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仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
有电气行业工作经验优先录取
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|男|年龄不限|全职|招2人
工作认真负责,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先
仙居县|1-3年|中专|性别不限|26岁-45岁|全职|招1人
职位概要:组织、协调、指挥车间各项工作,完成车间工作计划、车间各项工作指标。?1、教育要求:大专以上学历,以企业管理、机械制造等专业为主。2、工作经验:具有5年以上冷冲压车间生产经验,3年以上车间主管工作经验。3、技能要求:(1)、熟悉机械制造产业、汽车五金配件行业的制造过程(2)、熟悉材料并具备良好的行业企业的生产管理理念(3)、具有一定的均衡生产观念,有极强的进度控制能力(4)、具有一定的组织协调、决断、创新能力和团队建设能力
浙江航通机械制造有限公司是集技、工、贸于一体,专业研究、开发、制造、销售各种汽车车轮的实业公司。公司座落于环境优美的浙江省仙居县永安工业区内,离台州机场,椒江集装箱码头一小时路程,离甬、台、温铁路临海站20公里,台金高速公路仙居东出口旁,海、陆、空交通十分方便。公司占地面积15120平方米,建设面积12980平方米,拥有轮辐生产线四条,轮辋生产线三条,组合生产线两条,涂装线二条,具有年生产200多万只车轮的能力。 公司引用国内外先进技术和管理模式,建立了ISO/TS16949质量体系,并具较强研发能力。公司以顾客为中心,提供顾客满意的产品和服务为质量方针。以优良的产品质量,满意的价格和良好的服务,在顾客中享有良好信誉。产品远销美洲、欧洲、俄罗斯及国内汽车主机厂。公司将通力合作、再接再励、不断发展创新、继续竭诚为广大顾客服务,共创辉煌未来。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|26岁-40岁|全职|招1人
1、公司人员招聘、培训、劳动关系管理;2、员工入、离职、社保的手续办理及相关文件文档管理;3、员工月度考勤统计、花名册统计更新、年假统计工作;4、领导交办的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,1年以上工作经验,2、工作认真细致,责任心强,性格开朗;3、具备良好的人际沟通能力及应变能力;4、认同企业文化,有良好的团队合作沟通能力。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|20岁-0岁|全职|招10人
岗位要求:1、大专及以上学历,应往届毕业生有无经验均可, 模具设计、机电一体化等机械类、质量管理专业优先;2、有上进心,有活力,善于言谈,有较强的沟通能力;3、在学校担任过学生会或者社团管理经验;4、吃苦耐劳,适应生产流程,有相关行业基层生产经验更好;5、晋升:储备干部/应届生——班长——生产调度——生产主管——车间主任储备干部/应届生——技术员——工程师——高级工程师——技术主管储备干部/应届生——销售内勤——跟单——业务员(内销/外销)
仙居县|3-5年|学历不限|性别不限|23岁-45岁|全职|招1人
1、一年以上喷粉工作经验,年龄不超过45周岁。
仙居县|1-3年|高中|男|25岁-45岁|全职|招2人
1、有叉车证;2、能吃苦,肯加班;3、有叉车经验的优先。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招2人
任职要求1、大专以上学历,机械等相关专业;2、质量检验工作至少2年;品质改善工作至少1年;3、懂汽车行业五大手册(apqp、ppap、msa、spc、fmea)。岗位要求:1、参与新产品的品质策划过程;2、负责试验、量检具、品质标准的策划;3、负责试制过程问题的分析、解决;4、跟踪确认不同节点的品质达成情况;5、负责开发阶段ppk的统计分析改进;6、负责开发阶段的交样评估;7、负责apqp的提交及样件的签订。
1.对库存模具的维护、保养负责,保证库存模具100%完好,有问题的模具必须修理合格后入库存放;2..生产前、后模具状态确认和保养,并做好详细记录;3.根据模具保养计划,协助技术组长对模具的维护保养和维修工作;4.模具维修联系、修模进度追踪、模具维修后签收;5.保管好作业工具,入库前后做好产品入库区、模具入库区及其通道的6s与模具6s负责;6.负责对模具的内部运输,需修改的模具接通知后,拉模具到制定地点;7.负责模具清单的维护及模具保养、维修记录维护;8.负责管理车间模具、材料等所有标准资料的归档工作;9.完成领导交办的其它事项。
仙居县|1-3年|高中|性别不限|30岁-55岁|全职|招5人
岗位职责:1、熟练维修液压机、液压油路系统生产设备;2、生产设备线路安装、维修,会编写plc编程(三菱、欧姆龙、西门子);满足以上其一要求即可。其他要求:1.能独立维修车床、铣床、冲床、钻床、液压机等设备,对机械和液压系统的维修有一定的经验;2.有电工证,熟悉设备线路、油路,懂plc编程。3.服从上级领导安排,能吃苦耐劳。;4、公司提供住宿,餐补及五险。
仙居县|3-5年|高中|男|25岁-45岁|全职|招1人
1、有三年以上仓库主管经验;2、熟悉五金、材料、半成品管理经验
仙居县|1-3年|高中|性别不限|20岁-40岁|全职|招2人
职位描述:1、冲床及液压机模具的更换维护;2、能吃苦,服从公司安排,有工作经验者优先考虑;3、服从上级主管的工作安排,年龄25-45岁。
仙居县|在读生|高中|性别不限|20岁-40岁|全职|招5人
1、吃苦耐劳,有上进心;2、高中以上学历,视力好;3、有冲压件检验岗位工作者优先。
职位描述:1、负责组织焊装生产的工艺文件的完善、更改,保证焊接用文件的完整性。负责现场设备调试,工艺参数调整,现场指导操作者工作,配合质量部门对客户反映的问题做出解决方案。2、对现场出现的故障及时处理,确保车间正常生产,提高生产效率,减少浪费,节约成本,完善和更改车间安全操作规程、工艺参数点检,防呆规划及节点控制。3、配合研发部门做前期调试,并对出现的各种问题进行收集、整理做出解决方案。4、了解ts 16949相关资质 。
仙居县|经验不限|本科|性别不限|20岁-30岁|全职|招2人
1、专科以上学历,机械设计、模具设计等相关专业,应届生实习生亦可;2、负责模具设计、调试及现场服务;3、技术文件的编制;4、领导安排的其他相关事宜。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-45岁|全职|招20人
能吃苦耐劳,服从公司安排,熟练冲床及液压机操作。
仙居县|3-5年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招2人
1、冲压模具的车加工(粗车和精车);2、适应工作需要时的加班,有加班费:3、服从上级主管的工作安排,年龄30-45岁。
仙居县|1-3年|学历不限|男|25岁-45岁|全职|招2人
1、冲压模具零件的线切割加工;2、适应工作需要时的加班,有加班费;3、服从上级主管的工作安排;4、会基本操作平向磨床。
仙居县|经验不限|高中|性别不限|18岁-30岁|全职|招1人
1、熟练电脑办公软件操作,有责任心,工作细心;2、质量部数据整理、收集、分析;3、服从上级领导的工作安排。岗位要求:1.中专以上学历,质量管理或统计相关专业优先,工作经验不限。2.熟悉运用word,excel等办公软件吃苦耐劳,工作细心、认真、负责,逻辑条理清晰。
仙居县|1-3年|学历不限|性别不限|24岁-50岁|全职|招2人
1、两年以上模具钳工工作经验;2、能吃苦,会简单的电焊操作;3、公司提供住宿,餐补及五险。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招2人
岗位职责1、维护、运行公司质量体系(iatf16949);2、组织实施体系内部审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进;3、组织实施体系的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育;4、起草,修订和定期回顾质量管理体系相关文件;5、参与公司其他事务处理,包括偏差管理,变更控制,供应商质量管理,客户投诉处理等;6、领导安排的其他工作。任职资格1、规范汽配行业体系工程师3年以上工作经历;2、熟练掌握iso/ts16949内审、vda6.3/6.5、分层审核等审核方法,能独立组织进行相关审核和跟进审核整改工作;3、具备体系维护和完善能力,能从系统上进行体系完善;4、具备优秀的目标管理能力和原则性;5、具有良好的沟通能力和协调能力;6、具有较好的文笔功底。
仙居县|3-5年|本科|性别不限|22岁-35岁|全职|招2人
1、本科以上学历,机械设计等相关专业,优秀应届生亦可;2、英语必须六级以上或英语熟练;3、负责产品设计、产品工艺、机械设备调试及现场服务;4、产品工艺技术文件的编制;5、有钢制车轮机械设计经验者优先。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|26岁-35岁|全职|招1人
1、 大专以上学历(财务会计专业),3年以上工作经验;2、有会计证书,本地户口; 3、 熟练操作财务软件及excel,word,工作细致、责任心强、逻辑思维清晰; 4、 熟悉会计报表处理、会计准则、税法要求,具有良好的沟通能力; 5、能吃苦耐劳,具有团队精神和良好的职业道德。
仙居县|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。任职资格:1、18周岁以上,高中以上学历;2、机电制造及数控专业优先3、吃苦耐劳,有责任心。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作;
职位描述:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历(部分店铺需高中及以上学历);2、有服装销售相关工作经验者优先;-2018-10-08
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
有相关工作经验
高中以上文化,有相关工作经验
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|女|年龄不限|全职|招1人
有相关工业经验
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
工作经验1年以上
机械设备设计等
有工作经验优先
仙居县|5-10年|高中|性别不限|30岁-40岁|全职|招2人
1.从事模具制造工作5年以上 2.精通模具线切割 3.年龄30-40岁。
仙居县|10年以上|高中|男|33岁-48岁|全职|招2人
1.高中以上学历。 2.5年以上工作经历。 3.年龄28-45岁,身体健康。 4.精通液压设备及通用机加工设备修理。 5.同时具有中级以上电工水平,对自动化设备控制有较强的能 力。
仙居县|5-10年|高中|男|28岁-45岁|全职|招2人
1.高中以上学历。 2.5年以上工作经历。 3.年龄28-45岁,身体健康。 4.精通液压及通用机加设备的电器修理, 5.熟悉常用自动化设备控制及普通的plc编程。
仙居县|1-3年|大专|男|年龄不限|全职|招1人
1、年龄在28-55岁之间,中专以上学历,机械设计、机电一体化 等相关专业 2、 5年以上机械研发工作经验,4年以上机械行业经验 3、熟悉autocad、pro/e等相关工程软件。 4、 精通机械原理、机械传动设计、结构设计、机械材料与零件加工,能独立进行产品设计;熟悉机械加工工艺,能独立解决机械设计/制造问题,针对产品的生产出现的问题做出有效的设计修改; 5、能够把握本行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力,工作认真负责,吃苦耐劳,富有团队精神,具有良好的沟通协调能力。
