具体要求:

1、计算机专业； 2、熟悉计算机硬件、软件维护； 3、掌握编程等专业性技能； 4、熟悉erp软件操作的优先；

具体要求:

岗位职责：
1、用友、兴达讯软件的基础档案维护；
2、工艺数据标准化系统录入；
3、公司各系统数据维护。
任职资格：
1、熟悉excle，erp等软件；
2、具有一定软件编程基础；
3、有信息化方面相关经验可适当放宽要求。
年龄要求：25-40

具体要求:

会简单电脑操作 会做exal表格

具体要求:

负责网络的维护、负责硬件、软件的维护

具体要求:

2018 高铁最新咨询信息《此信息永久有效》高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.高铁乘务（安全员）男孩你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！【一、乘务员招聘要求】1、年龄：18-28周岁;

具体要求:

2018 高铁最新咨询信息《此信息永久有效》高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.高铁乘务（安全员）男孩你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！【一、乘务员招聘要求】1、年龄：18-28周岁;

具体要求:

岗位职责：
1、用友、兴达讯软件的基础档案维护；
2、工艺数据标准化系统录入；
3、公司各系统数据维护。
任职资格：
1、熟悉excle，erp等软件；
2、具有一定软件编程基础；
3、有信息化方面相关经验可适当放宽要求。

具体要求:

本科以上计算机专业毕业，月薪10000以上再加激励，包住宿。任职要求：（1）本科及以上学历，计算机相关专业毕业，熟悉医院信息网络和具有医院网络建设和管理经验者（薪酬可适度提高）优先；（2）能够规划网络营销活动，擅长微信等自媒体营销者优先；（3）具有良好的交流沟通能力，领导力和亲和力；（4）能领导本科人员开展工作；（5）要求必须有工作激情，积极主动，努力钻研，爱岗敬业，责任心强，服务态度好；（6）立志在仙居创业、扎根者优先，条件可适度放宽。

具体要求:

大专以上计算机专业毕业，月薪4000以上再加激励，包住宿。任职要求：（1）大专及以上学历，计算机相关专业毕业，熟悉医院信息网络者（薪酬可适度提高）优先；（2）具有良好的交流沟通能力，领导力和亲和力；（3）能在科室主任领导下开展工作；（4）要求必须有工作激情，积极主动，努力钻研，爱岗敬业，责任心强，服务态度好；（5）立志在仙居创业、扎根者优先，条件可适度放宽。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

信息科、文员前台院长秘书职位描述：信息科前台，经验丰富优先，薪资待遇面议|职位关键词：信息科、文员前台院长秘书|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责：
1、用友、兴达讯软件的基础档案维护；
2、工艺数据标准化系统录入；
3、公司各系统数据维护。
任职资格：
1、熟悉excle，erp等软件；
2、具有一定软件编程基础；
3、有信息化方面相关经验可适当放宽要求。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

1、从事过装饰施工或设计（或园林景观施工或设计）工作；
2、了解房地产的实际情况；
3、沟通能力强、会吃苦、工作认真负责；
4、工作地点：临海朗成大时代。

具体要求:

信息科、文员前台院长秘书职位描述：信息科前台，经验丰富优先，薪资待遇面议|职位关键词：信息科、文员前台院长秘书|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

悟空找房招聘房产经纪人（置业顾问）10名，应届毕业生无经验也可。带薪培训人才 待遇： 新人入职底薪2000， 30%起高提成+免费培训！ 1、男女不限，有无经验均可！只要你有一颗想赚钱的激情的心； 2、高中以上学历不限，只要有赚钱欲望就行； 3、工作积极主动，有持续工作的热情； 4、有事业心，勇于面对挑战，能坚持不懈追求卓越； 5、心态良好，有学习能力； 6、如果你是生手不用担心！我们将手把手教会你！（让你从外行到内行再到专业！） 7、免开单入职，无责任底薪！ 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、负责业务跟进及房屋过户手续办理等； 3、负责房源开发与积累，与业主建立良好的业务协作关系。 4、了解客户需求，匹配合适房源，带领客户看房，协助买卖双方谈判，促成房产交易，收取佣金。 资深销售员寄语：其实每一个人都可以用1-2个月时间大胆让自己尝试一下销售，

具体要求:

悟空找房招聘房产经纪人（置业顾问）10名，应届毕业生无经验也可。带薪培训人才 待遇： 新人入职底薪2000， 30%起高提成+免费培训！ 1、男女不限，有无经验均可！只要你有一颗想赚钱的激情的心； 2、高中以上学历不限，只要有赚钱欲望就行； 3、工作积极主动，有持续工作的热情； 4、有事业心，勇于面对挑战，能坚持不懈追求卓越； 5、心态良好，有学习能力； 6、如果你是生手不用担心！我们将手把手教会你！（让你从外行到内行再到专业！） 7、免开单入职，无责任底薪！ 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、负责业务跟进及房屋过户手续办理等； 3、负责房源开发与积累，与业主建立良好的业务协作关系。 4、了解客户需求，匹配合适房源，带领客户看房，协助买卖双方谈判，促成房产交易，收取佣金。 资深销售员寄语：其实每一个人都可以用1-2个月时间大胆让自己尝试一下销售，

具体要求:

岗位职责：
1、有一定计算机基础，熟悉xp，win7，win10等操作系统安装；
2、协助技术经理对各项目实施；
3、对本地各单位信息系统的维护；
4、协助本地各单位软件系统、硬件系统及机房的正常运转；。
任职资格：
1、学历不限；
2、一年以上it基础设施系统运行维护经验和项目管理经验优先；
3、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神；
4、具备网络交换机，多媒体系统实施经验者优先考虑。

具体要求:

悟空找房招聘房产经纪人（置业顾问）10名，应届毕业生无经验也可。带薪培训人才 待遇： 新人入职底薪2000， 30%起高提成+免费培训！ 1、男女不限，有无经验均可！只要你有一颗想赚钱的激情的心； 2、高中以上学历不限，只要有赚钱欲望就行； 3、工作积极主动，有持续工作的热情； 4、有事业心，勇于面对挑战，能坚持不懈追求卓越； 5、心态良好，有学习能力； 6、如果你是生手不用担心！我们将手把手教会你！（让你从外行到内行再到专业！） 7、免开单入职，无责任底薪！ 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、负责业务跟进及房屋过户手续办理等； 3、负责房源开发与积累，与业主建立良好的业务协作关系。 4、了解客户需求，匹配合适房源，带领客户看房，协助买卖双方谈判，促成房产交易，收取佣金。 资深销售员寄语：其实每一个人都可以用1-2个月时间大胆让自己尝试一下销售，

具体要求:

岗位职责：
1、有一定计算机基础，熟悉xp，win7，win10等操作系统安装；
2、协助技术经理对各项目实施；
3、对本地各单位信息系统的维护；
4、协助本地各单位软件系统、硬件系统及机房的正常运转；。
任职资格：
1、学历不限；
2、一年以上it基础设施系统运行维护经验和项目管理经验优先；
3、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神；
4、具备网络交换机，多媒体系统实施经验者优先考虑。

具体要求:

悟空找房招聘房产经纪人（置业顾问）10名，应届毕业生无经验也可。带薪培训人才 待遇： 新人入职底薪2000， 30%起高提成+免费培训！ 1、男女不限，有无经验均可！只要你有一颗想赚钱的激情的心； 2、高中以上学历不限，只要有赚钱欲望就行； 3、工作积极主动，有持续工作的热情； 4、有事业心，勇于面对挑战，能坚持不懈追求卓越； 5、心态良好，有学习能力； 6、如果你是生手不用担心！我们将手把手教会你！（让你从外行到内行再到专业！） 7、免开单入职，无责任底薪！ 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、负责业务跟进及房屋过户手续办理等； 3、负责房源开发与积累，与业主建立良好的业务协作关系。 4、了解客户需求，匹配合适房源，带领客户看房，协助买卖双方谈判，促成房产交易，收取佣金。 资深销售员寄语：其实每一个人都可以用1-2个月时间大胆让自己尝试一下销售，

具体要求:

岗位职责：1、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；5、保持与维护客户和被录用者良好的关系；岗位要求：1、统招本科以上学历，熟练应用办公软件，有猎头经验的可放宽。2、有无工作经验都行，只要你有梦想敢拼搏，想好好在这个行业做的；3、良好的分析、判断能力；4、具有积极主动的工作态度；机会平台:与行业内一流的职场精英工作的机会将公司团队做大进行规模化发展的机会专业的招聘方法流程和人才测评技能清晰的职业晋升发展路线免费的培训快乐工作的团队文化工作时间：周末双休，朝九晚六，国家法定节假日薪资结构：基本工资+项目提成公司福利：五险一金+带薪年假+员工旅游活动+节日礼品+年底分红

