仙居区域地质调查及矿产普查岗位列表
产品qa(工作地点:仙居县 ) | 浙江圃瑞药业有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 任职资质:1、化工、制药等相关专业专科及以上学历。2、两年以上制药企业相同岗位工作经历。3、熟悉药典、ichq7、新版gmp等法规知识与运用。4、责任心强、原则性强,具备较强执行力。职位描述:1 负责产品放行前关键步骤批生产记录审核,做好批记录审核单,决定产品的放行,签发合格证与不合格证,并做好产品放行记录和合格证与不合格证发放记录。2 负责对生产车间(包括粉碎、混合和包装)进行日常质量管理检查工作,检查生产过程是否按sop规定进行。3 负责审核产品的批生产指令和批包装指令。4 监督并参与产品的变更控制,跟踪变更研究工作和实施工作的执行情况,确保所有产品相关的变更均得到有效控制。5 监督并负责与产品相关的偏差、质量投诉和其他质量问题的调查和处理,以及相关纠正预防措施的制定和跟踪实施,确保上述质量问题得到调查、解决和预防。6 参与生产车间的各项验证活动。7 督促质量整改在产品生产车间的施行。8 参与起草与生产车间直接相关的质量管理sop以及与质量有关的车间编制的sop文件,并负责监督和实施。9 协助qa部门完成一些关于质量问题的调查(如出现标签使用失衡,出现不合格品,出现偏差等等)。10 参与相应部门人员的培训工作,对其执行进行监督和指导。11 负责统计产品的工艺参数,并做好趋势分析。
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学历要求:高中|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~9000
职位描述: 1、参与公司经营计划的制定,落实经营计划目标的完成,参加公司经营会议,参与公司经营决策。2、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。3、负责仓库原辅材料申购的审批。4、负责库存区域的整体规划,对仓库日常的库位、区域管理,现场“5s”,收、发、存进行监管。5、负责对产品交付的发货运输、叉车维护保养进行监管。6、负责生产能力评估、物流交付的审核。7、负责监控生产任务完成情况,协调处理生产过程中的异常情况(包括紧急状况下的措施)。8、负责评审、确定合适的物流供方,与其签订合作协议,监督、考核物流供方服务业绩。9、负责仓库对废品处理的监管。10、负责对分部物料调拨的监管。11、负责本部门人员的日常管理,以及在职、转岗人员的培训。12、负责本部所有质量体系相关程序、作业指导有效运行,负责本部所有质量文件记录进行控制管理
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仓管员(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县锦达密封件有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 1. 根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分提出采购申请(特定岗位要求)。2. 对负责管理的区域,做好产品库位管理、区域管理,做好现场“5s”。3. 负责物料出库管理,严格按领料单发放物料,保证主要原辅材料、成品、半成品“先进先出”。4. 成品发货员负责产成品出库管理,严格依据《产品发运单》发货,准确及时完成产成品出库管理。5. 成品发货员负责跟踪货物运输状况,确保货物按时到达。6、负责对成品包装周转箱的管理。7. 负责出、入库物资数据的核对,整理及系统录入,帐目要做到日清月结。8. 定期盘点,确保帐、物、卡一致。9. 认真做好所管理区域的5s,要求各类物资摆放整齐,数目清晰,便于发放。10. 定期检查库区存储环境,确保产品的存储安全。维护、完善产品及库区的各类标识。11. 负责对废品的日常管理,包含接收、存储等。
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销售内勤(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县锦达密封件有限公司
学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1.根据订单及合同编报销售计划、产品发运单2. 与生产部门密切沟通,从合同的定制、执行、完成、发货跟踪,并进行记录3. 与物流部门密切沟通,了解产品发货情况。每天统计发货情况建立《每日发货清单》,统计给上级领导4. 对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同执行情况统计表》(仅限新产品)5. 对特殊合同组织合同评审会议6. 根据订单及合同负责协调计划供应部组织发货,发货前,通知财务人员查询货款是否到帐,款到发货7.货物发出后,必须做好货物跟踪工作,及时为客户提供货物信息,并打电话或邮件通知客户。8. 对客户反馈的意见进行及时传递、处理。9. 建立用户档案:包括联系人、联系方式、联系地址等。10.退货处理建立《退货单》(联系品质部及仓库)11.协助研发部及上级领导完成报价工作,报价整理。12.每月统计订单量建立《销售报表》13.每月中旬建立《每月预测》14.每年统计一次《顾客满意度调查表》,未达标需建立《纠正\预防措施报告》 ;不满意项分发到相关部门限定期限完成
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模具工(工作地点:仙居县-白塔镇 ) | 台州汇正汽车电机有限公司
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~10000
职位描述: 1、设备维修及模具维修保养、机器模具监督?(1).负责现场所有设备的维修。?(2).负责模具的维修保养。(如根据模具计划定时保养及维修等)?(3).负责设备上的模具的监督。(如划伤、皮革纹、撞坏等)2、模具现场?(1).负责现场5s如(地面、修完模具的油污、模具区域卫生)等(2).负责现场所有上模具培训管理。?3、模具表格填写?(1).负责表格填写(如模具维修保养记录、模具保养计划记录跟踪表等)?4、负责生产现场的入库操作,单据填写(单据务必随产品入库及时填写)
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~8000
职位描述: 1、具备较强的学习能力和沟通能力,良好的执行力和应变能力; 2、能吃苦耐劳,责任心强。 3、对临床工作有经验的优先。一经录取待遇从优!
