仙居绿色食品生产与检测岗位列表
仓管员(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 一、岗位职责1. 物料计划与风险应对(根据分工需要)1.1根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分提出采购申请(有申报要求的岗位),跟进物料到货情况,出现异常反馈(向谁申购,向谁反馈异常)2. 收管发退流程执行2.1凭单作业与日事日毕2.1.1根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自盘,积极配合主管、财务等盘点,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈,账物卡一致率指标持续达标。2.2先进先出2.2.1按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈。2.3呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理2.3.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的环境监督并记录,出现异常及时与相关人员对接,处理不了及时向主管反馈。3、6s管理3.1能按照6s管理要求,及时整理,现场标识准确、清楚,包括区域、货位、货物类别(待检、已检、合格、不合格等)、货物明细标识等;4、服务意识4.1在充分保持仓储管理基本原则的前提下,能较好的处理所服务单位人员人际关系,遇事就事论事二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先,无工作经验的优秀应往届毕业大学生亦可 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~7000
职位描述: 一、岗位职责1、物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求,建立供应商绩效资料,执行相关考核条例,同时,配合部门负责人,提出并负责跟进相关改善意见,完善、优化物流供应商管理1.2物流成本管理按照既定物流运输价格,在保证运输时效性与安全性的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内,同时,能综合相关信息,提出并负责跟进运输成本优化的改善意见,降低公司物流成本2、账物卡一致管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。同时,能结合实际,提出并跟进过程优化的建议2.2先进先出管理按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力2.3呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。同时,对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实3、配送管理按照生产计划与计划领料单,及时组织相关人员,将物料配送至车间操作现场4、6s管理能按照6s管理要求,配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施,按照既定规则与要求,执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作,能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等,能提出一些有效的改善意见,并能负责跟进实施5、叉车管理及时组织完成公司叉车装卸作业,组织、监督叉车的日常维护保养工作,同时,能提出一些有效的改善意见,并更负责跟进实施6、服务意识在充分保持仓储管理基本原则的前提下,能顾全大局,较好的处理所服务单位人员人际关系,遇事就事论事二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班 4、有参与或主导仓库整体规划、布局实战经验者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、及时处理呆滞品、退货等,并跟踪处理结果,减少呆滞品的浪费;
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销售内勤(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:应届生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1.根据订单及合同编报销售计划、产品发运单2. 与生产部门密切沟通,从合同的定制、执行、完成、发货跟踪,并进行记录3. 与物流部门密切沟通,了解产品发货情况。每天统计发货情况建立《每日发货清单》,统计给上级领导4. 对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同执行情况统计表》(仅限新产品)5. 对特殊合同组织合同评审会议6. 根据订单及合同负责协调计划供应部组织发货,发货前,通知财务人员查询货款是否到帐,款到发货7.货物发出后,必须做好货物跟踪工作,及时为客户提供货物信息,并打电话或邮件通知客户。8. 对客户反馈的意见进行及时传递、处理。9. 建立用户档案:包括联系人、联系方式、联系地址等。10.退货处理建立《退货单》(联系品质部及仓库)11.协助研发部及上级领导完成报价工作,报价整理。12.每月统计订单量建立《销售报表》13.每月中旬建立《每月预测》14.每年统计一次《顾客满意度调查表》,未达标需建立《纠正\预防措施报告》 ;不满意项分发到相关部门限定期限完成
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会计(工作地点:仙居县 ) | 仙居县程丰工艺有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责 1、 编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来; 2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计; 3、 进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理; 4、 向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费; 5、 审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制; 6、 办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项; 7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。 任职资格 1、 财务、会计专业中专以上学历,持有会计证; 2、 有财务会计工作经历者优先; 3、 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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产品qa(工作地点:仙居县 ) | 浙江司太立制药股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~6000
职位描述: 1、不合格情况出现时,应立即通知相关人员确保产品忙改善,不可耽搁产品的出货,也要避免造成批量性的不良品;2、对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或其他人员,并找出解决方法,及时解决问题;3、协助主管对客户反馈、投诉进行处理,并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理;4、负责首件的签板确认,并保证无样板不生产、不合格不出货;5、统筹车间品质管理工作;6、认真填写各种报告,并对上级交待的工作负责。
