具体要求：
岗位职责：
1、负责组织质量相关标准、制度、表单的拟定、评审、培训、执行、检查与改进工作。
2、负责建立并维护公司质量管理体系，贯彻落实公司的质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行检查与持续改进。
3、负责组织建立、完善公司的质量检验标准，培训质量管理技能，监督下属员工的工作目标执行情况并给予指导，并不断强化本部门员工的队伍建设，及时提出对下属人员的调配、培训与考核意见。
4、负责组织对新老供应商的质量管理审核与改进工作，帮助供应商提升生产过程质量控制与成品质量水平。
5、负责组织各类质量事故的调查处理、各种品质异常的仲裁处理，及时完成客户投诉与客户退货处理，并及时完成对产品质量异常和客户投诉的回复跟踪，确保纠正与改善措施的有效实施。
6、负责召开月度/周度质量例会，对内/外部质量问题、客户投诉等进行总结、讨论、改进与培训工作。
7、负责全员质量意识的宣导与培训，提高公司人员的质量管理水平，贯彻落实质量体系的完善工作。
8、负责完成领导交办的其他事项。
