仙居再生资源科学与技术岗位列表
机械工程师(工作地点:仙居县 ) | 仙居县黎明机械厂
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、新产品设计:新产品总体方案设计,参与总体方案评审;产品检验指导书设计2、新产品试制:新产品试制进度、质量跟踪、现场技术支持;对试制产品进行总结;新品试制设计完善;3、 产品的设计优化; 4、机械设计:根据总工程师提出的要求进行机械设计和改造绘制机械图纸; 5、 精通机械原理、机械传动设计、结构设计、机械材料与零件加工,能独立进行产品设计;熟悉机械加工工艺,能独立解决机械设计/制造问题,针对产品的生产出现的问题做出有效的设计修改;6、能够把握本行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力,工作认真负责,吃苦耐劳,富有团队精神,具有良好的沟通协调能力。任职资格:1、 统招全日制本科以上学历,机械相关专业2、 三年以上自卸车举升系统相关工作经验3、 熟悉使用autocad、proe或ug或其他三维应用软件,有设计基础; 4、 较强的责任感与敬业精神,能承受工作压力。
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固体制剂研究员(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 浙江仙琚制药股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责1. 参与固体制剂开发方案的设计工作;2、参与固体制剂处方筛选、工艺研究和优化工作,并实现向中试和大生产的转化;3. 跟踪制剂技术研究发展趋势以及技术市场动态,参与制剂研发建标工作;4. 完成药物的制剂研究及相关申报资料的整理工作;任职要求1、药剂学、药学、制药工程等相关专业,本科1年以上工作经验;2、熟悉药品研发和注册法律法规和工作流程;3、能熟练操作和维护制剂研发设备;4、具有高度的责任心和团队合作意识,良好的工作执行力;
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制剂研发总监(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 浙江仙琚制药股份有限公司
学历要求:硕士|工作经验:5-10年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:20000~30000
职位描述: 岗位职责1、参与制定公司制剂研发战略目标;2、带领团队开展制剂研制工作,起到专业带头人作用;组织和协调人员进行重大项目问题的技术攻关;3、负责制剂研究相关申报资料的组织整理、审核与把关工作;4、负责组织建立技术标准,完成人才梯队的培养,确保技术结果符合政策法规要求;5、确保制剂实验室的运作符合法规要求和公司制定的具体要求。任职要求1、药物制剂及相关专业,全日制硕士以上学历,8年以上制剂研发管理工作经验。2、具有丰富的药物制剂理论与实际工作经验,熟练掌握多种剂型的研究技术与技能,并有多个项目成功开发至完成申报生产或车间中试放大的经验,对口服固体制剂研发有丰富的经验;成功申报2个以上anda.3、有较好的英语水平,有较强的文献调研能力,熟练掌握各类药学数据库查询途径和方法;4、熟悉ctd格式申报资料的撰写与整理;5、具有丰富的项目管理经验,良好的组织、沟通与团队管理能力。
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学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、有相关技术、生产管理经验1年以上;<br/>2、熟悉电脑办公软件;<br/>3、肯?吃苦耐劳,积极?服从上级安排。
钳工(工作地点:仙居县 ) | 浙江丰禾过滤器有限公司
学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、懂车床、铣床加工,熟练优先、2、主要负责车工装夹具、检具、或工装夹具制作3、高中以上学历 4.积极配合其他工种工作,努力完成领导交给的其他任务。5.积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务技术水平。 6.完成上级交办的其他工作。
学历要求:高中|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 1、协助采购经理进行采购方面的工作;2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;4、制作、编写各类采购指标的统计报表;5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;6、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善;7、完成领导交办的其他任务。
学历要求:本科|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、负责公司内部质量培训;2、根据生产工艺编制各种检验标准;3、检验员的日常管理工作;4、生产过程中的质量问题处理; 5、开展持续改善活动,提高产品质量;6、协助技术部门进行新产品的试制;7、不良品的管理及处理监督;8、部门安排的其他临时性任务。有相关质量管理经验者优先考虑。
学历要求:不限|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作  2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编 3 编写岗位说明书,完善岗位管理体系  4 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划  5 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作  6 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案  7 依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作 8 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续  9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道  10 依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划  11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册 12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同 13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等  14 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议  15 根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理  16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析  17 完成上级交办的其它临时性工作
