具体要求:

1、机械、建筑工程及相关专业毕业。2、熟悉工程资料管理工作。3、服从指挥，能吃苦耐劳，积极向上、肯学善思、踏实肯干。
联系电话：13326099997

具体要求:

接受过iso9001:2000、iso14001:2001/ts16949管理体系培训，熟悉车间的工艺流程，熟练offce等办公软件。

具体要求:

文秘兼档案管理员

具体要求:

文秘兼档案管理员

具体要求:

1、有相关技术、生产管理经验1年以上；＜br/＞2、熟悉电脑办公软件；＜br/＞3、肯?吃苦耐劳，积极?服从上级安排。

具体要求:

岗位职责：档案数字化加工，主要是对原始的纸质资料进行整理、扫描、录入，包括档案整理、目录著录、图像扫描、图像处理、质检、挂接、光盘刻录等七大主要环节。任职要求：1.高中以上学历。男女不限；2.身体健康，品行端正；3.踏实稳重、耐心细致，有强烈的责任感，乐于与人合作，具有团队精神；4.有工作经验，会基本电脑操作优；5.周末休息。国家法定节日休息；6、工作地点：仙居经济开发区管委会（地址：台州市仙居县福应街道春晖中路26号）

具体要求:

负责市政工程的所有资料收集，编制，整理，保证项目验收，检查时资料符合要求，竣工图绘制，竣工资料整理，规档等

具体要求:

熟悉房地产资料

具体要求:

根据项目情况，做资料整理，汇编

具体要求:

能吃苦耐劳，对熟悉电力安装者优先，也欢迎应毕业生?应聘人员可直接打电话联系：0576-87718715

具体要求:

土木工程相关专业，大专以上学历，2年以上建筑施工资料本岗位工作经验

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
6、工资、薪酬面议

具体要求:

土木工程相关专业，大专以上学历，2年以上建筑施工资料本岗位工作经验

具体要求:

招聘单位：恒大地产集团
1、工程类相关专业大专及以上学历；
2、3年以上工程资料管理及行政管理相关工作经验，熟悉各阶段工程资料管理工作；
3、有大型房地产企业同类工作经验者优先。
工作地点：台州仙居

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
6、工资、薪酬面议

具体要求:

房屋建筑工程资料编制及备案，要求能独立完成全部流程

具体要求:

3年以上相关工作经验，一经录用，待遇从优！

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

招聘单位：恒大地产集团
1、工程类相关专业大专及以上学历；
2、3年以上工程资料管理及行政管理相关工作经验，熟悉各阶段工程资料管理工作；
3、有大型房地产企业同类工作经验者优先。
工作地点：台州仙居

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
6、工资、薪酬面议

具体要求:

房屋建筑工程资料编制及备案，要求能独立完成全部流程

具体要求:

土木工程相关专业，大专以上学历，2年以上建筑施工资料本岗位工作经验

具体要求:

房屋建筑工程资料编制及备案，要求能独立完成全部流程

具体要求:

本公司承接台州联通综合代维业务，因业务发展需要，需招聘资料员，负责台州联通各县市基站日常数据统计，核对工作。具体要求 1, 女性，年龄不限,工作地点在仙居市区 ，2.中专以上学历，熟练操作计算机办公软件，3.急聘，合则约见 欢迎在线投递简历

具体要求:

1、能吃苦耐劳，工作认真负责，能服从指挥，服从安排。 2、熟练应用cad软件、office软件 3、欢迎来电咨询，电话:15858634939 张工

具体要求:

岗位职责： 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作精神，责任心强； 4、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

岗位职责： 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作精神，责任心强； 4、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

招聘一名资料管理员（证书方面），要求为建筑行业毕业，女性。详细情况请联系陈经理18258683157。

具体要求:

