仙居楼宇智能化工程技术岗位列表
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1.负责市政工程的预结算相关工作,有三年及以上相关工作经验。2.配合或协作其他同事完成相关业务工作。3.服从领导安排的其他临时性工作。福利:五险,双休,公司旅游,公费体检
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项目经理(工作地点:仙居县 ) | 宇杰集团股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000~10000
职位描述: 岗位职责1、负责现场施工管理,具有5年以上项目管理经验;2、负责制定项目管理流程及制度体系,并监督执行;3、 负责协调项目所涉及的各方及各成员;4、 参与项目团队建设,包括绩效考核和人员选拔等工作;5、 负责项目管理培训;6、 负责项目档案管理。任职资格1、 大专及以上学历,工程类相关专业;2、 5年以上项目管理经验;3、 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;4、 积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
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学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 制药工程、化学工程与工艺等相关专业,熟悉有机合成实验。
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产品qa(工作地点:仙居县 ) | 浙江司太立制药股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 药学、化学工程与工艺等相关专业,对gmp有一定程度的了解。
前期质量工程师(工作地点:仙居县-下各镇 ) | 浙江航通机械制造有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 任职要求1、大专以上学历,机械等相关专业;2、质量检验工作至少2年;品质改善工作至少1年;3、懂汽车行业五大手册(apqp、ppap、msa、spc、fmea)。岗位要求:1、参与新产品的品质策划过程;2、负责试验、量检具、品质标准的策划;3、负责试制过程问题的分析、解决;4、跟踪确认不同节点的品质达成情况;5、负责开发阶段ppk的统计分析改进;6、负责开发阶段的交样评估;7、负责apqp的提交及样件的签订。
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责1、维护、运行公司质量体系(iatf16949);2、组织实施体系内部审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进;3、组织实施体系的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育;4、起草,修订和定期回顾质量管理体系相关文件;5、参与公司其他事务处理,包括偏差管理,变更控制,供应商质量管理,客户投诉处理等;6、领导安排的其他工作。任职资格1、规范汽配行业体系工程师3年以上工作经历;2、熟练掌握iso/ts16949内审、vda6.3/6.5、分层审核等审核方法,能独立组织进行相关审核和跟进审核整改工作;3、具备体系维护和完善能力,能从系统上进行体系完善;4、具备优秀的目标管理能力和原则性;5、具有良好的沟通能力和协调能力;6、具有较好的文笔功底。
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学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、有相关技术、生产管理经验1年以上;<br/>2、熟悉电脑办公软件;<br/>3、肯?吃苦耐劳,积极?服从上级安排。
学历要求:本科|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、负责公司内部质量培训;2、根据生产工艺编制各种检验标准;3、检验员的日常管理工作;4、生产过程中的质量问题处理; 5、开展持续改善活动,提高产品质量;6、协助技术部门进行新产品的试制;7、不良品的管理及处理监督;8、部门安排的其他临时性任务。有相关质量管理经验者优先考虑。
学历要求:不限|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作  2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编 3 编写岗位说明书,完善岗位管理体系  4 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划  5 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作  6 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案  7 依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作 8 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续  9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道  10 依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划  11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册 12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同 13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等  14 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议  15 根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理  16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析  17 完成上级交办的其它临时性工作
钳工(工作地点:仙居县 ) | 浙江丰禾过滤器有限公司
学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、懂车床、铣床加工,熟练优先、2、主要负责车工装夹具、检具、或工装夹具制作3、高中以上学历 4.积极配合其他工种工作,努力完成领导交给的其他任务。5.积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务技术水平。 6.完成上级交办的其他工作。
实习生(工作地点:仙居县-下各镇 ) | 浙江航通机械制造有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位要求:1、大专及以上学历,应往届毕业生有无经验均可, 模具设计、机电一体化等机械类、质量管理专业优先;2、有上进心,有活力,善于言谈,有较强的沟通能力;3、在学校担任过学生会或者社团管理经验;4、吃苦耐劳,适应生产流程,有相关行业基层生产经验更好;5、晋升:储备干部/应届生——班长——生产调度——生产主管——车间主任储备干部/应届生——技术员——工程师——高级工程师——技术主管储备干部/应届生——销售内勤——跟单——业务员(内销/外销)6、有意向或咨询,可以直接打电话15355663287。
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、专科以上学历,机械设计、模具设计等相关专业,应届生实习生亦可;2、负责模具设计、调试及现场服务;3、技术文件的编制;4、领导安排的其他相关事宜;5、有意向或咨询,可以直接打电话15355663287。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 全职,最好是有工程师证的,薪资5000-10000元/月,交社保,单休。如合适请投简历后再直接电话联系徐工15356763233
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、建立安全生产保证体系、安全防护保证体系,制定各种安全制度;2、负责生产、工程施工安全监察有关事务;3、负责公司日常质量安全的宣传培训工作;4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。任职资格5、3年以上相关岗位工作经验;6、有iso9001等内审员资格证书;有国家《专职安全员》证书;熟练使用办公软件;熟悉安全生产管理法规、程序,丰富现场管理经验及安全生产理论水平;7、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力。
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 一、岗位职责1、负责供应商的开发、管理,建立、完善供应商评价体系,促进供应商不断改进;2、负责项目开发阶段物料的采购,批量后按流程移交给物控;3、负责供应商的付款;4、负责采购成本的控制与优化5、完成领导交办的其他事项二、岗位要求1、全日制理工科大专及以上学历,现场技术/工程师转采购更佳;2、丰富的供应商开发与现场审核经验,熟悉并能灵活运用ts16949与vda6.3相关质量管理体系;3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强4、能适应出差三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~7000
职位描述: 一、岗位职责1、物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求,建立供应商绩效资料,执行相关考核条例,同时,配合部门负责人,提出并负责跟进相关改善意见,完善、优化物流供应商管理1.2物流成本管理按照既定物流运输价格,在保证运输时效性与安全性的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内,同时,能综合相关信息,提出并负责跟进运输成本优化的改善意见,降低公司物流成本2、账物卡一致管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。同时,能结合实际,提出并跟进过程优化的建议2.2先进先出管理按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力2.3呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。同时,对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实3、配送管理按照生产计划与计划领料单,及时组织相关人员,将物料配送至车间操作现场4、6s管理能按照6s管理要求,配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施,按照既定规则与要求,执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作,能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等,能提出一些有效的改善意见,并能负责跟进实施5、叉车管理及时组织完成公司叉车装卸作业,组织、监督叉车的日常维护保养工作,同时,能提出一些有效的改善意见,并更负责跟进实施6、服务意识在充分保持仓储管理基本原则的前提下,能顾全大局,较好的处理所服务单位人员人际关系,遇事就事论事二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班 4、有参与或主导仓库整体规划、布局实战经验者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、及时处理呆滞品、退货等,并跟踪处理结果,减少呆滞品的浪费;
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学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、根据工装任务书要求,策划工装设计方案/工装式样;进行工装设计、绘制图纸、质量控制;2、对设计方案进行评审,提出修改建议,并形成文件;校对图纸;3、现场冲模问题点的解决,对量产工装问题点临时对策和永久对策方案进行指导和审核4、根据公司技术突破专案,制定专案实施计划;对专案难点组织人员和资源进行攻克;对专案的节点和过程进行控制,保证按时保质的完成;5、懂水切亮面模具或从事过饰条类模具维修(有亮面要求)
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财务主管(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:1、 根据会计制度有关规定,制定符合公司实际及发展需要的成本控制体系并付诸实施。2、 积极参与财务经营计划情况的监管,掌握公司各项费用支出的具体情况及时准确地提出节支增效的切实可行的措施和办法。3、 积极参与生产的全过程,提供原辅材料及工时的消耗量为生产成本核算分析提供准确有效的原始数据,4、 定期分析产成品及半成品的成本构成,对原材料价格及生产过程中材料耗费进行有效监控,编制生产成本报表及数据分析。5、 负责固定资产台账的管理及投资项目与其他技改项目的登记6、 监督库房管理并参与存货及固定资产及工装夹具等的盘点和核算,做到账实相符,物卡相符。7、根据相关成本资料分析原因并提出合理化建议。协助各部门管理人员进行成本控制,且提供书面报告上报部门主管8、 保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏9、完成领导交代的其他任务任职要求1、3年以上成本管理经验及账务处理能力2、较强的综合协调表达能力3、熟悉相关的法律法规4、本科财会类专业毕业5、耐心细致、能吃苦三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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仓管员(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 一、岗位职责1. 物料计划与风险应对(根据分工需要)1.1根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分提出采购申请(有申报要求的岗位),跟进物料到货情况,出现异常反馈(向谁申购,向谁反馈异常)2. 收管发退流程执行2.1凭单作业与日事日毕2.1.1根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自盘,积极配合主管、财务等盘点,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈,账物卡一致率指标持续达标。2.2先进先出2.2.1按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈。2.3呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理2.3.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的环境监督并记录,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈。3、6s管理3.1能按照6s管理要求,及时整理,现场标识准确、清楚,包括区域、货位、货物类别(待检、已检、合格、不合格等)、货物明细标识等;4、服务意识4.1在充分保持仓储管理基本原则的前提下,能较好的处理所服务单位人员人际关系,遇事就事论事二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先,无工作经验的优秀应往届毕业大学生亦可 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 一、招聘要求: 1、全日制理工科应往届大专及以上毕业大学生,在校表现优异; 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、良好的沟通、表达能力,热爱学习,积极向上,良好的责任心与吃苦耐劳能力 4、良好的英语说写能力,cet-4及以上优先二、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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