具体要求:

1、机械、建筑工程及相关专业毕业。2、熟悉工程资料管理工作。3、服从指挥，能吃苦耐劳，积极向上、肯学善思、踏实肯干。
联系电话：13326099997

具体要求:

接受过iso9001:2000、iso14001:2001/ts16949管理体系培训，熟悉车间的工艺流程，熟练offce等办公软件。

具体要求:

1、有相关技术、生产管理经验1年以上；＜br/＞2、熟悉电脑办公软件；＜br/＞3、肯?吃苦耐劳，积极?服从上级安排。

具体要求:

负责市政工程的所有资料收集，编制，整理，保证项目验收，检查时资料符合要求，竣工图绘制，竣工资料整理，规档等

具体要求:

熟悉房地产资料

具体要求:

根据项目情况，做资料整理，汇编

具体要求:

能吃苦耐劳，对熟悉电力安装者优先，也欢迎应毕业生?应聘人员可直接打电话联系：0576-87718715

具体要求:

土木工程相关专业，大专以上学历，2年以上建筑施工资料本岗位工作经验

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
6、工资、薪酬面议

具体要求:

土木工程相关专业，大专以上学历，2年以上建筑施工资料本岗位工作经验

具体要求:

招聘单位：恒大地产集团
1、工程类相关专业大专及以上学历；
2、3年以上工程资料管理及行政管理相关工作经验，熟悉各阶段工程资料管理工作；
3、有大型房地产企业同类工作经验者优先。
工作地点：台州仙居

具体要求:

【符合要求投递简历，不符合勿扰，当天入职安排食宿】（1）只要你能吃苦、不怕苦、不怕累，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！（2）即日起新入职员工入职满月发放3800-5500元新人入职奖金！！（3）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（4）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（5）一个月上满20天是全勤（月休10天），全勤奖金1200元，话补300元（6）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（7）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（8）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上（9）一份辛勤一份收获，既然选择了这份的工作，就要做好吃苦的准备【入职要求】1、为人诚实、对工作认真负责、适应能力强、责任感强、态度良好端正、服从公司安排、遵从公司规章制

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
6、工资、薪酬面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
任职资格：
1、机械设计相关专业，，本科以上学历；
2、五年以上医药、医疗器械制造业品质管理工作经验；
3、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作，持有内审员证书；
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
5、工作态度认

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

房屋建筑工程资料编制及备案，要求能独立完成全部流程

具体要求:

3年以上相关工作经验，一经录用，待遇从优！

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

招聘单位：恒大地产集团
1、工程类相关专业大专及以上学历；
2、3年以上工程资料管理及行政管理相关工作经验，熟悉各阶段工程资料管理工作；
3、有大型房地产企业同类工作经验者优先。
工作地点：台州仙居

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
6、工资、薪酬面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

房屋建筑工程资料编制及备案，要求能独立完成全部流程

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；
2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；
3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；
4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；
5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；
6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；
7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。
任职资格：
1、机械设计相关专业，，本科以上学历；
2、五年以上医药、医疗器械制造业品质管理工作经验；
3、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作，持有内审员证书；
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
5、工作态度认

具体要求:

土木工程相关专业，大专以上学历，2年以上建筑施工资料本岗位工作经验

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理

具体要求:

房屋建筑工程资料编制及备案，要求能独立完成全部流程

具体要求:

本公司承接台州联通综合代维业务，因业务发展需要，需招聘资料员，负责台州联通各县市基站日常数据统计，核对工作。具体要求 1, 女性，年龄不限,工作地点在仙居市区 ，2.中专以上学历，熟练操作计算机办公软件，3.急聘，合则约见 欢迎在线投递简历

具体要求:

1、能吃苦耐劳，工作认真负责，能服从指挥，服从安排。 2、熟练应用cad软件、office软件 3、欢迎来电咨询，电话:15858634939 张工

具体要求:

岗位职责： 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作精神，责任心强； 4、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

岗位职责： 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作精神，责任心强； 4、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

招聘一名资料管理员（证书方面），要求为建筑行业毕业，女性。详细情况请联系陈经理18258683157。

具体要求:

1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；?
2、负责贯彻公司领导指示，做好联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，综合协调各部门的工作，检查和督办有关工作；?
3、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；?
4、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；及时准确传达上级指示；受理下级上报的合理化建议，按照程序处理；??
5、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；?
6、?负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作；?
7、负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作；管理好公司安全、环保及区域内的卫生管理；
8、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、岗位设置申报、岗位工资申报、劳动纪律管理等条例，经批准后组织实施；?
9、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施；?
10、负责人力资源方面的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查；?
11、总结人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向上级领导提交报告。

具体要求:

岗位职责：
1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
6、工资面议。

具体要求:

岗位职责：
1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
3、解决技术问题并估算成本和时间；
4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
5、确定*终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；
6、监控产品使用以提高未来设计。
任职资格：
1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平；
2、两年以上电气产品设计经验；
3、具备emc方面的知识及经验，熟悉iso9000体系与设计开发流程；
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
工资福利面议

具体要求:

1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己；
2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。
4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平；
3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象；
任职资格：
公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！
2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。
3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。
福利待遇：
1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成；
个人业绩高额提成30%-50%，工资上不封顶。
2.可直接跳级晋升，经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。
3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。
4.月度季度区域前三名均有现金奖励
工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

1、大专及以上学历；
2、熟悉使用word、excel、ppt等办公软件；
3、从事过销售助理或助理工作者优先考虑；
4、具有主动服务的意识，能吃苦耐劳；
岗位职责：
1、负责部门销售合同等文件资料的整理归类、建档和保管；
2、负责部门各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作并随时汇报销售动态；
3、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

薪资福利：单双休、年终奖+工龄工资+带薪休假+缴纳五险

具体要求:

岗位职责： 推广学校课程，完成团队业绩任务 1、积极完成每月分解下达的营销业务指标 2、通过线上、线下等方式不断积累客户资源、电话营销、网络邀约等方式推广公司课程 3、不断在所在区域开拓新客户，积累老客户 4、维护老客户，做好客户服务工作，进行客户二次深度开发 5、建立和维护客户信息资料 6、完成上级交代的其他工作 岗位要求： 1、工作经验不限，有教育培训行业经验优先 2、良好的语言表达能力，有一定的营销基础 3、能熟练运用办公软件 4、积极主动，肯吃苦耐劳，学校能力强，有团队合作精神 工资底薪3800+提成+奖金 单休 应届生，实习生皆可 台州的椒江高教园区

具体要求:

1：要求全职 ，2，有会计经验的优先考虑，3，负责填开增值税发票，填制审核会计凭证，核算考勤编制员工工资表，登记明细账总账，编制报表，出口资料备案等以及其他辅助工作

具体要求:

>>长白班，厂区内部好部门招聘，工作超轻松，伙食好，待遇超优越！
1.工作内容：公司主要生产五金产品，工作超级轻松；
2.薪资待遇：综合工资5500--7000，
【招募岗位】
普工：18-45岁，男女均可，岗位有：组装、包装，
【厂区福利】
1、工作餐：提供工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！
2、提供住宿4人一间，后期调整2人间宿舍，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。
3、工作环境：国际化生产车间，有空调、24小时恒温恒湿，环境舒适
4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。
7、公司人性化管理。（做满7天可预支工资）
8.面试需要携带资料：面试需要携带身份证，如果有当天住宿人员请带好行李物品。

具体要求:

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录； 5、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质； 6、具备成熟的应对能力和丰富的沟通能力，具有较强的团队意识； 7、具有机动车驾驶执照证。 岗位职责： 1、 负责信用卡逾期账户合理合法管理，及时掌握各客户的欠款情况； 2、 登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息； 3、 协助进行逾期数据分析，总结催收经验教训； 4、 采取积极措施加速欠款追收，避免坏帐损失，使应收帐款控制在定额范围内。 ??? 招聘数量：10人 待遇： 1、基本工资+交补邮补+绩效提成,具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

1.工作积极，上进，对人事招聘等工作有一定的了解，能熟练运用办公软件。
2.主要工作是整理资料和电话邀约求职者。
3.公司提供双休，不加班
4.工作地点箬横镇横滨大道389号三楼301
5.上班时间 早上8:30-11:30 下午1:30-4:00工资保底底薪加提成，提成：招聘人员上岗，200/人。

具体要求:

1.执行公司的贸易业务，实施贸易教程，开拓市场 2.负责生产跟踪、发货、现场监装 3.负责联系客户、编制报价、参与贸易谈判，签订合同 4.负责单证考核、报关、结算、售后服务等工作 5.客户的拓展与维护 6.业务相关资料的整理和归档 7.相关业务工作的汇报 工资薪金2500+提成，提薪按销售业绩上浮

具体要求:

岗位职责 1、 制定执行公司的市场推广计划； 2、 具体实施公司参加的各种展会、学术研讨会、产品展示推介会等市场、产品推广活动； 3、 执行市场计划及方案，包括市场活动、广告及公关等 4、 负责公司各种宣传资料的制作完成； 5、 组织部门资源配合销售系统为客户提供技术支持。 任职资格 1、 专科以上学历，营销、管理类专业为佳； 2、 从事市场工作五年以上，熟悉市场的运作，对服装行业有一定理解，从事过服装行业营销推广的优先； 3、 有一定的市场洞察力与商机的捕捉力，具备良好的市场产品营销策划、实施能力； 4、 性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力，充分理解上级指示，完美完成上级任务； 5、 具有良好的沟通能力、创造性思维及策划能力，对自己未来的职业走向有规划，有雄心。 工资：底薪+提成

具体要求:

1、从事行政人事文职工作2年以上 2、熟悉人员招聘、培训、会议等手续办理及资料档案管理工作 3、办理员工社会保险、员工工资结算，招聘、（入职办理、离职办理） 4、办公室文件打印及日常办公文具的采购,人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。

具体要求:

岗位职责
1、 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2、 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；
3、 现金、银行凭证整理；
4、 固定资产、办公用品的帐务管理、核对与盘点；
5、 协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；
6、 协助部门管理相关客户档案。
7、入厂人事资料管理，每月员工考勤、工资结算
任职资格
1、 会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、 熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

具体要求:

1、全日制硕士研究生学历，英语六级，能独立查阅国外文献资料，简单英语交流 2、有机化学、应用化学、制药工程等医药化工相关专业 3、有较强的有机化学理论知识和实验操作经验，能熟练应用scifinder、reaxys等数据库, 熟练使用word、excel和powerpoint等办公软件，并具有良好的沟通能力和团队协作能力。 4、一定要有3年以上医药化工企业研发经验 5、工资面议

具体要求:

岗位职责： 1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展； 2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源； 3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作； 4、公司及领导安排的其他工作事项； 岗位要求： 1、有房产渠道经验优先，优秀者可适当放宽学历要求； 2、有各行业市场拓展经验优先； 3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先； 福利待遇：工资底薪8000起+高提成

具体要求:

1、负责公司资金收、支凭证的复核及核算（除投标保证金外）工作；负责会计凭证编制、装订等财务档案管理工作；
2、对费用、往来资金准确归集，按时上报相关报表；
3、负责公司、分公司纳税申报资料的完善工作；
4、负责发票的领取、保管、开具、验核管理工作；负责成本发票的核算与认证工作；
5、负责公司总部员工每月工资表的制表，以及核对员工提成；
6、负责领导交办的其他工作；
7、有房地产开发经验优先；