仙居茶文化岗位列表
茶楼店长(工作地点:仙居县 台州市 ) | 浙江登云大健康产业有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:4000~8000
职位描述: 岗位职责: 1、负责处理茶楼的整体经营工作,完成公司所确定的各项目标; 2、制定门店经营方针,规范各级员工的职责并监督执行,主持门店会议, 3、做好现场管理,维护店内商品的陈列,及时做好物料补充及摆放工作; 4、领导制定门店系列服务价目,制定市场拓展计划,检查营业进度和营业计划的完成情况; 5、建立健全门店组织系统,协调各部门及下属之间的关系,创造一个高效率运行的工作系统; 6、主导培训工作,培养人才,指导各部门工作,提高茶楼员工的素质和服务品质; 7、有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况,检查服务质量; 8、审核茶楼各级员工的录用、考核、奖惩、晋升、调动等工作; 9、与各界人士保持良好的公共关系,树立良好的对外形象,并代表公司接待重要宾客; 10、及好处理好客户投诉并做好客户反馈意见,为市场拓展提供信息; 11、对上向公司领导负责,完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、对茶文化有
茶艺师(工作地点:仙居县 台州市 ) | 浙江登云大健康产业有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 工作职责: 1、负责店内日常客户的接待服务,保持良好的仪容仪表; 2、能够鉴别茶叶品质,根据茶叶品质选用合适的水质、水量、水温及冲泡器具进行茶水艺术冲泡; 3、向客人介绍名茶、名泉及茶饮知识、茶叶保管方法等茶文化知识。 工作要求: 4、掌握一定的茶艺知识和技能(包括基本的茶叶知识和待客礼节,茶的种类、功效等); 5、熟练使用茶水冲泡器具并熟知不同的冲泡方法; 6、有无经验均可。
茶楼店长(工作地点:仙居县 台州市 ) | 浙江登云大健康产业有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:4000~8000
职位描述: 岗位职责: 1、负责处理茶楼的整体经营工作,完成公司所确定的各项目标; 2、制定门店经营方针,规范各级员工的职责并监督执行,主持门店会议, 3、做好现场管理,维护店内商品的陈列,及时做好物料补充及摆放工作; 4、领导制定门店系列服务价目,制定市场拓展计划,检查营业进度和营业计划的完成情况; 5、建立健全门店组织系统,协调各部门及下属之间的关系,创造一个高效率运行的工作系统; 6、主导培训工作,培养人才,指导各部门工作,提高茶楼员工的素质和服务品质; 7、有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况,检查服务质量; 8、审核茶楼各级员工的录用、考核、奖惩、晋升、调动等工作; 9、与各界人士保持良好的公共关系,树立良好的对外形象,并代表公司接待重要宾客; 10、及好处理好客户投诉并做好客户反馈意见,为市场拓展提供信息; 11、对上向公司领导负责,完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、对茶文化有
茶艺师(工作地点:仙居县 台州市 ) | 浙江登云大健康产业有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 工作职责: 1、负责店内日常客户的接待服务,保持良好的仪容仪表; 2、能够鉴别茶叶品质,根据茶叶品质选用合适的水质、水量、水温及冲泡器具进行茶水艺术冲泡; 3、向客人介绍名茶、名泉及茶饮知识、茶叶保管方法等茶文化知识。 工作要求: 4、掌握一定的茶艺知识和技能(包括基本的茶叶知识和待客礼节,茶的种类、功效等); 5、熟练使用茶水冲泡器具并熟知不同的冲泡方法; 6、有无经验均可。
茶楼经理(工作地点:仙居县 台州市 ) | 浙江登云大健康产业有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责: 1、负责处理茶楼的整体经营工作,完成公司所确定的各项目标; 2、制定门店经营方针,规范各级员工的职责并监督执行,主持门店会议, 3、做好现场管理,维护店内商品的陈列,及时做好物料补充及摆放工作; 4、领导制定门店系列服务价目,制定市场拓展计划,检查营业进度和营业计划的完成情况; 5、建立健全门店组织系统,协调各部门及下属之间的关系,创造一个高效率运行的工作系统; 6、主导培训工作,培养人才,指导各部门工作,提高茶楼员工的素质和服务品质; 7、有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况,检查服务质量; 8、审核茶楼各级员工的录用、考核、奖惩、晋升、调动等工作; 9、与各界人士保持良好的公共关系,树立良好的对外形象,并代表公司接待重要宾客; 10、及好处理好客户投诉并做好客户反馈意见,为市场拓展提供信息; 11、对上向公司领导负责,完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、对茶文化有
没有找到合适的工作?马上免费登记一份简历,让工作来找你
职位拼音首字母查询: