仙居证券投资与管理岗位列表
生产计划(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县锦达密封件有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 返回首页企业中心搜索简历发布职位一键刷新收到的简历退出登录生产/物料计划面议台州市/仙居县/福应街道32分钟前性别不限大专1-3年全职24岁--45岁物流部环境好年终奖管理规范晋升快技术培训五险仙居县锦达密封件有限公司100-499人 | 民营汽车/摩托车/零配件地址:台州市仙居县仙居锦达密封件有限公司职位统计 企业最近登录: 32分钟前0%简历处理率0天简历平均处理时长职位描述1. 依据销售订单及预测计划,结合本公司的产能情况客观有效地编制生产计划。2. 负责生产能力评估、物流交付的确认。3. 根据销售订单,核实即时库存后,对生产计划需求物料提出采购申请4. 引导、监督生产部门严格执行生产计划。5. 在计划运行出现异常情况时,及时通知相关部门处理,必要时作出计划调整。6. 跟进计划执行过程,确保生产数据真实,对生产部门进行日生产达成率记录。7. 依据销售订单,按照客户需求进行出货安排。确保客户订单100%交付,并统计交付绩效数据。8.完成领导交代的其他任务。
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出口会计(工作地点:仙居县 仙居县-横溪镇 ) | 浙江富威特机械设备有限公司
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 岗位职责<br/>1、编制和维护工业总帐和明细帐;<br/>2、核对往来账目和应收应付款管理;<br/>3、日常帐务处理,固定资产管理;<br/>4、工业成本核算、产品收入和财务分析;<br/>5、提交财务管理报告,报税缴费;<br/>6、协助编制公司预、决算,成本计划和费用控制。<br/>7、配合开展内外部审计工作。<br/>8、擅长出口退税的优先考虑。<br/>任职资格<br/>1、财会专业中专以上学历,具有会计从业资格证;<br/>2、有工业企业2年以上财会工作经历者优先;<br/>3、熟悉工业企业财务运作,会计法规和税法,熟练使用财务软件;<br/>4、优秀的财会核算和分析能力,较强的学习能力和独立工作能力;<br/>5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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仓库主管(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县锦达密封件有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~7000
职位描述: 1、管理仓库团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库利用率最大化;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、及时处理呆滞品、退货等,并跟踪处理结果,减少呆滞品的浪费;有相关工作经验者优先录用;如有意向可来电咨询:龚经理①⑨⑨⑤⑦⑥0⑨①⑥⑨公司福利:1、五险+商业险2、传统节日福利发放3、法定假日带薪休假4、年休假5、住房补贴制度6、租房补贴制度7、公司福利餐8、免费年度体检9、相关岗位发放话补油补10、每年一次探亲假
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会计助理(工作地点:仙居县-横溪镇 ) | 浙江富威特机械设备有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~3500
职位描述: 岗位职责1、 协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;2、 申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;3、 现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、 协助财会文件的准备、归档和保管;5、 固定资产和低值易耗品的登记和管理;6、 负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格1、 财务,会计,经济等相关专业中专以上学历;2、 较好的会计基础知识和一定的英语能力,有财会工作经验者优先;3、 熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;4、 良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2500~10000
职位描述: 1.国际贸易或外贸英语相关专业,英语口语流利,广交会上能和外国客人交谈。<br/>2.两年以上工作经验,熟悉外贸操作流程,有单证和家具跟单经验优先,已婚优先,有国内外展位经验者优先。<br/>3.工作稳定性较好,我们期待到来的不是一个员工,而是一个长期的合作伙伴。<br/>公司有完善的管理体系和便捷的生活设施,期待你的加入!
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车间主任(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县锦达密封件有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作,向生产部经理负责,接受物流部的生产命令与生产调配; 2、根据生产命令书,组织安排车间内部生产,负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题;4、负责车间的现场管理,严格执行5s体系标准;5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;6、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核;任职资格1、中专及以上学历,机械制造相关专业;2、3年以上车间生产管理工作经验,有大型制造企业车间管理经验者优先;3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过iso培训,具备过硬的质量意识;4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
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会计(工作地点:仙居县 ) | 仙居县程丰工艺礼品厂
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责 1、 编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来; 2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计; 3、 进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理; 4、 向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费; 5、 审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制; 6、 办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项; 7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。 任职资格 1、 财务、会计专业中专以上学历,持有会计证; 2、 有财务会计工作经历者优先; 3、 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:6000~9000
职位描述: 1.协助管理产品开发项目团队;2.协助管理项目核心小组,将项目目标分配给小组各个成员;3.组织制定wbs,并指导各功能部门的核心项目组成员详细制定各功能领域的wbs;4.制定和维护项目计划,确保根据时间表、预算和规格说明书执行各类活动;5.及时提供项目的进展情况;6.进行风险评估和制定风险管理计划;7.管理和控制整个项目执行过程中的变更;8.负责组织新产品样件的制作、送样试装,试生产的实施监控以及移交生产。任职资格:1.大专及以上学历,机械类相关专业;2.3年以上汽车零部件(密封件橡胶类)开发及项目管理经验,熟悉apqp新产品开发流程,能独立主导完成产品从设计到量产的全程工作;3.熟练掌握autocad和常用的办公软件并掌握一种三维设计软件(ug / catia 等;熟悉常见汽车饰件产品结构及装配结构,熟悉常用金属和塑料材料的性能;4.良好的沟通协调能力。如有意者可电话咨询:龚经理 ①⑨⑨⑤⑦⑥0⑨①⑥⑨公司福利:1、五险+商业险2、传统节日福利发放3、法定假日带薪休假4、年休假5、住房补贴制度6、租房补贴制度7、公司福利餐8、免费年度体检9、相关岗位发放话补油补10、每年一次探亲假
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会计(工作地点:仙居县-横溪镇 ) | 浙江富威特机械设备有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 岗位职责<br/>1、编制和维护总帐和明细帐;<br/>2、核对往来账目和应收应付款管理;<br/>3、日常帐务处理,固定资产管理;<br/>4、成本核算、产品收入和财务分析;<br/>5、提交财务管理报告,报税缴费;<br/>6、协助编制公司预、决算,成本计划和费用控制。<br/>7、配合开展内外部审计工作。<br/>任职资格<br/>1、已婚,财会专业中专以上学历,具有会计从业资格证;<br/>2、有工业企业2年以上财会工作经历者优先;<br/>3、优秀的财会核算和分析能力,较强的学习能力和独立工作能力;<br/>4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。5、工资面议。
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车间主任(工作地点:仙居县-白塔镇 ) | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求:中专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责 1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作; 2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业; 3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题; 4、负责车间的现场管理,严格执行5s体系标准; 5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务; 6、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。 任职资格 1、中专及以上学历,机械制造相关专业; 2、3年以上车间生产管理工作经验,有大型制造企业车间管理经验者优先; 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过iso培训,具备过硬的质量意识; 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题; 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
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生产经理(工作地点:仙居县-白塔镇 ) | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求:中专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 身体健康,吃苦耐劳,有责任心,具备一定的语言表达能力、沟通能力和领导能力,有团队意识,从事汽配行业生产管理工作3年以上的工作经验,憝悉iso16949质量管理体系,熟练使用计算机办公软件。
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焊工(工作地点:仙居县-横溪镇 ) | 浙江铭创制冷设备有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 岗位职责:1、设备组装焊接、工程安装管道焊接;2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;任职资格:1、学历不限,持有焊工证;2、二年以上焊工经验;3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。5、良好的工作心态,服从主管管理及安排。
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采购(工作地点:仙居县-横溪镇 ) | 浙江富威特机械设备有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2500~10000
职位描述: 岗位职责1、 执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、 执行并完善成本降低及控制方案;4、 开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、 完成采购主管安排的其它工作。任职资格1、 中专及以上学历,xx类相关专业;2、 xx行业1年以上相关工作经验;3、 熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、 工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;5、 有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
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学历要求:高中|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~9000
职位描述: 1、参与公司经营计划的制定,落实经营计划目标的完成,参加公司经营会议,参与公司经营决策。2、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。3、负责仓库原辅材料申购的审批。4、负责库存区域的整体规划,对仓库日常的库位、区域管理,现场“5s”,收、发、存进行监管。5、负责对产品交付的发货运输、叉车维护保养进行监管。6、负责生产能力评估、物流交付的审核。7、负责监控生产任务完成情况,协调处理生产过程中的异常情况(包括紧急状况下的措施)。8、负责评审、确定合适的物流供方,与其签订合作协议,监督、考核物流供方服务业绩。9、负责仓库对废品处理的监管。10、负责对分部物料调拨的监管。11、负责本部门人员的日常管理,以及在职、转岗人员的培训。12、负责本部所有质量体系相关程序、作业指导有效运行,负责本部所有质量文件记录进行控制管理
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学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位要求:1.高中或以上学历,有同岗位经验者优先2.熟悉excel操作,有erp操作经验者优先3.有较强的数据观念,责任心强二、工作内容:1、根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分提出采购申请。2、负责物料入库管理,按单点收入库物资,对检验合格的物料合理安排存储位置。3、负责物料出库管理,严格按领料单发放物料。4、成品发货员负责产成品出库管理,严格依据《产品发运单》发货,准确及时完成产成品出库管理。5、成品发货员负责跟踪货物运输状况,确保货物按时到达;对运输过程中货物的损坏及丢失等情况及时上报部门主管,并跟进处理。6、负责出、入库物资数据的核对,整理及系统录入,帐目要做到日清月结。7、定期盘点,确保帐、物、卡一致。8、认真做好所管理区域的5s,要求各类物资摆放整齐,数目清晰,便于发放。9、定期检查库区存储环境,确保产品的存储安全。10、维护、完善产品及库区的各类标识。11、合理安排和监督装卸工的搬运工作。12、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。三、福利待遇1.公司提供餐补津贴; 2.提供五险(养老、生育、失业、工伤、医疗保险); 3.带薪旅游、在职脱岗外部培训机会;4.公司提供员工租房补贴;5.月度业绩考核+年终奖
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位要求1、制造工厂生产调度、物料计划工作经验3年以上,熟悉pmc工作流程。2、较好的语言组织能力、团队协作意识,逻辑思维能力强,做事认真负责,原则性较强。二、岗位职责1、依据销售订单及预测计划,结合本公司的产能情况客观有效地编制生产计划。2、下发生产计划于生产部、品质部、物控部、业务部相关人员。3、引导、监督生产各部门严格执行生产计划。4、结合生产中计划的运行情况,出现特殊阻碍计划运行的事项,及时通知相关部门处理,必要时作出计划调整。5、跟进计划执行过程, 确保生产数据真实,及时处理车间滞留的在产品。6、根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分编制采购计划,交领导审批,并跟进物料到货情况。7、为生产调度员提供准确的物料供应交期,为产品交付提供评审依据。8、按月度、季度、年度的物料使用量进行分析,设定合理的库存量。9、合生产实际使用情况制定采购批次、控制物料按批次送货,满足物料先进先出,杜绝物料积压10、负责物料申购数据、送货准时率的统计及分析工作11、完成上级领导交待的其他工作
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~8000
职位描述: 一、岗位要求 1、熟练操作人力资源六大模块,5年以上企业人事部门负责人管理工作经验; 2、思维清晰,深厚的文字功底,较强的语言表达能力、横纵向沟通协调能力; 3、熟悉人事行政相关的国家法律法规; 4、较强的抗压能力、执行力。 二、岗位职责 1、负责根据公司战略发展,制定、落实并跟进人力资源规划。 2、负责制定和执行行政管理政策,跟踪相应规定的执行情况,完善公司行政管理制度; 3、负责组织部门职员及以上人员的招聘、甄选,提供关键人才录用安排建设性建议供总经办参考; 4、负责公司职员试用、任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等工作事项; 5、负责公司职员月度与年度业绩考核工作; 6、负责不断完善公司薪酬福利制度,跟踪执行情况,提出改善意见; 7、负责跟进、完善公司培训体系; 8、负责后勤卫生、门卫、食堂、职工宿舍等人员的日常管理工作; 9、负责领导安排的其他工作事项。三.福利待遇1.提供五险2.提供带薪旅游3.年度专业体检(市级医疗机构)4.提供福利食堂、管理者宿舍;5.作六休一;6.提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升;7.提供年终奖金8.提供交通补贴、话费补贴等岗位补贴
学历要求:高中|工作经验:在读生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、按照国家统一会计制度的规定,及时办理会计手续,进行会计核算,编制公司的月报、季报、年度会计表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作 2、负责公司税金的计算、申报和报缴工作3、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作4、完成领导交代的其他任务
it工程师(工作地点:仙居县 ) | 仙居县锦达密封件有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 一、岗位要求:1、大专以上学历,计算机、通信相关专业;2、专业知识技能:熟悉下列主流操作系统(unix、linux、windows)中的配置和管理,能够进行小型局域网的搭建,安装和维护各种常用小型局域网的物理设备; 或 熟悉erp系统管理和公司主要业务系统,能够独立解决业务系统的常规问题,并能对业务系统进行基本的模块开发。二.福利待遇:1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.提供年度专业体检(市级医疗机构)3.提供福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一,加班有加班费;5.提供带薪外部机构培训,帮助员工提升;6.提供年终奖金
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位要求:1、三年以上仓库主管岗位工作经验,熟悉仓库物流管理流程;2、熟练操作各种办公软件,熟悉仓库erp操作;3、对iso/ts16949质量管理体系有一定的了解;4、较强的执行力、责任心、上进心、团队协作精神、统筹协调工作能力。岗位职责:1、熟悉公司所需物料的名称及用途,了解物料性能,保证库存原辅材料、成品、半成品及五金备件的妥善保管与及时发放2、负责平衡仓库库存,及时办理物资采购申报手续,严格执行采购计划3、负责库存区域的整体规划,保证产品定位摆放,保证现场整洁有序,做好物品的准确标识4、做好在库物料批次管理,保证主要原辅材料、成品、半成品先进先出5、负责对有保质期要求的物料做好及时监控、预警,做好呆滞物料、半成品、成品数据的及时申报6、负责仓库物料帐、卡、物管理,按照《仓库管理规定》做好物料盘点,做好出入库台账的日清月结,保证仓库账目账实相符7、负责与物流/快递公司签订承运协议,对承运商负监管职责8、严格按照发货通知发货,做好产品发运途中的状态跟踪,保证货物的按时按量到达9、负责仓库的安全管理,做好危险品、化工物料分类、标识、隔离存放与相应防护10、负责组织仓库人员的在职、转岗培训11、负责所属员工的日常管理、教育、培训工作福利薪酬1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游机会3.公司提供福利食堂、管理者宿舍;4.做六休一,加班提供加班费;5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升;6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式7.具体薪酬面议
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