仙居公共关系岗位列表
人力资源(工作地点:仙居县-横溪镇 ) | 浙江富威特机械设备有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~3500
职位描述: 岗位职责1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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采购(工作地点:仙居县-横溪镇 ) | 浙江富威特机械设备有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2500~10000
职位描述: 岗位职责1、 执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、 执行并完善成本降低及控制方案;4、 开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、 完成采购主管安排的其它工作。任职资格1、 中专及以上学历,xx类相关专业;2、 xx行业1年以上相关工作经验;3、 熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、 工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;5、 有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
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学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责:1.执行董事长、总经理的决议,协助总经理主持公司全面工作,保证经营目标的实现,及时足额地完成董事长、总经理下达的利润指标。2.根据总经理的精神,制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达成经营计划目标。3.全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向总经理提请公司各部门经理级(含)以下人员的聘任或者解聘、任免、奖惩、报酬,对公司发生的重大事情进行奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。4.在总经理的领导下,组织、指挥公司的日常经营管理工作。5.常务副总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。6.在总经理授权下,审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告,以及与之相关的涉外工作。7.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。8.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力,健全、优化符合公司实际情况的薪酬体系,调动各部门工作的主动性、积极性和向心性。作到知人善任,举贤不避亲,惟贤而用,为公司培养人才,挖掘人才,建立人才梯队。9.制定并完善公司各项规章制度,使制度规范化,健全化,有效化。10.加强企业文化建设,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。11.定期向董事长、总经理汇报工作,接受董事长与总经理的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。12.当总经理外出时,在总经理授权下,代理行使总经理权力。13.完成董事长、总经理交办的其它任务。任职要求:1.大专以上学历,10年以上制造业高级管理经验(副总经理级别及以上),汽车零配件行业管理经验者优先;2.制造业扎实的一线生产、研发等实战操作、管理功底,丰富的生产制造过程各种问题分析、解决能力3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,掌握先进企业管理模式及其精要,能够洞察行业发展趋势;4.具有先进的管理理念和杰出的战略眼光,善于制定企业发展战略,具备极强的全局把控能力、出色的判断力;5.原则、务实,具有良好的项目管理以及团队合作、沟通能力;6.熟悉ts16949质量管理体系;7.年龄:38-50周岁,与公司匹配程度较高的可以适当放宽要求。
学历要求:大专|工作经验:在读生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位要求:1、听说读写能力,能用英语做为日常交流语言,cet4级以上。 2、大专及以上学历,外贸等相关专业,熟外贸操作流程。 3、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、精熟办公软件和internet操作。 6、有电子商务销售经验、展会参展经验7、汽车零配件行业销售业务经验更佳(应届毕业生勿扰)岗位职责:1、负责产品海外市场的开发及推广。拓展海外市场,开发、维护国外客户,回复e-mail,处理订单,处理客户问题等。2、掌握市场动态讯息,及时向公司提供相关讯息,调整推广计划。 3、为客户提供专业的解答,主动了解和发掘客户需求及购买愿望。 4、搜集市场信息,发展新客户,增加产品销售范围; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划福利待遇:1、提供五险2、提供班车、福利食堂、员工宿舍3、月度业绩考核+年终奖制度4、具体薪酬面议
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~7000
职位描述: 一、岗位职责1、物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求,建立供应商绩效资料,执行相关考核条例,同时,配合部门负责人,提出并负责跟进相关改善意见,完善、优化物流供应商管理1.2物流成本管理按照既定物流运输价格,在保证运输时效性与安全性的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内,同时,能综合相关信息,提出并负责跟进运输成本优化的改善意见,降低公司物流成本2、账物卡一致管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。同时,能结合实际,提出并跟进过程优化的建议2.2先进先出管理按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力2.3呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。同时,对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实3、配送管理按照生产计划与计划领料单,及时组织相关人员,将物料配送至车间操作现场4、6s管理能按照6s管理要求,配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施,按照既定规则与要求,执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作,能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等,能提出一些有效的改善意见,并能负责跟进实施5、叉车管理及时组织完成公司叉车装卸作业,组织、监督叉车的日常维护保养工作,同时,能提出一些有效的改善意见,并更负责跟进实施6、服务意识在充分保持仓储管理基本原则的前提下,能顾全大局,较好的处理所服务单位人员人际关系,遇事就事论事二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班 4、有参与或主导仓库整体规划、布局实战经验者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、及时处理呆滞品、退货等,并跟踪处理结果,减少呆滞品的浪费;
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仓管员(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 一、岗位职责1. 物料计划与风险应对(根据分工需要)1.1根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分提出采购申请(有申报要求的岗位),跟进物料到货情况,出现异常反馈(向谁申购,向谁反馈异常)2. 收管发退流程执行2.1凭单作业与日事日毕2.1.1根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自盘,积极配合主管、财务等盘点,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈,账物卡一致率指标持续达标。2.2先进先出2.2.1按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈。2.3呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理2.3.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的环境监督并记录,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈。3、6s管理3.1能按照6s管理要求,及时整理,现场标识准确、清楚,包括区域、货位、货物类别(待检、已检、合格、不合格等)、货物明细标识等;4、服务意识4.1在充分保持仓储管理基本原则的前提下,能较好的处理所服务单位人员人际关系,遇事就事论事二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先,无工作经验的优秀应往届毕业大学生亦可 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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物流部副经理(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:7000~9000
职位描述: 职责描述:1.向常务副总经理负责,负责生产中的技术和质量工作,及时发现和组织解决处理问题,重大问题直接呈报常务副总经理;2.根据“公司的年度经营计划”,落实经营计划目标的完成;3.负责根据物流部编制的生产交付计划,组织生产计划安排,并监督车间执行生产命令,确保保质保量按时完成;4.负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;5.负责生产性指标实现过程的分析、比对和纠正,负责本厂所有质量文件记录的控制管理;6.负责监督员工的劳动纪律、工作质量、保障生产安全、人身安全,推动5s活动,搞好安全生产工作;7.负责组织生产部人员的在职、转岗培训,确保一人多岗,提高员工素质,特别是对产品的安全性与法规性方面;8.负责组织生产部定期召开管理会议,解决生产过程的设备、工艺、质量问题,不断持续改善;9.负责所属员工的管理、教育、培训工作;10.负责组织和参加各种改善和问题解决活动,以提高质量,消除浪费,降低成本。11.在出现紧急情况下,遵循---应急计划中所罗列的步骤。任职资格教育程度 大专及以上学历 专业 不限工作经验 生产管理3年以上工作经验技能技巧 具备基本电脑操作知识;岗位培训 培训项目 要求 各工序工艺标准、质量标准、设备操作及保养 熟悉 生产部定额考核及生产、质量报表分析 掌握 ts16949体系要求 熟悉 安全生产知识 熟悉 fmea等质量管理工具 熟悉 6s等管理知识 熟悉 沟通、激励、员工关系处理等管理知识 熟悉岗位关键绩效指标 制造成本、质量成本、产品交付、劳动效率、成品率、生产安全
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学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~12000
职位描述: 岗位要求:1、大专及以上学历(经验丰富者可放宽至高中、中专学历);2、年龄35周岁以下;3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;4、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;7、具有良好的道德素质和敬业精神。岗位职责:1、负责民生银行信用卡的营销推广;2、负责既有客户的维护工作;招聘数量:5人待遇:1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,具体薪资面议;2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;4、享受统一的带薪休假。如有意向可来电咨询0576-88705506,杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com!
学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 岗位职责: 1、根据市场营销计划,完成部门的销售指标。 2、收集各类市场信息,开拓市场,发展新客户。 3、负责销售区域内的销售活动的策划和执行,完成销售任务。 4、管理和维护客户关系 具体要求: 吃苦耐劳,有追求事业的信心和目标。只要你有能力,待遇不是问题。 高底薪+高提成+各项福利。2500+绩效+提成+年终奖 2年以上销售经验。
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配送员(工作地点:仙居县 ) | 仙居九州通医药有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 一:业务板块:1.负责收集责任区域的客户资料,维护客户关系, 2.对应收账款进行管理: 3.每天与对应开票岗进行销售相关信息的交流。 4.根据采购部的安进行阶段性促销;从市场中采购公司缺货品种、涨价品种、优价品种,办理易货相关手续。二:负责货物配送工作5.出发前核对票据、货物是否齐全。 6.跟车送货,负责货物在途安全,将货物安全、准确、及时的送达客户。 7.将货物按客户要求摆放整齐并与客户当面清点货物,做好货款交接手续,并将客户签收单带回交给配送协调岗。 8.按公司规定收取货款并做好记录,与信用管理部结算岗对账交款,与业务岗核对授信客户欠款。 9.按照规定接受所负责区域的客户退货,与退货组办理退回商品交接手续。
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责1、 协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划;2、 协调各部门执行预算制度,实时控制预算情况;3、 监管出纳、会计的日常工作,审核,控制和完善内部帐务流程;4、 盘点现金库、核对往来帐目,监督和检查资金使用和管理;5、 及时编制会计报表,撰写报表说明,进行会计分析后上报;6、 监督会计电算化,审查原始凭证和记帐凭证;7、 负责税务申报和上缴,维护好银行、财税机关等外围关系。任职资格1、 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历;2、 2年以上会计工作经验,有会计证或注册会计师资格者优先;3、 熟悉会计核算流程;4、 具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;5、 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:6000~12000
职位描述: 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
业务员(工作地点:仙居县-横溪镇 ) | 仙居县久德建材商行
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8000~15000
职位描述: 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
营业员(工作地点:仙居县-横溪镇 ) | 仙居县久德建材商行
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8000~15000
职位描述: 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
电话销售(工作地点:仙居县-南峰街道 ) | 台州猎益人力资源服务有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~5500
职位描述: 岗位职责:1、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;5、保持与维护客户和被录用者良好的关系;岗位要求:1、统招本科以上学历,熟练应用办公软件,有猎头经验的可放宽。2、有无工作经验都行,只要你有梦想敢拼搏,想好好在这个行业做的;3、良好的分析、判断能力;4、具有积极主动的工作态度;机会平台:与行业内一流的职场精英工作的机会将公司团队做大进行规模化发展的机会专业的招聘方法流程和人才测评技能清晰的职业晋升发展路线免费的培训快乐工作的团队文化工作时间:周末双休,朝九晚六,国家法定节假日薪资结构:基本工资+项目提成公司福利:五险一金+带薪年假+员工旅游活动+节日礼品+年底分红
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:4500~15000
职位描述: 岗位职责:1、?负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、?陪同客户看房,促成项目房产营销;3、?负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;(能力优秀者,可放宽至高中)2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先。
办公室内勤(工作地点:仙居县-下各镇 ) | 越沪泵业科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。6.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 7.?具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。8.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。9.??员工宿舍的财物登记,财务保管及财物维护,做好员工入住退房登记!10.??协同生产做好各方面的调节工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在24-35岁,女性;2、2年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:4000~7000
职位描述: 岗位职责:1、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;5、保持与维护客户和被录用者良好的关系;岗位要求:1、统招本科以上学历,熟练应用办公软件,有猎头经验的可放宽。2、有无工作经验都行,只要你有梦想敢拼搏,想好好在这个行业做的;3、良好的分析、判断能力;4、具有积极主动的工作态度;机会平台:与行业内一流的职场精英工作的机会将公司团队做大进行规模化发展的机会专业的招聘方法流程和人才测评技能清晰的职业晋升发展路线免费的培训快乐工作的团队文化工作时间:周末双休,朝九晚六,国家法定节假日薪资结构:基本工资+项目提成公司福利:五险一金+带薪年假+员工旅游活动+节日礼品+年底分红
猎头顾问(工作地点:仙居县-南峰街道 ) | 台州猎益人力资源服务有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:4500~8000
职位描述: 岗位职责:1、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;5、保持与维护客户和被录用者良好的关系;岗位要求:1、统招本科以上学历,熟练应用办公软件,有猎头经验的可放宽。2、有无工作经验都行,只要你有梦想敢拼搏,想好好在这个行业做的;3、良好的分析、判断能力;4、具有积极主动的工作态度;机会平台:与行业内一流的职场精英工作的机会将公司团队做大进行规模化发展的机会专业的招聘方法流程和人才测评技能清晰的职业晋升发展路线免费的培训快乐工作的团队文化工作时间:周末双休,朝九晚六,国家法定节假日薪资结构:基本工资+项目提成公司福利:五险一金+带薪年假+员工旅游活动+节日礼品+年底分红
销售代表(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 海尔整体厨房仙居专卖店
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
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