椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求:
1.根据公司的战略目标和实际经营情况,建设企业文化,做好员工激励工作;
2.落实各岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;
3.负责公司的行政、人事、车辆及合同档案的管理工作及调阅、保密制度的制定;
4.负责考勤统计工作,建立并维护员工绩效考评体系以及员工薪酬、福利体系;
5.负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作;
6.公司会议的组织、安排及记录整理工作;
7.负责公司的招聘和新进员工及非岗位人员的培训工作并协助新员工办理入职手续;
8.负责监督公共区域的卫生清洁工作,保持办公环境整洁、优美;
9.完成公司上级领导交办的其它工作。