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仙居县|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招1人
1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度的跟踪直至达成; 2、做好定单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况的跟踪落实; 3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求; 4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行; 6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理; 7、依定单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作;
台州汇正汽车电机有限公司(简称汇正电机)坐落于风景秀丽的台州市仙居县白塔工业开发区,专注于汽车配件行业的燃油泵生产,目前已获得ISO9001:2008质量管理体系、TS16949认证。 公司成立于2004年(公司前身是温州华润电机有限公司分公司温州博众汽摩电机有限公司)。现公司占地面积四万多平方米,投资六千多万元用于建设厂房及开发新产品。现有员工200余人,技术研发人员30余人,公司技术开发和品质管理的中高层全部来自于OE工厂,有着丰富的管理经验和实际操作经验。公司主要生产福特,雪弗兰,通用,宝马、奔驰、雷诺、丰田,尼桑,现代等众多种型号的电喷燃油泵500余种,产品已销往美国、欧洲、日本、韩国、中东等国家和地区,国外销售不断拓展,国内市场,我们已在广州、上海、西南以及东北区域建立了自己的代理商,有着很成熟的市场销售和客户服务体系,力求以最好的品质和最优良的服务提升ZHZ(臻汇正)的品牌价值。公司强调出厂产品的高品质和一致性,严格按照TS16949体系要求,从零配件采购、产品生产制造、质量控制等各环节进行管理, OE的质量管理理念贯彻整个公司内部。公司广纳贤才,给予其发挥才能、展示自我价值的广阔平台,以达到员工与公司和谐成长、共同发展的目标;公司一如既往的遵循“互惠互利,共同发展”的原则,与社会各届有识之士和广大客户建立长期友好的合作关系,共创双赢。 员工生活及福利情况:公司内建有员工宿舍楼、食堂。员工住宿舍免费、宽带免费,食堂就餐公司给予一定额度的补贴。公司建有员工活动中心,有蓝球场、台球、乒乓球、卡拉OK等文体活动设施。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责1、根据生产产能相关资料,接收销售部订单/销售计划,并评审交期;2、参与生产交付例会,负责所分管产品交付相关工作的汇报;3、制定所分管产品的生产计划的编制,跟进计划的执行,异常问题沟通解决,统计计划达成情况;4、负责分管产品的库存控制与分析;二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),2、1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先,汽配制造行业工作经验优先;3、熟练操作办公软件(excel、word等);4、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,条理思路清晰;三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
一、岗位要求 1、制造工厂生产调度、物料计划工作经验3年以上,熟悉pmc工作流程。 2、较好的语言组织能力、团队协作意识,逻辑思维能力强,做事认真负责,原则性较强。 二、岗位职责 1、依据销售订单及预测计划,结合本公司的产能情况客观有效地编制生产计划。 2、下发生产计划于生产部、品质部、物控部、业务部相关人员。 3、引导、监督生产各部门严格执行生产计划。 4、结合生产中计划的运行情况,出现特殊阻碍计划运行的事项,及时通知相关部门处理,必要时作出计划调整。 5、跟进计划执行过程, 确保生产数据真实,及时处理车间滞留的在产品。 6、根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分编制采购计划,交领导审批,并跟进物料到货情况。 7、为生产调度员提供准确的物料供应交期,为产品交付提供评审依据。 8、按月度、季度、年度的物料使用量进行分析,设定合理的库存量。 9、合生产实际使用情况制定采购批次、控制物料按批次送货,满足物料先进先出,杜绝物料积压 10、负责物料申购数据、送货准时率的统计及分析工作 11、完成上级领导交待的其他工作
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;3、物料采购的跟踪与物料管理目标的达成。任职资格:1、大专或以上学历;2、具有1年以上生产制造行业经验优先考虑;3、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;4、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;5、熟练office等办公软件的使用。
本公司是一家专业从事汽车零部件研发、制造与销售的民营股份制有限公司。公司注册资本为8652万元,拥有资产4.5亿多元,占地面积40000平方米,在厂员工1400多人,技研100余人,为浙江省汽车零部件行业重点企业,同时拥有各类汽车销售权与自营进出口权。产品主要以配套国际国内乘用车及商用车为主,目前研发生产中高档轿车和大型商务车的零部件。为了贴近配套主机厂分别在江西、河南、重庆等地建立了子公司,均已投入运营.2017年在下各投入160亩新厂房现已投资建造。
仙居县|1-3年|中专|性别不限|20岁-40岁|全职|招1人
负责公司生产计划编制、实施与过程监督控制。
浙江天鹰机械密封件股份有限公司创立于1987年,是一家专注于泵机械密封件制造的现代企业,经过三十多年的发展,在温岭和仙居分别设立了研发生产基地,技术研发能力达到国际标准,拥有全套国际先进水平生产和检测设备,具备完善的管理和品质控制体系,成为国内主流泵业上市企业的专业供应商。天鹰是行业国家标准委员会委员单位,多项行业标准的起草单位之一。天鹰秉承“想在客户之前,做在客户之前”的理念,以一点一滴之精铸,一丝一毫之细砺,打造行业第一品牌。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|22岁-40岁|全职|招2人
大专以上学历,熟练操作办公软件,机械类相关专业毕业或从事过机械类相关工作经验者优先。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|23岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责1. 协助生产计划,参与销售订单交付评审;2.接收采购部年度合同、研发部bom表,向供应商下达采购订单,并跟进订单的执行情况,确保生产、交付所需物料及时供应;(无采购合同移交,但研发部已经移交bom表单的,物料计划员制定采购订单交采购部,跟进采购部物料到货情况)3.所管物料分部如有采购需求的,按要求制定采购订单,跟进物料的到货情况;4.接收品质来料不良判定信息,如涉及重新补货,跟进补货到货情况;5.在保证生产物料及时供应的前提下,合理控制库存,定期进行库存与呆滞分析、改善;6.负责采购订单的入库账务核对与付款前的相关工作(不负责供应商付款);7.负责采购订单供应商及时到货情况的统计;8.完成领导交代的其他任务。二、岗位要求1、全日制大专及以上学历(理工科专业),1年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先; 2、熟练操作办公软件(excel、word等)3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,调理思路清晰;三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|3-5年|本科|男|25岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划的制定和实施跟进。 3、物料采购审核以及物料管理目标的达成。 4、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行。 5、组织生产能力审定,劳动定额和材料消耗的把关工作 任职要求: 1、工作认真、积极,有高度的责任心; 2、有3年以上的计划员、生管员或pmc工作经验; 3、熟悉滤清器加工生产工艺、质量管理者优先; 4,具有较强的沟通能力,管理能力,自我学习能力。
浙江丰禾过滤器有限公司,前身是瑞安市丰禾汽车配件有限公司。公司座落在山清水秀的仙居,占地面积20亩,实用厂房面积25000平方米。公司专业生产重型车的机油滤清器、柴油滤清器、油水分离器和空气干燥器。全年产量可达600万只。 <br/>公司自创建以来,一直奉行“质量至上,服务第一”的理念,不断引进和更新先进的生产设备、技术人才,在生产过程中实施标准化生产管理,始终将质量控制放在首位。凭借着稳定的产品质量和完善的售后服务,我们的产品远销欧洲、美洲、非洲、中东及东南亚等地,并深受广大客户的信赖和好评。 <br/>现针对国内市场,创立高标准、高品质的重型车滤清器品牌“滤壹号”。希望能给真正的爱车护车和用车的人士,提供一个可以永远信赖的品牌,也希望能和广大喜欢销售好产品的商家建立共赢的平台。 <br/><br/>
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、根据销售订单及生产状况编制生产计划,并经批准后下达制造部门实施;2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控,保证计划完成率;3、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产计划;4、生产计划执行情况分析、报告;5、销售、技术、生产、供应等环节的协调;任职资格:1、机械设计、制造或其他相关专业,专科或以上学历;2、具有3年以上生产制造行业,从事生产计划与产品制造管理工作经验;3、熟悉生产制造流程;4、具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力;6、熟练erp、office等办公软件的使用。
大专以上学历,具有一定的沟通协调和语言表达能力,熟练操作办公软件。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:负责编制生产计划任务,跟踪计划完成情况及进度等。 职位要求:1、高中以上学历,有经验者优先。 2、能熟练操作计算机办公软件; 3、能吃苦耐劳,认真细心,有较强的责任心; 4、物料,财务及统计专业优先录取;
仙居县|1-3年|大专|男|25岁-45岁|全职|招1人
1.大专或以上学历,企业管理相关专业 2.有过生产计划方面三年工作经验 3.熟悉办公软件 、 4.根据客户订单 /预测需求,结合成品库存及产能等状况,编制可行的生产作业计划(日 /周/月计划),并组织实施。 5.跟踪生产计划执行进度,并协调解决各项异常。 6.家具行业优先
浙江味老大工贸有限公司,作为中国第二批国家扶贫龙头企业之一,是集毛竹种植、加工、研发、销售、服务为一体的竹业龙头企业。公司现有员工200余人,主业经营面积2.5万平方米,主要产品有竹制菜板、竹筷、竹签、竹盒、竹制卫浴等20多个系列,1000多个品种。公司现有专利144项,其中发明专利2项,实用新型3项,外观专利139项。拥有国内商标31件,国外商标3件。产品主要销往产品畅销美国、德国、英国、法国等多个国家和国内各大商场、超市。企业规模、产量、效益均居全国同行前列。 公司先后被评为“国家扶贫龙头企业”、“中国竹业龙头企业”、“中国质量诚信企业”、“浙江省科技型中小型企业”、“浙江省绿色企业”、“浙江省农业科技型企业”、浙江省工商企业信用AAA级“守合同重信用”单位、“浙江省信用管理示范企业”、浙江省中小企业技术中心、“浙江省专利示范企业”、“浙江省林业龙头企业”、“浙江省诚信企业”、“台州市优秀农业龙头企业”等诸多荣誉。“味老大”商标被评为“中国驰名商标”、味老大竹制厨房用品被评为“浙江名牌”;味老大企业商号被评为“浙江省知名商号”。公司通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系、标准化良好行为AA级及三级安全标准化认证。 公司秉承“持续改进,追求卓越”的经营理念,努力实现产品数据化、生产自动化、设备智能化、营销网络化、管理信息化的目标,将味老大企业自身的优势、能力,以及所能使用的资源,发挥到极致。同心同德,锐意进取,力争使公司早日成为世界竹制家居用品第一品牌”愿景而奋斗,矢志创造出“味老大”的亮丽品牌。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
年龄:30周岁性别:女学历:大专及以上要求:懂生产计划或者有相关工作经验的优先工资:试用期3000,转正3500,交五险,有食堂,单休电话:0576-89372220/13968530042 蔡先生
仙居县|经验不限|大专|男|25岁-35岁|全职|招1人
1.生产计划编排、跟踪、过程数据管理。<br/>2.大专以上学历,有过两年同等工作岗位优先,理工科专业优先、男性。<br/>
飞利富科技有限公司是一家专业从事地面插座设计开发、生产制造、销售服务一体化的规模型企业,公司于2012年在仙居注册成立,注册资本3500万元,厂房占地面积29000平方米,公司内拥有标准生产厂房、优越 的办公环境及舒适的员工宿舍。公司前身“浙江恒泰电工有限公司”专业从事地面插座生产制造十余年,是“地面插座”国家标准起草单位之一,同时也是“浙江省第一批科技型企业”之一。<br/>公司本着“以人为本”的原则,秉承“与员工一道发展、共赢”的企业使命,为员工提供和谐、包容的工作环境,尽最大能力发挥员工特长,让员工享有最大化的发展空间。应届毕业生我公司将实行“传”、“帮”、“带”的方式让员工快速融入团队。
椒江区,仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.高中以上学历,年龄在25岁以上; 2. 熟悉仓库的具体运作过程,物料数据敏感; 3. 为人诚实,勤奋踏实、责任心强,做事尽心尽责、细心细致、有吃苦耐劳精神,熟悉电脑操作; 4。懂得日常配件计划、订货、配件月报表。
台州市东泰汽车销售服务有限公司成立于2003年10月,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。2004年11月,公司通过了上海通用汽车公司的严格考核,成为上海通用在台州的A级规模的4S服务站,是上海通用汽车授权销售及特约售后服务中心。并于2010年5月1日正式乔迁至台州市白云山南路与开发大道交叉口(武警支队斜对面)。公司秉承“志在专业”服务理念,致力于为客户提供热情、专业、优质、全面的服务。同时东泰人坚持变革、勇于创新,携手共创东泰新的辉煌。 于2015年在仙居县成立辰泰汽车销售服务有限公司,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。 于2016年在天台县成立辰泰汽车销售服务有限公司,专营别克系列汽车的销售、维修、配件供应、二手车置换、信息反馈等全套服务的综合性汽车销售服务公司。
仙居县|经验不限|大专|女|18岁-40岁|全职|招1人
根据客户订单安排生产计划。在生产计划排单过程中,要综合考虑到客户的交货日期、本公司的生产能力,供应商物料供应能力、订单相关沟通处理等。要及时跟踪生产物料情况、车间的实际生产情况、客户订单变更情况,并在计划实行过程中准确、及时发现解决问题。
福州|5-10年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定,落实经营计划目标的完成,参加公司经营会议,参与公司经营决策。 2、向总经理负责,负责生产中的技术和质量工作,及时发现和组织解决处理问题,重大问题直接呈报总经理; 3、负责根据销售内勤编制的生产订单,组织生产计划安排,并监督车间执行生产命令,确保保质保量按时完成; 4、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施; 5、负责生产性指标实现过程的分析、比对和纠正,负责分部所有质量文件记录的控制管理; 6、负责监督员工的劳动纪律、工作质量、保障生产安全、人身安全,推动5s活动开展,搞好安全生产工作 7、负责组织分部人员的在职、转岗培训,提高员工素质,特别是对产品的安全性与法规性方面; 8、负责组织分部例行班前会议 9、负责所属员工的管理、教育、培训工作; 10、负责组织和参加各种改善和问题解决活动,以提高产品质量,消除浪费,降低成本。 11、灵活处理与客户之间的关系,按要求担当商务营销工作 13、负责公司分部财产安全 二、岗位要求 1、高中及以上学历,专业不限; 2、5年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ts16949质量管理体系; 5、优秀的组织、沟通、规划、协调能力。 6、外派分部前,先在仙居总部培训、实习一个月。 三、薪酬福利 1、提供五险 2、提供福利食堂、管理者宿舍 3、提供年终奖金 4、作六休一 5、提供年度专业体检(市级医疗单位) 6、提供带薪旅游 7、提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升; 8、提供话费、住房补贴
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1.负责公司内勤员工的招聘计划的制定和操作; 2.对公司员工的考勤、休假进行管理; 3.负责公司员工的社保办理和转入、转出工作; 4.负责公司内勤员工转正、晋升、年中、年终等常规绩效考核工作; 5.负责公司劳动合同签订和劳动关系管理工作; 6.对中心支公司的职场租赁、设计、规划等进行管理; 7.负责中心支公司自购固定资产的询价、采购与使用后的维修工作; 8.负责中心支公司车辆的使用、管理工作; 岗位要求: 1.全日制大学本科以上学历,男性,保险、金融、管理类专业优先 2.有二年以上人事行政管理经验 3.熟悉公司管理架构与国家社保政策等 4.开朗、热情、沟通能力强,自律性责任心强 福利:享受五险一金
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
临海市|3-5年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:带着合伙人的心态,一起为自己奋斗,德旺提供平台,愿你成就梦想。男女不限,欢迎您加入团队。*主要的工作是:1、遵守国家法律法规及公司各项规章制度2、业绩就是王道,和公司各部门紧密配合好,卖的了货,收的了款。3、负责根据公司目标制定本区域年度、月度重点销售计划、周工作总结计划、应收账款统计;4、负责收集市场信息与咨询以及竞争对手分析,参与公司销售策略的制定及实施5、具备较强的商业意识及谈判技巧,独立处理业务公关与业务纠纷;6、负责日常运营流程中业务内勤、储运及公司其他部门的协调工作;7、完成公司交给的其他各项工作。请阅读下文,如果你身上基本具备下列经历和特质,请马上联系我们;1,我是大专以上学历,有一定的业务经验,也有烘培行业经理,喜欢与人打交道,不论是否认识,都能很快的找到?话题,还能聊的很投机;2,我是一个行动力很强的人,很少瞻前顾后,患得患失,只要看到机会就马上行动;3,我总是主动学习增强自己的能力,只要有机会就主动求教;4,我喜欢做有挑战性的工作,因为它让我感受到工作的激情和成就感;5,我是一个充满自信的人,我不怕被人拒绝,困难与挫折是我成长的垫脚石;6,人生需要规划,更需要平台!台州德旺食品原料有限公司正进入新的发展阶段,在台州和温州区域重新谋篇布局,加大销售力量,机遇多多,期盼你在德旺梦想成真!
台州市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作职责: 1、编撰、修订车辆管理制度,并推动实施; 2、编制全网络车辆管理发展规划和工作计划; 3、监督、指导全网络车辆安全、技术、成本、内勤等管理工作,并提出改善建议; 4、组织开展车辆安全、技术培训,提升车辆安全管理质量;5、组织、推动并梳理各项日常工作及项目工作,保证工作目标的达成; 6、搭建工作团队,配置团队成员,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力; 7、设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标; 8、组织绩效面谈,评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导;9、通过各种合理的管理方式,改善团队气氛,提高团队成员的敬业度; 10、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历;车辆工程、交通运输、物流管理等相关专业; 2、从事车辆管理工作5年以上,有大型运输企业管理工作经验; 3、熟悉国家交通运输相关法律、法规; 4、熟悉各种交通法规和车辆交通事故处理,熟练使用电脑; 5、车辆成本管理意识强,熟悉车辆的维修流程; 6、熟悉车辆保险管理流程,掌握gps管理系统的应用; 7、熟练使用电脑; 8、良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精神。
1993年,顺丰诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。 在持续强化速运业务的基础上,顺丰坚持以客户需求为核心,围绕快递物流产业链,不断丰富公司的产品和服务种类,针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。 截至2015年底,顺丰已拥有约1.5万台营运车辆,以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外,公司目前拥有30架自有全货机,搭建了以深圳、杭州为双枢纽,辐射全国的航线网络。与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。 多年来,顺丰持续创新,不断铸造高品质服务体验,为客户的成功提供坚实有力的支持。 “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!” 顺丰官方网站:www.sf-express.com 顺丰招聘官网:http://hr.sf-express.com 顺丰招聘微博:顺丰招聘官微(域名:http://weibo.com/2878318122) 顺丰手机招聘官网:http://job.sf-express.com/ 顺丰招聘微信公众号:顺丰招聘 或 sfzhaopin 顺丰大陆客服热线:95338
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
2021,春暖花开!关于电商,我们已经走过了很多公司准备走 和 还没有走的弯路,我们等你来拓宽这条路!我们的产品独特设计性,外贸一片繁华,内销起步较晚,但一切都还不晚。我们的产品有特色,行业竞争度有优势,洁具卫浴朝阳产业,淘宝天猫京东小米网易都适合。办公地点:我们台州和杭州都有公司,有目标,有团队,一起合作,多沟通,欢迎来我们公司面谈,共商大计!1. 我们会有专门的培训,邀请骨灰级运营大师指导你的工作2. 我们给你提供电商各类平台和资金支持,施展你电子商务的才能3. 你来这里,就是实现人生价值的,赚钱的,赚经验的,成为合伙人的!我们需要您:1、负责店铺的整体规划、营销、活动、客户关系管理等系统经营性工作;2、按时制定年/月/周销售计划,并有效落地方案,完成销售计划;3、爆款营销方案的输出,落地,执行;4、负责收集市场和行业信息,竞品产品分析,为公司定制适合自己单品的方案并落地执行;5、负责策划店铺促销活动方案,执行与配合天猫京东官方相关营销活动,完成预期销售目标6、负责店铺商品上下架、检查、标题优化主图优化等基础运营工作;每日对店铺和单品数据进行统计分析,制定相关提升优化策略,提出相应改善措施。任职要求:1、有卫浴品类目运营经验优先考虑,做过标品的 大电商公司优先考虑;有爆款经验、社媒视频优先考虑2、精通淘宝天猫京东各种规则和操作流程,熟悉钻展、淘宝客、直通车及聚划算等活动工具;3、工作认真负责,积极主动,高效执行力,抗压能力强,良好的沟通能力、组织协调能力,解决问题能力;4、对电商行业有自己独到的想法,思维清晰。5、良好的团队合作精神,积极配合各部门的工作,按时完成工作。就简单说一句,只要你有能力,来我司,让你吹过的牛皮都能成真:13738535111
2024年,万象更新,万事顺心,不如从找到一份好工作开始!这里有一个舒适,干净,现代,温暖的办公环境,让我们一起为了家人,为了自己,努力工作,用心生活!我们是杰特瑞卫浴,我们:1. 是以品牌运营、进出口、设计生产制造、跨境电商和外贸企业综合服务于一体的现代化企业。2. 参与行业全球四大国外展会,是线上线下广交会优秀企业。3. 是外贸12年工贸企业,拥有跨境电商亚马逊A+店铺,拥有双天猫店铺。4. 与时俱进,每周天猫直播,每周FACEBOOK, INS, YOUTUBE直播,粉丝数以万计。5. 是阿里巴巴行业排名第一:http://gentory.en.alibaba.com6. 行业全球的认证都有,洁具卫浴朝阳产业,订单不会断,房车马上有。7. 有五险 奖励 节假日福利 生日惊喜红包。8. 没有职场政治,杜绝勾心斗角。快乐工作,快乐生活。有GOOGLE一样的办公环境,健身房,娱乐室,午休沙发,咖啡小吃随便拿,对,你会胖的。9. 有比市场高一点的底薪,完善培训体系,完善的晋升通道,让你赚钱让你更有经验。从不拖欠工资。10. 有聚餐、徒步、烧烤、KTV、拓展、旅游。让你活力四射。11. 有WIFI,有餐补,有宿舍提供,总之,你要的都在等你。12. 适当提供交通补贴,优秀员工提供单双休2024年,让我们一起,让梦想实现!加微信,打电话,一切,等你来:13738535111
人力资源总监,对企业来说是核心的人才,只有优秀的你,才会让企业更加优秀!岗位职责1. 负责公司招聘工作。完善公司各项人事管理制度,依据公司发展战略的人力需求,开发人力资源,完善的薪酬福利体系,各类人事规章制度的规划。2. 完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作3. 深化与宣传公司企业文化,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。策划和组织员工活动,努力为员工提供丰富的文化生活,提升员工士气;4. 负责安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩。并协助领导做好日常人事及劳动关系管理和员工投诉。5. 组织员工岗前培训,协助办理培训进修手续,负责培训体系的建立及标准化的推行6. 组织实施员工满意度调查、员工访谈工作。7. 跟踪和收集同行业各公司及人才市场动态,吸引优秀人才加盟。任职要求1、人力资源工商管理等相关专业,大专及以上学历,3年以上人力资源工作经验优先2、思维灵活,学习能力强,有相关人资和营运体系打造经验或有强烈学习欲望者优先3、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系至少擅长一个模块;4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力;擅长处理人系关系5、熟悉国家地区相关劳动人事法规、政策。6、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。希望有能力的你,看见上升期的力量,把握小趋势,一起助力我们起飞!微信 电话:13738535111
台州湾新区,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制定部门工作计划及相关预算,全面主持外贸部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大专及以上学历,国际贸易类相关专业;2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
浙江吉尔泰机械股份有限公司位于台州市台州湾新区滨海工业区海丰路1900号,法定代表人阮和平,注册资本1100万元。公司主要从事铝塑复合板生产线、彩铝涂装生产线、彩钢涂装生产线、热镀锌生产线、PVC发泡板生产线和钢、铝(双金属)隔热板生产线等成套设备的制造,集研发、设计、生产和销售于一体。 公司成立于2006年6月20日,其前身为2001年成立的台州市吉尔泰机械有限公司,公司于2018年9月更名为浙江吉尔泰机械股份有限公司。经过十多年的努力与发展,公司不断突破创新,已顺利通过ISO质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系及OHSAS188001职业健康安全管理体系认证;产品获得欧盟CE认证。公司被中国农业银行评为年度企业资信等级AAA级单位,也是浙江电子口岸诚信档案会员、中国建筑材料联合会金属分会理事单位;“吉尔泰及图”商标被评为为台州市著名商标;公司为浙江省科技型中小企业、国家高新技术企业、AA守合同重信用单位,建有省级高新技术研究开发中心等。公司产品年产销量名列全国前茅,并远销到伊朗、俄罗斯、印度、约旦、巴西、韩国、罗马尼亚、英国等二十多个国家。公司厂区占地面积20359㎡,总建筑面积约为12590㎡,员工近100人。公司于2019年5月在新三板上市,股票代码:873275。
路桥区|3-5年|大专|性别不限|26岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、协助总裁制定公司发展战略计划、经营计划;2、编制公司内部管理制度,熟悉薪酬体系设计与绩效考核,负责公司相关文件撰写;3、负责相关会议的组织工作和会议纪录,跟进落实会议纪要。4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系;5、配合总裁处理外部公共关系;6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案;8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划,开展企业文化工作;9、完成总裁交办的其他任务。任职要求: 1、专科或以上学历,年龄26周岁以上,工商管理或企业管理等相关专业; 2、精通商业企业管理模式,3年以上商业企业管理或相关工作经验。 3、具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力。4、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、良好的中英文口语、阅读和写作能力;6、熟练使用各种办公软件;7、有互联网相关工作经历者优先录用。
浙江久发网络科技有限公司,位于路桥文化园区街心公园内,主要从事网站建设,电子商务等相关业务。现公司隆重推出“分之道全程全科记忆网校”,是面向全国小初高在校的学生的课外学习辅助产品,是一款能从本质上帮助学生提高成绩,提高分数的好产品。现面向全国招聘渠道及销售经理,诚邀有志之士加盟共谋发展全国大市场。 依托我司功能强大的产品销售平台及独特的商业模式,实现产品快速辐射全国。
岗位职责:1、制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;7、参与职位管理、组织架构设计,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。任职资格:1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;2、三年以上人力资源管理同等岗位工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
台州市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
运营部经理职责: 1.带领部门人员,定期策划并举办各类团队活动,促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施; 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营,带领团队制订并执行产品发展计划; 4.负责网站产品的支持服务和响应,综合反馈意见进行汇总分析和处理; 5.负责管理站内资讯的内容建设,包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等; 6.在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计,确立网站定位与发展方向; 任职要求: 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历,拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验(高级别管理岗位); 2.熟悉各类网站销售团队策动方案,有良好的网络销售型团队管理基础; 3.掌握互联网/电子商务市场动态,熟悉电子商务平台的运营及推广; 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法; 5.思维活跃,具备团队精神、对工作充满激情,能够带领团队高效工作,能承受较大的工作压力。
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司,以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。
温岭市|1-3年|大专|男|30岁-45岁|全职|招1人
1、专科及以上学历(优秀者可适当放宽),市场营销、建筑材料等相关专业优先; 2、3年左右建材销售相关工作经验,有终端建材销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析和解决问题的能力,具备良好的客户服务意识,责任心强; 4、有较强的亲和力事业心,具备一定的文字撰写及领导能力; 5、待遇说明:底薪+提成(个人+团队)+奖金。 1、 制定公司各项相关制度并负责管理销售工程部的日常行为规范及销售业务工作,包括审阅订货、发货等业务报表; 2、 负责并落实市场调研和需求分析,制定符合公司实际的年度销售目标、模式及战略,并合理分解季度和月度销售目标; 3、 把控公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制,同时做好各部门人员的相关协调工作; 4、 建设销售团队,例如人员招募、培养和职业生涯规划的制定,以及新老员工的销售技能培训。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
【高薪聘请】营销总监 岗位职责: 1. 负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2.组织和监督实施年度市场推广计划; 3. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4. 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5. 建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6. 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度; 7. 管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1. 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历; 2. 五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有室内装饰行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3. 具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
浙江台州公司成立于2008奥运之年,注册资金1170万元,国家建筑装饰施工二级资质,是台州唯一一家专做高端別墅的装饰企业。十年如日,始终践行“墅家传世承启未来”的祖宅价值主张,己为江浙地区打造518套传世祖宅项目,诠释世家大梦。 浙江杭州公司于2018年4月正式开始,专注于高端别墅及大型工建项目设计与施工。目前,拥有管理20000多平方缅甸凯旋门酒店、杭州浙港精装等项目施工经验。 公司目前拥有设计团队20余组,资深工程师20名,施工项目经理30余人,一线施工人员八百多人。本着“百年工程 百年菜可”的原则,始终坚持客户的认可和精准才是匠心的唯一标准。 东方莱可立足专业品牌形象,一直致力服务于华东地区的众多上市企业及全国行业龙头,其中包括南洋科技、利欧集团、伟星管业、曙光控股目前已成为高端客户的首选品牌。 因公司发展需要,特招聘以下人员,诚请加盟
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 4、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 任职条件: 1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历; 2、5年以上人力资源管理相关工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实 践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责店铺的商品管理,包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作);2.、善于挖掘产品亮点与卖点,提出图片创意;了解行业数据,积极做出推广策略调整;3、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析,不断的调整策略,保证爆款的推广营销指标的达成;4、规划网络广告的投放,并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析;5、挖掘客户需求,对客户体验进行优化,包括自有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议;6、监测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品。任职要求:1、大专以上学历,电子商务等相关专业,有两年以上的电商平台运营经验;2、具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力,有一定文字功底;3、思路清晰,具有较强的数据分析能力,制定店铺发展方向及推广营销计划,完成阶段的任务指标;4、熟悉各平台搜索规则;较强的逻辑思维及数据分析能力;提高转化率。
台州崇瑾贸易成立于2014年3月,现主要经销批发眼镜及配件,太阳镜、老花镜、近视眼镜、装饰眼镜、儿童眼镜等,品种齐全、价格合理。我公司实力雄厚,重信用、守合同、保质保量,以多品种经营特色和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任。
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作内容: 1、配合公司完成年度销售目标,分解销售任务。合理的做好销售规划及月度目标计划。 2、管理销售团队,做好新人培训,岗位晋升计划。制定合理的绩效考核制度。3、通过各种渠道,开发新客,建立关系,拓展业务机会。定期进行客户电话回访或上门拜访 。4、协调沟通各部门,及时完成客户订单及客户问题等工作。第一时间协调公司内部资源,处理客诉,售后等,并及时同客户反馈,提升客户满意度 。5、对现有大客户进行订单跟踪处理,客情维护,提升大客户同公司合作深度,发展成战略合作伙伴。根据经营品台渠道的后台数据,挖掘潜在大客户,并进行分析并能做到二次开发。 6、做好团队年度拓展计划,部门活动组织,提升团队的凝聚力与战斗力。任职要求: 1、大专及以上学历。 2、有眼镜行业工作经验优先考虑。 3、3年以上线上或线下销售管理经验,具有1年以上1688等线上渠道销售管理经验者优先。 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神 5、为人正直,有较强事业心和上进心;具有良好的团体合作能力。 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 。7、热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,学习能力强 。8、打字熟练、会使用电脑、office等常用软件,能制作基本的数据报表以及较强的数据化管理思维。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。11、公司人工成本、行政费用的预算与管理;12、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;13、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;14、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);15、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格:1、大专及以上学历,企业行政人事经理工作经验两年以上优先;2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
美诗儿电器有限公司母厂于1993年在浙江台州创立,在浙江台州椒江葭沚街道南洋工业园区设立主要生产基地,2000年美诗儿品牌正式在中国市场推广。美诗儿公司投资总额2000万元,厂房建筑面积约一万五千平方米,员工200余人,10条成品生产线,年产量高达800万台,是中国具有竞争力的电风扇生产厂家之一,凭着高度一体化的生产综合实力,和20年的风扇生产研发技术,已成为一家自制率高达90%的全过知名小家电企业,产品销往天津,北京,杭州,苏州,海口,三亚,广州等全国50多个地区。与此同时不断拓展海外市场,现产品已销往东南亚10余个地区。作为一家专注于风扇产品的小家电制造商,美诗儿电器致力于为全国消费者乃至全球提供技术领先、品质卓越的风扇产品。现不断开发多个品种规格的产品,能充分满足不同消费群体的各种需求。美诗儿电器是集研发、生产、销售、服务于一体的专业化家居风扇领导者。
椒江区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招6人
岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的维护,产品零售价、标价,整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、负责渠道促销方案的制订;7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。任职资格:1、本地户籍,高中及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、office办公软件运用熟练,尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理;5、能力优秀者可适当放宽要求。
温岭市|经验不限|学历不限|女|40岁-55岁|全职|招1人
1.参与制定公司发展战略规划与年度经营计划; 2.随时掌握生产状况,协调各部门之间的工作; 3.组织监督、调控、落实生产过程中各项生产指标; 4.负责处理生产运营过程中的重大问题及难题。 5.有机械类或精加工企业同岗位工作10年以上。
浙江旗鱼建筑科技有限公司是一家专业从事“建筑物立面墙体挂装系统”“建筑物装配式建筑技术”科工贸一体的国家高新技术企业。 公司成立之初引进德国挂装系统产品前沿技术,并在此基础上不断突破创新。2006年在国内率先提出背栓的分类,创立了“旋进式背栓挂装体系”的核心价值,得到了业界的一致认同。系统先后通过了国家级抗震试验和ICC-ES国际建筑技术认证,并参与了多本国家工程技术规范及图集的编制工作。 2014年,旗鱼在建筑幕墙系统连接技术基础上推出了“装配式综合抗震支架系统”,通过建筑BIM技术的应用,奠定了支架系统在管综上的发展基础;并参编了国家装配式综合抗震支架系统行业标准图集。“Arrowfish”系列产品主要围绕设计标准化、加工工厂化、施工装配化、运维一体化的发展方向,致力打造成一家集产品销售、装配式基地、建筑机电集成平台为一体的集团化企业。 旗鱼产品广泛应用于城市公共建筑、高档商业房产、轨道交通等领域,客户遍布亚洲、欧洲、美洲、中东等十多个国家和地区。 本公司设有食堂和宿舍,福利待遇优厚;欢迎各有志之士加盟,共同创业。 品牌源自坚持,创新改变未来!
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|40岁-50岁|全职|招1人
1.市场业务规划 1.1协助决策层制定公司发展战略,负责公司产品品牌市场策略; 1.2负责公司的业务拓展监督、销售运作跟进,能强有力的将计划转变成结果; 1.3设置销售目标、销售战略、销售预算和奖惩计划; 1.4组织召开年、季、月业务分析会议。 2.团队建设规划 2.1建立和管理团队,规范业务流程,员工业务培训,完成公司业务目标; 2.2人才引进以及新人培育计划制定; 2.3协助公司制定业务人员管理办法及根据实际情况调整提成模式以激励业务人员积极性。 3.市场分析与数据分析 3.1确定目标市场、了解竞争态势、进行客户需求调查,撰写市场分析与评述,丰富与完善企业赢利模式内容; 3.2分析产品体系、市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定销售政策; 3.3通过完善的数据统计与分析,以市场为基础为公司决策提供依据。 4.要求有同岗位管理经验5年以上,有项目管理式销售优先
温岭市|经验不限|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
岗位责任: 1.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。 2.制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策 4.销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 5.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作 6.参与市场调研,策划参加国内外展会,掌握市场动态,熟悉市场状况并积极进行市场拓展。? 7.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据 8.熟悉招投标工作流程及项目开展的市场管理相关工作; 任职资格: 1、35-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有十年以上市场营销管理工作或五年以上营销总监、副总工作经验; 3、认可公司的营销理念,熟悉建材五金销售市场行情,有项目营销管理经验; 4、文字及表达能力强;具有较强的市场开拓意识与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的幕墙设计(咨询)或与本行业相关人脉资源者优先。
椒江区|5-10年|高中|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
岗位职责 1、在生产总监领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合; 3、定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高生产效率; 5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作; 7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 任职资格 1、专科及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉iso9001:2000质量保证体系; 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
玉环市|3-5年|高中|性别不限|30岁-50岁|全职|招3人
一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 四、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 五、货品款号要合理化布局和管理,负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 六、负责组织仓库盘点工作,确保电脑、手工账、实物一致。 七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 八、定期对仓库人员进行考核。 九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。 十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 十一、签发仓库各级文件和单据。 十二、接受并完成上级交办的相关工作任务
玉环市东南塑胶机电有限公司(以下简称东南机电)是一家专业从事中高压电气有色金属零部件制造的民营企业,浙江时森电气科技有限公司(以下简称时森电气)是东南机电全资投资的子公司,主要从事封闭式组合电器开关GIS焊接壳体制造。职工总人数270人,其中高级职称8人,中级职称20人,2018年销售额1.3亿。公司经过二十多年的发展,积累了雄厚的技术力量,使产品的质量一直处于同行业的前列。公司产品包括252KV断路器、有载开关、互感器、110KV和220KV闭式组合电器开关(GIS)壳体等开关配件,以及有色金属模锻工艺技术开发的异形件,并已开始(GIS)800KV项目的配套制造。自成立以来一直坚持不懈地本着“以人为本、科技领先、客户至上、质量第一”的经营理念,本着“高起点、高标准、高要求”的质量方针。率先在同行业通过ISO9001质量体系认证ISO14001环境管理体系认证OHSA18001职业健康安全管理体系认证,成为中国电器工业协会会员东南机电与时森电气致力于成为国内知名的有色金属零部件、GIS壳体的制造商。在企业不断发展壮大的同时,创新生产工艺、进行设备的革新,给企业注入新的活力,在探索和创新中谋取更大的发展。通过多年的探索,公司研发出了独特的高压电气配套用的“触指”工艺,使“触指”各项指标有了质的飞跃。为了保证产品质量,满足客户产品需求,公司不惜重金引进高精密CNC加工中心、高精度卧式镗床、MIG焊机、TIG焊机等生产设备;引进海克斯康三坐标、X射线探伤室、水压试验室、SF6检测室等检测设备。并且不断完善公司内部质量控制体系,真正做到让客户满意、放心。正因为优质的产品和优良的服务,东南机电与国内外知名电气行业公司思源电气、晓星、ABB、 如皋高压、雷博司电气、华明高压、、四会互感器等发展了良好的长期合作关系。面对二十一世纪的新时代,公司将以全新的姿态勇立于高压电气配套行业的前沿,积极服务于客户,回报于社会。企业将始终秉持“追求完善品质,满足客户需求”的精神,诚信经营。不断进行技术创新,勇于迎接市场挑战。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
台州添盈工艺制品有限公司成立于1990年,是与香港声浩公司合资注册的企业,具有27年生产历史。 添盈公司坐落在台州市黄岩区北城西工业园区,建筑面积60000平方米,集研发、制造、销售为一体的实体企业,年产值超亿元。现有员工800多人,其中技术研发等管理人员120多人。公司设有镀膜、吹塑、彩绘、移印、安装和包装6个生产车间;管理部门设有行政部、人事部、总务部、财务部、业务部、生产部、材料部、质检部等。目前在黄岩北洋镇投资400万美元新征土地50亩,建造添运分厂。并且在安徽合股建造了添翼、添瑞二个生产企业,将形成年产值超3亿元是台州地区外贸圣诞礼品的龙头企业。 本公司不断提升员工的福利待遇进厂员工享有工伤保险,转正后享有养老、医疗等五险福利,管理人员每月享有单休;公司设有员工食堂和干部小食堂,饭菜价格经济实惠。集体宿舍日夜有热水供应。公司因生产业务发展需要,诚聘各类管理精英加盟公司管理团队,共同做大做强添盈公司在欧美市场的竞争力度。 Teamwin—台州添盈,一直在赢的团队赢过了二十七年,如果你还为做外贸业务接不到大单而困惑,那请加入我们的团队,保证给你赢的机会!
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|25岁-50岁|全职|招1人
岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、2年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、熟练使用办公软件。 7、大专以上学历。英语6及以上者优先
温岭市|应届生|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|招1人
岗位职责 1、店铺装修:负责公司旗下官网、淘宝商城页面整体规划设计; 2、产品处理:对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等; 3、根据每月制定的促销计划、活动策划,设计相关广告logo、banner、海报等; 4、产品包装盒、包装袋的ui设计等 人员要求:1、大专以上学历,平面设计或美术、广告设计相关专业。 2、1年以上广告公司、品牌服饰公司或电子商务网络公司平面设计经验。 3、专业能力 1)有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维独立活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;对设计与创意有着持久不灭的热情; 2)精通photoshop,熟悉dreamweaver、fireworks、coreldraw、illustrator、flash等相关设计软件;熟悉淘宝店铺装修操作流程,能独立完成整个店铺的页面装修设计。 3)熟悉div+css、html及熟练使用单反相机者优先考虑。
公司成立于1995年10月,麾下共有46家子公司,是一家集医药连锁、诊所连锁、电子商务于一体的多元化商业企业。目前,公司共有直营连锁门店近800家,加盟门店100多家,中、西诊所近100家。员工3000余人,执业医生近200人。2019-2020年度中国药店价值百强榜排名中,瑞人堂跻身前20强;医药电商B2C进入前10强,排名第6位。自成立以来,瑞人堂始终秉承“诚信聚人于一堂、热情服务于四方”的经营宗旨,以规模大、质量硬、品种齐、服务优、环境美享誉浙江市场,深入广大消费者的好评,先后被各级主管部门评为“中国十大优秀成长型企业”、 “全国诚信示范药店”、“浙江省新零售示范企业”、“浙江省服务业百强企业”、“浙江市场信誉好暨消费者满意单位”、“浙江省消费者信得过单位称号”等荣誉称号。今天,瑞人堂已发展成为浙江省本土规模最大的医药连锁企业。2017-2018年,瑞人堂正式走出台州市场,携手温州康盛堂、宁波弘德、金华保济堂,开始全省战略布局;2019年瑞人堂集团成立新零售中心,O2O年销售近一亿元;启动千店加盟计划,首期加盟门店50多家。2020年,瑞人堂进军杭州市场,成立杭州瑞人堂医药连锁有限公司,计划在2021年底杭州开设直营门店超100家;2020年10月公司完成股改,正式更名为瑞人堂医药集团股份有限公司。智慧的瑞人堂人用辛勤的汗水不断铸就自己的辉煌。
三门县|10年以上|大专|男|25岁-45岁|全职|招1人
岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历; 2、2年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、熟练使用办公软件; 7、英语 六级以上, 英语听说读写均衡者优先考虑。 8、工作地点:在三门。
中国葛氏控股有限公司成立于2006年,注册资本5180万元,总投资1.5亿是一家跨区域、跨上下游产业结构的电机制造企业,总部位于浙江省台州市三门县。浙江厂区总建筑面积40000平方米,江苏厂区建筑面积10000平方米,安徽厂区建筑面积7000平方米。公司员工500余人(其中各类专职技术、管理人员70余人),本公司专业生产:三相异步、起重冶金、电磁调速、电磁制动、多速、变频调速、伺服等系列电机。 本公司拥有国内先进的全自动生产流水线设备和高科技的检测设备。主要生产以Y系列为主的调速、变频、制动、三相异步电机。本公司具有较强的专业研发团队正研发新型的伺服电机。一流的工程师和技术人员、严格的质量管理、周到的技术服务、较强的销售团队。公司产品畅销全国各地并出口东南亚等国家。 公司与众多科研院所、大专院校、德国研发院校建立了长期紧密技术合作关系,使企业的技术和产品质量始终处于领先地位,提升公司的行业竞争力。 客户的认可就是我们的目标,以诚为本的葛氏人热忱欢迎您!
台州市,路桥区,三门县|经验不限|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招2人
岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历; 2、2年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、熟练使用办公软件; 7、英语 六级以上, 英语听说读写均衡者优先考虑。 8、工作地点:三门沿海工业城。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业以上学历; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、熟练使用办公软件。
浙江省台州市鼎博洁具有限公司(暨首钱水暖洁具有限公司)坐落于浙江省台州市路桥金清工业区,地处经济发达的长三角经济圈,水、陆、空交通便利。公司从1994年起致力于水暖配件的生产和研发,经过15年的发展,目前已形成占地面积20000㎡、员工150人、各种自动化设备300余台,产品涵盖水暖配件全领域,形成研发、生产、销售一条龙服务。目前公司旗下拥有两大自主品牌:DEPOSTM品牌致力于打造高端铜配件典范;首钱TM品牌提供一站式配件采购。公司专注于水暖配件的生产,为水暖制造商提供从高端到中低端的一体化配件解决方案。凭借先进的生产设备、丰富的制造经验以及科学的管理模式,公司迅速发展。在立足于国内市场开发的基础上,产品已经远销北美、西欧、中东、东欧、东南亚、拉美和非洲等地,以质优价廉的优势不断地拓展国际市场,并且赢得了客户的信任。公司秉承“品质至上,客户第一”的企业核心价值理念,以客户的需求为出发点,生产全过程品质严格把控,竭力做好每一步,以满足每一位客户的需求。公司目前在温州海城、福建中国水暖城以及广东水口国内三大水暖生产基地均设有门市部,我们真诚的欢迎新老客户惠顾洽谈,并竭诚为您服务。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 6、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 7、负责公司的人事行政、培训、绩效、薪酬、销售管理、福利。 任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历; 2、三年以上行政人事管理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、懂5s管理和运作。 6、熟悉sa8000验厂流程,iso9000,测量管理体系,fsc认证,企业标准化体系。 7、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 8、熟练使用办公软件。
公司简介 浙江文华文具有限公司位于东海之滨的新兴港口城市---浙江省台州市。境内海陆空交通发达,公司紧临黄岩机场,杭、台、温高速公路贯穿南北,出口港---海门港、宁波港已列为国家一类口岸。浙江文华文具有限公司建厂1986年,目前在滨海新区占地面积17000平米,现有员工400多人,管理和技术人员100多人,是一家专业生产现代高中档办公文具用品的企业,年产值达5千万人民币。产品主要包括各类商务记事本、年历手册、万用手册、线圈本、活页簿、名片册、通讯录、便笺等纸制品,在市场上享有较高的声誉。“文华”牌各系列簿册款式新颖、选料讲究、品种齐全,远销欧、亚、美洲等三十多个国家和地区。公司依托科技进步,狠抓技术开发,大力引进人才,强化企业管理,建立了现代企业制度,并通过ISO9001:2008国际质量管理体系认证。“用户是上帝,质量是生命”是我公司的宗旨。我们将以优质的产品、优惠的价格、微笑的服务恭迎客户的光临,同时愿与国内外客户精诚合作,携手共展鸿图。
路桥区|5-10年|本科|性别不限|28岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;4、进行技术难题的攻关和预研;5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;6、拟定团队的工作目标并监督实施;7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。任职资格:1、机械专业,本科以上学历;2、5年以上工作经验;3年以上项目实施和管理经验;3、技术精通,对行业背景有深刻了解;4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力;5、较强的学习和运用新技术的能力;6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。联系方式:18906564006金小姐
柯诗达(KOSEAD)起源于1863年德意志普鲁士王国时期,由当时著名建筑供水系统设计师克莱门斯·康拉德(Clemens·Konrad)创立,公司总部位于德国北威州的勒沃库森市。公司自成立以来,始终专注于居民家庭用水安全,致力于民用水处理产品的研发和生产,努力追求生产高质量、高工艺的净水产品。产品系列涵盖前置过滤器,中央净水机、中央软水机、末端净水器及柯诗达专用净水龙头等全屋净水设备。 2009年,柯诗达进入中国大陆市场,并在浙江台州建立了产业基地。在2013年初步完成了全国市场的布局,经销商突破500家。多年来,柯诗达在产品研发上始终推陈出新,受到客户和同行的肯定,获得了多项行业大奖。2019年,柯诗达将继续保持创新设计、精细工艺、严谨操作的品牌主张,为中国家庭提供360176;健康用水解决方案,让您安心用水,健康生活。 品牌历程: 1863年,康拉德于德国创立柯诗达公司,开始净水之路 1950年,经过两次世界大战洗礼后,柯诗达重新步入正轨 2005年,德国柯诗达水处理有限公司在香港成立 2009年,柯诗达进入中国大陆市场,并在浙江台州建立了产业基地 2011年,柯诗达产品国内销售突破10000台 2013年,柯诗达初步完成中国市场布局,经销商突破500家 2014年,柯诗达推出智能前置过滤器,获得行业大奖 2016年,柯诗达推出全屋净水系统 2018年,柯诗达全新SI终端视觉形象正式上线 2019年,柯诗达全国品牌形象店建设全面开启
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招6人
任职资格: 1、热爱旅游事业,善于沟通、服务意识强,有执行力,能吃苦耐劳; 2、有强烈的进取心和责任感,且有较强的团队合作意识; 3、工作具有计划性、主动性、熟悉基本办公软件的操作; 4、旅游专业应届生、实习生(想要提升自我,这是一个极好的平台)。 薪酬福利 1、五险、提供工作餐和住宿、年终奖、除工资外,额外设立优秀员工、优秀团队等各种奖励; 2、规范作息,加班按规定计薪。 3、按法定假期休假,发放节日福利;不定期举行聚餐观影等活动; 3、有个人发展空间及每年级别提升规划。 发展前景 1、明确的个人发展规划,定期培训会,帮助员工实现成长 2、健康向上的企业文化,团结友爱的青年团队,领导非常nice 天高任鸟飞,海阔任鱼跃。 薪水不是问题,能力才是关键。你能做出多高的业绩,就能拿到多高工资! 如果你对自己有信心,敢于挑战自我,符合我们招聘要求的话,请直接电话联系面试! 欢迎优秀人才和有志青年加盟华夏国旅! 一群人,一辈子,做好一件事! 人生的路上,我们一起前行!
浙江华夏国际旅行社创立于1998年6月。公司主要经营出国出境、国内团队、散客、自驾、亲子、养生、休闲,以及包飞机、包火车、包邮轮和地接、会务等旅游业务。经过二十年的诚信经营、真情服务,华夏国际旅行社已发展成为台州旅行社行业的龙头企业。目前,公司拥有1350㎡办公场所和140㎡营业中心,有6家分公司36个门市网点,上百名员工;产值入从1998年的几十万元到如今的上亿元,累计营收9.3个亿,纳税839万;组团人数超过92万,地接人数超过65万。华夏国际旅行社旅诞生的次年就被评为浙江省百强旅行社,并延续至今;公司1999年加入八方旅游联合体会员,2005年加入长三角16+2旅游联盟;2008年跻身全国百强国内旅行社,填补了台州无全国百强旅行社的空白;2011年成为台州首批省五星品质旅行社;2012年实现营业收入破亿元,创建了省首家数字化旅游体验馆,并获省级“青年文明号”;2013年荣获旅游服务浙江名牌和省级“巾帼文明岗”、台州市创建和谐劳动关系先进企业;自2013起,公司连续4年荣膺浙江旅游总评榜年度十佳诚信旅行社、台州市商业模式创新十佳企业、台州市现代服务业重点企业;2015年被评为浙江省著名商标、浙江省工商企业AAA级“重合同守信用单位”;2016年被评定为台州市旅游行业标准化示范企业;2017年控股台州两岸三度户外拓展训练营地,将业务延伸到青少年素质教育社会实践活动和企业团队凝聚力打造上,并再次荣获浙江省旅游系统“巾帼文明岗”荣誉称号。华夏国旅董事长兼总经理陈春芳,把旅游服务作为崇高的事业,先后被评为全国旅游系统劳动模范、浙江旅游总评榜年度人物。曾为台州市政协委员,现为椒江区政协常委的陈春芳带领员工坚守“让游客因为我们的服务变得更文明、更快乐,让社会因为我们的付出变得更和谐、更健康”的人生梦想,以“为客户创造价值,为员工搭建平台,为社会承担责任,为行业互生共赢”为企业准则,践行“一切为了您快乐的生活在别处”的企业使命,努力实现“成为中国旅游企业的典范”的公司愿景。华夏国际旅行社在发展的同时不忘回报社会,热心参加社会公益活动,积极履行社会责任。每年清明节公司都要组织员工到解放一江山岛烈士陵园扫墓;重阳节到老年公寓和福利院看望孤寡老人、孤儿和智障人员;公司先后组织了一江山岛战役缙云籍老兵免费游台州、台州百名军嫂免费游温州乐园、百名农村女干部免费省城游、百名的士司机子女免费游杭州、百名下岗女工免费游婺源、千名老人共度“九九”以及为四川汶川、雅安地震灾区等捐款捐物等等公益活动,展示华夏企业感恩客户、回馈社会的拳拳之情。“游天下、找华夏”!华夏国际旅行社在“诚和创新、经典服务”的企业核心理念引导下,真诚为游客和社会各界朋友提供优质高效的专业服务。