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仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;3、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产计划;4、生产计划执行情况分析、报告;5、销售、技术、生产、供应等环节的协调;任职资格:1、机械设计、制造或其他相关专业,专科或以上学历;2、具有3年以上生产制造行业,从事生产计划与产品制造管理工作经验;3、熟悉生产制造流程;4、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;6、熟练erp、office等办公软件的使用。
仙居县|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招1人
1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度的跟踪直至达成; 2、做好定单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况的跟踪落实; 3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行; 6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理; 7、依定单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作;
台州汇正汽车电机有限公司(简称汇正电机)坐落于风景秀丽的台州市仙居县白塔工业开发区,专注于汽车配件行业的燃油泵生产,目前已获得ISO9001:2008质量管理体系、TS16949认证。 公司成立于2004年(公司前身是温州华润电机有限公司分公司温州博众汽摩电机有限公司)。现公司占地面积四万多平方米,投资六千多万元用于建设厂房及开发新产品。现有员工200余人,技术研发人员30余人,公司技术开发和品质管理的中高层全部来自于OE工厂,有着丰富的管理经验和实际操作经验。公司主要生产福特,雪弗兰,通用,宝马、奔驰、雷诺、丰田,尼桑,现代等众多种型号的电喷燃油泵500余种,产品已销往美国、欧洲、日本、韩国、中东等国家和地区,国外销售不断拓展,国内市场,我们已在广州、上海、西南以及东北区域建立了自己的代理商,有着很成熟的市场销售和客户服务体系,力求以最好的品质和最优良的服务提升ZHZ(臻汇正)的品牌价值。公司强调出厂产品的高品质和一致性,严格按照TS16949体系要求,从零配件采购、产品生产制造、质量控制等各环节进行管理, OE的质量管理理念贯彻整个公司内部。公司广纳贤才,给予其发挥才能、展示自我价值的广阔平台,以达到员工与公司和谐成长、共同发展的目标;公司一如既往的遵循“互惠互利,共同发展”的原则,与社会各届有识之士和广大客户建立长期友好的合作关系,共创双赢。 员工生活及福利情况:公司内建有员工宿舍楼、食堂。员工住宿舍免费、宽带免费,食堂就餐公司给予一定额度的补贴。公司建有员工活动中心,有蓝球场、台球、乒乓球、卡拉OK等文体活动设施。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责1、根据生产产能相关资料,接收销售部订单/销售计划,并评审交期;2、参与生产交付例会,负责所分管产品交付相关工作的汇报;3、制定所分管产品的生产计划的编制,跟进计划的执行,异常问题沟通解决,统计计划达成情况;4、负责分管产品的库存控制与分析;二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),2、1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先,汽配制造行业工作经验优先;3、熟练操作办公软件(excel、word等);4、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,条理思路清晰;三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
一、岗位要求 1、制造工厂生产调度、物料计划工作经验3年以上,熟悉pmc工作流程。 2、较好的语言组织能力、团队协作意识,逻辑思维能力强,做事认真负责,原则性较强。 二、岗位职责 1、依据销售订单及预测计划,结合本公司的产能情况客观有效地编制生产计划。 2、下发生产计划于生产部、品质部、物控部、业务部相关人员。 3、引导、监督生产各部门严格执行生产计划。 4、结合生产中计划的运行情况,出现特殊阻碍计划运行的事项,及时通知相关部门处理,必要时作出计划调整。 5、跟进计划执行过程, 确保生产数据真实,及时处理车间滞留的在产品。 6、根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分编制采购计划,交领导审批,并跟进物料到货情况。 7、为生产调度员提供准确的物料供应交期,为产品交付提供评审依据。 8、按月度、季度、年度的物料使用量进行分析,设定合理的库存量。 9、合生产实际使用情况制定采购批次、控制物料按批次送货,满足物料先进先出,杜绝物料积压 10、负责物料申购数据、送货准时率的统计及分析工作 11、完成上级领导交待的其他工作
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;3、物料采购的跟踪与物料管理目标的达成。任职资格:1、大专或以上学历;2、具有1年以上生产制造行业经验优先考虑;3、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;4、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;5、熟练office等办公软件的使用。
本公司是一家专业从事汽车零部件研发、制造与销售的民营股份制有限公司。公司注册资本为8652万元,拥有资产4.5亿多元,占地面积40000平方米,在厂员工1400多人,技研100余人,为浙江省汽车零部件行业重点企业,同时拥有各类汽车销售权与自营进出口权。产品主要以配套国际国内乘用车及商用车为主,目前研发生产中高档轿车和大型商务车的零部件。为了贴近配套主机厂分别在江西、河南、重庆等地建立了子公司,均已投入运营.2017年在下各投入160亩新厂房现已投资建造。
仙居县|1-3年|中专|性别不限|20岁-40岁|全职|招1人
负责公司生产计划编制、实施与过程监督控制。
浙江天鹰机械密封件股份有限公司创立于1987年,是一家专注于泵机械密封件制造的现代企业,经过三十多年的发展,在温岭和仙居分别设立了研发生产基地,技术研发能力达到国际标准,拥有全套国际先进水平生产和检测设备,具备完善的管理和品质控制体系,成为国内主流泵业上市企业的专业供应商。天鹰是行业国家标准委员会委员单位,多项行业标准的起草单位之一。天鹰秉承“想在客户之前,做在客户之前”的理念,以一点一滴之精铸,一丝一毫之细砺,打造行业第一品牌。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|22岁-40岁|全职|招2人
