具体要求:

1、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度的跟踪直至达成;  2、做好定单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况的跟踪落实;  3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求; 4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作; 5、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行; 6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理;  7、依定单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作; 8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作;

具体要求:

一、岗位职责

1、根据生产产能相关资料，接收销售部订单/销售计划，并评审交期；

2、参与生产交付例会，负责所分管产品交付相关工作的汇报；

3、制定所分管产品的生产计划的编制，跟进计划的执行，异常问题沟通解决，统计计划达成情况；

4、负责分管产品的库存控制与分析；



二、岗位要求

1、全日制大专及以上学历（理工科专业），

2、1年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先，汽配制造行业工作经验优先；

3、熟练操作办公软件（excel、word等）；

4、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，条理思路清晰；



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会



如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位要求 1、制造工厂生产调度、物料计划工作经验3年以上，熟悉pmc工作流程。 2、较好的语言组织能力、团队协作意识，逻辑思维能力强，做事认真负责，原则性较强。 二、岗位职责 1、依据销售订单及预测计划，结合本公司的产能情况客观有效地编制生产计划。 2、下发生产计划于生产部、品质部、物控部、业务部相关人员。 3、引导、监督生产各部门严格执行生产计划。 4、结合生产中计划的运行情况，出现特殊阻碍计划运行的事项，及时通知相关部门处理，必要时作出计划调整。 5、跟进计划执行过程， 确保生产数据真实，及时处理车间滞留的在产品。 6、根据销售订单，核实即时库存后对欠料部分编制采购计划，交领导审批，并跟进物料到货情况。 7、为生产调度员提供准确的物料供应交期，为产品交付提供评审依据。 8、按月度、季度、年度的物料使用量进行分析，设定合理的库存量。 9、合生产实际使用情况制定采购批次、控制物料按批次送货，满足物料先进先出，杜绝物料积压 10、负责物料申购数据、送货准时率的统计及分析工作 11、完成上级领导交待的其他工作

具体要求:

岗位职责：
1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施；
2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率；
3、物料采购的跟踪与物料管理目标的达成。
任职资格：
1、大专或以上学历；
2、具有1年以上生产制造行业经验优先考虑；
3、具备较强的协调、沟通能力，处事从容果断，具备良好的组织及协调能力；
4、具备较强的逻辑思维能力、执行能力；
5、熟练office等办公软件的使用。

具体要求:

负责公司生产计划编制、实施与过程监督控制。

具体要求:

大专以上学历，熟练操作办公软件，机械类相关专业毕业或从事过机械类相关工作经验者优先。

具体要求:

一、岗位职责

1. 协助生产计划，参与销售订单交付评审；

2.接收采购部年度合同、研发部bom表，向供应商下达采购订单，并跟进订单的执行情况，确保生产、交付所需物料及时供应；（无采购合同移交，但研发部已经移交bom表单的，物料计划员制定采购订单交采购部，跟进采购部物料到货情况）

3.所管物料分部如有采购需求的，按要求制定采购订单，跟进物料的到货情况；

4.接收品质来料不良判定信息，如涉及重新补货，跟进补货到货情况；

5.在保证生产物料及时供应的前提下，合理控制库存，定期进行库存与呆滞分析、改善；

6.负责采购订单的入库账务核对与付款前的相关工作（不负责供应商付款）；

7.负责采购订单供应商及时到货情况的统计；

8.完成领导交代的其他任务。



二、岗位要求

1、全日制大专及以上学历（理工科专业），1年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先；

2、熟练操作办公软件（excel、word等）

3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，调理思路清晰；



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会



如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

岗位职责： 1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划的制定和实施跟进。 3、物料采购审核以及物料管理目标的达成。 4、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行。 5、组织生产能力审定，劳动定额和材料消耗的把关工作 任职要求： 1、工作认真、积极，有高度的责任心； 2、有3年以上的计划员、生管员或pmc工作经验； 3、熟悉滤清器加工生产工艺、质量管理者优先； 4，具有较强的沟通能力，管理能力，自我学习能力。

具体要求:

岗位职责：1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施；2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率；3、参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产计划；4、生产计划执行情况分析、报告；5、销售、技术、生产、供应等环节的协调；任职资格：1、机械设计、制造或其他相关专业，专科或以上学历；2、具有3年以上生产制造行业，从事生产计划与产品制造管理工作经验；3、熟悉生产制造流程；4、具备较强的协调、沟通能力，处事从容果断，具备良好的组织及协调能力；5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力；6、熟练erp、office等办公软件的使用。

