具体要求:

　　 餐饮营销方案的策划 　　 年度品牌经营规划 　　 对餐饮营销有相关经验

具体要求:

协助销售组织展开市场运作，执行相关产品的市场营销活动计划，进行营销策划

具体要求:

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；3、协助营销总监对对公司新品牌产品进行全国招商加盟；4、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动

具体要求:

寻求踏实，实干的合作伙伴

具体要求:

【诚聘】市场经理 工作内容： 1、新签、维护商户（餐饮商户） 2、设计商户运营方案并洽谈 3、宣传、推广 4、其他公司任务 工作区域/时间： 1、仙居县 2、周一至周六，早9:00至晚6：00 要求＆其他： 1、行动力强、有责任心，端正的荣辱观、价值观 2、有学习能力，熟练使用office 3、试用期1-2个月，试用期间一对一指导 薪资面议 联系电话:137****0363

具体要求:

寻求踏实，实干的合作伙伴

具体要求:

一.岗位职责：
1负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2全面管理公司企业形象系统的统一制定、设计和实施规划，在每个季度都应该设计季度推广目标，每年设置年度品牌推广目标；
3执行公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的大型品牌推广方案，检查和监督方案的落实；开展公司营销品牌工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导；
4负责塑造品牌精神、传递品牌文化，使品牌与顾客之间建立精神层面的深度联系；
5负责品牌的宣传与推广，制定广告策略并负责落实，提升品牌竞争力；编制企业广告战略，编制广告营销策划方案；编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理；
6行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；
7构建和维护良好的媒体关系，以确保品牌传播的有效性和广泛影

具体要求:

寻求踏实，实干的合作伙伴

具体要求:

寻求踏实，实干的合作伙伴

具体要求:

岗位职责 1、根据行业市场情况，协助部门主管/经历做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施； 2、协助公司做好每一期的业务合作推广活动； 3、协助部门负责人进行市场调查，搜集市场信息和行业动态，并及时整理反馈； 4、协助部门负责人开辟新的合作渠道并进行商务洽谈，以促成合作意向。 5、协助做好公司宣传资料的文案编写及制作。； 任职资格 1、 大专以上学历，营销、管理类专业为佳； 2、 具有教育行业营销经验，对于电子商务，网上营销等熟悉者优先 3、 较好的组织、策划能力，具有较高的开阔新的市场能力； 4、 良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力； 5、 心里素质佳，勇于面对挑战

具体要求:

咨询人数较多请勿投递简历！！！可以直接关注我们的微『信』『公』『众』号:米诺赚【1】工作很轻松，不影响其他工作，直接手机或电脑。 【2】16岁以下勿扰.不论您是学生，上班族，下岗再就业者，家庭主妇，宝妈，不限时间，不限地区，都能加入。有无经验均可，全职或兼职均可蚁瞬吕荡币涛员宗虐置操量诮

具体要求:

熟练操作ai。ps。等平面设计软件。细心。耐心。完成安排的工作。正常工作时间13:00-22:00具体可面谈。一四个八就气六九散二。

具体要求:

咨询人数较多请勿投递简历！！！可以直接关注我们的微『信』『公』『众』号:月儿诚邀1、兼职每天平均收入200左右，熟练每小时可以40以上，多劳多得，不耽误工作上班。2 工作内容主要是手机电脑任务，然后打开试用几分钟，即可获取佣金。3 要求很简单，只需要打开3-5分钟即可;4 简单好做，一部智能手机即可我们承诺：绝不收费,且全程无投入,纯收入,闲暇时间动动手指头即可！旅吵刎杭拥妹芍鬃乔贺刎北蜒

具体要求:

咨询人数较多请勿投递简历！！！可以直接关注我们的微『信』『公』『众』号:月儿诚邀1、兼职每天平均收入200左右，熟练每小时可以40以上，多劳多得，不耽误工作上班。2 工作内容主要是手机电脑任务，然后打开试用几分钟，即可获取佣金。3 要求很简单，只需要打开3-5分钟即可;4 简单好做，一部智能手机即可我们承诺：绝不收费,且全程无投入,纯收入,闲暇时间动动手指头即可！厩厝感檬俏财官怪味吃弦茨肿

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

善于管理，能够自助规划一个月、一周的工作任务；
能够与上级做到时时沟通，掌握上级意图并予以不折不扣的执行；
组织客户到访流程，懂得地产营销基本知识；
专业方面若无经验可以学习，公司提供专业的培训。

具体要求:

岗位职责：
1.一手楼盘的整合与分销；
2.制定年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。
3.领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。
4.评定本部门工作，促销人员资信及其业绩表现，并负责内部人员调配。
5.通过执行项目跟进计划，督促分销工作开展；
6.负责向总经理报告营销工作开展情况，听取意见并接受监督。
任职要求：
1.市场营销或者房地产相关专业
2.熟悉代理公司房地产业务流程
3.2年同岗位工作经验，具有独立操作大型楼盘项目策划经验
4.吃苦耐劳、踏实努力、敬业负责，工作认真细致。
薪资福利：
底薪+各项补贴+项目分红
工作地址
台州市仙居县商城西路88号

具体要求:

工作职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
任职资格：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力
2、对销售工作有较高的热情
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先
福利待遇：
1、无责任底薪3300-4800元，无责任底薪+提成+奖金+补贴+旅游；
2、每月4~6天休息；

具体要求:

喜欢该工作即可！

具体要求:

岗位要求：
1、高中及以上学历；
2、工作责任心强，有耐心；
3、大专及以上学历优先，往生产管理方向培养。

具体要求:

一：有电话营销成功案例
二：沟通能力强
三：执行力强
四：认同企业文化
五：有激情
六：有团队合作精神
七：有厂车、免费工作餐、外来者可提供住宿

具体要求:

岗位职责： 会计：参与公司业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。负责公司的会计电算化工作，进行会计核算，实行会计监督。 具体要求： 1、女性，当地户籍优先； 2、专科及以上学历，财务管理、会计专业毕业； 3、财务工作经验，精通会计核算、财务管理，能熟练操作财务软件，编制各类财务报表、报税等； 4、一年以上会计工作经验。 联系电话：0576-87772191

具体要求:

1、5年以上外贸业务相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者为最佳
2、 大专及以上学历，国际贸易、翻译类相关专业也可考虑
3、 开展外贸业务，承接市政项目和建筑工程，拓展海外市场，开发、维护国外客户；
4、 收集市场信息，提交市场分析报告；
5、 相关业务的记录和分析 。
福利：五险，双休，公司旅游，公费体检，具体面议

具体要求:

能吃苦耐劳，易于沟通，会电脑者优先。

具体要求:

1、能吃苦耐劳，善于沟通； 2、有销售经验，会电脑者优先。

具体要求:

1、有高度的事业心和责任感；
2、专科以上学历，有相关的工作经验；
3、熟练使用计算机及办公软件。
4、财会专业的优先
5、有营销工作经验的优先
6、工资待遇：底薪+补贴+提成+福利。
7、要求：
身体健康，具有良好的团队合作精神、敬业精神和语言沟通能力；
学习能力强，服从安排，能够按时按质完成分配的工作；
8、报名时要求带一寸照片1张，毕业证书原件和复印件，身份证原件和复印件，以及相关职称及执业资格的证件原件及复印件。

具体要求:

招聘要求： 1、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力； 2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活； 3、有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 4、喜欢写作，文学功底深厚； 5、能熟练操作ms-office等办公软件； 6、文科类相关专业毕业（新闻传媒或汉语言文学专业优先）； 7、能服从组织安排，身体健康。工作时间：春秋季同步公立学校，周一、周二休息；夏季（暑假）连续六周工作，每周日休息一天。 薪资制度： 1、试用期2个月，视工作能力提前转正或解聘；试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资：基本工资+职务津贴（50元—600元/职务） 3、第一年年薪3万起（月薪+奖金），月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利： ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整)； ②享受节假日奖金（每逢节假日以现金形式发放）； ③寒假享受带薪长假。签约年限：二年一签。发展前景：详见竹君园简介和网站。

具体要求:

招聘要求： 1、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力； 2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活； 3、有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 4、喜欢写作，文学功底深厚； 5、能熟练操作ms-office等办公软件； 6、文科类相关专业毕业（新闻传媒或汉语言文学专业优先）； 7、能服从组织安排，身体健康。工作时间：春秋季同步公立学校，周一、周二休息；夏季（暑假）连续六周工作，每周日休息一天。 薪资制度： 1、试用期3个月，视工作能力提前转正或解聘；试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资：基本工资+职务津贴（50元—600元/职务） 3、第一年年薪3万起（月薪+奖金），月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利： ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整)； ②享受节假日奖金（每逢节假日以现金形式发放）； ③寒假享受带薪长假。签约年限：二年一签。发展前景：详见竹君园简介和网站。

具体要求:

1.招聘岗位：专职作文教师
招聘要求：
1、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力；
2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活；
3、有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；
4、喜欢写作，文学功底深厚；
5、能熟练操作ms-office等办公软件；
6、文科类相关专业毕业（新闻传媒或汉语言文学专业优先）；
7、能服从组织安排，身体健康。
工作时间：春秋季同步公立学校，周一、周二休息；
夏季（暑假）连续六周工作，每周休息一天。
薪资制度：
1、试用期3个月，视工作能力提前转正或解聘；试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。
2、转正月工资：基本工资+职务津贴（100元—600元/职务）
3、第一年年薪3万起（月薪+奖金），月工资每月5日发放。
社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。
节假福利：
①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整)；
②享受节假日奖金（每逢节假日以现金形式发放）；
③寒假享受带薪长假。
签约年限：二年一签。
发展前景：详见竹君园简介和网站。

三、联系方式
总部地址：浙江省杭州市天目山路238号华鸿大厦402室
人事专线：0571-89719013 (周一至周五9:00-17:00)
传 真：0571-89939732 联系人：卢老师
邮 箱：2584058514@qq.com
人事部qq： 2584058514
400热线： 400-680-3979
学校网址：www.zhujunyuan.com 公司网址：www.aizw.cn

具体要求:

招聘要求： 1、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力； 2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活； 3、有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 4、喜欢写作，文学功底深厚； 5、能熟练操作ms-office等办公软件； 6、文科类相关专业毕业（新闻传媒或汉语言文学专业优先）； 7、能服从组织安排，身体健康。工作时间：春秋季同步公立学校，周一、周二休息；夏季（暑假）连续六周工作，每周日休息一天。 薪资制度： 1、试用期3个月，视工作能力提前转正或解聘；试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资：基本工资+职务津贴（50元—600元/职务） 3、第一年年薪3万起（月薪+奖金），月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利： ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整)； ②享受节假日奖金（每逢节假日以现金形式发放）； ③寒假享受带薪长假。签约年限：二年一签。发展前景：详见竹君园简介和网站。

具体要求:

招聘要求： 1、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力； 2、为人诚实可靠、品行端正； 3、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活； 4、有良好的团队协作能力（组织、协调、沟通能力） 5、有较强的判断与决策能力，以及计划和执行能力； 5、能熟练操作ms-office等办公软件； 6、能服从组织安排，身体健康。工作时间：春秋季同步公立学校，周一、周二休息；夏季（暑假）连续六周工作，每周日休息一天。 薪资制度： 1、试用期3个月，视工作能力提前转正或解聘；试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资：基本工资+职务津贴（50元—600元/职务） 3、月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利： ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整)； ②享受节假日奖金（每逢节假日以现金形式发放）； ③寒假享受带薪长假。签约年限：二年一签。

具体要求:

职位描述：
1、积极并有计划性的拜访客户，开拓市场及时向部门领导反馈跟进计划进度。
2、及时关注友商动态，进行优劣势总结和分析。
3、及时收集置业管家部、联动部、各项目效果数据，整理分析为新项目的开拓做准备。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；一定要有驾照会开车
2、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强
注：底薪3500+提成

具体要求:

1、1. 本科以上学历、年龄30周岁以上；
2. 三年以上市场营销工作经验，具有丰富的销售理论和实战经验；
2、具备出色的市场感知，市场策划、团队建设能力。
3、具备优秀的营销策划、营销管理和销售模式设计能力；
4、具备良好的沟通协调能力，市场策划实施能力；
主要工作职责：
1、参与制订公司营销战略，负责公司品牌推广、市场开拓，贯彻、执行上级领导的决策；
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

具体要求:

有一定的工作经验，吃苦耐劳，服从上级分配。

具体要求:

岗位职责：任职资格：1、大专及以上学历，工程测量、工程管理、土木工程2、2年以上相关行业工程施工经验；3、熟练操作cad绘图4、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；5、有较强的沟通能力和敬业精神。

具体要求:

岗位职责：1、开展市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉__教育_行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强=表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、外出地推拉访6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到30岁，专科以上学历；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

男女不限，肯吃苦。不会可学，首月有补贴，多劳多得！

具体要求:

岗位职责：1、带领销售团队，完成业绩目标任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、2-3年以上销售管理工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。基本薪资3000-5000，团队奖金另计，具体面谈

具体要求:

1、协助市场策划经理制定总体市场计划和市场发展目标；2、实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；3、研究同类竞争企业经营动态等相关信息；4、协助经理制定新产品上市的市场推广整体策划，撰写策划活动方案；5、协助经理管理市场策划团队，并对团队成员和相关部门人员进行培训和指导

具体要求:

岗位职责：1、?对已合作客户进行定期电话及拜访2、?陪同重点客户进行体检。3、?答复客户售后疑问并做出解答4、?保障客户二次续约5、?配合项目流程管理及相关事务性工作任职要求：1、?大专及以上学历，形象气质佳2、?1-2年工作经验以上，优秀应届生亦可3、?有处理客户服务及客户维护工作经验者优先考虑4、?学习适应能力强，沟通协调能力好，责任心和抗压力较强

具体要求:

任职资格：1、机械或机电一体化专业；2、5年以上相关设计工作经历；3、精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通pro-e、auto、cad等相关技术软件和办公软件；5、有相关培训讲授经验优先，4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

具体要求:

岗位要求：
由于发展需求，现面向社会诚招营销经理1人。
熟悉营销流程，有3年以上营销经验。
具有良好的人际交流能力，主要负责开拓酒店住房业务，维护老顾客。
有意者请致电，一经录用，待遇从优。
薪资面谈。营销经理：2名（3500-5000）

具体要求:

1. 负责根据公司部门经理负责制的要求，对总经理安排的事项要进行分析，并安排部门人员及自己进行有序（安排、执行、检查、比对、反映、总结、表扬、鼓励）团队建设、日常事务的操作，并制定出中层、基层考核指标，进行考核； 2. 负责公司七率（“扩大营销值率”、“规则操作失误率”、“时间浪费率”、“安全风险把控率”、“流程操作失误率”、“资金周转率”、“费用控制在预算内损耗率”）的管控与操作； 3. 负责部门内职责的锁定与细化，公司要求营销中心的工作内容进行从头到尾的检查与比对，避免给公司留有余点造成损失； 4. 负责各项制度、流程的落实必须遵守公司以制度来管人，以流程来管事的原则，塑立正气为部门树立榜样，为团队做好表率作用； 5. 负责根据公司的年度销售方针，并制定出销售方案，对每一个销售的关键点进行督促与检查，在对事不对人的原则下对销售人员进行指导与把控； 6. 负责安排营销专职人员每月和各部门专职人员比对销售、开票、未开票、到账、未到账、发货、未发货、支款费用、多支款、业务增值费、补差价、利润表等的准确数据制作表单，必须要出销售前三名、后三名，费用支出前三名、后三名，利润前三名、后三名的表单上报给上级，供上级决策； 7. 负责平台、销售人员、同行业其他厂家的信息收集，如何让公司 “信息共享”、“资源共享”、“人员共享”、： “资金共享”系统的实现，便于公司对销售指标（每个员工不低于150万的考核）的完成，要求销售人员控制成本、创造利润，为公司创造价值； 8. 负责公司营销人员协议（外协、平台、供应商）规则的签订，供应商签好后转生产中心，便于进项发票的履行； 9. 负责销售方案、产品包、资料书、品牌、礼仪、规则、制度、信息客服、销售流程并对每个销售人员进行培训及指导，必须要达到“营销管营销”的宗旨为公司创造价值； 10. 负责安排专职人员在销售过程中对业务增值费、单位调价、各类费用的事前审核，截止2月31日止不按照流程（事前审批事后办理）一律不办理，特殊情况向上级反映，要对每一笔审批负责争取利益最大化； 11. 负责销售人员公司产品的报价，样品、图片设计的跟踪与办理； 12. 负责安排公司在招投标一整套（收集信息发布、上报信息、领导分析确定、购买标书、制作标书、审核标书、封装标书、送达标书、开标结果、建立档案）的落实，原则上由分公司文员制作公司审核，分公司来不及的营销中心安排其他分公司帮忙制作，也解决不了的由营销请求其他部门，还解决不了的上报总经理解决，要为公司在招投标系统创造价值； 13. 负责营销线基础数据（劳动合同、股东合作协议书、区域合作协议书、核心业务员合作协议书、外协合作协议书、总经理目标责任书、各种表单、各种文件、报价、销售合同、标书版本、销售人员通信录、终端客户等信息）的收集与应用； 14. 负责销售人员特殊订单的处理，对于急需处理的订单有权召开部门经理会议进行分析讨论解决，并把结果上报上级； 15. 负责安排专职人员和财务中心未到账的核销、落实与办理，并要对年度未到账、季度未到账、月度未到账、项目未履行完毕未到账进行跟踪，对有问题的要及时上报上级；

具体要求:

儿科医生合作职位描述：有证有经验者优先欢迎来电咨询投递简历儿科医生合作或者兼职|职位关键词：儿科医生合作|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

要求有端正的价值观和荣辱观，肯吃苦有干劲。 男女不限。 工作时间9:00-18:00 上升空间大，有梦想你就来。

具体要求:

岗位职责： 1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导； 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督； 4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件； 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理； 6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析； 7、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、有教育培训行业市场专员从业经验者优先； 3、具备较强的表达能力，文档组织编写能力； 4、熟练使用ms office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析； 5、具有较强的规划、分析能力