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机械工程师(工作地点:仙居县 ) | 仙居县黎明机械厂
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、新产品设计:新产品总体方案设计,参与总体方案评审;产品检验指导书设计2、新产品试制:新产品试制进度、质量跟踪、现场技术支持;对试制产品进行总结;新品试制设计完善;3、 产品的设计优化; 4、机械设计:根据总工程师提出的要求进行机械设计和改造绘制机械图纸; 5、 精通机械原理、机械传动设计、结构设计、机械材料与零件加工,能独立进行产品设计;熟悉机械加工工艺,能独立解决机械设计/制造问题,针对产品的生产出现的问题做出有效的设计修改;6、能够把握本行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力,工作认真负责,吃苦耐劳,富有团队精神,具有良好的沟通协调能力。任职资格:1、 统招全日制本科以上学历,机械相关专业2、 三年以上自卸车举升系统相关工作经验3、 熟悉使用autocad、proe或ug或其他三维应用软件,有设计基础; 4、 较强的责任感与敬业精神,能承受工作压力。
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学历要求:大专|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:9000~15000
职位描述: 一、岗位职责在分管副总领导下,负责生产部(轨道交通)模块管理工作,组织并督促部门人员完成本部职能范围内的各项工作任务1、安全管理严格执行生产安全管理制度,确保人身的安全和设备的正常运转,定期组织排查生产过程中的安全隐患,及时处理生产过程中的安全事故,组织员工安全生产相关的培训2、交付管理根据物流部下达的《生产计划》,组织各车间实施生产,监督生产任务执行进度,确保生产任务有序完成3、质量管理严格执行公司产品工艺要求与品质标准,组织员工培训学习,培养部门员工质量意识,及时组织人员处理各类品质异常,配合品质部进行质量改善相关工作4、设备管理根据企业实际情况,合理制定、完善设备管理相关制度,督促相关人员建立、维护设备管理档案5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提高生产效率,降低能耗,控制生产成本6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施部门5s现场管理活动,明确各区域5s责任,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通7、团队管理负责本部门人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求1、全日制大专及以上理工科专业毕业2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力3、10年以上工作经验,5年以上制造业同岗位工作经验,具有规模企业同岗位工作经验更佳4、生产相关的系统性精益改善项目的组织与实施经验5、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强,良好的沟通、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断6、了解轨道交通行业相关管理体系(iris、en15085、din6701等),有相关从业经验者更佳三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:7人| 薪酬待遇:5000~12000
职位描述: 知识技能:掌握生产管理、环境和安全管理知识、质量管理和gmp知识。工作经历:有一年以上从事药品生产管理的实践经验,接受过与生产产品相关的专业知识培训。所需学历:医药、生物及化学等相关的专业,大专以上
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:1500~5000
职位描述: 招收具有一定劳动能力的残疾职工。根据实际情况妥善安排后勤、生产或部门办公岗位。
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固体制剂研究员(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 浙江仙琚制药股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责1. 参与固体制剂开发方案的设计工作;2、参与固体制剂处方筛选、工艺研究和优化工作,并实现向中试和大生产的转化;3. 跟踪制剂技术研究发展趋势以及技术市场动态,参与制剂研发建标工作;4. 完成药物的制剂研究及相关申报资料的整理工作;任职要求1、药剂学、药学、制药工程等相关专业,本科1年以上工作经验;2、熟悉药品研发和注册法律法规和工作流程;3、能熟练操作和维护制剂研发设备;4、具有高度的责任心和团队合作意识,良好的工作执行力;
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制剂研发总监(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 浙江仙琚制药股份有限公司
学历要求:硕士|工作经验:5-10年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:20000~30000
职位描述: 岗位职责1、参与制定公司制剂研发战略目标;2、带领团队开展制剂研制工作,起到专业带头人作用;组织和协调人员进行重大项目问题的技术攻关;3、负责制剂研究相关申报资料的组织整理、审核与把关工作;4、负责组织建立技术标准,完成人才梯队的培养,确保技术结果符合政策法规要求;5、确保制剂实验室的运作符合法规要求和公司制定的具体要求。任职要求1、药物制剂及相关专业,全日制硕士以上学历,8年以上制剂研发管理工作经验。2、具有丰富的药物制剂理论与实际工作经验,熟练掌握多种剂型的研究技术与技能,并有多个项目成功开发至完成申报生产或车间中试放大的经验,对口服固体制剂研发有丰富的经验;成功申报2个以上anda.3、有较好的英语水平,有较强的文献调研能力,熟练掌握各类药学数据库查询途径和方法;4、熟悉ctd格式申报资料的撰写与整理;5、具有丰富的项目管理经验,良好的组织、沟通与团队管理能力。
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 一、岗位职责1、负责供应商的开发、管理,建立、完善供应商评价体系,促进供应商不断改进;2、负责项目开发阶段物料的采购,批量后按流程移交给物控;3、负责供应商的付款;4、负责采购成本的控制与优化5、完成领导交办的其他事项二、岗位要求1、全日制理工科大专及以上学历,现场技术/工程师转采购更佳;2、丰富的供应商开发与现场审核经验,熟悉并能灵活运用ts16949与vda6.3相关质量管理体系;3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强4、能适应出差三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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产品qa(工作地点:仙居县 ) | 浙江圃瑞药业有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 任职资质:1、化工、制药等相关专业专科及以上学历。2、两年以上制药企业相同岗位工作经历。3、熟悉药典、ichq7、新版gmp等法规知识与运用。4、责任心强、原则性强,具备较强执行力。职位描述:1 负责产品放行前关键步骤批生产记录审核,做好批记录审核单,决定产品的放行,签发合格证与不合格证,并做好产品放行记录和合格证与不合格证发放记录。2 负责对生产车间(包括粉碎、混合和包装)进行日常质量管理检查工作,检查生产过程是否按sop规定进行。3 负责审核产品的批生产指令和批包装指令。4 监督并参与产品的变更控制,跟踪变更研究工作和实施工作的执行情况,确保所有产品相关的变更均得到有效控制。5 监督并负责与产品相关的偏差、质量投诉和其他质量问题的调查和处理,以及相关纠正预防措施的制定和跟踪实施,确保上述质量问题得到调查、解决和预防。6 参与生产车间的各项验证活动。7 督促质量整改在产品生产车间的施行。8 参与起草与生产车间直接相关的质量管理sop以及与质量有关的车间编制的sop文件,并负责监督和实施。9 协助qa部门完成一些关于质量问题的调查(如出现标签使用失衡,出现不合格品,出现偏差等等)。10 参与相应部门人员的培训工作,对其执行进行监督和指导。11 负责统计产品的工艺参数,并做好趋势分析。
