具体要求:

岗位职责: 1、负责收集与分析销售数据，为销售管理工作提供依据。 2、负责对费用进行审核、登记、控制及erp系统的通过。 3、负责保持与各部门之间的沟通联络，及时传达公司的销售政策和文件通知并做好存档工作。 4、负责公司会务安排，做好后勤保障工作。 5、负责处理日常行政事务。 任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限。 2、有1年以上销售内勤工作经验，优秀应届生也可考虑。 3、了解财务管理基础知识和合同法等方面的知识； 4、掌握文秘助理工作内容，接受过商务礼仪知识培训。 5、熟练使用excel、office、ppt等办公软件，并能通过公司的计算机测试； 6、具备基本的网络知识，具有较强的数据收集和分析能力； 7、有一定的应用文写作能力； 8、能娴熟的处理各类办公事务的能力。 9、普通话标准，亲和力好，有良好的沟通与人际交往能力，善于协调、处理部门之间的关系； 10、年龄20-30周岁

具体要求:

具有酒店、宾馆服务业3-5年经验。管理类相关专业。

具体要求:

岗位职责：
1、负责总部及分子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。
3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析；
4、负责规划当地税负，合理把控税务风险；
5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害；
6、熟悉资本市场的运作，对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，注册会计师优先考虑；
2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；10年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，上市公司财务经理或财务总监优先。
3、熟悉企业信息化管理及erp系统。熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。
4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力，有成本意识和风控意识；
5、具有良好的职业素养和职业操守，极佳的执行力，能够忠诚履行职责，并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力
6、台州本地人或在台州定居的新台州人优先，薪资面议

具体要求:

1.参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
2.审查、修改经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。
3.确保公司在法律事务纠纷中占据有利的地位，维护公司经济利益及业务名誉不受损害。
4.协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件
5.负责企业相关法律宣传、教育、培训
6.及时完成上级交办的其他工作事项等。

任职要求：
1.具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，有较强的分析、紧急处理能力。
2.精通民、商法，并能在熟练运用。

薪资面议

具体要求:

1、负责组织公司职工进行安全环保方面法规的学习、培训，组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。
2、负责组织制定、修订、审查安全技术规程和其他安全环保管理制度。
3、负责制定安全检查方案并组织开展、协调和督促有关部门落实完成。
4、参加公司新建、改建、扩建项目安全、环保的“三同时”工作，即安评、环评的办理、验收工作。
5、负责公司级安全生产、环境风险应急预案的制定和演练，并对特种设备及各类安全附件进行安全检查，并负责特种作业人员及安全管理人员的证件办理工作。
6、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。
7、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管事故的调查处理，参加事故部门上报的各类事故的调查、处理工作。
8、加强安全工作基础建设，做好各种安全台账，定期召开安全专业人员会议，指导公司安全工作。
9、及时、高效完成领导交办的其他各项工作任务。

具体要求:

岗位职责：1、贯彻执行国家和地方有关财经政策及财务、会计、审计的法律法规和相关制度，并组织实施，及时总结经验，不断完善公司的各项财务会计制度及流程2、参与起草公司财务管理制度的起草、修订；协助编制财务部岗位职责和绩效考核标准3、负责做好部门的日常管理工作，带领部门员工做好公司会计核算、会计核算电算化工作，对工程票据、库存现金、银行收支款凭证等进程审核4、负责审查对外提供的会计报表及有关会计资料，并保证会计信息的真实性?5、复核主办会计完工项目收入成本结转、所得税汇算清缴工作6、协助财务总监核查公司流动资金的占用情况，对不合理流动资金占用及提高流动资金的周转率等方面提出改进意见7、协调审计过程中和各部门的关系，实施各类审计事项，下达审计工作任务和具体实施时间8、确保内部审计、调查和检查报告的完整性、及时客观性和准确性；9、负责审计资料的立卷，收集、整理归档工作10、负责财务部门印章及财务专用章的保管使用工作11、内、外部文件的收发、登记、归档、保管；各类通知的及时传达；值班加班的排班工作。12、按照公司统计指标体系对企业经营情况等进行统计分析，完成具体指定的数据统计分析工作13、领导交办的其他工作任职要求：1、大学本科及以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业；2、中级及以上职称，有注册会计师资格证书；3、5年以上财务管理经验或3年以上建筑企业财务经理以上经验；4、熟悉国家金融政策、相关财税法律法规、企业财务制度及流程、会计电算化等专业知识5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

具体要求:

岗位职责： 1.制定公司风险管理体系、战略规划、组织结构，在授权范围内组织部门进行贷前、贷中、贷后的信贷运营工作，包括业务尽职调查规范化、综合授信审批、批量数据模型审批、额度使用审批及管理、风险评级审批、逾期分析复盘等； 2.负责建设专业性信贷审批团队，设计信贷审批人员能力素质模型，与人力资源部合作建立信贷审批人员的培训体系与认证体系，同时组织制定部门工作计划，并组织实施和总结； 3.在信审委员会的组织领导下，协助完成全面风险管理体系基础建设与更新，包括客户授信准入、交易产品准入、授权管理、尽职调查制度、信贷审批流程、岗位职责设计、操作规范、监督考核等； 4.对业务部提交的项目授信资料和授信调查报告进行审核，并出具《风险审查意见报告》， 报授信评审委员会审议； 5.负责整理保管风险部项目授信档案； 6.跟踪业务部的项目贷后管理情况，按季度向部门总经理提供项目风险分析报告及预警信息报告。 应征要求： 1、金融、法律、财务等相关专业，统招大学本科及以上学历，5年以上融资租赁公司、银行信贷部门等金融机构风控、信审工作经验； 2、具有较强的经营管理能力，并有很强的风控意识，熟悉银行信贷流程，精通融资租赁、保理等业务； 3、具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力、组织协调能力和团队领导能力； 4、善于沟通、总结，具有良好的职业修养和团队意识； 5. 有良好的商业意识、强烈的投资嗅觉和风险意识、抓得到本质、化繁为简、有效的经营风险，达到规模和质量的均衡发展。

具体要求:

1.负责工程管理制度和体系建设：根据房地产开发流程制定和完善工程标准、细则、制度，并依据工程管理体系文件，检查监督项目执行情况； 2.负责工程计划及进度的管理：编制、审查工程计划，跟踪计划进度，做好工程项目运行风险检查、预警与处理； 3.现场管理：负责工程项目形象进度、工程质量、安全文明施工以及现场成本控制的检查与督导； 4.负责内部合作管理：与管理层沟通、协调、解决项目的相关重大事项，与设计、成本、采购等部门协调开发过程中的各类事项。任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工程管理相关专业毕业； 2.5年以上房地产项目管理工作经验，3年以上同岗位工作经验； 3.具有一级建造师或者中级工程师、高级职称者优先；4.熟悉房地产开发过程，熟悉配套部门征询咨询和申办程序； 5.熟悉房地产项目管理全过程运作流程、施工规范及相关政策、法规，具备多项目管理经验。工作地点：台州玉环

具体要求:

岗位职责： 1、制定公司风险管控体系、战略规划、组织结构，在授权范围内组织部门进行贷前、贷中、贷后的信贷运营工作，包括业务尽职调查规范化、综合授信审批、批量数据模型审批、额度使用审批及管理、风险评级审批、逾期分析复盘等； 2、协助领导完成全面风险管理体系基础建设与更新，包括客户授信准入、交易产品准入、授权管理、尽职调查制度、信贷审批流程、岗位职责设计、操作规范、监督考核等； 3、负责对公司信贷政策、业务流程提出优化及改进建议； 4、对业务部提交的项目授信资料和授信调查报告进行审核，并出具《风险审查意见报告》； 5、跟踪业务部的项目贷后管理情况，按季度向部门总经理提供项目风险分析报告及预警信息报告； 6、负责整理保管风险部项目授信档案。 任职要求： 1、金融、法律、财务等相关专业，大学本科及以上学历，5年以上融资租赁公司、银行信贷部门等金融机构风控、信审工作经验； 2、具有较强的经营管理能力，熟悉汽车消费信贷业务市场作业、运营操作、风险管理、产品设计等相关工作流程； 3、具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力、组织协调能力和团队领导能力； 4、善于沟通、总结，具有良好的职业修养和团队意识。

具体要求:

职责描述：
（1）作为业务合作伙伴，了解财务结果的关键驱动因素，识别机会和风险，以支持业务实现预算目标。
（2）准备报告，协助管理团队审查实际的关闭情况，月度利润预测，预算和商业计划。
（3）为所有财务相关方面提供强有力的财务分析，包括工厂运营结果，以确保财务报告的准确性。
（4）与各部门协调，确保财务信息和文件的合理流动，以进行利润分析。
（5）制定有效的业务模式和程序以支持费用控制和报告。
（6）日常财务控制——审查业务部门的要求。
（7）了解财务业绩和发展分析。
（8）为业务提供高质量的服务和支持。
（9）发现业务中可提升的领域，并在推动过程开发中发挥积极作用。
（10）产品成本计算和方差分析。
（11）协助车间计算工程/项目业绩。
任职要求：
（1）havesomeknowledgeaboutcarpro

具体要求:

岗位职责： 1、负责金融产品交易风险控制、管理，实时监控客户交易账户交易风险； 2、督促业务部门和营业部执行公司合规管理政策和规章制度，并组织实施业务合规性检查； 3、负责对业务管理制度、新业务和新产品、重大决策活动开展合规审查与评估； 4、为业务部门经营管理活动提供合规咨询与合规建议，及时反馈监管政策要求； 5、拟订业务合规管理报告； 6、组织开展经纪业务合规培训与合规文化宣导，提高员工合规意识和合规工作能力。 7、监控客户异常交易行为，防范和及时处理异常交易等。 任职要求： 1、大学本科学历，金融、统计类相关专业； 2、具有2年以上从事金融相关工作经验或合规、风控、审计工作经验，特别优秀者可适当放宽相关条件 3、财务分析能力、判断能力、金融市场交易经验及风险防范意识； 5、有银行、证券、基金、期货从业资格证书且相关工作经验者优先； 6、有良好的逻辑分析、文字写作、沟通协调能力及风险防范

具体要求:

职责描述：
（1）作为业务合作伙伴，了解财务结果的关键驱动因素，识别机会和风险，以支持业务实现预算目标。
（2）准备报告，协助管理团队审查实际的关闭情况，月度利润预测，预算和商业计划。
（3）为所有财务相关方面提供强有力的财务分析，包括工厂运营结果，以确保财务报告的准确性。
（4）与各部门协调，确保财务信息和文件的合理流动，以进行利润分析。
（5）制定有效的业务模式和程序以支持费用控制和报告。
（6）日常财务控制——审查业务部门的要求。
（7）了解财务业绩和发展分析。
（8）为业务提供高质量的服务和支持。
（9）发现业务中可提升的领域，并在推动过程开发中发挥积极作用。
（10）产品成本计算和方差分析。
（11）协助车间计算工程/项目业绩。
任职要求：
（1）have some 

具体要求:

亲爱的总经理助理，您即将开始一段崭新的生活和工作旅途：

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，检查落实贯彻执行情况。协助公司文化创意活动的落实，团建和年会的布置。
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；落实国家，省，市三级不同补贴，人保出口险补贴，高新技术企业申请。
4、做好公司会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
6、安排办公室所有定制物品和采购，安排车辆，行程，前台，司机，各项活动，奖励策划，投资人，天使轮，私募信息了解；
8、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

我们很希望您有以下的能力，当然了，没经验有能力也ok：

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；男女不限；有总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
2、有较强的文字组织能力和综合管理协调公关能力；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的工作责任心和事业心, 卓越的执行力、团队融合及沟通能力；
4、为人诚实可靠、品行端正，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。
5、具有敏锐的数据分析能力，对业务完成进度的把控能力以及风险预估敏感度；

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

只要你够实力我们能给到你们的：
公司是行业中顶尖；产品引领时尚的；晋升不靠关系；上班心情倍爽，嗨爆；保险转正后五险；午餐有滋有味的免费的；年终奖金靠实力，拿到“手无力”；带薪旅游爽翻天；带薪年假 嗨爆； 孝基金拿回家，给爸妈，笑嘻嘻；工龄奖感谢优秀的自己坚持； 生日惊喜 最期盼，让你尖叫?； 还有很多意想不到的惊喜??
职位描述:
1、负责寻找公司相关产品及周边配套产品的供应商, 协助销售人员进行新产品的开发。
2、负责销售部门生产和出运的各个阶段的跟踪和控制，及时更新各阶段的状况给相关人员，产品的质量跟踪和控制, 防控可能出现的一切风险，确保订单的质量和生产周期达到订单的要求。

职位要求：
有外贸跟单和采购的基本经验, 良好的语言沟通和谈判能力.
了解工厂的运作模式, 懂得怎样去检验货物, 找出存在的问题和如何避免问题.
能快速的了解和熟悉公司现有的和未来所需要的产品及供应商, 积极主动的开发新产品/供应商.需要适应出差

具体要求:

只要你够实力我们能给到你们的：
公司是行业中顶尖；产品引领时尚的；晋升不靠关系；上班心情倍爽，嗨爆；保险转正后五险；午餐有滋有味的免费的；年终奖金靠实力，拿到“手无力”；带薪旅游爽翻天；带薪年假 嗨爆； 孝基金拿回家，给爸妈，笑嘻嘻；工龄奖感谢优秀的自己坚持； 生日惊喜 最期盼，让你尖叫?； 还有很多意想不到的惊喜??
职位描述:
1、负责寻找公司相关产品及周边配套产品的供应商, 协助销售人员进行新产品的开发。
2、负责销售部门生产和出运的各个阶段的跟踪和控制，及时更新各阶段的状况给相关人员，产品的质量跟踪和控制, 防控可能出现的一切风险，确保订单的质量和生产周期达到订单的要求。

职位要求：
有外贸跟单和采购的基本经验, 良好的语言沟通和谈判能力.
了解工厂的运作模式, 懂得怎样去检验货物, 找出存在的问题和如何避免问题.
能快速的了解和熟悉公司现有的和未来所需要的产品及供应商, 积极主动的开发新产品/供应商.需要适应出差

具体要求:

岗位职责：
1、负责安环部的日常管理，负责公司安全、环保工作，对下属的工作负责；
2、负责与国家安全、环保管理部门的联系与沟通；
3、编制、修订安全类管理制度、安全技术规程、应急预案与消防急救手册；
4、建立健全安全台帐；
5、本部门人员的管理及考核；
6、负责安全教育，组织安全、环保培训；
7、编制并控制年度安全环保费用预算；
8、负责安全设备设施的请购、质量验收；
9、负责公司员工安全防护用具的请购、质量验收；
10、负责外来施工单位的安全资质审查,监督检查外来施工单位的安全管理,负责对所有生产区外来人员、车辆的安全教育、管理与监督；
11、负责建立、健全安全、环保、消防管理网络，定期召开例会，指导基层专业干部做好管理工作；
12、具体抓好每日现场安全的监督检查工作，发现问题及时解决；
13、统一管理公司消防设施，监督检查消防设施和器材随时处于完好状态，督促有关部门及时消除火灾隐患；
14、主持每月生产安全检查会议，编制安全隐患整改计划，并监督整改落实情况；
15、联系公司压力容器、管道、安全阀、防雷接地等年检工作；
16、检查公司各种动火、登高、进釜入罐、动土等特殊作业的安全措施，审批作业票；
17、不断提出提高安全管理等级的改进意见；
18、编制应急演练计划，组织演练；
19、负责贯彻国家环保规定，落实环保措施，抓好环保工作；
20、负责安全事故调查、分析、上报和提出处理意见；
21、负责各类事故的汇总统计上报，建立健全事故档案；
22、参与工程项目的设计审查、竣工验收、试车投产，负责劳动安全卫生预评价工作；
23、负责审查公司技改技措的安全措施；
24、负责做好公司员工职业安全卫生预防工作；
25、制定员工劳动保护标准，签发安全防护用品；
26、积极完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、大专及以上学历,化工\机械\安全等相关专业；
2、具有专业的技术职务任职资格或证书（如安全管理员资格证、注册安全工程师等）；
3、5年以上化工企业工作经历，3年以上相应职务任职经历；
4、熟悉安全生产法、危险化学品安全管理条例等安全方面的法律法规；
5、具有较强的处理原则性,并具有协调处理的沟通能力；
6、与安全监督检查部门保持积极友好的联络协作关系 。

具体要求:

岗位职责：
1.负责验证有关sop制定、修订，对相关过程进行持续改进
2.进行公司的验证管理，制订公司年度验证总计划，组织实施及进程监控
3.验证文件的流转、管理、完成验证项目执行前的准备工作根据用户需求、法规、sop等文件，制定验证评估、iq/oq/pq、工艺验证和清洁验证方案
4.组建确认/验证项目小组，审核验证计划、确认/验证方案与报告，指导协调风险评估
5.确认/验证中偏差调查与处理
6.确认/验证中变更管理

任职资格：
1）药学、制药工程、化学类专业，大专及以上学历；
2）5年及以上qa相关工作经验；
3）生产、qc等部门工作经验丰富转型qa也可考虑

薪资福利：五险一金，餐补，班车接送，薪资面议，年终奖和效益奖；带薪年休假；节日福利
工作地点：台州临海杜桥医化园区东海第四大道五号

具体要求:

1.全面负责车间生产管理，按照gmp要求，对车间任务的完成（包括管理体系、质量、消耗、ehs以及人员管理等）负责。根据生产部任务，组织落实计划，合理调配车间员工，有序组织生产，如内部管理、部门之间协调、问题处理或报告；及时、准确统计生产进度、成本等，并向领导和相关部门提供信息；
2.根据车间、项目和产品特点起草本车间的操作规程，并在车间有效培训、落实公司和车间的各项制度，确保车间员工按照工艺规程和岗位操作规程进行生产；
3.负责车间人员管理与考核：对车间员工进行调配、培训、考核、考勤和日常生产工艺纪律等的检查和管理，在人事制度范围内员工试用期管理、转正定级、晋升降级建议，审批和管理审批和报请员工的请销假管理，有权对本车间员工实施奖惩，员工的考核过程必须公开、透明、公正；
4.负责制订车间员工的年度培训计划。并结合生产需要确定月度计划，落实员工针对制度、新或修订的sop、制度进行岗前、岗中和调动后的培训、考核；
5.在产品总验证方案下，配合qa、研发负责相关文件的起草报批、总结等，如验证产品工艺、设备等清洁验证方案/报告的起草、总结及验证实施工作；
6.负责产品工艺、设备等有关变更的申请，遵守变更控制程序；
7.负责本车间设备的维护日常保养，报请设备的维修计划和故障请修，并配合工程部门的维保工作和维保后的验证验收；配合工程部做好设备安装、运行、性能确认；
8.负责建立车间自查制度，对车间生产活动进行全过程的监督检查；
9.负责车间物料、设备配/备件、个人防护用品等的领用审核，按照生产计划提前申报领料，控制物料领用数量，控制车间周转或暂存物料存放；
10.负责车间异常情况、事故和偏差的上报工作，配合相关部门调查，并负责改进措施计划的编制、报批和报批后的实施；
11.新产品试产任务，需配合研发人员做好新产品的风险评估及放大生产试验工作；
12.在确保符合gmp和ehs有关规定的前提下，组织完成生产任务并有效控制成本，产品生产任务结束时应统计、分析产品（包括能源、综合利用等）的成本数据，生产过程中发生异常成本需及时向生产部和项目的技术负责人报告异常，并参与调查和分析；

薪酬：具体面议。

具体要求:

岗位职责：
1.严格执行国家相关安全法律法规，认真履行安全职责。
2.协助部门领导开展安全监管工作，做好日常检查，落实公司相关安全制度，开展职工安全教育，培训。
3.负责生产过程的危害识别，风险评估，安全隐患排查等。
4.处理公司日常ehs工作，分析研究公司ehs方面突出问题，及时向领导及各部门提出整改意见并监督整改过程并落实整改结果
5.负责公司内特种作业的审批，管理。
6.参与各ehs(安全、环保、职业卫生)台帐的建档，整理工作。
7.负责跟政府部门建立良好的日常沟通联系

任职要求：

1、安全工程或者医药化工相关专业，大专以上学历。
2、熟悉安全生产相关法规。
3、有安全管理员资格证优先考虑。
4、有安全知识及认真细致的工作作风和较强责任感。
薪资面议

具体要求:

应征要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业，有中级及以上会计职称者优先； 2、5年以上财务工作经验，2年财务管理经验，熟悉国家和当地财经法律法规和税收政策； 3、具有良好的职业道德和团队合作精神，责任心和执行力强，有较好的沟通协调、文字撰写能力和学习能力，能承受较大工作压力； 4、熟悉企业财务制度及流程、会计电算化、税务、财务管理等，具有良好的财务分析和税务筹划能力，熟练操作各种办公软件和财务软件。 岗位职责： 1、在财务总监指导下编制年度财务预算和公司财务分析报告，控制业务与投资风险，优化和控制管理成本，同时负责财务部门日常管理工作，合理安排员工工作，组织财务人员的业务培训和考核； 2、能较好地协调公司同税务、银行、工商等相关部门的关系，维护公司利益，同时协调处理财务部门与公司其他部门之间的工作关系； 3、审核年、季、月度各种财务会计报表，定期向上级汇报工作（有较好的文字撰写能力）并针对相关问题提出改善建议； 4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

具体要求:

岗位职责：
1、建立和完善公司内部价格审计体系；
2、负责产品采购价格审计工作；
3、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通；
4、参与公司整体内控管理工作，包括对风险与控制进行识别、测试与评价；
5、其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。

任职资格：
1、专科以上学历，会计、审计等相关专业；
2、熟悉内部审计流程与规范和公司财务管理流程；
3、1年以上相关财务、内部审计、采购工作经验；
4、正直诚实，工作态度积极，责任心强；
5、良好的语言、文字表达能力，熟练运用microsoft office办公软件。
薪资福利：单双休、缴纳五险，基本工资+绩效工资+年终奖+工龄工资

具体要求:

岗位职责：1.负责验证有关sop制定、修订，对相关过程进行持续改进2.进行公司的验证管理，制订公司年度验证总计划，组织实施及进程监控3.验证文件的流转、管理、完成验证项目执行前的准备工作根据用户需求、法规、sop等文件，制定验证评估、iq/oq/pq、工艺验证和清洁验证方案4.组建确认/验证项目小组，审核验证计划、确认/验证方案与报告，指导协调风险评估5.确认/验证中偏差调查与处理6.确认/验证中变更管理任职资格：1）药学、制药工程、化学类专业，大专及以上学历；2）5年及以上qa相关工作经验；3）生产、qc等部门工作经验丰富转型qa也可考虑薪资福利：五险一金，餐补，班车接送，薪资5k~8k，年终奖和效益奖；带薪年休假；节日福利工作地点：台州临海杜桥医化园区东海第四大道五号欢迎致电：公司网址：www.ausunpharm.com e-mail:xhy@ausunpharm.com职能类

具体要求:

岗位职责：1.负责验证有关sop制定、修订，对相关过程进行持续改进2.进行公司的验证管理，制订公司年度验证总计划，组织实施及进程监控3.验证文件的流转、管理、完成验证项目执行前的准备工作根据用户需求、法规、sop等文件，制定验证评估、iq/oq/pq、工艺验证和清洁验证方案4.组建确认/验证项目小组，审核验证计划、确认/验证方案与报告，指导协调风险评估5.确认/验证中偏差调查与处理6.确认/验证中变更管理任职资格：1）药学、制药工程、化学类专业，大专及以上学历；2）5年及以上qa相关工作经验；3）生产、qc等部门工作经验丰富转型qa也可考虑薪资福利：五险一金，餐补，班车接送，薪资5k~8k，年终奖和效益奖；带薪年休假；节日福利工作地点：台州临海杜桥医化园区东海第四大道五号欢迎致电：公司网址：www.ausunpharm.com e-mail:xhy@ausunpharm.com职能类

具体要求:

岗位职责 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量； 2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制； 4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险； 6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作； 8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理； 9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。 任职资格 1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责： 1.执行董事长、总经理的决议，协助总经理主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时足额地完成董事长、总经理下达的利润指标。 2.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达成经营计划目标。 3.全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向总经理提请公司各部门经理级（含）以下人员的聘任或者解聘、任免、奖惩、报酬，对公司发生的重大事情进行奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 4.在总经理的领导下，组织、指挥公司的日常经营管理工作。 5.常务副总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。 6.在总经理授权下，审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告，以及与之相关的涉外工作。 7.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 8.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，健全、优化符合公司实际情况的薪酬体系，调动各部门工作的主动性、积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才，建立人才梯队。 9.制定并完善公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。 10.加强企业文化建设，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 11.定期向董事长、总经理汇报工作，接受董事长与总经理的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。 12.当总经理外出时，在总经理授权下，代理行使总经理权力。 13.完成董事长、总经理交办的其它任务。 任职要求： 1.大专以上学历，10年以上制造业高级管理经验（副总经理级别及以上），汽车零配件行业管理经验者优先； 2.制造业扎实的一线生产、研发等实战操作、管理功底，丰富的生产制造过程各种问题分析、解决能力 3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势； 4.具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的判断力； 5.原则、务实，具有良好的项目管理以及团队合作、沟通能力； 6.熟悉ts16949质量管理体系； 7.年龄：38-50周岁，与公司匹配程度较高的可以适当放宽要求。

具体要求:

一、岗位要求 1.建立和领导产品项目团队； 2.召集产品项目核心小组，将项目目标分配给小组各个成员； 3.组织制定wbs，并指导各功能部门的核心项目组成员详细制定各功能领域的wbs； 4.制定和维护项目计划，确保根据时间表、预算和规格说明书执行各类活动； 5.及时提供项目的进展情况； 6.进行风险评估和制定风险管理计划； 7.管理和控制整个项目执行过程中的变更； 8.负责组织新产品样件的制作、送样试装，试生产的实施监控以及移交生产。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.3年以上汽车零部件（或者密封件橡胶类）开发及项目管理经验，熟悉apqp新产品开发流程，能独立主导完成产品从设计到量产的全程工作； 3.熟练掌握autocad和常用的办公软件并掌握一种三维设计软件(ug / catia 等；熟悉常见汽车饰件产品结构及装配结构，熟悉常用金属和塑料材料的性能； 4.良好的沟通协调能力。

具体要求:

根据分行下达任务，制定支行各项业务规划工作，指导并监督计划实施； 2、牵头开发客户资源，组织各类客户营销活动、业务拓展工作，确保完成各项业务指标。 负责管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，做好队伍建设工作； 组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告； 5、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 1、全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位，40周岁（含）以下； 2、8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验，相当职务经历； 3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求； 4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底； 5、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强； 6、具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力； 7、特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

具体要求:

任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，中级职称； 2、五年以上财务管理工作经验；从事过工程施工单位或房地产开发的财务管理经验者优先； 3、具有全面的财务专业知识，熟悉会计制度、税务法规及与财务相关的法律法规政策； 4、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。 工作职责： 1. 全面负责财务部的日常管理工作。 2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。 3. 制定年度、季度、月度财务计划。 4. 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。 5. 负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。 6. 负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。 7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 8. 完成上级交给的其他日常事务工作。

具体要求:

1：岗位要求： 大学本科及以上学历，5-10年以上营销工作经验，3-5年以上保险工作经验，有较强的业务专业、组织、领导、协调、沟通能力；分析决策能力；较强的管理能力、文字与口头表达能力、掌握公司营销相关工作实务。 2：岗位职责： 1）制定本部门年度、月季度工作计划，并确保工作计划目标达成； 2）合理安排本部门人员分工负责； 3）严格执行监管机构各项业务管理要求； 4）策划及执行各个阶段业务、增员活动地顺利开展，提早落实好各项工作； 5）积极开展多种业务推动活动，保证业务指标的顺利达成； 6）管控风险，对于业务人员的入司和离司等各环节执行到位； 7）积极与其它部门有效沟通、协调、配合； 8）按照部门的经营费用预算来做好业务的推动； 9）对各服务部各项业务推动进行督导和指导，确保业务达成； 3：工作地点：台州市椒江区 4：一经录用，待遇从优，欢迎有志之士来电来函咨询。

具体要求:

1、对员工开展药品管理法规、质量管理、药品知识和职业道德等方面的教育和培训；
2、协助制定质量体系文件，并指导、督促文件的执行和管理，参与研究和确定质量管理工作的重大问题。
3、负责药品采购、储存、销售、退货、运输配送等环节全过程的质量监督管理工作，确保药品质量安全。
4、负责监控公司质量管理体系的运转，协助部门负责人组织开展对公司质量管理体系的内审和风险评估工作。
5、负责质量信息的收集、分析、传递、反馈管理，并定期进行统计分析,提供分析报告。
6、 协助部门做好计算机系统质量管理基础数据的建立及更新，对经营数据安全及备份管理进行检查监督。

具体要求:

职责描述：
协助采购总监完成以下工作：
1.根据企业经营目标制定采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；
2.组织制定五金设备采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、监察执行情况；
3.规划符合质量体系的五金设备采购管理流程，根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准；
4.规划各类五金设备采购预算，控制相关成本，根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略；
5.根据公司需求，采购五金零件以及其他生产用设备和配件。
6.维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商，定期收集供应商信息，丰富供应商信息库，对入围供应商的考察；
7.交货异常与生产管理部门、采购协调处理，付款整理及审查等；
8.监督各项采购计划的执行，对采购物资质量负全面责任；
9.组织开展供应商的开发和管理工作，制定相关考核指标；
10.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查；
11.开展供应商评价工作，对不合格供应商采取淘汰机制；
12.完成上级领导交办的其他事务。
13.组织本部门员工的定期培训工作。



任职要求：
1.2年以上化工企业采购工作经验，具化工设备及五金配件采购经验者优先；
2.精通采购管理知识，熟悉成本控制管理，合同管理等；
3.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；
5.熟悉采购运作及管理，具有独立管理重大采购项目的经验，具有较深的采购专业知识和技能；
6.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，数据分析能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
7.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，团队协作能力强；
8.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程，对企业的采购需求能够进准把握；
9.拥有优秀的谈判能力和签约能力，善于公关，能够接受出差，具有良好的抗压能力；
10.具有较强决策能力和内部沟通协调能力，工作态度认真、积极热情，有较强的责任心和上进心，具有较强的市场敏锐度；
11.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。

具体要求:

1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责 5、负责设计与开发活动的质量策划， 6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性 7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责 8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作 9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权 10、对质量问题行使否决权 11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施 12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为 13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权 14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训

具体要求:

岗位职责

1、  研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

2、  公司产品项目研发流程的规划、审查监督；

3、  产品项目的研发和相关组织、部门之间工作的协调；

4、  研发过程中疑难问题的攻关和协调；

5、  研发团队的建设和管理、绩效考核；

6、  研究技术发展方向，制定技术发展战略规划；

任职资格

1、  机械类工科专业，本科以上学历，高级工程师职称，年龄35~55周岁；

2、  10年以上相关岗位的工作经验，熟悉非标机械产品设计；

3、  精通研发领域内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；

4、  具有良好的市场概念，能够把握公司的技术发展方向；

5、  具有创业精神，出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力；有敏锐的洞察力、严谨的归纳能力及应变能力。

具体要求:

1、财会相关专业本科及以上学历， 年龄40岁以下；有中级会计师资格优先； 2、需要有扎实的财务会计专业知识和工作经验，精通企业成本控制、财务分析、财务评价等财务管理工作； 3、能独立操作公司财务管理运作； 4、作风廉洁，勤勉敬业。具有一定的部门或团队管理经验，拥有良好的组织协调、沟通能力，具备基本的英语沟通交流能力优先。 5、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈，善于处理复杂的人际关系，良好的团队精神。 6、具有强烈的敬业精神和责任感，处事客观公正，办事公平果断。 工作地点：浙江三进压铸有限公司（亿利达子公司）

具体要求:

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、协助采购部经理制定、参与或协助上层执行相关的政策 和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、协助采购部经理实施公司的物资、采购战略，制定外购政 策；
5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
6、负责应付款的审查工作；
7、组织对物资市场信息 的收集和分析；
8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。
任职资格 ：
1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、光伏行业2年以上相关采购行业管理工作经验；
3、有外资企业采购工作经历者优先；
4、熟悉招标和采购流 程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
6、具备较强职业道德素质。

具体要求:

任职要求：
1、土木工程或工民建等相关工程专业；
2、1年以上相关工作经验，熟悉土建施工流程，熟悉工程资料管理的相关流程，能独立编制整理、管理工程资料，整理和管理工程往来文件、图纸及关键性资料，和项目部内勤工作；
3、熟练使用办公软件（会使用cad软件），能适应偶尔出差。
4、有资料员证或具有工程资料管理经验优先。
5、本岗位可考虑本科以上应届毕业生，岗位定点向项目经理方向培养。

岗位职责：
1、负责建立和管理施工资料台帐，进行施工资料交底；
2、负责编制及审核项目部开工报告、技术交底记录、图纸会审记录、施工组织方案、延期报告等综合资料；
3、负责设计变更、隐蔽工程资料、材料合格证、检验报告等工程资料的收集和审查；
4、负责项目进度资料（施工进度、分包进度）的收集和管理工作；
5、编制施工周报、月报、产值、资金使用计划等资料，及时提交总部职能部门；
6、负责项目部洽商记录、来往函件、对外发文的及时接收、整理及保存；
7、负责竣工验收资料及竣工图的验收与移交。

具体要求:

1.有建造师和相关从业资质
2.建筑行业预算部门从业5年以上经验，能够制定公司预决算等制度和提出风险管控等意见建议。组织协调能力强。

具体要求:

任职要求：
1.工程建筑类相关专业，二级级建造师及以上证书；
2.从事市政建筑工程质量安全管理工作5年以上工作经验，市政工程项目现场管理3年以上经验，精通专业技术和相关政策法规，交往协调能力强，会检查工作、善于发现问题，能独立组织开展质量安全工作和筹划创建文明标化工地能力。
3.具有较强的责任心，原则性强，具有良好的执行、沟通、团队精神；

岗位职责：
1.负责组织和制订公司各类质量和安全的管理制度和工作程序，并监督管理其实施。
2. 负责检查督促施工现场安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
3. 负责组织对公司安标化工程、质量达标工程的申报工作。
4. 参与各事业部的工程项目的竣工验收，并审查相关工程项目的档案资料。
5. 负责定期组织对项目质量员和安全员进行专业技术知识学习， 加强部门人员管理，指导协助其目标的达成。
6. 完成上级交办的其他事务。

具体要求:

1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 kpi 指标；
2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；
3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等；
4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；
7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责 100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导；
8. 负责口碑项目价格管控（七折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；
9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定；
10. 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作；
11. 不得收授商户礼品、现金等物品，负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责；
12. 完成上级领导交办的其他工作。

具体要求:

职责与工作任务： 1.贯彻执行国家安全生产法律、法规及标准； 2.参与企业内部安全生产管理制度的制订并监督实施； 3.负责厂部、车间、班组三级安全教育的组织实施； 4.参与安全设施“三同时”的审查、验收并监督贯彻落实情况； 5.参与安全技术措施的编制并督促有关部门执行； 6.参与安全应急预案的制定； 7.偏向安环方面文案、资料编辑整理； 8.负责安全事故的调查、统计和上报。 任职要求： 1.大专以上学历，环保、安全方面专业

具体要求:

1、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订，审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项操作规程；
2、及时、高效地诊断并解决机械设备故障，分析原因，制定预防措施，保证生产顺利进行；
3、参与机械设备的选型工作，指导机械设备的安装调试；负责公司的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；；
4、负责指导生产部门，操作人员对设备正确使用，维护管理，督促操作者遵守有关生产设施的使用要求；
5、负责指导设备科员工维修技术的提升与培训工作；
任职要求：
1、男性，中专及以上学历；
2、机械、电气、或自动化相关专业优先；
3、电气设备、机械设备维修保养3年以上工作经验，化工、环保企业管理经验优先；
4、熟知设备保养、维修流程及规范和标准，抗压力强，有良好的沟通能力和动手能力；
5、熟练使用现代化办公软件、auto?cad等制图软件，具有高级技能证书优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

岗位职责：
1、负责编制一般性项目的咨询（审核）实施方案，组织本项目组专业人员对咨询（审核）实施方案的学习，统一咨询项目的技术经济分析原则、编审依据和编审办法，并用它来指导项目组每个成员的执业行为。
2、制定项目作业计划
3、检查落实咨询项目和各专业的计划进度情况，对影响计划进度和导致风险的各种因素积极进行排查、协调、处理、落实，对咨询（审核）过程中尚未排除的风险和问题，须及时如实或通过oa管理系统向部门经理（或部门负责人）反映报告，并在初步成果文件形成前加以解决。
4、对专业造价工程师（或造价员）的初步咨询成果文件进行复核，对复核意见的规避风险的能力、证明性文件的严谨性、结论性文件的逻辑性、工作底稿的完整性签署复核意见并承担复核责任。
5、公司总经理、技术负责人、副总经理（总经理助理）、部门经理交办的其他事项
（具体责详见公司各岗位职责）
任职要求
1、专科及以上学历，具有注册造价工程师资格，有5年以上的造价工作经验；
2、精通工程造价编审业务；能够熟练应用工程计价及算量软件；
3、熟悉相关政策法规、能够完成项目招标及合同签订工作等；
4、具有较强的协调能力，沟通能力，团队合作能力，拥有良好的专业技能，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳，遵纪守法。
(工作地点：椒江或玉环)

具体要求:

1、根据公司目标，制定分解方案，带领团队完成年度、季度、月度销售目标；
2、带领外贸团队积极开拓国际市场，寻求订单，领导商务谈判和签订合同；
3、对公司客户、订单、成本进行分析和管理，负责对外贸订单的评估、跟踪和风险控制；
4、主导部门人员建设，带领培养外贸团队，同时参与公司流程建设，负责本部门人员业绩考核、日常监督；
5、负责客户满意度维护，做好客户要求和反馈的及时处理；
6、负责合同履行过程中紧急情况的妥善处理；
7、负责公司外贸业务员的培养和指导；
8、完成公司总经理临时交办的其他事项。

具体要求:

1、在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作。
2、负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
3、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。
4、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
5、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。
6、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。
7、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。
8、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
9、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
10、负责公司各部门的费用报稍业务手续。
11、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。
12、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订

具体要求:

1、工民建、土木工程或结构工程类专业专科及以上学历； 2、五年以上房企或施工单位相关岗位工作经验，完整参与过至少一个地产项目的现场管理，具备现场协调、施工管理、图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力； 3、熟练掌握土建工程的专业知识，熟悉政府相关部门对土建工程的管理办法及相关的法律法规，能独立解决土建工程施工中遇到的质量技术问题； 4、具有较强的组织、管理、协调及计划推进能力。

具体要求:

协助采购副总完成以下工作：

1.根据企业经营目标制定采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；

2.组织制定采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、监察执行情况；

3.规划符合质量体系的采购管理流程，根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准；

4.规划各类采购预算，控制相关成本，根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略；

5.根据公司总体经营要求，制定原料年度/月度采购计划及月度资金预算，并组织实施；

6.维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商，定期收集供应商信息，丰富供应商信息库，对入围供应商的考察；

7.深入研究国际国内宏观政治经济形势，熟悉宏观面对行业影响，熟悉掌握产品信息，负责相关大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情预判，提出采购建议确保利益化；

8.交货异常与生产管理部门、采购协调处理，付款整理及审查等；

9.组织实施市场调查、预测，对行业市场运行情况实施掌握并制定应对策略；

10.监督各项采购计划的执行，对采购物资质量负全面责任；

11.组织开展供应商的开发和管理工作，制定相关考核指标；

12.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查；

13.开展供应商评价工作，对不合格供应商采取淘汰机制；

14.完成上级领导交办的其他事务。





任职要求：

1.5年以上采购工作经验，3年以上集团采购管理岗位经验；

2.从事过国际贸易或国内大型化工厂采购管理岗位；

3.精通采购管理知识，熟悉成本控制管理，合同管理等；

4.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

5.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；

6.熟悉采购运作及管理，具有独立管理重大采购项目的经验，具有较深的采购专业知识和技能；

7.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，数据分析能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；

8.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，团队协作能力强；

9.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程，对企业的采购需求能够进准把握；

10.拥有优秀的谈判能力和签约能力，善于公关，能够接受出差，具有良好的抗压能力；

11.具有较强决策能力和内部沟通协调能力，工作态度认真、积极热情，有较强的责任心和上进心，具有较强的市场敏锐度；

12.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。

工作地址为浙江山峪集团股份有限公司及其子公司

具体要求:

岗位要求
1、 全日制法学专业本科以上学历，持有法律职业资格证书优先；
2、 具备1年以上业务法务支持工作经验，有房地产、互联网领域工作经验优先；
3、 具备扎实的法律功底和优秀的法律风险控制意识；
4、 具备良好的职业素养，工作细致认真，积极主动，具备良好的沟通、协调能力。

1、 负责公司经纪业务相关合同及其他法律文件的起草、修改和合规审查；
2、 为公司经纪业务运营提供法律意见，确保公司经纪业务运营合规；
3、 为公司相关创新性项目提供法律支持；
4、 负责公司日常法律事务性工作，为公司各部门提供法律咨询、协助；
5、 协助领导建立、健全经纪业务风险防范体系，制定法律事务相关制度和流程；
6、 协助领导完成其他法务相关工作。

具体要求:

岗位职责：
1、 根据会计制度有关规定，制定符合公司实际及发展需要的成本控制体系并付诸实施。
2、 积极参与财务经营计划情况的监管，掌握公司各项费用支出的具体情况及时准确地提出节支增效的切实可行的措施和办法。3、 积极参与生产的全过程，提供原辅材料及工时的消耗量为生产成本核算分析提供准确有效的原始数据，
4、 定期分析产成品及半成品的成本构成，对原材料价格及生产过程中材料耗费进行有效监控，编制生产成本报表及数据分析。5、 负责固定资产台账的管理及投资项目与其他技改项目的登记
6、 监督库房管理并参与存货及固定资产及工装夹具等的盘点和核算，做到账实相符，物卡相符。
7、根据相关成本资料分析原因并提出合理化建议。协助各部门管理人员进行成本控制，且提供书面报告上报部门主管
8、 保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏
9、完成领导交代的其他任务

任职要求
1、3年以上成本管理经验及账务处理能力
2、较强的综合协调表达能力
3、熟悉相关的法律法规
4、本科财会类专业毕业
5、懂英文，能看懂全英语财务报表，能用英文做正常沟通。
6、有对国际贸易财务经验
7、耐心细致、能吃苦