仙居室内设计技术岗位列表
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000~8000
职位描述: 1. 具有扎实专业知识(机械,机电类),有独立设计非标工装的经验(汽车水泵工装设计经验优先);2. 熟悉机械加工设备及常用加工工艺流程;3. 能用autocad、pro/e等软件制图;4.车床、台钻、加工中心气动液压类夹具设计
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学历要求:初中及以下|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 要求擅长油漆技术和管理,做事认真负责,有经验者优先!
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平面设计(工作地点:仙居县 仙居县-横溪镇 ) | 浙江富威特机械设备有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 1、中专及以上学历,有独到的品味和设计能力,能够清晰的理解并配合设计部产品研发计划,及品牌推广的相关设计,2-5年工作经验。<br/>2、动手能力强,熟练使用各类设计软件;<br/>3、清晰的设计表达能力,包括草图、专业软件、沟通能力;<br/>4、已婚,有一定设计工作经验。<br/>5、热爱设计工作。6、有经验者优先。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~8000
职位描述: 一、岗位要求1、大专及以上学历,机械、工程及自动化等相关专业;2、三年以上产品零部件、治具等设计经验,有汽车零部件设计经验者优先;3、熟悉机械制图、机械结构设计、电气基础、液压基础、机加工工艺、产品工艺要求、软件熟练应用(ug、cad),现场操作及调试经验;4、正直、诚信、严谨、细致、积极、主动;二、福利待遇 1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.提供员工带薪旅游机会 3.提供福利食堂、员工宿舍; 5.提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升;6.提供年度健康体检
学历要求:中专|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 一、岗位要求1、五年以上数控车床的操作、维护、产品加工和质量控制的操作经验; 2、对车床加工内螺纹和外螺纹有经验丰富 ; 3、能独立解决完成生产过程中异常问题;4、良好的沟通、吃苦耐劳、团队意识强。二、薪酬福利1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.提供员工年度正规体检;3.提供福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一,加班提供加班费;5.提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升;6.提供年终奖金
钳工(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求:中专|工作经验:3-5年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 能熟练修理冲压模具,对模具材料有所了解,能在现场进行快速应对,对模具结构清晰,可以对再用模具工装剔除合理户建议并能做相应的改善,氩焊、普通电焊,手摇铣床、磨床熟练,能用电脑软件设计简单模具。能服从领导,保质保量的完成工作。
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:8000~12000
职位描述: 一、岗位要求1.建立和领导产品项目团队;2.召集产品项目核心小组,将项目目标分配给小组各个成员;3.组织制定wbs,并指导各功能部门的核心项目组成员详细制定各功能领域的wbs;4.制定和维护项目计划,确保根据时间表、预算和规格说明书执行各类活动;5.及时提供项目的进展情况;6.进行风险评估和制定风险管理计划;7.管理和控制整个项目执行过程中的变更;8.负责组织新产品样件的制作、送样试装,试生产的实施监控以及移交生产。任职资格:1.大专及以上学历,机械类相关专业;2.3年以上汽车零部件(或者密封件橡胶类)开发及项目管理经验,熟悉apqp新产品开发流程,能独立主导完成产品从设计到量产的全程工作;3.熟练掌握autocad和常用的办公软件并掌握一种三维设计软件(ug / catia 等;熟悉常见汽车饰件产品结构及装配结构,熟悉常用金属和塑料材料的性能;4.良好的沟通协调能力。
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: <br/>1,高中及以上学历,机械设计、机械制造、工业工程、自动化等专业优先;<br/>2了解二维/三维机械制图原理,有软件应用基础;<br/>3.品格正直诚信,责任心强,工作态度积极主动,抗压能力强。
学历要求:中专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位要求: 1、大专以上学历,机械设计、自动化等相关专业毕业,年龄25-45岁; 2、从事橡胶挤出产品挤出试制3年以上工作经验,能独立完成口模修模、挤出线调试; 3、良好的沟通、组织、协调和解决问题能力,富有团队合作精神,责任心强。 福利待遇: 1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游机会 3.公司提供福利食堂、宿舍; 4.做六休一,加班提供加班费; 5.公司提供带薪外部机构培训机会,帮助员工能力提升; 6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资, 7.年终奖(利润分红) 8.其他待遇面议