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

主要岗位职责：负责高端项目销售区域的水吧服务、板房讲解、宾客接待等工作。 任职资格： 1．女性，净身高160cm以上；28岁以下，高中/中专或以上学历； 2．形象气质佳，具亲和力，服务意识强，待人有礼，耐心细致；

具体要求:

要具备一定的汽车服务管理经验，沟通技巧，处理客诉能力，业务拓展能力。顾大局，能实干，执行力强

具体要求:

招聘岗位：（女性岗位）乘务员/客运员/安检员/ 贵宾厅vip接待... （男性岗位）乘警/客运员/安检员/动车检修/站内特勤招聘要求：1.年龄18至30周岁，女性身高1.60以上（男性172cm以上），学历高中以上，形象大众话，能接受服务行业，热爱客运工作，条件气质佳者（可放宽至1.58cm）

具体要求:

要具备一定的汽车服务管理经验，沟通技巧，处理客诉能力，业务拓展能力。顾大局，能实干，执行力强

具体要求:

岗位职责：
1、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
岗位要求：
1、统招大专以上学历，熟练应用办公软件，有猎头经验的可放宽。
2、有无工作经验都行，只要你有梦想敢拼搏，想好好在这个行业做的；
3、良好的分析、判断能力；
4、具有积极主动的工作态度；

机会平台:
与行业内一流的职场精英工作的机会
将公司团队做大进行规模化发展的机会
专业的招聘方法流程和人才测评技能
清晰的职业晋升发展路线
免费的培训
快乐工作的团队文化

工作时间：周末双休，朝九晚六，国家法

具体要求:

要具备一定的汽车服务管理经验，沟通技巧，处理客诉能力，业务拓展能力。顾大局，能实干，执行力强

具体要求:

岗位职责：
1、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
岗位要求：
1、统招大专以上学历，熟练应用办公软件，有猎头经验的可放宽。
2、有无工作经验都行，只要你有梦想敢拼搏，想好好在这个行业做的；
3、良好的分析、判断能力；
4、具有积极主动的工作态度；

机会平台:
与行业内一流的职场精英工作的机会
将公司团队做大进行规模化发展的机会
专业的招聘方法流程和人才测评技能
清晰的职业晋升发展路线
免费的培训
快乐工作的团队文化

工作时间：周末双休，朝九晚六，国家法

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

要具备一定的汽车服务管理经验，沟通技巧，处理客诉能力，业务拓展能力。顾大局，能实干，执行力强

具体要求:

岗位职责：
1、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
岗位要求：
1、统招大专以上学历，熟练应用办公软件，有猎头经验的可放宽。
2、有无工作经验都行，只要你有梦想敢拼搏，想好好在这个行业做的；
3、良好的分析、判断能力；
4、具有积极主动的工作态度；

机会平台:
与行业内一流的职场精英工作的机会
将公司团队做大进行规模化发展的机会
专业的招聘方法流程和人才测评技能
清晰的职业晋升发展路线
免费的培训
快乐工作的团队文化

工作时间：周末双休，朝九晚六，国家法

具体要求:

1、本地户口； 2、大专及以上学历； 3、能熟练操作office办公软件； 4、财务、会计专业优先； 5、能服从上级领导的安排； 6、肯吃苦耐劳，学习能力强

具体要求:

要具备一定的汽车服务管理经验，沟通技巧，处理客诉能力，业务拓展能力。顾大局，能实干，执行力强

具体要求:

要具备一定的汽车服务管理经验，沟通技巧，处理客诉能力，业务拓展能力。顾大局，能实干，执行力强

具体要求:

岗位职责：
1、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
岗位要求：
1、统招大专以上学历，熟练应用办公软件，有猎头经验的可放宽。
2、有无工作经验都行，只要你有梦想敢拼搏，想好好在这个行业做的；
3、良好的分析、判断能力；
4、具有积极主动的工作态度；

