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仙居县|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招1人
1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度的跟踪直至达成; 2、做好定单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况的跟踪落实; 3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行; 6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理; 7、依定单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作;
台州汇正汽车电机有限公司(简称汇正电机)坐落于风景秀丽的台州市仙居县白塔工业开发区,专注于汽车配件行业的燃油泵生产,目前已获得ISO9001:2008质量管理体系、TS16949认证。 公司成立于2004年(公司前身是温州华润电机有限公司分公司温州博众汽摩电机有限公司)。现公司占地面积四万多平方米,投资六千多万元用于建设厂房及开发新产品。现有员工200余人,技术研发人员30余人,公司技术开发和品质管理的中高层全部来自于OE工厂,有着丰富的管理经验和实际操作经验。公司主要生产福特,雪弗兰,通用,宝马、奔驰、雷诺、丰田,尼桑,现代等众多种型号的电喷燃油泵500余种,产品已销往美国、欧洲、日本、韩国、中东等国家和地区,国外销售不断拓展,国内市场,我们已在广州、上海、西南以及东北区域建立了自己的代理商,有着很成熟的市场销售和客户服务体系,力求以最好的品质和最优良的服务提升ZHZ(臻汇正)的品牌价值。公司强调出厂产品的高品质和一致性,严格按照TS16949体系要求,从零配件采购、产品生产制造、质量控制等各环节进行管理, OE的质量管理理念贯彻整个公司内部。公司广纳贤才,给予其发挥才能、展示自我价值的广阔平台,以达到员工与公司和谐成长、共同发展的目标;公司一如既往的遵循“互惠互利,共同发展”的原则,与社会各届有识之士和广大客户建立长期友好的合作关系,共创双赢。 员工生活及福利情况:公司内建有员工宿舍楼、食堂。员工住宿舍免费、宽带免费,食堂就餐公司给予一定额度的补贴。公司建有员工活动中心,有蓝球场、台球、乒乓球、卡拉OK等文体活动设施。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责1、根据生产产能相关资料,接收销售部订单/销售计划,并评审交期;2、参与生产交付例会,负责所分管产品交付相关工作的汇报;3、制定所分管产品的生产计划的编制,跟进计划的执行,异常问题沟通解决,统计计划达成情况;4、负责分管产品的库存控制与分析;二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),2、1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先,汽配制造行业工作经验优先;3、熟练操作办公软件(excel、word等);4、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,条理思路清晰;三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
一、岗位要求 1、制造工厂生产调度、物料计划工作经验3年以上,熟悉pmc工作流程。 2、较好的语言组织能力、团队协作意识,逻辑思维能力强,做事认真负责,原则性较强。 二、岗位职责 1、依据销售订单及预测计划,结合本公司的产能情况客观有效地编制生产计划。 2、下发生产计划于生产部、品质部、物控部、业务部相关人员。 3、引导、监督生产各部门严格执行生产计划。 4、结合生产中计划的运行情况,出现特殊阻碍计划运行的事项,及时通知相关部门处理,必要时作出计划调整。 5、跟进计划执行过程, 确保生产数据真实,及时处理车间滞留的在产品。 6、根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分编制采购计划,交领导审批,并跟进物料到货情况。 7、为生产调度员提供准确的物料供应交期,为产品交付提供评审依据。 8、按月度、季度、年度的物料使用量进行分析,设定合理的库存量。 9、合生产实际使用情况制定采购批次、控制物料按批次送货,满足物料先进先出,杜绝物料积压 10、负责物料申购数据、送货准时率的统计及分析工作 11、完成上级领导交待的其他工作
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;3、物料采购的跟踪与物料管理目标的达成。任职资格:1、大专或以上学历;2、具有1年以上生产制造行业经验优先考虑;3、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;4、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;5、熟练office等办公软件的使用。
本公司是一家专业从事汽车零部件研发、制造与销售的民营股份制有限公司。公司注册资本为8652万元,拥有资产4.5亿多元,占地面积40000平方米,在厂员工1400多人,技研100余人,为浙江省汽车零部件行业重点企业,同时拥有各类汽车销售权与自营进出口权。产品主要以配套国际国内乘用车及商用车为主,目前研发生产中高档轿车和大型商务车的零部件。为了贴近配套主机厂分别在江西、河南、重庆等地建立了子公司,均已投入运营.2017年在下各投入160亩新厂房现已投资建造。