温岭市|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1、大专以上学历,机电、机械等相关专业;2、对接研发新产品导入并输出制造,建立工艺质量标准 ;3、跟踪分析解决反馈质量问题;4、熟悉二位、三维制图;5、工作责任心强、有学习能力、团队合作精神。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
浙江福立分析仪器股份有限公司(证劵代码:839341)创立于1998年,坐落于浙江省台州温岭,是一家集分析仪器产研销于一体,致力于为生命科学、食品安全、环境保护、精准医疗、新药研制、能源化工等领域提供分离分析整体解决方案的国家高新技术企业。 公司本着“以科技创新,关爱人类健康,关注地球未来”的企业宗旨,引进高端分析仪器国际知名专家、国家级领军人才、全国劳动模范周博士,执行系统的分析仪器科学管理体系,带领50余人的科研团队(其中硕士学历以上达25%),打造专业化人才孵化平台。同时,开展国内外交流与合作,加强自主知识产权的运用,实现企业的可持续发展。 我们秉承“精诚为福、创新为立”的价值理念,坚持“以奋斗人为本”的企业精神,不断推进分析仪器的创新型研发及其分离分析方法开发,在全国27个省市自治区设有服务和应用网点,配备专业、敬业的色谱售后团队,实施快速、专业、低成本服务,实现客户满意,合伙人、员工幸福。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、熟悉齿轮产品加工工艺流程及齿轮的设计; 2、熟悉齿轮传动件的相关材料、性能以及相关材料的热处理; 3、精通机械原理、传动原理(齿轮传动、机构传动) 4、电脑制图功底扎实,能熟练运用cad等绘图软件招应届毕业生 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生;(有经验优先)2、年龄28岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力;3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。招社会工作经验人士招聘:1、负责项目样机的设计与开发,负责图纸的技术审核与评定;;2、生产、加工、装配过程中的技术沟通与协调,协助销售部门完成与客户间的产品选型、技术交流;3、能够熟练的对齿轮传动结构进行优化和成本控制,产品制造工艺的制订、sop的制订,生产流程的改善,现场问题解决等。福利:五险,单休,包住,月薪4000-8000
台州市行星变速机械厂系全国减、变速机行业协会成员单位,是国内最早研制行星锥盘无级变速器的专业生产企业之一,技术力量雄厚,设计、制造能力强,生产设施完善,测试设备齐全,管理制度健全,已通过ISO9000质量保证体系,产品质量广受国内外用户好评。 本厂生产的方形系列蜗轮减速器在选用材料和制造工艺上完全按照欧洲同类产品标准,如采用优质合成油,选用进口名牌密封件等,使我们的产品真正实现了全方位安装及免维护保养。目前产品广销全国各地,出口美国、马来西亚,及配套出口世界各国。 UDL系列行星锥盘无级变速器,是国内外目前一种先进的无级变速装置,它设计新颖,外形美观,结构独特。传动件受力均衡,性能可靠寿命长;结构紧凑体积小;运转平稳噪音低;操作方便变速灵;可正反方向运转,调速须在运转中进行;全机密封可用于潮湿、多尘、有轻度腐蚀性的工作环境。变速比大,适用范围广。行星锥盘无级变速器可广泛用于食品、包装、化工、制药、轻工、纺织、陶瓷、塑料、印刷等行业和各种需调速要求的生产自动线、运输线、装配流水线。
台州市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求: 1、大专及以上学历,3年以上行政工作经验,有过政府接待和生产制造业工作经验者优先; 2、形象气质佳,有亲和力,具备优秀的沟通协调能力、良好的文字撰写能力和敏锐的洞察力; 3、工作细致认真,熟悉商务礼仪,具有良好的公关能力和应变能力,能承受较大工作压力,具备高度的敬业心和团队合作精神; 4、熟悉工商等政府职能部门工作流程,拥有广泛社会资源。 岗位职责: 1、负责公司外事活动的组织协调工作,代表公司或协同领导出席各项商务活动,同时负责各种文书的撰写,如讲话稿、工作计划、会议纪要等; 2、负责公司来访人员的各项接待工作,以及相关政策文件、活动的对接工作; 3、负责董事长日常决定、决议的督办、跟踪、落实及反馈工作; 4、与政府机关、协会等相关机构建立并维护良好的公共关系,同时做好公司形象的新闻宣传,以及相关公关资料、图片、录像等的收集、整理、存档工作; 5、及时收集和了解各部门的工作动态,实时反馈工作进度,并协助董事长协调各部门之间的工作; 6、完成领导交办的其他工作任务。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
仙居县|5-10年|大专|性别不限|28岁-38岁|全职|招1人