1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；?
2、负责贯彻公司领导指示，做好联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，综合协调各部门的工作，检查和督办有关工作；?
3、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；?
4、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；及时准确传达上级指示；受理下级上报的合理化建议，按照程序处理；??
5、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；?
6、?负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作；?
7、负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作；管理好公司安全、环保及区域内的卫生管理；
8、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、岗位设置申报、岗位工资申报、劳动纪律管理等条例，经批准后组织实施；?
9、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施；?
10、负责人力资源方面的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查；?
11、总结人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向上级领导提交报告。

具体要求:

1、负责设计方案呈现、施工图纸绘制、材料方案制作、预算报价制作及相关确认工作，负责设计交底（内部交底与现场交底）
2、为所属客户提供材料服务，与材料员保持沟通，跟踪材料进度
3、负责施工期间的设计变更事宜，且需在关键节点至现场指导、监督，要求工人严格按图施工，确保施工结果与设计效果保持一致，提高客户满意度
4、软硬装一步到位，全流程地把控设计服务品质
5、根据客户需求，为客户提供装修测量、有设计含量的设计方案，绘制图纸、编制预算等促成客户与公司合作；
6、整理完善客户合同档案资料、图纸等，规范资料管理
7、与客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任，促进客户与公司合作，高产能，高效率的完成定单、合同、材料的转化
8、完成领导交办的其他事宜。

具体要求:

1、?成品检验?
（1）?严格按照成品检验规程及其他相关规定进行成品抽样和检验工作?
（2）?按照公司规定的抽样方法进行检验，防止不合格成品入库或进入销售渠道?（3）?对于经过检验成品，出具《fqc检验报告》并做好相关的品质记录?（4）?根据出货计划与生产计划制定成品检验计划?
（5）?放行经检验合格的产品，退回装配部经检验不合格的产品?2、?协助处理不合格品?
（1）?对成品检验中发现的不合格品和不合格批次进行鉴定?（2）?监督不合格品的处理过程?
（3）?对处理完的不合格品重新进行质量检验，直到达到符合相关要求?3、?质量统计分析?
（1）?及时填写质量记录，提交质量报表?
（2）?做好质量报表的统计分析工作，并及时上报给主管?（3）?对成品检验档案资料进行分类、整理、统计、登记造册?4、?检验仪器设备管理?
（1）?严格按检验仪器的操作规程使用检验器具?（2）?负责检验器具的日常保管、保养工作?
（3）?按计划及时把检验器具送检，妥善保管自己使用的印章?5、其它职责?
（1）???完成上级交付的其它工作任务?（2）???做好检验区的5s及其它管理工作

具体要求:

任职资格：
1、管理或文秘类专业大专以上学历，两年以上行政工作管理经验。
2、良好的人际关系协调能力、沟通能力、亲和力和语言表达能力。
3、熟悉政府的办事程序。
4、熟练使用 word、excel、ppt。
工作内容：
1、流程制度管理 ：行政板块流程建设，制度管理。
2、会务管理：配合综合管理部主任和人力资源主管开展公司级会议的会前准
备，会中协调和会后撤场工作；公司团建活动准备、协调等。
3、文印资质管理：发文公告，证章管理，资质办理，信息管理等。
4、档案资料管理：档案管理，资料整理，企业证书管理等。
5、采购资产管理：合理控制公司行政预算；固定资产采购、维护与管理。
易耗品(包括但不仅限于办公用品、卫生用品、员工福利等物资）的采购、发
放、登记工作。
6、后勤安保管理：车辆管理，水电、通讯管理，安全保卫，宿舍管理，钥匙
管理，名片印制，卫生事务，报刊信函收发、接待预定服务等。
7、领导交办的其他事宜。

具体要求:

一、岗位职责：
1、员工入职登记、档案建立整理，管理好员工人事档案资料。
2、负责有关资料、文件的收发和分类归档，做好办公室档案收集、整理工作。
3、统计二线人员每月考勤并交财务做账，留底。
4、接受办公室其他临时工作。
二、岗位要求：
1、熟练使用办公软件
2、良好的语言表达能力
3、沟通协调能力