仙居县|1-3年|中专|性别不限|20岁-40岁|全职|招1人
负责公司生产计划编制、实施与过程监督控制。
浙江天鹰机械密封件股份有限公司创立于1987年,是一家专注于泵机械密封件制造的现代企业,经过三十多年的发展,在温岭和仙居分别设立了研发生产基地,技术研发能力达到国际标准,拥有全套国际先进水平生产和检测设备,具备完善的管理和品质控制体系,成为国内主流泵业上市企业的专业供应商。天鹰是行业国家标准委员会委员单位,多项行业标准的起草单位之一。天鹰秉承“想在客户之前,做在客户之前”的理念,以一点一滴之精铸,一丝一毫之细砺,打造行业第一品牌。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|22岁-40岁|全职|招2人
大专以上学历,熟练操作办公软件,机械类相关专业毕业或从事过机械类相关工作经验者优先。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|23岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责1. 协助生产计划,参与销售订单交付评审;2.接收采购部年度合同、研发部bom表,向供应商下达采购订单,并跟进订单的执行情况,确保生产、交付所需物料及时供应;(无采购合同移交,但研发部已经移交bom表单的,物料计划员制定采购订单交采购部,跟进采购部物料到货情况)3.所管物料分部如有采购需求的,按要求制定采购订单,跟进物料的到货情况;4.接收品质来料不良判定信息,如涉及重新补货,跟进补货到货情况;5.在保证生产物料及时供应的前提下,合理控制库存,定期进行库存与呆滞分析、改善;6.负责采购订单的入库账务核对与付款前的相关工作(不负责供应商付款);7.负责采购订单供应商及时到货情况的统计;8.完成领导交代的其他任务。二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先; 2、熟练操作办公软件(excel、word等)3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,调理思路清晰;三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|3-5年|本科|男|25岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划的制定和实施跟进。 3、物料采购审核以及物料管理目标的达成。 4、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行。 5、组织生产能力审定,劳动定额和材料消耗的把关工作 任职要求: 1、工作认真、积极,有高度的责任心; 2、有3年以上的计划员、生管员或pmc工作经验; 3、熟悉滤清器加工生产工艺、质量管理者优先; 4,具有较强的沟通能力,管理能力,自我学习能力。
浙江丰禾过滤器有限公司,前身是瑞安市丰禾汽车配件有限公司。公司座落在山清水秀的仙居,占地面积20亩,实用厂房面积25000平方米。公司专业生产重型车的机油滤清器、柴油滤清器、油水分离器和空气干燥器。全年产量可达600万只。 <br/>公司自创建以来,一直奉行“质量至上,服务第一”的理念,不断引进和更新先进的生产设备、技术人才,在生产过程中实施标准化生产管理,始终将质量控制放在首位。凭借着稳定的产品质量和完善的售后服务,我们的产品远销欧洲、美洲、非洲、中东及东南亚等地,并深受广大客户的信赖和好评。 <br/>现针对国内市场,创立高标准、高品质的重型车滤清器品牌“滤壹号”。希望能给真正的爱车护车和用车的人士,提供一个可以永远信赖的品牌,也希望能和广大喜欢销售好产品的商家建立共赢的平台。 <br/><br/>
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;3、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产计划;4、生产计划执行情况分析、报告;5、销售、技术、生产、供应等环节的协调;任职资格:1、机械设计、制造或其他相关专业,专科或以上学历;2、具有3年以上生产制造行业,从事生产计划与产品制造管理工作经验;3、熟悉生产制造流程;4、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;6、熟练erp、office等办公软件的使用。
大专以上学历,具有一定的沟通协调和语言表达能力,熟练操作办公软件。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:负责编制生产计划任务,跟踪计划完成情况及进度等。 职位要求:1、高中以上学历,有经验者优先。 2、能熟练操作计算机办公软件; 3、能吃苦耐劳,认真细心,有较强的责任心; 4、物料,财务及统计专业优先录取;
仙居县|1-3年|大专|男|25岁-45岁|全职|招1人
1.大专或以上学历,企业管理相关专业 2.有过生产计划方面三年工作经验 3.熟悉办公软件 、 4.根据客户订单 /预测需求,结合成品库存及产能等状况,编制可行的生产作业计划(日 /周/月计划),并组织实施。 5.跟踪生产计划执行进度,并协调解决各项异常。 6.家具行业优先
