具体要求:

岗位职责：
1、用友、兴达讯软件的基础档案维护；
2、工艺数据标准化系统录入；
3、公司各系统数据维护。
任职资格：
1、熟悉excle，erp等软件；
2、具有一定软件编程基础；
3、有信息化方面相关经验可适当放宽要求。
年龄要求：25-40

具体要求:

1、熟悉计算机网络，安装、调试和维护计算机网络硬件设备； 2、安装、配置和维护服务器和计算机客户端； 3、安装、配置和管理数据库及应用软件； 4、保证计算机网络稳定、安全的运行； 5、涉及计算机验证工作。

具体要求:

岗位职责：
1、用友、兴达讯软件的基础档案维护；
2、工艺数据标准化系统录入；
3、公司各系统数据维护。
任职资格：
1、熟悉excle，erp等软件；
2、具有一定软件编程基础；
3、有信息化方面相关经验可适当放宽要求。

具体要求:

岗位职责：
1、用友、兴达讯软件的基础档案维护；
2、工艺数据标准化系统录入；
3、公司各系统数据维护。
任职资格：
1、熟悉excle，erp等软件；
2、具有一定软件编程基础；
3、有信息化方面相关经验可适当放宽要求。

具体要求:

岗位职责：
1、公司储备干部，工作一年后确定未来发展方向；
2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心。
3. 有意向在生产制造、技术开发，模具加工、销售、财务等方向长期发展；

任职资格：
1、23-27周岁，全日制大专以上学历；
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力。
5. 会计电算化行业，计算机信息化管理专业，机电一体化技术专业、汽车服务工程专业，工商企业管理专业等。

具体要求:

1、计算机信息化管理或计算机科学与技术等相关专业毕业； 2、精通sqlserver2008； 3、熟悉计算机网络知识、路由器设置、端口映射、域名解析等； 4、熟悉邮箱pop等设置； 5、精通office办公软件； 6、办公室值班技术客服类工作；

具体要求:

岗位职责：
1、公司储备干部，工作一年后确定未来发展方向；
2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心。
3.有意向在生产制造、技术开发，模具加工、销售、财务等方向长期发展；

任职资格：
1、20-24周岁，全日制大专以上学历；
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力。
5.会计电算化行业，计算机信息化管理专业，机电一体化技术专业、汽车服务工程专业，工商企业管理专业等。

具体要求:

岗位职责：
1、公司储备干部，工作一年后确定未来发展方向；
2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心。
3. 有意向在生产制造、技术开发，模具加工、销售、财务等方向长期发展；
任职资格：
1、20-24周岁，全日制大专以上学历；
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力。
5. 会计电算化行业，计算机信息化管理专业，机电一体化技术专业、汽车服务工程专业，工商企业管理专业等。

具体要求:

岗位职责：维护公司erp软件的正常运行。 任职要求： 1、计算机信息化管理专业，年龄：22—28周岁之间； 2、熟练使用相应的办公软件； 3、具有一定的抗压能力、学习能力。

具体要求:

岗位职责： 1.信息管理或软件相关专业毕业，大专学历以上，男女不限； 2.为人诚信、上进，有责任心，能吃苦耐劳； 3.临时交办的其他任务。 职位描述: 要求：财会、计算机信息化管理专业，全日制大专以上学历，2年以上信息化管理工作经验，熟练掌握计算机硬件设备的维护及保养，各类耗材的维护，网络的维护，以及erp信息化管理系统的筹建及运行。 薪资面议！

具体要求:

主要职责：
1.审定商业客户，获得授权，双方首次交易资料的交换，定期维护；
2.接收具体要货订单，审核授信，授权后按时发货；取得对方商业的发货收货证明，实现发货的法律闭环；
3.监督应收款回笼，并定期出具对帐函；
4.处理退换借补货工作，并作好档案整理登记；
5.协商与供应链的供货状态；
6.其他紧急事项协助处理。

任职要求：
1、大专及以上学历，药学、医学、营销、财会、计算机信息化管理及管理类相关专业；
2、懂gsp法规，熟悉产品与基本的电脑操作（word/excel/ppt等）；
3、工作态度端正，认真细致；
4、具备较强的沟通能力及责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、能独立完成操作系统安装、配置、管理；
2、熟悉k3业务流程，办公自动化；
3、处理用户在使用计算机过程中出现的硬件故障；
4、企业局域网规划、维护、监控管理和维护；
任职资格：
1、计算机或it相关专业，40岁以下
2、电脑硬件设备的台账及调配记录，电脑档案；
3、维护公司电脑系统软件、应用软件、网络设备；
4、落实各部门防病毒措施、操作用户角色权限、信息化软件更新升级；
5、负责公司入职离职员工的it信息、分配以及电脑设备的分配与回收。

具体要求:

岗位职责：
1、能独立完成操作系统安装、配置、管理；
2、熟悉k3业务流程，办公自动化；
3、处理用户在使用计算机过程中出现的硬件故障；
4、企业局域网规划、维护、监控管理和维护；
任职资格：
1、计算机或it相关专业，40岁以下
2、电脑硬件设备的台账及调配记录，电脑档案；
3、维护公司电脑系统软件、应用软件、网络设备；
4、落实各部门防病毒措施、操作用户角色权限、信息化软件更新升级；
5、负责公司入职离职员工的it信息、分配以及电脑设备的分配与回收。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司erp系统及各业务软件的推广和优化工作 2、根据操作流程及时处理业务部门需求； 3、熟悉企业应用系统、数据库(如sql server)运行监控和维护管理 4、负责各业务部门及子公司流程操作的规范性 任职资格： 1.大专以上学历，计算机相关专业； 2.精通计算机相关知识； 3.熟悉erp业务流程和相关操作； 4.有良好的沟通和语言表达能力和较强的文字协作功底。 5.热爱企业信息化方面工作；

具体要求:

计算机专业相关专业大专以上学历；有1年以上企业信息化工作经验，年龄在25-35岁。受过erp或mrp、仓储管理、产品知识、财务知识等方面的培训。
1、熟悉物流管理业务流程；
2、熟练操作办公软件、数据库、erp系统。
3、有较强的承压能力和与人沟通的能力
岗位职责：
一、负责公司erp系统的维护、更新、培训;
二、负责公司内计算机及附属外设产品耗材采购、更新、保养、维修;
三、负责办公用品和零星产品的网络采购;
四、负责公司监控安防设备的建设，定期检查，维护;
五、保证公司的通讯网络、数据网络安全及通畅;
六、负责产品工价的审核;
七、负责公司信息化相关事项的建设;
八、负责完成上级交办的其他工作任务。

具体要求:

1、负责公司信息化项目的需求讨论分析、项目实施规划等工作；
2、持续完善项目管理流程及制度，并按要求开展项目启动、规划、执行、监控、收尾的工作；
3、参与公司信息化系统的实施推广工作；
4、严格监督项目过程中的文档管理和文档质量要求；
岗位要求：
1、计算机及相关专业，本科及以上学历，两年以上项目管理工作经验；
2、精通项目管理，系统学习并掌握pmp或prince2等项目管理知识；
3、具有良好的团队精神、沟通能力、分析问题和解决问题能力；
4、熟练掌握visio、project、uml、axure工具使用及分析方法；
5、熟悉制造企业信息化相关系统实施经验或者项目管理经验优先考虑

具体要求:

1、负责公司erp系统及各业务软件的推广和优化工作
2、根据操作流程及时处理业务部门需求；
3、熟悉企业应用系统、数据库(如sql server)运行监控和维护管理
4、负责各业务部门及子公司流程操作的规范性
任职资格：
1、大专以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉计算机相关知识；
3、熟悉erp业务流程和相关操作；
4、有良好的沟通和语言表达能力和较强的文字协作功底。
5、热爱企业信息化方面工作；
注意：可适应日常出差到子公司开展系统上线者优先考虑。

具体要求:

台州市易德网络有限公司招聘php程序员岗位 公司主要从事企事业信息化建设包括网站建设、网站推广、软件开发、企业邮局、空间域名、即时通讯、移动办公等业务，在手机网站，移动办公，短信平台，电子商务等领域有着突出的技术优势。 岗位职责：1.负责web后台程序开发(php)；2.负责web页面程序开发(javascript，html)； 岗位要求：1.中专或者以上学历，计算机专业优先；2.熟悉ajax，javascript等技术；3.有一定架构能力和算法能力，有良好编码规范；4.追求完美，有工作激情；5.良好的学习能力、沟通能力；6.热爱互联网，喜欢研究各项互联网应用者更好。

具体要求:

一、职责描述
(一) 负责具体工程施工计划的落实，按照项目阶段要求，编制月、周计划；
(二) 负责施工现场的管理工作；
(三) 针对施工技术、质量、安全、资源配置问题负责组织现场施工员与项目各职能部门以及业主、监理的沟通协调；
(四) 负责组织现场施工员向劳务队伍进行技术安全交底工作，以及各种技术问题的协调与处理；
(五) 负责施工现场场容及文明施工日常管理；
(六) 具体负责向商务部提供索赔工期、造价的现场资料；
二、任职资格
(一) 学识要求
1. 具有土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历；
2. 具有注册二级建造师执业资格者优先；
3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识；
4. 熟悉掌握项目管理方法，熟悉现场生产管理工作，掌握了解项目生产管理基本知识和基本技能；
(二) 工作经验
1. 具有3年及以上钢结构项目现场生产、安装管理工作相关经验。
(三) 工作能力
1. 熟悉工程施工流程；具有较强的责任心及执行力；
2. 具有良好的 能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务。影响力、沟通能力、组织能力、协调能力以及分析判断能力；
3. 具有良好的现场组织调度能力、计划编制和安排落实能力

具体要求:

1、维护日常工作中的网络和相关设备的正常运行及安全控制。 2、对公司计算机相关设备的维护、添置、验收、登记归档，以及管理软件的测试、日常维护，并提出可行性方案。 3、负责控制子公司信息部相关的预算，降低费用成本。 4、协助总部拓展信息化进程。

具体要求:

①男女不限，28-40岁；统招全日制电子商务或计算机信息相关专业大专以上学历；②对电子商务有深刻认识，精通网店交易流程，通晓c2c、b2c、b2b交易；③熟悉电子商务网站的运营和操作、交易风险控制和管理；具有大型网站活动的策划、组织、实施经验，尤其具有网站产品操盘推广活动经验；④工作富有激情、能承受工作压力，沟通能力强；⑤有组建塑胶家居用品网络营销团队操盘能力，挖掘网站内容资源整合技能，完成公司业绩指标。此职位请直接将简历发送e-mail to: donald@fontal-cn.com 唐先生；合者立即录用。

具体要求:

信息经理： 岗位职责: 1、建立并完善信息部规范管理的流程、制度。 2、对新店所需的信息设备进行规划、预算。 3、培训本部门员工及公司、店面主管级以上人员的计算机知识，mis系统操作知识。 4、对公司、各店电脑耗材的使用实行控管和监督。 5、做周、月销售汇总报表综合分析，提出建议或意见，为公司管理层提供相关资料和数据。 6、合理调配公司电脑设备设施。 7、维护电脑系统硬件、软件及信息数据，确保电脑系统安全有效运作。 8、检查、督导下属及公司有关部门按标准化程序正确使用电脑、pos机及mis系统。 9、严格要求下属按标准化程序进行数据录入及维护。 10、做好信息数据的安全保密工作，严格检查信息查询使用者的权限分配，控制使用者的数据打印，防止保密数据外泄。 11、管理信息流程，为公司提出信息管理程流的建议，使之与业务流程配套。 12、负责对本部门员工的日常管理并进行考核和评估。 13、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、 计算机或相关专业专科以上学历； 2、 接受过计算机信息管理系统、网络、pos机系统、财务知识等方面的培训； 3、 3年以上零售业信息管理工作经验； 4、较好的利用专用知识解决各种技术问题的能力； 5、 　快速的计算及反应能力； 6、一定的文字书写及语言表达； 7、良好的独立处理问题能力； 8、一定的谈判、沟通、协调能力； 9、有一定的创新、攻关技术水平； 薪资待遇：5000--8000 信息主管： 岗位职责： 1、组织公司总部及门店网络平台的搭建，设备的安装、调试、维护、使用权限的分配； 2、对公司域控工作的推进； 3、对数据库服务器的日常维护，如备份、更新、权限分配等； 4、公司网站的建设，通过公司网站及时向客户发布公司所需发布的信息，发挥网站在公司经营中的作用； 5、公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率； 6、公司总部及门店电话、交换机、软、硬件维护和升级工作； 7、制定公司计算机及相关设备的采购计划，并负责设备的安装调试。 任职要求： 1、 专科以上学历，计算机专业； 2、 硬件或软件维护类工作3 年以上经历； 3、 有相关职业认证者优先； 4、 具备企业常用软件的操作和培训能力； 5、 熟练应用计算机，软件，硬件； 6、 具有较高执行能力； 7、 有责任心，勤于进取。

具体要求:

计算机科学或信息管理类大专以上；3年以上大中型信息化项目系统规划、实施和应用经验；负责企业内部系统的需求分析、项目管理；撰写各类技术文档；负责安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作；负责企业内部应用系统的日常维护。

具体要求:

本科以上，计算机相关专业；3年以上大中型信息化项目系统规划、实施和应用经验；熟悉一般的workflow、erp、plm、hrm、crm等理论及应用，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑；it项目实施进度、风险、质量控制，具体问题解决、跟进。

具体要求:

岗位职责1、负责店铺的整体运营，提供并执行可行性的网络营销推广方案。对销售目标负责；?2、负责提升店铺的点击率和浏览量，完成店铺销售目标；3、定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售；4、整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理客户管理；5、具备良好的网络营销技巧，对网络销售的系统管理有一定经验，熟悉网络销售的各类软件使用，有较强的销售意识和服务意识；6、熟悉互联网的产品推广运营方式，熟悉直通车，聚划算等。例如直通车、帮派、外网等操作流程。有一定的网络资源。熟悉设计关键词，能把握好直通车上架时间，做好竞价排名，降本增效；7、负责各淘宝店铺整体运营和日常管理；8、制定月度销量任务和服务水平提升目标；9、制定月度店铺推广运营预算；10、淘宝营销工具研究，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量；11、淘宝热销类目及产品分析，为公司定制网销产品提供依据；12、定期组织部门员工技能培训及考核评分；13、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；14、享受经营股权任职资格1、24--32岁，电子商务或计算机信息、市场营销等相关专业，三年以上淘宝营销经验或淘宝店长经验；2、熟悉淘宝网络销售平台、淘宝规则以及操作流程。精通淘宝营销工具；3、有独立的营销思维，有较强的分析能力；?4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；?5、善于整合现有资源，善于把握工作重点。有良好的抗压能力；?6、有打造多个爆款经验的人员优先录用。

具体要求:

任职要求：1、?身体健康，35岁以下；?2、?大专及以上学历，计算机、信息管理、信息系统等相关专业；?3、?熟悉主流网络设备，具备网络搭建、故障处理能力；精通pc软、硬件及办公相关设备；4、?熟悉oa,crm等系统，具备日常维护、故障处理能力；精通主流操作系统、数据库，具备独立部署服务器能力；5、?了解各项信息技术，有过企业维护经验优先。岗位职责：1、?负责公司及子公司电脑设备的维护保养及时解决电脑系统中出现的故障和问题；??2、?负责搭建公司app、微信等平台上线及日常维护工作；?3、?协助公司it资源、桌面运维、网络、系统和服务器的规划管理和优化，不断提高公司的运维水平，提高运维的稳定性、可靠性和降低成本4、?协助公司信息系统的管理和运维，协调公司内部信息的流通和及时的沟通；5、?协助公司信息化方面的日常管理工作，负责为公司业务发展提供全面的信息化安全技术6、?完成上级领导交办的其他工作

具体要求:

岗位职责：1.负责信息化建设如eqms，sap，wms的验证管理；2.起草验证主计划，并且跟踪部门实施；3.?对实施过程中的sop、验证和确认的方案及报告进行审核，确保sop和验证文件符合gmp要求；4.对制剂设备，设施的维护和校验进行监督管理，使之合乎规范任职要求：1.本科及以上学历，有计算机和信息化验证管理经验的优先考虑

具体要求:

岗位职责：1、负责公司内部mes/erp/ehr/bi等信息化系统实施以及运维支持?；2、对系统中的异常错误进行跟踪分析，修改程序bug,对用户提出的新的功能需求进行二次开发；3、负责系统应用状况分析与评估；4、负责系统用户操作手册的编制和业务培训；5、主动了解用户的系统问题、业务问题，提出改善建议或解决方法，并把经验和技术分享给其他同事?；6、完成领导分配的其他任务?；任职要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业2、至少熟悉一门编程语言和数据库应用，熟悉java/php/.net开发语言者优先3、至少一年以上企业信息管理系统实施或二次开发经验4、熟悉制造型企业进、销、存，生产制造、成本、财务等业务流程5、熟悉鼎捷tiptop、金碟k3、蓝科bi、通达oa等系统运维开发经验者优先6、具备较高的业务需求分析能力7、具有很强的主动性，能主动跟进、推动解决问题8、具有很强的责任心、团队协作精神、服从工作安排9、具有良好的沟通能力及服务意识

具体要求:

岗位要求1.能力a)具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；b)热爱酒店的人事和培训工作，具有高度的责任感和严谨的工作态度。c)立场坚定，原则性强，职业道德良好。d)能够独立的、合理地组织调度整个酒店人力资源的能力。e)受过高等教育，具有良好的中英文水平。f)能够熟练操作和运用计算机，进行文字处理、编辑以及数据分析。2.经验a)熟悉国家颁布的一系列的劳动法规、人事制度以及办理程序。b)熟知酒店的运作、经营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态。c)有多年的人力资源管理方面的工作经验和专业技能。d)在人事管理方面受过专业培训。e)熟悉酒店的经营概念和运作状况。f)熟悉酒店的人事架构、人员编制、福利待遇、奖金等人事管理制度。3.操守a)维护集团和酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益。b)不得私自修改制度。执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度（包括：员工守则、总经理手册等），不得蓄意修改或歪曲。c)严禁泄漏机密。未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店的机密资料，包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。各项工作描述1.贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针、结合本酒店的实际情况，组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划等。2.组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理。3.牵头与人才交流中心、职业介绍所和各旅游学校等单位建立良好工作关系，以确保员工招聘的渠道畅通。4.组织制定员工工资、奖金、福利待遇、培训、办公设施、员工活动等计划和年度预算。5.组织制定酒店工资标准、管理办法和分配方案。6.负责各部门负责人的绩效管理，并做好结果的应用。7.拟定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度，报批后监督全体员工严格执行。8.按“培养规划”建立并完善“管理人员接班梯队培养计划”。加强“培养规划”的统筹管理和落实。9.牵头制定员工培训计划，审核年度培训方案，规划培训费的使用。10.对本部门的工作，定期进行检查考核，确保本部门各项工作保质保量完成。11.经常深入基层进行调研工作，掌握情况，合理安排使用人才，发现人才，及时提出调整建议。12.执行并完善员工的福利政策，落实政府的各项劳动政策，改善员工的工作条件、生活环境。13.组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，促进员工在生活中的教育，自我完善。14.参加同行业的人力资源负责的人联席会议，加强与各酒店的联系，以商讨对人力资源的利用，劳动市场分析等方面的问题。15.组织员工参加各类社会公益活动；16.组织各部门员工代表定期召开员工座谈会，并根据实际情况处理并解决问题；17.牵头进行酒店全员的绩效管理；18.配合集团招聘、培训、薪酬与绩效等各项工作的开展；19.推进人力资源信息化工作的建设，遇到问题及时反馈解决；20.完成总经理交办的其他工作任务。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司互联网产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，策划项目解决方案，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或计算机等相关专业，喜欢用互联网大数据来帮助外贸型企业提升信息化技术水平，全面助力外贸型企业外贸业务水平；2、有过1-2年互联网行业或房地产或汽车4s店销售经验，业绩突出者优先；3、思维逻辑清晰，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

任职资格：1、信息管理，计算机类等相关专业，本科及以上学历；2、8年以上大中型企业信息化管理经验3、熟练企业架构规划，软件编程，有推行erp,wms,软件经验，现车mes项目的经验4、对企业信息发展规划及建设有一定的实践经验，对智能智造有一定了解5、责任心强，有创新力

具体要求:

