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仙居县|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招1人
1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度的跟踪直至达成; 2、做好定单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况的跟踪落实; 3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行; 6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理; 7、依定单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作;
台州汇正汽车电机有限公司(简称汇正电机)坐落于风景秀丽的台州市仙居县白塔工业开发区,专注于汽车配件行业的燃油泵生产,目前已获得ISO9001:2008质量管理体系、TS16949认证。 公司成立于2004年(公司前身是温州华润电机有限公司分公司温州博众汽摩电机有限公司)。现公司占地面积四万多平方米,投资六千多万元用于建设厂房及开发新产品。现有员工200余人,技术研发人员30余人,公司技术开发和品质管理的中高层全部来自于OE工厂,有着丰富的管理经验和实际操作经验。公司主要生产福特,雪弗兰,通用,宝马、奔驰、雷诺、丰田,尼桑,现代等众多种型号的电喷燃油泵500余种,产品已销往美国、欧洲、日本、韩国、中东等国家和地区,国外销售不断拓展,国内市场,我们已在广州、上海、西南以及东北区域建立了自己的代理商,有着很成熟的市场销售和客户服务体系,力求以最好的品质和最优良的服务提升ZHZ(臻汇正)的品牌价值。公司强调出厂产品的高品质和一致性,严格按照TS16949体系要求,从零配件采购、产品生产制造、质量控制等各环节进行管理, OE的质量管理理念贯彻整个公司内部。公司广纳贤才,给予其发挥才能、展示自我价值的广阔平台,以达到员工与公司和谐成长、共同发展的目标;公司一如既往的遵循“互惠互利,共同发展”的原则,与社会各届有识之士和广大客户建立长期友好的合作关系,共创双赢。 员工生活及福利情况:公司内建有员工宿舍楼、食堂。员工住宿舍免费、宽带免费,食堂就餐公司给予一定额度的补贴。公司建有员工活动中心,有蓝球场、台球、乒乓球、卡拉OK等文体活动设施。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责1、根据生产产能相关资料,接收销售部订单/销售计划,并评审交期;2、参与生产交付例会,负责所分管产品交付相关工作的汇报;3、制定所分管产品的生产计划的编制,跟进计划的执行,异常问题沟通解决,统计计划达成情况;4、负责分管产品的库存控制与分析;二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),2、1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先,汽配制造行业工作经验优先;3、熟练操作办公软件(excel、word等);4、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,条理思路清晰;三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
一、岗位要求 1、制造工厂生产调度、物料计划工作经验3年以上,熟悉pmc工作流程。 2、较好的语言组织能力、团队协作意识,逻辑思维能力强,做事认真负责,原则性较强。 二、岗位职责 1、依据销售订单及预测计划,结合本公司的产能情况客观有效地编制生产计划。 2、下发生产计划于生产部、品质部、物控部、业务部相关人员。 3、引导、监督生产各部门严格执行生产计划。 4、结合生产中计划的运行情况,出现特殊阻碍计划运行的事项,及时通知相关部门处理,必要时作出计划调整。 5、跟进计划执行过程, 确保生产数据真实,及时处理车间滞留的在产品。 6、根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分编制采购计划,交领导审批,并跟进物料到货情况。 7、为生产调度员提供准确的物料供应交期,为产品交付提供评审依据。 8、按月度、季度、年度的物料使用量进行分析,设定合理的库存量。 9、合生产实际使用情况制定采购批次、控制物料按批次送货,满足物料先进先出,杜绝物料积压 10、负责物料申购数据、送货准时率的统计及分析工作 11、完成上级领导交待的其他工作
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;3、物料采购的跟踪与物料管理目标的达成。任职资格:1、大专或以上学历;2、具有1年以上生产制造行业经验优先考虑;3、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;4、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;5、熟练office等办公软件的使用。
本公司是一家专业从事汽车零部件研发、制造与销售的民营股份制有限公司。公司注册资本为8652万元,拥有资产4.5亿多元,占地面积40000平方米,在厂员工1400多人,技研100余人,为浙江省汽车零部件行业重点企业,同时拥有各类汽车销售权与自营进出口权。产品主要以配套国际国内乘用车及商用车为主,目前研发生产中高档轿车和大型商务车的零部件。为了贴近配套主机厂分别在江西、河南、重庆等地建立了子公司,均已投入运营.2017年在下各投入160亩新厂房现已投资建造。
仙居县|1-3年|中专|性别不限|20岁-40岁|全职|招1人
负责公司生产计划编制、实施与过程监督控制。
浙江天鹰机械密封件股份有限公司创立于1987年,是一家专注于泵机械密封件制造的现代企业,经过三十多年的发展,在温岭和仙居分别设立了研发生产基地,技术研发能力达到国际标准,拥有全套国际先进水平生产和检测设备,具备完善的管理和品质控制体系,成为国内主流泵业上市企业的专业供应商。天鹰是行业国家标准委员会委员单位,多项行业标准的起草单位之一。天鹰秉承“想在客户之前,做在客户之前”的理念,以一点一滴之精铸,一丝一毫之细砺,打造行业第一品牌。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|22岁-40岁|全职|招2人
大专以上学历,熟练操作办公软件,机械类相关专业毕业或从事过机械类相关工作经验者优先。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|23岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责1. 协助生产计划,参与销售订单交付评审;2.接收采购部年度合同、研发部bom表,向供应商下达采购订单,并跟进订单的执行情况,确保生产、交付所需物料及时供应;(无采购合同移交,但研发部已经移交bom表单的,物料计划员制定采购订单交采购部,跟进采购部物料到货情况)3.所管物料分部如有采购需求的,按要求制定采购订单,跟进物料的到货情况;4.接收品质来料不良判定信息,如涉及重新补货,跟进补货到货情况;5.在保证生产物料及时供应的前提下,合理控制库存,定期进行库存与呆滞分析、改善;6.负责采购订单的入库账务核对与付款前的相关工作(不负责供应商付款);7.负责采购订单供应商及时到货情况的统计;8.完成领导交代的其他任务。二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先; 2、熟练操作办公软件(excel、word等)3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,调理思路清晰;三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|3-5年|本科|男|25岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划的制定和实施跟进。 3、物料采购审核以及物料管理目标的达成。 4、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行。 5、组织生产能力审定,劳动定额和材料消耗的把关工作 任职要求: 1、工作认真、积极,有高度的责任心; 2、有3年以上的计划员、生管员或pmc工作经验; 3、熟悉滤清器加工生产工艺、质量管理者优先; 4,具有较强的沟通能力,管理能力,自我学习能力。
浙江丰禾过滤器有限公司,前身是瑞安市丰禾汽车配件有限公司。公司座落在山清水秀的仙居,占地面积20亩,实用厂房面积25000平方米。公司专业生产重型车的机油滤清器、柴油滤清器、油水分离器和空气干燥器。全年产量可达600万只。 <br/>公司自创建以来,一直奉行“质量至上,服务第一”的理念,不断引进和更新先进的生产设备、技术人才,在生产过程中实施标准化生产管理,始终将质量控制放在首位。凭借着稳定的产品质量和完善的售后服务,我们的产品远销欧洲、美洲、非洲、中东及东南亚等地,并深受广大客户的信赖和好评。 <br/>现针对国内市场,创立高标准、高品质的重型车滤清器品牌“滤壹号”。希望能给真正的爱车护车和用车的人士,提供一个可以永远信赖的品牌,也希望能和广大喜欢销售好产品的商家建立共赢的平台。 <br/><br/>