浙江味老大工贸有限公司,作为中国第二批国家扶贫龙头企业之一,是集毛竹种植、加工、研发、销售、服务为一体的竹业龙头企业。公司现有员工200余人,主业经营面积2.5万平方米,主要产品有竹制菜板、竹筷、竹签、竹盒、竹制卫浴等20多个系列,1000多个品种。公司现有专利144项,其中发明专利2项,实用新型3项,外观专利139项。拥有国内商标31件,国外商标3件。产品主要销往产品畅销美国、德国、英国、法国等多个国家和国内各大商场、超市。企业规模、产量、效益均居全国同行前列。 公司先后被评为“国家扶贫龙头企业”、“中国竹业龙头企业”、“中国质量诚信企业”、“浙江省科技型中小型企业”、“浙江省绿色企业”、“浙江省农业科技型企业”、浙江省工商企业信用AAA级“守合同重信用”单位、“浙江省信用管理示范企业”、浙江省中小企业技术中心、“浙江省专利示范企业”、“浙江省林业龙头企业”、“浙江省诚信企业”、“台州市优秀农业龙头企业”等诸多荣誉。“味老大”商标被评为“中国驰名商标”、味老大竹制厨房用品被评为“浙江名牌”;味老大企业商号被评为“浙江省知名商号”。公司通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系、标准化良好行为AA级及三级安全标准化认证。 公司秉承“持续改进,追求卓越”的经营理念,努力实现产品数据化、生产自动化、设备智能化、营销网络化、管理信息化的目标,将味老大企业自身的优势、能力,以及所能使用的资源,发挥到极致。同心同德,锐意进取,力争使公司早日成为世界竹制家居用品第一品牌”愿景而奋斗,矢志创造出“味老大”的亮丽品牌。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
年龄:30周岁性别:女学历:大专及以上要求:懂生产计划或者有相关工作经验的优先工资:试用期3000,转正3500,交五险,有食堂,单休电话:0576-89372220/13968530042 蔡先生
仙居县|经验不限|大专|男|25岁-35岁|全职|招1人
1.生产计划编排、跟踪、过程数据管理。<br/>2.大专以上学历,有过两年同等工作岗位优先,理工科专业优先、男性。<br/>
飞利富科技有限公司是一家专业从事地面插座设计开发、生产制造、销售服务一体化的规模型企业,公司于2012年在仙居注册成立,注册资本3500万元,厂房占地面积29000平方米,公司内拥有标准生产厂房、优越 的办公环境及舒适的员工宿舍。公司前身“浙江恒泰电工有限公司”专业从事地面插座生产制造十余年,是“地面插座”国家标准起草单位之一,同时也是“浙江省第一批科技型企业”之一。<br/>公司本着“以人为本”的原则,秉承“与员工一道发展、共赢”的企业使命,为员工提供和谐、包容的工作环境,尽最大能力发挥员工特长,让员工享有最大化的发展空间。应届毕业生我公司将实行“传”、“帮”、“带”的方式让员工快速融入团队。
椒江区,仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.高中以上学历,年龄在25岁以上; 2. 熟悉仓库的具体运作过程,物料数据敏感; 3. 为人诚实,勤奋踏实、责任心强,做事尽心尽责、细心细致、有吃苦耐劳精神,熟悉电脑操作; 4。懂得日常配件计划、订货、配件月报表。
台州市东泰汽车销售服务有限公司成立于2003年10月,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。2004年11月,公司通过了上海通用汽车公司的严格考核,成为上海通用在台州的A级规模的4S服务站,是上海通用汽车授权销售及特约售后服务中心。并于2010年5月1日正式乔迁至台州市白云山南路与开发大道交叉口(武警支队斜对面)。公司秉承“志在专业”服务理念,致力于为客户提供热情、专业、优质、全面的服务。同时东泰人坚持变革、勇于创新,携手共创东泰新的辉煌。 于2015年在仙居县成立辰泰汽车销售服务有限公司,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。 于2016年在天台县成立辰泰汽车销售服务有限公司,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。
仙居县|经验不限|大专|女|18岁-40岁|全职|招1人
根据客户订单安排生产计划。在生产计划排单过程中,要综合考虑到客户的交货日期、本公司的生产能力,供应商物料供应能力、订单相关沟通处理等。要及时跟踪生产物料情况、车间的实际生产情况、客户订单变更情况,并在计划实行过程中准确、及时发现解决问题。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、参与拟定产品质量升级规划、会同有关部门编制创优计划。2、对于公司各部门形成的质量指标统计报表进行分析,并出示相关报告。3、协助上级领导按照16949系列标准的要求建立符合本公司实际情况的质量保证体系,组织编写公司的质量保证手册,做好质量体系内部审核和外部认证工作。4、协助领导召集、组织召开质量分析会;作好会议记录,并整理成文发至相关部门。5、协助各部门及时解决生产中出现的重大质量问题,分析统计质量问题产生的原因。6、参与组织全面质量管理教育,拟定并实施质量管理培训计划。7、组织全公司的qc小组活动。8、贯彻执行统计法有关规定、按周、月、季、年记录总质量崐指标及时上报。9、做好质量信息的归口管理工作。10、认真填好质量统计台帐。完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历2、工作经验不限(含应届毕业生),负责质量文件整理,辅助资深质管人员工作3、专业不限4、有汽车或零部件行业工作经验者,优先考虑5、工作地点:临海市江南街道创业大道288号
浙江铁马科技股份有限公司成立于1995年,是一家专业生产各种汽车管路的国家高新技术企业。公司目前总资产3.9亿元,占地面积160亩,建筑面积165000㎡。???? 公司以“对标全球一流、助力中国汽车”为使命,致力于成为“全球领先的汽车管路综合提供商”。拥有浙江省高新技术研发中心,并与天津大学、清华大学核能研究院等机构建立了长期的合作关系。目前,中国主流汽车企业如上汽集团、长安汽车、吉利汽车、东风汽车、陕汽集团等,均与铁马科技建立紧密合作关系。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
任职资格:?1、大专以上相关专业毕业;??????????????????2、5年以上机械类相关工作经验。或同行业3年以上工作经验;本公司做家用泵;??????????????????3、熟练掌握各类三维、二维设计软计;在机械、机电、水力机械、模具方面有较深的了解;有一定的工艺基础岗位要求:1、制订项目开发计划和资源规划并严格执行;?????????????????2、负责项目总体设计、指导技术员进行辅助设计?????????????????3、对设计成果进行验证,修改;?????????????????4、负责认证样机的资料提供;?????????????????5、负责项目ppap指令下达及资料提供。?????????????????6、完成领导交办的其它临时性工作,以支撑部门工作的正常运行
温岭市|10年以上|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职资格:?1、大专以上相关专业毕业;年龄38-45岁??????????????????2、6年以上机械类相关工作经验。或同行业10年以上工作经验;本公司做工泵为主;??????????????????3、熟练掌握各类三维、二维设计软计;在机械、机电、水力机械、模具方面有较深的了解;有一定的工艺基础岗位要求:1、制订项目开发计划和资源规划并严格执行;?????????????????2、负责项目总体设计、指导技术员进行辅助设计?????????????????3、对设计成果进行验证,修改;?????????????????4、负责认证样机的资料提供;?????????????????5、负责项目ppap指令下达及资料提供。?????????????????6、完成领导交办的其它临时性工作,以支撑部门工作的正常运行?????????????????7.?对设计成果进行验证,修改;??????????????????8.负责认证样机的资料提供;??????????????????9.完成领导交办的其它临时性工作,以支撑部门工作的正常运行;????????????????10.负责组织系统分析和架构设计,指导相关技术团队实现设计,规划平台未来技术架构方向;
台州市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职资格: 1、大专以上相关专业毕业; 2、5年以上机械类相关工作经验。或同行业3年以上工作经验; 3、熟练掌握各类三维、二维设计软计;在机械、机电、水力机械、模具方面有较深的了解;有一定的工艺基础岗位要求:1、制订项目开发计划和资源规划并严格执行; 2、负责项目总体设计、指导技术员进行辅助设计 3、对设计成果进行验证,修改; 4、负责认证样机的资料提供; 5、负责项目ppap指令下达及资料提供。 6、完成领导交办的其它临时性工作,以支撑部门工作的正常运行
浙江日井泵业有限公司成立于2010年,多年以来一贯坚持“诚信为本、开拓创新”的原则,做到让每位顾客高兴而来,满意而归!公司是以泵类产品设计、开发、生产、销售和服务为一体的企业,尤其是在潜水泵,深水泵方面更为专业 本公司坐落于路桥新桥镇东蓬林村,交通便利,环境优越,公司员工100余人,公司拥有强大的技术队伍,现代化的生产设备、欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈
椒江区|5-10年|本科|性别不限|30岁-45岁|全职|人数若干
职位描述: 领导市场部的运作工作,组织协调销售合同的履行,负责产品市场调研、定位、定价等方面工作,负责品牌推广的各项工作,提高产品的市场占有率和公司品牌知名度 1.协助营销总监,参与公司制定营销战略,领导制定公司产品的品牌战略规划;组织收集相关信息,及时了解和监督营销战略的执行情况;参与制定部门的年度经营计划和预算方案; 2.领导建设公司市场信息系统,组织市场研究,制定产品营销组合。负责领导建立市场信息系统,收集行业市场、竞品、经销商、客户投诉等信息;负责领导制定市场调研方案,并监督实施;负责领导制定产品线规划,组织提出新产品开发立项,并组织可行性研究;负责组织制定公司产品销售价格体系;负责领导制定公司销售区域划分和渠道网络规划; 负责领导制定公司促销策略、促销政策;组织制定和实施市场推广方案; 3.领导进行销售辅助管理。负责组织协调销售与供应见的信息沟通,确保销售合同签订与供应履行;负责组织客户传真、电子邮件等信息管理;负责组织建立客户档案管理; 4.内部组织的建设和管理。负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训和考核意见;主持商品、推广部门的服务制度的制定,检查执行情况;负责协调部门内部、部门与公司其他部门间关系,解决争议;监督部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导; 5.完成营销总监交办的其它工作任务. 任职资格: 1.年龄:30-45岁,本科以上,经济、管理等相关专业 2. 5年以上工作经验;3年以上建材行业工作经历及1年以上部门管理工作经历 3.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识;接受过营销管理培训,法律培训 4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、辅助经理负责购物中心所属大类的规划、招商、调整和维护;重点客户合作关系的发展和维护;2、统筹、协调系统内的资源;3、开业后跟踪分析各商户租金状况,参与了解各商场周边市场租金水平,提出合理建议;掌控各项目欠租状况,并跟进催收进度;跟进各商户合同续签,中断租约合同的状况,确保租金正确收取。4、合理控制并挖掘商业资源,关注市场行情,跟进装修进度,协助配合招商,降低空场率。5、负责建立商户评估体系,定期对商户的各类经营信息进行统计分析(租户满意度调查、月度经营分析报告、客诉分析等),同时建立商户基础信息,形成有效的运营管理信息。为优化运营管理提供依据。6、建立商户的管理与沟通会议机制,定期约见供应商,解决存在问题以及制定下阶段经营计划,分析提出商户调整和帮助商户提高业绩的建议。任职资格:1、市场营销或管理等相关专科以上学
