仙居管理科学岗位列表
出口会计(工作地点:仙居县 仙居县-横溪镇 ) | 浙江富威特机械设备有限公司
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 岗位职责<br/>1、编制和维护工业总帐和明细帐;<br/>2、核对往来账目和应收应付款管理;<br/>3、日常帐务处理,固定资产管理;<br/>4、工业成本核算、产品收入和财务分析;<br/>5、提交财务管理报告,报税缴费;<br/>6、协助编制公司预、决算,成本计划和费用控制。<br/>7、配合开展内外部审计工作。<br/>8、擅长出口退税的优先考虑。<br/>任职资格<br/>1、财会专业中专以上学历,具有会计从业资格证;<br/>2、有工业企业2年以上财会工作经历者优先;<br/>3、熟悉工业企业财务运作,会计法规和税法,熟练使用财务软件;<br/>4、优秀的财会核算和分析能力,较强的学习能力和独立工作能力;<br/>5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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文员(工作地点:仙居县 ) | 浙江富威特机械设备有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:1000以上
职位描述: 岗位职责1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;2、电话接听、转接、记录、反馈;3、管理档案、通讯录等文件资料;4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;6、员工考勤统计及外出人员管理。任职资格1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、有相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
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人力资源(工作地点:仙居县-横溪镇 ) | 浙江富威特机械设备有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~3500
职位描述: 岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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会计助理(工作地点:仙居县-横溪镇 ) | 浙江富威特机械设备有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~3500
职位描述: 岗位职责1、 协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;2、 申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;3、 现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、 协助财会文件的准备、归档和保管;5、 固定资产和低值易耗品的登记和管理;6、 负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格1、 财务,会计,经济等相关专业中专以上学历;2、 较好的会计基础知识和一定的英语能力,有财会工作经验者优先;3、 熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;4、 良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2500~10000
职位描述: 1.国际贸易或外贸英语相关专业,英语口语流利,广交会上能和外国客人交谈。<br/>2.两年以上工作经验,熟悉外贸操作流程,有单证和家具跟单经验优先,已婚优先,有国内外展位经验者优先。<br/>3.工作稳定性较好,我们期待到来的不是一个员工,而是一个长期的合作伙伴。<br/>公司有完善的管理体系和便捷的生活设施,期待你的加入!
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仓库员(工作地点:仙居县 仙居县-福应街道 ) | 浙江维新汽车配件有限公司
学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1.有2年以上管理仓库的经验者优先2.有责任心,上进心,听从领导的安排.3.熟练电脑办公软件操作,账目管理
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学历要求:初中及以下|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 要求擅长油漆技术和管理,做事认真负责,有经验者优先!
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 1.熟悉休闲家居装饰品装配的工艺流程。2.具有2年以上工艺品装配工作经验。3.熟悉装配车间的生产及质量管理。4.有沟通协调及管理能力,能够带领管理团队。5.仙居本地优先考虑。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1.熟悉休闲家居工艺品包装的工艺流程。2.具有2年以上的包装工作经验。3.熟悉包装车间的生产及质量管理。4.有沟通协调及管理能力,能够带领管理团队。5.仙居本地优先考虑。
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会计(工作地点:仙居县-横溪镇 ) | 浙江富威特机械设备有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 岗位职责<br/>1、编制和维护总帐和明细帐;<br/>2、核对往来账目和应收应付款管理;<br/>3、日常帐务处理,固定资产管理;<br/>4、成本核算、产品收入和财务分析;<br/>5、提交财务管理报告,报税缴费;<br/>6、协助编制公司预、决算,成本计划和费用控制。<br/>7、配合开展内外部审计工作。<br/>任职资格<br/>1、已婚,财会专业中专以上学历,具有会计从业资格证;<br/>2、有工业企业2年以上财会工作经历者优先;<br/>3、优秀的财会核算和分析能力,较强的学习能力和独立工作能力;<br/>4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。5、工资面议。
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采购(工作地点:仙居县-横溪镇 ) | 浙江富威特机械设备有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2500~10000
职位描述: 岗位职责1、 执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、 执行并完善成本降低及控制方案;4、 开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、 完成采购主管安排的其它工作。任职资格1、 中专及以上学历,xx类相关专业;2、 xx行业1年以上相关工作经验;3、 熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、 工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;5、 有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:4人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次面试地点:qq视频远程面试您将从事:-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。-之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:-至少拥有专科学历(欢迎应届毕业生报名)-热情开朗,善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:起薪为3600元/月+季度奖金,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天-20天),享有商业保险。
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学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位要求:1.高中或以上学历,有同岗位经验者优先2.熟悉excel操作,有erp操作经验者优先3.有较强的数据观念,责任心强二、工作内容:1、根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分提出采购申请。2、负责物料入库管理,按单点收入库物资,对检验合格的物料合理安排存储位置。3、负责物料出库管理,严格按领料单发放物料。4、成品发货员负责产成品出库管理,严格依据《产品发运单》发货,准确及时完成产成品出库管理。5、成品发货员负责跟踪货物运输状况,确保货物按时到达;对运输过程中货物的损坏及丢失等情况及时上报部门主管,并跟进处理。6、负责出、入库物资数据的核对,整理及系统录入,帐目要做到日清月结。7、定期盘点,确保帐、物、卡一致。8、认真做好所管理区域的5s,要求各类物资摆放整齐,数目清晰,便于发放。9、定期检查库区存储环境,确保产品的存储安全。10、维护、完善产品及库区的各类标识。11、合理安排和监督装卸工的搬运工作。12、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。三、福利待遇1.公司提供餐补津贴; 2.提供五险(养老、生育、失业、工伤、医疗保险); 3.带薪旅游、在职脱岗外部培训机会;4.公司提供员工租房补贴;5.月度业绩考核+年终奖
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 岗位职责:<br/>1、完善公司质量保证体系,制定并组织实施质量工作纲要,制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量的稳步提升,确保ts16949的平稳运行;<br/>2、负责组织质量管理、计量、检验作业标准等管理制度的拟定、检查、监督及执行<br/>3、定期组织各部门进行质量相关的培训,提高全员质量意识与质量管理水平,加强对品质人员考核力度,建立和完善品质部人员持证上岗制度<br/>4、负责产品实现全过程中发生的不合格品进行评审、处置、纠正<br/>5、负责质量事故的处理,参与由质量问题引起的退货、异议、索赔等质量事件的处理工作,组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,明确处理意见<br/>6、编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表、质量统计审核程序,培训本部门人员质量统计流程,提高其业务水平和工作质量<br/>7、定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度生产经营计划会议上进行书面汇报,对于重大质量事故,应向主管领导或总经理及时汇报<br/>8、协助采购,对供方过程能力进行评审<br/>9、负责编制实验室手册,确保实验室日常工作的有效运作<br/>10、负责对公司的检试验设备、计量器具的管理控制<br/>11、负责依客户要求组织产品全盘尺寸检测<br/>12、负责组织产品审核工作,对发现的问题提出纠正措施<br/>13、负责协助部门经理,组织本部门在职、转岗人员的管理、培训<br/><br/>岗位要求:<br/>1、3年以上汽车零配件行业质量部门中高级管理工作经验,5年以上品质部门质量控制工作经验;<br/>2、持有iso/ts?16949:2009内审员职业资格证书;<br/>3、掌握质量管理五大手册,熟悉ts16949质量体系运作知识,并有实际推动经验。<br/>4、丰富客户审核和投诉处理经验,较强的协调沟通能力。
学历要求:中专|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 一、岗位要求1、五年以上数控车床的操作、维护、产品加工和质量控制的操作经验; 2、对车床加工内螺纹和外螺纹有经验丰富 ; 3、能独立解决完成生产过程中异常问题;4、良好的沟通、吃苦耐劳、团队意识强。二、薪酬福利1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.提供员工年度正规体检;3.提供福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一,加班提供加班费;5.提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升;6.提供年终奖金
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:8000~12000
职位描述: 一、岗位要求1.建立和领导产品项目团队;2.召集产品项目核心小组,将项目目标分配给小组各个成员;3.组织制定wbs,并指导各功能部门的核心项目组成员详细制定各功能领域的wbs;4.制定和维护项目计划,确保根据时间表、预算和规格说明书执行各类活动;5.及时提供项目的进展情况;6.进行风险评估和制定风险管理计划;7.管理和控制整个项目执行过程中的变更;8.负责组织新产品样件的制作、送样试装,试生产的实施监控以及移交生产。任职资格:1.大专及以上学历,机械类相关专业;2.3年以上汽车零部件(或者密封件橡胶类)开发及项目管理经验,熟悉apqp新产品开发流程,能独立主导完成产品从设计到量产的全程工作;3.熟练掌握autocad和常用的办公软件并掌握一种三维设计软件(ug / catia 等;熟悉常见汽车饰件产品结构及装配结构,熟悉常用金属和塑料材料的性能;4.良好的沟通协调能力。
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位要求1、5年以上制造企业pmc与仓库管理部门负责人岗位工作经验,熟悉物控计划、仓储管理工作流程,熟练操作erp软件。2、具备良好的指导能力、协调能力和组织能力,熟悉5s管理,具备良好的指导能力、协调能力和组织能力,擅于打造优秀团队。二、岗位职责1、参与公司经营计划的制定,落实经营计划目标的完成,参加公司经营会议,参与公司经营决策。2、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。3、负责仓库原辅材料申购的审核,负责批量后原辅材料采购计划的编制与跟进。4、负责仓库的管理控制,含账实相符、贮存环境、标识、品质状况、先进先出等。5、负责对产品交付的发货运输进行管理控制。6、负责对原辅材料和成品的装卸作业及管理控制。7、负责对全公司叉车维护保养的管理控制及叉车使用的日常监控。8、负责对产品包装铁箱的管理控制。9、负责组织对生产设备启用前的产能评估。10、负责订单评审过程中的计划、物流交付的确认。11、负责在平衡交付、生产效率、物流成本的前提下,合理编制车间生产计划,监控生产任务完成情况,及时协调、反馈生产过程中的异常情况(包括紧急状况下的措施),确保客户订单100%交付,并按月统计交付绩效数据。12、负责评审、确定合适的物流供方,与其签订合作协议,监督、考核物流供方服务业绩。13、负责本部门人员的日常管理,以及在职、转岗人员的培训。14、负责本部所有质量体系相关程序、作业指导有效运行,负责本部所有质量文件记录进行控制管理。三.福利待遇1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游、带薪体检(台州人民医院)3.公司提供福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一;5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升;6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式7.具体薪酬面议
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位要求:1、三年以上仓库主管岗位工作经验,熟悉仓库物流管理流程;2、熟练操作各种办公软件,熟悉仓库erp操作;3、对iso/ts16949质量管理体系有一定的了解;4、较强的执行力、责任心、上进心、团队协作精神、统筹协调工作能力。岗位职责:1、熟悉公司所需物料的名称及用途,了解物料性能,保证库存原辅材料、成品、半成品及五金备件的妥善保管与及时发放2、负责平衡仓库库存,及时办理物资采购申报手续,严格执行采购计划3、负责库存区域的整体规划,保证产品定位摆放,保证现场整洁有序,做好物品的准确标识4、做好在库物料批次管理,保证主要原辅材料、成品、半成品先进先出5、负责对有保质期要求的物料做好及时监控、预警,做好呆滞物料、半成品、成品数据的及时申报6、负责仓库物料帐、卡、物管理,按照《仓库管理规定》做好物料盘点,做好出入库台账的日清月结,保证仓库账目账实相符7、负责与物流/快递公司签订承运协议,对承运商负监管职责8、严格按照发货通知发货,做好产品发运途中的状态跟踪,保证货物的按时按量到达9、负责仓库的安全管理,做好危险品、化工物料分类、标识、隔离存放与相应防护10、负责组织仓库人员的在职、转岗培训11、负责所属员工的日常管理、教育、培训工作福利薪酬1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游机会3.公司提供福利食堂、管理者宿舍;4.做六休一,加班提供加班费;5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升;6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式7.具体薪酬面议
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、负责ts16949质量体系的完善与审核2、负责质量方针、质量目标的达成与稽查 3、负责公司资料的文档管理 岗位要求:1、质量管理体系工作管理工作经验3年以上,能独立完成程序文件的编制与修订;2、工作细心、责任心强,遇事冷静;3、有档案操作经验优先;福利薪酬1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.提供员工带薪旅游机会3.福利食堂;4.作六休一,加班提供加班费;5.提供带薪外部培训机会,帮助员工能力提升;6.提供年终奖7.提供员工年度健康体检
学历要求:中专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位要求 1.服从管理、吃苦耐劳; 2.对电气、液压油路、机械维修与保养有丰富的经验; 3.熟练操作焊接设备、制作工装; 二、福利待遇 1.公司提供福利食堂; 2.提供五险(养老、生育、失业、工伤、医疗保险); 3.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游、在职脱岗外部培训机会; 4.公司提供住宿(职工宿舍),只交水电费; 5.待遇面议:加班费+月度业绩考核+年终奖
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