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仙居县|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招1人
1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度的跟踪直至达成; 2、做好定单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况的跟踪落实; 3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行; 6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理; 7、依定单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作;
台州汇正汽车电机有限公司(简称汇正电机)坐落于风景秀丽的台州市仙居县白塔工业开发区,专注于汽车配件行业的燃油泵生产,目前已获得ISO9001:2008质量管理体系、TS16949认证。 公司成立于2004年(公司前身是温州华润电机有限公司分公司温州博众汽摩电机有限公司)。现公司占地面积四万多平方米,投资六千多万元用于建设厂房及开发新产品。现有员工200余人,技术研发人员30余人,公司技术开发和品质管理的中高层全部来自于OE工厂,有着丰富的管理经验和实际操作经验。公司主要生产福特,雪弗兰,通用,宝马、奔驰、雷诺、丰田,尼桑,现代等众多种型号的电喷燃油泵500余种,产品已销往美国、欧洲、日本、韩国、中东等国家和地区,国外销售不断拓展,国内市场,我们已在广州、上海、西南以及东北区域建立了自己的代理商,有着很成熟的市场销售和客户服务体系,力求以最好的品质和最优良的服务提升ZHZ(臻汇正)的品牌价值。公司强调出厂产品的高品质和一致性,严格按照TS16949体系要求,从零配件采购、产品生产制造、质量控制等各环节进行管理, OE的质量管理理念贯彻整个公司内部。公司广纳贤才,给予其发挥才能、展示自我价值的广阔平台,以达到员工与公司和谐成长、共同发展的目标;公司一如既往的遵循“互惠互利,共同发展”的原则,与社会各届有识之士和广大客户建立长期友好的合作关系,共创双赢。 员工生活及福利情况:公司内建有员工宿舍楼、食堂。员工住宿舍免费、宽带免费,食堂就餐公司给予一定额度的补贴。公司建有员工活动中心,有蓝球场、台球、乒乓球、卡拉OK等文体活动设施。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责1、根据生产产能相关资料,接收销售部订单/销售计划,并评审交期;2、参与生产交付例会,负责所分管产品交付相关工作的汇报;3、制定所分管产品的生产计划的编制,跟进计划的执行,异常问题沟通解决,统计计划达成情况;4、负责分管产品的库存控制与分析;二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),2、1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先,汽配制造行业工作经验优先;3、熟练操作办公软件(excel、word等);4、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,条理思路清晰;三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
一、岗位要求 1、制造工厂生产调度、物料计划工作经验3年以上,熟悉pmc工作流程。 2、较好的语言组织能力、团队协作意识,逻辑思维能力强,做事认真负责,原则性较强。 二、岗位职责 1、依据销售订单及预测计划,结合本公司的产能情况客观有效地编制生产计划。 2、下发生产计划于生产部、品质部、物控部、业务部相关人员。 3、引导、监督生产各部门严格执行生产计划。 4、结合生产中计划的运行情况,出现特殊阻碍计划运行的事项,及时通知相关部门处理,必要时作出计划调整。 5、跟进计划执行过程, 确保生产数据真实,及时处理车间滞留的在产品。 6、根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分编制采购计划,交领导审批,并跟进物料到货情况。 7、为生产调度员提供准确的物料供应交期,为产品交付提供评审依据。 8、按月度、季度、年度的物料使用量进行分析,设定合理的库存量。 9、合生产实际使用情况制定采购批次、控制物料按批次送货,满足物料先进先出,杜绝物料积压 10、负责物料申购数据、送货准时率的统计及分析工作 11、完成上级领导交待的其他工作
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;3、物料采购的跟踪与物料管理目标的达成。任职资格:1、大专或以上学历;2、具有1年以上生产制造行业经验优先考虑;3、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;4、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;5、熟练office等办公软件的使用。
本公司是一家专业从事汽车零部件研发、制造与销售的民营股份制有限公司。公司注册资本为8652万元,拥有资产4.5亿多元,占地面积40000平方米,在厂员工1400多人,技研100余人,为浙江省汽车零部件行业重点企业,同时拥有各类汽车销售权与自营进出口权。产品主要以配套国际国内乘用车及商用车为主,目前研发生产中高档轿车和大型商务车的零部件。为了贴近配套主机厂分别在江西、河南、重庆等地建立了子公司,均已投入运营.2017年在下各投入160亩新厂房现已投资建造。
仙居县|1-3年|中专|性别不限|20岁-40岁|全职|招1人
负责公司生产计划编制、实施与过程监督控制。
浙江天鹰机械密封件股份有限公司创立于1987年,是一家专注于泵机械密封件制造的现代企业,经过三十多年的发展,在温岭和仙居分别设立了研发生产基地,技术研发能力达到国际标准,拥有全套国际先进水平生产和检测设备,具备完善的管理和品质控制体系,成为国内主流泵业上市企业的专业供应商。天鹰是行业国家标准委员会委员单位,多项行业标准的起草单位之一。天鹰秉承“想在客户之前,做在客户之前”的理念,以一点一滴之精铸,一丝一毫之细砺,打造行业第一品牌。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|22岁-40岁|全职|招2人
大专以上学历,熟练操作办公软件,机械类相关专业毕业或从事过机械类相关工作经验者优先。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|23岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责1. 协助生产计划,参与销售订单交付评审;2.接收采购部年度合同、研发部bom表,向供应商下达采购订单,并跟进订单的执行情况,确保生产、交付所需物料及时供应;(无采购合同移交,但研发部已经移交bom表单的,物料计划员制定采购订单交采购部,跟进采购部物料到货情况)3.所管物料分部如有采购需求的,按要求制定采购订单,跟进物料的到货情况;4.接收品质来料不良判定信息,如涉及重新补货,跟进补货到货情况;5.在保证生产物料及时供应的前提下,合理控制库存,定期进行库存与呆滞分析、改善;6.负责采购订单的入库账务核对与付款前的相关工作(不负责供应商付款);7.负责采购订单供应商及时到货情况的统计;8.完成领导交代的其他任务。二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先; 2、熟练操作办公软件(excel、word等)3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,调理思路清晰;三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|3-5年|本科|男|25岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划的制定和实施跟进。 3、物料采购审核以及物料管理目标的达成。 4、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行。 5、组织生产能力审定,劳动定额和材料消耗的把关工作 任职要求: 1、工作认真、积极,有高度的责任心; 2、有3年以上的计划员、生管员或pmc工作经验; 3、熟悉滤清器加工生产工艺、质量管理者优先; 4,具有较强的沟通能力,管理能力,自我学习能力。
浙江丰禾过滤器有限公司,前身是瑞安市丰禾汽车配件有限公司。公司座落在山清水秀的仙居,占地面积20亩,实用厂房面积25000平方米。公司专业生产重型车的机油滤清器、柴油滤清器、油水分离器和空气干燥器。全年产量可达600万只。 <br/>公司自创建以来,一直奉行“质量至上,服务第一”的理念,不断引进和更新先进的生产设备、技术人才,在生产过程中实施标准化生产管理,始终将质量控制放在首位。凭借着稳定的产品质量和完善的售后服务,我们的产品远销欧洲、美洲、非洲、中东及东南亚等地,并深受广大客户的信赖和好评。 <br/>现针对国内市场,创立高标准、高品质的重型车滤清器品牌“滤壹号”。希望能给真正的爱车护车和用车的人士,提供一个可以永远信赖的品牌,也希望能和广大喜欢销售好产品的商家建立共赢的平台。 <br/><br/>
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;3、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产计划;4、生产计划执行情况分析、报告;5、销售、技术、生产、供应等环节的协调;任职资格:1、机械设计、制造或其他相关专业,专科或以上学历;2、具有3年以上生产制造行业,从事生产计划与产品制造管理工作经验;3、熟悉生产制造流程;4、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;6、熟练erp、office等办公软件的使用。
大专以上学历,具有一定的沟通协调和语言表达能力,熟练操作办公软件。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:负责编制生产计划任务,跟踪计划完成情况及进度等。 职位要求:1、高中以上学历,有经验者优先。 2、能熟练操作计算机办公软件; 3、能吃苦耐劳,认真细心,有较强的责任心; 4、物料,财务及统计专业优先录取;
仙居县|1-3年|大专|男|25岁-45岁|全职|招1人
1.大专或以上学历,企业管理相关专业 2.有过生产计划方面三年工作经验 3.熟悉办公软件 、 4.根据客户订单 /预测需求,结合成品库存及产能等状况,编制可行的生产作业计划(日 /周/月计划),并组织实施。 5.跟踪生产计划执行进度,并协调解决各项异常。 6.家具行业优先
浙江味老大工贸有限公司,作为中国第二批国家扶贫龙头企业之一,是集毛竹种植、加工、研发、销售、服务为一体的竹业龙头企业。公司现有员工200余人,主业经营面积2.5万平方米,主要产品有竹制菜板、竹筷、竹签、竹盒、竹制卫浴等20多个系列,1000多个品种。公司现有专利144项,其中发明专利2项,实用新型3项,外观专利139项。拥有国内商标31件,国外商标3件。产品主要销往产品畅销美国、德国、英国、法国等多个国家和国内各大商场、超市。企业规模、产量、效益均居全国同行前列。 公司先后被评为“国家扶贫龙头企业”、“中国竹业龙头企业”、“中国质量诚信企业”、“浙江省科技型中小型企业”、“浙江省绿色企业”、“浙江省农业科技型企业”、浙江省工商企业信用AAA级“守合同重信用”单位、“浙江省信用管理示范企业”、浙江省中小企业技术中心、“浙江省专利示范企业”、“浙江省林业龙头企业”、“浙江省诚信企业”、“台州市优秀农业龙头企业”等诸多荣誉。“味老大”商标被评为“中国驰名商标”、味老大竹制厨房用品被评为“浙江名牌”;味老大企业商号被评为“浙江省知名商号”。公司通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系、标准化良好行为AA级及三级安全标准化认证。 公司秉承“持续改进,追求卓越”的经营理念,努力实现产品数据化、生产自动化、设备智能化、营销网络化、管理信息化的目标,将味老大企业自身的优势、能力,以及所能使用的资源,发挥到极致。同心同德,锐意进取,力争使公司早日成为世界竹制家居用品第一品牌”愿景而奋斗,矢志创造出“味老大”的亮丽品牌。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
年龄:30周岁性别:女学历:大专及以上要求:懂生产计划或者有相关工作经验的优先工资:试用期3000,转正3500,交五险,有食堂,单休电话:0576-89372220/13968530042 蔡先生
仙居县|经验不限|大专|男|25岁-35岁|全职|招1人
1.生产计划编排、跟踪、过程数据管理。<br/>2.大专以上学历,有过两年同等工作岗位优先,理工科专业优先、男性。<br/>
飞利富科技有限公司是一家专业从事地面插座设计开发、生产制造、销售服务一体化的规模型企业,公司于2012年在仙居注册成立,注册资本3500万元,厂房占地面积29000平方米,公司内拥有标准生产厂房、优越 的办公环境及舒适的员工宿舍。公司前身“浙江恒泰电工有限公司”专业从事地面插座生产制造十余年,是“地面插座”国家标准起草单位之一,同时也是“浙江省第一批科技型企业”之一。<br/>公司本着“以人为本”的原则,秉承“与员工一道发展、共赢”的企业使命,为员工提供和谐、包容的工作环境,尽最大能力发挥员工特长,让员工享有最大化的发展空间。应届毕业生我公司将实行“传”、“帮”、“带”的方式让员工快速融入团队。
椒江区,仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.高中以上学历,年龄在25岁以上; 2. 熟悉仓库的具体运作过程,物料数据敏感; 3. 为人诚实,勤奋踏实、责任心强,做事尽心尽责、细心细致、有吃苦耐劳精神,熟悉电脑操作; 4。懂得日常配件计划、订货、配件月报表。
台州市东泰汽车销售服务有限公司成立于2003年10月,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。2004年11月,公司通过了上海通用汽车公司的严格考核,成为上海通用在台州的A级规模的4S服务站,是上海通用汽车授权销售及特约售后服务中心。并于2010年5月1日正式乔迁至台州市白云山南路与开发大道交叉口(武警支队斜对面)。公司秉承“志在专业”服务理念,致力于为客户提供热情、专业、优质、全面的服务。同时东泰人坚持变革、勇于创新,携手共创东泰新的辉煌。 于2015年在仙居县成立辰泰汽车销售服务有限公司,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。 于2016年在天台县成立辰泰汽车销售服务有限公司,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。
仙居县|经验不限|大专|女|18岁-40岁|全职|招1人
根据客户订单安排生产计划。在生产计划排单过程中,要综合考虑到客户的交货日期、本公司的生产能力,供应商物料供应能力、订单相关沟通处理等。要及时跟踪生产物料情况、车间的实际生产情况、客户订单变更情况,并在计划实行过程中准确、及时发现解决问题。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1. 协助部门负责人根据公司战略需求,从收入、折扣、成本、资源投入和利用效能、风控角度提出前瞻性的预警和措施;2. 根据公司中、长期经营计划组织年度预算、月度滚动预测工作;3. 每月出具常规分析报告、专项分析报告,通过对地区折扣、资源利用现状的分析,对地区的折扣水平、资源利用的优化提出可施行建议;4. 地区业务支持,测算,可行性分析;5. 通过分析思路上的创新及测算工具的开发,拓宽工作思路,提升工作效率,节约时间。1. 大学本科及以上学历,经济学、会计学、金融学等相关专业优先2. 有一定的分析能力,有写销售分析报告、成本分析报告经验 ;3. 精通excel、ppt等办公软件;4. 具有良好的语言表达、沟通能力,乐观、开朗,执行力强,有上进心,不限于稳定,愿意接受挑战,头脑灵活,善于思考,有清晰的职业规划;5. 责任意识与原则性强,能接受加班,承受较大工作压力,有较高的格局;
邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务,总部设立在上海,成立至今秉着“大智兴邦,大品传芒”的企业文化先后为上万家企业提供优质的人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。 公司对外服务范围:“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家,雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。 公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培训qczypx.com,为求职者提供最全最新最准确的企业职位招聘信息,为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评、和人事外包在内的全方位的人力资源服务。为企业和求职者搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。 我们的每一点成功,始终离不开你的关心和支持,我们期待着与您的合作!
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
董事长秘书岗位职责??一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;??二、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;??三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;??四、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;??五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;??六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;??七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;??八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;??九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;??十、协助董事长做好工作日程安排;??十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。?考核重点:?一、执行及贯彻董事长工作批示的准确性和有效性;??二、工作安排和回复的及时性;??三、拟写文件的及时性、完整性;??四、对各级管理人员工作关系协调的有效性。
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、新客户的开发,房地产客户以及公建项目负责人的联络。2、中南幕墙设计品牌的推广、宣传;3、对项目进行分析,跟踪,协助领导促成幕墙设计业务成交。4、根据资料制定详细的计划,规划好方案,完成目标;5、跟踪新客户,维护老客户,对项目进行对接。任职资格:1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往能力;3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃,能吃苦,踏实;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;6、思维敏锐,环境适应能力强,抗压力能力强。7、?有驾照者优先考虑8、人品第一
温岭市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度,制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责2.负责组织制定公司的发展规划、编制公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗,对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权4.处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权5.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效6.负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实和检查工作7.定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况积极向公司总经理汇报工作、反馈信息,对重大问题或重大事项提出有效的方案或意见,供领导决策8.负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流9.负责人事招聘10.熟练运用各类办公自动化设备,熟练操作word、excel、office等办公自动化软件,掌握internet邮件收发,处理技巧
心路营销策划—软件开发、营销策划公司
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、协助负责人组织展开市场运作:与公司运营紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划;2、在负责人的指导下,传达公司商业运营模式,并给予培训和指导;3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的动态信息;5、协助负责人完成渠道开发和业务拓展;任职资格:1、学历不限,有基础photoshop图片处理excel办公软件,市场营销等相关专业优先;2、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验者优先,4.具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理;5、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和具备基本的网络知识;6、具备较强的语言表达能力,团队组织能力;我们的薪资待遇:1、与能力相匹配的薪资,有进步就有涨薪;2、13薪+项目提成;3、不定期培训学习;有意向者,可直接电话联系,卢先生(微信手机同号):13586073535工作地点:路桥区国际塑料城电商园
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、根据公司的经营发展规划,负责设计并制定相应的金融产品业务战略规划、策略及关键行动节点,不断为公司挖掘新的利润增长点。?2、负责研发、设计适合公司业务需求的供应链金融产品及其他创新性金融产品,以满足客户及资金方的双向需求、满足公司和不同客户类别的金融业务需要。3、对于新的金融产品开发上市,负责进行培训辅导和信息收集,不断优化、升级公司金融产品,提高客户使用覆盖范围,为客户创造***金融产品体验,为公司创造产品服务价值。"?4、负责资金渠道拓展及资金引入,根据公司业务的需求,积极拓展和金融机构合作,为公司引进低成本的优质资金,满足公司不同金融产品的资金需求,建立并维护公司与金融机构的深度合作关系。?5、完善金融风控体系,?通过对金融产品、目标客户需求、公司业务价值链分析,形成以数据和系统为核心的高效业务处理及风险控制机制以及有效解决方案,保障公司与客户的双向权益,提高资金安全性能,有效控制业务风险。?6、负责组建金融产品事业部的管理体系,根据公司发展战略及金融业务战略规划,合理搭建部门管理架构,明确部门的岗位及职责设置,编制部门工作计划及各项管理制度及考核奖惩政策,为部门运营管理提供科学依据。7、负责部门日常运营管理,包括部门月度工作计划推进及总结;部门重点项目工作设计与落地等工作。8、积极完成上级领导安排的其他事项。岗位需求:1.年龄30—50岁,5年以上相关专业工作经验,大学本科以上相关专业学历。?2.有银行、信托、私募基金等相关机构工作经验,且做过主要负责人。具有较强的团队领导经验和领导能力。熟悉银行、信托、私募基金等运作流程,且在相关业务有过较大成就。?3.人品端正,诚实守信、视野开阔、具有成熟大事业的胸怀和思想,在金融领域人脉广泛。
台州市|应届生|大专|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
1、根据公司批准的人力资源发展规划制订人员招募计划,并组织实施招聘工作。 2、负责人员试用期和合同期内的人事考核考核。 3、负责劳动管理工作,办理录用,负责员工社会保障工作,协调、解决劳资纠纷 4、负责公司人事档案的建立、管理工作。 5、负责公司的考勤管理工作。6、完成领导委派的其他工作。 7、协调本部门与其他部门的业务关联。 8、负责公司办公用品的购买。 9、负责员工教育培训。 10、负责文件的管理。
台州西瑞德汽车部件有限公司是由江苏星贝达汽车内饰材料有限公司投资的专业生产汽车保险杠及其附件的工厂,成立于2015年。现主要给吉利汽车配套生产汽车保险杠。公司有2300T,2700T,3200T的恩格尔大型机器5台,1050T,850T,650T,450T,350T,250T,130T,100T等LS注塑机12台。
温岭市|3-5年|本科|性别不限|22岁-35岁|全职|招1人
岗位职责: 1. 协助营业部总经理梳理业务开拓战略,制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成营业部下达的各项业务指标; 2. 负责营销团队组建,营销员工的培育和管理,督导团队负责人、客户经理向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议,做好客户开发和服务工作; 3. 市场开拓意识强烈,反应迅速,及时改变策略来拓宽产品的营销; 4. 协助协调营业部前、后台工作,协助协调与外部有关部门的联系,建立良好的外部环境; 5. 营业部负责人交付的其他工作和管理职责。 任职要求: 1、年龄在35周岁以内,具备证券从业资格; 2、本科及以上学历,金融、法律、市场营销、管理、贸易等相关专业,985、211院校优先(从业经历及资源丰富者可适当放宽要求); 3、三年以上相关工作经验,并在原单位有同级别工作经历; 4、开拓进取,有一定的客户资源,熟悉团队建设,推动营业部的业务发展; 5、熟悉证券公司各项规章制度和营业部具体业务,业务能力强、风险意识高。 薪酬福利: 1、底薪+绩效+提成; 2、七险二金+节日福利+高温补贴+通讯补贴+带薪年假; 3、给予专业培训,并在职业规划中给予晋升空间。
华福证券前身为福建省华福证券公司,成立于1988年6月,是我国首批成立的证券公司之一,为省属全资国有金融机构,现公司注册资本33亿元人民币,员工1800多人。 公司目前拥有华福资本投资有限公司和兴银投资有限公司2家全资子公司;控股1家子公司华福基金管理有限责任公司。在福州、厦门、泉州、杭州、北京和上海等地设有20家分公司及82家证券营业部,分别位于北京、上海、杭州、福州、厦门和泉州等30个主要城市。 公司自成立以来,始终秉承“诚信专业,创造价值”的经营宗旨,坚持“规范经营,稳健发展”的经营理念,在各级政府、各股东和广大投资者大力支持下,盈利能力逐步增强,经营业绩持续提升,公司财务合规稳健,从成立至今每年均取得“标准无保留”的审计评价。公司的风险管理水平不断提升,当前公司正充分利用行业创新机遇谋划实现全国业务布局,力争打造全牌照全国性一流优秀券商!
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略,协助分公司总经理达成整体经营目标; 2、依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户; 3、挖掘当地核心vip客户资源,开发并维护核心客户,帮助客户做资产配置服务; 4、组织各种高端理财沙龙和理财讲座等市场活动,协助团队完成客户锁定,与批量客户开发。 任职要求: 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历(条件特别优秀者可放宽录用条件); 2、5年以上银行、证券等金融行业从业经验,2年以上营销管理经验,有一定当地人脉资源; 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标; 5、能有效地通过正式或非正式的网络,广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任; 6、有三方理财、对公对私负责人经验优先考虑。 待遇及发展 1、完善的晋升体系
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责: 1、根据公司批准的人力资源发展规划制订人员招募计划,并组织实施招聘工作。 2、负责人员试用期和合同期内的人事考核考核。 3、负责劳动管理工作,办理录用,负责员工社会保障工作,协调、解决劳资纠纷 4、负责公司人事档案的建立、管理工作。 5、负责公司的考勤管理工作。 6、完成领导委派的其他工作。 7、协调本部门与其他部门的业务关联。 8、负责公司办公用品的购买。 9、负责员工教育培训。 10、负责文件的管理。 11、负责公司安全管理工作。 任职要求: 1、 较强的业务能力。 2、 流利的语言表达能力 3、 较强的学习能力、理解指令能力、推理判断能力。 4、大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
台州市中康日用品有限公司 是一家集贸易、生产为一体的生活用纸专业公司。成立于1997年,历经二十多年的市场运作现已在台州各县市乡镇终端、流通建立了销售网络。公司本着合作、创新、进取的宗旨,努力打造成为台州最优秀的生活用纸供应商。
路桥区|在读生|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
大专及以上学历,35周岁以下,熟悉银行、但保公司、房产业务营销模式,具有较强的业务推广和指导能力。一年以上相关从业经验,担任过业务营销团队负责人优先考虑。 工作职责:1. 管理所属团队,对运营团队进行指导和监督; 2. 收集市场信息,制定工作计划; 3. 负责区域内项目的洽谈、项目执行工作; 4. 规划并完善目标客户群的拓展策划,负责完成预期目标;
依特利衣架(台州市路桥剑奥日用品厂)是一家以专业生产浸胶衣架、浸塑衣架、浸塑带钩衣架、浸塑拧花衣架、浸塑加粗衣架、浸塑三线衣架、浸塑儿童衣架、浸塑大被架、套塑衣架等家庭塑料日用品为基础的,集开发、生产与销售为一体的专业衣架制品厂家。公司座落在浙江省台州市路桥螺洋工业区,环境幽雅,距机场仅5余公里,并邻近椒江、温州、宁波海港,交通与通讯四通八达,十分便捷。 “以产品创新为先锋、以质量为基础、诚信双赢为经营指导”经过不断地滚动发展,在产品研发、技术创新、品牌信誉、市场营销、规模效益、人才储备等方面凝聚了较强的综合竞争优势。多年来,我们的产品通过市场的检验,已经得到了广大客户的认可。同时,我们还在不断的创新,开发新产品。 公司环境良好,管理规范,是一个向现代化管理体系迈进的私营企业。公司遵循“质量立企、诚信为本、信誉至上”的理念,以优质的产品为国内外广大客户服务,全力打造“依特利”衣架品牌,不断提升企业的核心竞争力,真诚期待着与您的友好合作!
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
美臣康臣旗下京蓉医美门诊在椒江市府中心成立,现在需招募一名专业整形医院院长,具体薪资面谈。岗位职责:1. 作为新建、并购医疗机构的负责人,全面负责医疗机构的建设、规划以及参与集团所属医院的投后运营管理工作;2. 机构设立后全面负责医院临床业务的管理,并购项目完成后,担任机构负责人;3. 负责制定项目的科室规划,制订可行性分析报告和商业计划书等项目文件;4. 负责建立各项医疗制度、诊疗护理常规、技术操作规程、医院感染管理等规章制度;5、协助负责人测算、制定下属人员的绩效目标,并
黄岩区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位目标:参照项目招商计划,配合部门负责人落实招商工作。 具体职责内容: 1、在招商经理的组织下,编制招商计划,定期向招商经理反馈招商计划的执行情况。 2、参照工作计划拓展商家。 3、严格把关进场商家、品牌的质量。 4、参照项目业态规划实施招商工作。 5、、收集相关商业资料,完善招商制度。 6、维护好重点品牌的客户关系。 7、完成上级交办的其他任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、具备较强的业务拓展、人际交往沟通能力; 3、较强的客户服务意识以及抗压抗能力、学习能力; 4、3年以上商业招商相关工作经验。 本岗位由台州市黄岩新城吾悦商业管理有限公司招聘。
新城控股——中国地产20强 香港、上海双上市房企 新城控股是香港主板上市企业(01030.HK),成立于1993年,是中国房地产20强、华东最具品牌价值的房地产企业。经过二十载的积累,新城控股集团目前总资产近500亿,已开发和正在开发的项目达90余个。新城控股旗下包含以住宅开发为主的子公司新城地产(900950.SH),集团业务版图主要分布在中国最富裕的长三角地区,并进一步向价值潜力不断提升的东部沿海城市群以及中西部重点城市拓展延伸,以建造更多幸福的住宅社区和愉悦的商业空间。 2015年1月,新城控股强势入驻台州,摘得台州黄岩一优质商住地块,规划建成大型商业综合体——新城吾悦广场,业态丰富、多元,建筑面积达40余万方,囊括高端住宅、商务办公、大型商业MALL以及室外街区多功能为一体。未来,新城控股将在台州打造一个规模适中、有凝聚力的“城市生活的发动引擎”,为台州市民提供一个“一站式、人性化”的“聚集效应的活力街区”。 “新城所至,以诚相邀”新城控股台州公司团队正在火热组建,我们提供行业具有绝对竞争力的薪酬待遇、简单高效的工作氛围、广阔的职业发展平台,现诚邀地产精英加盟,共创伟业!<br/>
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1作为新建、并购医疗机构的负责人,全面负责医疗机构的建设、规划以及参与集团所属医院的投后运营管理工作;2机构设立后全面负责医院临床业务的管理,并购项目完成后,担任机构负责人;3负责制定项目的科室规划,制订可行性分析报告和商业计划书等项目文件;4负责建立各项医疗制度、诊疗护理常规、技术操作规程、医院感染管理等规章制度;5、协助负责人测算、制定下属人员的绩效目标,并监督、收集、纠偏绩效结果;6组织核心医疗团队的搭建与招聘相关;7、完成上级交办的其他工作。任职要求:1管理、营销、医学或管理类相关专业本科及以上学历;2具备五年以上医疗运营管理或医疗投资工作经验,曾参与医院管理相关工作,了解国家相关规定、审批流程等;3、了解医疗美容行业市场运作模式,熟悉医疗美容医院业务管理;4工作态度认真、谨慎,心理承受能力强;诚实守信,责任意识强,积极进取;顾全大局,具有全局意识;善于团队工作,能促进团队协作;.
台州市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、根据公司批准的人力资源发展规划制订人员招募计划,并组织实施招聘工作。 2、负责人员试用期和合同期内的人事考核考核。 3、负责劳动管理工作,办理录用,负责员工社会保障工作,协调、解决劳资纠纷 4、负责公司人事档案的建立、管理工作。 5、负责公司的考勤管理工作。 6、完成领导委派的其他工作。 7、协调本部门与其他部门的业务关联。 8、负责公司办公用品的购买。 9、负责员工教育培训。 10、负责文件的管理。 11、负责公司安全管理工作。 任职要求: 1、 较强的业务能力。 2、 流利的语言表达能力 3、 较强的学习能力、理解指令能力、推理判断能力。 4、大专及以上学历,有相关工作经验者优先。 福利待遇: 1、公司可提供住宿、班车。 2、公司提供工作餐。 3、公司缴纳五险,有年节福利。 4、符合任职要求者,若有其他要求,可于面试时提出。 分享 微信邮件
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1作为新建、并购医疗机构的负责人,全面负责医疗机构的建设、规划以及参与集团所属医院的投后运营管理工作;2机构设立后全面负责医院临床业务的管理,并购项目完成后,担任机构负责人;3负责制定项目的科室规划,制订可行性分析报告和商业计划书等项目文件;4负责建立各项医疗制度、诊疗护理常规、技术操作规程、医院感染管理等规章制度;5、协助负责人测算、制定下属人员的绩效目标,并监督、收集、纠偏绩效结果;6组织核心医疗团队的搭建与招聘相关;7、完成上级交办的其他工作。任职要求:1管理、营销、医学或管理类相关专业本科及以上学历;2具备五年以上医疗运营管理或医疗投资工作经验,曾参与医院管理相关工作,了解国家相关规定、审批流程等;3、了解医疗美容行业市场运作模式,熟悉医疗美容医院业务管理;4工作态度认真、谨慎,心理承受能力强;诚实守信,责任意识强,积极进取;顾全大局,具有全局意识;善于团队工作,能促进团队协作;&
天台县,仙居县,临海市|5-10年|大专|性别不限|45岁以下|全职|招1人
工作地点:临海、天台、仙居 要求: 1、临海、天台、仙居籍贯,大专及以上学历,45周岁及以下; 2、银行营业机构负责人或支行部门负责人工作经验1年(含)以上,6年(含)以上银行信贷岗位工作经验; 3、熟悉经济、金融基本知识及法律、法规,重点客户集中行业知识,掌握工作规划与计划、团队及员工管理知识。 4、具有较强营销组织能力与业务拓展能力、风险控制及沟通能力,掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日,由城市信用社发展而来,总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月,以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”,2010年9月更名为台州银行。目前,我行注册资本18亿元,2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前,我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行,同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位,坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程,有效地避开了同质化竞争,赢得了客户和市场的认同,业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末,全行(含主发起设立的村镇银行)资产总额亿1574.25元,各项存款余额为1319.43亿元,各项贷款余额为1033.75亿元,不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中,我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定,连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”,并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行,被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前,我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列,在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中,位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累,我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术,形成了“以市场化治理,提供公平对等服务;以差异化经营,满足合理信贷需求;以特色化服务,打造小微服务品牌;以精细化管理,保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品,以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术,为小微企业创造平等的融资机会,解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开,长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神,“廉洁、诚实、高效”的信贷文化,2012年开始,我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念,提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工,为此,我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念,分条线开发培训课程,建立了高密度、高效率、标准化的培训体系,并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前,全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来,客户在变、市场在变,我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下,我行积极思变,2012年2月,正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作,提出“变革转型 二次创业”的号召,明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年,我行积极推进“社区银行”这一战略落地,包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面,都努力与“社区银行”接轨,为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外,作为一家富有社会责任感的金融企业,我行饮水思源,不断地感恩回报社会,努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年,我行申请加入联合国环境规划署(UNEP)气候融资创新贷款项目(CFIF),推出“绿色节能贷款”,将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底,我行出资300万元,与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作,设立台行银座创业扶贫慈善基金,以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者,尤其是贫困大学生,实现创业梦想。2012年,我行率先在全国提出“服务不收费,服务更到位”的承诺,减费让利于广大小微客户,至2017年,我行连续六年保持减费让利措施不变,打造“免费银行”。 今后,我行将怀着强烈的社会责任感,继续坚持特色化、差异化的发展道路,持续提升经营管理水平和创新能力,培育核心竞争力,为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务,努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务,以改进中国的金融市场”的企业使命。
台州市|经验不限|本科|性别不限|20岁-25岁|全职|人数若干
1、在部门负责人的领导下,负责规定区域的销售管理工作。 2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。 3、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户。 4、结合公司安排,提出年度市场销售、出差及网点建设计划。 5、收集市场动态与竞品信息,及时上报。 6、结合具体市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量。 7、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。 8、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。 9、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。 10、不断学习行业知识,不断提高业务素质。 11、遵守职业道德,保守商业机密。 12、完成上级引导交给的其他的工作、任务
台州市国承传媒广告有限公司的前身为玉环雄风企划有限公司创办于2003年,是一家专业从事企业宣传策划的设计公司,拥有精湛的专业设计、完善的设计风格、优质的营销经验赢得广大用户的赞誉。因业务需求于2013年初在台州市市中心创办台州市国承传媒广告有限公司并于同年在台州路桥创办路桥聚鼎广告。公司致力于企业形象识别系统规划、品牌形象规划、品牌整合传播策略规划、销售识别系统形象设计、产品包装设计规划、空间展示设计等多个领域的策划设计与制作。为客户设计企业标志、产品商标、产品包装、产品样本、宣传画册、印刷品、手提袋、企业形象展示、展览、广告、灯箱、专卖店等一系列企业必备的形象规范。服务客户跨越食品、传媒、电器、酒水、金融、国家行政单位等多个行业。 公司设拥有一批优秀的资深设计师、执行人员和安装团队。先进的设计理念和优秀的人才,推动公司不断向前发展。我们引入最先进的设计理念,根植台州本土的深厚文化,在把握消费者需求的基础上,激发和引导消费需求,在品牌制胜的竞争时代,帮助客户赢得优势,获取先机。 我们深谙整合一个好的品牌形象,不仅能为您的企业带来良好的经济效益,也能提升您的企业品牌的竞争力。我们把艺术的灵感,以创意性的思维,触感出广告与市场相结合的最佳契合点,实现企业与品牌文化的沉淀、提升,创造出一种更有市场竞争力的品牌形象。
临海市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、根据公司战略规划及公司信息化现状,组织拟订公司信息化整体建设规划和信息安全规划并组织实施,确保公司信息化有效有序进行。 2、根据公司战略及业务策略,编制公司年度发展策略、规划以及预算,总结实施效果,并修订年度信息化实施计划。 3、负责本部门职位设立、工作职责、工作权限的优化与完善,提高部门工作效率。 4、承接部门职责,明确部门工作目标,编制部门工作计划,对各项工作的负责人、完成时间和质量做出明确规定,保证部门任务顺利完成,支持公司整体目标的实现。 5、负责本部门员工的培训、考核、激励和配置,改进员工工作绩效,提升部门整体绩效,选拔并培养梯形人才。 6、组织信息化建设,并选择信息化合作伙伴,以公司利益出发参与合同签订。 7、组织技术力量不断优化各信息项目组,组织进行需求调研和收集、配置、开发、测试和发布,确保需求清晰准确。 8、负责进行网络建设并进行日常维护人员的的工作,确保网络安全有效的进行。 9、负责组织对公司电脑及周边设备、网络设备、办公设备的选型、验收、维护工作。 任职要求: 1、计算机或it相关专业,本科以上学历 2、五年以上企业信息化、运营、流程相关工作经验,具有组织实施erp项目经验优先。 3、三年以上企业信息化管理经验(部门经理以上职务) 4、有团队建设经验优先;
浙江东汇控股有限公司(以下简称东汇控股)于2007年肇基金融行业,总部坐落在历史悠久、文化底蕴深厚的古城—浙江台州,注册资金壹亿伍仟万元。截至目前业务范围覆盖上海、浙江、广东、江苏等多个地区,成为集汽车金融、互联网金融服务、股权类实业投资(旅游地产等)三大产业为一体的多元化公司。东汇控股现有80%管理层曾就职于各大银行、保险、证券等金融服务行业。东汇控股以“忠诚、感恩、专业、高效、创新”为核心价值观,秉承“商道源自人道,信用创造财富”的儒商经营理念,坚持“心存善,行致远”的企业精神,为个人和小微企业提供全方位、多层次的金融服务。东汇控股,让你有梦不再想!
台州市|1-3年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
1、根据公司批准的人力资源发展规划制订人员招募计划,并组织实施招聘工作。 2、负责人员试用期和合同期内的人事考核考核。 3、负责劳动管理工作,办理录用,负责员工社会保障工作,协调、解决劳资纠纷 4、负责公司人事档案的建立、管理工作。 5、负责公司的考勤管理工作。6、完成领导委派的其他工作。 7、协调本部门与其他部门的业务关联。 8、负责公司办公用品的购买。 9、负责员工教育培训。 10、负责文件的管理。11.住宿管理、宾馆预定
杭州市|3-5年|本科|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
任职要求: 学历:本科(含以上)学历; 经验:6年以上工作经验,3年以上本行业或相近行业营销管理经验: 专业:理工类或企业管理、市场营销和其他相关专业; 技能: 精通市场营销管理知识,了解财务管理、法律等知识;了解本行业领域专业知识;具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力;具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。 职责: 1、 制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议; 2、 收集经济政策、本行业发展、市场竞争格局及市场需求动态等方面信息,并建立数据库; 3、 拟定整体的销售策划和计划,并监督销售计划的执行; 4、 产品销售定价和评估和销售合同的审核; 5、 制定工作计划; 6、 负责人员的业务指导、培训和工作考核; 7、 负责销售管理相关制度的贯彻、执行和落实。 福利: 基本工资:4000-6000元/月,双休,试用期:3-6个月,入五险,差旅与餐费补贴, 转正后按底薪加提成结算,根据实际工作能力年薪可达20万以上。 工作地点:浙江杭州 招聘人数:1名 联系电话:0576-86199633 邮箱:flhr@cnfuli.com.cn
浙江福立分析仪器股份有限公司(证劵代码:839341)创立于1998年,坐落于浙江省台州温岭,是一家集分析仪器产研销于一体,致力于为生命科学、食品安全、环境保护、精准医疗、新药研制、能源化工等领域提供分离分析整体解决方案的国家高新技术企业。 公司本着“以科技创新,关爱人类健康,关注地球未来”的企业宗旨,引进高端分析仪器国际知名专家、国家级领军人才、全国劳动模范周博士,执行系统的分析仪器科学管理体系,带领50余人的科研团队(其中硕士学历以上达25%),打造专业化人才孵化平台。同时,开展国内外交流与合作,加强自主知识产权的运用,实现企业的可持续发展。 我们秉承“精诚为福、创新为立”的价值理念,坚持“以奋斗人为本”的企业精神,不断推进分析仪器的创新型研发及其分离分析方法开发,在全国27个省市自治区设有服务和应用网点,配备专业、敬业的色谱售后团队,实施快速、专业、低成本服务,实现客户满意,合伙人、员工幸福。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
台州湾新区,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制定部门工作计划及相关预算,全面主持外贸部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大专及以上学历,国际贸易类相关专业;2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
浙江吉尔泰机械股份有限公司位于台州市台州湾新区滨海工业区海丰路1900号,法定代表人阮和平,注册资本1100万元。公司主要从事铝塑复合板生产线、彩铝涂装生产线、彩钢涂装生产线、热镀锌生产线、PVC发泡板生产线和钢、铝(双金属)隔热板生产线等成套设备的制造,集研发、设计、生产和销售于一体。 公司成立于2006年6月20日,其前身为2001年成立的台州市吉尔泰机械有限公司,公司于2018年9月更名为浙江吉尔泰机械股份有限公司。经过十多年的努力与发展,公司不断突破创新,已顺利通过ISO质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系及OHSAS188001职业健康安全管理体系认证;产品获得欧盟CE认证。公司被中国农业银行评为年度企业资信等级AAA级单位,也是浙江电子口岸诚信档案会员、中国建筑材料联合会金属分会理事单位;“吉尔泰及图”商标被评为为台州市著名商标;公司为浙江省科技型中小企业、国家高新技术企业、AA守合同重信用单位,建有省级高新技术研究开发中心等。公司产品年产销量名列全国前茅,并远销到伊朗、俄罗斯、印度、约旦、巴西、韩国、罗马尼亚、英国等二十多个国家。公司厂区占地面积20359㎡,总建筑面积约为12590㎡,员工近100人。公司于2019年5月在新三板上市,股票代码:873275。
路桥区|3-5年|大专|性别不限|26岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、协助总裁制定公司发展战略计划、经营计划;2、编制公司内部管理制度,熟悉薪酬体系设计与绩效考核,负责公司相关文件撰写;3、负责相关会议的组织工作和会议纪录,跟进落实会议纪要。4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系;5、配合总裁处理外部公共关系;6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案;8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划,开展企业文化工作;9、完成总裁交办的其他任务。任职要求: 1、专科或以上学历,年龄26周岁以上,工商管理或企业管理等相关专业; 2、精通商业企业管理模式,3年以上商业企业管理或相关工作经验。 3、具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力。4、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、良好的中英文口语、阅读和写作能力;6、熟练使用各种办公软件;7、有互联网相关工作经历者优先录用。
浙江久发网络科技有限公司,位于路桥文化园区街心公园内,主要从事网站建设,电子商务等相关业务。现公司隆重推出“分之道全程全科记忆网校”,是面向全国小初高在校的学生的课外学习辅助产品,是一款能从本质上帮助学生提高成绩,提高分数的好产品。现面向全国招聘渠道及销售经理,诚邀有志之士加盟共谋发展全国大市场。 依托我司功能强大的产品销售平台及独特的商业模式,实现产品快速辐射全国。
台州市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
运营部经理职责: 1.带领部门人员,定期策划并举办各类团队活动,促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施; 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营,带领团队制订并执行产品发展计划; 4.负责网站产品的支持服务和响应,综合反馈意见进行汇总分析和处理; 5.负责管理站内资讯的内容建设,包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等; 6.在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计,确立网站定位与发展方向; 任职要求: 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历,拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验(高级别管理岗位); 2.熟悉各类网站销售团队策动方案,有良好的网络销售型团队管理基础; 3.掌握互联网/电子商务市场动态,熟悉电子商务平台的运营及推广; 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法; 5.思维活跃,具备团队精神、对工作充满激情,能够带领团队高效工作,能承受较大的工作压力。
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司,以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。
温岭市|1-3年|大专|男|30岁-45岁|全职|招1人
1、专科及以上学历(优秀者可适当放宽),市场营销、建筑材料等相关专业优先; 2、3年左右建材销售相关工作经验,有终端建材销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析和解决问题的能力,具备良好的客户服务意识,责任心强; 4、有较强的亲和力事业心,具备一定的文字撰写及领导能力; 5、待遇说明:底薪+提成(个人+团队)+奖金。 1、 制定公司各项相关制度并负责管理销售工程部的日常行为规范及销售业务工作,包括审阅订货、发货等业务报表; 2、 负责并落实市场调研和需求分析,制定符合公司实际的年度销售目标、模式及战略,并合理分解季度和月度销售目标; 3、 把控公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制,同时做好各部门人员的相关协调工作; 4、 建设销售团队,例如人员招募、培养和职业生涯规划的制定,以及新老员工的销售技能培训。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
【高薪聘请】营销总监 岗位职责: 1. 负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2.组织和监督实施年度市场推广计划; 3. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4. 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5. 建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6. 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度; 7. 管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1. 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历; 2. 五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有室内装饰行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3. 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
浙江台州公司成立于2008奥运之年,注册资金1170万元,国家建筑装饰施工二级资质,是台州唯一一家专做高端別墅的装饰企业。十年如日,始终践行“墅家传世承启未来”的祖宅价值主张,己为江浙地区打造518套传世祖宅项目,诠释世家大梦。 浙江杭州公司于2018年4月正式开始,专注于高端别墅及大型工建项目设计与施工。目前,拥有管理20000多平方缅甸凯旋门酒店、杭州浙港精装等项目施工经验。 公司目前拥有设计团队20余组,资深工程师20名,施工项目经理30余人,一线施工人员八百多人。本着“百年工程 百年菜可”的原则,始终坚持客户的认可和精准才是匠心的唯一标准。 东方莱可立足专业品牌形象,一直致力服务于华东地区的众多上市企业及全国行业龙头,其中包括南洋科技、利欧集团、伟星管业、曙光控股目前已成为高端客户的首选品牌。 因公司发展需要,特招聘以下人员,诚请加盟
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|40岁-50岁|全职|招1人
1.市场业务规划 1.1协助决策层制定公司发展战略,负责公司产品品牌市场策略; 1.2负责公司的业务拓展监督、销售运作跟进,能强有力的将计划转变成结果; 1.3设置销售目标、销售战略、销售预算和奖惩计划; 1.4组织召开年、季、月业务分析会议。 2.团队建设规划 2.1建立和管理团队,规范业务流程,员工业务培训,完成公司业务目标; 2.2人才引进以及新人培育计划制定; 2.3协助公司制定业务人员管理办法及根据实际情况调整提成模式以激励业务人员积极性。 3.市场分析与数据分析 3.1确定目标市场、了解竞争态势、进行客户需求调查,撰写市场分析与评述,丰富与完善企业赢利模式内容; 3.2分析产品体系、市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定销售政策; 3.3通过完善的数据统计与分析,以市场为基础为公司决策提供依据。 4.要求有同岗位管理经验5年以上,有项目管理式销售优先
浙江旗鱼建筑科技有限公司是一家专业从事“建筑物立面墙体挂装系统”“建筑物装配式建筑技术”科工贸一体的国家高新技术企业。 公司成立之初引进德国挂装系统产品前沿技术,并在此基础上不断突破创新。2006年在国内率先提出背栓的分类,创立了“旋进式背栓挂装体系”的核心价值,得到了业界的一致认同。系统先后通过了国家级抗震试验和ICC-ES国际建筑技术认证,并参与了多本国家工程技术规范及图集的编制工作。 2014年,旗鱼在建筑幕墙系统连接技术基础上推出了“装配式综合抗震支架系统”,通过建筑BIM技术的应用,奠定了支架系统在管综上的发展基础;并参编了国家装配式综合抗震支架系统行业标准图集。“Arrowfish”系列产品主要围绕设计标准化、加工工厂化、施工装配化、运维一体化的发展方向,致力打造成一家集产品销售、装配式基地、建筑机电集成平台为一体的集团化企业。 旗鱼产品广泛应用于城市公共建筑、高档商业房产、轨道交通等领域,客户遍布亚洲、欧洲、美洲、中东等十多个国家和地区。 本公司设有食堂和宿舍,福利待遇优厚;欢迎各有志之士加盟,共同创业。 品牌源自坚持,创新改变未来!
椒江区|5-10年|高中|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
岗位职责 1、在生产总监领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合; 3、定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高生产效率; 5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作; 7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 任职资格 1、专科及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉iso9001:2000质量保证体系; 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
美诗儿电器有限公司母厂于1993年在浙江台州创立,在浙江台州椒江葭沚街道南洋工业园区设立主要生产基地,2000年美诗儿品牌正式在中国市场推广。美诗儿公司投资总额2000万元,厂房建筑面积约一万五千平方米,员工200余人,10条成品生产线,年产量高达800万台,是中国具有竞争力的电风扇生产厂家之一,凭着高度一体化的生产综合实力,和20年的风扇生产研发技术,已成为一家自制率高达90%的全过知名小家电企业,产品销往天津,北京,杭州,苏州,海口,三亚,广州等全国50多个地区。与此同时不断拓展海外市场,现产品已销往东南亚10余个地区。作为一家专注于风扇产品的小家电制造商,美诗儿电器致力于为全国消费者乃至全球提供技术领先、品质卓越的风扇产品。现不断开发多个品种规格的产品,能充分满足不同消费群体的各种需求。美诗儿电器是集研发、生产、销售、服务于一体的专业化家居风扇领导者。
玉环市|3-5年|高中|性别不限|30岁-50岁|全职|招3人
一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 四、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 五、货品款号要合理化布局和管理,负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 六、负责组织仓库盘点工作,确保电脑、手工账、实物一致。 七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 八、定期对仓库人员进行考核。 九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。 十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 十一、签发仓库各级文件和单据。 十二、接受并完成上级交办的相关工作任务
玉环市东南塑胶机电有限公司(以下简称东南机电)是一家专业从事中高压电气有色金属零部件制造的民营企业,浙江时森电气科技有限公司(以下简称时森电气)是东南机电全资投资的子公司,主要从事封闭式组合电器开关GIS焊接壳体制造。职工总人数270人,其中高级职称8人,中级职称20人,2018年销售额1.3亿。公司经过二十多年的发展,积累了雄厚的技术力量,使产品的质量一直处于同行业的前列。公司产品包括252KV断路器、有载开关、互感器、110KV和220KV闭式组合电器开关(GIS)壳体等开关配件,以及有色金属模锻工艺技术开发的异形件,并已开始(GIS)800KV项目的配套制造。自成立以来一直坚持不懈地本着“以人为本、科技领先、客户至上、质量第一”的经营理念,本着“高起点、高标准、高要求”的质量方针。率先在同行业通过ISO9001质量体系认证ISO14001环境管理体系认证OHSA18001职业健康安全管理体系认证,成为中国电器工业协会会员东南机电与时森电气致力于成为国内知名的有色金属零部件、GIS壳体的制造商。在企业不断发展壮大的同时,创新生产工艺、进行设备的革新,给企业注入新的活力,在探索和创新中谋取更大的发展。通过多年的探索,公司研发出了独特的高压电气配套用的“触指”工艺,使“触指”各项指标有了质的飞跃。为了保证产品质量,满足客户产品需求,公司不惜重金引进高精密CNC加工中心、高精度卧式镗床、MIG焊机、TIG焊机等生产设备;引进海克斯康三坐标、X射线探伤室、水压试验室、SF6检测室等检测设备。并且不断完善公司内部质量控制体系,真正做到让客户满意、放心。正因为优质的产品和优良的服务,东南机电与国内外知名电气行业公司思源电气、晓星、ABB、 如皋高压、雷博司电气、华明高压、、四会互感器等发展了良好的长期合作关系。面对二十一世纪的新时代,公司将以全新的姿态勇立于高压电气配套行业的前沿,积极服务于客户,回报于社会。企业将始终秉持“追求完善品质,满足客户需求”的精神,诚信经营。不断进行技术创新,勇于迎接市场挑战。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
台州添盈工艺制品有限公司成立于1990年,是与香港声浩公司合资注册的企业,具有27年生产历史。 添盈公司坐落在台州市黄岩区北城西工业园区,建筑面积60000平方米,集研发、制造、销售为一体的实体企业,年产值超亿元。现有员工800多人,其中技术研发等管理人员120多人。公司设有镀膜、吹塑、彩绘、移印、安装和包装6个生产车间;管理部门设有行政部、人事部、总务部、财务部、业务部、生产部、材料部、质检部等。目前在黄岩北洋镇投资400万美元新征土地50亩,建造添运分厂。并且在安徽合股建造了添翼、添瑞二个生产企业,将形成年产值超3亿元是台州地区外贸圣诞礼品的龙头企业。 本公司不断提升员工的福利待遇进厂员工享有工伤保险,转正后享有养老、医疗等五险福利,管理人员每月享有单休;公司设有员工食堂和干部小食堂,饭菜价格经济实惠。集体宿舍日夜有热水供应。公司因生产业务发展需要,诚聘各类管理精英加盟公司管理团队,共同做大做强添盈公司在欧美市场的竞争力度。 Teamwin—台州添盈,一直在赢的团队赢过了二十七年,如果你还为做外贸业务接不到大单而困惑,那请加入我们的团队,保证给你赢的机会!
椒江区|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 6、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 7、负责公司的人事行政、培训、绩效、薪酬、销售管理、福利。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历; 2、三年以上行政人事管理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、懂5s管理和运作。 6、熟悉sa8000验厂流程,iso9000,测量管理体系,fsc认证,企业标准化体系。 7、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 8、熟练使用办公软件。
公司简介 浙江文华文具有限公司位于东海之滨的新兴港口城市---浙江省台州市。境内海陆空交通发达,公司紧临黄岩机场,杭、台、温高速公路贯穿南北,出口港---海门港、宁波港已列为国家一类口岸。浙江文华文具有限公司建厂1986年,目前在滨海新区占地面积17000平米,现有员工400多人,管理和技术人员100多人,是一家专业生产现代高中档办公文具用品的企业,年产值达5千万人民币。产品主要包括各类商务记事本、年历手册、万用手册、线圈本、活页簿、名片册、通讯录、便笺等纸制品,在市场上享有较高的声誉。“文华”牌各系列簿册款式新颖、选料讲究、品种齐全,远销欧、亚、美洲等三十多个国家和地区。公司依托科技进步,狠抓技术开发,大力引进人才,强化企业管理,建立了现代企业制度,并通过ISO9001:2008国际质量管理体系认证。“用户是上帝,质量是生命”是我公司的宗旨。我们将以优质的产品、优惠的价格、微笑的服务恭迎客户的光临,同时愿与国内外客户精诚合作,携手共展鸿图。