具体要求:

1、负责招生接待，积极为学生家长和教师提供优质服务。 2、收集客户信息，了解招生渠道；了解未成交原因，争取每一次机会。监督教学质量，了解学生学习情况，做客户满意度调查。 3、处理请假、调课、通知学生上课。 4、收费（各种销售和培训费用）。提醒应该交费的学员按时交费。记住每一个学员的姓名，专业、老师、收费标准。认识学生家长并热情接待。 5、整理各种档案资料，保持物品整洁和打理环境卫生。积极参加营销活动，完成招生、招商、销售目标。 6、积极参加团体活动，良好的团队协作精神，勇于承担责任。 7、积极完成领导交办的其他工作。

具体要求:

负责整理档案资料、表格制作。协助经理处理日常事务地址：路桥腾达路58号松堂商业楼，space?x电音剧场工作时间：14：00-22：00

具体要求:

负责整理档案资料、表格制作。协助经理处理日常事务工作时间：上班19点-下班02点地址：路桥腾达路58号松堂商业楼，space?x电音剧场

具体要求:

岗位职责：1、负责售后客户接待工作，执行并实施前台操作规范；2、负责完成客户档案资料的整理、归档和保管工作的指导；3、妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度；4、负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作；5、负责客户进厂招揽之作业等；岗位要求：1、2年以上中高端品牌汽车4s店相关工作经验；2、良好的汽车理论知识和实践能力；3、良好的工作执行力；4、有捷豹、路虎品牌从业经历者优先录用;

具体要求:

1、负责分管项目的销售业务工作，落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。?2、建立客户档案资料，维护客户关系，及时了解客户要求，准确及时捕捉商业机会，制定实施合理的销售方案，建立长期、均衡、稳固的客户关系支撑平台。?3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、?新产品开发等提出参考意见。4、配合相关部门做好市场开发和产品推广工作。5、正确掌握市场和竞争对手，合理设定销售目标。寻找目标客户，掌握其经济、销售网络、人脉等实力，考察目标客户的可行性。6、处理日常性事务，按时、按质、按量完成各项工作,对其它销售方面的工作提供支持。7、从事过市政给排水管道或电力消防管道或农业海洋管道等同行业公司的销售工作。要求：1.年龄25-50岁，身体健康、能吃苦耐劳。2.学历：大专及以上学历。3.籍贯不限（台州籍优先）。4.具备相应行业工作经验，拥有与所任职务相匹配的综合素质和职业能力（拥有所从事工作岗位相关资源的优先录用）

具体要求:

1、负责分管区域的销售业务工作，落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。?2、建立客户档案资料，维护客户关系，及时了解客户要求，准确及时捕捉商业机会，制定实施合理的销售方案，建立长期、均衡、稳固的客户关系支撑平台。?3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、?新产品开发等提出参考意见。4、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作。5、正确掌握市场和竞争对手，合理设定销售目标。寻找目标客户，掌握其经济、销售网络、人脉等实力，考察目标客户的可行性。6、处理日常性事务，按时、按质、按量完成各项工作,对其它销售方面的工作提供支持。要求：年龄：25-35岁，大专及以上学历，性格开朗、为人诚实，团队意识强，有一定承受力；对销售工作有较高的热情，具有较好的社交能力，二年以上管道营销经验

具体要求:

工作职责：1、通过良好的沟通了解客户需求，为客户量身定制专业的软装设计方案，具有较强的沟通协调和公关能力，促成客户的成交；2、能较全面的根据客户的需求挑选配备出适合的软装产品，独立完成软装设计方案及产品报价，解决客户的疑惑；3、与客户保持紧密的联系，第一时间得到客户的反馈并及时处理解决，提高客户的满意度；4、与团队配合协作，严格按照客户确认的效果进行现场摆场；5、整理完善好客户档案资料，根据部门的要求规范管理；6、及时有序的完成上级领导交办的其他工作；?任职要求：1、室内设计、平面设计或相关专业专科以上学历2、有住宅、酒店、公共空间等领域室内软装设计及现场摆场经验，具备较强的沟通技巧和公关能力，能深入了解客户的需求，有知名成功案例者优先；3、设计及制作软装方案能力较强，精通熟悉ppt、autocad、3dmax、photoshop相关软件；；4、熟悉软装相关的产品，具有一定的产品市场资源，5、把握设计效果能力强，有较好的设计理念及独到的艺术见解；6、具备敬业精神，热爱设计工作，责任心强，抗压能力强，具有较强的团队合作精神;

具体要求:

工作职责：1、通过良好的沟通了解客户需求，为客户量身定制专业的软装设计方案，具有较强的沟通协调和公关能力，促成客户的成交；2、能较全面的根据客户的需求挑选配备出适合的软装产品，独立完成软装设计方案及产品报价，解决客户的疑惑；3、与客户保持紧密的联系，第一时间得到客户的反馈并及时处理解决，提高客户的满意度；4、与团队配合协作，严格按照客户确认的效果进行现场摆场；5、整理完善好客户档案资料，根据部门的要求规范管理；6、及时有序的完成上级领导交办的其他工作；?任职要求：1、室内设计、平面设计或相关专业本科以上学历2、3年以上住宅、酒店、公共空间等领域室内软装设计及现场摆场经验，具备较强的沟通技巧和公关能力，能深入了解客户的需求，有知名成功案例者优先；3、设计及制作软装方案能力较强，精通熟悉ppt、autocad、3dmax、photoshop相关软件；；4、熟悉软装相关的产品，具有一定的产品市场资源，5、把握设计效果能力强，有较好的设计理念及独到的艺术见解；6、具备敬业精神，热爱设计工作，责任心强，抗压能力强，具有较强的团队合作精神;

具体要求:

岗位要求：1、负责公司员工考勤、人员入离职（员工关系处理）、档案资料整理等；2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、归档及日常接待工作；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直；4、完成领导交代的其它工作。

具体要求:

1、负责整理档案资料、协助护士长处理日常事务
2、会使用办公软件，会运用office，wps等办公软件无经验
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

工作地点:玉环??吾悦广场三楼杰仕健身每月考勤核对??1、负责人事系统全面工作，贯彻执行上级有关人事管理的政策、法规。2、负责组织和安排上级和公司领导布置的临时性工作。3、负责协调与相关部门的工作4、负责管理人员考核聘用及奖惩工作。5、负责干部的任免和考察及机构设置的审批工作。6、根据公司专业人才需求，负责员工的接收、考核、使用、管理工作。7、做好本系统各类文件的收集8、根据劳动法和公司劳动合同制文件，负责管理人员的劳动合同的签订、续订、变更、终止、解除工作9、按照公司培训规划做好干部的岗位培训工作10、负责职工人事档案资料的管理和使用，负责材料的收集、鉴别、整理及归档工作

具体要求:

工作地点:仙居吾悦广场三楼杰仕健身每月考勤核对??1、负责人事系统全面工作，贯彻执行上级有关人事管理的政策、法规。2、负责组织和安排上级和公司领导布置的临时性工作。3、负责协调与相关部门的工作4、负责管理人员考核聘用及奖惩工作。5、负责干部的任免和考察及机构设置的审批工作。6、根据公司专业人才需求，负责员工的接收、考核、使用、管理工作。7、做好本系统各类文件的收集8、根据劳动法和公司劳动合同制文件，负责管理人员的劳动合同的签订、续订、变更、终止、解除工作9、按照公司培训规划做好干部的岗位培训工作10、负责职工人事档案资料的管理和使用，负责材料的收集、鉴别、整理及归档工作

具体要求:

工作地点:天台??嘉里中心????祥生广场???杰仕健身每月考勤核对??1、负责人事系统全面工作，贯彻执行上级有关人事管理的政策、法规。2、负责组织和安排上级和公司领导布置的临时性工作。3、负责协调与相关部门的工作4、负责管理人员考核聘用及奖惩工作。5、负责干部的任免和考察及机构设置的审批工作。6、根据公司专业人才需求，负责员工的接收、考核、使用、管理工作。7、做好本系统各类文件的收集8、根据劳动法和公司劳动合同制文件，负责管理人员的劳动合同的签订、续订、变更、终止、解除工作9、按照公司培训规划做好干部的岗位培训工作10、负责职工人事档案资料的管理和使用，负责材料的收集、鉴别、整理及归档工作

具体要求:

岗位职责：1.负责项目部门日常文秘工作（一般就是行政工作），做好部门相关日程安排与协调；2.协助报批报建资料整理，负责好档案资料的登记、存放、保管、借阅、传递；3.部门会议纪要记录及决议跟踪等，外部、集团、区域、公司各部门各类涉及沟通联系事务。4.公司制度检查与监督，贯彻并推进执行公司各项管理制度，组织、安排项目部活动，项目部经理交办的其他事宜任职资格：1.大专及以上学历，专业不限；2.有1年以上行政、人事相关工作经验者优先；3.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件，吃苦耐劳，细致、耐心，逻辑思维清晰、沟通能力强。

具体要求:

主要岗位职责:

1、协助行长处理日常事务性工作，包括文件处理、档案资料管理、部门联系、安排来访接待、出访衔接事宜;

2、协调行长重要活动的组织安排，负责行长行程安排，整理拜访报告；

3、搜集、整理、分析和处理国内外相关信息，为行长提供阅读与参考信息；

4、协助行长做好与各级政府部门、人民银行、银监部门及银行同业间的外联及交流往来等工作，与行内其它部门保持有效沟通，协助并跟进部门间的相关事宜；

5、组织、安排、落实、督办行长交办的各项工作；

6、负责各类与行长工作相关信息的接收和处理，做好行长办公会议的资料准备、会议统筹及会议记录整理工作；

7、负责行长演讲、报告、会议交流等文字资料的收集、汇总、起草准备等工作。

报名条件：

1、大学本科以上学历；

2、3年以上银行相关工作经验；

3、具有扎实的文字功底和较强的分析能力，具有良好的中文写作能力；具有优秀的英语听说读写能力；

4、熟练运用微软办公软件；

5、熟悉国内外经济、金融发展形势，并对银行业发展趋势有一定了解。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

 

具体要求:

1、负责日常账务处理，做到日清月结； 2、负责审核原始单据，要求合理、规范、真实。 3、负责各项管理报表的编制工作，严格按照时间节点上报。 4、编制事业部季度、半年度、年度财务预算，合理安排成本费用支出控制预算。 5、负责每月增值税预缴、国地税纳税申报； 6、负责每月增值税专用发票的管理、认证和台账登记； 7、负责所得税汇算清缴、土地增值税清算工作； 8、负责事业部项目的税务筹划工作。 9、负责事业部每月各部门资金计划的汇总上报，以便合理规划资金使用； 10、负责每月资金执行情况分析上报，并对各部门资金使用情况进行考核； 11、负责协同销售回款管理工作，完成集团下达的回款指标。 12、负责建立固定资产、无形资产、低值易耗品台账； 13、负责协同综合部半年度、年度资产盘点工作。 14、 每月将自己形成的会计档案资料整理归档。 15、完成上级领导交代的工作任务，配合其他部门同事的工作。 职位要求： 1、全日制本科及以上。 2、会计初级职称及以上，熟练掌握财务软件、microsoft office办公软件等。 3、具有较好的执行能力、良好的综合协调和沟通能力。 4、2年以上同行业本职位工作经验。