一、岗位职责1、负责供应商的开发、管理,建立、完善供应商评价体系,促进供应商不断改进;2、负责项目开发阶段物料的采购,批量后按流程移交给物控;3、负责供应商的付款;4、负责采购成本的控制与优化5、完成领导交办的其他事项二、岗位要求1、全日制理工科大专及以上学历,现场技术/工程师转采购更佳;2、丰富的供应商开发与现场审核经验,熟悉并能灵活运用ts16949与vda6.3相关质量管理体系;3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强4、能适应出差三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责1、根据生产产能相关资料,接收销售部订单/销售计划,并评审交期;2、参与生产交付例会,负责所分管产品交付相关工作的汇报;3、制定所分管产品的生产计划的编制,跟进计划的执行,异常问题沟通解决,统计计划达成情况;4、负责分管产品的库存控制与分析;二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),2、1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先,汽配制造行业工作经验优先;3、熟练操作办公软件(excel、word等);4、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,条理思路清晰;三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|10年以上|中专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责向生产经理负责,全面负责胶条各车间的日常管理工作1、安全管理根据公司安全管理相关制度,识别并管理所辖车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成3、质量管理负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施车间5s现场管理活动,明确员工5s责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通7、团队管理负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求1、3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先;2、本条不符合请勿投简历:精通epdm橡胶胶条炼胶、挤出、对接等生产工艺,具有很强的现场问题分析与解决能力;3、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力;4、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强,良好的沟通、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断;5、熟悉汽车零部件行业质量管理体系iatf16949,并能灵活运用三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|1-3年|大专|性别不限|22岁-28岁|全职|招3人
一、岗位职责协助项目经理、工程师,完成以下工作:1、新产品设计、绘图、打样、跟进验证等工作2、产品工艺优化策划与实施跟进工作3、编制产品工艺、标准化文件资料4、完成领导交办的其他工作职业生涯规划:1、助理工程师(1-3年工作经验者)->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工2、研发储备人员(应届毕业生)->助理工程师->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工二、岗位要求1、全日制大专及以上学历,机械自动化、材料等相关专业;2、1-3年相关岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可;3、熟练操作cad、ug等三维/二维软件;4、良好语言表达能力、沟通协调能力,能适应一定程度的出差三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、五险、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议微信扫一扫,及时了解投递状态
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责在部门经理领导下,分管仓储模块,并协助经理完成物流部部门相关工作。1. 物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求,建立供应商绩效资料,执行相关考核条例,同时,配合部门负责人,提出并负责跟进相关改善意见,完善、优化物流供应商管理。1.2物流运输成本管理按照既定物流运输价格,在保证运输时效性与安全性的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内,同时,能综合相关信息,提出并负责跟进运输成本优化的改善意见,降低公司物流成本。2.账物卡管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。同时,能结合实际,提出并跟进过程优化的建议。3、先进先出管理3.1按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力。4.呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。同时,对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。5.6s管理5.1能按照6s管理要求,配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施,按照既定规则与要求,执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作,能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等,能提出一些有效的改善意见,并能负责跟进实施。6.叉车管理6.1及时组织完成公司叉车装卸作业,组织、监督叉车的日常维护保养工作,同时,能提出一些有效的改善意见,并更负责跟进实施。7.配送管理7.1按生产计划、计划发料指令,及时将生产所需物料配送到对应车间现场。8.其他8.1完成部门经理安排的其他工作。二、岗位要求1、全日制大专及以上理工科专业毕业;2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有一定的数据报表分析能力,能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写;3、5年以上制造行业工作经验,3年以上仓库主管经验,有生产计划、物料计划工作经验更佳;4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先;5、良好的沟通、组织、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断。三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|经验不限|本科|男|25岁-35岁|全职|招2人
一、岗位职责:1.认真执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销和管理水平,产品知识水平和道德修养水平;2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势,根据市场规律,提出具体的销售方案;3.根据公司的发展规划和市场信息,努力开拓新客户;4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并及时催讨所欠应收销售款;5.根据客户需要及时联系研发和生产,确定销售计划;6.根据财务部对产品的成本核算,向客户报价,确定销售价格;7.对接到的客户投诉第一时间进行处理,并反馈至相关部门,不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报;8.积极接待到厂参观、检查的客户,准备好相关资料;9.销售产品的对账,并将核实无误的信息转至财务部,并及时督促财务开票;10. 完成领导交代的临时性工作。二、任职要求:1、男 25-35周岁 本科及以上学历 cet4及以上(说写流利)2、性格开朗,善于沟通,处理果断不拖拉3、工作认真负责,做事有计划4、能适应出差5、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|经验不限|大专|男|28岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责 向生产经理负责,全面负责所在车间的日常管理工作 1、安全管理根据公司安全管理相关制度,识别并管理所在车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生 2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成 3、质量管理负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施 4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复 5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本 6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施车间5s现场管理活动,明确员工5s责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通 7、团队管理负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班 4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|10年以上|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责向品质部经理负责,全面负责胶条产品的质量管控与改善;1.负责品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动。2.推动及优化质量管理责任制,落实到各相关部门(人),完善品质考核制度办法。3.制定质量管理培训计划,开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理水平。4.参与公司合格供应商的评定。5.负责监视和测量设备的检定工作,负责实验室管理。6.按照规定的作业流程,依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验,形成书面检验记录反馈相关部门。7.处理客户投诉,主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度。8.负责编制产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的措施。9.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。10.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。11.负责相关文件,记录,信息的管理,保证产品实现过程的可追溯性。12.与其他部门相关工作的协调管理,完成上级临时交办的各项任务。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上理工科专业毕业 2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力 3、10年以上工作经验,5年以上同岗位工作经验; 4、本条不符合请勿投简历:精通epdm胶条炼胶、挤出、对接工艺,很强的现场质量问题分析、解决能力; 5、持有iatf16949内审员、或vda6.3过程审核等资格证书,并能熟练操作 6、工作抗压性强,逻辑思维能力强,善于沟通,善于团队协作与管理 7、熟练操作qc手法与五大工具;三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议