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;3、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产计划;4、生产计划执行情况分析、报告;5、销售、技术、生产、供应等环节的协调;任职资格:1、机械设计、制造或其他相关专业,专科或以上学历;2、具有3年以上生产制造行业,从事生产计划与产品制造管理工作经验;3、熟悉生产制造流程;4、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;6、熟练erp、office等办公软件的使用。
大专以上学历,具有一定的沟通协调和语言表达能力,熟练操作办公软件。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:负责编制生产计划任务,跟踪计划完成情况及进度等。 职位要求:1、高中以上学历,有经验者优先。 2、能熟练操作计算机办公软件; 3、能吃苦耐劳,认真细心,有较强的责任心; 4、物料,财务及统计专业优先录取;
仙居县|1-3年|大专|男|25岁-45岁|全职|招1人
1.大专或以上学历,企业管理相关专业 2.有过生产计划方面三年工作经验 3.熟悉办公软件 、 4.根据客户订单 /预测需求,结合成品库存及产能等状况,编制可行的生产作业计划(日 /周/月计划),并组织实施。 5.跟踪生产计划执行进度,并协调解决各项异常。 6.家具行业优先
浙江味老大工贸有限公司,作为中国第二批国家扶贫龙头企业之一,是集毛竹种植、加工、研发、销售、服务为一体的竹业龙头企业。公司现有员工200余人,主业经营面积2.5万平方米,主要产品有竹制菜板、竹筷、竹签、竹盒、竹制卫浴等20多个系列,1000多个品种。公司现有专利144项,其中发明专利2项,实用新型3项,外观专利139项。拥有国内商标31件,国外商标3件。产品主要销往产品畅销美国、德国、英国、法国等多个国家和国内各大商场、超市。企业规模、产量、效益均居全国同行前列。 公司先后被评为“国家扶贫龙头企业”、“中国竹业龙头企业”、“中国质量诚信企业”、“浙江省科技型中小型企业”、“浙江省绿色企业”、“浙江省农业科技型企业”、浙江省工商企业信用AAA级“守合同重信用”单位、“浙江省信用管理示范企业”、浙江省中小企业技术中心、“浙江省专利示范企业”、“浙江省林业龙头企业”、“浙江省诚信企业”、“台州市优秀农业龙头企业”等诸多荣誉。“味老大”商标被评为“中国驰名商标”、味老大竹制厨房用品被评为“浙江名牌”;味老大企业商号被评为“浙江省知名商号”。公司通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系、标准化良好行为AA级及三级安全标准化认证。 公司秉承“持续改进,追求卓越”的经营理念,努力实现产品数据化、生产自动化、设备智能化、营销网络化、管理信息化的目标,将味老大企业自身的优势、能力,以及所能使用的资源,发挥到极致。同心同德,锐意进取,力争使公司早日成为世界竹制家居用品第一品牌”愿景而奋斗,矢志创造出“味老大”的亮丽品牌。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
年龄:30周岁性别:女学历:大专及以上要求:懂生产计划或者有相关工作经验的优先工资:试用期3000,转正3500,交五险,有食堂,单休电话:0576-89372220/13968530042 蔡先生
仙居县|经验不限|大专|男|25岁-35岁|全职|招1人
1.生产计划编排、跟踪、过程数据管理。<br/>2.大专以上学历,有过两年同等工作岗位优先,理工科专业优先、男性。<br/>
飞利富科技有限公司是一家专业从事地面插座设计开发、生产制造、销售服务一体化的规模型企业,公司于2012年在仙居注册成立,注册资本3500万元,厂房占地面积29000平方米,公司内拥有标准生产厂房、优越 的办公环境及舒适的员工宿舍。公司前身“浙江恒泰电工有限公司”专业从事地面插座生产制造十余年,是“地面插座”国家标准起草单位之一,同时也是“浙江省第一批科技型企业”之一。<br/>公司本着“以人为本”的原则,秉承“与员工一道发展、共赢”的企业使命,为员工提供和谐、包容的工作环境,尽最大能力发挥员工特长,让员工享有最大化的发展空间。应届毕业生我公司将实行“传”、“帮”、“带”的方式让员工快速融入团队。
椒江区,仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.高中以上学历,年龄在25岁以上; 2. 熟悉仓库的具体运作过程,物料数据敏感; 3. 为人诚实,勤奋踏实、责任心强,做事尽心尽责、细心细致、有吃苦耐劳精神,熟悉电脑操作; 4。懂得日常配件计划、订货、配件月报表。
台州市东泰汽车销售服务有限公司成立于2003年10月,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。2004年11月,公司通过了上海通用汽车公司的严格考核,成为上海通用在台州的A级规模的4S服务站,是上海通用汽车授权销售及特约售后服务中心。并于2010年5月1日正式乔迁至台州市白云山南路与开发大道交叉口(武警支队斜对面)。公司秉承“志在专业”服务理念,致力于为客户提供热情、专业、优质、全面的服务。同时东泰人坚持变革、勇于创新,携手共创东泰新的辉煌。 于2015年在仙居县成立辰泰汽车销售服务有限公司,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。 于2016年在天台县成立辰泰汽车销售服务有限公司,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。
仙居县|经验不限|大专|女|18岁-40岁|全职|招1人
根据客户订单安排生产计划。在生产计划排单过程中,要综合考虑到客户的交货日期、本公司的生产能力,供应商物料供应能力、订单相关沟通处理等。要及时跟踪生产物料情况、车间的实际生产情况、客户订单变更情况,并在计划实行过程中准确、及时发现解决问题。
椒江区|5-10年|高中|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
岗位职责 1、在生产总监领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合; 3、定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高生产效率; 5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作; 7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 任职资格 1、专科及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉iso9001:2000质量保证体系; 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
美诗儿电器有限公司母厂于1993年在浙江台州创立,在浙江台州椒江葭沚街道南洋工业园区设立主要生产基地,2000年美诗儿品牌正式在中国市场推广。美诗儿公司投资总额2000万元,厂房建筑面积约一万五千平方米,员工200余人,10条成品生产线,年产量高达800万台,是中国具有竞争力的电风扇生产厂家之一,凭着高度一体化的生产综合实力,和20年的风扇生产研发技术,已成为一家自制率高达90%的全过知名小家电企业,产品销往天津,北京,杭州,苏州,海口,三亚,广州等全国50多个地区。与此同时不断拓展海外市场,现产品已销往东南亚10余个地区。作为一家专注于风扇产品的小家电制造商,美诗儿电器致力于为全国消费者乃至全球提供技术领先、品质卓越的风扇产品。现不断开发多个品种规格的产品,能充分满足不同消费群体的各种需求。美诗儿电器是集研发、生产、销售、服务于一体的专业化家居风扇领导者。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
台州添盈工艺制品有限公司成立于1990年,是与香港声浩公司合资注册的企业,具有27年生产历史。 添盈公司坐落在台州市黄岩区北城西工业园区,建筑面积60000平方米,集研发、制造、销售为一体的实体企业,年产值超亿元。现有员工800多人,其中技术研发等管理人员120多人。公司设有镀膜、吹塑、彩绘、移印、安装和包装6个生产车间;管理部门设有行政部、人事部、总务部、财务部、业务部、生产部、材料部、质检部等。目前在黄岩北洋镇投资400万美元新征土地50亩,建造添运分厂。并且在安徽合股建造了添翼、添瑞二个生产企业,将形成年产值超3亿元是台州地区外贸圣诞礼品的龙头企业。 本公司不断提升员工的福利待遇进厂员工享有工伤保险,转正后享有养老、医疗等五险福利,管理人员每月享有单休;公司设有员工食堂和干部小食堂,饭菜价格经济实惠。集体宿舍日夜有热水供应。公司因生产业务发展需要,诚聘各类管理精英加盟公司管理团队,共同做大做强添盈公司在欧美市场的竞争力度。 Teamwin—台州添盈,一直在赢的团队赢过了二十七年,如果你还为做外贸业务接不到大单而困惑,那请加入我们的团队,保证给你赢的机会!
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
浙江强能胜动力股份有限公司,创建于1996年。公司位于浙江省玉环市机电工业园区,占地面积38338m²,建筑面积32808m²。是生产汽车发动机摇臂总成、高强度螺栓、惰齿轮轴等零件的专业化企业。为国内及国际各大主机厂一级配套供应商,产品质量深受用户好评,连续多年来被主机厂评为优秀供应商。
温岭市|1-3年|高中|男|25岁-40岁|全职|招2人
1、 在项目部领导的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全; 2、 认真熟悉施工图纸,调查工程概略,绘制现场平面布置图,搞好现场布局,对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查,组织班组仔细按图施工; 3、 熟习建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 4、 协同项目部领导,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益,并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。 5、 编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地; 6、 参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务,组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务,对施工中有关问题实时处理,向上申报并保证施工进度; 7、 合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量,督促检查项目部施工现场的各有关情况; 8、 向各班组下达施工任务书及材料限额领料单;督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行; 9、 参加图纸会审和工程进度计划的编制; 10、 上报施工进度、质量,处理现场问题,进行施工监督和隐蔽工程的验收工作; 11、 参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程,严抓质量,确保平安,担任对新工人上岗前培训,教育催促工人不违章功课; 12、 负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。 13、 收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料; 14、 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查,并协助项目部做好各项工作;完成领导临时交办的工作。
台州国腾劳务有限公司办公用地达到了1800平方米左右;是目前可以就地培训劳务派遣人员的一家公司;而且公司跟台州市文化艺术促进会紧密合作;具有得天独厚的培训劳务派遣人员文化修养和素质的优势;并且具备各类专业人力资源管理师、会计师及精良的管理人员,凭借丰富的人力资源、广泛的搜索渠道,储备了各类经营管理人员、专门技术人员。规范的作业流程、专业化工作部队、科学的评价标准和完善的跟踪服务,形成了劳务派遣、劳务分包、劳动政策咨询等人力资源管理服务体系。公司于二零一八年成立,注册资金201万元,是台州市工商局批准成立的劳务派遣服务机构。经台州市劳动和社会保障局认定,具有独立法人资格的劳务服务公司。公司有各类专业技术骨干人员。二、服务宗旨:台州国腾劳务有限公间以促进经济发展为目的,以推动就业为宗旨,坚持“企业化经营、市场化运作、规范化管理”的方针,为用人单位减轻负担,为就业者保障合法权益。公司以劳务派遣、劳务外包、社保代理、工资代发、猎头服务等多项服务项目为主营业务。三、公司经营范围:劳务派遣业务、建筑劳务分包、 市政工程施工、 园林绿化工程施工、 家政服务、 清洁服务、物业管理、信息系统集成服务、货物运输代理、机械设备租赁、建材、五金产品、电气设备、日用品批发、零售。
台州市,温岭市,玉环市|在读生|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招3人
任职要求: 1、年龄25-40岁,专科及以上学历,两年以上工作经验; 2、为人诚实守信,有较强的沟通能力、学习能力以及抗压能力; 3、具备团队协作意识,积极上进,有成功企图心; 4、有丰富的销售从业经验或社会关系者优先。 岗位职责: 1、收集市场信息,有计划地进行市场调查,有效利用公司资源寻找合作客户,积累潜在客户群,做好新老客户开发及维护; 2、与客户建立信任的工作关系,帮助企业规划员工福利保障、企业年金等金融需求,为客户提供各项咨询、演示、制定、售后等一系列专业服务; 3、熟悉公司内部专业管理流程,利用平安综合金融平台为企业的金融需求提供一揽子解决方案; 4、做好企业关系管理,提高企业对公司的满意度; 薪酬福利: 此岗位一经录入,签订正式劳动合同,公司将提供: ◆丰厚的薪资待遇 享受高于行业水平的无责任底薪及高额佣金,提供竞赛奖励和绩效奖金,无后顾之忧,实现价值最大化。 ◆完善的培训体系 公司结合专业的新动力系列、先进的网络课程、人性化的成长面对面三大培训体系,面向新人提供多方位培训,分享深圳平安大学的师资力量,帮助新人角色转变; ◆独特的人才机制 遵循新人成长轨迹,制定灵活的激励和约束机制,辅以成长指标,保护新人培养,提供持续的发展平台,激发潜能,带来人才发展的动力; ◆全面的福利保障 签订正规劳动合同,公司按照国家规定为其缴纳五险一金,享有误餐补贴、年(中)终奖金、带薪年假、过节费等且提供额外的意外医疗、住院津贴、企业年金等综合福利保障。 招聘流程: 1、 提交应聘资料 有意者可登陆后在线提交个人简历(个人简历中须附近期生活照); 2、 安排面试 根据总部要求经严格筛选简历后,电话通知相关人员参加笔试、面试; 3、 择优录用 笔试、面试通过,符合分公司要求的,予以录用,通知相关人员进行体检、签订劳动合同、办理社保等相关手续。 注意事项 1、 应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。 2、 应聘者欲了解有关平安养老保险股份有限公司的其它信息,欢迎查阅公司网站。 3、 本职位有正式编制,限制人数,平安养老保险公司总部在“智联招聘”网站(http://www.zhaopin.com/ )也投放此广告,查看首页“品牌企业招聘”专栏,或在首页“搜索工作”栏输入“平安养老险”查询招聘网页,在台州也可看到此职位。
平安养老保险股份有限公司(以下简称“平安养老险”)是平安集团子公司,2004年12月在上海成立, 是国内首家专业养老险公司。2006年与平安人寿团体保险重组,主要经营以年金为主的养老资产管理,以企业员工福利保障和城乡居民大病保障为主的保险业务,具备企业年金、职业年金、基本养老金、第三方资管、基础设施和不动产投资等资质。公司自主研发的企业全福利一站式综合金融服务平台——“好福利”,为企业员工提供集保险、年金和健康增值等服务为一体的一站式服务体系。公司拥有遍布全国的服务网络和优秀的专业团队,设立35家分公司,百余家中心支公司。截至2017年末,公司注册资本48.6亿元,公司员工总数10100余人,拥有投资人员、年金产品经理230余人,精算、保险两核人员350余人,运营及客服人员650余人,IT开发人员210余人。 自2006年重组以来,公司业务规模不断扩大,经营绩效持续提升。2010年,平安养老险成为业内首家盈利的养老险公司,并持续盈利。凭借综合实力、行业优势,公司当选中国保险行业协会常务理事兼养老保险专业委员会主任单位,并获评“亚洲最佳养老险公司”。如今,公司已跨入大公司行列,成为行业领军公司。放眼未来,平安养老险将以“专业的养老资产管理机构”和“专业的民生福利保障供应商”为目标,继续肩负服务民生保障的重任,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,将更加聚焦民生服务事业并支持养老健康产业发展,解决好老百姓“老有所养、病有所医、贫有所助”的民生问题,为全面建成小康社会做出更大的贡献。
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.根据公司战略方向对微信营销进行策略制定与执行; 2. 根据微信发展趋势,探索微信运营模式,研究并建立推广模式与资源渠道关系;新商模式的发现与模式的可行性分析与模拟, 3. 负责微商团队组建、培训、激励、管理,达成销售目标; 4. 负责微信粉丝的销售管理、规划、维护等,提高品牌影响力和关注度; 5. 负责制定微信运营销售活动策划,利用微信平台推广公司品牌、产品。 6. 线上平台的维护技能,根据公司战略方向对微信营销进行策略制定与执行; 7. 保证线上和线下的协调运作; 8.分析目标用户群和潜在用户群,制定出切实可行的销售方案及执行计划,并组织实施; 9.负责微营销平台整体运营,推广和销售管理工作,带领销售团队完成公司销售业绩指标. 10.负责线上大数据的分类,筛选,分类,管理,激活,并对用户的信息安全保护,对于会员用户的资金与权限安全负责. 11.负责区域招商与020落地执行 12.负责
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、全面负责招商营运管理工作。2、组建高效的招商团队,完善团队职能及工作流程,有效提升品类成交和利润。3、负责主要品牌及供应商谈判,并对其进行管理考核,维护品牌和供应商体系和关系。4、负责分析消费者购物需求,制定并执行相应的行业交易规则、商品和商家管理规则,带领团队完成协议的签订、协调商品上线。5、制定本部门月度、季度、年度的渠道开发计划,优化招商流程,完成本部门各项任务指标。任职要求:1、5年以上大中型零售企业工作经验;3年以上同等职位工作经验;2、掌握周边市场的经营动态,具有全面的商品知识及布局规划能力;具有较强的谈判能力及数据分析能力;3、熟悉国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规;熟悉办公软件管理软件的使用;具备良好的人际敏感。
一,组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案,并合理分工和配置人员, 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。 二、集团行政公文的拟、收、发、存,安排集团高管及各系统间的会议,负责集团活动组织与实施,如年终两会、开年庆典、国家节假日等。 三、对公司设备的使用与维修等情况进行管理,并组织专人负责公司办公区的卫生保洁以及公司安保、消防管理、劳动保护以及环境建设。 四、组织建立和完善公司固定资产管理体系,定期组织开展固定资产盘点工作,监督指导固定资产日常维护和台帐管理工作。 五、集团公司函电收发和报刊(外刊)征订分发,内刊的出版,安排公司日常接待工作,组织好来客接待和相关的外联工作。 六、办公车辆的调配,确保使用有序,同时负责车辆年检、保养、日常维修。 七、负责办公物品及设备的采购、保管、发放及使用管理,杜绝浪费。 八、集团政策、规章制度、工作程序、会议决议执行情况进行督办检查。
三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
本公司是一家集专业研发、生产和销售水产养殖水质处理产品、特种水产养殖、海洋生物工程技术研发、应用为一体的高新科技企业,占地25亩,厂房面积12000平方,拥有业内顶尖的生产线及工艺,目前产品已经热销全国各养殖密集区,并受到养殖户的高度认可。目前在职员工100多人,高级水产工程师10余人,博士生导师2名,与国内多家微生物科研单位、水产院校谨诚合作,为台州市“500精英计划”创业企业,浙江省“千人计划”创业企业。公司秉承“专业、专注、专一”为水产养殖服务的经营宗旨,实现股东、员工、合作伙伴及养殖户多方共赢。 公司本着社会效益最大化的愿景,围绕以传播创业理念、行销创业文化;勇于创新、敢为人先;绿色环保、追求卓越、秉承完美的产品设计理念;公司研发团队针对国内多年来鱼虾蟹贝养殖行业中的疑难杂症,在广泛吸取国内先进的生物技术、水质改良精华技术,不断推广与探索水产养殖新技术、新方法、新产品、新模式的基础上,全新打造水产养殖药品精品。产品共分“肥水藻培”、“调水底改”、“解毒增氧抗应激”、“免疫促长”、“杀菌灭藻”、“动物蛋白”等六大类等50多种配套系列产品,贯穿了鱼虾蟹贝的养殖全过程。现向社会广纳英才,共创良好业绩,实现共赢!现向社会广纳英才,欢迎加入!
黄岩区|5-10年|高中|性别不限|30岁-50岁|全职|招1人
岗位职责 1、在生产总监领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合; 3、定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高生产效率; 5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作; 7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 任职资格 1、高中及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉iso9001:2000质量保证体系; 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
浙江宏基玩具制造有限公司是一家集木制儿童玩具研发、生产、品牌销售为一体的现代化企业,专业生产木制玩具已达成15年之久。工厂厂房面积20000余平方米,拥有专业制造木制玩具的先进机械设备及检测设备。宏基玩具已注册“HONGJITOYS”商标,并已成为国际品牌。公司研发生产的“木制火车轨道”、“积木”、“铁线串珠”、“拼图”、“拼木”、“棋类游戏”以及“教育益智”等系列的千余款玩具产品,远销到欧洲、美洲、澳洲、亚洲、非洲、中东等60多个国家和地区及25个省、直辖市。已成为国内大型专业木制玩具品牌营运商、木制玩具的先行者,公司现有先进的大小机械200余台及宽敞明亮的办公大楼和环境良好的车间。 各位应征者请先在网站投递您的个人简历或电子邮箱,我们会及时回复或电话通知面试,合则约见,谢谢合作
台州湾新区,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制定部门工作计划及相关预算,全面主持外贸部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大专及以上学历,国际贸易类相关专业;2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
浙江吉尔泰机械股份有限公司位于台州市台州湾新区滨海工业区海丰路1900号,法定代表人阮和平,注册资本1100万元。公司主要从事铝塑复合板生产线、彩铝涂装生产线、彩钢涂装生产线、热镀锌生产线、PVC发泡板生产线和钢、铝(双金属)隔热板生产线等成套设备的制造,集研发、设计、生产和销售于一体。 公司成立于2006年6月20日,其前身为2001年成立的台州市吉尔泰机械有限公司,公司于2018年9月更名为浙江吉尔泰机械股份有限公司。经过十多年的努力与发展,公司不断突破创新,已顺利通过ISO质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系及OHSAS188001职业健康安全管理体系认证;产品获得欧盟CE认证。公司被中国农业银行评为年度企业资信等级AAA级单位,也是浙江电子口岸诚信档案会员、中国建筑材料联合会金属分会理事单位;“吉尔泰及图”商标被评为为台州市著名商标;公司为浙江省科技型中小企业、国家高新技术企业、AA守合同重信用单位,建有省级高新技术研究开发中心等。公司产品年产销量名列全国前茅,并远销到伊朗、俄罗斯、印度、约旦、巴西、韩国、罗马尼亚、英国等二十多个国家。公司厂区占地面积20359㎡,总建筑面积约为12590㎡,员工近100人。公司于2019年5月在新三板上市,股票代码:873275。
台州市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
运营部经理职责: 1.带领部门人员,定期策划并举办各类团队活动,促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施; 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营,带领团队制订并执行产品发展计划; 4.负责网站产品的支持服务和响应,综合反馈意见进行汇总分析和处理; 5.负责管理站内资讯的内容建设,包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等; 6.在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计,确立网站定位与发展方向; 任职要求: 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历,拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验(高级别管理岗位); 2.熟悉各类网站销售团队策动方案,有良好的网络销售型团队管理基础; 3.掌握互联网/电子商务市场动态,熟悉电子商务平台的运营及推广; 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法; 5.思维活跃,具备团队精神、对工作充满激情,能够带领团队高效工作,能承受较大的工作压力。
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司,以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作内容: 1、配合公司完成年度销售目标,分解销售任务。合理的做好销售规划及月度目标计划。 2、管理销售团队,做好新人培训,岗位晋升计划。制定合理的绩效考核制度。3、通过各种渠道,开发新客,建立关系,拓展业务机会。定期进行客户电话回访或上门拜访 。4、协调沟通各部门,及时完成客户订单及客户问题等工作。第一时间协调公司内部资源,处理客诉,售后等,并及时同客户反馈,提升客户满意度 。5、对现有大客户进行订单跟踪处理,客情维护,提升大客户同公司合作深度,发展成战略合作伙伴。根据经营品台渠道的后台数据,挖掘潜在大客户,并进行分析并能做到二次开发。 6、做好团队年度拓展计划,部门活动组织,提升团队的凝聚力与战斗力。任职要求: 1、大专及以上学历。 2、有眼镜行业工作经验优先考虑。 3、3年以上线上或线下销售管理经验,具有1年以上1688等线上渠道销售管理经验者优先。 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神 5、为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 。7、热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,学习能力强 。8、打字熟练、会使用电脑、office等常用软件,能制作基本的数据报表以及较强的数据化管理思维。
台州崇瑾贸易成立于2014年3月,现主要经销批发眼镜及配件,太阳镜、老花镜、近视眼镜、装饰眼镜、儿童眼镜等,品种齐全、价格合理。我公司实力雄厚,重信用、守合同、保质保量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。11、公司人工成本、行政费用的预算与管理;12、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;13、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;14、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);15、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专及以上学历,企业行政人事经理工作经验两年以上优先;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
椒江区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招6人
岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的维护,产品零售价、标价,整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、负责渠道促销方案的制订;7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。任职资格:1、本地户籍,高中及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、office办公软件运用熟练,尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理;5、能力优秀者可适当放宽要求。
黄岩区|5-10年|大专|性别不限|33岁-40岁|全职|招1人
1.负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度,开发与拓展终端客户;2.负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划,制订所管辖项目开发拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划;3.负责拓展部开发与拓展费用的预算,严格控制费用支出与合理运用;4.负责拓展营销政策方案的制订,呈报总经理审批;5.负责开发与拓展空白项目客户市场、分析信息,同时对客户进行前瞻性预测;6.负责部门人员的管理,制定拓展人员编制计划,并予以检查控制;7.负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导;8.负责客户市场维护与管理,适时回访意向客户和潜在客户;9.负责所管辖地区市场拓展客户的评估、客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理,并建立档案;
浙江华夏国际旅行社创立于1998年6月。公司主要经营出国出境、国内团队、散客、自驾、亲子、养生、休闲,以及包飞机、包火车、包邮轮和地接、会务等旅游业务。经过二十年的诚信经营、真情服务,华夏国际旅行社已发展成为台州旅行社行业的龙头企业。目前,公司拥有1350㎡办公场所和140㎡营业中心,有6家分公司36个门市网点,上百名员工;产值入从1998年的几十万元到如今的上亿元,累计营收9.3个亿,纳税839万;组团人数超过92万,地接人数超过65万。华夏国际旅行社旅诞生的次年就被评为浙江省百强旅行社,并延续至今;公司1999年加入八方旅游联合体会员,2005年加入长三角16+2旅游联盟;2008年跻身全国百强国内旅行社,填补了台州无全国百强旅行社的空白;2011年成为台州首批省五星品质旅行社;2012年实现营业收入破亿元,创建了省首家数字化旅游体验馆,并获省级“青年文明号”;2013年荣获旅游服务浙江名牌和省级“巾帼文明岗”、台州市创建和谐劳动关系先进企业;自2013起,公司连续4年荣膺浙江旅游总评榜年度十佳诚信旅行社、台州市商业模式创新十佳企业、台州市现代服务业重点企业;2015年被评为浙江省著名商标、浙江省工商企业AAA级“重合同守信用单位”;2016年被评定为台州市旅游行业标准化示范企业;2017年控股台州两岸三度户外拓展训练营地,将业务延伸到青少年素质教育社会实践活动和企业团队凝聚力打造上,并再次荣获浙江省旅游系统“巾帼文明岗”荣誉称号。华夏国旅董事长兼总经理陈春芳,把旅游服务作为崇高的事业,先后被评为全国旅游系统劳动模范、浙江旅游总评榜年度人物。曾为台州市政协委员,现为椒江区政协常委的陈春芳带领员工坚守“让游客因为我们的服务变得更文明、更快乐,让社会因为我们的付出变得更和谐、更健康”的人生梦想,以“为客户创造价值,为员工搭建平台,为社会承担责任,为行业互生共赢”为企业准则,践行“一切为了您快乐的生活在别处”的企业使命,努力实现“成为中国旅游企业的典范”的公司愿景。华夏国际旅行社在发展的同时不忘回报社会,热心参加社会公益活动,积极履行社会责任。每年清明节公司都要组织员工到解放一江山岛烈士陵园扫墓;重阳节到老年公寓和福利院看望孤寡老人、孤儿和智障人员;公司先后组织了一江山岛战役缙云籍老兵免费游台州、台州百名军嫂免费游温州乐园、百名农村女干部免费省城游、百名的士司机子女免费游杭州、百名下岗女工免费游婺源、千名老人共度“九九”以及为四川汶川、雅安地震灾区等捐款捐物等等公益活动,展示华夏企业感恩客户、回馈社会的拳拳之情。“游天下、找华夏”!华夏国际旅行社在“诚和创新、经典服务”的企业核心理念引导下,真诚为游客和社会各界朋友提供优质高效的专业服务。
台州市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:设备工程师岗位职责1、方案设计阶段,将设备设计需求提供给设计单位,参与设计工程控制,及时沟通设备设计需求,确保设备设计方案符合项目规划要求;2、扩初设计及施工图设计阶段,协助解决设计技术难点,确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过政府相关管理部门的审核;3、实施阶段,提供设备技术支持;4、收集设备方案的专业信息,国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划;5、编写项目竣工专业总结,维护设备专业项目数据库。薪资面议
浙江奥翔药业股份有限公司成立于2010年4月,位于浙江省化学原料药基地临海园区,是一家技术驱动型高新技术企业。2013年被评为浙江省高新技术企业。公司是临海市拟上市企业、临海百强企业、成长型中小企业。公司主要生产原料药、关键中间体,同时推进制剂与创新药;重点关注肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四类药物和创新制剂、高附加值原料药。公司法人郑志国,现有注册资本1500万元,固定资产9600万元,占地160多亩,其中建筑面积为36000平方,目前共有员工260人,博士,博士后4名,硕士22名,大专及本科人员125名。 公司还聘请了2名日本著名科学家和6名院士和专家教授作为公司的顾问。成立了浙江省院士专家工作站和台州市首家博士后创新实践基地。目前正在引进牛津大学专家团队组建国家首家药物分离、纯化与结晶工程中心。公司除了自主研发外,公司还与浙江大学药学院、中国科学院上海有机所、军事医学科学院等高等院所建立了紧密的合作关系,共同进行创新研究和技术开发。到目前为止已开发132个新项目,申请欧洲、美国、日本、韩国、印度、中国、台湾等国家和地区发明专利共23项。形成了肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四个主要系列产品,其中乙肝治疗药物恩替卡韦已经完成在欧盟23个国家及美国、加拿大的注册工作。 公司注重新产品的研发和质量管理,销售额每年保持快速增长。2013年实现销售收入1.5亿元,2014年预计可实现销售收入3亿元,2015年可实现销售收入7亿元左右。奥翔公司秉承“控制风险、做好服务、创造价值”的发展理念,始终贯彻“尊重、诚信、合作、共赢”的经营宗旨,坚持“团结、勤奋、求实、创新、做人做事、共创发展、回报社会”的企业文化,一步一个脚印,坚实而笃定的前行。
温岭市|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
应征要求:1、专科及以上学历,市场营销、广告学、工商管理等相关专业毕业;2、5年及以上营销策划岗位经验,3年及以上酒店同岗从业经验;3、责任心强、思维活跃,有较强的沟通协调、文字撰写能力和分析解决问题能力;4、有较强的市场拓展能力,具有一定的市场洞察力和美学敏感度,熟练操作powerpoint、proe、3d max等各种软件;5、有过营销策划方面的成功经验,具备相关专业知识与执行能力。岗位职责:1、协助制定公司发展战略及各项相关制度,同时根据公司发展方向及目标,拟定市场营销策略并推进实施;2、负责制定销售目标并落实分解年度、季度、月度工作计划,带领团队完成业绩指标;3、组织并策划各类市场营销活动方案,编制及提交营销活动的可行性报告,针对活动效果进行监督、跟踪、评估并提出活动改进措施方案;4、负责行业现状及发展趋势的调研、分析、总结,对公司项目进行初步规划和研究,及时提供有建设性的发展思路;5、负责媒体渠道和市场渠道的开发和维护,并负责宣传资料的设计与制作、软文的编写和各种广告的设计;6、负责营销团队的组建培训和日常管理,同时处理对外的各个外联关系。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求: 1、专科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业毕业; 2、有5年以上从业经验,有过工业企业电商平台销售经验、团队组建管理经验者优先; 3、具备较强的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力,有较强的责任心,能熟练操作各种办公软件; 4、有良好的文字撰写能力和团队合作精神,学习能力强,能承担较大的工作压力; 5、熟悉电子商务市场状况和运营规则,对数据敏感,具备敏锐的市场洞察力,并能独立开拓业务。 岗位职责: 1、根据公司战略规划制定电商运营计划书,并组织实施年、季、月度销售目标,同时带领团队完成业绩指标; 2、分析产品的市场需求,并依据产品特点,制定网销平台的产品定价策略及营销方案; 3、利用各网销平台进行产品的推广和销售,提高商品点击率、浏览量和成交量,并做好客户跟踪和维护工作; 4、定期对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出可行的改进方案; 5、负责团队人员的招聘、培训和考核,以及部门的日常管理工作; 6、负责与相关部门进行沟通协调,及时解决工作中出现的各项问题。
温岭市|3-5年|高中|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作; 2、根据技质科长的检验计划完成当日工作任务; 3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理,检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称,填写检验记录,并提交质检部部长; 4、汇总、存档各项质检记录及相关资料; 5、监控项目现场质检工作的具体实施情况,包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等; 6、及时上报批量质量问题,不得隐瞒实情和有意不报; 7、参加采购物资的验收和验证,及时检查施工记录和试验结果。检查原材料质量,制止使用不合格材料。 8、协助技质科长完成其他质量管理体系方面的工作。
台州硕科电容器有限公司(原温岭市桂林曙光电容器有限公司)创立于1992年,是集研发、生产、销售为一体的金属化聚丙烯薄膜电容器、铝电解电容器制造商。公司现有100多名员工,厂房面积15000平方米。 核心竞争力 强大的制造能力 可靠的品质保证 优秀的技术团队 精良的生产设备 严格的成本管理 诚信的经营服务 认证体系 全面执行ISO9001国际质量体系, 产品取得了UL、CUL、TUV、CE、CQC、ROHS等多国安全认证。 全球营销 本公司产品遍及全国及世界各地包括欧洲、北美洲、中南美洲、东南亚、中东、非洲等世界100多个国家和地区。 公司有良好的团队工作氛围,近年产量、销售额逐年增长,我们在成长,欢迎加入硕科大家庭,在硕科创造你的未来!
温岭市|5-10年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
任职资格:1、大专以上毕业,会电脑;2、在齿轮类机加工工厂从事过相关工作5年以上;3、有责任心。岗位职责:1、领导编制工厂的长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。 2、加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。 3、领导全厂进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不断提高企业的技术素质,努力赶超国内外先进水平。 4、实行全面质量管理,坚持“质量第一”,“用户至上”的方针,确保产品质量稳定提高,满足用户需求,不断争创名牌。 5、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产。 6、加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质。 7、坚持“用人唯贤”的方针,正确使用选拔和培养干部。 8、贯彻“各尽所能,按劳分配”的原则,正确地处理集体及职工之间的利益关系,使职工收入逐年增长,集体福利条件不断改善。 9、主持行政全面工作,使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。
浙江中骆机械制造有限公司成立于2017年8月,是一家集汽车零配件和其他机械零配件,进行技术研发及制造的公司。我公司是在2012年成立的《台州市中骆进出口有限公司》的基础上,新建立起来的一个机械制造工厂,现拥有全新的标准化厂房和高精度的全新制造及检测设备,并为员工配备有带独立卫生间的员工宿舍,让所有到公司的人,不管是在生产环境和生活环境方面,都有一个全新的体验。公司主要生产制造不锈钢产品,产品精度要求比较高,大都出口欧美、南美等十几个国家和地区,公司拥有良好的质量保证体系和售后跟踪服务, 以优质的服务、灵活有效的方式经营,秉承“信誉第一、客户至上”的原则,以“合作共赢、换位思考、包容聚优、阳光心态”的经营理念,诚聘天下英才。只要您怀有一颗积极的,勇于创造的责任心,加入到我们的团队,公司将为您们提供一个施展才华的平台。让我们一起成就梦想,共创辉煌!
仙居县|10年以上|中专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责向生产经理负责,全面负责胶条各车间的日常管理工作1、安全管理根据公司安全管理相关制度,识别并管理所辖车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成3、质量管理负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施车间5s现场管理活动,明确员工5s责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通7、团队管理负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求1、3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先;2、本条不符合请勿投简历:精通epdm橡胶胶条炼胶、挤出、对接等生产工艺,具有很强的现场问题分析与解决能力;3、熟练操作办公软件(excel、word等),具有较强的数据报表分析能力;4、精力充沛、吃苦耐劳、抗压能力强,良好的沟通、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断;5、熟悉汽车零部件行业质量管理体系iatf16949,并能灵活运用三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责在部门经理领导下,分管仓储模块,并协助经理完成物流部部门相关工作。1. 物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求,建立供应商绩效资料,执行相关考核条例,同时,配合部门负责人,提出并负责跟进相关改善意见,完善、优化物流供应商管理。1.2物流运输成本管理按照既定物流运输价格,在保证运输时效性与安全性的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内,同时,能综合相关信息,提出并负责跟进运输成本优化的改善意见,降低公司物流成本。2.账物卡管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。同时,能结合实际,提出并跟进过程优化的建议。3、先进先出管理3.1按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力。4.呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。同时,对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。5.6s管理5.1能按照6s管理要求,配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施,按照既定规则与要求,执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作,能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等,能提出一些有效的改善意见,并能负责跟进实施。6.叉车管理6.1及时组织完成公司叉车装卸作业,组织、监督叉车的日常维护保养工作,同时,能提出一些有效的改善意见,并更负责跟进实施。7.配送管理7.1按生产计划、计划发料指令,及时将生产所需物料配送到对应车间现场。8.其他8.1完成部门经理安排的其他工作。二、岗位要求1、全日制大专及以上理工科专业毕业;2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有一定的数据报表分析能力,能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写;3、5年以上制造行业工作经验,3年以上仓库主管经验,有生产计划、物料计划工作经验更佳;4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先;5、良好的沟通、组织、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断。三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|经验不限|大专|男|28岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责 向生产经理负责,全面负责所在车间的日常管理工作 1、安全管理根据公司安全管理相关制度,识别并管理所在车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生 2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成 3、质量管理负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施 4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复 5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本 6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施车间5s现场管理活动,明确员工5s责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通 7、团队管理负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班 4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
温岭市|3-5年|本科|性别不限|25岁-35岁|全职|招5人
岗位职责:1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
台州市凌霸机电设备有限公司成立于2017年,坐落于温岭市泽国镇民和路88号,是一家专注于电焊机、机电等设备的生产销售的企业。现有员工70余名,公司福利多多,人性化管理,期待你的加入。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位要求:1.根据公司战略及销售目标,制定详细的国际客户开发计划,达成或超额完成销售目标;2.与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系,促进公司间的密切沟通;3.基于公司战略,以公司可持续发展为目标,持续拓展健康的客户业务4.倾听客户声音,收集业务痛点,拉通整合内部资源,定制行之有效的解决方案,提高客户满意度;5.根据市场及行业动态提供相关规划与策划方案或建议。6.熟悉国际业务知识、了解出口流程、报关知识1、本科以上学历,英语过四六级,有国际三大运输公司工作经验者优先;2、3年以上销售工作经验或物流行业工作经验,具有快递同行业相关销售工作经验和突出业绩者优先;3、协调沟通能力强,具备跨部门跨区域沟通协调;能够洞察并挖掘客户需求,同时形成行业解决方案;擅长客户关系拓展,特别是中高层客户关系维护;4、熟练掌握office办公软件,能做数据分析,良好的报告呈现与汇报能力;5、无不良嗜好。
邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务,总部设立在上海,成立至今秉着“大智兴邦,大品传芒”的企业文化先后为上万家企业提供优质的人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。 公司对外服务范围:“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家,雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。 公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培训qczypx.com,为求职者提供最全最新最准确的企业职位招聘信息,为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评、和人事外包在内的全方位的人力资源服务。为企业和求职者搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。 我们的每一点成功,始终离不开你的关心和支持,我们期待着与您的合作!
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责: 1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求; 3、负责团购产品市场调研和需求分析; 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划; 5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系; 6、完成公司要求的业绩指标。 任职资格: 1、高中及以上学历,1年以上销售行业从业经验; 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力; 4、熟悉互联网,良好的计算机应用技能; 5、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、有线下商务拓展工作经验者优先。
高强度紧固件、不锈钢制品、石油工业专用设备配件制造、销售;金属材料(不含贵金属)销售;从事货物、技术的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
临海市,仙居县,玉环市|1-3年|学历不限|性别不限|25岁-45岁|全职|招9人
岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、负责确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、能力优秀者可适当放宽要求。5、户籍不限,年龄23-45岁,有c1驾驶执照,能与公司共同发展,吃苦耐劳,有无经验均可。有意者联系:18869990568,13586114902 0576-85116799,0576-85519703
台州银丰酒业有限公司是一家专门经营国内高、中端白酒、红酒、黄酒的酒类营销企业,是集战略规划、品牌开发、市场运营为一体的专业酒类营销机构。目前公司主打营销产品:牛栏山白酒系列、女儿红白酒系列等。公司成立于2008年,公司立足台州市临海杜桥,放眼全国;本着:诚信、务实、高效、创新“的企业文化精神和“服务第一、品质至上”的营销管理理念,致力于倡导“健康、享受、和美”的酒文化。为此,公司着眼未来,不懈追求,力求在行业竞争中实现----以*好的品牌、*好的服务、获取社会*高的回报、*高的价值、*高的认同。公司坚持以市场为导向,以拥有市场比拥有工厂更重要为自身发展思路,坚持走可持续发展、与厂商和谐共赢之路,坚持科学经营、诚信经营。同时公司建立完善的企业文化信息平台,实现网络营销、不断拓展国内市场。以人为本是企业的*强音,为员工实现个人人生价值提供良好平台是公司服务的宗旨。目前,公司有员工40余名,他们正以树立良好的企业公民形象为己任,注重企业与社会联系,力促企业和谐发展。展望未来,台州银丰酒业有限公司秉承“来源于社会、奉献于社会”的企业理念,致力于打造台州*专业的酒水网络配送中心,并以网络、品牌、人才、管理、规模五大优势为保障,整合各方优势,用高质产品与高效服务创造价值,服务大众、报效社会,共创美好的明天。银丰文化:台州银丰酒业有限公司坚持“以人为本”的科学发展观,始终把企业管理的核心放在“人”上。公司倡导尊重、沟通、理解、诚心,努力将公司建设成为公平、公正、和谐的办公环境。企业理念:为客户服务,为员工服务,让每一位跟随银丰的员工都获得上事业成功!企业愿景:努力为客户打造更给力的明天!战略定位:银丰始终坚持“专业、负责、服务”的战略型定位,公司规模与业绩不断提升。核心价值观:诚信、务实、高效、创新诚信是人生立事之根本,也是价值创造的保障。务实是处事风格,也是价值创造的沉淀。高效是企业生命的基础。创新是企业发展永恒的源动力。企业使命:强化执行力,实现企业发展与个人发展的双赢。管理模式:制定责权利对称的契约性规则,以制度化管理为基础,吸收系统化管理与人本管理模式的重要因素。经营管理理念:服务第一品质至上公司实施标准化流程建设企业建立系统化、规范化、标准化的流程运营体系,培养员工按标准流程办事的习惯,减少执行层面的主观影响因素,变“对人负责”为“对事负责”,打破部门墙,减少扯皮和内耗,提升运营效率,提升企业竞争力,为企业创造更多的效益。公司内部推行实施5S管理人,都是有理想的。企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境,和谐融洽的管理气氛。5S籍造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。5S内容:整理(SEIRI):分开要与不要,把不必要的东西处坚决处理掉。整顿(SEITON):把要用的东西,根据使用频度分别放置,使常用的东西能及时、准确地取出,保持必要时马上能使用的状态和谁都能了解的状态。清扫(SEISO):去除现场的脏物、垃圾、污点,经常清扫、检查,形成制度,采取根治污物的对策。清洁(SEIKETSU):企业、现场、岗位、设备时时保持干净状态,保持环境卫生。素养(SHITSUKE):要加强修养,美化身心,做到心灵美、行为美。人人养成良好的习惯,自觉遵守和执行各种规章制度和标准。公司地址:台州市临海市杜桥镇沿河路183号公司电话:0576-85585111,0576-85116799,0576-85519703(传真),13586114902,18869990568,13867671501联系人:罗总
临海市,仙居县,玉环市|1-3年|学历不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招9人
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招10人
一、岗位职责:1、工作方案的制定(制定与实施本部门发展计划)、配合和执行工作中的一些事项,具有一定的经营管理理念。2、 检查并批阅属员活动日志,组织召开二次早会与夕会。3、具备面试、培训、规划的相应能力。4、具备监管属员品质考核达标的能力。5、服务区域公共关系的建立与维护。6、具备培养新主管的能力。7、自身具备较强的综合能力。
台州市百依洁具有限公司(原台州市路桥池尚洁具厂)是一家集自主研发、生产、销售于一体,专业生产地漏、下水、角阀、龙头等系列 产品的企业。 公司位于浙江省台州市椒江区三甲街道改革村400号,交通便利,地理位置得天独厚。 公司拥有大小铸机多台,数控,仪表车床上百台,双头钻床、铣床等系列先进设备。目前,仍在不断的更 新与扩展,以随时适应生产与发展的需要。 万事以人为本,公司一直注重生产设备更新的同时,也特别重视各级人员的吸收培训,现拥有专业研发工 程师5名,生产管理人员20多名,技术人员100多名。技术的革新,首先在于人员的革新与管理的革新,我们 将在不断吸收外部先进人员的学习与培训,以此提高各级人员的业务水平与技术水准,并已形成了一整套先进 务实的生产与管理的相关制度与企业文化,我们每一个产品都出自于行家之手和严格的生产管理流程。 由于我们一直以产品质量、企业信誉为基础,以时代发展需求为行动,以服务社会为宗旨,以行业经济发 展为目标,不断的革新产品及管理与服务,已经获得了广大客户的好评和良好的信誉。 继往开来,我们将百尺竿头、更进一步,与新老客户竭诚合作,共创辉煌!
椒江区|3-5年|大专|男|25岁-45岁|全职|招1人
职责描述:协助采购总监完成以下工作:1.根据企业经营目标制定采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;2.组织制定五金设备采购部相关规章制度、工作规范和工作计划,并监督、监察执行情况;3.规划符合质量体系的五金设备采购管理流程,根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准;4.规划各类五金设备采购预算,控制相关成本,根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略;5.根据公司需求,采购五金零件以及其他生产用设备和配件。6.维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商,定期收集供应商信息,丰富供应商信息库,对入围供应商的考察;7.交货异常与生产管理部门、采购协调处理,付款整理及审查等;8.监督各项采购计划的执行,对采购物资质量负全面责任;9.组织开展供应商的开发和管理工作,制定相关考核指标;10.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查;11.开展供应商评价工作,对不合格供应商采取淘汰机制;12.完成上级领导交办的其他事务。13.组织本部门员工的定期培训工作。任职要求:1.2年以上化工企业采购工作经验,具化工设备及五金配件采购经验者优先;2.精通采购管理知识,熟悉成本控制管理,合同管理等;3.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4.熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准;5.熟悉采购运作及管理,具有独立管理重大采购项目的经验,具有较深的采购专业知识和技能;6.精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,数据分析能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;7.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,团队协作能力强;8.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程,对企业的采购需求能够进准把握;9.拥有优秀的谈判能力和签约能力,善于公关,能够接受出差,具有良好的抗压能力;10.具有较强决策能力和内部沟通协调能力,工作态度认真、积极热情,有较强的责任心和上进心,具有较强的市场敏锐度;11.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。
浙江山峪科技股份有限公司始创于1987年,是一家专业从事染料及数码印花墨水研发、生产、加工、贸易的高科技企业。总部坐落于台州市椒江区葭沚街道三山村,占地面积约26000平方米,目前已建成集行政大楼、研发中心、标准化仓储为一体的现代化厂区。公司下辖江苏迪安化工有限公司和乐平市赛复乐医药化工有限公司,已形成年产5万吨染料的生产能力。主要产品在全球市场占有率达到50%以上,其中高科技分散系列染料产品在国际市场占有率达80%以上,属于典型的细分领域龙头企业。2017年公司产值达15亿元,实现利税3亿元,上交国家税收1.8亿元。公司凭着先进的人才理念和雄厚的经济实力,汇聚了大批高、中级职称的优秀人才,公司现有员工1000余人,其中聘请多位韩国、英国专家参与新产品的开发,技术实力雄厚。我公司于2007年通过了ISO9001认证,2008年创建市级高新技术研发中心,2012年被省科技厅认定为“省级高新技术企业”。我公司自成立以来,企业一直秉承“诚信为根,质量为本”的经营理念,不断开拓创新,力求创造与客户合作共赢的局面。另外公司已申请国家发明专利40余项,其中已获得国家发明专利20余项,其它都在实质审核中。公司主要研发分散系列染料,自主研发的高科技分散黄系列、分散嫩黄系列产品,市场占有率达70%以上。公司在新产品开发方面秉承高品位、高质量、以用户为中心的产品开发战略,遵循创新、求实、优质简便的服务理念,如果你对我们公司的产品感兴趣,期待您的来电咨询,期望与您携手共进,共创美好未来。浙江山峪科技股份有限公司始创于1987年,是一家专业从事染料及数码印花墨水研发、生产、加工、贸易的高科技企业。总部坐落于台州市椒江区葭沚街道三山村,占地面积约26000平方米,目前已建成集行政大楼、研发中心、标准化仓储为一体的现代化厂区。公司下辖江苏迪安化工有限公司和乐平市赛复乐医药化工有限公司,已形成年产5万吨染料的生产能力。主要产品在全球市场占有率达到50%以上,其中高科技分散系列染料产品在国际市场占有率达80%以上,属于典型的细分领域龙头企业。2017年公司产值达15亿元,实现利税3亿元,上交国家税收1.8亿元。公司凭着先进的人才理念和雄厚的经济实力,汇聚了大批高、中级职称的优秀人才,公司现有员工1000余人,其中聘请多位韩国、英国专家参与新产品的开发,技术实力雄厚。我公司于2007年通过了ISO9001认证,2008年创建市级高新技术研发中心,2012年被省科技厅认定为“省级高新技术企业”。我公司自成立以来,企业一直秉承“诚信为根,质量为本”的经营理念,不断开拓创新,力求创造与客户合作共赢的局面。另外公司已申请国家发明专利40余项,其中已获得国家发明专利20余项,其它都在实质审核中。公司主要研发分散系列染料,自主研发的高科技分散黄系列、分散嫩黄系列产品,市场占有率达70%以上。公司在新产品开发方面秉承高品位、高质量、以用户为中心的产品开发战略,遵循创新、求实、优质简便的服务理念,如果你对我们公司的产品感兴趣,期待您的来电咨询,期望与您携手共进,共创美好未来。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、 根据公司产品整体定位,组织推进及协调公司市场运营计划,进行市场开拓与运营规划;2.、定期组织市场调研,收集各类信息(市场信息、行业信息、同业信息),分析市场动向、特点和发展趋势,提出各类规划(产品规划、渠道规划、促销规划、队伍规划、客户规划)等,为新项目开发、销售及发展方向的确定,提供营销策略支持。3、与各教培行业和主要部门保持联系,掌握市场发展动态,创造有利的营销环境4、建设、维护公司对外的窗口:产品宣手册、网站、公众号等,并确保对外窗口的文化一致性。5、制定市场营销部门工作年度/季度/月度工作计划,组织实施并编制工作报告。6、负责下属人员工作的分配、管理和考核,定期召开市场营销部例会,分析工作计划实施状况,并进行改进和完善。7、编制市场部门内部的费用预算,并分解、监控实施,保证费用落到实处。8、负责协调市场营销部和其他部门的关系。9、管理公司现有客户的维护与整理战略。10、完成上级交付的其他工作。任职要求:1. 本科以上学历,有3年市场运营负责人岗位工作经验,在教培业领域具备一定前瞻性,在运营方面有独到见解;2. 善于寻求与整合资源,有创新和解决问题的能力,能抓重点,找到项目的关键路径,并沉淀经验;3. 有全局视角,逻辑性强,有产品意识,善于通过产品及运营手段驱动价值增长;4. 可独立领导跨部门项目,能够培训和教导新进员工。5.具有敏锐的市场意识、应变能力和市场开拓能力,良好的职业操守和职业素养;6.具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
睿启教育(杜桥校区)于2015年1月开设杜桥沿河校区,2016年6月君澜校区开业,2018年开始临海回浦校区;2020年开设杜中校区;并且与2018年成为首批9家教育局批准的民办教育资质的机构。民办学校许可证号:13310047000781 睿启教育以“以教学为中心”作为立命根本;秉承“成就学员之心永不变,成就员工之心永不变”的成长理念,致力于打造拼搏有爱的课外培训公式,专注于利用优质的教育资源服务中小学教育事业。 睿启教育涉及6人个性化、优学1对1、精品小班、国际高中等领域,为6-18岁孩子提供课外补充提分教育。我们不只关注孩子的成绩,也专注于自身教师队伍的组建。优质的师资队伍,专业的教研团队是睿启教育的标签,由杭州新东方优秀名师何东波、李晶晶老师等组成的教研团队,持续性的进行教学研究与教师队伍的培训工作,打造出一支优秀的教师团队。六年的时间睿启教育取得长足的进步,校区总占地面积超过3000平方;我们所有的教师本科率100%,英语项目组专八率更是达到80%;优秀的教师能把知识更好的传承,让教学有更好的效果。 目前我们已然成为当地*具口碑、学员培训人数较多,教职员工较多的中学教培机构,办学至今目前在读人次已经超过1300人次,年培训累计人次超过10000人次;*为难得的是我们单位的发展业务健康度极好,教师人均产能不断提高,同时员工收入也在不断的攀升。欢迎有志之士加入睿启教育! 在这里您将获得:☆行业内较强的竞争力的薪资☆完善的社会保险保障体系☆法定节假日员工福利☆5—10天带薪年休假☆朝九晚五的工作时间☆职业培训机制☆员工公费旅游聚餐☆晋升机制和工龄工资☆员工住房补助诚聘:初高中各学科教师,销售人员,市场策划人员工作地点:临海市区,杜桥镇