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qc化验员(工作地点:仙居县 ) | 浙江圃瑞药业有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 1、大专以上2、有工作经验3、化学相关专业4、会药品检测工作
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制剂工艺qa(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 浙江仙琚制药股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责1、 负责监督制剂研发项目过程合规性;2、 负责监督制剂研发项目转移过程的合规性;3、 参与审核制剂研发项目相关资料;4、 负责协助整理项目资料归档管理工作;任职要求1、大学本科以上,药剂、药化、生物、药物分析等相关专业;2、有制剂生产、质量、技术管理或制剂研发、注册、qc等任意相关岗位工作经验1年以上。3、有制剂研发申报经验的优先;4、具有高度的责任心和团队合作意识,良好的工作执行力;
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质量研究员(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 浙江仙琚制药股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责1.负责开发项目的质量研究工作;2.负责编写质量标准研究原始记录及相关申报资料;3.负责制剂研发项目样品检测工作;4.负责对试验数据进行汇总、分析、归档、记录原始记录,在此基础上撰写申报资料((质量研究相关部分);5.负责相关试验仪器的使用维护等。任职要求1.化学、药学、药物分析等相关专业,本科1年以上工作经验;2.熟悉国家药品注册法规以及新药研究相关技术要求;3.能使用基本的分析仪器设备;4.具有高度的责任心和团队合作意识,良好的工作执行力;
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液体制剂研究员(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 浙江仙琚制药股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责1. 参与液体制剂开发方案的设计工作;2、参与液体制剂处方筛选、工艺研究和优化工作,并实现向中试和大生产的转化;3. 跟踪制剂技术研究发展趋势以及技术市场动态,参与制剂研发建标工作;4. 完成药物的制剂研究及相关申报资料的整理工作;任职要求1、药剂学、药学、制药工程等相关专业,本科1年以上工作经验;2、熟悉药品研发和注册法律法规和工作流程;3、能熟练操作和维护制剂研发设备;4、具有高度的责任心和团队合作意识,良好的工作执行力;
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 一、招聘要求: 1、全日制理工科应往届大专及以上毕业大学生,在校表现优异; 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、良好的沟通、表达能力,热爱学习,积极向上,良好的责任心与吃苦耐劳能力 4、良好的英语说写能力,cet-4及以上优先二、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~8000
职位描述: 一、岗位职责1、负责对检验员的培训和考核。2、负责管理模块产品质量数据的统计及分析。3、负责管理模块的质量措施制定,实施,固化,并将取得效果的方案进行横向推行,提升整体模块的质量水平4、负责管理模块的内外部投诉处理,从源头梳理问题,防止重复发生5、负责对发放的技术资料及图纸资料进行领用整理、归档及部门内分发6、负责管理模块外部质量损失统计及分析。7、负责管理模块的质量体系正常运行和纠错。 二、岗位要求1、掌握常用量具的使用要求(卡尺、卷尺、钢尺、投影仪、千分尺、硬度计等)。2、对图纸具有一定的识图能力(刨视图/美标/英制)。3、熟练运用office软件(word、excel等)4、掌握并能熟练运用质量分析工具(5why法、柏拉图、鱼骨图等)。5、熟悉不合格品的处理流程6、掌握并能熟练运用质量问题处理工具(8d、纠正预防措施)。7、了解质量管理体系相关程序文件。8、了解5大工具,并能熟练运用spc/msa。9、较强的逻辑思维与语言表达、书写能力,身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强10、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先 三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
简历投递
车间主任(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 仙居县瑾达汽车零部件股份有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 一、岗位职责 向生产经理负责,全面负责所在车间的日常管理工作 1、安全管理根据公司安全管理相关制度,识别并管理所在车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生 2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成 3、质量管理负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施 4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复 5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本 6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施车间5s现场管理活动,明确员工5s责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通 7、团队管理负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班 4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
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