仙居再生资源科学与技术岗位列表
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次(具体短信通知)面试地点: 临海:临海柏叶餐厅(临海车站对面)您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有本科学历(同时欢迎2012届毕业生报名应聘)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:薪资约为2700-2800元/月,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:4人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 百胜职场,胜在起点——百胜餐厅储备经理招募面试时间:每周一次面试地点:qq视频远程面试您将从事:-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。-之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:-至少拥有专科学历(欢迎应届毕业生报名)-热情开朗,善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:起薪为3600元/月+季度奖金,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天-20天),享有商业保险。
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电工(工作地点:仙居县-横溪镇 ) | 浙江铭创制冷设备有限公司
学历要求:中专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3500~6500
职位描述: 岗位职责:1、二次线路或控制线路的装配及维修 2、会电子技术或plc编程者优先。任职资格:1、身体健康,年龄在40岁以下;2、2年以上工作经验,具有电工证;3、具体工资面议
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钳工(饰条水切)(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县锦达密封件有限公司
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、根据工装任务书要求,策划工装设计方案/工装式样;进行工装设计、绘制图纸、质量控制;2、对设计方案进行评审,提出修改建议,并形成文件;校对图纸;3、现场冲模问题点的解决,对量产工装问题点临时对策和永久对策方案进行指导和审核4、根据公司技术突破专案,制定专案实施计划;对专案难点组织人员和资源进行攻克;对专案的节点和过程进行控制,保证按时保质的完成;5、懂水切亮面模具或从事过饰条类模具维修(有亮面要求)
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机修主管(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县锦达密封件有限公司
学历要求:高中|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~7000
职位描述: 1.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。2.负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理;3. 参加设备、模具更新、改型改善工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备科长/管理员统一办理;4. 根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,培训相关人员对设备实施维修,并做好工装设备的维修履历,确保生产能力和产品质量要求;5. 参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“四不放过”原则;6.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料,(包括图纸、说明书、合格证);7.负责编制《设备安全操作规程》,定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训;8.能进行简单的plc编程;9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。10.负责制订公司机器设备的保养维修、安全生产等各项管理制度,并进行监督检查。11.对新添置设备进行验收(分为供应商处验收和入司后供应商设备交接验收),技术评价;
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体系专员/工程师(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县锦达密封件有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~7000
职位描述: 1、 根据公司确定的原则和方向,协助品质经理工作,负责策划、建立和完善质量管理体系,组织贯彻实施公司的质量方针和目标,策划并组织编写、完善质量管理体系,并监督实施;2、 策划质量管理体系各职能、各要素在公司各部门的分配,监督、检查和指导质量管理体系的运行,确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;3、 及时收集质量管理体系运行的各种信息,定期向上级报告质量管理体系的业绩和改进需求,为管理评审输入信息,以便适时调整公司质量管理体系的工作计划和策略;4、 全面负责内、外部质量管理体系的审核工作,编制年度内审计划,并组织实施,对审核结果负责,跟进、监督及验证审核过程发现的不合格或不符合项的纠正、预防和改进结果;5、 协助、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施;6、 组织培训及检查统计技术的实施效果,协调与质量相关数据的收集、传递、分析和组织改进对策的制定;7、 负责对体系、产品质量持续改进的策划,当出现存在或潜在不合格问题时组织进行相应的纠正和预防措施的制定,并负责跟进、监督及验证实施效果8、 负责对质量体系相关文件的管理和样品管理;
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仓库主管(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县锦达密封件有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~7000
职位描述: 1、管理仓库团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库利用率最大化;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、及时处理呆滞品、退货等,并跟踪处理结果,减少呆滞品的浪费;有相关工作经验者优先录用;如有意向可来电咨询:龚经理①⑨⑨⑤⑦⑥0⑨①⑥⑨公司福利:1、五险+商业险2、传统节日福利发放3、法定假日带薪休假4、年休假5、住房补贴制度6、租房补贴制度7、公司福利餐8、免费年度体检9、相关岗位发放话补油补10、每年一次探亲假
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车间主任(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县锦达密封件有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作,向生产部经理负责,接受物流部的生产命令与生产调配; 2、根据生产命令书,组织安排车间内部生产,负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题;4、负责车间的现场管理,严格执行5s体系标准;5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;6、负责车间人员的岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核;任职资格1、中专及以上学历,机械制造相关专业;2、3年以上车间生产管理工作经验,有大型制造企业车间管理经验者优先;3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过iso培训,具备过硬的质量意识;4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
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部门副经理(储备)(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县锦达密封件有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6500~10000
职位描述: 销售部、研发部、品质部、物流部、生产部、财务部、人力资源部各部门副经理。1、大专及以上学历2、熟悉部门工作流程及工作内容3、评审员工的工作内容及绩效指标4、同岗位3年及以上任职经历。5、汽车零部件行业工作经验者优先录用公司福利:1、五险+商业险2、传统节日福利发放3、法定假日带薪休假4、年休假5、住房补贴制度6、租房补贴制度7、公司福利餐8、免费年度体检9、相关岗位发放话补油补10、每年一次探亲假
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机械工程师(工作地点:仙居县 ) | 仙居县黎明机械厂
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、新产品设计:新产品总体方案设计,参与总体方案评审;产品检验指导书设计2、新产品试制:新产品试制进度、质量跟踪、现场技术支持;对试制产品进行总结;新品试制设计完善;3、 产品的设计优化; 4、机械设计:根据总工程师提出的要求进行机械设计和改造绘制机械图纸; 5、 精通机械原理、机械传动设计、结构设计、机械材料与零件加工,能独立进行产品设计;熟悉机械加工工艺,能独立解决机械设计/制造问题,针对产品的生产出现的问题做出有效的设计修改;6、能够把握本行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力,工作认真负责,吃苦耐劳,富有团队精神,具有良好的沟通协调能力。任职资格:1、 统招全日制本科以上学历,机械相关专业2、 三年以上自卸车举升系统相关工作经验3、 熟悉使用autocad、proe或ug或其他三维应用软件,有设计基础; 4、 较强的责任感与敬业精神,能承受工作压力。
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液压系统工程师(工作地点:仙居县 ) | 仙居县黎明机械厂
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1.液体传动及控制相关专业,有三年以上液压系统设计经验;2.熟练运用autocad及各种制图软件、office软件;3.精通各种品牌的液压元件,能独立完成从产品设计、选型、安装、调试全过程;4.负责机械和液压新产品的研发,设计及政府科研项目申请;5.与协作单位进行技术协调,与客户进行技术沟通,了解客户的技术要求,帮助客户选型,确认并报价;6.具有良好的沟通协调能力。
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 1、 负责公司后勤事务的管理,并协调公司各部门的有效运行; 2、 协助总经理做好公司总规划,为总经理提供有效的意见或建议; 3、 完成总经理交给的各项工作与任务; 4、 制定公司各项规章制度,以规范公司管理,提高工作效率; 5、 负责公司文件收发,人事档案管理,相关客户档案管理; 6、 负责公司客户接待; 7、 组织召开各种工作会议,如周例会、总结会。 8、 负责协调公司与外部单位(政府、企业、事业单位)的关系; 9、规划、指导、协调部门内人员的工作,使部门工作高效运行; 10、 对员工及其他相关部门进行行政监督. 11、组织与协调办公室日常事务,如采购办公用品、控制公关费用等 12、负责公司人力资源的规划,并进行人员招聘、面试、培训;
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2500~3500
职位描述: 1、大专以上学历,管理相关专业,人力资源专业优先; 2.负责新员工培训、在职人员继续教育培训工作,严格按照gsp要求建立人员培训资料与档案记录。3.做好员工的人事档案等管理工作,建立健全员工及人才信息资料库。4.负责人员各种考核方案的制订与执行,不断提高工作效率和人员效能。5.做好公司员工的招聘、录用、调动、辞职、辞退等手续的办理及后续工作。6.负责公文、质量管理体系文件收发、公司档案的建立与管理。7.负责监督公司印章、证照的保管与使用工作。8、完成领导交办的其它工作。
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学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~8000
职位描述: 一、岗位要求 1、熟练操作人力资源六大模块,5年以上企业人事部门负责人管理工作经验; 2、思维清晰,深厚的文字功底,较强的语言表达能力、横纵向沟通协调能力; 3、熟悉人事行政相关的国家法律法规; 4、较强的抗压能力、执行力。 二、岗位职责 1、负责根据公司战略发展,制定、落实并跟进人力资源规划。 2、负责制定和执行行政管理政策,跟踪相应规定的执行情况,完善公司行政管理制度; 3、负责组织部门职员及以上人员的招聘、甄选,提供关键人才录用安排建设性建议供总经办参考; 4、负责公司职员试用、任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等工作事项; 5、负责公司职员月度与年度业绩考核工作; 6、负责不断完善公司薪酬福利制度,跟踪执行情况,提出改善意见; 7、负责跟进、完善公司培训体系; 8、负责后勤卫生、门卫、食堂、职工宿舍等人员的日常管理工作; 9、负责领导安排的其他工作事项。三.福利待遇1.提供五险2.提供带薪旅游3.年度专业体检(市级医疗机构)4.提供福利食堂、管理者宿舍;5.作六休一;6.提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升;7.提供年终奖金8.提供交通补贴、话费补贴等岗位补贴
学历要求:中专|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 一、岗位要求1、五年以上数控车床的操作、维护、产品加工和质量控制的操作经验; 2、对车床加工内螺纹和外螺纹有经验丰富 ; 3、能独立解决完成生产过程中异常问题;4、良好的沟通、吃苦耐劳、团队意识强。二、薪酬福利1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.提供员工年度正规体检;3.提供福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一,加班提供加班费;5.提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升;6.提供年终奖金
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位要求1、制造工厂生产调度、物料计划工作经验3年以上,熟悉pmc工作流程。2、较好的语言组织能力、团队协作意识,逻辑思维能力强,做事认真负责,原则性较强。二、岗位职责1、依据销售订单及预测计划,结合本公司的产能情况客观有效地编制生产计划。2、下发生产计划于生产部、品质部、物控部、业务部相关人员。3、引导、监督生产各部门严格执行生产计划。4、结合生产中计划的运行情况,出现特殊阻碍计划运行的事项,及时通知相关部门处理,必要时作出计划调整。5、跟进计划执行过程, 确保生产数据真实,及时处理车间滞留的在产品。6、根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分编制采购计划,交领导审批,并跟进物料到货情况。7、为生产调度员提供准确的物料供应交期,为产品交付提供评审依据。8、按月度、季度、年度的物料使用量进行分析,设定合理的库存量。9、合生产实际使用情况制定采购批次、控制物料按批次送货,满足物料先进先出,杜绝物料积压10、负责物料申购数据、送货准时率的统计及分析工作11、完成上级领导交待的其他工作
学历要求:大专|工作经验:在读生|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1.有复合挤出操作2-3年工作经验,懂得复合挤出工艺,技术要求;2.有吃苦耐劳精神,适应倒班,加班;3.懂得简单押出模具的维修。
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一.岗位职责1.研发部部门新产品开发apqp的管理,保证各新项目开发工作按期完成。2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作4.本部门体系运行责任归口5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持6.收集竞争厂家产品性能信息,与公司产品进行类比,提出改善意见供销售部参考7.负责工装、模具的开发、制作(需要外协的进行整体跟进)工作二.岗位要求:1.十年以上技术研发工作经验,三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验;2.熟悉iso/ts16949:2009标准,能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件(二维、三维制图)4.对材料性能知识有深入研究5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力,严谨的逻辑思维能力6.较强的抗压能力,一流的执行力三.福利待遇:1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游、带薪体检(台州人民医院)3.公司提供福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一;5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升;6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式7.具体薪酬面议
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位职责1.根据工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备、工装模具调配2.参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划,对准备工作和修改工作实行管理,审核设备工装的使用,并检查设备及工装生产要求符合性;3.协助车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;4.审核车间工艺方案,按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据5.协助部门主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件,培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产6.负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理、装订、归档;7.负责员工的工艺技术培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序,教育员工遵守工艺规程二、其他1.机械相关专业毕业,工艺研发相关工作经验3年以上2.思维敏捷、团队协作能力强,吃苦耐劳、责任心强3.熟练使用autocad等设计软件4.做六休一+加班费制度,一经录用,待遇从优。
学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责: 1、汽车零部件冲压、滚压工艺规划开发; 2、汽车零部件冲压、滚压工艺路线、流程及方法规划; 3、确定冲压、滚压生产区位、生产节拍及产能规划; 4、先进的冲压工艺及生产技术规划及研究。岗位要求:1、大专及以上学历,车辆工程、模具、材料、焊接、铸造、机械类、汽车专业类相关专业,实战能力强的此项可以放宽; 2、五年及以上汽车工厂规划经验,八年及以上汽车零部件滚压工艺规划工作经验; 3、精通滚压、冲压工艺与工艺规划设计各个环节,熟悉其它相关专业工艺,能够从事工艺设计和项目管理工作,具备工艺规划和工艺实现能力,掌握工艺相关知识,能编制工艺文件,具有项目管理相关培训经验或参与过工厂规划项目的优先考虑; 4、熟练运用autocad和office办公系统; 5、沟通能力强,具备一定的文字功底和管理能力,良好的职业道德,逻辑分析能力强,严谨缜密的工作思路。
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