具体要求:

一年销售跟单或销售助理工作经验

具体要求:

岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

做事认真负责，能够独立整理资料档案管理，计算机操作熟练，要求达到3级基本的英语水平，能基本的英语交流

具体要求:

一、岗位职责
在部门经理领导下，分管仓储模块，并协助经理完成物流部部门相关工作。
1. 物流管理
1.1物流供应商管理
按照物流供应商管理要求，建立供应商绩效资料，执行相关考核条例，同时，配合部门负责人，提出并负责跟进相关改善意见，完善、优化物流供应商管理。
1.2物流运输成本管理
按照既定物流运输价格，在保证运输时效性与安全性的前提下，采取合理的运输方式，物流成本控制在考核指标以内，同时，能综合相关信息，提出并负责跟进运输成本优化的改善意见，降低公司物流成本。
2.账物卡管理
2.1凭单作业与日事日毕管理
根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统录机按时完成，主动自查自盘，积极配合财务盘点，账物卡一致率指标持续达标。同时，能结合实际，提出并跟进过程优化的建议。
3、先进先出管理
3.1按照先进先出管理流程作业，标识准确、及时，具备独立协调解决问题的能力。
4.呆滞品与特殊品（危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等）管理
4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督。同时，对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。
5.6s管理
5.1能按照6s管理要求，配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施，按照既定规则与要求，执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作，能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等，能提出一些有效的改善意见，并能负责跟进实施。
6.叉车管理
6.1及时组织完成公司叉车装卸作业，组织、监督叉车的日常维护保养工作，同时，能提出一些有效的改善意见，并更负责跟进实施。
7.配送管理
7.1按生产计划、计划发料指令，及时将生产所需物料配送到对应车间现场。
8.其他
8.1完成部门经理安排的其他工作。



二、岗位要求

1、全日制大专及以上理工科专业毕业；

2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有一定的数据报表分析能力，能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写；

3、5年以上制造行业工作经验，3年以上仓库主管经验，有生产计划、物料计划工作经验更佳；

4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先；

5、良好的沟通、组织、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断。



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责
1、物流管理
1.1物流供应商管理
按照物流供应商管理要求，建立供应商绩效资料，执行相关考核条例，同时，配合部门负责人，提出并负责跟进相关改善意见，完善、优化物流供应商管理
1.2物流成本管理
按照既定物流运输价格，在保证运输时效性与安全性的前提下，采取合理的运输方式，物流成本控制在考核指标以内，同时，能综合相关信息，提出并负责跟进运输成本优化的改善意见，降低公司物流成本
2、账物卡一致管理
2.1凭单作业与日事日毕管理
根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统录机按时完成，主动自查自盘，积极配合财务盘点，账物卡一致率指标持续达标。同时，能结合实际，提出并跟进过程优化的建议
2.2先进先出管理
按照先进先出管理流程作业，标识准确、及时，具备独立协调解决问题的能力
2.3呆滞品与特殊品（危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等）管理
按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督。同时，对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实
3、配送管理
按照生产计划与计划领料单，及时组织相关人员，将物料配送至车间操作现场
4、6s管理
能按照6s管理要求，配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施，按照既定规则与要求，执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作，能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等，能提出一些有效的改善意见，并能负责跟进实施
5、叉车管理
及时组织完成公司叉车装卸作业，组织、监督叉车的日常维护保养工作，同时，能提出一些有效的改善意见，并更负责跟进实施
6、服务意识
在充分保持仓储管理基本原则的前提下，能顾全大局，较好的处理所服务单位人员人际关系，遇事就事论事
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历（理工科专业），3年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先
2、熟练操作办公软件（excel、word等）
3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，能适应加班
4、有参与或主导仓库整体规划、布局实战经验者优先
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、及时处理呆滞品、退货等，并跟踪处理结果，减少呆滞品的浪费；

具体要求:

职位描述：1、基于公司的设计类产品开发、维护客户。?2、售前做好客户跟进、沟通，售中做好服务、协助沟通，售后维护。职位要求：1、男女不限，年龄要求22-35周岁之间。2、上进心强，敢于挑战高薪。3、逻辑思维清晰，对语言能力有一定的要求。4、对未来有美好憧憬，现在认真做一份事业。职位福利：1、底薪+提成制及相关福利。2、大平台、大发展。我公司面对的全是高端客户，想成为什么人先得和什么人在一起。迅速提升自己的思想高度和视野。3、积极开发、持续受益、发展稳健。阶梯式提成机制，让有能力的人受益滚滚。4、企业口碑好，产品市场广受赞誉。

具体要求:

需掌握使用英语沟通及写作能力。

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，

具体要求:

1. 工商管理，企业管理，行政管理或相关专业本科（含）以上学历； 2. 2年以上企业工作经验，曾担任类似职位者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，跟踪执行能力； 4. 具有良好的书面表达能力； 5. 具有良好的计划和综合分析能力； 6. 完成总经理交代的工作，负责协调各部门工作； 7. 负责总经理的日常工作安排及工作行程的提醒； 8. 工作认真，有责任心和较强的团队意识。

具体要求:

需掌握使用英语沟通及写作能力。

具体要求:

职位描述：
1、基于公司的设计类产品开发、维护客户。
2、售前做好客户跟进、沟通，售中做好服务、协助沟通，售后维护。
职位要求：
1、男女不限，年龄要求22-35周岁之间。
2、上进心强，敢于挑战高薪。
3、逻辑思维清晰，对语言能力有一定的要求。
4、对未来有美好憧憬，现在认真做一份事业。
职位福利：
1、底薪+提成制及相关福利。
2、大平台、大发展。我公司面对的全是高端客户，想成为什么人先得和什么人在一起。迅速提升自己的思想高度和视野。
3、积极开发、持续受益、发展稳健。阶梯式提成机制，让有能力的人受益滚滚。
4、企业口碑好，产品市场广受赞誉。

具体要求:

需掌握使用英语沟通及写作能力。

具体要求:

职位描述：
1、基于公司的设计类产品开发、维护客户。
 2、售前做好客户跟进、沟通，售中做好服务、协助沟通，售后维护。
职位要求：
1、男女不限，年龄要求22-35周岁之间。
2、上进心强，敢于挑战高薪。
3、逻辑思维清晰，对语言能力有一定的要求。
4、对未来有美好憧憬，现在认真做一份事业。
职位福利：
1、底薪+提成制及相关福利。
2、大平台、大发展。我公司面对的全是高端客户，想成为什么人先得和什么人在一起。迅速提升自己的思想高度和视野。
3、积极开发、持续受益、发展稳健。阶梯式提成机制，让有能力的人受益滚滚。
4、企业口碑好，产品市场广受赞誉。

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，

具体要求:

需掌握使用英语沟通及写作能力。

具体要求:

需掌握使用英语沟通及写作能力。

具体要求:

需掌握使用英语沟通及写作能力。

具体要求:

岗位职责：
1、协作总经理做好公司战略规划建设，重大事项决策；
2、负责战略规划分解及监督执行，确保年度经营计划推进落实；
3、协助总经理做好经营内控管理工作，督促、检查落实；
4、负责总经理有关各大事项相关资料的整理，各类资料报告，文稿的撰写，归档工作；
5、协助总经理协调处理各部门工作。

岗位要求：
1、管理类及文学类专业，全日制本科以上学历，形象佳，三年以上工作经验；
2、熟练地从事文书事务工作，能进行文章写作、新闻写作，有较强的ppt运用能力及公关能力；
3、有较强的事务判断能力，沟通能力，团队协助能力。

具体要求:

具体要求:

大专以上学历，有责任心，上进心 薪资面议 有意向者请直接联系 戴总 13586205532

具体要求:

1、具备良好的责任心，品质优秀。 2、有良好的执行能力。 3、具备一定的客服跟单经验。 4、有过电话营销经验。 5、有过相关工作经验。 6、应届毕业生也可，需具有较强的文字表达能力者优先。 7、外表形象俱佳。 待遇：试用期月薪2000—2500，试用期结束2500—3500，包吃住 专车接送。 有意者直接联系：张先生13666850155

具体要求:

1、制作销售日报表并通报；
2、负责本部门员工考勤，统计迟到早退情况；
3、负责下游客户资料的维护；
4、负责部门每月考核基础数据的搜集与整理；
5、组织或协助公司或部门文化活动的开展，负责活动的宣传与报道；
6、完成部门负责人交办的其它临时事务。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售部门做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售部门做好内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
有意者联系：18869990568，13586114902 0576-85116799，0576-85519703

具体要求:

大专，男，22-40，协助车间主任安排各项车间事宜，有相关行业生产管理、计划管理经验，机械、机电一体化类专业优先。
每天8小时，单休，上下班有班车接送（城区-公司路线），内部有食堂，有社保，有工龄工资、全勤奖、节假日、节日礼品、过年超市卡等基本福利待遇。一经录用，待遇从优！百纳公司欢迎你们的加入！
有意向者请在周一至周六8:00-17:00电话联系预约面试，非上班时间勿扰。