信息技术员(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 浙江圃瑞药业有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、计算机专业;2、熟悉计算机硬件、软件维护;3、掌握编程等专业性技能;4、熟悉erp软件操作的优先;
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药品注册员(工作地点:仙居县 ) | 浙江圃瑞药业有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 任职要求:1、具有药学、生物化学等相关专业本科及以上学历;2、具有一定的药化、药理、药剂、生化制药多个领域的知识储备;3、具有一定的药品注册申报工作经验,熟悉药品注册相关政策法规、技术要求及工作流程;4、具有较强的英文听、说、读、写能力,计算机操作水平良好;5、具有良好的沟通协调能力;6、具有严谨认真的工作态度,心思细腻。
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制剂工艺qa(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 浙江仙琚制药股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责1、 负责监督制剂研发项目过程合规性;2、 负责监督制剂研发项目转移过程的合规性;3、 参与审核制剂研发项目相关资料;4、 负责协助整理项目资料归档管理工作;任职要求1、大学本科以上,药剂、药化、生物、药物分析等相关专业;2、有制剂生产、质量、技术管理或制剂研发、注册、qc等任意相关岗位工作经验1年以上。3、有制剂研发申报经验的优先;4、具有高度的责任心和团队合作意识,良好的工作执行力;
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质量研究员(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 浙江仙琚制药股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责1.负责开发项目的质量研究工作;2.负责编写质量标准研究原始记录及相关申报资料;3.负责制剂研发项目样品检测工作;4.负责对试验数据进行汇总、分析、归档、记录原始记录,在此基础上撰写申报资料((质量研究相关部分);5.负责相关试验仪器的使用维护等。任职要求1.化学、药学、药物分析等相关专业,本科1年以上工作经验;2.熟悉国家药品注册法规以及新药研究相关技术要求;3.能使用基本的分析仪器设备;4.具有高度的责任心和团队合作意识,良好的工作执行力;
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液体制剂研究员(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 浙江仙琚制药股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责1. 参与液体制剂开发方案的设计工作;2、参与液体制剂处方筛选、工艺研究和优化工作,并实现向中试和大生产的转化;3. 跟踪制剂技术研究发展趋势以及技术市场动态,参与制剂研发建标工作;4. 完成药物的制剂研究及相关申报资料的整理工作;任职要求1、药剂学、药学、制药工程等相关专业,本科1年以上工作经验;2、熟悉药品研发和注册法律法规和工作流程;3、能熟练操作和维护制剂研发设备;4、具有高度的责任心和团队合作意识,良好的工作执行力;
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 一、岗位职责1、负责供应商的开发、管理,建立、完善供应商评价体系,促进供应商不断改进;2、负责项目开发阶段物料的采购,批量后按流程移交给物控;3、负责供应商的付款;4、负责采购成本的控制与优化5、完成领导交办的其他事项二、岗位要求1、全日制理工科大专及以上学历,现场技术/工程师转采购更佳;2、丰富的供应商开发与现场审核经验,熟悉并能灵活运用ts16949与vda6.3相关质量管理体系;3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强4、能适应出差三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
学历要求:不限|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、根据工装任务书要求,策划工装设计方案/工装式样;进行工装设计、绘制图纸、质量控制;2、对设计方案进行评审,提出修改建议,并形成文件;校对图纸;3、现场冲模问题点的解决,对量产工装问题点临时对策和永久对策方案进行指导和审核4、根据公司技术突破专案,制定专案实施计划;对专案难点组织人员和资源进行攻克;对专案的节点和过程进行控制,保证按时保质的完成;5、懂水切亮面模具或从事过饰条类模具维修(有亮面要求)
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设备机修主管(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~9000
职位描述: 一、岗位职责1.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。2.负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理;3. 参加设备、模具更新、改型改善工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备科长/管理员统一办理;4. 根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,培训相关人员对设备实施维修,并做好工装设备的维修履历,确保生产能力和产品质量要求;5. 参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“四不放过”原则;6.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料,(包括图纸、说明书、合格证);7.负责编制《设备安全操作规程》,定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训;8.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。9.负责制订公司机器设备的保养维修、安全生产等各项管理制度,并进行监督检查。10.对新添置设备进行验收(分为供应商处验收和入司后供应商设备交接验收),技术评价;二、岗位要求1.全日制大专及以上理工科专业毕业;2.熟练操作办公软件(excel、word等),能进行简单的plc编程3.8年以上工作经验,3年以上制造业同岗位工作经验,具有规模企业同岗位工作经验更佳4.精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强,良好的沟通、表达、协调能力三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~7000
