仙居边防指挥岗位列表
质检员(工作地点:仙居县 ) | 浙江丰禾过滤器有限公司
学历要求:高中|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责 1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2.负责公司产品出售前的质量检查工作; 3.负责对公司产品合格数的统计工作; 4.负责产品率的分析工作; 5.协助做好产品质量保证体系的标准; 6.协助做好公司iso9000质量管理标准; 7.对所承担的工作全面负责。 编辑本段岗位要求 1.具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验; 2.有较强的工作责任感和事业心; 3.原则性强,不怕得罪人,心胸大度;
学历要求:初中及以下|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责 1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2.负责公司产品折纸工作及临时安排; 3.对所承担的工作全面负责。 编辑本段岗位要求 1.具有初中以上文化程度或有丰富的实际折纸工作经验; 2.有较强的工作责任感和事业心;3.头脑灵活,反应快;4.有团队合作精神。
学历要求:初中及以下|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责 1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2.负责公司产品折纸工作及临时安排; 3.对所承担的工作全面负责。 编辑本段岗位要求 1.具有初中以上文化程度或有丰富的实际折纸工作经验; 2.有较强的工作责任感和事业心;3.头脑灵活,反应快;4.有团队合作精神。
erp专员(工作地点:仙居县 ) | 浙江丰禾过滤器有限公司
学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 1.具有大专以上文化程度和熟悉电脑设计操作,或有1年以上实际工作经验;2.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 岗位职责:1.执行董事长、总经理的决议,协助总经理主持公司全面工作,保证经营目标的实现,及时足额地完成董事长、总经理下达的利润指标。2.根据总经理的精神,制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达成经营计划目标。3.全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向总经理提请公司各部门经理级(含)以下人员的聘任或者解聘、任免、奖惩、报酬,对公司发生的重大事情进行奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。4.在总经理的领导下,组织、指挥公司的日常经营管理工作。5.常务副总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。6.在总经理授权下,审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告,以及与之相关的涉外工作。7.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。8.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力,健全、优化符合公司实际情况的薪酬体系,调动各部门工作的主动性、积极性和向心性。作到知人善任,举贤不避亲,惟贤而用,为公司培养人才,挖掘人才,建立人才梯队。9.制定并完善公司各项规章制度,使制度规范化,健全化,有效化。10.加强企业文化建设,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。11.定期向董事长、总经理汇报工作,接受董事长与总经理的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。12.当总经理外出时,在总经理授权下,代理行使总经理权力。13.完成董事长、总经理交办的其它任务。任职要求:1.大专以上学历,10年以上制造业高级管理经验(副总经理级别及以上),汽车零配件行业管理经验者优先;2.制造业扎实的一线生产、研发等实战操作、管理功底,丰富的生产制造过程各种问题分析、解决能力3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,掌握先进企业管理模式及其精要,能够洞察行业发展趋势;4.具有先进的管理理念和杰出的战略眼光,善于制定企业发展战略,具备极强的全局把控能力、出色的判断力;5.原则、务实,具有良好的项目管理以及团队合作、沟通能力;6.熟悉ts16949质量管理体系;7.年龄:38-50周岁,与公司匹配程度较高的可以适当放宽要求。
学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 一、岗位职责:1. 组织建立和完善生产指挥系统,组织编制生产、物料计划,检查生产工作,确保生产任务的完成2. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间及相关部门的协调,平衡调度设备材料3. 每周一次定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施4. 根据生产需求,组织编制物资采购计划,并认真实施5. 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维护保养6. 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理二、岗位要求:1.制造加工企业生产副总经理同等级别3年以上工作经验,制造企业扎实的现场管理能力,汽车零配件生产管理、机械冲滚压行业工作经验者优先。2.熟悉iso/ts16949:2009,熟练运用质量管理工具(qc工具、pdca)分析、解决问题。3.熟练操作5s、tpm、tqm管理,熟悉tps,有精益生产绿带认证及以上证件者优先。4.熟练操作制造业大物流管理模式5.积极、自信、冷静、果敢,精力旺盛、执行力/抗压能力强。三.福利待遇:1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);2.带薪旅游、年度体检(台州人民医院);3.福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一;5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理级全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升;6.具体薪酬面议(固定工资+绩效考核)
健康顾问(工作地点:路桥区-路北街道 仙居县-南峰街道 ) | 台州亚乐仕健身路桥分公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:80人| 薪酬待遇:4000~15000
职位描述: 1、坚决服从副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3、认真做好公司领导交办的其他任务;4、如有不懂、当面详谈
市场推广(工作地点:仙居县 台州市 ) | 杭州掌付信息科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:4000~8000
职位描述: 我们公司在当地做游戏推广,需要推广人员。把我们的游戏让仙居人民都知道。 1,会基础的电脑表格制作 2 , 能说会道,为公司产品放第一位置 3, 积极性强,听从指挥。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:15人| 薪酬待遇:5500~8000