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
【岗位职责】1.辅助总经理,做好分公司经营规划;2.负责分公司的业务拓展、营销运作,能强有力的将计划转变成结果;3.配合公司经营计划和目标,制定分公司营销目标、营销模式、营销方案和奖励计划;4.个人深入业务,挖掘和积累高净值客户,建立与银行、投资公司、证券等机构的合作关系;5.建立和管理营销团队,规范营销流程,完成营销目标;6.组织举办会议营销和产品销售;7.关注于维护和提高公司市场竞争力;8.完成领导交办的其他工作。【岗位要求】1.本科及以上学历,3年以上销售行业工作经验,有团队管理工作经历者优先;2.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3.良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4.热爱期货行业,有一定的团队组建和管理能力;5.具有期货从业资格证书。【福利
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责: 1. 负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 2. 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 3. 负责办理员工的入职、离职手续; 4. 负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告; 5. 草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度; 6. 负责员工的调档、考核评估及档案管理工作; 5. 组织办公室做好会议的安排与组织,各类文书资料的打字与复印等辅助性、服务性日常工作; 7. 根据工作实际情况,按照领导的要求,起草工作规划、计划、报告、通知等公文函件; 8. 负责通知各部门召集的会议,认真准备做好每次例会的会议记录; 9. 处理员工的违纪或犯规行为及调查报告; 10. 草拟有关行政部的各类表格,书面材料及备忘录; 11.传达、转告、呈报有关信息或指示; 12.督促各类报告、文件的工作进度,跟进落实各项会议的会议纪要; 13.完成领
职责描述: 1. 负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 2. 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 3. 负责办理员工的入职、离职手续; 4. 负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告; 5. 草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度; 6. 负责员工的调档、考核评估及档案管理工作; 5. 组织办公室做好会议的安排与组织,各类文书资料的打字与复印等辅助性、服务性日常工作; 7. 根据工作实际情况,按照领导的要求,起草工作规划、计划、报告、通知等公文函件; 8. 负责通知各部门召集的会议,认真准备做好每次例会的会议记录; 9. 处理员工的违纪或犯规行为及调查报告; 10. 草拟有关行政部的各类表格,书面材料及备忘录; 11.传达、转告、呈报有关信息或指示; 12.督促各类报告、文件的工作进度,跟进落实各项会议的会议纪要; 13.完成领
岗位职责:1、辅助经理负责购物中心所属大类的规划、招商、调整和维护;重点客户合作关系的发展和维护;2、统筹、协调系统内的资源;3、开业后跟踪分析各商户租金状况,参与了解各商场周边市场租金水平,提出合理建议;掌控各项目欠租状况,并跟进催收进度;跟进各商户合同续签,中断租约合同的状况,确保租金正确收取。4、合理控制并挖掘商业资源,关注市场行情,跟进装修进度,协助配合招商,降低空场率。5、负责建立商户评估体系,定期对商户的各类经营信息进行统计分析(租户满意度调查、月度经营分析报告、客诉分析等),同时建立商户基础信息,形成有效的运营管理信息。为优化运营管理提供依据。6、建立商户的管理与沟通会议机制,定期约见供应商,解决存在问题以及制定下阶段经营计划,分析提出商户调整和帮助商户提高业绩的建议。任职资格:1、市场营销或管理等相关专