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位职责1.根据工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备、工装模具调配2.参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划,对准备工作和修改工作实行管理,审核设备工装的使用,并检查设备及工装生产要求符合性;3.协助车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;4.审核车间工艺方案,按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据5.协助部门主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件,培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产6.负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理、装订、归档;7.负责员工的工艺技术培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序,教育员工遵守工艺规程二、其他1.机械相关专业毕业,工艺研发相关工作经验3年以上2.思维敏捷、团队协作能力强,吃苦耐劳、责任心强3.熟练使用autocad等设计软件4.做六休一+加班费制度,一经录用,待遇从优。
学历要求:大专|工作经验:在读生|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1.有复合挤出操作2-3年工作经验,懂得复合挤出工艺,技术要求;2.有吃苦耐劳精神,适应倒班,加班;3.懂得简单押出模具的维修。
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一.岗位职责1.研发部部门新产品开发apqp的管理,保证各新项目开发工作按期完成。2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作4.本部门体系运行责任归口5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持6.收集竞争厂家产品性能信息,与公司产品进行类比,提出改善意见供销售部参考7.负责工装、模具的开发、制作(需要外协的进行整体跟进)工作二.岗位要求:1.十年以上技术研发工作经验,三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验;2.熟悉iso/ts16949:2009标准,能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件(二维、三维制图)4.对材料性能知识有深入研究5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力,严谨的逻辑思维能力6.较强的抗压能力,一流的执行力三.福利待遇:1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游、带薪体检(台州人民医院)3.公司提供福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一;5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升;6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式7.具体薪酬面议
学历要求:中专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、客户来图来样模具图纸设计2、模具委外加工跟进3、模具试制与修模4、3年以上同岗位工作经验本岗位为仙居县曙光密封件有限公司招聘岗位,如有意向,请直接联系 泮总:13905865669
学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位职责:1. 组织建立和完善生产指挥系统,组织编制生产、物料计划,检查生产工作,确保生产任务的完成2. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间及相关部门的协调,平衡调度设备材料3. 每周一次定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施4. 根据生产需求,组织编制物资采购计划,并认真实施5. 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维护保养6. 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理二、岗位要求:1.制造加工企业生产副总经理同等级别3年以上工作经验,制造企业扎实的现场管理能力,汽车零配件生产管理、机械冲滚压行业工作经验者优先。2.熟悉iso/ts16949:2009,熟练运用质量管理工具(qc工具、pdca)分析、解决问题。3.熟练操作5s、tpm、tqm管理,熟悉tps,有精益生产绿带认证及以上证件者优先。4.熟练操作制造业大物流管理模式5.积极、自信、冷静、果敢,精力旺盛、执行力/抗压能力强。三.福利待遇:1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.带薪旅游、年度体检(台州人民医院);3.福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一;5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理级全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升;6.具体薪酬面议(固定工资+绩效考核)
学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责: 1、汽车零部件冲压、滚压工艺规划开发; 2、汽车零部件冲压、滚压工艺路线、流程及方法规划; 3、确定冲压、滚压生产区位、生产节拍及产能规划; 4、先进的冲压工艺及生产技术规划及研究。岗位要求:1、大专及以上学历,车辆工程、模具、材料、焊接、铸造、机械类、汽车专业类相关专业,实战能力强的此项可以放宽; 2、五年及以上汽车工厂规划经验,八年及以上汽车零部件滚压工艺规划工作经验; 3、精通滚压、冲压工艺与工艺规划设计各个环节,熟悉其它相关专业工艺,能够从事工艺设计和项目管理工作,具备工艺规划和工艺实现能力,掌握工艺相关知识,能编制工艺文件,具有项目管理相关培训经验或参与过工厂规划项目的优先考虑; 4、熟练运用autocad和office办公系统; 5、沟通能力强,具备一定的文字功底和管理能力,良好的职业道德,逻辑分析能力强,严谨缜密的工作思路。