大专以上学历,熟练操作办公软件,机械类相关专业毕业或从事过机械类相关工作经验者优先。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|23岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责1. 协助生产计划,参与销售订单交付评审;2.接收采购部年度合同、研发部bom表,向供应商下达采购订单,并跟进订单的执行情况,确保生产、交付所需物料及时供应;(无采购合同移交,但研发部已经移交bom表单的,物料计划员制定采购订单交采购部,跟进采购部物料到货情况)3.所管物料分部如有采购需求的,按要求制定采购订单,跟进物料的到货情况;4.接收品质来料不良判定信息,如涉及重新补货,跟进补货到货情况;5.在保证生产物料及时供应的前提下,合理控制库存,定期进行库存与呆滞分析、改善;6.负责采购订单的入库账务核对与付款前的相关工作(不负责供应商付款);7.负责采购订单供应商及时到货情况的统计;8.完成领导交代的其他任务。二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先; 2、熟练操作办公软件(excel、word等)3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,调理思路清晰;三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|3-5年|本科|男|25岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划的制定和实施跟进。 3、物料采购审核以及物料管理目标的达成。 4、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行。 5、组织生产能力审定,劳动定额和材料消耗的把关工作 任职要求: 1、工作认真、积极,有高度的责任心; 2、有3年以上的计划员、生管员或pmc工作经验; 3、熟悉滤清器加工生产工艺、质量管理者优先; 4,具有较强的沟通能力,管理能力,自我学习能力。
浙江丰禾过滤器有限公司,前身是瑞安市丰禾汽车配件有限公司。公司座落在山清水秀的仙居,占地面积20亩,实用厂房面积25000平方米。公司专业生产重型车的机油滤清器、柴油滤清器、油水分离器和空气干燥器。全年产量可达600万只。 <br/>公司自创建以来,一直奉行“质量至上,服务第一”的理念,不断引进和更新先进的生产设备、技术人才,在生产过程中实施标准化生产管理,始终将质量控制放在首位。凭借着稳定的产品质量和完善的售后服务,我们的产品远销欧洲、美洲、非洲、中东及东南亚等地,并深受广大客户的信赖和好评。 <br/>现针对国内市场,创立高标准、高品质的重型车滤清器品牌“滤壹号”。希望能给真正的爱车护车和用车的人士,提供一个可以永远信赖的品牌,也希望能和广大喜欢销售好产品的商家建立共赢的平台。 <br/><br/>
大专以上学历,具有一定的沟通协调和语言表达能力,熟练操作办公软件。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:负责编制生产计划任务,跟踪计划完成情况及进度等。 职位要求:1、高中以上学历,有经验者优先。 2、能熟练操作计算机办公软件; 3、能吃苦耐劳,认真细心,有较强的责任心; 4、物料,财务及统计专业优先录取;
仙居县|1-3年|大专|男|25岁-45岁|全职|招1人
1.大专或以上学历,企业管理相关专业 2.有过生产计划方面三年工作经验 3.熟悉办公软件 、 4.根据客户订单 /预测需求,结合成品库存及产能等状况,编制可行的生产作业计划(日 /周/月计划),并组织实施。 5.跟踪生产计划执行进度,并协调解决各项异常。 6.家具行业优先
浙江味老大工贸有限公司,作为中国第二批国家扶贫龙头企业之一,是集毛竹种植、加工、研发、销售、服务为一体的竹业龙头企业。公司现有员工200余人,主业经营面积2.5万平方米,主要产品有竹制菜板、竹筷、竹签、竹盒、竹制卫浴等20多个系列,1000多个品种。公司现有专利144项,其中发明专利2项,实用新型3项,外观专利139项。拥有国内商标31件,国外商标3件。产品主要销往产品畅销美国、德国、英国、法国等多个国家和国内各大商场、超市。企业规模、产量、效益均居全国同行前列。 公司先后被评为“国家扶贫龙头企业”、“中国竹业龙头企业”、“中国质量诚信企业”、“浙江省科技型中小型企业”、“浙江省绿色企业”、“浙江省农业科技型企业”、浙江省工商企业信用AAA级“守合同重信用”单位、“浙江省信用管理示范企业”、浙江省中小企业技术中心、“浙江省专利示范企业”、“浙江省林业龙头企业”、“浙江省诚信企业”、“台州市优秀农业龙头企业”等诸多荣誉。“味老大”商标被评为“中国驰名商标”、味老大竹制厨房用品被评为“浙江名牌”;味老大企业商号被评为“浙江省知名商号”。公司通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系、标准化良好行为AA级及三级安全标准化认证。 公司秉承“持续改进,追求卓越”的经营理念,努力实现产品数据化、生产自动化、设备智能化、营销网络化、管理信息化的目标,将味老大企业自身的优势、能力,以及所能使用的资源,发挥到极致。同心同德,锐意进取,力争使公司早日成为世界竹制家居用品第一品牌”愿景而奋斗,矢志创造出“味老大”的亮丽品牌。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
年龄:30周岁性别:女学历:大专及以上要求:懂生产计划或者有相关工作经验的优先工资:试用期3000,转正3500,交五险,有食堂,单休电话:0576-89372220/13968530042 蔡先生
仙居县|经验不限|大专|男|25岁-35岁|全职|招1人
1.生产计划编排、跟踪、过程数据管理。<br/>2.大专以上学历,有过两年同等工作岗位优先,理工科专业优先、男性。<br/>
飞利富科技有限公司是一家专业从事地面插座设计开发、生产制造、销售服务一体化的规模型企业,公司于2012年在仙居注册成立,注册资本3500万元,厂房占地面积29000平方米,公司内拥有标准生产厂房、优越 的办公环境及舒适的员工宿舍。公司前身“浙江恒泰电工有限公司”专业从事地面插座生产制造十余年,是“地面插座”国家标准起草单位之一,同时也是“浙江省第一批科技型企业”之一。<br/>公司本着“以人为本”的原则,秉承“与员工一道发展、共赢”的企业使命,为员工提供和谐、包容的工作环境,尽最大能力发挥员工特长,让员工享有最大化的发展空间。应届毕业生我公司将实行“传”、“帮”、“带”的方式让员工快速融入团队。
椒江区,仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.高中以上学历,年龄在25岁以上; 2. 熟悉仓库的具体运作过程,物料数据敏感; 3. 为人诚实,勤奋踏实、责任心强,做事尽心尽责、细心细致、有吃苦耐劳精神,熟悉电脑操作; 4。懂得日常配件计划、订货、配件月报表。
台州市东泰汽车销售服务有限公司成立于2003年10月,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。2004年11月,公司通过了上海通用汽车公司的严格考核,成为上海通用在台州的A级规模的4S服务站,是上海通用汽车授权销售及特约售后服务中心。并于2010年5月1日正式乔迁至台州市白云山南路与开发大道交叉口(武警支队斜对面)。公司秉承“志在专业”服务理念,致力于为客户提供热情、专业、优质、全面的服务。同时东泰人坚持变革、勇于创新,携手共创东泰新的辉煌。 于2015年在仙居县成立辰泰汽车销售服务有限公司,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。 于2016年在天台县成立辰泰汽车销售服务有限公司,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。
仙居县|经验不限|大专|女|18岁-40岁|全职|招1人
根据客户订单安排生产计划。在生产计划排单过程中,要综合考虑到客户的交货日期、本公司的生产能力,供应商物料供应能力、订单相关沟通处理等。要及时跟踪生产物料情况、车间的实际生产情况、客户订单变更情况,并在计划实行过程中准确、及时发现解决问题。
杭州市|10年以上|本科|男|38岁-48岁|全职|招1人
岗位职责: 1、策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标 2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系 3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整 4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍 5、制定公司运营标准并监督实施 任职资格: 1、理工科本科或以上学历,有mba学历者优先考虑; 2、具备现代企业运营的完整知识体系,能够熟练运用各类运营管理工具; 3、负责企业内部运营问题分析与解决,全面建立企业目标管理、标准化管理体系,制定企业经营战略规划;对经营的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力和执行能力。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责在部门经理领导下,分管仓储模块,并协助经理完成物流部部门相关工作。1. 物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求,建立供应商绩效资料,执行相关考核条例,同时,配合部门负责人,提出并负责跟进相关改善意见,完善、优化物流供应商管理。1.2物流运输成本管理按照既定物流运输价格,在保证运输时效性与安全性的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内,同时,能综合相关信息,提出并负责跟进运输成本优化的改善意见,降低公司物流成本。2.账物卡管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。同时,能结合实际,提出并跟进过程优化的建议。3、先进先出管理3.1按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力。4.呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。同时,对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。5.6s管理5.1能按照6s管理要求,配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施,按照既定规则与要求,执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作,能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等,能提出一些有效的改善意见,并能负责跟进实施。6.叉车管理6.1及时组织完成公司叉车装卸作业,组织、监督叉车的日常维护保养工作,同时,能提出一些有效的改善意见,并更负责跟进实施。7.配送管理7.1按生产计划、计划发料指令,及时将生产所需物料配送到对应车间现场。8.其他8.1完成部门经理安排的其他工作。二、岗位要求1、全日制大专及以上理工科专业毕业;2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有一定的数据报表分析能力,能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写;3、5年以上制造行业工作经验,3年以上仓库主管经验,有生产计划、物料计划工作经验更佳;4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先;5、良好的沟通、组织、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断。三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|经验不限|大专|男|28岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责 向生产经理负责,全面负责所在车间的日常管理工作 1、安全管理根据公司安全管理相关制度,识别并管理所在车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生 2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成 3、质量管理负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施 4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复 5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本 6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施车间5s现场管理活动,明确员工5s责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通 7、团队管理负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班 4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|10年以上|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责向品质部经理负责,全面负责胶条产品的质量管控与改善;1.负责品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动。2.推动及优化质量管理责任制,落实到各相关部门(人),完善品质考核制度办法。3.制定质量管理培训计划,开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理水平。4.参与公司合格供应商的评定。5.负责监视和测量设备的检定工作,负责实验室管理。6.按照规定的作业流程,依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验,形成书面检验记录反馈相关部门。7.处理客户投诉,主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度。8.负责编制产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的措施。9.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。10.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。11.负责相关文件,记录,信息的管理,保证产品实现过程的可追溯性。12.与其他部门相关工作的协调管理,完成上级临时交办的各项任务。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上理工科专业毕业 2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力 3、10年以上工作经验,5年以上同岗位工作经验; 4、本条不符合请勿投简历:精通epdm胶条炼胶、挤出、对接工艺,很强的现场质量问题分析、解决能力; 5、持有iatf16949内审员、或vda6.3过程审核等资格证书,并能熟练操作 6、工作抗压性强,逻辑思维能力强,善于沟通,善于团队协作与管理 7、熟练操作qc手法与五大工具;三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
椒江区|3-5年|大专|性别不限|26岁-50岁|全职|招1人
岗位职责:1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定年度生产规划及目标,经批准后组织实施;2.负责主持制定、调整生产计划及总预算,综合平衡年度生产任务,制定下达月、周生产计划与统筹,做到均衡生产;3. 建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;4. 按工作程序做好与计划部、采购部、生产车间、仓库的纵向协调、统筹及管理工作,以及与营销中心、技术研发中心、采购中心、人力资源等部门的横向联系;5. 主持建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;6. 随时掌握生产过程中的进度及异常情况,协调各部门之间的沟通与合作,计时解决生产中出现的问题;7. 负责全公司5s管理的策划和监督实施;生产人员的劳动纪律。8. 落实、监督生产过程中各部门在生产过程、工艺、质量、设备保养及安全等情况的执行9. 领导、管理工厂对车间基础设备的维护工作,包子现场能干正常生产,设备处于良好状态;10.指导、监督、检查所属夏季的各项工作,掌握工作情况和有关数据;11.定期召开生产大会,分析生产形势,提出解决问题的方法和措施;12. 负责公司的生产安全管理;13. 总经理交办的其他工作。任职资格:5年以上企业管理工作经验,3年以上企业全面管理工作经验熟悉现代企业管理基本知识;在计划管理、采购管理、生产制造、物流方面有较强的领导技巧和才能;对企业制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻理解和实际操作经验;熟悉制造业业务流程、工厂管理、erp运作、成本管理运作模式;具备良好的沟通能力、谈判技巧;具备良好的写作、口语、阅读能力;具备基本的网络知识;熟练使用办公软件。
浙江吉尔泰机械股份有限公司位于台州市台州湾新区滨海工业区海丰路1900号,法定代表人阮和平,注册资本1100万元。公司主要从事铝塑复合板生产线、彩铝涂装生产线、彩钢涂装生产线、热镀锌生产线、PVC发泡板生产线和钢、铝(双金属)隔热板生产线等成套设备的制造,集研发、设计、生产和销售于一体。 公司成立于2006年6月20日,其前身为2001年成立的台州市吉尔泰机械有限公司,公司于2018年9月更名为浙江吉尔泰机械股份有限公司。经过十多年的努力与发展,公司不断突破创新,已顺利通过ISO质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系及OHSAS188001职业健康安全管理体系认证;产品获得欧盟CE认证。公司被中国农业银行评为年度企业资信等级AAA级单位,也是浙江电子口岸诚信档案会员、中国建筑材料联合会金属分会理事单位;“吉尔泰及图”商标被评为为台州市著名商标;公司为浙江省科技型中小企业、国家高新技术企业、AA守合同重信用单位,建有省级高新技术研究开发中心等。公司产品年产销量名列全国前茅,并远销到伊朗、俄罗斯、印度、约旦、巴西、韩国、罗马尼亚、英国等二十多个国家。公司厂区占地面积20359㎡,总建筑面积约为12590㎡,员工近100人。公司于2019年5月在新三板上市,股票代码:873275。
一、岗位职责1、物资采购1.1根据公司年度经营指标,制定采购成本控制与优化策略与规划; 1.2负责组织新产品开发阶段的物资采购,包括采购订单的下达、跟进入库,产品量产后移交物流部物料计划;1.3负责组织设备、模具、工装、检具相关的采购,并组织相关部门进行验收;1.4负责组织供应商的对账与付款;2、供应商管理2.1根据公司年度经营指标,制定供应商管理策略与规划;2.2负责潜在供应商的考察与评审,按照体系流程要求导入新供应商;2.3负责供应商的合同评审与签订; 2.4负责组织供应商业绩评价,收集供应商业绩评价数据,根据合同要求对供应商进行考核,制定合理的供应商审核查计划并执行,扶持供应商业绩提升,淘汰落后的供应商,整合、优化供应商资源;3、废料管理3.1负责组织公司废弃物料的变卖;4、团队管理4.1负责采购团队的打造与日常管理,负责本部门人才梯队的构建;4.2负责采购团队的人员培训、考核与晋升管理;二、岗位要求1、大专及以上学历(全日制),理工类相关专业毕业;2、汽车零部件行业,从事采购经理/负责人相关工作3年及以上; 3、良好的语言表达能力,较强的沟通、协调能力,抗压能力强;4、良好的团队构建与管理能力;5、擅长供应商管理,熟悉iatf16949,有iatf16949、vda6.3 内审资格证优先;6、熟悉金属件/注塑件成型工艺(冲压、注塑、表面处理等)三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|10年以上|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责在分管副总领导下,负责生产部模块管理工作,组织并督促部门人员完成本部职能范围内的各项工作任务1、安全管理严格执行生产安全管理制度,确保人身的安全和设备的正常运转,定期组织排查生产过程中的安全隐患,及时处理生产过程中的安全事故,组织员工安全生产相关的培训2、交付管理根据物流部下达的《生产计划》,组织各车间实施生产,监督生产任务执行进度,确保生产任务有序完成3、质量管理严格执行公司产品工艺要求与品质标准,组织员工培训学习,培养部门员工质量意识,及时组织人员处理各类品质异常,配合品质部进行质量改善相关工作4、设备管理根据企业实际情况,合理制定、完善设备管理相关制度,督促相关人员建立、维护设备管理档案5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提高生产效率,降低能耗,控制生产成本6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施部门5s现场管理活动,明确各区域5s责任,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通7、团队管理负责本部门人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求1、全日制大专及以上理工科专业毕业2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力3、10年以上工作经验,5年以上制造业同岗位工作经验(汽车零部件行业)4、生产相关的系统性精益改善项目的组织与实施经验5、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强,良好的沟通、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断6、熟悉汽车零部件行业质量管理体系iatf16949,并能灵活运用三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
一、岗位职责1.贯彻公司质量方针,不断完善公司质量保证体系文件,确保质量管理体系能持续运行并有效执行。2.根据公司质量目标,负责对各部门的品质管理工作进行评估,并根据实际业绩和生产情况组织检查、改进。3.负责公司各种品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动。4.推动及优化质量管理责任制,落实到各相关部门(人),完善品质考核制度办法。5.制定质量管理培训计划,开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理水平。6.落实供应商的质量管理,参与公司合格供应商的评定。7.负责监视和测量设备的检定工作,以及实验室管理。8.按照规定的作业流程,依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验,形成书面检验记录反馈相关部门。9.处理客户投诉,主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度。10.负责编制产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的措施。11.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。12.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。13.负责相关文件,记录,信息的管理,保证产品实现过程的可追溯性。14.与其他部门相关工作的协调管理,完成上级临时交办的各项任务。 二、岗位要求1、全日制大专及以上理工科专业毕业2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力3、10年以上工作经验,5年以上制造业同岗位工作经验(汽车零部件行业)4、持有iatf16949内审员、或vda6.3过程审核等资格证书,并能熟练操作5、工作抗压性强,逻辑思维能力强,善于沟通,善于团队协作与管理6、熟练操作qc手法与五大工具三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
一、岗位职责1.贯彻公司质量方针,不断完善公司质量保证体系文件,确保质量管理体系能持续运行并有效执行。2.根据公司质量目标,负责对各部门的品质管理工作进行评估,并根据实际业绩和生产情况组织检查、改进。3.负责公司各种品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动。4.推动及优化质量管理责任制,落实到各相关部门(人),完善品质考核制度办法。5.制定质量管理培训计划,开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理水平。6.落实供应商的质量管理,参与公司合格供应商的评定。7.负责监视和测量设备的检定工作,以及实验室管理。8.按照规定的作业流程,依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验,形成书面检验记录反馈相关部门。9.处理客户投诉,主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度。10.负责编制产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的措施。11.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。12.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。13.负责相关文件,记录,信息的管理,保证产品实现过程的可追溯性。14.与其他部门相关工作的协调管理,完成上级临时交办的各项任务。 二、岗位要求1、全日制大专及以上理工科专业毕业2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力3、10年以上工作经验,5年以上制造业同岗位工作经验(汽车零部件行业)4、持有iatf16949内审员、vda6.3过程审核等资格证书,并能熟练操作5、逻辑思维能力强,善于沟通,善于团队协作,工作抗压性强6、熟练操作qc手法与五大工具三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会
椒江区|应届生|本科|男|年龄不限|全职|招1人
1)搜索可申报的各种政府项目,制定阶段性(年,季度)的项目申请规划,提出项目申报建议; 2)管理申报中的政府项目:能够把握项目申报的关键要点,撰写项目申报书,编制整理项目预算,收集和整理项目申报用附件,把控项目申报流程的质量和进度,配合相关项目负责人完成项目申报目标; 3)对已申报的政府项目保持密切(预算等)跟踪,能够随时收集汇总项目执行过程中阶段性确认材料,能够担负政府项目审核及结项的统筹工作。 4)负责报送、存档和备份项目申报材料。 5)负责本部门与公司内部各个部门的联络和接口工作。 6)负责与政府相关部门人员的沟通和联系。 7)领导安排的其他工作。 任职要求: 1)两年以上项目申报及相关管理工作经验;熟悉项目申报政策和流程,擅长政府申报文件以及项目计划书的撰写。 2)写作能力强,学习能力强,熟练office办公软件,较高的语言表达能力。 3)理工类或财务专业本科或以上学历。 4)较强的对外沟通能力,善于处理与企业外部机构及人员的关系,对多重任务的管理能力,以及时间规划能力。
浙江台绣服饰有限公司主营时装、绣品、饰品、工艺礼品等特色文化产品的研发、设计、制造、加工、销售及货物、技术、服务的进出口。拥有“台绣文化发展有限公司”、“台绣刺绣研究所”、“台绣艺术馆”、“江苏大丰润丰时装有限公司” 、“浙江台州雅斯进出口有限公司”等下属企业和机构。作为浙江省特色文化产品和特色文化品牌的行业龙头企业,公司致力于保护、传承和发扬台绣技艺,发展台绣刺绣特色文化产业,先后被评为“国家文化产业示范基地”、“中国刺绣产品色彩研发基地”、“浙江省文化出口重点企业”、“浙江省非物质文化遗产宣传展示基地”、“浙江省工商企业信用AAA级守合同重信用单位”等。“台绣”及其产品已被评为“浙江省知名商号”、“浙江省著名商标”、“浙江省名牌产品”、“浙江省时尚及丝绸重点培育品牌”、“浙江省消费者协会推荐商品”等。秉承世界时装之都的时尚信息为导向,以舒适、自然、优雅、流畅而又不失前卫的设计理念,融中国的刺绣技艺于一体,形成自己独特的品牌风格和文化品位。已建立了从台绣TAISILK、台绣TGGC、台绣T-YSKJ、台绣线上品牌的从高端定制到大众服饰的台绣文化品牌立体发展体系,并已在全球几十个国家和地区注册了“台绣”商标。在上海、北京等全国各省会城市及机场、高铁站、高速服务区等开设了几百家台绣特色文化品牌专卖店(专柜)。拥有台州唯一的手工刺绣研发中心——“台绣刺绣研究所”,“省级企业技术研发中心”、“浙江省首批工艺美术大师示范试点工作室”和“省级技能大师工作室”。公司坚持“品牌传承文化 科技引领未来”的理念,致力于打造中国刺绣行业的领导品牌和世界一流品牌。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责1、物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求,建立供应商绩效资料,执行相关考核条例,同时,配合部门负责人,提出并负责跟进相关改善意见,完善、优化物流供应商管理1.2物流成本管理按照既定物流运输价格,在保证运输时效性与安全性的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内,同时,能综合相关信息,提出并负责跟进运输成本优化的改善意见,降低公司物流成本2、账物卡一致管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。同时,能结合实际,提出并跟进过程优化的建议2.2先进先出管理按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力2.3呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。同时,对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实3、配送管理按照生产计划与计划领料单,及时组织相关人员,将物料配送至车间操作现场4、6s管理能按照6s管理要求,配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施,按照既定规则与要求,执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作,能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等,能提出一些有效的改善意见,并能负责跟进实施5、叉车管理及时组织完成公司叉车装卸作业,组织、监督叉车的日常维护保养工作,同时,能提出一些有效的改善意见,并更负责跟进实施6、服务意识在充分保持仓储管理基本原则的前提下,能顾全大局,较好的处理所服务单位人员人际关系,遇事就事论事二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班 4、有参与或主导仓库整体规划、布局实战经验者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、及时处理呆滞品、退货等,并跟踪处理结果,减少呆滞品的浪费;
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工程管理管培生??????工作地点:台州椒江,后期根据项目进行分配职位方向:土建工程师、水电安装工程师、景观工程师、成本管理岗、采购管理岗等目标专业:土木工程、工民建、电气自动化、给排水、电气工程、工程造价、园林景观、采购管理等职位描述:?1)土建工程管理:根据公司运营计划,调动内外部资源,对项目运营节点负责,编制项目建设施工进度计划;管控施工方、监理单位,过程中给予监督指导,提升项目工程质量;推动安全文明施工管理举措在项目上的贯彻执行,确保项目安全生产与运行。2)水电工程管理:负责水电专业范围内的施工管理工作,确保工程进度达到整体进度要求,工程质量符合国家规范、行业标准及公司内部要求;协调水电专业工程与相关土建、市政、园林工程之间的关系,现场指导施工单位、监理公司的工作,确保水电工程的施工达到设计与规范要求。3)成本管理:负责综合成本管理,包括编制目标成本计划,动态反馈成本信息,进行无效成本统计分析等;负责合约管理,制订招标流程,及时提供清单及相应经济条款;负责项目成本管理,开展成本优化工作,协调现场零星工程约谈,负责预结算编制审核。4)景观管理:参与审查景观施工组织设计、施工方案、监理规划和实施细则;对景观设计各阶段图纸优化并提供意见;把握景观实施效果,审核现场设计变更,配合施工办理工程变更及洽商;负责景观施工管理及工程进度,对景观施工效果监控,协调景观、市政、弱电外网等在施工中的问题、参与工程质量验收及评估。5)招采管理:根据项目开发计划及工程进度,负责编制项目采购计划;按照集团及公司采购管理制度,组织进行工程采购工作;根据采购结果及时签办协议,并进行合同交底;根据项目需求,进行供应商资源储备,定期完成供应商后评估及供应商满意度调查报告,推动供应商实施绩效改进提升;根据业务开展,修订、更新、编制采购流程及采购制度。
仙居县|5-10年|大专|男|27岁-45岁|全职|招1人
盐城|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划; 2、组织制定并实施生产战略规划; 3、主持制定、调整年度生产计划及总预算; 4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系; 5、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 6、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广; 8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; 10、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 11、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产; 12、代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络 。任职资格: 1、有丰富的原料药生产管理方面经验; 2、对原料药行业的发展有深刻的理解 3、具备出色的组织管理能力;较强的统筹、协调、分析和判断能力;良好的沟通协作能力;优秀的组织和创新能力; 4、敬业诚信、精益求精、作风严谨、精力充沛、成熟干练。 5、有原料药生产企业总经理的工作经历。
台州市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划; 2、组织制定并实施生产战略规划; 3、主持制定、调整年度生产计划及总预算; 4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系; 5、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 6、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广; 8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; 10、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 11、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产; 12、代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络 。任职资格: 1、有丰富的生产管理方面经验; 2、对医药行业的发展有深刻的理解 3、具备出色的组织管理能力;较强的统筹、协调、分析和判断能力;良好的沟通协作能力;优秀的组织和创新能力; 4、敬业诚信、精益求精、作风严谨、精力充沛、成熟干练。 5、有医药生产企业总经理的工作经历。
浙江精进药业有限公司成立于2000年, 座落在台州市黄岩区经济开发区。公司注册资金258万美元,建筑面积2.5万m2 ,现有员工210人。主要从事医药原料药及中间体生产,产品有吉非罗齐、美洛昔康、盐酸胺碘酮、非诺贝特等,其中医药原料药吉非罗齐产销量为目前国内最大。 公司拥有规范的GMP生产车间和完善的质量管理体系,确保产品符合药典USP、BP、EP和国内外GMP的要求。公司的原料药吉非罗齐已取得国内GMP证书,尤其在2009年初以零缺陷通过美国FDA的审查,并有四个主营产品在申请欧洲COS证书。同时,公司在国家级医药原料药及中间体出口基地(临海市沿海工业园区)新征生产用地13.3万平方米,专用于新开发医药产品的生产。同时公司还拥有一支雄厚的科研开发技术队伍,并与国内外著名高校、科研院所建立了长期的合作关系。 公司主营医药原料药、中间体和其它精细化学品的开发和生产。主要产品原料药吉非罗齐、美洛昔康、盐酸胺碘酮、非诺贝特等均已形成一定规模。现公司产品90%以上出口国外市场,其中吉非罗齐是国内最大的生产厂家,并已取得国内GMP证书。并且上述产品正在申请美国FDA和欧洲COS证书。同时,公司在浙江省医药原料药及中间体出口基地(临海市沿海工业园区)新征生产用地13.3万平方米,专门用于新开发医药产品的生产。 公司拥有新建的先进研发中心及高档的常规分析仪器,如惠普四元泵液相色谱仪(带自动进样器)、Waters液相色谱仪、岛津气相色谱仪、Bruker红外仪、OMEL粒度仪、原子吸收光谱仪等。
椒江区|5-10年|大专|女|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定年度生产规划及目标,经批准后组织实施; 2.负责主持制定、调整生产计划及总预算,综合平衡年度生产任务,制定下达月、周生产计划与统筹,做到均衡生产; 3. 建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成; 4. 按工作程序做好与计划部、采购部、生产车间、仓库的纵向协调、统筹及管理工作,以及与营销中心、技术研发中心、采购中心、人力资源等部门的横向联系; 5. 主持建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 6. 随时掌握生产过程中的进度及异常情况,协调各部门之间的沟通与合作,计时解决生产中出现的问题; 7. 负责全公司5s管理的策划和监督实施;生产人员的劳动纪律。 8. 落实、监督生产过程中各部门在生产过程、工艺、质量、设备保养及安全等情况的执行 9. 领导、管理工厂对车间基础设备的维护工作,包子现场能干正常生产,设备处于良好状态; 10.指导、监督、检查所属夏季的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 11.定期召开生产大会,分析生产形势,提出解决问题的方法和措施; 12. 负责公司的生产安全管理; 13. 总经理交办的其他工作。 任职资格: 5年以上企业管理工作经验,3年以上企业全面管理工作经验熟悉现代企业管理基本知识; 在计划管理、采购管理、生产制造、物流方面有较强的领导技巧和才能; 对企业制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻理解和实际操作经验; 熟悉制造业业务流程、工厂管理、erp运作、成本管理运作模式; 具备良好的沟通能力、谈判技巧; 具备良好的写作、口语、阅读能力; 具备基本的网络知识;熟练使用办公软件。
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
销售经理:台州2人苏州2人任职资格:1、大专以上学历,理工科背景,机电、机械相关专业,25-35岁;2、三年以上行业经验,两年以上团队管理经验,熟悉雕铣机、加工中心、数控铣、电火花、中走丝、慢走丝等机械加工与电加工设备销售经验优先;3、有较强协调、沟通、谈判能力、团队合作精神,及优秀的职业操守和责任心;4、敏锐的市场洞察能力、较强的逻辑思维能力,对新知识的学习能力强;5、适应出差,能承受挑战性的工作压力;岗位职责:1、参与公司重大项目的启动规划、政策制定、目标决策、团队管理、并通过市场调查与分析,拟定年度、季度、月度销售计划,推动公司项目或销售目标业绩的完成;2、根据公司计划实施策划活动与执行,通过系列活动(行业展会、促销活动、技术培训等)推动销售目标;3、根据整体环境、产品情况等投放广告,通过网络、行业协会、杂志宣传等进行市场运作,提高品牌形象;4、寻求意向客户并落实大客户的商务谈判、合
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批; 2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度; 3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程; 4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划; 5.负责招聘计划的实施,协助进行面试; 6.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷; 7.负责组织员工绩效考核工作的实施。 8.完成领导交给的其他任务。
任职资格:1、大专以上学历,理工科背景,机电、机械相关专业,24-35岁;2、三年以上行业经验,两年以上团队管理经验,熟悉雕铣机、加工中心、数控铣、电火花、中走丝、慢走丝等机械加工与电加工设备销售经验优先;3、有较强协调、沟通、谈判能力、团队合作精神,及优秀的职业操守和责任心;4、敏锐的市场洞察能力、较强的逻辑思维能力,对新知识的学习能力强;5、适应出差,能承受挑战性的工作压力;岗位职责:1、参与公司重大项目的启动规划、政策制定、目标决策、团队管理、并通过市场调查与分析,拟定年度、季度、月度销售计划,推动公司项目或销售目标业绩的完成;2、根据公司计划实施策划活动与执行,通过系列活动(行业展会、促销活动、技术培训等)推动销售目标;3、根据整体环境、产品情况等投放广告,通过网络、行业协会、杂志宣传等进行市场运作,提高品牌形象;4、寻求意向客户并落实大客户的商务谈判、合同签订、督促合同履行、设备
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岗位职责: 1、 在院长指导下,根据医院发展战略及董事会决议,负责拟定医院的人力资源发展规划,并根据医院的实际发展情况和人力资源状况,不断修正人力资源规划; 2、 负责根据医院的岗位设置情况和规划要求,开展人力资源招聘; 3、 负责组织招聘工作的实施,对关键人才的招聘要严格甄选并报上级领导批准; 4、 根据人力资源规划及培训需求,负责组织制订医院的整体培训计划,并监督计划的实施情况,确保全员素质的提高; 5、 负责组织开展每月薪酬福利如:奖惩、工资、保险等具体核算工作,并组织撰写相关分析报告,分析人力资源成本的变动情况,为医院管理决策提供支持; 6、 负责组织有关人员聘任、调配、解聘等事项的事务处理工作; 7、 负责全院员工的出勤、休假管理,及时分析、汇总; 8、 负责解决处理员工的劳动关系问题,并规范在职员工的劳动关系; 9、 完成上级领导交付的其它与岗位相关的工作职责。 工作要求: 1
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出纳岗位职责 1.审验原始凭证的合法性和准确性,完成现金收付、报销等工作; 2.负责银行业务的办理工作,包括开户、取款、转账、结算等工作; 3.做好现金日记账和银行存款日记账,及时登记核查; 4.根据企业经营管理需要,按照企业的相关规定提取、送存以及保管现金,以保证企业经营管理能顺利进行; 5.负责及时查询企业现金和银行存款,保证账务相符; 6.负责完成与银行相关的账务的处理,包括部分税款的缴纳工作; 7.完成领导交给的其他业务。 出纳应具备的能力 1.具备专业的财务知识,包括国家相关法律法规、银行结算业务; 2.熟练使用财务相关软件; 3.熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程; 4.具备财务数字计算能力,防止出现计算错误等问题; 5.具备良好的规划能力、计划能力; 6.工作认真、负责,按照企业相关规章制度处理问题。
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1)搜索可申报的各种政府项目,制定阶段性(年,季度)的项目申请规划,提出项目申报建议; 2)管理申报中的政府项目:能够把握项目申报的关键要点,撰写项目申报书,编制整理项目预算,收集和整理项目申报用附件,把控项目申报流程的质量和进度,配合相关项目负责人完成项目申报目标; 3)对已申报的政府项目保持密切(预算等)跟踪,能够随时收集汇总项目执行过程中阶段性确认材料,能够担负政府项目审核及结项的统筹工作。 4)负责报送、存档和备份项目申报材料。 5)负责本部门与公司内部各个部门的联络和接口工作。 6)负责与政府相关部门人员的沟通和联系。 7)领导安排的其他工作。任职要求: 1)两年以上项目申报及相关管理工作经验;熟悉项目申报政策和流程,擅长政府申报文件以及项目计划书的撰写。 2)写作能力强,学习能力强,熟练office办公软件,较高的语言表达能力。 3)理工类或财务专业本科或以上学历。 4)较强的
岗位职责:1.负责公司开发项目的前期报批报建及验收手续的办理工作,及时缴纳相关费用、取得各种许可证,完成报建节点计划;2.负责前期工作计划的编制、会审组织、执行动态跟踪;3.动态管理各阶段、或专项前期工作计划,必要时及时预警;4. 动态跟踪了解相关政策、规章、行业动态,为自身工作及关联模块工作提供具预见性工作建议;5.负责前期费用调研、计划编制、执行管理、前期费用目标成本控制,前期减免及费用清退事项办;6.负责建立、维护与政府及相关部门的良好关系,并配合公司各部门、项目部办理有关涉及政府关系、现场周边关系的协调,协助各部门顺利推进相关工作,如:协助项目施工现场办理项目临时用水、用电、道路开口、绿化移植、破路、占道等相关手续;7. 参与市政配套设计委托,配合规划设计部,负责联系项目所涉及的市政配套部门及周边单位,并组织征求意见,协调各种关系,达成相关协议;8.参与设计方案、扩初设计和施工图设
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岗位职责:1、根据项目实际情况制定项目进度计划,编写项目可行性研究报告,控制项目进度; 2、负责各类政府资质项目申报、鉴定、验收; 3、与客户方项目负责人进行不定期沟通,定期汇报项目进度; 4、组织项目管理培训,规范项目管理; 5、给予企业知识产权的保护建议与战略规划; 6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、法学、财会学及机械、化学、电学等理工专业领域毕业。 2、具有较强专业理论基础及写作能力,对项目材料有较好的逻辑分析及组织能力。 3、熟悉科技项目申报流程者优先。 4、熟悉会计相关科目或知识产权方面有相关工作经验者优先。 5、踏实严谨,诚实敬业,积极主动,灵活应变。公司提供:1、全方位的培养机制。新人培养 师带徒,带你入行带你飞;2、公司在旁边小区租有宿舍,环境优美;3、年轻的90后团队,氛围活跃开放,崇尚快乐工作;4、丰富的企业文化活动,篮球羽毛球,徒步k歌等,还有夏日清凉饮料畅饮
岗位职责: 1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批; 2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度; 3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程; 4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划; 5.负责招聘计划的实施,协助进行面试; 6.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷; 7.负责组织员工绩效考核工作的实施。 8.完成领导交给的其他任务 任职要求: 1.人力资源、行政管理相关专业大专以上学历; 2.具备3年以上人力资源相关工作经验; 3.具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策; 4.具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法; 5.工作认真、负责,具备高度的
1、负责开发项目的立项,规划,土地等前期手续的报审办理工作;2、负责规划设计的委托工作及办理项目的规划开工手续;3、负责落实开发项目的前期配套工作;4、参与规划设计,详规,方案的评审工作;5、建立、维护与政府相关部门的良好关系,保证各项手续办理的顺利推进。任职要求:1、统招本科及以上学历,精通项目报批报建程序;2、熟悉房地产项目开发的全过程及相关政策法规;3、具备较强的与政府等企事业部门沟通协调的能力及解决问题的综合管理能力;4、良好的书面表达能力和公文写作能力;良好的计划、组织和执行能力;
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