具体要求:

职责：
1、保洁、绿植招投标；
2、现场保洁品质监管；
3、保洁供应商评估；
4、重大活动、灾害天气保洁。

要求：
1、物业管理、环境维护、消杀、石材保养等知识；
2、2年以上同类岗位经验。

具体要求:

职责：
1、保洁、绿植招投标；
2、现场保洁品质监管；
3、保洁供应商评估；
4、重大活动、灾害天气保洁。

要求：
1、物业管理、环境维护、消杀、石材保养等知识；
2、2年以上同类岗位经验。

具体要求:

一、公司待遇、1.薪资待遇；保底工资4200元/月，月综合工资4200-5500元/月。2.生产奖金300-500元/月。3.全勤奖:300元/月。4.绩效奖金300-500元/月。5.技能津贴200-500元/月。6.每月10号准时发放。7.年终奖3000-5000元。正常上班五天8小时双休制，超出时间算加班（加班费按国家劳动法规定去支付）平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍二、吃穿住行、衣：公司提供免费的工作服食：公司免费提供一日三餐住：厂区内有员工宿舍楼，4-6人间，宿舍内配备独立洗澡间、卫生间、空调、衣柜、网线、24小时开水等设施，由专人负责管理宿舍安全和宿舍卫生。行：公司提供免费厂车，上下班接送外住员工。三、福利待遇1.每年工资上涨20%以上2.员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住

具体要求:

1、——薪资待遇——综合工资：4500-5500元以上，每月10号准时打卡。2、工作时间：每天正常工作时间8小时，超出时间都算加班（每天加班不超过2小时）。平时工作日加班1.5倍，双休日2倍，节假日3倍——招聘条件——1.年龄范围：18-45周岁，以身份证周岁为准。2.身体健康，无大面积纹身烟疤，无案底3.学历要求：学历不限，有经验者优先——工作岗位——操作工、品检、组装工、包装工，仓库叉车工（含学徒），仓库管理员等岗位。——福利待遇——1.【年奖】—年年终奖金均于两个月薪资；2.【饮食】—免费提供，夜宵，餐种类繁多，自主选择；3.【住宿】—免费住宿4-6人/间，设施齐全，免费提供无线网；生活区配备运动场、医务室、取款机、超市、网吧等；4.【新员工入职奖金】凡是八月份进入首次进入公司上班的新员工在职打卡30天，无旷工，早退，迟到。公司给予发放新员工入职奖金1500~4000元不等

具体要求:

学历不限，没有经验可以带薪培训，能吃苦耐劳，服从公司安排.一、面试要求：16-45周岁,以身份证为准,男女不限。无学历要求，只需要会背写26个英文字母。无前科，无残疾，无传染性疾病，无大面积纹身烟疤，。二、工资待遇1、综合工资：4200-5000；2、夜班津贴：20元/天；3、全勤奖：300元/月；4、岗位津贴：150元/月；5、加班费：平时1.5倍，周六周天2倍，节假日3倍；6、薪资发放日：每月 10 日，准时发放。三、食宿介绍:1、伙食：公司包吃2、住宿：提供宿舍3. 公司定期举办各种文艺体育活动，如运动会、篮球赛、羽毛球赛等，员工可自由报名参加；4 、免费提供冬季工作服1件，夏季工作服2件，拖鞋1双，帽子1个，1个更衣柜；5、公司车间为非无尘车间，不穿防尘服，不接触化学药品和有害物质；车间常年恒温，夏凉，工作环境舒适。

具体要求:

欢迎各地有志之士来我公司添砖加瓦，只要你付出就会得到你想要【薪资待遇】【鉄】；可申请专线【路】；月工资1.2w-1.5w【交】；底薪1w，出车补贴300/天，【接】；（北京，广州，深圳，成都，重庆，武汉，郑州，西安等各大城市）远距离配送，15-20天往返，回来休息5-10天。【短】；能吃苦耐劳【途】；月工资6干-8干【交】；底薪6干，出车补贴100/天【接】；（江苏、浙江、上海等城市）短途交接，当天往返，上五休二。上班休息时间根据岗位而定，公司每月10号准时发工资（统一打卡）不拖欠，2.所配送的货物全是比较昂贵的电子产品：平板电脑，等电子产品。二、任职要求:1、 16—40岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无明显纹身烟疤、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、做事认真、勇于担当、敢于负责、适应长期出差；4、无工作经验者可带薪培训、本岗

具体要求:

━━宁波优秀企业新员工入职每个人有1000块钱新人奖金！！！欢迎你的加入！外地求职者包吃住，当天安排住宿,招满为止！承诺一：带行李者当天入职-当天安排住宿-第二天上班承诺二：工资绝不夸大、每月综合工资不低于4500承诺三：招聘不收取任何费用（照片、复印件自带）【惊喜】：公司单身的年轻姑娘小伙较多，公司为单身的员工一年举行联谊晚会及开办兴趣社团。【优势】：坐式工作占90%，厂房内有中央空调，不穿无尘服，订单多，加班多【薪资待遇】1、综合工资:4800--6000元以上/月。不怕辛苦的工资可达6000以上。2、学历补贴：大专500元/月，本科800元/月。3、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。【工作要求】1、年龄：16-45周岁，身体健康，听从管理2、学历：学历不限，认识26个英文字母【工作时间】1、每天工作8小时，早8晚5，超出算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，国定假日3倍。2

具体要求:

欢迎有意者请先在线投简历，再与我电话联系，联系电话：0576-87716175、0576-87717600?联系人：金女士、应女士＜br/＞岗位职责：＜br/＞1、负责商业公司营运管理制度建立、培训；＜br/＞2、负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划；＜br/＞3、审核商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案。＜br/＞任职要求：＜br/＞1、本科以上学历，工商管理相关专业，30岁以上，性别不限；＜br/＞2、熟悉商业地产运营模式，知涉及商业地产的法律法规；＜br/＞3、大型商业地产企业五年以上副总经理工作经验。欢迎有意者请先在线投简历，再与我电话联系，联系电话是87717600/87716175，联系人是应小姐/金小姐，谢谢合作

具体要求:

工作任务： 1、产品的网络推广 2、网络上客户寻找及跟踪 3、定单跟踪 要求： 1、工作认真细致 2、能吃苦耐劳 3、对专业知识的学习能力强 所留联系方式为企业直接负责人的联系方式，可直接拍板面试中的各种问题

具体要求:

要求： 1．有制冷系统设计或维修或调试经验 2．有制冷实验室经验这优先 3．设计过空调者优先. 4．需要有吃苦耐劳精神 5．学历要求:至少中专以上 6．包住及包中餐 7．5险. 另：本公司工作氛围良好,新产品开发很多,经常有内部技能培训及指导，能学到很多知识. 公司提供有竞争力的待遇 （月薪：2000-7000） （无经验毕业生也可考虑，但需有三维设计基础）。 所留联系方式为企业直接负责人的联系方式，可直接拍板相关事宜

具体要求:

工作任务： 1、产品的网络推广 2、网络上客户寻找及跟踪 3、定单跟踪 要求： 1、工作认真细致 2、能吃苦耐劳 3、对专业知识的学习能力强 所留联系方式为企业直接负责人的联系方式，可直接拍板面试中的各种问题

具体要求:

岗位职责：1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、所有物业设备的检查等；4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格：1、2年以上综合物业维修工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、熟悉水、暖、通等专业知识；4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书；5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

具体要求:

任职要求：1、40岁以下；2、有过商场、超市、物业小区保安工作经验；3、身高170以上；4、退伍军人优先。

具体要求:

职责描述：1、完成部门内的文职工作，含各类报表、合同等。2、各类计划节点、督办及时提醒、跟进，在节点内提交。3、熟练掌握word、excel、ppt等办公软件。4、有会议纪要、考勤统计经验优先。

具体要求:

岗位职责：1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作。2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议，?并在获得审批后贯彻执行。3、负责执行服务式招商工作计划，并进行相应的人员管理。4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用。5、负责关键商业品牌的引入和对接洽谈。6、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）。7、负责建立室外步行街租赁档案。任职资格：1、35岁以下，大专以上学历；2、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力；

具体要求:

岗位职责：1、负责地方商管公司各档期促销、pr等活动的执行、落地及评估工作。2、负责外部资源的拓展争取。3、负责活动类流程的发起和跟进等工作。4、本部门各类活动的整理汇总建档归档。任职资格：1、大学本科及以上2、广告、设计、传播、市场营销等专业3、具有一定的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力。4、1年及以上工作经验，有活动执行经验5、有较好的沟通、协调能力，工作细致，有责任心。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；5、能承担较大压力。

具体要求:

岗位职责：有微信公众号、微博、抖音等运营管理经验。任职资格：广告、设计、传播、市场营销等专业，具有一定的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力。性格开朗，亲和力强，善于沟通，积极进取，认真负责。

具体要求:

暖通技工：1、空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。强电技工：1、在工程部负责人的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。弱电技工：1、完成本商业辖区内所有设施设备的巡检及维护。综合维修技工：1、在工程部负责人的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。岗位均需持证上岗：如电工证、高压证、低压证、维修证等

具体要求:

岗位职责：在部门负责人的组织下，根据公司经营计划和管理需求，负责本部门日常事务。任职要求：要求能熟练操作cad熟练使用word、excel、powerpoint等办公自动化软件及internet邮件收发和处理技巧，熟练运用各类办公自动化设备；良好的协调沟通能力、执行力、文字编辑能力、团队协作能力、语言表达能力。

具体要求:

岗位职责：1.接待顾客咨询或投诉应及时处理，并认真作好记录，重要问题及时汇报；2.了解商场各类促销活动并做好对客解释；确保活动各类礼品礼券礼卡交接清楚、发放准确、台账记录正确；3.保管并记录各类台账、现金、发票及物品确保准确；交接工作准确无误、记录齐全4.保持工作区域内的环境整洁，为顾客提供良好的服务环境，确保对客设施设备完好；突发事件及时向部门及公司领导上报；5.执行开店、闭店准点广播，确保播放内容的正确性、舒适度；6.吾悦会员卡办理、会员调研及顾客积分办理；7.总台及客服中心顾客退换货处理。任职资格：1、全日制大专及以上

具体要求:

职责：负责本商业辖区内车辆管理、安全管理、消防管理，以及突发事件的处理，确保商场的安全正常运营。要求：1、安全管理规定、消防设施常识、商管百货常识、交通指挥手势；2、1年左右经验；3、身高170cm以上，形象佳，无纹身及不良嗜好。

具体要求:

岗位职责：1、负责地方商管公司vi系统的实施和维护，并接受商管总部和品牌客服中心的监督检查。2、负责项目环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行。3、负责地方商管公司运营所需物料（招商手册、导购手册、vip手册、报纸广告等）设计、提报与制作。4、负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整。5、负责公司所需的各类平面设计、pop设计及其它设计工作。6、负责各类活动的现场布置和道具制作。7、合理考察、选用美陈、制作类合作单位，考评合作单位的工作业绩和发布效果。任职资格：全日制大专及以上1、广告设计类、市场营销等专业2、具有较强的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力，熟悉商业地产行业特性，熟练掌握平面设计软件的使用（如ps、cdr、ai等）3、3年及以上平面媒体工作经验4、有一定的广告信息资源

具体要求:

一、强电技工（1名）任职要求：1、高中及以上学历，工程管理、机电一体化等专业，45岁以下。2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。3、2年以上电力维修相关岗位实操工作经验，有高压证、进网证等相关岗位资格证优先。岗位职责：1、按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。2、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议等。二、弱电技工（1名）任职要求：1、高中及以上学历，通讯、自控、计算机等专业，45岁以下。2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。3、2年以上弱电设备系统维修操作工作经验，熟悉弱电设备相关管理及规范知识。岗位职责：1、确保音响设备、电视接收及播放、消防、监控、无线对讲等弱电系统的正常运行。2、熟悉辖区内弱电系统的运行方式及辖区内弱电设施、设备的分布、性能、操作方法及注意事项。3、定期巡查弱电系统设备，准确记录各种运行数据等。三、暖通技工（1名）任职要求：1、高中及以上学历，暖通、工程类等专业，45岁以下。2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。3、2年以上水电、暖通工作经验，熟悉给排水、暖通、消防水等方面知识，有空调制冷证等优先。岗位职责：1、负责空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。2、按要求每月对空调水系统进行水质处理等；排油烟等设备进行巡检及维修等。

具体要求:

岗位职责：现场管理1.负责对各商户商品、销售、人员、环境，服务等进行巡查，发现问题及时处理，提升现场服务质量。2.负责广场现场营业期间各公共设施的正常运行。3.协助现场重大事件的处理协调，维护正常经营秩序。销售管理1.关注和掌握商户经营销售情况动态。2.定期完成商家结构和经营情况分析，负责楼层商户数据的收集、整理、分析。3.完成楼层销售周报表并且发送。商户管理1.负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系2.负责接待处理商户及顾客投诉，维护公司形象。3.建立商户营运管理档案，定期更新。4.负责商户租金、其它费用的催缴。其他工作1.协助招商部沟通商家进场、撤场，费用收缴及预警调整工作。2.协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理。协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。3.配合企划部做好广场商户商企划推广信息的收集与整理。4.协助客服条线进行吾悦礼品卡的推广及销售。任职资格：1、全日制大专及以上2、市场营销、经济管理等专业3、商业地产、零售业相关知识4、2年及以上工作经验

具体要求:

岗位职责：1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。任职资格：1、大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；2、2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力，熟练使用cad制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：根据公司财务管理需要，在财务管理部领导的带领下做好本单位现今收付、银行结算、库存现金和有关票据的保管及其他临时性工作。任职资格：会计、财务管理等相关专业，1年及以上出纳岗位工作经验

具体要求:

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到*好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力?。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。??4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。???5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

具体要求:

负责地方商管公司所在地媒体的市场调查和评估，实时掌握媒体行业变动状况。负责全年广告预算的具体执行和具体媒体投放效果的评估总结。负责与媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为项目形象、商品形象实现软性报道。关注应对突发性危机事件，协助实施富有成效的危机公关。负责自媒体内容的编制、上报与执行。关注竞争项目的广告投放情况，整理记录建档。工作要求：广告、设计、传播、市场营销等专业，具有一定的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力。

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责：
• 制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；
• 收集客户信息，维护客户关系网络；
• 开展客户资信调查及资产保全工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，40周岁以下；
• 具较强的沟通能力、社交能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责：
• 执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
• 提供客户咨询服务；
• 参与柜面业务宣传、推广工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，财会类相关专业，28周岁以下；
• 二年以上银行柜面工作经验，形象气质佳，有亲和力，业务技能熟练；
• 具有良好的沟通表达能力和服务意识；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责：
1、日常的员工管理、值班管理，值班中的人员分配、调动及岗位检查；
2、负责制止票贩子在影城内兜售票券或及时通知相关人员；
3、负责客户投诉工作的处理；
4、负责员工票务、卖品工作的指导和监督，提高员工服务质量；
5、负责场务工作的指导和监督以及值班期间各场次的巡视；
6、值班期间负责日常开铺、结账、报表制作、卖品的清点工作；
7、配合运营部负责人制订卖品、票房的促销活动；
8、配合市场部做好相关推广活动和销售活动；
9、完成领导交办的其他工作。
岗位任职要求：
1、 学历和知识：大专及以上学历，专业不限。
2、 经验和技能：3年以上影城或其它连锁行业（酒店、餐饮、超市、卖场等）营运工作和管理经验，如为部门负责人至少需要1年以上营运部门管理工作经验；有强烈的客户服务意识和较强的现场管理能力，能独立处理突发事件

具体要求:

主要岗位职责：
1、负责完成影城分配的销售任务指标；
2、按照影城团体销售的规划、开发团体销售客户，努力增加销售收入；
3、负责销售各类电影票券，以及团体卖品券和广告的销售任务；
4、协助周边市场电影行情的了解与掌握；
5、协助做好各项宣传策划活动和会员活动、跟进渠道或大客户关系的维护工作；
6、维护客户，了解客户需求，掌握并汇报客户需求的动态信息；
7、负责及时跟踪本人所经手的赊销款项的回款；
8、完成领导交办的其他工作。
岗位任职要求
1．学历和知识：大专及以上学历，市场营销或相关专业。
2．经验和技能：3年（销售主管）或1年（销售代表）以上市场营销、销售工作经验；具有大客户管理经验；有影城销售经验者和当地企业人脉关系者优先考虑。
3．职业素养：思维活跃，具有较强的人际交往、谈判能力。
4、其他：热爱电影，诚

具体要求:

主要岗位职责
1、负责影城电影宣传品的接收、搭建、撤除；
2、负责影城宣传品的设计、保管和相关档案管理工作；
3、落实、执行影城营销方案、活动宣传和推广工作；
4、配合负责人完成影城、电影图片档案（如海报、宣传册等）、电影杂志的管理工作；
5、负责影城网站、微博、公众号等网络平台的日常运营，增加关注度和知名度；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位任职要求：
1．学历和知识：大专及以上学历，市场营销或广告、传媒等相关专业。
2．经验和技能：1年以上市场策划经验，优秀且有半年以上企划工作实习经验的应届本科毕业生也可任职企划；具有市场营销创意和策划能力；有良好的美术功底、审美能力和独特的创意，熟练操作平面设计软件。
3．职业素养：工作细心，善于沟通，能承受较大的工作压力。
4、其他：热爱电影，诚实敬业，有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、负责影城日常营运的监督，配合分管领导协调解决营业时间内影城内发生的各种问题；
2、负责部门费用管理工作，严格按照影城的财务预算控制本部门的成本费用，认真审核本部门所产生的费用；
3、负责所辖区域的客户投诉，如情况紧急或重大须联系影城总经理给予处理意见时，须立即汇报；
4、负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作；
5、负责影城卖品品种的选择及订货、定价、成本控制及预定目标的达成；
6、及时上报排班计划、物料申请计划、员工加班汇总、小时工工时汇总、销售日报表等，完成公司要求的各类文件管理工作
7、充分了解场次、票价、影片内容、营销活动，做好销售工作；
8、负责影城水、电、物业、消防管理工作；
9、协助影城高管开展影城消防安全教育及管理工作；
10、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

1、 日常的员工管理、值班管理，值班中的人员分配、调动及岗位检查；
2、 负责影城放映机房的日常工作管理，处理机房的日常事务及放映过程中出现的事故与故障。
3、 熟悉并掌握影城放映设备系统的性能及维修保养要领和备件库存状况。并经常观察设备使用情况，制定并实施当月维修保养计划。对设备设施的损坏、应上报影城总经理及星轶总部技术条线，尽快书面上报修复方案和经费预算。
4、 严格执行放映技术操作规程，合理安排放映班次并定期检查日常放映中各环节的操作、氙灯的安全管理及设备维保；
5、 担负影城重大活动的放映任务。经常巡视检查放映质量，加强全面质量管理。正确处理放映中事故与故障。
6、 严格执行放映设备的定期机检和维保制度的规定。按日、周、月、季、年等不同时段督促与落实放映设备系统的（保养计划）。并建立相应的设备维保记录表格，按不同时段填写齐全备查放映机基本故障的维修保养

具体要求:

岗位职责：
1、每日及时根据出纳日报表编制销售凭证，根据其他收入类原始凭证编制记账凭证。
2、及时审核出纳所做费用类凭证。
3、按照公司要求账务处理真实、可靠、明晰，杜绝假账、错帐，合理规避财务风险。
4、每月1日对卖品部仓库进行监盘，与相关部门责任人进行账目核对，处理盘盈盘亏情况。
5、负责公司兑换券的领用、发放、统计工作，妥善保管兑换券。
6、每月底与市场部负责人核对各种兑换券的领用及回款情况。
7、督促相关业务员对欠款单位的款项进行催缴回收，超过规定期限的及时向影城总经理汇报。
8、负责开具销售发票，并妥善保管公司全部发票，将发票记账联贴入相关凭证之中。
9、每月合理编制次月资金预算申请表和本月资金预算使用表，按照规定时间上交公司，以便公司及时核拨预算款。
10、每月根据公司的要求提供各项报表和数据，及时将财务报表和财务分析

具体要求:

岗位职责：
1、每日及时根据出纳日报表编制销售凭证，根据其他收入类原始凭证编制记账凭证。
2、及时审核出纳所做费用类凭证。
3、按照公司要求账务处理真实、可靠、明晰，杜绝假账、错帐，合理规避财务风险。
4、每月1日对卖品部仓库进行监盘，与相关部门责任人进行账目核对，处理盘盈盘亏情况。
5、负责公司兑换券的领用、发放、统计工作，妥善保管兑换券。
6、每月底与市场部负责人核对各种兑换券的领用及回款情况。
7、督促相关业务员对欠款单位的款项进行催缴回收，超过规定期限的及时向影城总经理汇报。
8、负责开具销售发票，并妥善保管公司全部发票，将发票记账联贴入相关凭证之中。
9、每月合理编制次月资金预算申请表和本月资金预算使用表，按照规定时间上交公司，以便公司及时核拨预算款。
10、每月根据公司的要求提供各项报表和数据，及时将财务报表和财务分析

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上厨师长工作经验；
2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质

具体要求:

岗位职责：
1、参与售货并负责店铺日常事务管理；
2、带领团队努力达成店铺业绩指标；
3、参加公司组织的各项培训，参与公司货品的订货会；
4、与其他部门配合完成相关工作如商品陈列等；
5、遵守公司及商场规章制度。
任职资格：
1、服装行业二年以上店长管理工作经验，休闲品牌优先考虑；
2、有丰富的销售经验并能指导和培训新员工；
3、对服装面料有一定的知识，能尽快熟识产品特性。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1各类规范、手册拟定、培训、宣导推行
2前期工程介入，施工过程跟进，施工质量的查验，资料档案收集、整理
3协助设备、设施的管理、维修和保养，并形成相应档案，完成年度设施设备运行报告
4协助负责突发性设备故障的处理与人员调度，组织调查故障原因，制订预防措施
5完成接报修服务结果的审核工作，参与部分接报修的协调工作，确保接报修服务品质及关闭率
6制订节能降耗计划，定期进行能耗统计，合理降耗
7负责对维修人员绩效考评，协助完成工程部月度、周度的工作计划的拟定并执行
8负责仓库管理
岗位要求：
1、大专及以上学历，工程管理、机电一体化等相关专业
2、商业地产行业工程相关知识，接受过文档整理、办公自动化相关技能培训。
3、2年及以上商业地产同岗位工作经验
4、熟练使用office/cad等办公软件

具体要求:

工作描述：
1.考勤管理，员工考勤记录完整，各类休假符合制度规定。
2.薪酬管理，实际发放薪酬与录用审批中规定一致，工资制作准确性，签批工资表上传系统。
3.员工档案管理整理，考核管理，乐园考核档案的归档。
4.行政管理，行政费用管控，档案管理，固定资产管理，相关证件的变更。
职位要求：
1.有1年以上人力资源类工作经验；
2.企业管理、行政管理、人力资源等相关专业优先；
3.办公软件熟练；

具体要求:

岗位职责：
在部门负责人的组织下，根据公司经营计划和管理需求，负责本部门日常事务。
任职要求：
要求能熟练操作cad
熟练使用word、excel、powerpoint等办公自动化软件及internet邮件收发和处理技巧，熟练运用各类办公自动化设备；
良好的协调沟通能力、执行力、文字编辑能力、团队协作能力、语言表达能力。

具体要求:

职责：根据公司的经营计划和方针，在部门负责人的带领下，制定各节点的促销及pr活动，提升项目客流促进各商户的销售。
要求：
1、大学本科及以上
2、广告、中文、传播、市场营销等专业
3、具有较强的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力；
4、有一定的商场企划、宣传经验。

具体要求:

岗位职责：
1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；
2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；
3、所有物业设备的检查等；
4、执行、参加公司临时委派的任务。
任职资格：
1、2年以上综合物业维修工作经验；
2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；
3、熟悉水、暖、通等专业知识；
4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书；
5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
1、负责地方商管公司vi系统的实施和维护，并接受商管总部和品牌客服中心的监督检查。
2、负责项目环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行。
3、负责地方商管公司运营所需物料（招商手册、导购手册、vip手册、报纸广告等）设计、提报与制作。
4、负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整。
5、负责公司所需的各类平面设计、pop设计及其它设计工作。
6、负责各类活动的现场布置和道具制作。
7、合理考察、选用美陈、制作类合作单位，考评合作单位的工作业绩和发布效果。
任职资格：
全日制大专及以上
1、广告设计类、市场营销等专业
2、具有较强的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力，熟悉商业地产行业特性，熟练掌握平面设计软件的使用（如ps、cdr、ai等）
3、3年及以上平面媒体工作经验
4、

具体要求:

职责：
1、全面掌握项目空调系统及其他设备的性能和使用方法，负责系统的正常运行、管理、维护、维修、保养工作，确保设备设施处于良好的运作状态；
2、负责制定空调、电梯等设备的保养制度、安全操作规程和各种运行记录表格，并督促和检查下属员工做好各项运行记录；
3、负责向工程经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划，并负责计划的实施和检查；对设备更新、改造前后的运行效果进行对比分析和总结；
4、负责每周一次对所管辖的包括冷冻机房、锅炉房、电梯机房等设备间的设备及其末端设施进行监督检查，并做好检查记录；
5、负责编制所辖区内空调、电梯等系统设备设施台帐，做好系统设备技术资料的收集、整理和归檔工作；
要求：
1、大专及以上
2、暖通空调相关专业
3、接受过制冷维修、电梯等技术方面的培训，助理工程师以上职称。
4、3年以上暖通

具体要求:

职责：严格按照公司规定的收费标准，收取用户的停车费，确保收费工作运行正常。
要求：
1、物业管理条例、安全管理规定、消防设施常识、商管百货常识、收费软件操作；
2、1年左右收费收银经验。