具体要求:

职位描述： 1、开拓和维护目标客户，开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销。 2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理，维护客户关系，进行贷款五级分类申报和风险报告，对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。 任职资格： 1、全日制大专学历及以上，商科类专业，35周岁(含）以下，性别不限，当地户籍； 2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强，熟悉当地商圈、社区、村居情况。 3、1-2年社会工作经验，有较强的营销策划能力，从事客户营销、财务会计、保险业等服务行业工作者优先考虑。 工作地点为天台、仙居。 应聘方式 1、我行官网直接报名。www.tzbank.com 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，柜员需5寸全身生活彩照，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399。 天台应聘者现场报名地址：天台支行办公室（天台县赤城街道劳动路324-336号 ），联系电话：（0576）83968666。 仙居应聘者现场报名地址：仙居支行办公室（仙居县环城南路368-2号），联系电话：0576（87718340）。 请通过以上方式应聘，勿在此应聘。

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责: 1、负责收集与分析销售数据，为销售管理工作提供依据。 2、负责对费用进行审核、登记、控制及erp系统的通过。 3、负责保持与各部门之间的沟通联络，及时传达公司的销售政策和文件通知并做好存档工作。 4、负责公司会务安排，做好后勤保障工作。 5、负责处理日常行政事务。 任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限。 2、有1年以上销售内勤工作经验，优秀应届生也可考虑。 3、了解财务管理基础知识和合同法等方面的知识； 4、掌握文秘助理工作内容，接受过商务礼仪知识培训。 5、熟练使用excel、office、ppt等办公软件，并能通过公司的计算机测试； 6、具备基本的网络知识，具有较强的数据收集和分析能力； 7、有一定的应用文写作能力； 8、能娴熟的处理各类办公事务的能力。 9、普通话标准，亲和力好，有良好的沟通与人际交往能力，善于协调、处理部门之间的关系； 10、年龄20-30周岁

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

1、大专或以上学历，持有中级及以上职称或注册类工程证优先考虑； 2、有一两年车贷工作经验优先； 3、有上进心、肯吃苦、肯学习，具有团队精神，有想法的精英们，； 4、路桥地区二手车业务人员2名，仙居、天台业务人员2名； 5、具体面议

具体要求:

具有酒店、宾馆服务业3-5年经验。管理类相关专业。

具体要求:

无具体要求：

具体要求:

岗位职责： 1.执行董事长、总经理的决议，协助总经理主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时足额地完成董事长、总经理下达的利润指标。 2.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达成经营计划目标。 3.全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向总经理提请公司各部门经理级（含）以下人员的聘任或者解聘、任免、奖惩、报酬，对公司发生的重大事情进行奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 4.在总经理的领导下，组织、指挥公司的日常经营管理工作。 5.常务副总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。 6.在总经理授权下，审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告，以及与之相关的涉外工作。 7.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 8.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，健全、优化符合公司实际情况的薪酬体系，调动各部门工作的主动性、积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才，建立人才梯队。 9.制定并完善公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。 10.加强企业文化建设，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 11.定期向董事长、总经理汇报工作，接受董事长与总经理的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。 12.当总经理外出时，在总经理授权下，代理行使总经理权力。 13.完成董事长、总经理交办的其它任务。 任职要求： 1.大专以上学历，10年以上制造业高级管理经验（副总经理级别及以上），汽车零配件行业管理经验者优先； 2.制造业扎实的一线生产、研发等实战操作、管理功底，丰富的生产制造过程各种问题分析、解决能力 3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势； 4.具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的判断力； 5.原则、务实，具有良好的项目管理以及团队合作、沟通能力； 6.熟悉ts16949质量管理体系； 7.年龄：38-50周岁，与公司匹配程度较高的可以适当放宽要求。

具体要求:

临海是个神奇的地方，房价高，薪资水平较低：
那你如何能够拥有体面的生活呢？？？？？？？
正值青年的你，钱够用吗？房子车子买好了吗？有在还贷款吗？
从现在开始，加入飞创地产，给你高薪工作，给你体面生活！
聘用条件：
1、性别不限，年龄18～35岁，有责任心，勤奋，敢于突破；
2、有相关电销工作经验优先录用；
3、应届毕业生也可录取；
4、主要从事电话销售工作，公司成立近十年，有系统培训。
薪资待遇：
高底薪高提成各种奖金奖品加年终奖。年终奖都够你买车买房！
公司福利：
公司每年度都会为优秀同事发放奖金，部门不定期聚餐，出游。
欢迎年轻的你加入我们团队！有意向者提前电话预约！或者投递一份简历！

具体要求:

岗位职责： 1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标； 2、根据公司会计核算制度要求，整理原始凭证，及时填报会计报表； 3、及时审核公司各项费用，保证相关业务真实、完整； 4、按照规定时限和审核合格的会计数据，编制、报送公司的财务报表和统计报表； 5、负责公司税务申报、税款清缴、每月按照税务要求报送税务报表；与税务部门进行相关事项的沟通； 6、负责资金相关的统筹工作，及时催收应收款项、根据采购情况支付应付款项并及时对账；贷款办理、开具销售发票等； 7、完成领导交办的其它各项工作。 任职要求? 1、财会、经济、管理等相关专业大专以上学历，有会计师职称资格者优先。 2、熟悉操作财务软件和办公软件，尤其是能熟练应用函数excel表格的优先考虑； 3、三年以上规模上企业财务经理工作经验，精通整套账务处理、费用核算等财务工作，有工厂成本核算核算经验，熟悉工商税务办理事宜； 4、有生产企业免抵退出口经验； 5、较强的责任心和团队精神，数据观念强，有较强的沟通和协调能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责教学点的前台接待；2、负责学校班级组、排课工作；3、建立健全和完善部门规章制度、教学点日常管理制度流程等；4、学习了解产品，为前来咨询的人讲解课程；5、统筹管理讲义室、教室等内部资源；任职资格：1、全日制统招本科毕业，专业不限，具备良好的职业形象；2、具备良好的服务意识，对教育有一定的认识；3、良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神；4、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力；?6、具有教育行业、餐饮连锁管理经验者优先；7、可以接受工作时间：周三至周五12：00-21：00，周末8：00-21：00，周一周二休息。福利待遇：1、基本工资+?绩效奖金+?年终奖金+?司龄津贴，每年2次公平公正的晋升、调薪机会；2、劳动合同关系建立当月即缴纳五险一金，并额外赠送商业医疗保险；3、节日礼品、生日礼品、结婚礼金、生育礼金；4、外出拓展、年度体检、子女报班优惠；5、入职满一年，享有5天起带薪年假和司龄津贴，并逐年递增；6、入职满三年，享有首套房一定额度无息贷款；

具体要求:

岗位职责：1、负责教学点的前台接待；2、负责学校班级组、排课工作；3、建立健全和完善部门规章制度、教学点日常管理制度流程等；4、学习了解产品，为前来咨询的人讲解课程；5、统筹管理讲义室、教室等内部资源；任职资格：1、全日制统招本科毕业，专业不限，具备良好的职业形象；2、具备良好的服务意识，对教育有一定的认识；3、良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神；4、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力；?6、具有教育行业、餐饮连锁管理经验者优先；7、可以接受工作时间：周三至周五12：00-21：00，周末8：00-21：00，周一周二休息。福利待遇：1、基本工资+?绩效奖金+?年终奖金+?司龄津贴，每年2次公平公正的晋升、调薪机会；2、劳动合同关系建立当月即缴纳五险一金，并额外赠送商业医疗保险；3、节日礼品、生日礼品、结婚礼金、生育礼金；4、外出拓展、年度体检、子女报班优惠；5、入职满一年，享有5天起带薪年假和司龄津贴，并逐年递增；6、入职满三年，享有首套房一定额度无息贷款；

具体要求:

岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业3年以上高管经历2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

具体要求:

岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、大专以上学历，有机械行业工作经验，具有管理大中型企业8年以上中、高管任职经历，担任3年以上，年龄50岁以下，有外资经验；2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

具体要求:

岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

具体要求:

1、负责根据项目节点计划编制报批报建专项计划，确保各类报批报建工作满足项目进度计划的要求（包括并不局限于?4?证的办理）2、负责项目内政府相关部门的对接（包括并不局限于镇政府、发改委、规土局、建交委、环保局、人防、消防、交警、卫生等各部门），负责定期收集更新有关政府规划、立项、土地、房地产、建筑、拆迁以及水、电、气、视、讯、测绘、排污、消防、环保、白蚁、人防等法律、法规、政策信息，并且负责上述资料的归档管理与新政策资料更新，并向上级提供*新政策、法规变化情况3、根据项目各阶段的进度计划，控制、协调、落实水、电、燃气、通讯等配套手续工作?4、负责项目运行中前期事项的公司内部牵头对接（包括并不局限于政府事项的招投标、图纸的修改、专项审查的组织、银行贷款的文件协助）5、负责项目后期验收的各项事宜（包括并不局限于各政府部门的验收、安全、质量的验收，水电煤等验收、档案等竣工验收备案）6、负责项目大产证的办理，业主小产证的分割。任职要求：1、学历：统招本科以上学历，工民建等相关专业；2、工作经验：5?年以上房地产开发企业前期开发相关工作经验，2?年以上房地产企业前期报批建管理工作经验，具有所在地不少于?2?个项目前期报批报建经验，有综合体前期经验者优先；3、精通房地产开发项目开发流程、房地产行业政策法规，精通项目报批报建程序，具有广泛的社会资源；4、熟练使用?office?办公软件、cad?软件；5、沟通表达、组织协调、资源整合能力强。

具体要求:

岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

具体要求:

岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业10年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历（有银行，贷款，理财，保险等金融行业从业经验可降低要求），市场营销等相关专业；2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

具体要求:

岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

具体要求:

岗位职责：?1.?负责个人信用借款产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，并与客户关系维；?2.?完成公司及部门经理分配的销售任务；?3.?完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报；?4.?根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。?职位要求：?1.?大专专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；，?2.?1年以上工作经验，有银行信用卡、消费贷款、保险等相关金融产品推广工作经验者优先考虑；?3.?具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；?4.?能够有效开发客户资源；?5.?勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；?6.?诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；?7.?有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。福利五险一金（缴纳地台州）、双休、法定节假日、不定期培训办公地址：路桥区世界贸易中心（数码城）b1220联系人：王经理?18248655563简历投递邮箱：gangwang10@creditease.cn

具体要求:

岗位职责：?1.?负责个人信用借款产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，并与客户关系维；?2.?完成公司及部门经理分配的销售任务；?3.?完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报；?4.?根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。?职位要求：?1.?大专专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；，?2.?1年以上工作经验，有银行信用卡、消费贷款、保险等相关金融产品推广工作经验者优先考虑；?3.?具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；?4.?能够有效开发客户资源；?5.?勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；?6.?诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；?7.?有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。福利五险一金（缴纳地台州）、双休、法定节假日、不定期培训办公地址：路桥区世界贸易中心（数码城）b1220联系人：梅经理?187?6810?6770简历投递邮箱：dandanmei@creditease.cn

具体要求:

1、负责产品营销推广，开发新客户，并与客户关系维护；2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务；3、收集客户的其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据；4、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作；5、按时完成部门下达的各项业务目标。

具体要求:

岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业2年以上管理经验2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

具体要求:

职位要求：1.年龄在35岁以下，大专学历及以上，市场营销或金融专业；2.有基本的车险知识和银行车贷知识；3.有一定的销售技巧和金融保险知识；4.在4s店从事保险金融经验，有中高端金融工作经验优先岗位职责：1.负责展厅新车保险2.负责展厅车贷业务3.同时主负责公司续保业务4.协助部门经理处理展厅贷款和保险4.部门经理交代的其他日常工作公司提供一顿中餐，缴纳五险一金，国家规定假期，同时提供培训机会。有意向者可将简历发送至hr@porsche-taizhou.com

具体要求:

岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与总部保持良好沟通，向总部汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

具体要求:

岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

具体要求:

岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格：1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调???????????????具体待遇面谈

具体要求:

岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策；任职资格：1、具有管理大中型企业5年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上；2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。薪资：年薪25-40万+合伙人股权分红，具体面谈！

具体要求:

岗位职责：
1、制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报事业部总经理，完成预定利润目标；
2、审核公司有关部门对项目进行的评估，确定项目的执行策划方案和项目推广方案；
3、审核项目执行中各项费用支出，控制部门办公费用的使用情况；
4、保持与开发商的良好沟通和协调；
5、监督下属员工的日常办公和其他工作进度，保障团队内部沟通渠道，积极听取和采纳下属员工合理化建议，并反馈给相关部门，提高员工满意度；
6、处理下属员工无法解决的客户投诉和突发事件；
7、完成下属员工的带教工作，充分发挥员工的积极性与创造力；
8、能独立完成项目提报；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，经济管理类或房产专业类等相关专业；
2、五年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验，三年以上大型知名房地产开发公司高管工作经历；
3、对房地产行业、客户和媒体有理解和控制能力，具有领导能力，了解经济合同法规、银行保险及贷款、成本核算控制、房地产法律法规、财务管理与目标管理等方面的专业知识与技能；
4、熟悉office软件、良好的公文写作能力和沟通会话能力；
5、具有沟通协调、规划决策、危机处理和学习创新能力；
6、乐观、坚强、认真、严谨、具有较强的工作责任心和心理承受能力。
入职缴纳五险一金，各类节假日福利。

具体要求:

1、男女不限，责任心强，工作勤奋努力，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
2、具有良好的品德，有销售、保险等工作经验者，从事过公检法行业者或退伍军人优先考虑；
3、口齿清晰、性格外向、思维敏捷、具有很强的说服力；
4、谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力。
5、协助银行处理信用卡逾期和不良贷款，维护银行客户的信用
主要从事信用卡相关的工作，对信用卡逾期客户进行电话调查、谈判的工作；
6、 以专业﹑规范程序协助银行处理逾期账款。 通过电话﹑信函、上访等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款，有无经验均可。
福利：
1、入职转正后签订劳动合同后购买五险，
2、员工享有带薪婚假、产假、年休假，国家规定的法定节假日，高温补贴和节日福利。
3、试用期带薪培训；
4、无责任底薪（2000-2500）+提成可达4000~10000元/月；。
5、经常组织员工活动（旅游、聚餐、）。。
办公时间：单双休 9:00—17:00 （中午11:30—下午1：00为午餐及休息时间）
实际工资=底薪+全勤奖+餐补+岗位津贴+加班补助+业绩奖金+激励奖金
晋升机会：主管-部门经理-分公司总经理
地址：浙江省台州市椒江区万达广场4号楼2022
联系人：泮15306695035

具体要求:

岗位职责：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况
5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象
6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标
9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
任职资格：
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

具体要求:

岗位职责：1、协助银行处理信用卡逾期和不良贷款，维护银行客户的信用
主要从事信用卡相关的工作，对信用卡逾期客户进行电话调查、谈判的工作； 以专业﹑规范程序协助银行处理逾期账款。 通过电话﹑信函、上访等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款。有无经验均可。
岗位要求：
1、男女不限，责任心强，工作勤奋努力，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
2、具有良好的品德，有销售、保险等工作经验者，从事过公检法行业者或退伍军人优先考虑；
3、口齿清晰、性格外向、思维敏捷、具有很强的说服力；
4、谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力。
福利待遇：
1、入职转正后签订劳动合同后购买五险，
2、员工享有带薪婚假、产假、年休假，国家规定的法定节假日，高温补贴和节日福利。
3、试用期带薪培训；
4、无责任底薪（2000-2500）+提成可达4000~10000元/月；。
5、经常组织员工活动（旅游、聚餐、）。。
办公时间：单双休 9:00—17:00 （中午11:30—下午1：00为午餐及休息时间）
实际工资=底薪+全勤奖+餐补+岗位津贴+加班补助+业绩奖金+激励奖金
晋升机会：主管-部门经理-分公司总经理
地址：浙江省台州市椒江区万达广场4号楼2022
联系人：泮15306695035

具体要求:

岗位职责：1、协助银行处理信用卡逾期和不良贷款，维护银行客户的信用
主要从事信用卡相关的工作，对信用卡逾期客户进行电话调查、谈判的工作； 以专业﹑规范程序协助银行处理逾期账款。 通过电话﹑信函、上访等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款。有无经验均可。
岗位要求：
1、男女不限，责任心强，工作勤奋努力，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
2、具有良好的品德，有销售、保险等工作经验者，从事过公检法行业者或退伍军人优先考虑；
3、口齿清晰、性格外向、思维敏捷、具有很强的说服力；
4、谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力。
福利待遇：
1、入职转正后签订劳动合同后购买五险，
2、员工享有带薪婚假、产假、年休假，国家规定的法定节假日，高温补贴和节日福利。
3、试用期带薪培训；
4、无责任底薪（2000-2500）+提成可达4000~10000元/月；。
5、经常组织员工活动（旅游、聚餐、）。。
办公时间：单双休 9:00—17:00 （中午11:30—下午1：00为午餐及休息时间）
实际工资=底薪+全勤奖+餐补+岗位津贴+加班补助+业绩奖金+激励奖金
晋升机会：主管-部门经理-分公司总经理
地址：浙江省台州市椒江区万达广场4号楼2022
联系人：泮15306695035

具体要求:

岗位职责：1、协助银行处理信用卡逾期和不良贷款，维护银行客户的信用
主要从事信用卡相关的工作，对信用卡逾期客户进行电话调查、谈判的工作； 以专业﹑规范程序协助银行处理逾期账款。 通过电话﹑信函、上访等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款。有无经验均可。
岗位要求：
1、男女不限，责任心强，工作勤奋努力，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
2、具有良好的品德，有销售、保险等工作经验者，从事过公检法行业者或退伍军人优先考虑；
3、口齿清晰、性格外向、思维敏捷、具有很强的说服力；
4、谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力。
福利待遇：
1、入职转正后签订劳动合同后购买五险，
2、员工享有带薪婚假、产假、年休假，国家规定的法定节假日，高温补贴和节日福利。
3、试用期带薪培训；
4、无责任底薪（2000-2500）+提成可达4000~10000元/月；。
5、经常组织员工活动（旅游、聚餐、）。。
办公时间：单双休 9:00—17:00 （中午11:30—下午1：00为午餐及休息时间）
实际工资=底薪+全勤奖+餐补+岗位津贴+加班补助+业绩奖金+激励奖金
晋升机会：主管-部门经理-分公司总经理
地址：浙江省台州市椒江区万达广场4号楼2022
联系人：泮15306695035

具体要求:

岗位职责： 1. 催收管理车贷催收团队，对公司安排的逾期账款项目进行催收； 2. 带领团队人员用合理、合法、合规的方式对公司的车贷逾期贷款进行回收； 3. 协助催收总监制定相关催收方案，监督催收方案的有效执行； 4. 按照总监的催收安排，以身作则，带领团队完成回收业绩目标； 5. 负责组织催收部门的团队建设，解决方案相关团队问题； 6. 根据车贷逾期账户催收形势，妥善安排催收运营，保证催收强度和效果； 7. 完成直接上级及其他领导交办的其他事务。 应征要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备五年以上催收与两年以上车贷催收工作经验，及两年以上团队管理经验； 2. 三十岁及以上，金融、法律、财会、经管等相关专业优先； 3. 熟悉车贷不良账款的判断、分析、催收、保全等业务流程； 4. 对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验； 5. 熟练运用office等办公软件，能够高效完成文案工作； 6. 具备良好的沟通能力，抗压能力强，有优良的账款催收技巧及团队业绩提升能力； 7. 具备强烈的责任心、工作积极主动有耐心，有过硬的心理素质能高效处理突发事件。

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司资产处置计划，处置不良资产，清收不良贷款、欠款，优化资产组合工作； 2、负责制订切实可行的资产处置方案、措施，保证资产的保值增值； 3、负责完成资产的尽调，全面、细致的了解资产状况及市场行情； 4、建立、完善资产处置相关制度及所对应流程，撰写处理、处置报告； 5、及时提供资产保值、增值管理服务与信息，以达到管理收益最大化的目的； 6、根据获批的资产处置方案，通过出租、出售、招商等多种形式协助处置或盘活资产； 7、负责在处置、盘活资产的过程中，协助与中介、代理进行接洽、发布广告信息、代表公司谈判等事务； 8、维护相关外部资源与渠道，包括律师事务所、法院及司法部门等。 应征要求： 1、法学、金融等相关专业，5年以上同行业或银行等金融机构相关经验； 2、在行业内有广泛的人脉和资源，有银行渠道，具有不良资产收购、处置等项目开发能力，并具有实操经验； 3、工作积极主动，心理素质强，有耐心能及时处理突发事件，熟悉担保法、公司法、合同法等相关法律法规政策。

具体要求:

岗位要求： 1、?领导和组织各门店每天的账务核对工作。 2、?领导和组织各门店每月的账务稽核工作、库存盘点工作。 3、?应收应付账款、库存盘点、采购价、供应商合作的审查工作。 4、?协助营运部门进行合同、对外合作中相关财务部分的条款及审批工作。 5、?提供相关财务报表，组织或协助财务分析工作，外部对接（如银行贷款报表、对接等）。 ? 任职资格： 1、会计、财务大专以上学历、2年以上商业企业财务工作经验。 2、熟悉连锁商业企业的财务相关法律法规； 3、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 4、为人正直、责任心强、作风严谨；良好的职业操守，无不良记录； 6、抗压能力强，能够勇于承担分管领域的责任，不推诿。

具体要求:

1、负责根据项目节点计划编制报批报建专项计划，确保各类报批报建工作满足项目进度计划的要求（包括并不局限于4证的办理）2、负责项目内政府相关部门的对接（包括并不局限于镇政府、发改委、规土局、建交委、环保局、人防、消防、交警、卫生等各部门），负责定期收集更新有关政府规划、立项、土地、房地产、建筑、拆迁以及水、电、气、视、讯、测绘、排污、消防、环保、白蚁、人防等法律、法规、政策信息，并且负责上述资料的归档管理与新政策资料更新，并向上级提供最新政策、法规变化情况3、根据项目各阶段的进度计划，控制、协调、落实水、电、燃气、通讯等配套手续工作4、负责项目运行中前期事项的公司内部牵头对接（包括并不局限于政府事项的招投标、图纸的修改、专项审查的组织、银行贷款的文件协助）5、负责项目后期验收的各项事宜（包括并不局限于各政府部门的验收、安全、质量的验收，水电煤等验收、档案等竣工验收备案）6、负责项目大产证的办

具体要求:

岗位职责: 1、协助客户办理过户、公积金、商业房贷等相关事宜； 2、协助部门经理对客户档案管理及相关合同证件的发放、移交、保管； 3、对要办理按揭贷款的客户资料进行审核，在保证风险在公司可承受范围内最大限度帮助客户完成按揭工作； 4、及时了解房屋过户、贷款等最新政策，并优化流程； 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格：? 1、大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件；? 3、工作踏实、态度积极、责任心强、正直诚实；? 4、具有高度的团队合作精神及一定的抗压能力、较好的逻辑思维和分析能力；? 5、熟悉银行贷款办理、地产交易及相关证照办理流程。

具体要求:

关于优信集团 优信集团是专业的二手车在线交易服务提供商。我们的核心业务涵盖了二手车网络拍卖、二手车电商零售平台，以及二手车金融衍生服务。优信集团致力于为中国二手车行业的发展做出贡献，利用互联网及移动互联网技术，推动和建立中国未来二手车市场的诚信与高效，让二手车经销商的生意更好做，让消费者在选购二手车的时候更轻松、更放心。欢迎加入我们！ 对投入蓬勃发展的互联网行业充满激情，对汽车行业兴趣高，斗志强，打算大干一场的，比什么条件都重要！ 岗位职责： 获取二手车金融业务渠道，通过与二手车经纪公司、二手车经销商等机构的金融业务渠道洽谈取得合作，开拓市场渠道； 保持维护好与商户间的良好合作关系，提高优信金融业务在所负责经销商的渗透率； 负责向购车贷款客户介绍优信金融产品及销售工作； 完成团队任务销售目标，对所负责经销商完成我司金融产品的培训并反馈结果； 配合其它部门完成整体业务流工作。 任职要求： 大

具体要求:

关于优信集团 优信集团是专业的二手车在线交易服务提供商。我们的核心业务涵盖了二手车网络拍卖、二手车电商零售平台，以及二手车金融衍生服务。优信集团致力于为中国二手车行业的发展做出贡献，利用互联网及移动互联网技术，推动和建立中国未来二手车市场的诚信与高效，让二手车经销商的生意更好做，让消费者在选购二手车的时候更轻松、更放心。欢迎加入我们！ 对投入蓬勃发展的互联网行业充满激情，对汽车行业兴趣高，斗志强，打算大干一场的，比什么条件都重要！ 岗位职责： 获取二手车金融业务渠道，通过与二手车经纪公司、二手车经销商等机构的金融业务渠道洽谈取得合作，开拓市场渠道； 保持维护好与商户间的良好合作关系，提高优信金融业务在所负责经销商的渗透率； 负责向购车贷款客户介绍优信金融产品及销售工作； 完成团队任务销售目标，对所负责经销商完成我司金融产品的培训并反馈结果； 配合其它部门完成整体业务流工作。 任职要求： 大

具体要求:

岗位职责: 1、协助客户办理过户、公积金、商业房贷等相关事宜； 2、协助部门经理对客户档案管理及相关合同证件的发放、移交、保管； 3、对要办理按揭贷款的客户资料进行审核，在保证风险在公司可承受范围内最大限度帮助客户完成按揭工作； 4、及时了解房屋过户、贷款等最新政策，并优化流程； 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格：  1、大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件；  3、工作踏实、态度积极、责任心强、正直诚实；  4、具有高度的团队合作精神及一定的抗压能力、较好的逻辑思维和分析能力；  5、熟悉银行贷款办理、地产交易及相关证照办理流程。

具体要求:

岗位要求： 1、 领导和组织各门店每天的账务核对工作。 2、 领导和组织各门店每月的账务稽核工作、库存盘点工作。 3、 应收应付账款、库存盘点、采购价、供应商合作的审查工作。 4、 协助营运部门进行合同、对外合作中相关财务部分的条款及审批工作。 5、 提供相关财务报表，组织或协助财务分析工作，外部对接（如银行贷款报表、对接等）。   任职资格： 1、会计、财务大专以上学历、2年以上商业企业财务工作经验。 2、熟悉连锁商业企业的财务相关法律法规； 3、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 4、为人正直、责任心强、作风严谨；良好的职业操守，无不良记录； 6、抗压能力强，能够勇于承担分管领域的责任，不推诿。

具体要求:

岗位职责： 
1. 负责个人信用借款产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，并与客户关系维； 
2. 完成公司及部门经理分配的销售任务； 
3. 完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报； 
4. 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。 

职位要求： 
1. 大专专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；， 
2. 1年以上工作经验，有银行信用卡、消费贷款、保险等相关金融产品推广工作经验者优先考虑； 
3. 具有良好的客户沟通、人

具体要求:

岗位职责： 
1. 负责个人信用借款产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，并与客户关系维； 
2. 完成公司及部门经理分配的销售任务； 
3. 完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报； 
4. 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。 

职位要求： 
1. 大专专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；， 
2. 1年以上工作经验，有银行信用卡、消费贷款、保险等相关金融产品推广工作经验者优先考虑； 
3. 具有良好的客户沟通、人

具体要求:

岗位职责： 1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况 5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象 6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件 7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度 8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标 9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策 任职资格： 1、具有管理大中型企业8年以上高管经历.最好是相关的机电行业 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力 6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。 7、年龄40岁-50岁 年薪20万+提成（具体面议） 工作地点：温岭东部新区

具体要求:

岗位职责: 1、协助客户办理过户、公积金、商业房贷等相关事宜； 2、协助部门经理对客户档案管理及相关合同证件的发放、移交、保管； 3、对要办理按揭贷款的客户资料进行审核，在保证风险在公司可承受范围内最大限度帮助客户完成按揭工作； 4、及时了解房屋过户、贷款等最新政策，并优化流程； 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格：  1、大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件；  3、工作踏实、态度积极、责任心强、正直诚实；  4、具有高度的团队合作精神及一定的抗压能力、较好的逻辑思维和分析能力；  5、熟悉银行贷款办理、地产交易及相关证照办理流程。