、未发货、支款费用、多支款、业务增值费、补差价、利润表等的准确数据制作表单,必须要出销售前三名、后三名,费用支出前三名、后三名,利润前三名、后三名的表单上报给上级,供上级决策;7. 负责平台、销售人员、同行业其他厂家的信息收集,如何让公司 “信息共享”、“资源共享”、“人员共享”、: “资金共享”系统的实现,便于公司对销售指标(每个员工不低于150万的考核)的完成,要求销售人员控制成本、创造利润,为公司创造价值;8. 负责公司营销人员协议(外协、平台、供应商)规则的签订,供应商签好后转生产中心,便于进项发票的履行;9. 负责销售方案、产品包、资料书、品牌、礼仪、规则、制度、信息客服、销售流程并对每个销售人员进行培训及指导,必须要达到“营销管营销”的宗旨为公司创造价值;10. 负责安排专职人员在销售过程中对业务增值费、单位调价、各类费用的事前审核,截止2月31日止不按照流程(事前审批事后办理)一律不办理,特殊情况向上级反映,要对每一笔审批负责争取利益最大化;11. 负责销售人员公司产品的报价,样品、图片设计的跟踪与办理;12. 负责安排公司在招投标一整套(收集信息发布、上报信息、领导分析确定、购买标书、制作标书、审核标书、封装标书、送达标书、开标结果、建立档案)的落实,原则上由分公司文员制作公司审核,分公司来不及的营销中心安排其他分公司帮忙制作,也解决不了的由营销请求其他部门,还解决不了的上报总经理解决,要为公司在招投标系统创造价值;13. 负责营销线基础数据(劳动合同、股东合作协议书、区域合作协议书、核心业务员合作协议书、外协合作协议书、总经理目标责任书、各种表单、各种文件、报价、销售合同、标书版本、销售人员通信录、终端客户等信息)的收集与应用;14. 负责销售人员特殊订单的处理,对于急需处理的订单有权召开部门经理会议进行分析讨论解决,并把结果上报上级;15. 负责安排专职人员和财务中心未到账的核销、落实与办理,并要对年度未到账、季度未到账、月度未到账、项目未履行完毕未到账进行跟踪,对有问题的要及时上报上级;
店长(工作地点:仙居县 台州市 ) | 台州市新爵士通信设备有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:10000~15000
职位描述: 岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。
销售主管(工作地点:仙居县 台州市 ) | 台州市新爵士通信设备有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:15人| 薪酬待遇:5500~8000
职位描述: 薪资待遇:【短途】:底薪6000元,出车补贴100/天,综合工资6500-8000元/月(实习期1个月)【负责区域】:(苏州、昆山、上海等周边城市)短途送货,当天往返,上五休二。【长途】:底薪8000元,出车补贴200/天,综合薪资8500-10000元/月(实习期1个月)【负责区域】:(河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地)长途送货,5-7天往返,休息3天。————所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸岗位职责:1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达指定地点;2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车,检查等工作,签收回执单;3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务;4、协助完成每日的运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况;5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商,不能解决时及时反应给公司相关品质工程师(ipqc)进行处理。任职要求:1、 16
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:20人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 一:职位薪资:1、短途:保底6800,出差时间:出差当天返回每礼拜休日休假一天,每天平均工作8到10小时, 远运补贴每天补助100; 远运补贴另算,全勤500,话补200/月;综合工资6800-9000。(出差以苏州周边为主,无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主)2、长途:保底8500出差时间:出差一次性平均5到7个工作日,回来休息3到5天, 远运补贴每天补贴300,远运补贴另算,全勤500,话补300/月;综合工资8500到11000二:岗位职责:客户下达订单-查看产品库存-通知工厂配货-清点数量质量-出货-交接签单拿到回折单1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达指定地点2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车(无须卸货),检查等工作,签收回执单3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务4、协助完成每日的运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:9人| 薪酬待遇:5000~9000
职位描述: 公司内部人事招工,不通过第三方,请求职者放心。求职人员当天入职!薪资待遇:(综合薪资9000----12000元/月)1、基本薪资8000元/月.2、满勤奖:600元,奖金绩效另外计算3、路线主要地区:省内路线:苏州周边城市(常熟、南京、上海、盐城等),当天来回,五天八小时班,省外线路:(湖南、湖北、河南、河北、山东、江西、浙江、山西、陕西、四川、云南、广西)等地每月上班20天为满勤。长途津贴另算。招聘要求:1.身体健康,无传染性疾病,诚恳、责任心强,有无经验均可2.学历要求不高,认识26个英文字母3.能适应出差,吃苦耐劳,具备团队合作精神及服从性4、年纪17-40周岁,男女不限!退伍军人优先!
月8k简单易学限30名(工作地点:仙居县 台州市 ) | 昆山市益升电子有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:36人| 薪酬待遇:5200~7800
职位描述: 由于简历过多无法及时回复,有意向的请致电联系。公司运单增幅较大,现面向全国招工!【短途运输】:底薪6500元,出车补贴100/天,综合工资8500元/月【负责区域】:(江苏、浙江、上海等城市)短途送货,当天往返,上五休二。【长途运输】:底薪8500元,出车补贴150/天,综合工资:12000元/月【负责区域】:(河北、河南、山东、北京、广东等地)长途送货,6—7天往返,休息3天。———————————每月10号发放薪资,入职满15天可预支—————————二、任职要求:1、16—45岁之间,男女不限,为人诚实、对工作认真负责;2、身体健康、不晕车,能吃苦耐劳、做事认真、适应长期出差;3、自由选择短途或长途线路,带薪培训期1个月,由老员工一对一培训;三、岗位职责:1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达客户公司;2、负责所运载物品的安全、指挥装卸车,检查等工作,签收回执单;3、协助
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:15人| 薪酬待遇:4000~7000
职位描述: 无经验可带薪培训,当天面试安排住宿。主送产品:苹果手机,电脑、手表都是属于比较昂贵的数码产品(出差期间吃住提前以现金的形式发放)。【省内】:底薪6000元,出车补贴100/天,(实习期1个月)【负责区域】:(苏州、昆山、上海等江浙沪周边城市),当天往返,上五休二。一车/一名司机/一名物流专员。【省外】:底薪8000元,出车补贴200/天,综合工资:10000元/月(实习期1个月)【负责区域】:(河北、河南、山东、北京等地),5-7天往返,休息4天。一车/两名司机/两名物流专员。注:(其他线路可联系贺主管咨询)【福利待遇】1.学历补贴:大专 退伍军人 300元。本科:500元。2.包吃住,五险一金,年底双薪,带薪年假。3.公司定期有大型相亲联谊活动,定期组织旅游活动。【职位要求】1、 16—45岁之间,男女不限,普通话流利,无经验可带薪培训;2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母,无明显纹
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