学历要求:高中|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位要求:1、高中以上学历,年龄25-40岁;2、从事橡胶挤出试制3年以上工作经验,熟悉生产工艺参数; 3、熟练操作挤出机设备、模具安装、生产调试、修模等任务,能独立完成挤出机模具设计(三维设计)者优先;4、良好的沟通、组织、协调和解决问题能力,富有团队合作精神,责任心强。 福利待遇:1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游机会3.公司提供福利食堂、宿舍;4.做六休一,加班提供加班费;5.公司提供带薪外部机构培训机会,帮助员工能力提升;6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,7.年终奖8.其他待遇面议
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~7000
职位描述: 一、岗位职责1、物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求,建立供应商绩效资料,执行相关考核条例,同时,配合部门负责人,提出并负责跟进相关改善意见,完善、优化物流供应商管理1.2物流成本管理按照既定物流运输价格,在保证运输时效性与安全性的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内,同时,能综合相关信息,提出并负责跟进运输成本优化的改善意见,降低公司物流成本2、账物卡一致管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。同时,能结合实际,提出并跟进过程优化的建议2.2先进先出管理按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力2.3呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。同时,对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实3、配送管理按照生产计划与计划领料单,及时组织相关人员,将物料配送至车间操作现场4、6s管理能按照6s管理要求,配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施,按照既定规则与要求,执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作,能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等,能提出一些有效的改善意见,并能负责跟进实施5、叉车管理及时组织完成公司叉车装卸作业,组织、监督叉车的日常维护保养工作,同时,能提出一些有效的改善意见,并更负责跟进实施6、服务意识在充分保持仓储管理基本原则的前提下,能顾全大局,较好的处理所服务单位人员人际关系,遇事就事论事二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班 4、有参与或主导仓库整体规划、布局实战经验者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、及时处理呆滞品、退货等,并跟踪处理结果,减少呆滞品的浪费;
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学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、根据工装任务书要求,策划工装设计方案/工装式样;进行工装设计、绘制图纸、质量控制;2、对设计方案进行评审,提出修改建议,并形成文件;校对图纸;3、现场冲模问题点的解决,对量产工装问题点临时对策和永久对策方案进行指导和审核4、根据公司技术突破专案,制定专案实施计划;对专案难点组织人员和资源进行攻克;对专案的节点和过程进行控制,保证按时保质的完成;5、懂水切亮面模具或从事过饰条类模具维修(有亮面要求)
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财务主管(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:1、 根据会计制度有关规定,制定符合公司实际及发展需要的成本控制体系并付诸实施。2、 积极参与财务经营计划情况的监管,掌握公司各项费用支出的具体情况及时准确地提出节支增效的切实可行的措施和办法。3、 积极参与生产的全过程,提供原辅材料及工时的消耗量为生产成本核算分析提供准确有效的原始数据,4、 定期分析产成品及半成品的成本构成,对原材料价格及生产过程中材料耗费进行有效监控,编制生产成本报表及数据分析。5、 负责固定资产台账的管理及投资项目与其他技改项目的登记6、 监督库房管理并参与存货及固定资产及工装夹具等的盘点和核算,做到账实相符,物卡相符。7、根据相关成本资料分析原因并提出合理化建议。协助各部门管理人员进行成本控制,且提供书面报告上报部门主管8、 保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏9、完成领导交代的其他任务任职要求1、3年以上成本管理经验及账务处理能力2、较强的综合协调表达能力3、熟悉相关的法律法规4、本科财会类专业毕业5、耐心细致、能吃苦三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 一、岗位职责1、负责供应商的开发、管理,建立、完善供应商评价体系,促进供应商不断改进;2、负责项目开发阶段物料的采购,批量后按流程移交给物控;3、负责供应商的付款;4、负责采购成本的控制与优化5、完成领导交办的其他事项二、岗位要求1、全日制理工科大专及以上学历,现场技术/工程师转采购更佳;2、丰富的供应商开发与现场审核经验,熟悉并能灵活运用ts16949与vda6.3相关质量管理体系;3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强4、能适应出差三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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