具体要求:

1、驾龄6年以上都优先 2、有快递，物流送货经验者优先
3、做满一年有工龄奖600元，做满两年有1200元工龄奖，做满三年1800元，每月100元全勤奖金，除此之外，每年基本工次都会上调100元-500元

具体要求:

岗位职责：
1. 负责货车运输；
2. 负责货车的日常维护与保养；
3.负责货车日常费用管理，证件更换等工作；
4. 领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 持有驾驶a照，5年以上驾龄；
2.熟悉交通路况；
3. 良好的驾驶技术和驾驶习惯，熟悉车辆的性能、构造，有基本的保养与维修技能；
4. 身体健康，吃苦耐劳，具有服务理念；

具体要求:

岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄30-50岁，b2本，2年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉浙江省内路况优先；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市咨询电话：183林经理62740557（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理日常事务。
任职资格：
1、年龄28-40岁，3年以上实际驾驶经验；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　
3、为人踏实、老实忠厚，责任心强，能适应加班。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司工地洒水车；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-35岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市咨询电话：181-3696-5512 林经理（微信同号）《薪资待遇》1、短途底薪5800元/月，出差补贴150/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市 咨询电话：181-1253-1674 杨经理（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市咨询电话：181-3696-5512 林经理（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市咨询电话：181-3696-5512 林经理（微信同号）《薪资待遇》1、短途底薪5800元/月，出差补贴150/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司预拌混凝土运输
2、协助处理公司车辆保养、维修和清洁工作；
任职资格：
1、年龄28-55岁，b2本以上，3年以上实际驾驶经验，有货运从业资格证；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、工作认真主动，爱岗敬业，服从管理，具有良好的团队合作精神。
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

持c1驾照就可工作，最好会开叉车、能吃苦耐劳，长期工作、短期工就不要联系我了

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理日常事务。
任职资格：
1、年龄28-40岁，3年以上实际驾驶经验；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　
3、为人踏实、老实忠厚，责任心强，能适应加班。

具体要求:

工作地点：江苏省苏州市咨询电话：181-3696-5512 林经理（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；《薪资待遇》1、短途底薪5800元/月，出差补贴150/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪7800元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元/月左右；主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；3：搬运工：底薪5000，综合7500-8500（无经验也可，身体健康，能吃苦）4：叉车工（厂内上下货）：工资7000左右，包吃住5：仓管：4500-5500，上五休二8小时，负责出入库电脑录入，

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司的货物运送；
2、协助处理公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-55岁，b2本以上，3年以上实际驾驶经验，有货运从业资格证；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、工作认真主动，爱岗敬业，服从管理，具有良好的团队合作精神。
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

工作地点：江苏苏州市 咨询电话：181-6857-1729 夏经理（微信同号）《职位要求》1、年龄16-45周岁，男女不限.初中及以上学历；熟悉英文字母；2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、能适应长期在外出差；4、退伍军人或有物流工作经验的优先；《薪资待遇》1、短途底薪6000元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000-8000元/月左右；主要负责上海，南京，及苏州周边县市短途送货，当天来回，上五休二。2、长途底薪8000元/月，出差补贴200-300/天，月综合工资：9000-12000元/月左右；主要负责天津、深圳等周边远距离送货，一般出差4-5天，回来休息2天；3：搬运工：底薪5000，综合7500-8500（无经验也可，身体健康，能吃苦）4：叉车工（厂内上下货）：工资7000左右，包吃住5：仓管：4500-5500，上五休二8小时，负责出入库电脑录入，

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理日常事务。
任职资格：
1、年龄28-40岁，3年以上实际驾驶经验；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　
3、为人踏实、老实忠厚，责任心强，能适应加班。

具体要求:

联系电话；187-2142-4685-周经理联系电话；187-2142-4685-周经理面试需到上海总部，不能来上海面试者请勿打扰，谢谢理解！本次招聘为本公司面向浙江直招，无体检费 中介费 服装费 押金 等等。有意入职本公司者面试带好换洗衣服 生活必需品 本公司当天可安排入职 住宿。

具体要求:

一：职位薪资：工作流程：拿订单一仓库提货一指挥装车一跟着订单一指挥卸货一客户签字一拿回执单一.薪资待遇：接受短期工，工资随走随结；1、长途：保底8500元 出车补贴300/天， 5天左右往返，休息3天；2、短途：保底6500元 出车补贴150/天，当天往返，上五休二；二.岗位职责：1、负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点；2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单；3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务；4、协助完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况；三.招聘要求：1、16—48岁之间，男女不限，无经验可带薪培训；2、身体健康、不晕车，能吃苦耐劳、人品端正、做事认真、适应长期出差；3、无工作经验者可带薪培训、本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才，储备人才四.福利待遇：1.免费夜宵包三餐，餐种类繁多，自主

具体要求:

1.有2年以上b2型驾证、五年以上货运经验。 2.会讲普通话，熟悉黄岩运输线路。 3.有敬业及吃苦耐劳精神。 4.试用期工资3000元/月，每天工作10小时，超过10小时算加班费。

具体要求:

1.初中及以上学历，退伍军人优先考虑。 2.3年以上驾龄（包括3年）。 3.具有较强的执行力.安全意识.服务意识，抗压能力强 4.会开叉车 5.拥有货运从业资格证以及年审体检回执单

具体要求:

1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、年龄23-50岁，2年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况优先；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

任职资格： 1、高中以上学历； 2、具备b2驾照及货运从业资格证； 3、普通话流利，有一定的服务意识和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，服从性强； 5、身体健康，无不良嗜好。 岗位职责： 1、在规定时间内，完成货物的收、卸货； 2、对执行任务过程中发生的任何异常，做好及时反馈； 3、认真填写出车记录表，并及时上交各类表单； 4、保证车辆、人员安全无事故，按照规定驾驶； 5、负责车辆日常保养、维护及清洁工作。 福利：年底三薪，提供工作餐，双休，开4.2米的货车。

具体要求:

1、负责公司进出口商品相关合同的核销归档工作及外汇核销归档工作 （1）负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录。 （2）负责相关单据及海关单证的保管及文书处理 （3）负责相关合同的平衡测算及业务处理 （4）负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证 （5）负责外贸进出口货物的运输、报送等物流工作 2、协助公司进出口合同的申报工作 （1）配合相关部门进出口合同申报资料的提供 （2）协助财务部门相关合同执行的税务处理 （3）配合相关部门对境外政府机构的工作关系协调 3、负责公司进出口商品出货对账工作 （1）负责公司商品出货手续的办理及商品工作的安排 （2）配合业务人员涉外事务的处理 （3）负责外贸商品出货运输安排及跟进

具体要求:

一、岗位要求 1、5年以上制造企业pmc与仓库管理部门负责人岗位工作经验，熟悉物控计划、仓储管理工作流程，熟练操作erp软件。 2、具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，熟悉5s管理，具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，擅于打造优秀团队。 二、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定，落实经营计划目标的完成，参加公司经营会议，参与公司经营决策。 2、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。 3、负责仓库原辅材料申购的审核，负责批量后原辅材料采购计划的编制与跟进。 4、负责仓库的管理控制，含账实相符、贮存环境、标识、品质状况、先进先出等。 5、负责对产品交付的发货运输进行管理控制。 6、负责对原辅材料和成品的装卸作业及管理控制。 7、负责对全公司叉车维护保养的管理控制及叉车使用的日常监控。 8、负责对产品包装铁箱的管理控制。 9、负责组织对生产设备启用前的产能评估。 10、负责订单评审过程中的计划、物流交付的确认。 11、负责在平衡交付、生产效率、物流成本的前提下，合理编制车间生产计划，监控生产任务完成情况，及时协调、反馈生产过程中的异常情况（包括紧急状况下的措施），确保客户订单100%交付，并按月统计交付绩效数据。 12、负责评审、确定合适的物流供方，与其签订合作协议，监督、考核物流供方服务业绩。 13、负责本部门人员的日常管理，以及在职、转岗人员的培训。 14、负责本部所有质量体系相关程序、作业指导有效运行，负责本部所有质量文件记录进行控制管理。 三.福利待遇 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院） 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

1.根据业务部的订单制作生产任务单。
2.和仓库、采购部门确认库存情况，交期。
3.负责订单的标签，纸箱设计确认与跟进。
4.每日更新包装部的包装进度及完善装箱单。
5.和业务部沟通发货时间、并联系货运公司安排发货事宜。
5.打印标签、唛头。
2.负责生产日统计。

具体要求:

1.c1驾驶证，驾龄满3年；b2及以上驾驶证，驾龄满3年以上，持有货运从业资格证
2.年龄40岁以内
3.无不良驾驶记录，无犯罪记录
4.能适应夜班

具体要求:

岗位职责：
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；
2、负责协助送货人员提货作业。
任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理
2、熟悉货运的出入库作业
3、1年以上的装卸货经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
一、工作内容：
1、负责接单、下单至生产部备货；
2、跟踪订单的生产进度，安排产品发货；
3、负责样品的申请、收集、分发及出运，并跟踪货运进度；
4、整理出运订单相关档案，以便备查；
5、完成上级交予的其他事务性工作。
二、职位要求：
1、大专及以上学历，英语四级，专业不限，熟练操作word、excel等基础办公软件；
2、工作细致认真，有耐心，责任心强，具有较强的团队合作精神；
3、有较好的组织、协调和沟通能力,能独立地、有效地解决本职范围内碰到的问题；
4、懂外贸操作流程，报关流程，并实际会操作。按业绩提成。待遇优厚。
5、欢迎国贸、英语专业应届生加入团队！

具体要求:

1、有货运驾照b证（含）以上，货车驾龄3年以上
2、初中以上学历
3、年龄45周岁以下
4、工作踏实，责任心强，有很强的安全意识
5、无发生过重大交通安全事故
6、负责公司车辆的运营、维修、保养

具体要求:

1、成品车间管理,主要负责成品集装箱货运与管理. 2、熟练计算户外休闲产品装箱量. 3、要求有1年以上相关工作经验。 4、有户外家具装箱管理经验优先录用! 可承包

具体要求:

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、协助采购部经理制定、参与或协助上层执行相关的政策 和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、协助采购部经理实施公司的物资、采购战略，制定外购政 策；
5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
6、负责应付款的审查工作；
7、组织对物资市场信息 的收集和分析；
8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。
任职资格 ：
1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、光伏行业2年以上相关采购行业管理工作经验；
3、有外资企业采购工作经历者优先；
4、熟悉招标和采购流 程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
6、具备较强职业道德素质。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司的货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-45岁，c1本，2-3年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
福利：月休1天，餐补房补，月薪5000-5500

具体要求:

男性，年龄30-45岁左右，身体健康，b2驾照，有货运从业资格证，台州三区椒江户籍优先考虑。自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程；服从管理和调度，服从安排；严格遵守公司规章制度；爱岗敬业，诚实守信，有较强的工作责任心，吃苦耐劳，品行端正

具体要求:

1、驾驶证b证，有货运上岗证
2、工作认真负责，能吃苦，能有效服从工作安排
3、有5年以上驾驶经验
4、熟悉台州范围地段

具体要求:

一、基本要求：热爱外贸事业，敢于挑战自我，挑战高薪，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力，稳定性强。立志长期从事外贸行业。 二、学历专业要求：专科以上学历，国际贸易、市场营销及相关专业。 三、专业素质要求： 1、优秀的英文或者俄语听说读写能力，能够快速熟练地书写商务信函，口语良好； 2、精通外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程。 3、熟知对外贸易规章、政策；报关、货运、保险、检验等手续；各国关税制度以及非关税方面的规定；国际汇兑、支付方面的知识。 4、熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。 四、经验要求：具有两年以上洁具行业工作经验优先。

具体要求:

岗位职责：

1.       in charge of import & export customs clearance for material & equipment;

 负责物料及设备进出口清关工作

2.       in charge of related certificate application from government;

 负责向政府部门（海关等）提供相关的申请资料和认证资料

3.       ship forwarder management;

 船运与货代管理

4.       related customs clearance documents management;

 海关清关相关文件资料管理

5.       shipping documents preparation and shipping arrangement;

  货代文件管理及货运安排

6.       transportation cost control

运输成本控制

    7.     other affairs regarding shipping & customs clearance;

      关于货运及清关方面的其他事宜

    岗位要求：

    1、本科以上学历，国际贸易相关或相关专业，条件优秀者可将学历放宽至大专学历

     2、英语应用能力优良，读写能力优秀，口语能力优秀者可优先考虑

     3、有独立操作进出口、海关及出口退税核销等相关业务全套流程经验，可独立组织实施进出口相关业务

     4、责任性强，能承受较大工作压力

具体要求:

岗位职责：
1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、负责物资的装车卸货工作；
3、负责协助送货人员提货作业；
4、加强装卸意识，严防装卸事故的发生
5、提高装卸工作质量，保证物资不受人为的损坏。
任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理；
2、熟悉货运的出入库作业；
3、1年以上的装卸货经验者优先。

具体要求:

1、年龄25-45岁，b2驾驶证；

2、5年以上实际驾驶经验，有货运资格证；

3、熟悉本地路况者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄28-35岁，b2本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 5、椒江本地人优先

具体要求:

常驻柬埔寨业务员，任职要求：善于和客户沟通，肯吃苦耐劳，有货运代理经验者优先。在国外期间包吃住，包来回机票和签证。工资待遇面谈！

具体要求:

任职要求：夜班驾驶员20人，男，48岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，持有货运资格证，主要工作是运送公司猪肉及家禽类产品到市场。c照转正之后4500到4800，b照转正之后5000到5800。

具体要求:

任职要求：夜班b照驾驶员20人，男，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，持有货运资格证，主要工作是运送公司猪肉及家禽类产品到市场。配送员小工20人，跟驾驶员一起负责送货，要求45岁以下，身体健康，身强力壮，吃苦耐劳，责任心强。 1、家禽车间工作地点在6月底在椒江滨海分厂，生猪屠宰9月底之前在路桥横街分厂，10月份路桥横街公司整体搬迁到椒江滨海公司； 2、滨海新建厂房及宿舍按星级公寓标准配备配套设施，独立卫生间、安装有空调，热水器，电视机，宽带接入、吊扇等，有夫妻房、二人房、三人房、经理套房； 3、公司员工按规定享受节假日福利、生日福利、弹性工作时间、缴纳社保等等福利，公司新建厂房、宿舍、办公楼、食堂 环境优美、配套齐全、高规格建设及投入标准； 4、定期举办各类员工活动（生日会、户外活动)； 5、定期为在职员工提供专业知识、礼仪培训，全方面提升个人能力； 6、公司为每一位员工提供双向晋

具体要求:

岗位职责：
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；
2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；
3、负责协助送货人员提货作业。
任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理
2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度
3、1年以上的装卸货经验者优先。

具体要求:

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；
1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、售后仓库配件接单、配货、打包。

任职资格：
1、吃苦耐劳，服从仓管命令
2、熟悉电动三轮车驾驶，熟悉路桥区各货运站的位置
3、上班时间早上8点到下午5点，每月休息一天。

具体要求:

岗位定位： 根据接送货需求，在确保安全的前提下准时完成本区域内的货物接送，提高客户满意度。 岗位职责： 1. 根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查、6s等工作，保障车辆的行驶安全。 2. 根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。 3. 协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。 4. 对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。 5. 根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章、异常进行简单处理，确保车辆人员安全。 岗位要求： 1、初中及以上学历，退伍军人优先考虑。 2、驾驶证b2及以上，同时拥有货运从业资格证以及年审体检回执单。 3、3年以上驾龄（包括3年）。 4.具有较强的执行力、安全意识、服务意识，抗压能力强 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司； 最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

具体要求:

岗位职责：
1.负责处理及监督所在部门的财务事项，保证与总部及其他分部往来数据正确性；
2.负责提供分部派送费清单、 反馈利润表核对等情况，协助分部经理分析部门财务状况；
3.正确指导分部出纳进行财务工作如现金盘点等；
4.对分部开票人员准确填写发票负责及进行必要的指导；
5.负责对分部财务单据及货运单据的申领。
岗位要求：
1.2011/2012年应届统招大专/本科毕业生；
2.财务会计、金融、审计等相关专业 ，获得会计从业资格证书；
3.工作认真细致，具备较强的责任心及原则性；
福利：
1，法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节、端午节、中秋节、国庆节
2，员工带薪年假：员工在本公司连续工作满12个月的，可以享受带薪年休假
3，亲情1+1福利:每月给家属发放
工资待遇：2500元-3000元/月
联系人：胡先生18858078251

具体要求:

1、物流部物控科长直接对物流部经理负责，直接在物流部经理的领导下全权负责物流部物控科的一切事务，主持物控科的日常工作；
2、在物流部经理的指导下，具体实施仓库区域的规划，以及各仓库具体储存仓位的划分；
3、监督执行公司仓储管理制度，严格控制物料和产品的出入库，严格控制人员非正常进入库区；
4、各类物料和产品等的库存调查分析和现场物料消耗情况调查、研究、分析，并采取改善对策；
5、科学组织产品的装载，合理安排配料配送和调派车辆，并严格做好公司货运车辆的监督管理；
6、制定并实施标准存量，实施存量控制，严格做好呆滞料、废料控制和数据汇总与报表编制，并经批准后及时处理，提高存货周转率；
7、常用物料需求计划编制，并提报物流部和采购科，协助采购员处理好外协外购退货事宜；
8、负责组织仓储物料定期盘存及编制盘存报表，并及时调整账目，确保物、卡、帐的一致；
9、监督仓库做好防火、防水、防潮、防倒、防盗等工作，确保物料和产品的品质和安全；
10、本科室人员的培训、考核、奖惩、调派以及“7s”工作和作风纪律等的管理和监督检查；
11、及时向部属传达公司的各项方针政策和上级的精神指示，积极宣传推广公司优秀的企业文化；
12、掌握科室内工作动态，及时向上级报告本科室各项工作，解决各级部属反馈的各类问题；
13、本科室相关文件和记录的编制、审核、批准，确保本科室严格遵循公司管理体系要求运行；
14、主持召开科室内的各类例会和临时性会议，并监督会议精神和决议的贯彻落实；
15、保持与其它科室和科室内的良好沟通，确保科室内各项工作的正常进行；
16、积极完成上级交办的其它事务，履行好公司规章制度规定的其它相关职责。
任职条件：
1、具有丰富的现代企业物流管理知识和丰富的物料控制、仓储管理和物流配送、产品运输、车辆管理经验，熟悉电脑办公软件应用，具有较强的计划能力、组织能力、协调沟通能力，成本观念、效率观念、数据观念强，有较强的工作原则性。
2、28周岁以上，大专以上学历(条件优秀可放宽)，物流/管理类相关专业
3、熟练操作office软件，性格成熟外向、严谨细心、忠诚敬业、思维敏捷、坚决果断、富有进取和吃苦精神。

具体要求:

1、要求b2驾照及以上，有货运上岗证，3年以上9.6m大货车熟练驾驶经验，主要负责临海范围内送货；
2、服从车间管理，配合跟车小工装卸货工作，能适应加班；
3、做好车辆平时检查与维护保养工作；
4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。具有较强的安全意识。临海本地人优先考虑；

具体要求:

1、国际与贸易、货运代理、物流相关专业; 2、两年及以上货代操作经验，一年以上直客操作经验； 3、熟悉各种空、海运知识、进出口商品的各项流程； 4、沟通表达能力强，能独立处理疑难问题，具有良好的适应能力和团队合作精神，能够承受工作压力。