具体要求:

大专以上学历，具有一定的沟通协调和语言表达能力，熟练操作办公软件。

具体要求:

岗位职责：负责编制生产计划任务，跟踪计划完成情况及进度等。 职位要求：1、高中以上学历，有经验者优先。 2、能熟练操作计算机办公软件； 3、能吃苦耐劳，认真细心，有较强的责任心； 4、物料，财务及统计专业优先录取；

具体要求:

岗位职责：负责编制生产计划任务，跟踪计划完成情况及进度等。 职位要求：1、高中以上学历，有经验者优先。 2、能熟练操作计算机办公软件； 3、能吃苦耐劳，认真细心，有较强的责任心； 4、物料，财务及统计专业优先录取；

具体要求:

1.大专或以上学历,企业管理相关专业 2.有过生产计划方面三年工作经验 3.熟悉办公软件 、 4.根据客户订单 /预测需求，结合成品库存及产能等状况，编制可行的生产作业计划（日 /周/月计划），并组织实施。 5.跟踪生产计划执行进度，并协调解决各项异常。 6.家具行业优先

具体要求:

年龄：30周岁
性别：女
学历：大专及以上
要求：懂生产计划或者有相关工作经验的优先
工资：试用期3000，转正3500，交五险，有食堂，单休
电话：0576-89372220/13968530042 蔡先生

具体要求:

年龄：30周岁
性别：女
学历：大专及以上
要求：懂生产计划或者有相关工作经验的优先
工资：试用期3000，转正3500，交五险，有食堂，单休
电话：0576-89372220/13968530042 蔡先生

具体要求:

1.生产计划编排、跟踪、过程数据管理。＜br/＞2.大专以上学历，有过两年同等工作岗位优先，理工科专业优先、男性。＜br/＞

具体要求:

1.高中以上学历，年龄在25岁以上； 2. 熟悉仓库的具体运作过程,物料数据敏感； 3. 为人诚实,勤奋踏实、责任心强，做事尽心尽责、细心细致、有吃苦耐劳精神,熟悉电脑操作； 4。懂得日常配件计划、订货、配件月报表。

具体要求:

根据客户订单安排生产计划。在生产计划排单过程中，要综合考虑到客户的交货日期、本公司的生产能力，供应商物料供应能力、订单相关沟通处理等。要及时跟踪生产物料情况、车间的实际生产情况、客户订单变更情况，并在计划实行过程中准确、及时发现解决问题。

具体要求:

运营部经理职责： 1.带领部门人员，定期策划并举办各类团队活动，促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施； 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营，带领团队制订并执行产品发展计划； 4.负责网站产品的支持服务和响应，综合反馈意见进行汇总分析和处理； 5.负责管理站内资讯的内容建设，包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等； 6.在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计，确立网站定位与发展方向； 任职要求： 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历，拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验（高级别管理岗位）； 2.熟悉各类网站销售团队策动方案，有良好的网络销售型团队管理基础； 3.掌握互联网/电子商务市场动态，熟悉电子商务平台的运营及推广； 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法； 5.思维活跃，具备团队精神、对工作充满激情，能够带领团队高效工作，能承受较大的工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责店铺的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化（包括上线、上下架、库存调配工作）；
2.、善于挖掘产品亮点与卖点，提出图片创意；了解行业数据，积极做出推广策略调整；
3、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成；
4、规划网络广告的投放，并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析；
5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括自有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议；
6、监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。
任职要求：
1、大专以上学历，电子商务等相关专业，有两年以上的电商平台运营经验；
2、具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力，有一定文字功底；
3、思路清晰，具有较强的数据分析能力，制定店铺发展方向及推广营销计划，完成阶段的任务指标；
4、熟悉各平台搜索规则；较强的逻辑思维及数据分析能力；提高转化率。

具体要求:

应征要求： 1、专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业毕业； 2、有5年以上从业经验，有过工业企业电商平台销售经验、团队组建管理经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力，有较强的责任心，能熟练操作各种办公软件； 4、有良好的文字撰写能力和团队合作精神，学习能力强，能承担较大的工作压力； 5、熟悉电子商务市场状况和运营规则，对数据敏感，具备敏锐的市场洞察力，并能独立开拓业务。 岗位职责： 1、根据公司战略规划制定电商运营计划书，并组织实施年、季、月度销售目标，同时带领团队完成业绩指标； 2、分析产品的市场需求，并依据产品特点，制定网销平台的产品定价策略及营销方案； 3、利用各网销平台进行产品的推广和销售，提高商品点击率、浏览量和成交量，并做好客户跟踪和维护工作； 4、定期对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出可行的改进方案； 5、负责团队人员的招聘、培训和考核，以及部门的日常管理工作； 6、负责与相关部门进行沟通协调，及时解决工作中出现的各项问题。