具体要求:

从事广告行业3年以上工作经验，懂广告公司内部操作流程。能在总经理不在的时候，处理好公司内部事务。薪资面谈，相应能力给相应报酬。每周单休，节假日跟大企业走，公司比较人性化，家里有急事请假酌情不予克扣工资，平时工作辛苦公司安排集体休闲活动等。欢迎大家加入红苹果这个大家庭！

具体要求:

协助总经理处理日常工作事务； 协助总经理处理日常采购事务； 其他工作。

具体要求:

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

具体要求:

企业管理专业，服从上级安排，有驾照！

具体要求:

岗位职责：?????????1、有工作热情，工作细心，会简单电脑操作?????????2、负责销售部门内勤工作，为销售人员提供支持?????????3、负责与销售人员的协调工作??????????4、负责销售合同的拟订工作,并跟进产品生产进度???????????5、有销售内勤工作经验优先任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

工作职责：1、协助ceo做好总裁办的各项工作；2、做好总裁办的各类会议的组织及起草工作；3、做好总裁办的各类文件的起草工作；4、协助ceo做好领导接待及重要客户洽谈工作。

具体要求:

招聘: 助理、内勤保全员、组训讲师、售后服务专员、主管。职位多类可以选，看自己适合什么，男女不限我们将给你提供很好的创业就业平台， 要求20周岁到40周岁，高中（中专）以上学历。有无工作经验都可公司每星期有双休，待遇丰厚 ，国家法定节假日放假。详情拨打电话或者加微信联系17681607317

具体要求:

岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件。

具体要求:

岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件。

具体要求:

大专，会基本办公软件，有相关行业生产管理、计划管理经验，协助车间主任安排各项车间事宜，有意向往车间主任方向发展者优先。
每天8小时，单休，上下班有班车接送（城区-公司路线），内部有食堂，提供五险，有工龄工资、全勤奖、节假日、节日礼品、过年超市卡等基本福利待遇。一经录用，待遇从优！百纳公司欢迎你们的加入！
有意向者请在周一至周六8:00-17:00电话联系预约面试，非上班时间勿扰。

具体要求:

大专，会基本办公软件，有相关行业生产管理、计划管理经验，协助车间主任安排各项车间事宜，有意向往车间主任方向发展者优先。
每天8小时，单休，上下班有班车接送（城区-公司路线），内部有食堂，提供五险，有工龄工资、全勤奖、节假日、节日礼品、过年超市卡等基本福利待遇。一经录用，待遇从优！百纳公司欢迎你们的加入！
有意向者请在周一至周六8:00-17:00电话联系预约面试，非上班时间勿扰。

具体要求:

悟空找房招聘房产经纪人（置业顾问）10名，应届毕业生无经验也可。带薪培训人才 待遇： 新人入职底薪2000， 30%起高提成+免费培训！ 1、男女不限，有无经验均可！只要你有一颗想赚钱的激情的心； 2、高中以上学历不限，只要有赚钱欲望就行； 3、工作积极主动，有持续工作的热情； 4、有事业心，勇于面对挑战，能坚持不懈追求卓越； 5、心态良好，有学习能力； 6、如果你是生手不用担心！我们将手把手教会你！（让你从外行到内行再到专业！） 7、免开单入职，无责任底薪！ 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、负责业务跟进及房屋过户手续办理等； 3、负责房源开发与积累，与业主建立良好的业务协作关系。 4、了解客户需求，匹配合适房源，带领客户看房，协助买卖双方谈判，促成房产交易，收取佣金。 资深销售员寄语：其实每一个人都可以用1-2个月时间大胆让自己尝试一下销售，

具体要求:

有工作经验，能吃苦耐劳；向高薪挑战！
有喜欢移门，地板，吊顶，墙纸。业务员都可以联系
移门负责人：吴总137****4558
地板负责人：郑总139****4101
吊顶负责人：陈总139****6701
墙纸负责人：张总135****3159

具体要求:

悟空找房招聘房产经纪人（置业顾问）10名，应届毕业生无经验也可。带薪培训人才 待遇： 新人入职底薪2000， 30%起高提成+免费培训！ 1、男女不限，有无经验均可！只要你有一颗想赚钱的激情的心； 2、高中以上学历不限，只要有赚钱欲望就行； 3、工作积极主动，有持续工作的热情； 4、有事业心，勇于面对挑战，能坚持不懈追求卓越； 5、心态良好，有学习能力； 6、如果你是生手不用担心！我们将手把手教会你！（让你从外行到内行再到专业！） 7、免开单入职，无责任底薪！ 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、负责业务跟进及房屋过户手续办理等； 3、负责房源开发与积累，与业主建立良好的业务协作关系。 4、了解客户需求，匹配合适房源，带领客户看房，协助买卖双方谈判，促成房产交易，收取佣金。 资深销售员寄语：其实每一个人都可以用1-2个月时间大胆让自己尝试一下销售，

具体要求:

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果汇报于销售经理。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件；对客户反馈的意见进行及时传递、处理；协助业务员完善客户档案。
3、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销等工作。
4、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。
5、按合同要求和生产部做好衔接工作。
6、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理。
7、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息。
8、跟踪掌握物流动态，确保货物安全准时送达客户。
9、完成领导交给的其他任务。

具体要求:

【岗位职责】：
1、擅长运用各类社交媒体，对新媒体运营有一定兴趣；
2、有一定的英语基础；
3、能够协助上级建立并执行公司招聘、培训、福利、绩效考核等各项机制；
4、执行人事相关工作，办理员工招聘、入职、离职等；
5、完成办公室的日常工作，档案、文件整理与保管，物资补给；
6、组织公司的各项团建活动，建立与协调员工关系。

【任职资格】：
1、有相关工作经验者优先；
2、有较强的沟通、协调与执行能力，有团队协作精神；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、不能舍的爱好一二，骂不走的朋友三两

【四不招】
1、视金钱如粪土的！
2、开玛莎拉蒂的！
3、身在曹营心在汉的！
4、这山望着那山高的！

【

具体要求:

工作职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
工作要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，基本市场营销专业素养；
2、3年以上快速消费品销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

职位描述：底薪提成，聪明玲丽，思维敏捷，客户跟踪管理，新品推荐，团队协作开发新客户

具体要求:

悟空找房招聘房产经纪人（置业顾问）10名，应届毕业生无经验也可。带薪培训人才 待遇： 新人入职底薪2000， 30%起高提成+免费培训！ 1、男女不限，有无经验均可！只要你有一颗想赚钱的激情的心； 2、高中以上学历不限，只要有赚钱欲望就行； 3、工作积极主动，有持续工作的热情； 4、有事业心，勇于面对挑战，能坚持不懈追求卓越； 5、心态良好，有学习能力； 6、如果你是生手不用担心！我们将手把手教会你！（让你从外行到内行再到专业！） 7、免开单入职，无责任底薪！ 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、负责业务跟进及房屋过户手续办理等； 3、负责房源开发与积累，与业主建立良好的业务协作关系。 4、了解客户需求，匹配合适房源，带领客户看房，协助买卖双方谈判，促成房产交易，收取佣金。 资深销售员寄语：其实每一个人都可以用1-2个月时间大胆让自己尝试一下销售，

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

有工作经验，能吃苦耐劳；向高薪挑战！
有喜欢移门，地板，吊顶，墙纸。业务员都可以联系
移门负责人：吴总137****4558
地板负责人：郑总139****4101
吊顶负责人：陈总139****6701
墙纸负责人：张总135****3159

具体要求:

有工作经验，能吃苦耐劳；向高薪挑战！
有喜欢移门，地板，吊顶，墙纸。业务员都可以联系
移门负责人：吴总137****4558
地板负责人：郑总139****4101
吊顶负责人：陈总139****6701
墙纸负责人：张总135****3159

具体要求:

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果汇报于销售经理。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件；对客户反馈的意见进行及时传递、处理；协助业务员完善客户档案。
3、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销等工作。
4、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。
5、按合同要求和生产部做好衔接工作。
6、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理。
7、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息。
8、跟踪掌握物流动态，确保货物安全准时送达客户。
9、完成领导交给的其他任务。

具体要求:

协助车间主任安排各项车间事宜，有意向往车间主任方向发展者优先。
每天8小时，单休，上下班有班车接送（城区-公司路线），内部有食堂，提供五险，有工龄工资、节假日、节日礼品、过年超市卡等基本福利待遇。一经录用，待遇从优！百纳公司欢迎你们的加入！
有意向者请直接电话联系预约面试：133****2585
公司地址：仙居永安工业园区春晖东路18号（仙居东高速路口红绿灯旁）