具体要求：
职责描述：
1、负责公司设备制度的建设，建立健全设备管理制度（包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具等管理）；
2、制订各种设备的标准操作程序（sop）文件；
3、组织对设备有关的从业人员的培训工作；
4、根据生产发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、 设备的选型；
5、组织设备的安装、调试、验收工作,保证设备采购的顺利进行；
6、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；
7、负责公司水、电、气的日常管理工作，及工厂设备的备件管理；
8、负责安排人员进行设备检查、巡查、监督工作；
9、组织设备维修相关工作：负责公司年/月度修理计划的拟订工作；负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作；负责设备的故障处理、事故安全处理等；根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行。
10、负责公司特种设备相关管理工作。包括特种设备（及压力管道）从前期设计、报验、安装、验收全过程管理，以及运营后的登记、检测、政府报备等。
11、参与公司公用工程的建设和日常管理。
任职要求：
1、三年以上行业经验；
2、大专及以上学历，工业自动化、机械工程、电气工程等相关专业；
3、熟悉工业通用设备，具备一定的电气、自动化工程知识；
4、具备生产设备数据收集和分析的能力；
5、具备设备管理能力，能编写或优化现有维护维修计划和制度；
