具体要求：
职责描述：
1、对部门具有建议和市场信息采集的权利和义务。
2、实施市场开拓、产品开发和产品销售计划。制定销售渠道策略；安排本部门人员工作项目，辅导本部门各工作岗位工作实施，促进本部门人员的工作改进。
3、监督协调部门各项工作规划的具体实施情况，并针对工作的实施情况和运营实践中出现的问题，主动积极的考虑如何改进新的工作流程或制定新的工作流程
4、对外接待、商务活动的组织和实施，保证对外活动的顺利进行；
5、负责组织业务洽谈、签订业务合同，开展业务工作。修订或拟订各项管理制度，完善管理体系，确保各项制度、标准、流程的*优化。
6、部门日常督导并反映问题，督促相关小组解决并督促各小组执行，对于出现的系统问题，主动向相关领导反映并提出建议。
任职资格
大专以上学历
3年以上市场营销工作经验，具有高度市场洞察力；亲和力优；
基本能力：计算机操作、交流流畅、文书写作；
专业能力：公共关系处理、财务管理知识、时间管理能力、独立处理事务能力、逻辑分析能力，组织能力；
性格开朗大方，表达能力强，沟通能力强，善于协调人际关系，与外界有良好的社交能力；