机会平台:
与行业内一流的职场精英工作的机会
将公司团队做大进行规模化发展的机会
专业的招聘方法流程和人才测评技能
清晰的职业晋升发展路线
免费的培训
快乐工作的团队文化

工作时间：周末双休，朝九晚六，国家法

具体要求:

要具备一定的汽车服务管理经验，沟通技巧，处理客诉能力，业务拓展能力。顾大局，能实干，执行力强

具体要求:

岗位职责：
1、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
岗位要求：
1、统招大专以上学历，熟练应用办公软件，有猎头经验的可放宽。
2、有无工作经验都行，只要你有梦想敢拼搏，想好好在这个行业做的；
3、良好的分析、判断能力；
4、具有积极主动的工作态度；

机会平台:
与行业内一流的职场精英工作的机会
将公司团队做大进行规模化发展的机会
专业的招聘方法流程和人才测评技能
清晰的职业晋升发展路线
免费的培训
快乐工作的团队文化

工作时间：周末双休，朝九晚六，国家法

具体要求:

职位要求： 1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 3、敬业，专注；重视团队协作。 4、性格阳光，正能量满满。 5、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+节日福利+高温补贴 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。 3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。

具体要求:

岗位职责：
1、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
岗位要求：
1、统招大专以上学历，熟练应用办公软件，有猎头经验的可放宽。
2、有无工作经验都行，只要你有梦想敢拼搏，想好好在这个行业做的；
3、良好的分析、判断能力；
4、具有积极主动的工作态度；

机会平台:
与行业内一流的职场精英工作的机会
将公司团队做大进行规模化发展的机会
专业的招聘方法流程和人才测评技能
清晰的职业晋升发展路线
免费的培训
快乐工作的团队文化

工作时间：周末双休，朝九晚六，国家法

具体要求:

岗位职责： 预约跟进; 按照流程接待来店客户； 负责按规范操作流程，准确判断并详细记录：维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续 对事故车进行报价并和保险公司进行协商； 客户意见的及时反馈； 根据客户的需求认真填写施工单，并请客户签字确认； 负责及时与客户沟通，告知车辆维修过程中出现的新的状况,追加维修作业时应征得客户的同意; 完工后应及时通知客户； 客户意见的及时反馈;2.其他完成售后部经理和前台主管委派的与其他部门协调执行的工作以及其他各部门临时性工作；完成上级交给的其它工作;技能要求： 能够解决一般的前台接待实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；&nbs

具体要求:

岗位职责：
1、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
岗位要求：
1、统招大专以上学历，熟练应用办公软件，有猎头经验的可放宽。
2、有无工作经验都行，只要你有梦想敢拼搏，想好好在这个行业做的；
3、良好的分析、判断能力；
4、具有积极主动的工作态度；

机会平台:
与行业内一流的职场精英工作的机会
将公司团队做大进行规模化发展的机会
专业的招聘方法流程和人才测评技能
清晰的职业晋升发展路线
免费的培训
快乐工作的团队文化

工作时间：周末双休，朝九晚六，国家法

具体要求:

岗位职责： 预约跟进; 按照流程接待来店客户； 负责按规范操作流程，准确判断并详细记录：维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续 对事故车进行报价并和保险公司进行协商； 客户意见的及时反馈； 根据客户的需求认真填写施工单，并请客户签字确认； 负责及时与客户沟通，告知车辆维修过程中出现的新的状况,追加维修作业时应征得客户的同意; 完工后应及时通知客户； 客户意见的及时反馈;2.其他完成售后部经理和前台主管委派的与其他部门协调执行的工作以及其他各部门临时性工作；完成上级交给的其它工作;技能要求： 能够解决一般的前台接待实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；&nbs

具体要求:

1、分析职位要求，与客户hr沟通职位详细需求和职位相关情况。
2、确定寻访方向、策略，开始搜寻，并根据招聘进度做出调整。
3、联系候选人，判断候选人的匹配性，做推荐。
4、进行一些必要的候选人面试培训，跟进招聘进度。
5、协助候选人入职。

上班时间早上9.00-下午6.00  周末双休节假日全休 五险一金

具体要求:

形象气质佳，工作认证负责，能按时完成各项工作任务。了解汽车维修知识，有驾驶证者。有工作经验或汽车学校毕业者优先考虑。

具体要求: