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仙居县|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招1人
1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度的跟踪直至达成; 2、做好定单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况的跟踪落实; 3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行; 6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理; 7、依定单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作;
台州汇正汽车电机有限公司(简称汇正电机)坐落于风景秀丽的台州市仙居县白塔工业开发区,专注于汽车配件行业的燃油泵生产,目前已获得ISO9001:2008质量管理体系、TS16949认证。 公司成立于2004年(公司前身是温州华润电机有限公司分公司温州博众汽摩电机有限公司)。现公司占地面积四万多平方米,投资六千多万元用于建设厂房及开发新产品。现有员工200余人,技术研发人员30余人,公司技术开发和品质管理的中高层全部来自于OE工厂,有着丰富的管理经验和实际操作经验。公司主要生产福特,雪弗兰,通用,宝马、奔驰、雷诺、丰田,尼桑,现代等众多种型号的电喷燃油泵500余种,产品已销往美国、欧洲、日本、韩国、中东等国家和地区,国外销售不断拓展,国内市场,我们已在广州、上海、西南以及东北区域建立了自己的代理商,有着很成熟的市场销售和客户服务体系,力求以最好的品质和最优良的服务提升ZHZ(臻汇正)的品牌价值。公司强调出厂产品的高品质和一致性,严格按照TS16949体系要求,从零配件采购、产品生产制造、质量控制等各环节进行管理, OE的质量管理理念贯彻整个公司内部。公司广纳贤才,给予其发挥才能、展示自我价值的广阔平台,以达到员工与公司和谐成长、共同发展的目标;公司一如既往的遵循“互惠互利,共同发展”的原则,与社会各届有识之士和广大客户建立长期友好的合作关系,共创双赢。 员工生活及福利情况:公司内建有员工宿舍楼、食堂。员工住宿舍免费、宽带免费,食堂就餐公司给予一定额度的补贴。公司建有员工活动中心,有蓝球场、台球、乒乓球、卡拉OK等文体活动设施。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责1、根据生产产能相关资料,接收销售部订单/销售计划,并评审交期;2、参与生产交付例会,负责所分管产品交付相关工作的汇报;3、制定所分管产品的生产计划的编制,跟进计划的执行,异常问题沟通解决,统计计划达成情况;4、负责分管产品的库存控制与分析;二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),2、1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先,汽配制造行业工作经验优先;3、熟练操作办公软件(excel、word等);4、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,条理思路清晰;三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
一、岗位要求 1、制造工厂生产调度、物料计划工作经验3年以上,熟悉pmc工作流程。 2、较好的语言组织能力、团队协作意识,逻辑思维能力强,做事认真负责,原则性较强。 二、岗位职责 1、依据销售订单及预测计划,结合本公司的产能情况客观有效地编制生产计划。 2、下发生产计划于生产部、品质部、物控部、业务部相关人员。 3、引导、监督生产各部门严格执行生产计划。 4、结合生产中计划的运行情况,出现特殊阻碍计划运行的事项,及时通知相关部门处理,必要时作出计划调整。 5、跟进计划执行过程, 确保生产数据真实,及时处理车间滞留的在产品。 6、根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分编制采购计划,交领导审批,并跟进物料到货情况。 7、为生产调度员提供准确的物料供应交期,为产品交付提供评审依据。 8、按月度、季度、年度的物料使用量进行分析,设定合理的库存量。 9、合生产实际使用情况制定采购批次、控制物料按批次送货,满足物料先进先出,杜绝物料积压 10、负责物料申购数据、送货准时率的统计及分析工作 11、完成上级领导交待的其他工作
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;3、物料采购的跟踪与物料管理目标的达成。任职资格:1、大专或以上学历;2、具有1年以上生产制造行业经验优先考虑;3、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;4、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;5、熟练office等办公软件的使用。
本公司是一家专业从事汽车零部件研发、制造与销售的民营股份制有限公司。公司注册资本为8652万元,拥有资产4.5亿多元,占地面积40000平方米,在厂员工1400多人,技研100余人,为浙江省汽车零部件行业重点企业,同时拥有各类汽车销售权与自营进出口权。产品主要以配套国际国内乘用车及商用车为主,目前研发生产中高档轿车和大型商务车的零部件。为了贴近配套主机厂分别在江西、河南、重庆等地建立了子公司,均已投入运营.2017年在下各投入160亩新厂房现已投资建造。
仙居县|1-3年|中专|性别不限|20岁-40岁|全职|招1人
负责公司生产计划编制、实施与过程监督控制。
浙江天鹰机械密封件股份有限公司创立于1987年,是一家专注于泵机械密封件制造的现代企业,经过三十多年的发展,在温岭和仙居分别设立了研发生产基地,技术研发能力达到国际标准,拥有全套国际先进水平生产和检测设备,具备完善的管理和品质控制体系,成为国内主流泵业上市企业的专业供应商。天鹰是行业国家标准委员会委员单位,多项行业标准的起草单位之一。天鹰秉承“想在客户之前,做在客户之前”的理念,以一点一滴之精铸,一丝一毫之细砺,打造行业第一品牌。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|22岁-40岁|全职|招2人
大专以上学历,熟练操作办公软件,机械类相关专业毕业或从事过机械类相关工作经验者优先。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|23岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责1. 协助生产计划,参与销售订单交付评审;2.接收采购部年度合同、研发部bom表,向供应商下达采购订单,并跟进订单的执行情况,确保生产、交付所需物料及时供应;(无采购合同移交,但研发部已经移交bom表单的,物料计划员制定采购订单交采购部,跟进采购部物料到货情况)3.所管物料分部如有采购需求的,按要求制定采购订单,跟进物料的到货情况;4.接收品质来料不良判定信息,如涉及重新补货,跟进补货到货情况;5.在保证生产物料及时供应的前提下,合理控制库存,定期进行库存与呆滞分析、改善;6.负责采购订单的入库账务核对与付款前的相关工作(不负责供应商付款);7.负责采购订单供应商及时到货情况的统计;8.完成领导交代的其他任务。二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先; 2、熟练操作办公软件(excel、word等)3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,调理思路清晰;三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|3-5年|本科|男|25岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划的制定和实施跟进。 3、物料采购审核以及物料管理目标的达成。 4、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行。 5、组织生产能力审定,劳动定额和材料消耗的把关工作 任职要求: 1、工作认真、积极,有高度的责任心; 2、有3年以上的计划员、生管员或pmc工作经验; 3、熟悉滤清器加工生产工艺、质量管理者优先; 4,具有较强的沟通能力,管理能力,自我学习能力。
浙江丰禾过滤器有限公司,前身是瑞安市丰禾汽车配件有限公司。公司座落在山清水秀的仙居,占地面积20亩,实用厂房面积25000平方米。公司专业生产重型车的机油滤清器、柴油滤清器、油水分离器和空气干燥器。全年产量可达600万只。 <br/>公司自创建以来,一直奉行“质量至上,服务第一”的理念,不断引进和更新先进的生产设备、技术人才,在生产过程中实施标准化生产管理,始终将质量控制放在首位。凭借着稳定的产品质量和完善的售后服务,我们的产品远销欧洲、美洲、非洲、中东及东南亚等地,并深受广大客户的信赖和好评。 <br/>现针对国内市场,创立高标准、高品质的重型车滤清器品牌“滤壹号”。希望能给真正的爱车护车和用车的人士,提供一个可以永远信赖的品牌,也希望能和广大喜欢销售好产品的商家建立共赢的平台。 <br/><br/>
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;3、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产计划;4、生产计划执行情况分析、报告;5、销售、技术、生产、供应等环节的协调;任职资格:1、机械设计、制造或其他相关专业,专科或以上学历;2、具有3年以上生产制造行业,从事生产计划与产品制造管理工作经验;3、熟悉生产制造流程;4、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;6、熟练erp、office等办公软件的使用。
大专以上学历,具有一定的沟通协调和语言表达能力,熟练操作办公软件。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:负责编制生产计划任务,跟踪计划完成情况及进度等。 职位要求:1、高中以上学历,有经验者优先。 2、能熟练操作计算机办公软件; 3、能吃苦耐劳,认真细心,有较强的责任心; 4、物料,财务及统计专业优先录取;
仙居县|1-3年|大专|男|25岁-45岁|全职|招1人
1.大专或以上学历,企业管理相关专业 2.有过生产计划方面三年工作经验 3.熟悉办公软件 、 4.根据客户订单 /预测需求,结合成品库存及产能等状况,编制可行的生产作业计划(日 /周/月计划),并组织实施。 5.跟踪生产计划执行进度,并协调解决各项异常。 6.家具行业优先
浙江味老大工贸有限公司,作为中国第二批国家扶贫龙头企业之一,是集毛竹种植、加工、研发、销售、服务为一体的竹业龙头企业。公司现有员工200余人,主业经营面积2.5万平方米,主要产品有竹制菜板、竹筷、竹签、竹盒、竹制卫浴等20多个系列,1000多个品种。公司现有专利144项,其中发明专利2项,实用新型3项,外观专利139项。拥有国内商标31件,国外商标3件。产品主要销往产品畅销美国、德国、英国、法国等多个国家和国内各大商场、超市。企业规模、产量、效益均居全国同行前列。 公司先后被评为“国家扶贫龙头企业”、“中国竹业龙头企业”、“中国质量诚信企业”、“浙江省科技型中小型企业”、“浙江省绿色企业”、“浙江省农业科技型企业”、浙江省工商企业信用AAA级“守合同重信用”单位、“浙江省信用管理示范企业”、浙江省中小企业技术中心、“浙江省专利示范企业”、“浙江省林业龙头企业”、“浙江省诚信企业”、“台州市优秀农业龙头企业”等诸多荣誉。“味老大”商标被评为“中国驰名商标”、味老大竹制厨房用品被评为“浙江名牌”;味老大企业商号被评为“浙江省知名商号”。公司通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系、标准化良好行为AA级及三级安全标准化认证。 公司秉承“持续改进,追求卓越”的经营理念,努力实现产品数据化、生产自动化、设备智能化、营销网络化、管理信息化的目标,将味老大企业自身的优势、能力,以及所能使用的资源,发挥到极致。同心同德,锐意进取,力争使公司早日成为世界竹制家居用品第一品牌”愿景而奋斗,矢志创造出“味老大”的亮丽品牌。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
年龄:30周岁性别:女学历:大专及以上要求:懂生产计划或者有相关工作经验的优先工资:试用期3000,转正3500,交五险,有食堂,单休电话:0576-89372220/13968530042 蔡先生
仙居县|经验不限|大专|男|25岁-35岁|全职|招1人
1.生产计划编排、跟踪、过程数据管理。<br/>2.大专以上学历,有过两年同等工作岗位优先,理工科专业优先、男性。<br/>
飞利富科技有限公司是一家专业从事地面插座设计开发、生产制造、销售服务一体化的规模型企业,公司于2012年在仙居注册成立,注册资本3500万元,厂房占地面积29000平方米,公司内拥有标准生产厂房、优越 的办公环境及舒适的员工宿舍。公司前身“浙江恒泰电工有限公司”专业从事地面插座生产制造十余年,是“地面插座”国家标准起草单位之一,同时也是“浙江省第一批科技型企业”之一。<br/>公司本着“以人为本”的原则,秉承“与员工一道发展、共赢”的企业使命,为员工提供和谐、包容的工作环境,尽最大能力发挥员工特长,让员工享有最大化的发展空间。应届毕业生我公司将实行“传”、“帮”、“带”的方式让员工快速融入团队。
椒江区,仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.高中以上学历,年龄在25岁以上; 2. 熟悉仓库的具体运作过程,物料数据敏感; 3. 为人诚实,勤奋踏实、责任心强,做事尽心尽责、细心细致、有吃苦耐劳精神,熟悉电脑操作; 4。懂得日常配件计划、订货、配件月报表。
台州市东泰汽车销售服务有限公司成立于2003年10月,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。2004年11月,公司通过了上海通用汽车公司的严格考核,成为上海通用在台州的A级规模的4S服务站,是上海通用汽车授权销售及特约售后服务中心。并于2010年5月1日正式乔迁至台州市白云山南路与开发大道交叉口(武警支队斜对面)。公司秉承“志在专业”服务理念,致力于为客户提供热情、专业、优质、全面的服务。同时东泰人坚持变革、勇于创新,携手共创东泰新的辉煌。 于2015年在仙居县成立辰泰汽车销售服务有限公司,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。 于2016年在天台县成立辰泰汽车销售服务有限公司,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。
仙居县|经验不限|大专|女|18岁-40岁|全职|招1人
根据客户订单安排生产计划。在生产计划排单过程中,要综合考虑到客户的交货日期、本公司的生产能力,供应商物料供应能力、订单相关沟通处理等。要及时跟踪生产物料情况、车间的实际生产情况、客户订单变更情况,并在计划实行过程中准确、及时发现解决问题。
仙居县|经验不限|本科|男|25岁-35岁|全职|招2人
一、岗位职责:1.认真执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销和管理水平,产品知识水平和道德修养水平;2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势,根据市场规律,提出具体的销售方案;3.根据公司的发展规划和市场信息,努力开拓新客户;4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并及时催讨所欠应收销售款;5.根据客户需要及时联系研发和生产,确定销售计划;6.根据财务部对产品的成本核算,向客户报价,确定销售价格;7.对接到的客户投诉第一时间进行处理,并反馈至相关部门,不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报;8.积极接待到厂参观、检查的客户,准备好相关资料;9.销售产品的对账,并将核实无误的信息转至财务部,并及时督促财务开票;10. 完成领导交代的临时性工作。二、任职要求:1、男 25-35周岁 本科及以上学历 cet4及以上(说写流利)2、性格开朗,善于沟通,处理果断不拖拉3、工作认真负责,做事有计划4、能适应出差5、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|经验不限|本科|男|29岁-40岁|全职|招1人
岗位职责: 1,统领公司研发部门,规划并主持研发部门的工作。根据公司发展战略及市场开拓目标的需要,推动研发部门朝更高领域发展。 2,把握公司的研发与技术发展方向,在技术上提出指导性意见,保持公司技术的先进性; 3,领导本部门实施新产品开发、研制及改进工作 4,制订本部门工作目标与计划、财务预算;监督、控制各项研发的实施,并提供必要的支持; 5,负责研发部门的日常管理工作和部门建设; 6,与生产部门、品质保证等部门进行有效沟通和合作,达成公司稳健和持续成长和目标。 7,培养公司研发人员,提高研发人员的技能和工作效率。 任职资格: 1,本科及以上学历,电子、机械制造等相关专业; 2,5年以上研发工程师工作经历,或3年以上医疗器械研发总监/研发总工程师工作经历,有带领管理研发团队的经验,熟练掌握iso13485等医疗器械相关法规标准; 3,对医疗器械研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制和流程化建立有深刻认识和成功经验。 4,具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力和敏锐的机械产品洞察和预测能力。 5,认为自己与以上要求有点距离但有志于成为研发总工程师的,公司可以着力培养。
浙江优亿医疗器械股份有限公司以成为可视医疗整体解决方案及配套设备与服务的提供商为目标,是集研发、制造、销售、服务于一体的高新企业。主要致力于具有专利保护可视化医疗器械成套设备及耗材的研发、生产和销售。公司成功研制出具有完全自主知识产权的可视喉镜及系列产品,拥有70多项专利,其中国际专利11项,国内发明专利6项。公司产品已通过美国FDA注册、欧盟CE认证、韩国KFDA认证和德国T252;V莱茵EN ISO13485质量体系认证,并已在伊朗等国家成功注册。公司秉承“从临床中来到临床中去”的研发理念,在杭州、深圳均设立了研发分公司,并与国内多家高等院校、科研机构及国内外医院的临床专家,建立了长期的合作关系,持续不断的进行可视化医疗设备的研发和创新。公司在杭州设立营销子公司,在国内建立了以学术专家为核心的推广队伍。公司为开发国际市场、先后还在上海建立了外贸中心,美国成立了办事处,产品远销美国、欧洲、韩国、越南及周边国家。公司坚持打造一支“具有凝聚力、向心力、执行力,具备一定学术素养的积极主动的学习型组织”团队,并吸引了一大批高层次人才的加盟,为公司未来快速可持续发展,提供了强有力的人才支撑。
1、工商管理、企业管理相关专业大专以上学历 2、精通体系管理,精通企业营销管理、技术研发、品质管控、供应链管理、物流管理体系2-3个模块 3、精通战略管理,能根据公司战略规划制定出分管模块的业务战略,并能制定切实可行的执行计划 4、超强的计划分解和管控能力,运用科学的手段保证计划的顺利执行 5、精通现代化企业管理知识,能建立规范的工作流程及标准化的作业标准,并能以此指导下属职能部门工作 6、超强的驾驭能力及严谨的工作作风,能根据公司需要打造出匹配的团队 有意向者请直接联系:戴先生 13968545241
本公司成立于1997年,是一家专业生产木塑新型地板、地暖地板、家具集成材料和铝合金材料的装潢材料企业。企业注册资本200万,拥有相关成套设备六十余台,固定资产5000万元. 公司因生产规模扩大及满足市场需求,2012年在杭州建立成品加大基地。产品远销国内外。
台州市|不限|大专|性别不限|22岁-26岁|全职|招30人
浙江西菱股份有限公司 2014届应届毕业生招聘简章 本公司欲借助各个人才招聘网站与全国大学生就业一站式服务系统平台招聘2014届应届本科毕业生,我们将为诚意加入西菱股份的每位应届毕业生提供专业的理论知识与实操技能培训、愉快的工作氛围和实现自己职业梦想的舞台,并成为您施展个人才华、提升个人能力的事业平台;被录用的应届毕业生将在本公司的一线生产车间进行1年的基层锻炼和基础培训,一年后择优选拔到生产管理、物流管理、市场营销、售后服务和新产品研发设计等工作岗位。诚聘英才加盟! 一、用人理念 公司始终秉承“做人——诚信、合作、善于学习;做事——认真、创新、追求卓越”的人才理念,为员工提供完善的培训和职业生涯规划体系,营造体现个人价值和社会价值共赢的发展平台。 西菱股份真诚欢迎您的加盟,共同实现在中国装备制造领域的宏伟蓝图。 二、招聘专业、人数及工作安排 1.招聘专业:机械设计制造及自动化、机电一体化、机械设计与制造、数控应用技术、过程装备与控制工程、机电设备与维修、数控设备应用与维护、模具设计与制造、机械工程与自动化、电气自动化技术、物流管理、市场营销等相关专业。 2.招聘人数:20-30名。 3.工作安排:作为储备干部安排从事摇臂钻、立钻、钻铣床、自动攻丝机、钻攻两用机、数控加工中心、数控钻床等机床产品的装配钳工及车、铣、刨、磨、钻、镗等机床操作工等工作;物流管理类专业可安排仓储、物流、采购等岗位工作。 三、基本要求 1.身体健康,身高1.65米以上,能吃苦耐劳,不怕脏、不怕累,有充分作好在平凡的工作岗位进行较长时期艰苦努力的思想准备,在劳动创造中学习技术,培养实际工作能力。 2.被聘用的应届毕业生能熟练、正确的看懂机械零件图和部装图,熟悉机械设计原理;能够正确使用钳工工具和计量器具;具备本专业课题的实际动手能力。 四、薪酬待遇及福利 1.本公司将与被录用学生签定三年的《劳动合同》,试用期三个月。 试用期工资为2450元/月,第4-6个月工资为2650元/月,第7个月开始工资为2800元/月,满一年工资为2950元/月。(以上各阶段薪资标准为获得毕业证书的月基本工资,未获得毕业证书的欲提前到岗者则根据公司相关岗位培训协议另行协商约定,加班工资另计)。 工作满一年后,开始择优选拔到新的工作岗位或作为中、高级技工评定工资。如综合考核不合格不予调整工资和岗位。重复考核不合格者将予以降级留用或辞退。 2.应聘学生在本公司的工作时间为每天8小时,每月28天,工资考勤按全勤224小时计算,加班按确定的工资标准计算。国家法定节日放假,春节全厂停产放假15-18天左右(不带薪休假)。 3. 本公司公司按国家规定为职工办理养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险,免费发放统一工作制服(分冬装、夏装各2套,以后每年各补发1套)。 4. 本公司与应聘学生双方约定,工资顺延一个月在每月的6日左右足额发放,应聘学生在合同期内若单方面解除劳动合同,必须提前一个月书面申请报告本公司,获得公司各级领导审批同意,在交接工作完成后办理离职手续。 5.为简便计算工资,本公司工资待遇的设定标准已经考虑到因生产计划增加每天比法定工作时间多出的出勤时间的1.5倍加班工资和周未休息日加班工资,以每月实际收入为准。 6.工作满一年后有工龄补贴20元/月,并逐年翻倍增加。 7.本科以上学历在公司工作半年后可享受温岭市政府100元以上/月的学历津贴(连续享受3年)。 五、食宿安排及业余活动 1.公司免费提供住宿,套间宿舍,每间2-3人,有独立卫生间,配空调和热水器,水电费用按照入住人数平均分摊;应聘学生在基层培训实习期间一旦被提拔为班组长以上管理人员或产品设计研发、技术骨干岗位则分配每人一套精装修的管理干部公寓(家具设施齐全)。 2.公司提供职工食堂,一日三餐俱全,菜品多样,价格低廉。 3.公司建有五星级职工活动中心、健身房及阅览室,设施条件优越,可供职工业余时间强身健体,丰富业余文化及生活,增进交流与沟通。 六、联系方式 公司网址:http://zjxltz.com 简历投递:可选择智联招聘网、浙江人才网、台州招聘网、温岭人才网任一招聘网站在线申请,也可投递简历至本公司邮箱wdmrc@zjxltz.com,并在邮件标题中标注“姓名+学校名称+专业”,避免被当作垃圾邮件自动拦截。 公司地址:浙江省温岭市泽国镇牧屿机电工业园 联系电话:李其纲 13575870006 李波涛 13586272626 倪 丹 15325585217 公司电话:0576-86488501 0576-86471331 公司传真:0576-86488501 0576-86470118 公司人力资源部 二零一四年六月四日
浙江西菱股份有限公司(以下简称“公司”)于2012年12月31日由浙江西菱台钻制造有限公司完成股改整体变更,注册资本6138万元,是专注于高效精密钻床系列机床制造和智能控制水泵的高新技术企业。公司拥有温岭市牧屿机电工业园区和上马工业园区两大生产基地,拥有员工600多人,总占地面积11万多平方米,总建筑面积9万多平方米。近年来,公司在专利方面,已获得包括国家发明专利、实用新型、软件著作权等各项专利版权100多项;在荣誉方面,先后获得 “企业钻床系列产品产销量和市场占有量国内同行业第一名”、 “浙江省知名商号”、“浙江省著名商标” “浙江省名牌产品”和“省级技术中心”等诸多荣誉。 公司着眼于布局未来,多元化经营发展,主营业务有精密钻床和智能水泵两大系列产品。其中主导产品精密钻床已成为钻床行业的龙头企业,产品包括精密立式加工中心、数控钻铣床、高效复合机床、摇臂钻床、立式钻床、台式钻床、机床附件等130多种。同时,公司现阶段已全面启动变频和智能水泵研发技术,并在温岭市牧屿机电工业园内的生产基地开始生产智能控制水泵,产品包括家用变频循环泵、家用变频自动增压泵、壁挂炉专用泵、智能温控循环泵、智能自吸自动循环泵、智能循环增压控制器、恒压变频多级离心泵、恒压变频供水系统,以及潜水泵、排污泵、自吸泵、智能变频深井泵、耐腐蚀工业泵、磁力泵、民用直流潜水泵、气动泵、空调电机、变频电机、永磁无刷电机、工业设备配套电机等十几个系列100多种规格。公司现已形成多品种、多规格、系列化覆盖同行业同类产品的格局,构建了全球采购和营销网络,与世界上100多个国家和地区建立了稳定的贸易合作关系。 公司坚持“质量求生存、管理出效益、创新谋发展、服务创品牌”的方针,秉承“产业多元化、经营国际化、资本社会化、管理科学化”的发展理念,大力推进“管理筑基、文化铸魂、营销筑阵、品牌塑根”的企业战略构想,全力打造“西菱”品牌,在西菱人的共同努力下,浙江西菱股份有限公司的明天会更好,更辉煌。员工福利待遇。补贴:1、公司设有员工食堂2、凡在本公司工作满一年以上员工次年均可享受工龄补贴20元/人/月,逐年增加社保:公司为全体员工办理社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。住宿:对中层以上管理人员提供公寓式住房,普通员工则免费提供集体宿舍,内配热水器、空调、独立的卫生间和基本家具和洁具。水电费自理。其他:1、中秋节等国家重大节假日发放礼品或礼金,春节开门红包 2、公司设有月度或季度优秀员工奖等。3、入职半个月后公司免费为员工提供冬夏工作服各两套。公司中文网站:http://www.zjxltz.com公司英文网站:http://www.wddm-machine.com
温岭市|10年以上|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
职位职责和工作权限:1、依据公司整体战略规划和年度经营计划,制订技术发展战略、年度经营计划及预算;2、负责组织收集、分析有关行业技术信息和市场信息,提出新技术发展方向。3、负责组织实施重要工艺技术改进、技术改造、制造成本的持续优化。4、负责审核科研项目计划任务书、科研项目进度控制、并组织科研项目评审。5、负责审核各项技术标准。6、主导公司新产品开发和重大工艺改进方案论证。7、参与公司各项管理制度的起草、讨论与检查、分析和报告。8、组织建立和完善品质管理体系,主导客户审核;9、制定质量管理工作计划与实施方案,确保质量指标的达成;10、组织制定质量管理制度和产品质量改进计划,降低质量成本;11、组织界定产品/项目各生命周期阶段的品质管控活动和管控方式,并监督落实;12、参与产品质量的内外部反馈处理、汇总分析质量趋势,并组织相关部门持续改进和提升质量能力;13、制定技术、品质、工艺人员的培训计划,指导、监督、检查所属下级的工作绩效。14、配合公司相关职能部门,组织知识管理、档案管理和保密工作。任职资格:1、从事汽配、机械制造行业技术研发及质量管理工作10年以上2、熟练掌握iso9001、iatf16949、五大工具等质量体系知识;3、具备分析解决质量问题的能力,能够解决和处理相关品质问题以及客诉;4、良好的组织力、亲和力,良好的逻辑沟通能力、领导管理能力、判断能力及决策能力。
浙江玉龙车业有限公司创建于一九九二年七月,是一家致力于汽摩配件研发与制造的企业,由原来的温岭市长屿五金模具厂几经产业升级发展而来,公司本着“以人为本,尊重顾客”的企业理念,在总经理叶玉龙先生的领导下,经过多年的求索和努力,从初期的30m2租用厂房,一车一钻为起点,发展至拥有占地面积15000m2?建筑面积13800m2标准厂房,并先后与国际摩托车产业巨子建立了配套关系,在业界取得了良好的口碑和较高的知名度。但玉龙人深知,过去不等于未来。路漫漫,其修远兮,我们将传承:“吃苦耐劳、锲而不舍”的企业精神,与顾客携手并进,共创辉煌。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|26岁-50岁|全职|招1人
岗位职责:1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定年度生产规划及目标,经批准后组织实施;2.负责主持制定、调整生产计划及总预算,综合平衡年度生产任务,制定下达月、周生产计划与统筹,做到均衡生产;3. 建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;4. 按工作程序做好与计划部、采购部、生产车间、仓库的纵向协调、统筹及管理工作,以及与营销中心、技术研发中心、采购中心、人力资源等部门的横向联系;5. 主持建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;6. 随时掌握生产过程中的进度及异常情况,协调各部门之间的沟通与合作,计时解决生产中出现的问题;7. 负责全公司5s管理的策划和监督实施;生产人员的劳动纪律。8. 落实、监督生产过程中各部门在生产过程、工艺、质量、设备保养及安全等情况的执行9. 领导、管理工厂对车间基础设备的维护工作,包子现场能干正常生产,设备处于良好状态;10.指导、监督、检查所属夏季的各项工作,掌握工作情况和有关数据;11.定期召开生产大会,分析生产形势,提出解决问题的方法和措施;12. 负责公司的生产安全管理;13. 总经理交办的其他工作。任职资格:5年以上企业管理工作经验,3年以上企业全面管理工作经验熟悉现代企业管理基本知识;在计划管理、采购管理、生产制造、物流方面有较强的领导技巧和才能;对企业制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻理解和实际操作经验;熟悉制造业业务流程、工厂管理、erp运作、成本管理运作模式;具备良好的沟通能力、谈判技巧;具备良好的写作、口语、阅读能力;具备基本的网络知识;熟练使用办公软件。
浙江吉尔泰机械股份有限公司位于台州市台州湾新区滨海工业区海丰路1900号,法定代表人阮和平,注册资本1100万元。公司主要从事铝塑复合板生产线、彩铝涂装生产线、彩钢涂装生产线、热镀锌生产线、PVC发泡板生产线和钢、铝(双金属)隔热板生产线等成套设备的制造,集研发、设计、生产和销售于一体。 公司成立于2006年6月20日,其前身为2001年成立的台州市吉尔泰机械有限公司,公司于2018年9月更名为浙江吉尔泰机械股份有限公司。经过十多年的努力与发展,公司不断突破创新,已顺利通过ISO质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系及OHSAS188001职业健康安全管理体系认证;产品获得欧盟CE认证。公司被中国农业银行评为年度企业资信等级AAA级单位,也是浙江电子口岸诚信档案会员、中国建筑材料联合会金属分会理事单位;“吉尔泰及图”商标被评为为台州市著名商标;公司为浙江省科技型中小企业、国家高新技术企业、AA守合同重信用单位,建有省级高新技术研究开发中心等。公司产品年产销量名列全国前茅,并远销到伊朗、俄罗斯、印度、约旦、巴西、韩国、罗马尼亚、英国等二十多个国家。公司厂区占地面积20359㎡,总建筑面积约为12590㎡,员工近100人。公司于2019年5月在新三板上市,股票代码:873275。
黄岩区|10年以上|本科|性别不限|38岁-50岁|全职|招1人
一、贯彻实施公司的方针、政策,协助总经理制定财务规划1、根据公司发展战略,组织制定财务规划,参与公司重大财务问题的决策;2、关注外部资金市场动态,及时为公司重大经营决策提供信息支持。二、负责组织公司财务状况预决算1、根据公司经营目标,组织和指导各部门编制财务预算;2、根据公司经营情况,组织审核修正财务预算;3、汇总各部门预算,组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划;4、监督各部门预算执行情况,并及时向总经理汇报;三、负责公司成本核算1、组织公司成本估算,提出成本控制指标建议;2、参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订;3、负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算。四、负责财务监督与管理工作1、监督产品采购与入库工作,确保入库记录与记账真实、准确;2、监督库存产品保管与出库工作,定期组织盘存;3、监督督促应收帐款的回收与检查,组织对不良债权处置;4、组织审核所有购销合同;5、定期组织固定资产、流动资金清查、核实,组织税务筹划,合法纳税。五、负责组织公司财务分析1、定期组织编制财务状况说明书,分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力,并提出财务建议;2、定期组织编制会计报表;3、组织对公司对外投资项目的财务分析与评价,并提出财务建议。六、负责监督指导会计、现金出纳管理1、监督指导会计分类记帐,填制传票,保证各类凭证准确、真实、完整;2、监督审核各类日记账、总账、分类账填制;3、监督公司现金存款与出纳管理。七、负责合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求1、负责资金预算的执行与监督;2、制定年度与月度资金计划;3、组织编写财务收支计划;4、负责制定信贷计划,组织资金筹措、调度及清偿;5、组织编写资金运用分析报告,并定期上报。八、全面负责公司财务部日常管理工作1、制定和完善财务管理的各项制度,监督检查执行情况;2、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系;3、负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核、指导意见。九、负责完成董事长(总经理)交付的其它任务
浙江宏鑫科技有限公司是专业生产锻造铝轮毂的企业,公司坐落于浙江台州市黄岩区,一期占地面积30000㎡,主要生产锻造铝合金轮毂。公司也是中国目前唯一能够生产客车(卡车)、轿车、摩托车等从16英寸到26英寸各种车型锻造铝轮毂的企业。 2007年第一期厂房面积30000㎡顺利竣工,同年开始小批量生产。由十多位资深的研发、生产、技术、管理人员组成的研发小组,自主研发、制造出的锻造卡车(大巴士)铝合金轮毂填补了国内同行业的空白。2007年4月18日我公司试制的22.5X8.25规格的卡车(大巴士)轮毂顺利通过了美国SMITHERS SCIENTIFIC SERVICES测试中心的检测。目前,公司的产品主要有如下规格:22.57.0、22.58.25、22.59、22.511.75、24.58.25、188.5、189.5等 自公司成立以来,我们就与来自世界的采购商保持了良好的合作关系。宏鑫的产品已经销往了北美、欧洲、澳洲等地区和国家。2008年底我司开始以美国三大汽车厂为目标,进军美国OEM市场。宏鑫人正为打造世界一流的轮毂制造商而不懈努力着。 目前,公司二期工程已开始启动。预计到2009年年底,产能将达到100万件/年。为实现此目标,公司进一步加强了与各厂商战略性的密切合作,进一步完善自身的管理团队,提供最佳的产品解决方案,缔造您的满意。 我们用手握手的承诺、心帖心的服务, 与各界通力协作共创辉煌。我们也为您的支持和参与深表谢意。宏鑫公司热忱欢迎广大客户惠顾,洽谈业务,进行广泛的经贸、技术合作。
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责1、根据客户的需求,设定项目qcdtm目标,并确保达成。2、根据项目开发的需求,建立项目团队,并进行任务分配和跟踪,召集项目会议;3、根据gateway体系,进行有效的节点管理,明确在rfq、开发评审、设计开发、工艺策划、工艺过程开发及调试等阶段的输出及计划落实。4、对所负责项目的开发结果负责,并就项目进行总结报告,对于项目成败的经验进行内部分享;5、负责所带领的团队建设,人才梯队的建立及人员的指导和培养;6、能对潜在风险作出识别,判断,预防,管控并适时升级;风险意识强7、作为公司和客户的窗口,在项目过程中主导公司和客户间的所有问题。8、作为研发中心和量产工厂的窗口,确保模检治具等的开发进度和质量,确保项目顺利移转至工厂量产9、当所负责的项目有资源冲突风险时,需要有效的时间管理和优先级区分。10、对工程更改的有效管理,在切换时间,库存处理,设变费用方面有效管理。二、岗位要求1、大专以上学历,机械设计与制造/汽车工程,模具及相关专业2、从事项目管理工作5年及以上,有海外项目管理工作经验优先;3、大学英语cet4以上,良好的读写能力,口语流利,能够无障碍的与国外客户及供应商进行交流和沟通,此项不符合请勿投简历。4、熟悉欧美/日韩系主机厂开发流程与体系;5、熟悉ts,能独立的运用ppap、apqp、msa、fema、spc五大手册;6、熟悉金属件/注塑件成型工艺(冲压、注塑、表面处理等)三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述 1、管理技术研发团队,优化团队工作流程,参与规划公司技术发展战略; 2、完善技术管理制度,全面监控产品的开发质量、进度和成本控制; 3、组织制定和实施技术决策和技术方案,管理公司的整体核心技术; 4、组织解决研发过程中的重大技术问题,技术难点的攻关和预研; 5、负责对技术团队的工作指导、技能培训与绩效考核工作; 6、组织制定、执行、监督技术中心的工作任务和管理计划。 任职要求 1、计算机相关专业大专以上学历;5年及以上开发经验,熟悉电商行业系统架构,有相关项目经验者优先; 2、具有应用架构、技术架构的设计经验;熟悉.net及常用框架、开发工具;有大规模高并发访问的web应用架构设计和开发经验; 3、具有良好的管理及组织协调能力,10人以上技术团队管理经验; 4、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现; 5、从系统架构设计层面解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行; 6、责任心强、诚实敬业、富有团队精神,精力充沛,能承受工作压力。 7、具备创业精神,有使命必达的勇气,能承担高负荷工作节奏。
公司成立于2015年,主要为客户提供社群运营方案和培训,打造企业互联网自媒体运营方案,是一家商业培训公司,为客户提供完整的资本商业模式方案,提供完整的互联网综合渠道营销解决方案。短视频内容拍摄制作/代运营服务、企业/个人IP孵化,电商网红直播带货、品牌整合营销、城市合伙人五大核心业务体系,实现品牌效益较大化、提高知名度。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招1人
职责: 1.负责公司的知识产权(专利、商标、软件著作权等)的布局、申请、维护工作,包括公司专利布局、检索分析、挖掘、专利稿审核、实审答复等全流程管理; 2.对研发提供知识产权专业咨询建议和解决方案,开展专利培训,协助处理知识产权相关诉讼、风险预警; 3.制定和实施公司知识产权战略、运营规划和实施计划; 4.管理知识产权团队,优化知识产权管理; 5.与相关执法部门维护良好关系; 6.其他知识产权相关任务(如专利导航项目、专利奖项目等); 岗位要求: 1.至少3年以上大型企业知识产权管理经验; 2.熟悉国内外专利、计算机软件著作权、商标、集成电路布图设计等申请业务流程,熟悉知识产权和相关法律; 3、拥有专利代理人资格者优先;
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司,以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责安排研发团队工作,拟定研发项目计划方案,监督计划的执行并有效控制进程,对项目的完成质量负责;2、负责进行药物制剂的设计、开发和研制工作,包括制剂处方设计、筛选、制剂工艺优化、制剂稳定性考察、中试放大和技术支持等制剂相关研究;4、 负责相关申报资料的整理工作,对申报资料、图谱、原始记录等进行真实性、完整性、准确性检查和审核;5、 确保制剂实验室的运作符合法规要求和公司制定的具体要求;6、其他相关事宜。岗位要求:1、大专及以上学历,医药学相关专业(药物分析、药物制剂优先);2.2年以上医药研发工作经验,具有研发团队管理经验;3、有多种项目申报成功经验,有申报欧美anda注册经历者优先;4、掌握药物研发的流程及法规,熟悉药品的生产工艺、质量研究流程与要求;5、掌握中国与欧美有关药品研发的政策、法规,熟悉报批内容及程序;6、具备敏锐的洞察力,良好的研发策略规划能力,了解行业发展动态,熟悉国内外药品研发环境对未来发展趋势有较为深刻的见解,并能够把握行业发展方向;7、具有较好的外部关联部门及对口行业管理部门的关系资源。
浙江华洲药业有限公司创建于1998年10月,前身是台州市椒北化学厂,位于浙江台州市椒江区章安下洋工业区,是一家民营股份制企业。企业注册资本3009万元,固定资产1.5亿元。厂区占地面积5万多平方米,其中建筑面积20000多平方米。企业现有员工221人,其中技术人员55人。系椒江区216重点企业之一,AAA级信用企业,台州市高新技术企业,台州市研发中心,A类进出口企业。公司的目标是:通过强化现代企业管理,努力贯彻ISO9001:2000:14001、COS、FDA等标准,在三到五年内把公司建成具有中等规模、年产值超5亿元、技术先进的一流企业。 公司依照C-GMP标准的生产设备,主要生产原料药和医药中间体,主要产品为卡马西平、亚氨基二苄、亚氨基二苄甲酰氯、亚氨基芪甲酰氯、10-甲氧基亚氨基芪、二氯二氰基苯醌(DDQ)、二氰基氢醌等。 本公司技术力量雄厚,公用工程设施齐全,不断吸取和借鉴国内外先进经验和技术,与浙江大学及台州学院等科研院所保持长期、良好的合作关系。在产品质量管理方面, 严格依照C-GMP标准的内控管理。本着"以人为本、科技兴业"的发展原则,具有较强的新产品开发能力和高新技术研发能力。坚持销售、服务和技术创新并进的市场策略,产品自投放市场以来,深受广大客户的好评,大大提高了下游客户的项目效益,也开拓了本公司的市场份额。
椒江区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、参与外销产品的研发,制定外销产品的规划,编制海外客户产品反馈信息并给定具体意见;5、重要客户的接洽联络、关系维护;6、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大学本科及以上学历,国际贸易,市场营销类相关专业;2、3年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;相关摩托车行业从业经验者优先;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、40周岁以下;5、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;6、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
职位内容:1、按照公司制定的教学计划,高质量完成加盟校新教师的教学培训。2、负责python编程的相关课程研发、优化,课件规划、设计、开发、测试等工作。3、根据公司战略发展规划,与专家团队做好合作对接工作,参与python新课程的研发、完善工作。4、积极配合其他部门完成相关工作。职位要求:1、热爱少儿编程行业,大专及以上学历。2、具备独立工作能力和学习能力。3、计算机相关专业、具备团队协作精神。4、有教育培训行业经验者优先。
台州市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招20人
为拓展全球市场,我们一直在寻找*棒的外贸人才(有梦想,有目标你就来,莫大的舞台等你发挥)。母公司是浙江盈昌集团(全国*大的集眼镜研发,生产,销售,服务于一身的生产型企业。。。如果不知道,去查查范冰冰代言的帕莎品牌。。。又或者去眼镜店逛逛看看我们的品牌。。。)正筹备上市计划,平台资源优秀(低调点lol)。年轻有活力的团队,希望能一起携手创造佳绩。我们能给你的:1.合理的薪酬体系带给你符合你个人能力的待遇(浮动底薪+销售额提成+其他不定期的奖励奖金,只要你努力年薪150000轻松加愉快)2.完全开放自由的平台,任你施展才华,来这里,我们给你上升空间3.稳定坚实的背景,只要你够强,我们一起走到地老天荒4.实行团队制,你强,你也可以是老板5.十几年外贸老司机给你多角度专业的培训6.明确清晰的职业晋升规划我们要的你:1.有我们无法培养的特质2.英语当面交流无障碍(起码4级以上,会面谈,面试show一下你的英文。。。)3.要求稳定,仔细,负责,吃苦耐劳(为自己打拼)4.需你要有一颗想赚钱的野心,当然也需要你活泼开朗有团队精神把你的实力展现出来,只要你有实力,我们竭诚期待你加入我们团队!你是我们一直寻觅的千里马吗?找个时间,我们聊聊(听听11年外贸老兵怎么说。。。)we?need?you?now!!!业务部有两个办公点1.东商务区椒江区巨鼎国际2.临海市杜桥镇
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
工作职责:?1、根据公司战略规划,制定本部门销售计划及量化、分销目标,设计销售模式。?2、总体部署及管理调整日常销售工作,协助下属维护客户资源及公共关系。?3、组织、领导本部门完成销售目标,协调处理各类销售中发生的问题?4、从销售和客户需求的角度,对产品的推广渠道及技术研发提供可行性建议?任职要求:?1、专科以上学历,市场营销专业优先?;?2、有丰富的市场营销管理工作经验,有同岗位三年以上任职经验,能带领工作团队取得良好工作业绩;?3、有优秀的市场营销策划能力、管理能力及组织协调能力;?4、具有敏锐的市场嗅觉,善于沟通,有团队合作精神。有意者请投递简历,如合适本公司相关人员会在一周内与您取得联系!!
温岭市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位职责1.组织建立、贯彻执行公司整体采购管理、供应商管理和物流管理体系战略规划,持续优化供应链管理各项制度流程,并确保其规范性和高效性;2.负责制订、执行公司的年度采购计划及部门的年度预算,审批物料、装备、备品备件、采购、差旅等资金支出,有效控制各项成本;3.审批各分公司生产原辅包、设备、备品备件、实验室及研发耗材等采购计划,督促采购实施,组织解决与供应商之间就采购的质量、供应等产生的纠纷,保证采购质量和供应商及时性;4.根据授权审批制度批准相应的采购合同及付款计划,组织相应采购谈判,降低合同风险、付款风险及采购正本;5.根据各业务板块和生产基地物料需求情况,协调组织采购货源,保证生产正常运营;6.加强与各业务板块与职能中心的跨部门沟通,制订科学合理的安全库存和经济采购批量,提高存货周转率和资金使用效率。7.组织建设、升级原辅料和装备的采购数据库,加强跨部门协作,与其他部门进行资源共享;8.组织落实供应商招标、选择、评审、复评、现场审计以及供方档案管理,保持合格供应商队伍良性发展。9.定期评估供应商管理的战略,政策和执行情况,并出具报告,保证供应商队伍的稳定有序;10.参与生产、销售等工作沟通会议,主动反馈供应链方面建议和意见;11.负责组织公司内部物流管理规范自查,持续提升物流作业效率和安全操作规范,并对自查发现的问题进行整改;12.努力打造高效、专业、规范的供应链管理团队,选拔、培养骨干员工,组建支持业务可持续发展的梯队化人才队伍。二、任职资格1.教育背景:供应链管理等相关专业大专及以上学历;;2.工作经验:3-5年以上卫浴行业供应链管理工作经验;3.培训要求:接受过gmp、ehs、供应商管理、采购管理、物流管理、iso9000质量管理体系、市场营销、商务谈判等相关知识培训;4.综合素质:有较强的组织领导、协调及沟通能力。5、男性,38岁以下
台州市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、依据公司整体战略规划和年度经营计划,制订技术发展战略、年度经营计划及预算;2、负责组织收集、分析有关行业技术信息和市场信息,提出新技术发展方向。3、负责组织实施重要工艺技术改进、技术改造、制造成本的持续优化。4、负责审核各项技术标准,以及主导公司新产品开发和重大工艺改进方案论证。5、组织建立和完善技术和品质管理体系,主导客户审核;6、制定质量管理工作计划与实施方案,确保质量指标的达成,并组织制定质量管理制度和产品质量改进计划,降低质量成本;7、参与产品质量的内外部反馈处理、汇总分析质量趋势,并组织相关部门持续改进和提升质量能力,包括对供货方质量体系的评审;8、制定技术、品质、工艺人员的培训计划,指导、监督、检查所属下级的工作绩效。任职资格:1、大专以上学历,从事注塑、机械制造行业技术研发及质量管理工作5年以上,3年以上大型企业工作经验;2、熟练掌握iso14000、16949、五大工具等质量体系知识;3、具备分析解决质量问题的能力,能够解决和处理相关品质问题以及客诉;4、良好的组织力、亲和力,良好的逻辑沟通能力、领导管理能力、判断能力及决策能力。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
主要职能:1.根据公司规划及市场需求,及时了解国内旅游目的地资源、关注市场动态,研发旅游新产品,完善公司产品结构,开发新业务,提升公司产品竞争力;2.为各业务部提供产品资源及技术支持,根据公司计划,结合市场需求,制定公司产品计划(门票、酒店、门票+酒店、特产、攻略、线路、定制等)、产品模板(价格、素材、图片);3.跟踪产品销售渠道数量、产品上传率及产品销售等数据并给出报表,据此提出优化建议。岗位要求:1.旅游管理等相关专业,大专及以上学历;2.旅游产业、大型旅游项目、商业地产策划规划等相关行业策划工作经验;3.具有优秀的文案写作及旅游策划能力;4.具备独立编制旅游项目策划或旅游项目总体规划的能力,有成功案例者优先; 5.较强的学习、研究能力,能独立组织和开展课题研究;6.富有工作激情,高度的学习精神和很好的学习能力;7.极强的团队合作精神。
台州假日运通国际旅游有限公司是全国旅游连锁领先机构(浙江运通旅行社有限公司)与浙江省五星品质旅行社(浙江假日国际旅行社有限公司)共同组建的综合性旅游服务企业。公司主要从事公民旅游、商务考察及奖励旅游、会议及展览接待、境内外订房订票、国际、国内机票代理等业务。秉承“让旅游精彩人生”的服务宗旨,全方位的为国内、外宾客提供专业、周到、及时的优质服务。<br/>台州假日运通国际旅游有限公司全盘注入“达人旅游” 创新的经营管理模式,制定全新的可持续的战略发展目标,全方位拓展台州旅游市场,组建台州最大的旅游管理运营中心,率先实现旅行社经营的规模化,旅游产品采购的标准化与集约化。<br/>台州假日运通国际旅游有限公司依照浙江运通总部全国连锁的战略布局,计划全市开设营业网点100家以上,公司实行“八统一” :统一采购、统一产品、统一广告、统一财务、统一人事、统一销售、统一形象、统一组团,提升标准化服务。台州假日运通国际旅游有限公司以“便捷、优质、专业”的品牌新形象,带动台州旅游行业往先进科学的方向发展,使整个台州的旅游品质得到更大提升。站在新的起点上,台州假日运通国际旅游有限公司每一位员工将严格按规范运作,以高品质的服务保持和发展精品,使更多游客真正享受到高质低价的旅游产品。<br/><br/>
台州市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
hi~你好呀!我们是一家从事家纺类产品的研发设计与销售的公司。公司从自主研发设计起至今,处于发展中的一个阶段。我们的构成人员也很简单,没有过于复杂的人际交往关系,每个人都安心做好工作,认真、专业。但我们很需要一位有能力有责任心有担当有见地的人,能将公司里的“每一颗螺丝钉”串联起来,形成有序的体系。让每个人的力量能紧紧的拧成一股力量,能让员工安心的在其位谋其职做其事。我们正在寻找这么一个你,我们不怕遇不到,就怕错过!???【我们想要的】1.?首先,您一定会是位非常具有亲和力、善于领导的人,能从公司层面考虑,有大局观。有5年以上人力资源相关工作经验。2.?您有一个专项技能,熟悉人力资源各个模块,能够根据公司实际情况,制定一套完善、规范的人事行政制度体系,并实施。3.?配合公司年度产销计划制定中短期人力资源规划,并根据公司发展需要进行职务分析及岗位说明书的完善。4.?协调各部门有效的开发和利用人力,充分了解公司各部门的招聘需求并制定招聘计划。5.?依据公司各部门职能要求及工作目标,督促考核相关部门,保障工作目标的实现6.?建立招聘、培训、考核管理、薪酬、日常管理制度等较为全面的人事程序或规章制度,并实施与检查7.?您一定有较强的分析判断能力及沟通能力,能跟进员工入职后的工作情况,配合其他部门做好员工思想工作。8.?计划往往赶不上变化,我们希望您有一定的处理突发事件的应变能力~??【我们能给的】1.?首先,你会拥有一帮可爱又努力的工作伙伴,一起工作生活~2.?你关心的:薪资范畴【6k—10k】,?只要你有能力,有责任感,我们能给的就越多3.?我们每天准时上下班,但是希望在比较紧急的时候,你可以接受我们偶尔的加班~4.?我们会按时缴纳五险,让你除了工作以外没有过多的顾虑~5.?我们都会有瓶颈期,我们会有很多培训/学习机会~6.?让我们一起哈皮吧~
岗位职责:1、根据公司的经营发展规划,负责设计并制定相应的金融产品业务战略规划、策略及关键行动节点,不断为公司挖掘新的利润增长点。?2、负责研发、设计适合公司业务需求的供应链金融产品及其他创新性金融产品,以满足客户及资金方的双向需求、满足公司和不同客户类别的金融业务需要。3、对于新的金融产品开发上市,负责进行培训辅导和信息收集,不断优化、升级公司金融产品,提高客户使用覆盖范围,为客户创造***金融产品体验,为公司创造产品服务价值。"?4、负责资金渠道拓展及资金引入,根据公司业务的需求,积极拓展和金融机构合作,为公司引进低成本的优质资金,满足公司不同金融产品的资金需求,建立并维护公司与金融机构的深度合作关系。?5、完善金融风控体系,?通过对金融产品、目标客户需求、公司业务价值链分析,形成以数据和系统为核心的高效业务处理及风险控制机制以及有效解决方案,保障公司与客户的双向权益,提高资金安全性能,有效控制业务风险。?6、负责组建金融产品事业部的管理体系,根据公司发展战略及金融业务战略规划,合理搭建部门管理架构,明确部门的岗位及职责设置,编制部门工作计划及各项管理制度及考核奖惩政策,为部门运营管理提供科学依据。7、负责部门日常运营管理,包括部门月度工作计划推进及总结;部门重点项目工作设计与落地等工作。8、积极完成上级领导安排的其他事项。岗位需求:1.年龄30—50岁,5年以上相关专业工作经验,大学本科以上相关专业学历。?2.有银行、信托、私募基金等相关机构工作经验,且做过主要负责人。具有较强的团队领导经验和领导能力。熟悉银行、信托、私募基金等运作流程,且在相关业务有过较大成就。?3.人品端正,诚实守信、视野开阔、具有成熟大事业的胸怀和思想,在金融领域人脉广泛。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、负责安排研发团队工作,拟定研发项目计划方案,监督计划的执行并有效控制进程,对项目的完成质量负责; 2、负责进行药物制剂的设计、开发和研制工作,包括制剂处方设计、筛选、制剂工艺优化、制剂稳定性考察、中试放大和技术支持等制剂相关研究; 4、 负责相关申报资料的整理工作,对申报资料、图谱、原始记录等进行真实性、完整性、准确性检查和审核; 5、 确保制剂实验室的运作符合法规要求和公司制定的具体要求; 6、其他相关事宜。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,医药学相关专业(药物分析、药物制剂优先); 2、5年以上医药研发工作经验,具有研发团队管理经验; 3、有多种项目申报成功经验,有申报欧美anda注册经历者优先; 4、掌握药物研发的流程及法规,熟悉药品的生产工艺、质量研究流程与要求; 5、掌握中国与欧美有关药品研发的政策、法规,熟悉报批内容及程序; 6、具备敏锐的洞察力,良好的研发策略规划能力,了解行业发展动态,熟悉国内外药品研发环境对未来发展趋势有较为深刻的见解,并能够把握行业发展方向; 7、具有较好的外部关联部门及对口行业管理部门的关系资源。
浙江永太科技股份有限公司成立于1999年10月,是氟苯精细化学品制造商。2009年12月22日上市,股票代码:002326。 目前,公司注册资本8.22亿元,总资产45亿,在浙江、江苏、山东、重庆、上海、福建、广东等多地设有生产基地和子公司,并在浙江、美国、上海建立了研究院,公司拥有2000多名员工。 公司是国家第一批“高新技术企业”,“浙江省专利示范企业”,设有“国家级企业技术中心”、“博士后工作站”。公司申请发明专利80项,其中58项发明专利已经授权。其中,公司的一项专利荣获国家知识产权局第十九届中国专利金奖。 公司主营业务:医药化学品、农药化学品、电子化学品和新能源锂电材料等含氟产品。
路桥区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
高思教育集团,成立于2009年12月,总部位于北京市海淀区五道口高思教育大厦,是中国知名的集教育产品研发、教学内容和服务输出于一体的创新型科技教育公司。基于多年来对教育的深耕和技术的储备,高思拥有雄厚的教研教学经验和科研实力,专注于教育产品和技术应用的创新,致力于打造国内领先的教育服务开放平台。集团以“开放连接,成人达己”的战略路线,帮助全国k12教育企业和学校更好地服务学生和家长,并相继推出爱学习、爱提分、爱尖子三大互联网教育品牌,同时在北京拥有五十余家个性化教学实验基地,利用前沿的互联网技术和大数据应用,更好的构建高思教育新生态。集团现在台州成立运营中心,总经办需招聘总经理助理一名。岗位职责:1,协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2,协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4,配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;5,协助总经理安排各项会议、日程,做好会议纪要;6,负责公司人事和行政方面的工作,比如招聘、培训、物品管理等;7,负责对外培训机构的对接,对内管理和培训助教等。任职资格:1,年龄25-40岁,专科及以上学历,女性;2,一年以上总经理助理工作经验优先;3,会开车并且本人有车的优先;4,有教育行业资源优先;5,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;6,良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。上班时间:8:30——12:00???13:30——18:00餐补10元/天,有交通补助待遇:底薪3500-5000,加绩效,加奖金。转正交社保,具体面议
仙居县|经验不限|大专|性别不限|21岁-30岁|全职|招10人
1.大专学历,应届毕业生优先;2.正常的表达能力、沟通能力、思维敏捷;3.有责任心、吃苦耐劳,有一定的学习能力;4.量身定制培训提升计划(项目研发/工艺工程师、品质管理、生产管理、市场销售等);5.公司交5险;6.公司制定职业规划,提供免费外部专业机构培训机会,帮助个人能力提升7、公司提供加班费、年终奖金、员工年度体检注:公司为员工量身定制培训方案,每阶段都有针对性培训、考核、薪酬调整。如果您认为自己拥有坚韧的毅力、追求卓越的偏执,如果您愿意为您的人生开启一段努力拼搏后取得成功的历程,欢迎您加盟锦达,与公司一同成长、成功!
天台县|10年以上|本科|性别不限|35岁-50岁|全职|招1人
工作内容: 1、协助总经理负责公司的全面经营管理; 2、协助总经理制定公司战略规划并组织战略规划的执行; 3、协助总经理检查、控制、评估公司年度经营计划、年度工作计划和整体经营管理工作计划实施情况并报告给总经理; 4、精通企业各职能模块的日常管理工作和内容,构建符合本公司实际情况的各模块管理体系及制度; 5、有效的带动整个团队和全体人员投入工作,完成公司经营目标; 6、有效的运用现代经营管理工具,提升企业的经营管理水平; 任职资格: 1、工商管理、行政管理或相关专业本科及以上学历; 2、10年以上相关工作经验,3年以上类似级别岗位工作经验,有外企或上市公司从业经验优先; 3、对现代企业管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对企业管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、精通人力资源管理、财务管理、生产管理、品质管理、研发管理等至少2个领域以上; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
浙江远程车饰有限公司成立于1999年,坐落于国家AAAAA级国际名胜景区、中国最大的汽车用品生产基地-浙江省天台县,地处宁波、杭州、温州三地的黄金 三角区中心,高速、高铁和国道线穿境而过,交通便利。公司占地面积38000平米,现有职工300余人。是一家集研发、设计、生产、销售为一体的专业汽车 用品及户外用品的生产厂家和出口商。 公司产品款式新颖、种类齐全、质量稳定,主营遮阳挡、方向盘套、汽车坐垫、脚垫等汽车用品及车顶帐篷等户外用品。是同行业中生产遮阳产品规模最大,品种最 全,技术最专业的企业之一。凭借强大的研发队伍,严格的QC管控团队,高效的营销战队,完善的生产和检测设备,产品远销欧洲、美国、澳洲、日本等世界近 80多个国家和地区。 公司不仅拥有先进的激光裁床、淋膜机、压痕机等生产设备,还拥有专业的实验室和先进的3D扫描仪、数字化仪、雾化测试仪、燃烧试验机、恒温箱、耐磨仪、分光 光度计等研发设备。对原材料及产品进行了严格的质量把控,产品质量符合REACH、ROHS、CE、7P等欧美测试标准,在国际同行业享有较高声誉。 公司不断吸收国内外先进的管理理念,成功引进了ERP管理系统和6S管理制度,并顺利通过了TS16949、ISO9000、ISO14000、OHS18000、Walmart(ES\FCCA\SCS)、BSCI、C-TPAT、Disney等验厂审核。 浙江远程车饰有限公司秉承“规范、创新、高效、共赢”的企业经营理念,以“质量第一”“服务第一”“信誉第一”的销售理念竭诚与您合作,共创未来!福利待遇:1、入职转正后保五险;2、公司免费提供吃住,设有员工娱乐房、棋牌室、多功能厅(可开生日晚会),员工宿舍配备网线、液晶电视,冲凉房,有夫妻房。
路桥区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求: 1、专科及以上学历,机械、自动化、工业设计等相关专业毕业; 2、5年及以上电动车整车开发经验,2年及以上管理经验,有知名电动车企业经验者优先; 3、性格稳重,工作细致严谨,有较好的沟通协调能力以及分析、判断和解决问题的能力,注重团队协作,能承受较大压力; 熟悉整车开发流程以及国内外电动车发展动态和趋势,具有较丰富的理论知识和实践经验,有较强的研发和创新能力,熟练运用cad、3d-max、catia等设计软件。 岗位职责: 1、根据公司发展战略和部门情况,制订并组织实施部门发展规划,及时了解和监督执行情况,并根据实际情况提出修改方案; 2、带领部门人员按各节点要求完成公司电动车产品开发计划,以确保公司经营目标实现,同时负责指导、协调和解决产品设计和制造中出现的技术问题; 3、关注电动车行业技术发展,推广新技术的应用,提升公司产品研发和设计水平; 4、负责部门人员的日常管理和培训指导工作,以及与其他部门的协调工作。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
应征要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业毕业,有过丰富的直销从业经验者优先; 2、5年及以上工作经验,2年及以上销售管理经验,愿与企业共同发展,熟悉家居、建材、大家电等行业,有铝材、房产、建筑等各大渠道销售经验者优先; 3、勇于挑战自我,富有激情,具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析和解决问题的能力,能够独立开拓市场; 4、执行力和学习能力强,具备较好的文字撰写能力,愿意亲力亲为指导下属工作,能承受较大的工作压力。 岗位职责: 1、根据公司发展规划制定相关制度,并负责管理部门的日常行为规范及业务工作; 2、根据公司整体战略,制定符合公司相应发展阶段的营销规划,落实分解年度、季度、月度工作计划,带领团队完成销售目标; 3、负责有效的团队组建及梯队培养,包括人员招聘、激励、考核,以及新老员工的销售技能培训等; 4、组织开展市场调研,收集各种市场信息,编写市场调查报告,并及时反馈给上级; 5、带领团队积极开拓市场,掌握良好的活动推广技巧,同时处理对外的各种外联关系,如网络电视等媒体机构及其他相关外协单位; 6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议; 7、及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题,并能有效提出改善问题的方法。
台州市|3-5年|大专|性别不限|32岁-45岁|全职|招2人
1、制订销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施,管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标。 2、销售体系管理:根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与产品品牌,支撑公司产品销售的增长; 3、销售业务管理:根据客户需求与公司营运流程,接收并管理客户订单,跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况,完成销售服务。 4、客户关系管理:通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台,逐渐渗透终端客户,掌握最终消费群体。 5、市场信息分析:通过一线销售代表收集市场信息,如:客户、产品、竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司市场、研发等部门反馈,推动快速响应。 6、费用管理:根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比。 7、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
台州玉茶坊贸易有限公司,属于三三集团结构营销体系下的区域运营公司。三三易通商城是杭州三三华铭文化传媒控股打造的互联网创新平台。公司旗下设有电子商务交易平台、互联网大数据分析中心,同时联合玉茶坊、康满堂、宝利来等优势资源,针对消费者开放自主产品消费商城,旨在帮代理商放大消费群扩大经营规模,实现终端消费循环自动化体系。
黄岩区|经验不限|大专|男|18岁以上|全职|招2人
专业: 模具类、机电类、汽车类、数控类、机械类、电气类、质量类、检测类、模具设计类,大专及以上学历。 要求: 1、男女不限,年龄18周岁以上,性格开朗,做事认真、仔细、有责任心、团队精神,遵守规定、服从安排,较强的抗压能力。 2、愿意从基础工作做起,了解、熟悉公司产品/模具的基本知识和特性要求。 发展规划: 根据公司需要和个人意愿,可往机械设备操作;机械设备维护保养;技术工艺;质量管控;模具设计;产品研发;项目管控等技能、技术、管理方向发展。 加入条件: 1、做事认真、仔细、负责,服从管理,拥有团队协作精神; 2、愿意从基础工作做起,愿意全身心投入企业工作,渴望获得成功; 3、勇于接受挑战,能够承受较高强度的工作压力。 我们提供: 1、量身定做职业发展计划; 2、专业全方位的培训课程和技能训练; 3、相关岗位的工作轮调; 4、资深经理人导师的工作指导和毕业设计辅导。 您将收获 1、亲切的家人文化、愉悦的工作氛围、多样的娱乐活动; 2、良好的沟通技巧、专业的职业能力和快速决策能力。
新立科技股份有限公司总部位于中国模具之乡—浙江黄岩,成立于2000年9月,是一家集汽车内外饰、汽车电子零部件研发、生产、销售和汽车注塑模具设计、制造、销售于一体的民营股份制企业。 公司现有员工1000余人,各种专业研发技术人员200余名,台州厂区面积52亩,建筑面积3万平方米,另在天津、济南、上海、太仓、保定、长兴等地拥有多个生产、研发全资子公司。拥有日本牧野、台湾高峰、德国蔡司、韩国大韩、宁波海天等品牌的数控加工中心、三坐标检测仪以及注塑机等设备,具有较强的汽车零部件产品研发及模具设计制造能力,建有省级企业研究院、省级高新技术企业研究开发中心、市级院士专家工作站等研发机构,在汽车内外饰、汽车电子零部件研发、实验、生产和汽车注塑模具设计、检测、制造等方面有雄厚的技术力量和丰富研究经验。 主要为长城、吉利、沃尔沃、上海通用、宝马、现代、丰田、克莱斯勒、蔚来、知豆、威马汽车等十多家汽车厂提供汽车零部件配套服务;为伟巴斯特、英纳法、延锋、台湾全兴(GSK)、安道拓等汽车零部件供应商提供高品质的汽车内外饰件模具及产品。 本着“创新发展,诚信立业”的企业经营宗旨,坚持以建设“家人”文化,打造“学习”型企业的企业经营理念,提倡“高效、务实的狼性精神,团队的合力精神”的企业文化和企业精神,努力不懈的为广大客户提供优质的产品与真诚、专业的服务。为打造“全球汽车零部件系统的品牌供应商”的企业愿景而不懈努力。 市瞪羚企业、浙江省科技型中小企业、国家级高新技术企业、诚信守法示范企业、黄岩区百强企业等。 薪资福利: 1、公司业务常年稳定,全年无淡季,工作环境整洁,福利待遇优厚,发展空间广阔。 2、公司提供专业、全方位的培训课程和技能训练,阶梯式职业发展规划。 3、公司有公寓式宿舍(空调、热水器、独立卫生间、宽带等),外租员工住房有补贴。 4、公司有食堂(快餐式,先吃后扣),提供工作餐补贴,夜班免费提供夜宵。 5、公司提供生日蛋糕、法定节假日按国家规定放假、传统节日礼品、五险一金等福利。 6、员工年前年后按时上班、报到,公司提供奖励。 7、公司每年举办各项员工活动(旅游、户外徒步、工会活动、吃年夜饭、抽奖品)。 8、公司正式员工年底根据平时的工作表现发放年终奖1—2月工资。 9、公司每年根据员工的平时表现和业绩给予调薪。
椒江区|5-10年|大专|女|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定年度生产规划及目标,经批准后组织实施; 2.负责主持制定、调整生产计划及总预算,综合平衡年度生产任务,制定下达月、周生产计划与统筹,做到均衡生产; 3. 建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成; 4. 按工作程序做好与计划部、采购部、生产车间、仓库的纵向协调、统筹及管理工作,以及与营销中心、技术研发中心、采购中心、人力资源等部门的横向联系; 5. 主持建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 6. 随时掌握生产过程中的进度及异常情况,协调各部门之间的沟通与合作,计时解决生产中出现的问题; 7. 负责全公司5s管理的策划和监督实施;生产人员的劳动纪律。 8. 落实、监督生产过程中各部门在生产过程、工艺、质量、设备保养及安全等情况的执行 9. 领导、管理工厂对车间基础设备的维护工作,包子现场能干正常生产,设备处于良好状态; 10.指导、监督、检查所属夏季的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 11.定期召开生产大会,分析生产形势,提出解决问题的方法和措施; 12. 负责公司的生产安全管理; 13. 总经理交办的其他工作。 任职资格: 5年以上企业管理工作经验,3年以上企业全面管理工作经验熟悉现代企业管理基本知识; 在计划管理、采购管理、生产制造、物流方面有较强的领导技巧和才能; 对企业制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻理解和实际操作经验; 熟悉制造业业务流程、工厂管理、erp运作、成本管理运作模式; 具备良好的沟通能力、谈判技巧; 具备良好的写作、口语、阅读能力; 具备基本的网络知识;熟练使用办公软件。
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|22岁-38岁|全职|招1人
对市场和竞争进行分析,制定产品规划、产品规格设计、更新产品组合等,保证产品在市场上成功销售。 产品规划师岗位职责: 1、负责与客户沟通,了解并总结客户需求,制订满足客户要求的解决方案; 2、 负责制定公司规定产品的产品规划、设计计划,进行市场调查、分析等,完成产品发展优化和设计规划。 岗位要求: 1、大专以上,22-38岁,男女不限 2、利用公司产品及研发平台以及各种技术组合或转化过市场上可畅销的产品; 3、具有敏锐的市场嗅觉和很强的市场搜索能力、对新业务、新技术有强烈的挖掘兴趣与跟踪能力; 4、高度的工作热情,能承受较大的工作压力,良好的团队合作意识; 5、塑料日用品、家居用品相关人才优先考虑; 6、优秀应届毕业生亦可培养。
浙江墨翟工业设计股份有限公司位于台州黄岩模塑工业设计基地,是一家集产品设计、产品研发、生产制造、全渠道营销、软件开发于一体的现代家居日用品企业,致力于把优质的产品带进每个家庭,构建符合现代设计审美的居家空间。墨翟坚持围绕用户体验持续创新,加大人才投入,厚积薄发,目前总公司旗下设有浙江墨翟、广州墨翟2家工业设计公司,1家工贸公司和1家制造型企业,11家淘宝天猫店及1个中国原创设计日用品品牌——ffcat·非非猫。目前公司处于快速发展期,对优秀的业务人才非常渴望,欢迎有志之士的加入。
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
对市场和竞争进行分析,制定产品规划、产品规格设计、更新产品组合等,保证产品在市场上成功销售。产品规划师岗位职责:1、负责与客户沟通,了解并总结客户需求,制订满足客户要求的解决方案; 2、 负责制定公司规定产品的产品规划、设计计划,进行市场调查、分析等,完成产品发展优化和设计规划。岗位要求:1、大专以上,22-38岁,男女不限2、利用公司产品及研发平台以及各种技术组合或转化过市场上可畅销的产品;3、具有敏锐的市场嗅觉和很强的市场搜索能力、对新业务、新技术有强烈的挖掘兴趣与跟踪能力;4、高度的工作热情,能承受较大的工作压力,良好的团队合作意识;5、塑料日用品、家居用品相关人才优先考虑;6、优秀应届毕业生亦可培养。
温岭市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、生产设备电气系统的维护、安装、调试;2、编制产品计划,规划设计技术的协调、接口等;3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认;4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题;5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作;6、相关图纸的绘制、技术归档工作;7、完成领导交办的其他工作。