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总经理助理(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 台州源众药业有限公司
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
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安环副总经理(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 台州源众药业有限公司
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 1、负责组织公司职工进行安全环保方面法规的学习、培训,组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。2、负责组织制定、修订、审查安全技术规程和其他安全环保管理制度。3、负责制定安全检查方案并组织开展、协调和督促有关部门落实完成。4、参加公司新建、改建、扩建项目安全、环保的“三同时”工作,即安评、环评的办理、验收工作。5、负责公司级安全生产、环境风险应急预案的制定和演练,并对特种设备及各类安全附件进行安全检查,并负责特种作业人员及安全管理人员的证件办理工作。6、深入现场进行安全监督,检查安全管理制度执行情况,纠正违章。 7、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管事故的调查处理,参加事故部门上报的各类事故的调查、处理工作。8、加强安全工作基础建设,做好各种安全台账,定期召开安全专业人员会议,指导公司安全工作。9、及时、高效完成领导交办的其他各项工作任务。
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品质经理/副经理(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县锦达密封件有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 岗位职责:<br/>1、完善公司质量保证体系,制定并组织实施质量工作纲要,制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量的稳步提升,确保ts16949的平稳运行;<br/>2、负责组织质量管理、计量、检验作业标准等管理制度的拟定、检查、监督及执行<br/>3、定期组织各部门进行质量相关的培训,提高全员质量意识与质量管理水平,加强对品质人员考核力度,建立和完善品质部人员持证上岗制度<br/>4、负责产品实现全过程中发生的不合格品进行评审、处置、纠正<br/>5、负责质量事故的处理,参与由质量问题引起的退货、异议、索赔等质量事件的处理工作,组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,明确处理意见<br/>6、编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表、质量统计审核程序,培训本部门人员质量统计流程,提高其业务水平和工作质量<br/>7、定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度生产经营计划会议上进行书面汇报,对于重大质量事故,应向主管领导或总经理及时汇报<br/>8、协助采购,对供方过程能力进行评审<br/>9、负责编制实验室手册,确保实验室日常工作的有效运作<br/>10、负责对公司的检试验设备、计量器具的管理控制<br/>11、负责依客户要求组织产品全盘尺寸检测<br/>12、负责组织产品审核工作,对发现的问题提出纠正措施<br/>13、负责协助部门经理,组织本部门在职、转岗人员的管理、培训<br/><br/>岗位要求:<br/>1、3年以上汽车零配件行业质量部门中高级管理工作经验,5年以上品质部门质量控制工作经验;<br/>2、持有iso/ts?16949:2009内审员职业资格证书;<br/>3、掌握质量管理五大手册,熟悉ts16949质量体系运作知识,并有实际推动经验。<br/>4、丰富客户审核和投诉处理经验,较强的协调沟通能力。
学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位要求:1.高中或以上学历,有同岗位经验者优先2.熟悉excel操作,有erp操作经验者优先3.有较强的数据观念,责任心强二、工作内容:1、根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分提出采购申请。2、负责物料入库管理,按单点收入库物资,对检验合格的物料合理安排存储位置。3、负责物料出库管理,严格按领料单发放物料。4、成品发货员负责产成品出库管理,严格依据《产品发运单》发货,准确及时完成产成品出库管理。5、成品发货员负责跟踪货物运输状况,确保货物按时到达;对运输过程中货物的损坏及丢失等情况及时上报部门主管,并跟进处理。6、负责出、入库物资数据的核对,整理及系统录入,帐目要做到日清月结。7、定期盘点,确保帐、物、卡一致。8、认真做好所管理区域的5s,要求各类物资摆放整齐,数目清晰,便于发放。9、定期检查库区存储环境,确保产品的存储安全。10、维护、完善产品及库区的各类标识。11、合理安排和监督装卸工的搬运工作。12、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。三、福利待遇1.公司提供餐补津贴; 2.提供五险(养老、生育、失业、工伤、医疗保险); 3.带薪旅游、在职脱岗外部培训机会;4.公司提供员工租房补贴;5.月度业绩考核+年终奖
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位要求:1、三年以上仓库主管岗位工作经验,熟悉仓库物流管理流程;2、熟练操作各种办公软件,熟悉仓库erp操作;3、对iso/ts16949质量管理体系有一定的了解;4、较强的执行力、责任心、上进心、团队协作精神、统筹协调工作能力。岗位职责:1、熟悉公司所需物料的名称及用途,了解物料性能,保证库存原辅材料、成品、半成品及五金备件的妥善保管与及时发放2、负责平衡仓库库存,及时办理物资采购申报手续,严格执行采购计划3、负责库存区域的整体规划,保证产品定位摆放,保证现场整洁有序,做好物品的准确标识4、做好在库物料批次管理,保证主要原辅材料、成品、半成品先进先出5、负责对有保质期要求的物料做好及时监控、预警,做好呆滞物料、半成品、成品数据的及时申报6、负责仓库物料帐、卡、物管理,按照《仓库管理规定》做好物料盘点,做好出入库台账的日清月结,保证仓库账目账实相符7、负责与物流/快递公司签订承运协议,对承运商负监管职责8、严格按照发货通知发货,做好产品发运途中的状态跟踪,保证货物的按时按量到达9、负责仓库的安全管理,做好危险品、化工物料分类、标识、隔离存放与相应防护10、负责组织仓库人员的在职、转岗培训11、负责所属员工的日常管理、教育、培训工作福利薪酬1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游机会3.公司提供福利食堂、管理者宿舍;4.做六休一,加班提供加班费;5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升;6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式7.具体薪酬面议
学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责:1、完善公司质量保证体系,制定并组织实施质量工作纲要,制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量的稳步提升,确保ts16949的平稳运行;2、负责组织质量管理、计量、检验作业标准等管理制度的拟定、检查、监督及执行3、定期组织各部门进行质量相关的培训,提高全员质量意识与质量管理水平,加强对品质人员考核力度,建立和完善品质部人员持证上岗制度4、负责产品实现全过程中发生的不合格品进行评审、处置、纠正5、负责质量事故的处理,参与由质量问题引起的退货、异议、索赔等质量事件的处理工作,组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,明确处理意见6、编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表、质量统计审核程序,培训本部门人员质量统计流程,提高其业务水平和工作质量7、定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度、周生产经营计划会议上进行书面汇报,对于重大质量事故,应向主管领导或总经理及时汇报8、协助采购,对供方过程能力进行评审9、负责编制实验室手册,确保实验室日常工作的有效运作10、负责对公司的检试验设备、计量器具的管理控制11、负责依客户要求组织产品全盘尺寸检测12、负责组织产品审核工作,对发现的问题提出纠正措施13、负责本部门在职、转岗人员的管理、培训岗位要求:1、从事产品质量管控8年以上、汽车零配件行业5年以上质量部门管理等相关工作经验2、持有ts内审员职业资格证书。3、掌握质量管理五大手册,熟悉ts16949质量体系。4、丰富客户审核和投诉处理经验,较强的协调沟通能力。
学历要求:中专|工作经验:应届生|招聘人数:6人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1.有2年以上销售经验,担任区域销售经理者优先2.销售提成奖3.基础工资2000元
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学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 岗位职责: 1、根据市场营销计划,完成部门的销售指标。 2、收集各类市场信息,开拓市场,发展新客户。 3、负责销售区域内的销售活动的策划和执行,完成销售任务。 4、管理和维护客户关系 具体要求: 吃苦耐劳,有追求事业的信心和目标。只要你有能力,待遇不是问题。 高底薪+高提成+各项福利。2500+绩效+提成+年终奖 2年以上销售经验。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 岗位职责 1. 从事水厂工艺、设备设计,编制技术方案、设计图纸等相关技术工作。2. 了解给排水工艺流程,熟悉国家设计规范及相关技术规范。3. 熟悉cad及其他与设计相关的软件,能使用各种通用办公软件。4. 具有良好的学习态度,对专业知识有较强的钻研精神。5. 敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能 力。6. 给水与排水工程、环境工程等相关专业大专及以上学历,具有相关工作经验优先。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 持安全员证
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项目负责人(工作地点:仙居县-南峰街道 ) | 浙江中大普惠物业台州分公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位要求:1、能适应并服从公司安排(调派),负责各个项目公共管理服务保质保量完成。2、具备就管理区域事项能很好与开发商、相关职能部门进行衔接和沟通的能力和费用的收取与成本控制。3、具备敏锐的眼光,能组建优秀的项目团队,完善内部管理,使各项工作均能达到公司要求的品质。4、作为项目责任人,负责保证公司资产的安全,负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。5、负责对下属的督促、培训、指导,为公司培养选拔管理人才。
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学历要求:初中及以下|工作经验:应届生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: a.年龄35-45岁,初中以上文化.b.相貌端正,身体健康c.工作认真仔细,服务意识较强,能吃苦耐劳。d.有同岗位酒店工作经验者优先考虑。e、2200+保底+绩效提成+全勤奖
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:30人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 营业员岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。综合年薪:3万-5万
厨工岗(工作地点:仙居县 ) | 仙居九州通医药有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2500~3500
职位描述: 1.为人勤快,手脚麻利;2.要有体检证明;3.负责厨房原料的粗加工、领料、配料,配合厨师的工作。4.负责工作区域的卫生工作,主要包括餐桌上厨余垃圾、水槽垃圾、地面卫生等清洁。
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