具体要求:

应征要求： 1、专科及以上学历，市场营销、新闻学等相关专业毕业，具备较强的文字撰写能力； 2、5年及以上家居、家装相关行业工作经验，2年及以上团队管理经验，熟悉国内家居行业市场行情，有良好的市场判断能力和较强的市场开拓能力，熟悉慕思、楷模、大普、格调等品牌者优先； 3、工作认真负责，亲和力佳，愿意亲力亲为指导下属工作，并认同企业理念，愿同企业共同发展； 4、具有较强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧，具备较强的抗压能力。 岗位职责： 1、组织制定公司各项相关制度并负责监督管理各门店的日常运营工作； 2、根据公司整体战略，组织制定符合公司相应发展阶段的营销规划并落实分解年度、季度、月度工作计划； 3、负责建设和发展运营团队，设计符合公司经营现状的员工晋升通道，并组织开展员工考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要； 4、掌握良好的活动推广技巧，具备优秀的活动策划和实施能力； 5、监控各分店的服务质量，注重团队的业务技能及礼仪培训，提升客户满意度； 6、能及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题，并能有效提出改善各种问题的方法。

具体要求:

岗位职责：
1、负责总部及分子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。
3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析；
4、负责规划当地税负，合理把控税务风险；
5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害；
6、熟悉资本市场的运作，对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，注册会计师优先考虑；
2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；10年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，上市公司财务经理或财务总监优先。
3、熟悉企业信息化管理及erp系统。熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。
4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力，有成本意识和风控意识；
5、具有良好的职业素养和职业操守，极佳的执行力，能够忠诚履行职责，并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力
6、台州本地人或在台州定居的新台州人优先，薪资面议

具体要求:

我公司是一家回收化工编织袋，hdpe蓝桶，经过破碎、清洗、烘干、造粒、注塑的工厂，年回收塑料5000吨。破碎清洗烘干造粒采用全自动生产线，单班工人数量控制在4-6人。注塑机考虑使用自动化程度高的机器。注塑产品未定，产品定位是回收塑料利用率高，市场广，塑料制品利润可以低一点。计划生产托盘和垃圾桶。工厂位于绍兴市上虞区杭州湾经济开发区。现需要招聘生产副总一名，要求如下：
160;1、全面负责工厂的生产运营及现场人事管理，工厂按照5s管理进行生产；
160;2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；
160;3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；
160;4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；
160;5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；
160;6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；
160;7、负责工厂各部门人员的管理及培养。160;
160;任职资格160;
160;1、专科及以上学历，专业不限；
160;2、5年以上注塑生产制造企业高层管理经验，原工厂使用回收塑料、有塑料清洗造粒经验的优先；
160;3、熟悉工厂的注塑生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
160;4、了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
160;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
备注：公司可考虑解决配偶的就业问题。

具体要求:

岗位职责
1、全面负责工厂的水泵生产运营及人事管理；
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；
3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；
4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；
5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；
6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；
7、负责工厂各部门人员的管理及培养。
任职资格
1、专科及以上学历，专业不限；
2、5年以上水泵生产制造企业高层管理经验，有同行业深井泵生产管理经验者优先；
3、熟悉工厂的水泵生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
4、了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

具体要求:

职责描述：
协助采购总监完成以下工作：
1.根据企业经营目标制定采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；
2.组织制定五金设备采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、监察执行情况；
3.规划符合质量体系的五金设备采购管理流程，根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准；
4.规划各类五金设备采购预算，控制相关成本，根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略；
5.根据公司需求，采购五金零件以及其他生产用设备和配件。
6.维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商，定期收集供应商信息，丰富供应商信息库，对入围供应商的考察；
7.交货异常与生产管理部门、采购协调处理，付款整理及审查等；
8.监督各项采购计划的执行，对采购物资质量负全面责任；
9.组织开展供应商的开发和管理工作，制定相关考核指标；
10.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查；
11.开展供应商评价工作，对不合格供应商采取淘汰机制；
12.完成上级领导交办的其他事务。
13.组织本部门员工的定期培训工作。



任职要求：
1.2年以上化工企业采购工作经验，具化工设备及五金配件采购经验者优先；
2.精通采购管理知识，熟悉成本控制管理，合同管理等；
3.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；
5.熟悉采购运作及管理，具有独立管理重大采购项目的经验，具有较深的采购专业知识和技能；
6.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，数据分析能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
7.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，团队协作能力强；
8.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程，对企业的采购需求能够进准把握；
9.拥有优秀的谈判能力和签约能力，善于公关，能够接受出差，具有良好的抗压能力；
10.具有较强决策能力和内部沟通协调能力，工作态度认真、积极热情，有较强的责任心和上进心，具有较强的市场敏锐度；
11.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。

具体要求:

岗位职责 1、全面负责工厂的生产运营及人事管理； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议； 4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本； 5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行； 6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理； 7、负责工厂各部门人员的管理及培养。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限； 2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ts16949管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

具体要求:

岗位职责?＜br/＞?1、全面负责工厂的生产运营及人事管理；＜br/＞?2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；＜br/＞?3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；＜br/＞?4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；＜br/＞?5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；＜br/＞?6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；＜br/＞?7、负责工厂各部门人员的管理及培养。?＜br/＞?任职资格?＜br/＞?1、本科及以上学历，专业不限；＜br/＞?2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；＜br/＞?3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；＜br/＞?4、了解ts16949管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；＜br/＞?5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。＜br/＞＜br/＞公司免费提供住宿，食堂自费，价格实惠。入职一年以上者入五险，待遇：基本工资+绩效奖金+提成，具体可面议

具体要求:

岗位职责?＜br/＞?1、全面负责工厂的生产运营及人事管理；＜br/＞?2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；＜br/＞?3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；＜br/＞?4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；＜br/＞?5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；＜br/＞?6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；＜br/＞?7、负责工厂各部门人员的管理及培养。?＜br/＞?任职资格?＜br/＞?1、本科及以上学历，专业不限；＜br/＞?2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；＜br/＞?3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；＜br/＞?4、了解ts16949管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；＜br/＞?5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。＜br/＞＜br/＞公司免费提供住宿，食堂自费，价格实惠。入职一年以上者入五险，待遇：基本工资+绩效奖金+提成，具体可面议

具体要求:

岗位职责 
 1、全面负责工厂的生产运营及人事管理；
 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；
 3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；
 4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；
 5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；
 6、全面负责工厂安全、健康、环保（hse）的管理；
 7、负责工厂各部门人员的管理及培养。 
 任职资格 
 1、本科及以上学历，专业不限；
 2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
 4、了解ts16949管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

公司免费提供住宿，食堂自费，价格实惠。入职一年以上者入五险，待遇：基本工资+绩效奖金+提成，具体可面议

具体要求:

任职要求：
1、大专及以上学历，冷链物流技术等相关专业，年龄45周岁以内；
2、具有三年以上中型（3万吨级以上）冷链项目运营管理经验，二年以上中型（3万吨级以上）冷链设计、建设等全过程执行跟踪经验；
3、具有冷链行业相关招商、市场营销经验，具备一定的前瞻性、执行能力、市场开拓能力。
4、熟悉冷链技术和冷链仓储等行业运作模式，熟悉冷链行业标准及相关法规，有冷链仓储项目成功操作经验者优先。
5、具备较强战略思维、计划统筹决策能力及团队领导能力；
6、较强的服务意识，能承受较强的工作压力，忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观 。
职位描述：
1、负责冷链项目整体招商及运营的日常运作管理，建立冷链项目的运营模式、工作流程及运营制度。
2、负责制定冷链仓储运营整体思路及运营方案；
3、筹备搭建冷链仓储运营团队，负责制定冷链运营项目的前期规划、运作模式及实施方案。

具体要求:

岗位描述： 1、结合国家、行业、地方政策及规划，配合销售经理获取项目信息，进行项目可行性分析与评估； 2、能独立开展环保工程运维项目设计、并有现场施工管理经验。 3、对环保项目的运作进行策划、实施部署、 管理。 4、能独立完成工程计价及工程各项预算， 5、熟悉常规工业废水处理工艺，编制环保设施运维相关操作手册，技术规范。 6、对现场运营操作工实施培训计划，进行有效监管。 岗位要求： 1、环保工程等相关专业，本科及以上学历，2年以上工作经验； 2、熟练使用 office、autocad各类软件，熟悉环境工程整体设计、集成、实施、运维熟悉； 3、熟悉国家及环保行业政策、法规；熟悉环保专项能力建设项目运作； 4、具有团队管理经验和与客户、当地环保主管部门等对外的沟通协调能力； 5、具有良好的沟通与协调能力、学习能力、书面及口头表达能力；

具体要求:

协助采购副总完成以下工作：

1.根据企业经营目标制定采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信息支持；

2.组织制定采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、监察执行情况；

3.规划符合质量体系的采购管理流程，根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准；

4.规划各类采购预算，控制相关成本，根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略；

5.根据公司总体经营要求，制定原料年度/月度采购计划及月度资金预算，并组织实施；

6.维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商，定期收集供应商信息，丰富供应商信息库，对入围供应商的考察；

7.深入研究国际国内宏观政治经济形势，熟悉宏观面对行业影响，熟悉掌握产品信息，负责相关大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情预判，提出采购建议确保利益化；

8.交货异常与生产管理部门、采购协调处理，付款整理及审查等；

9.组织实施市场调查、预测，对行业市场运行情况实施掌握并制定应对策略；

10.监督各项采购计划的执行，对采购物资质量负全面责任；

11.组织开展供应商的开发和管理工作，制定相关考核指标；

12.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查；

13.开展供应商评价工作，对不合格供应商采取淘汰机制；

14.完成上级领导交办的其他事务。





任职要求：

1.5年以上采购工作经验，3年以上集团采购管理岗位经验；

2.从事过国际贸易或国内大型化工厂采购管理岗位；

3.精通采购管理知识，熟悉成本控制管理，合同管理等；

4.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

5.熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；

6.熟悉采购运作及管理，具有独立管理重大采购项目的经验，具有较深的采购专业知识和技能；

7.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，数据分析能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；

8.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，团队协作能力强；

9.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程，对企业的采购需求能够进准把握；

10.拥有优秀的谈判能力和签约能力，善于公关，能够接受出差，具有良好的抗压能力；

11.具有较强决策能力和内部沟通协调能力，工作态度认真、积极热情，有较强的责任心和上进心，具有较强的市场敏锐度；

12.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。

工作地址为浙江山峪集团股份有限公司及其子公司

具体要求:

岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格：
1、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
2、一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；
3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；
4、熟练使用ms office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
7、良好的职业素质和敬业精神。
工资待遇：底薪6000+提成

具体要求:

岗位职责 1、协助总裁编制公司中长期发展规划，制定年度生产计划及各个阶段的奋斗目标、中心工作； 2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全及完善管理工作； 3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理； 4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理； 5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 6、不断优化和完善生产流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限； 2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查，熟悉生产制造各个环节的统筹管理流程； 5、具有很强的管理、组织、协调及沟通能力。

具体要求:

岗位职责
1、组织制定并实施生产战略规划；
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3、组织落实、监督调控生产过程各项指标；
4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；
5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。
任职资格
1、相关专业本科以上学历，能力佳可放宽到大专学历；
2、五年以上工作经验，或同等职位三年以上任职资格；
3、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等；
4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

具体要求:

我们只找优秀的你!!!!!!!!!!
基本素养：
为人诚实正直 、 工作原则性强
良好的压力承受能力、 良好的沟通能力和亲和力
良好的团队合作精神 、 具有强烈的责任心、敬业
性格开朗、活泼，喜欢孩子
岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在校长的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责课程广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域督导完成市场计划。
任职资格：
1、大学以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
2、熟悉教育培训行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；
3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力；
4、熟练使用ms office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
7、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

岗位职责 1、协助渠道开拓和销售方案的编写，实现对销售计划的追踪； 2、管理客户信息，处理客户投诉； 3、进行销售分析，制作销售业绩报表； 4、跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况，组织规划和建立后援运营体系； 5、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善； 6、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售类工作经验，有销售支持经验者优先； 3、熟悉销售、渠道工作流程，掌握销售报表制作，具备客户服务意识； 4、具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织、协调能力和语言表达能力； 5、踏实、勤快，有上进心。

具体要求:

岗位职责：
1、规划部门工作计划，并根据部门职责及工作计划，合理安排直接下属的工作，对部门工作进行组织、协调和管控；
2 、制定、维护和改进公司相关财务管理制度，保障公司财务管理制度体系的健康运行；
3 、负责地区公司的费用及合同的审批工作；
4 、审核集团运营资金年度计划，有效运用资金减低财务成本；
 5 、负责税务统筹管理工作，负责与政府税务部门的关系处理，并保持良好的关系。

任职资格：
1 、财务相关专业本科及以上学历，具备会计师及以上职称；
2 、五年以上财务主管工作经验，有工业制造型企业工作经验优先；
3 、具有丰富的财务管理、融资运作经验， 熟悉国家和地方的财、税知识， 了解税收政策；
4、具有优秀的领导技巧、团队意识，组织协调、分析解决问题的能力； 
5 、工作严谨细致、责任心强， 熟练使用各类财务软件的操作 。
6、要求台州本地人。



工作上班地点：上海市浦东区。有意向可直接电话联系：88860671-255.

具体要求:

　1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。8、从公司战略目标出发，全面实施人力资源管理与开发。9、制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划，并监督计划实施。10、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章及标准，并监督执行。11、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核及奖惩等工作，确保公司人力资源的合理使用。12、加强人员的规范化、专业化及系统化管理，确保骨干人员的稳定。13、计划和审核人力资源管理的成本。14、加强服务意识及沟通协作，做好团队建设工作。15、全面负责公司行政管理工作。包括：固定资产、各类文档合同、会议安排、印鉴证章、图书资料、快递及传真等后勤保障工作。对公司管理制度的制定及推进，监督贯彻和执行。16、协助进行企业文化的建设。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司照明产品品牌推广及运营，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案及团队组建;
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场经理五年以上，具有___电子或照明____行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

面试地址：浙江省临海市大田街道下沙路89号（浙江鼎一工贸有限公司）
工作地点：浙江省杭州市。

具体要求:

岗位任职要求： 1、教育背景：管理类相关专业毕业。 2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训。 3、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。 4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念； 5、具有很强的团队协作精神，组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力； 6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。 其权力范围主要是： 1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权； 2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权； 3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权； 4、对总经理决策有建议权。 其责任范围主要是： 1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任； 2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任； 3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任

具体要求:

职位描述：

岗位要求：
  1.药学或医药营销相关专业，45岁以下，大专以上学历，3年以上医药商业全面管理经历；
2.熟悉医药商业业务流程及相关政策法规；
3.有丰富的医药行业资源，有建立高效经营模式的成功经验；
4.有较强的市场开拓、沟通谈判和组织协调能力，善于团队建设；
职位描述：
 1. 根据公司营销规划，全面负责运营管理，建立符合现代化医药企业管理要求的医药商业营销体系和网 络，确保公司运营规范高效、规模上量；
2.负责建立营销制度，确保公司销售计划的实现，为公司的长远发展奠定基础；
3.负责参与公司战略计划的制定与实施，以有效的经营行为确保公司的长期发展及利润的持续增长；
4.为公司的发展创造有效的外部环境，确保公司业务的有效开展；
5.研究分析行业发展趋势和经营模式，为决策提供依据。

具体要求:

岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
4、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
5、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
6、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格：
1、中专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先；
2、熟悉教育行业，一年及以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；
3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力；
4、熟练使用office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
7、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

职责： 1.负责公司的知识产权（专利、商标、软件著作权等）的布局、申请、维护工作，包括公司专利布局、检索分析、挖掘、专利稿审核、实审答复等全流程管理； 2.对研发提供知识产权专业咨询建议和解决方案，开展专利培训，协助处理知识产权相关诉讼、风险预警； 3.制定和实施公司知识产权战略、运营规划和实施计划； 4.管理知识产权团队，优化知识产权管理； 5.与相关执法部门维护良好关系； 6.其他知识产权相关任务（如专利导航项目、专利奖项目等）； 岗位要求： 1.至少3年以上大型企业知识产权管理经验； 2.熟悉国内外专利、计算机软件著作权、商标、集成电路布图设计等申请业务流程，熟悉知识产权和相关法律； 3、拥有专利代理人资格者优先；

具体要求:

岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、高中以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉___教育__行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉汽车行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉_______行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

工作内容：1、规划与管理门市日常运营工作，确保达到*大利润指标，*高客户满意度；2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；3、执行与管理门市qsc标准及原物料损耗控制；4、负责门市资产管理；5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励；职务要求：1、大专以上学历，不限专业。2、具三年以上管理工作经验，从事服务行业者尤佳3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者4、愿意跟随公司脚步在国内/海外发展者员工福利：带薪年假、全勤奖、年终奖金、绩效奖金、社会保险、住房补贴、专业培训；薪资待遇：?5000-5400（包含全勤奖、住房津贴）晋升通道：店长-大店长-更高职位工作时间：每天9小时左右，做六休一