职责描述: 1.在总部人力资源中心指导下,制定分公司人力资源的年度规划与实施方案,支持分公司业务部门完成人员招募、培训、晋升等工作; 2.按照公司规定完成员工的入、离、转、调等事宜; 3.预防分公司员工劳动纠纷,建立健全员工劳资关系管理; 4.负责分公司企业文化的宣传,建立积极和谐的员工关系,策划组织员工团建活动; 5.负责发布、执行总部下发规章制度、公文,管理分公司文书档案; 6.负责工装、固定资产、低值易耗品等申请、采购、盘点等管理工作; 7.相关企业证件的办理以及年检工作; 8.负责分公司办公区域和项目现场范围内行政事务管理; 9.辅助分公司每月工作计划与工作成果的上报工作 10.领导交办的其他临时性工作; 11.工作地点:台州市。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、行政管理学、经济类、管理类专业等相关专业优先考虑; 2熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规,熟悉行政
【岗位职责】1.辅助总经理,做好分公司经营规划;2.负责分公司的业务拓展、营销运作,能强有力的将计划转变成结果; 3.配合公司经营计划和目标,制定分公司营销目标、营销模式、营销方案和奖励计划;4.个人深入业务,挖掘和积累高净值客户,建立与银行、投资公司、证券等机构的合作关系;5.建立和管理营销团队,规范营销流程,完成营销目标; 6.组织举办会议营销和产品销售; 7.关注于维护和提高公司市场竞争力;8.完成领导交办的其他工作。【岗位要求】1.本科及以上学历,3年以上销售行业工作经验,有团队管理工作经历者优先;2.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3.良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4.热爱期货行业,有一定的团队组建
台州市,椒江区,台州市|经验不限|不限|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;3、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;4、总结、评估培训结果,建立员工个人学习档案,描述记载员工素质及能力提高的动态资料;5、对培训费用的申报、结报,严格按财务规定及呈报审批手续办理;6、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作;7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;8、负责公司员工劳动合同的签订、续订,负责员工的内部异动;9、负责办理公司员工的各类保险,及停办离职,退休员工各类保险工作;10、负责员工的各类证件,如户口、暂住证、边防证的办理;11、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、 岗位分
台州市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、工作职责: 1. 在总部人力资源中心指导下,制定分公司人力资源的年度规划与实施方案,支持分公司业务部门完成人员招募、培训、绩效考核、薪资发放、晋升等工作; 2. 按照总部规定提交所需人事报表,包括考勤、花名册、绩效统计等人事信息; 3. 预防分公司员工劳动纠纷,建立健全员工劳资关系管理; 4. 负责员工的社会保险、公积金、商业保险、企业年金等福利的增减变动、缴纳及报销等; 5. 负责分公司企业文化的宣传,建立积极和谐的员工关系,策划组织员工团建活动; 6. 负责发布、执行总部下发规章制度、公文,管理分公司文书档案; 7. 负责工装、固定资产、低值易耗品等申请、采购、盘点等管理工作; 8. 相关企业证件的办理以及年检工作; 9. 负责分公司办公区域和项目现场范围内行政事务管理; 10. 辅助分公司每月工作计划与工作成果的上报工作 11. 领导交办的其他临时性工作; 12. 工作地点:台州
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;3.负责办理员工的入职、离职手续;4.负责处理审核所有工资福利方面的表格及报告;5.草拟有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度;6.负责员工的调档、考核评估及档案管理工作;5.组织办公室做好会议的安排与组织,各类文书资料的打字与复印等辅助性、服务性日常工作;7.根据工作实际情况,按照领导的要求,起草工作规划、计划、报告、通知等公文函件;8.负责通知各部门召集的会议,认真准备做好每次例会的会议记录;9.处理员工的违纪或犯规行为及调查报告;10.草拟有关行政部的各类表格,书面材料及备忘录;11.传达、转告、呈报有关信息或指示;12.督促各类报告、文
仙居县|经验不限|本科|性别不限|22岁-45岁|全职|招2人
星光教育因工作需要,需招聘人力资源专员1-2名,要求大专以上毕业,良好的沟通、协调和人际交往能力;良好的服务意识、执行力强、责任心强;熟练的数据处理能力;熟悉国家和当地相关劳动法律法规。男女不限,年龄25-50岁。 工作职责: 1、负责学校考勤收集、汇总工作; 2、管理人事档案、劳动合同、员工保险等员工关系; 3、负责实施公司各项招聘计划、完成招聘目标; 4、负责制订并实施公司培训计划、完成培训目标; 5、负责促进企业与员工之间的关系到和谐; 6、执行人力资源日常性工作,辅助人力资源主任完成人力资源目标规划,为实现公司的战略目标提供人力资源保障。 7、待遇优厚,非诚勿扰!请直接电话联系,带好本人身份证、学历证书原件及复印件。 地址:省耕路295号二楼 电话: 87794628 13606763776 (663776) 周老师