职位描述: 薪资待遇:【短途】:底薪6000元,出车补贴100/天,综合工资6500-8000元/月(实习期1个月)【负责区域】:(苏州、昆山、上海等周边城市)短途送货,当天往返,上五休二。【长途】:底薪8000元,出车补贴200/天,综合薪资8500-10000元/月(实习期1个月)【负责区域】:(河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地)长途送货,5-7天往返,休息3天。————所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸岗位职责:1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达指定地点;2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车,检查等工作,签收回执单;3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务;4、协助完成每日的运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况;5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商,不能解决时及时反应给公司相关品质工程师(ipqc)进行处理。任职要求:1、 16
市场推广(工作地点:仙居县 台州市 ) | 杭州掌付信息科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:4000~8000
职位描述: 我们公司在当地做游戏推广,需要推广人员。把我们的游戏让仙居人民都知道。 1,会基础的电脑表格制作 2 , 能说会道,为公司产品放第一位置 3, 积极性强,听从指挥。
月8k简单易学限30名(工作地点:仙居县 台州市 ) | 昆山市益升电子有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:36人| 薪酬待遇:5200~7800
职位描述: 由于简历过多无法及时回复,有意向的请致电联系。公司运单增幅较大,现面向全国招工!【短途运输】:底薪6500元,出车补贴100/天,综合工资8500元/月【负责区域】:(江苏、浙江、上海等城市)短途送货,当天往返,上五休二。【长途运输】:底薪8500元,出车补贴150/天,综合工资:12000元/月【负责区域】:(河北、河南、山东、北京、广东等地)长途送货,6—7天往返,休息3天。———————————每月10号发放薪资,入职满15天可预支—————————二、任职要求:1、16—45岁之间,男女不限,为人诚实、对工作认真负责;2、身体健康、不晕车,能吃苦耐劳、做事认真、适应长期出差;3、自由选择短途或长途线路,带薪培训期1个月,由老员工一对一培训;三、岗位职责:1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达客户公司;2、负责所运载物品的安全、指挥装卸车,检查等工作,签收回执单;3、协助
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:20人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 一:职位薪资:1、短途:保底6800,出差时间:出差当天返回每礼拜休日休假一天,每天平均工作8到10小时, 远运补贴每天补助100; 远运补贴另算,全勤500,话补200/月;综合工资6800-9000。(出差以苏州周边为主,无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主)2、长途:保底8500出差时间:出差一次性平均5到7个工作日,回来休息3到5天, 远运补贴每天补贴300,远运补贴另算,全勤500,话补300/月;综合工资8500到11000二:岗位职责:客户下达订单-查看产品库存-通知工厂配货-清点数量质量-出货-交接签单拿到回折单1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达指定地点2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车(无须卸货),检查等工作,签收回执单3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务4、协助完成每日的运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:30人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 一:职位薪资:工作流程:拿订单一仓库提货一指挥装车一跟着订单一指挥卸货一客户签字一拿回执单一.薪资待遇:接受短期工,工资随走随结;1、长途:保底8500元 出车补贴300/天, 5天左右往返,休息3天;2、短途:保底6500元 出车补贴150/天,当天往返,上五休二;二.岗位职责:1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达指定地点;2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车(无须卸货),检查等工作,签收回执单;3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务;4、协助完成每日的运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况;三.招聘要求:1、16—48岁之间,男女不限,无经验可带薪培训;2、身体健康、不晕车,能吃苦耐劳、人品端正、做事认真、适应长期出差;3、无工作经验者可带薪培训、本岗位接受应届生,实习生,愿意培养人才,储备人才四.福利待遇:1.免费夜宵包三餐,餐种类繁多,自主
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:18人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: (薪资每个月10号准时发放,绝不拖欠)五险一金 不拖欠工资 岗位晋升 包吃住 带薪休假 年终奖 年假15天(双薪)薪资待遇:底薪6000元/月,岗位补贴100/天,综合工资7000以上(江苏、浙江、上海等远距离城市)短途送货,当天往返,上五休二。可根据员工意愿选择分配家乡专线.岗位职责:1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达指定地2、负责所运载物品的监督、指挥装卸(无须卸货),检查等工作,签收回执单;3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务;4、协助完成每日的运输统计,监督送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况;任职要求:1、16—48岁之间,普通话流利,无经验可带薪培训;2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母,无明显纹身烟疤、无犯罪记录;3、能吃苦耐劳、人品端正、做事认真、勇于担当、敢于负责、适应长期出差;4、无工作经验者可带薪培训、本岗位接受应届生,实习生,愿意培
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:28人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 职位描述【短途】:底薪6000元,出车补贴100/天;【负责区域】:(苏州、昆山、上海等周边城市)短途送货,当天往返,上五休二。【长途】:底薪8000元,出车补贴200/天;【负责区域】:(河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地)长途送货,6-7天往返,休息3天。————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸————工作内容:负责所运载物品的检查、监督及指挥装卸车(无须卸货),签收回执单等完成每日的物品统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况货物出现问题时和客户进行相应的沟通和协商,不能解决及时反应给相关品质工程(ipqc)进行处理任职要求:1、 16—45岁之间,男女不限,普通话流利,无经验可带薪培训;2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母,无大面积纹身烟疤,无犯罪记录;3、能吃苦耐劳、人品端正、做事认真、勇于担当、敢于负责、适应长期出差;4、无工作
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5500~8000
职位描述: 声明:公司招聘的是不开车,不搬运的跟车员,16-38周岁,超龄一天都不可以,请知晓,无意勿扰!!!【短途】:底薪6000元,出车补贴100/天【负责区域】:(苏州、昆山、上海等周边城市)短途送货,当天往返,上五休二。【长途】:底薪8000元,出车补贴200/天【负责区域】:(河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地)长途送货,5-7天往返,休息3天。————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸————工作内容:负责所运载物品的检查、监督及指挥装卸车(无须卸货),签收回执单等完成每日的运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况任职要求:1、 16—38岁之间,男女不限,无经验可带薪培训;【16-25岁优先培养,农村户口和退伍军人优先安排】2、身体健康、不晕车,无犯罪记录
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:30人| 薪酬待遇:6500~10000
职位描述: 只要你敢拼,月入过万不是梦-----薪资待遇:【短----途】:底薪6000元,补贴100/天,【负责区域】:(苏州、上海等周边城市)送货,当天往返,上 五休二。【长----途】:底薪8000元,补贴200/天,【负责区域】:(河北、河南、北京、天津等)送货, 6-7天往返,回来休息3天。【火- --.车】:底薪9000元,补助300/天,【负责区域】:(广州,西藏,青藏,等地)送货, 20天往返,回来休息5-7天。————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸———任职要求:1、16—45岁之间,男女不限,普通话流利,无经验可带薪培训;2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母,无犯罪记录;3、能吃苦耐劳、人品端正、做事认真、勇于担当、敢于负责、工作内容:负责所运载物品的检查、监督及指挥装卸车(无须卸货),签收回执单等完成每日的运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:18人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 公司发展迅速,现全面招聘英才,当天报道安排入职住宿,欢迎你的加入!一、任职资格1、经验不限,不晕车,能吃苦耐劳。2、学历不限,熟悉26个英文字母即可。3、男女不限,16—45岁,携合法有效二代身份证原件(临时也可以)。4、身心健康,无犯罪前科,肯吃苦,无传染性疾病;5、配送岗位全部缴纳五险一金,意外伤亡保险保额200万。凡符合以上要求者、保证入职!与公司签订正式《劳动合同书》二、岗位职责:1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达指定地点;2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车(无须卸货),检查等工作,签收回执单;3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务;4、协助完成每日的运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况;5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商,不能解决时及时反应给公司相关品质工程师(ipqc)进行处理。三、薪资待遇:一、苏州周边配送1、保底450
长短途配送员月八千(工作地点:仙居县 台州市 ) | 淮南市珑泽物流有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:12人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 公司发展迅速,现全面招聘英才,当天报道安排入职住宿,欢迎你的加入!一、任职资格1、经验不限,不晕车,能吃苦耐劳。2、学历不限,熟悉26个英文字母即可。3、男女不限,16—45岁,携合法有效二代身份证原件(临时也可以)。4、身心健康,无犯罪前科,肯吃苦,无传染性疾病;5、配送岗位全部缴纳五险一金,意外伤亡保险保额200万。凡符合以上要求者、保证入职!与公司签订正式《劳动合同书》二、岗位职责:1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达指定地点;2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车(无须卸货),检查等工作,签收回执单;3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务;4、协助完成每日的运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况;5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商,不能解决时及时反应给公司相关品质工程师(ipqc)进行处理。三、薪资待遇:一、苏州周边配送1、保底450
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:8人| 薪酬待遇:6500~9500
职位描述: 薪资待遇:【短途】:底薪6000元,出车补贴100/天,综合工资6500-8000元/月(实习期1个月)【负责区域】:(苏州、昆山、上海等周边城市)短途送货,当天往返,上五休二。【长途】:底薪8000元,出车补贴200/天,综合薪资8500-10000元/月(实习期1个月)【负责区域】:(河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地)长途送货,5-7天往返,休息3天。————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸————岗位职责:1、负责指定线路内的物品送达,保证货物能够安全到达指定地点;2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车(无须卸货),检查等工作,签收回执单;3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务;4、协助完成每日的运输统计,监督司机送货途中是否有无故改变行程,拖延送货时间等情况;5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商,不能解决时及时反应给公司相关品质工程师(ipqc)进
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