职位描述: 1、 根据公司确定的原则和方向,协助品质经理工作,负责策划、建立和完善质量管理体系,组织贯彻实施公司的质量方针和目标,策划并组织编写、完善质量管理体系,并监督实施;2、 策划质量管理体系各职能、各要素在公司各部门的分配,监督、检查和指导质量管理体系的运行,确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;3、 及时收集质量管理体系运行的各种信息,定期向上级报告质量管理体系的业绩和改进需求,为管理评审输入信息,以便适时调整公司质量管理体系的工作计划和策略;4、 全面负责内、外部质量管理体系的审核工作,编制年度内审计划,并组织实施,对审核结果负责,跟进、监督及验证审核过程发现的不合格或不符合项的纠正、预防和改进结果;5、 协助、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施;6、 组织培训及检查统计技术的实施效果,协调与质量相关数据的收集、传递、分析和组织改进对策的制定;7、 负责对体系、产品质量持续改进的策划,当出现存在或潜在不合格问题时组织进行相应的纠正和预防措施的制定,并负责跟进、监督及验证实施效果8、 负责对质量体系相关文件的管理和样品管理;
仓库主管(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4500~6000
职位描述: 一、岗位职责1、物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求,建立供应商绩效资料,执行相关考核条例,同时,配合部门负责人,提出并负责跟进相关改善意见,完善、优化物流供应商管理1.2物流成本管理按照既定物流运输价格,在保证运输时效性与安全性的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内,同时,能综合相关信息,提出并负责跟进运输成本优化的改善意见,降低公司物流成本2、账物卡一致管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。同时,能结合实际,提出并跟进过程优化的建议2.2先进先出管理按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力2.3呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。同时,对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实3、配送管理按照生产计划与计划领料单,及时组织相关人员,将物料配送至车间操作现场4、6s管理能按照6s管理要求,配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施,按照既定规则与要求,执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作,能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等,能提出一些有效的改善意见,并能负责跟进实施5、叉车管理及时组织完成公司叉车装卸作业,组织、监督叉车的日常维护保养工作,同时,能提出一些有效的改善意见,并更负责跟进实施6、服务意识在充分保持仓储管理基本原则的前提下,能顾全大局,较好的处理所服务单位人员人际关系,遇事就事论事二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班 4、有参与或主导仓库整体规划、布局实战经验者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、及时处理呆滞品、退货等,并跟踪处理结果,减少呆滞品的浪费;
仓管员(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 一、岗位职责1. 物料计划与风险应对(根据分工需要)1.1根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分提出采购申请(有申报要求的岗位),跟进物料到货情况,出现异常反馈(向谁申购,向谁反馈异常)2. 收管发退流程执行2.1凭单作业与日事日毕2.1.1根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自盘,积极配合主管、财务等盘点,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈,账物卡一致率指标持续达标。2.2先进先出2.2.1按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈。2.3呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理2.3.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的环境监督并记录,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈。3、6s管理3.1能按照6s管理要求,及时整理,现场标识准确、清楚,包括区域、货位、货物类别(待检、已检、合格、不合格等)、货物明细标识等;4、服务意识4.1在充分保持仓储管理基本原则的前提下,能较好的处理所服务单位人员人际关系,遇事就事论事二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先,无工作经验的优秀应往届毕业大学生亦可 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 一、招聘要求: 1、全日制理工科应往届大专及以上毕业大学生,在校表现优异; 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、良好的沟通、表达能力,热爱学习,积极向上,良好的责任心与吃苦耐劳能力 4、良好的英语说写能力,cet-4及以上优先二、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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