星光教育是国内知名教育品牌凹凸个性教育在仙居唯一一所直盟校,其总部位于北京,是一家专业个性化教育机构,汇聚了诸多国内个性教育业界精英、资深名师,拥有庞大的权威级个性化教育专家团队。凹凸个性教育倡导以个性化“处方”教学模式,根据每个学生差异进行定制化教学,为每位学生量身定制其专属的教学方案,并且全程监测学习效果,解决高、中、小学生在学习中存在的智力与非智力因素问题,实时调整学习方案,切实提高学生学习成绩和学习效率,锻炼其思维能力,真正实现一人一方的学习问题个性化解决之道,辅以阶段性、目的性的小班精品课程,为学生解决更多学习上的困扰,帮助他们达成目标,是一家用爱与责任倾注的完全专业化个性教育机构。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
2021,春暖花开!关于电商,我们已经走过了很多公司准备走 和 还没有走的弯路,我们等你来拓宽这条路!我们的产品独特设计性,外贸一片繁华,内销起步较晚,但一切都还不晚。我们的产品有特色,行业竞争度有优势,洁具卫浴朝阳产业,淘宝天猫京东小米网易都适合。办公地点:我们台州和杭州都有公司,有目标,有团队,一起合作,多沟通,欢迎来我们公司面谈,共商大计!1. 我们会有专门的培训,邀请骨灰级运营大师指导你的工作2. 我们给你提供电商各类平台和资金支持,施展你电子商务的才能3. 你来这里,就是实现人生价值的,赚钱的,赚经验的,成为合伙人的!我们需要您:1、负责店铺的整体规划、营销、活动、客户关系管理等系统经营性工作;2、按时制定年/月/周销售计划,并有效落地方案,完成销售计划;3、爆款营销方案的输出,落地,执行;4、负责收集市场和行业信息,竞品产品分析,为公司定制适合自己单品的方案并落地执行;5、负责策划店铺促销活动方案,执行与配合天猫京东官方相关营销活动,完成预期销售目标6、负责店铺商品上下架、检查、标题优化主图优化等基础运营工作;每日对店铺和单品数据进行统计分析,制定相关提升优化策略,提出相应改善措施。任职要求:1、有卫浴品类目运营经验优先考虑,做过标品的 大电商公司优先考虑;有爆款经验、社媒视频优先考虑2、精通淘宝天猫京东各种规则和操作流程,熟悉钻展、淘宝客、直通车及聚划算等活动工具;3、工作认真负责,积极主动,高效执行力,抗压能力强,良好的沟通能力、组织协调能力,解决问题能力;4、对电商行业有自己独到的想法,思维清晰。5、良好的团队合作精神,积极配合各部门的工作,按时完成工作。就简单说一句,只要你有能力,来我司,让你吹过的牛皮都能成真:13738535111
2024年,万象更新,万事顺心,不如从找到一份好工作开始!这里有一个舒适,干净,现代,温暖的办公环境,让我们一起为了家人,为了自己,努力工作,用心生活!我们是杰特瑞卫浴,我们:1. 是以品牌运营、进出口、设计生产制造、跨境电商和外贸企业综合服务于一体的现代化企业。2. 参与行业全球四大国外展会,是线上线下广交会优秀企业。3. 是外贸12年工贸企业,拥有跨境电商亚马逊A+店铺,拥有双天猫店铺。4. 与时俱进,每周天猫直播,每周FACEBOOK, INS, YOUTUBE直播,粉丝数以万计。5. 是阿里巴巴行业排名第一:http://gentory.en.alibaba.com6. 行业全球的认证都有,洁具卫浴朝阳产业,订单不会断,房车马上有。7. 有五险 奖励 节假日福利 生日惊喜红包。8. 没有职场政治,杜绝勾心斗角。快乐工作,快乐生活。有GOOGLE一样的办公环境,健身房,娱乐室,午休沙发,咖啡小吃随便拿,对,你会胖的。9. 有比市场高一点的底薪,完善培训体系,完善的晋升通道,让你赚钱让你更有经验。从不拖欠工资。10. 有聚餐、徒步、烧烤、KTV、拓展、旅游。让你活力四射。11. 有WIFI,有餐补,有宿舍提供,总之,你要的都在等你。12. 适当提供交通补贴,优秀员工提供单双休2024年,让我们一起,让梦想实现!加微信,打电话,一切,等你来:13738535111
人力资源总监,对企业来说是核心的人才,只有优秀的你,才会让企业更加优秀!岗位职责1. 负责公司招聘工作。完善公司各项人事管理制度,依据公司发展战略的人力需求,开发人力资源,完善的薪酬福利体系,各类人事规章制度的规划。2. 完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作3. 深化与宣传公司企业文化,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。策划和组织员工活动,努力为员工提供丰富的文化生活,提升员工士气;4. 负责安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩。并协助领导做好日常人事及劳动关系管理和员工投诉。5. 组织员工岗前培训,协助办理培训进修手续,负责培训体系的建立及标准化的推行6. 组织实施员工满意度调查、员工访谈工作。7. 跟踪和收集同行业各公司及人才市场动态,吸引优秀人才加盟。任职要求1、人力资源工商管理等相关专业,大专及以上学历,3年以上人力资源工作经验优先2、思维灵活,学习能力强,有相关人资和营运体系打造经验或有强烈学习欲望者优先3、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系至少擅长一个模块;4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力;擅长处理人系关系5、熟悉国家地区相关劳动人事法规、政策。6、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。希望有能力的你,看见上升期的力量,把握小趋势,一起助力我们起飞!微信 电话:13738535111
台州湾新区,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制定部门工作计划及相关预算,全面主持外贸部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大专及以上学历,国际贸易类相关专业;2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
浙江吉尔泰机械股份有限公司位于台州市台州湾新区滨海工业区海丰路1900号,法定代表人阮和平,注册资本1100万元。公司主要从事铝塑复合板生产线、彩铝涂装生产线、彩钢涂装生产线、热镀锌生产线、PVC发泡板生产线和钢、铝(双金属)隔热板生产线等成套设备的制造,集研发、设计、生产和销售于一体。 公司成立于2006年6月20日,其前身为2001年成立的台州市吉尔泰机械有限公司,公司于2018年9月更名为浙江吉尔泰机械股份有限公司。经过十多年的努力与发展,公司不断突破创新,已顺利通过ISO质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系及OHSAS188001职业健康安全管理体系认证;产品获得欧盟CE认证。公司被中国农业银行评为年度企业资信等级AAA级单位,也是浙江电子口岸诚信档案会员、中国建筑材料联合会金属分会理事单位;“吉尔泰及图”商标被评为为台州市著名商标;公司为浙江省科技型中小企业、国家高新技术企业、AA守合同重信用单位,建有省级高新技术研究开发中心等。公司产品年产销量名列全国前茅,并远销到伊朗、俄罗斯、印度、约旦、巴西、韩国、罗马尼亚、英国等二十多个国家。公司厂区占地面积20359㎡,总建筑面积约为12590㎡,员工近100人。公司于2019年5月在新三板上市,股票代码:873275。
路桥区|3-5年|大专|性别不限|26岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、协助总裁制定公司发展战略计划、经营计划;2、编制公司内部管理制度,熟悉薪酬体系设计与绩效考核,负责公司相关文件撰写;3、负责相关会议的组织工作和会议纪录,跟进落实会议纪要。4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系;5、配合总裁处理外部公共关系;6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案;8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划,开展企业文化工作;9、完成总裁交办的其他任务。任职要求: 1、专科或以上学历,年龄26周岁以上,工商管理或企业管理等相关专业; 2、精通商业企业管理模式,3年以上商业企业管理或相关工作经验。 3、具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力。4、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、良好的中英文口语、阅读和写作能力;6、熟练使用各种办公软件;7、有互联网相关工作经历者优先录用。
浙江久发网络科技有限公司,位于路桥文化园区街心公园内,主要从事网站建设,电子商务等相关业务。现公司隆重推出“分之道全程全科记忆网校”,是面向全国小初高在校的学生的课外学习辅助产品,是一款能从本质上帮助学生提高成绩,提高分数的好产品。现面向全国招聘渠道及销售经理,诚邀有志之士加盟共谋发展全国大市场。 依托我司功能强大的产品销售平台及独特的商业模式,实现产品快速辐射全国。
岗位职责:1、制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;7、参与职位管理、组织架构设计,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。任职资格:1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;2、三年以上人力资源管理同等岗位工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
台州市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
运营部经理职责: 1.带领部门人员,定期策划并举办各类团队活动,促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施; 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营,带领团队制订并执行产品发展计划; 4.负责网站产品的支持服务和响应,综合反馈意见进行汇总分析和处理; 5.负责管理站内资讯的内容建设,包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等; 6.在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计,确立网站定位与发展方向; 任职要求: 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历,拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验(高级别管理岗位); 2.熟悉各类网站销售团队策动方案,有良好的网络销售型团队管理基础; 3.掌握互联网/电子商务市场动态,熟悉电子商务平台的运营及推广; 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法; 5.思维活跃,具备团队精神、对工作充满激情,能够带领团队高效工作,能承受较大的工作压力。
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司,以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。