岗位职责1、负责公司电脑、服务器、交换机、打印机等网络设备的管理维护工作。2、对公司的网络及服务器的问题进行解决，优化公司网络，解决故障，维护系统网络的正常运作。3、确保公司电脑所用系统软件、应用软件无异常良好运作。4.?制定公司信息技术工作计划、年度预算、费用管理、成本控制、项目管理、风险管理;5.?各系统与软件平台维护、licence管理、域名管理，各部门信息系统的项目管理;6.?erp系统开发和日常维护;7.?it供应商管理;8.?信息技术管理制度与流程的建立与实施;9.?公司it系统的技能培训、各业务系统的实施与培训;10.?领导安排的其他工作.任职资格：1.?统招本科或以上学历，3年以上it相关工作经验；2.?熟练网络、安全、硬件设备、vpn、交换机、服务器管理、计算机桌面维护；3.?具备itil和pmp的知识和技能，熟悉销售、市场、工厂等信息化系统建设.4、具有软件开发的知识基础和实际经验；5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识。

具体要求:

岗位职责：1、erp、plm、srm、mes项目的规划与实施；2、收集、整理用户对信息化系统的使用意见及建议，归纳、整理成为系统需求文档；3、负责公司电子设备硬件的维修及日常维护。任职要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业毕业；2、丰富的计算机软、硬件应用知识，网络管理、维护知识熟悉制造型企业业务流程；3、对企业信息化有一定的了解对企业信息化有深刻的理解，具备it战略规划能力了解oracle，熟习sql?server数据库，并有一定的开发基础协助集团信息中心完成集团；4、具有同岗位3年及以上相关工作经验；5、有团队合作精神，服务意识强，执行力强、责任心强、学习能力强、有上进心、良好的职业素养.

具体要求:

岗位职责：1. 负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约管理；2. 负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。3. 组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新，协助信息管理工作；负责公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作。4. 负责企业内外部信息资源开发利用，导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。5. 建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划并落实。6. 负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；7. 参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。?8. 负责公司计算机开发应用计划，逐步实现企业管理现代化、信息化；9. 负责公司erp系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织erp系统与企业状况之间关系的分析，确保公司erp系统的顺利运行。?10. 负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。11. 负责公司各类设计软件等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。12. 主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。?13. 负责协助品牌部进行企业文化的整理、宣传、实施。14. 按时完成公司领导交办其他工作任务。任职资格：1.大专以上学历，计算机相关专业毕业；2.本行业的专业技能（网络信息工程师）；3.有网络建设、网站建设、erp、oa、文控管理系统等管理经验；4.五年以上信息管理相关工作经验，至少三年以上部门管理任职经验；熟悉企业经营管理程序、基本原理和方法。

具体要求:

岗位职责：1、执行公司的国际贸易业务，实施贸易规程，开拓国际市场；2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；3、外贸开发平台操作，客户的拓展与维护；4、相关业务工作的汇报。任职资格：1、大专及以上学历，英语4级及以上，要有电话和现场英语对话能力。国贸经济类、英语等外语类、管理类，金融类、电子商务互联网计算机信息类、心理学传媒学文学，政治社会法学，艺术美学设计类，机械五金类等相关专业（本公司从事空气压缩机气泵及气动工具出口业务）；2、外贸经验不限。有积极向上拼搏的心态，有强大的学习力和执行力，提供上岗培训，手把手教你做外贸；3、要有团队合作精神，不是一个人的王者,?而是团队的荣耀；4、勇于开拓和创新，???????办公地点在：台州路桥城区，东路桥大道136号（鑫都大酒店东边200米），距离蔡於公交站（原中医院站）五十米，椒黄路环线公交车都经过哦，交通很便利，不用天天再为迟到而抓狂了！楼下有大型免费停车场，不用再为罚单而痛心了?。???????几十米范围内有大量餐饮美食店，外卖随叫随到，保证不会让你得胃病哦！???????距离中盛百货星光耀600米，距离足浴店ktv几十米，娱乐丰富，想玩就玩！想逛街吗？美女，来来，路桥富士路河西商业街就在你的身边！???????办公室环境温馨舒适，冬暖夏凉！大屏电脑，按摩椅为您专属！ ???????小伙伴们，直说吧，我们要人你要钱，那就过来看看！我们不谈理想，知道你的理想是不上班！

具体要求:

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具体要求:

岗位职责：?1、主要负责idc机房的日常巡检与维护；?2、负责电子平台的日常维护；?3、负责电子软件系统的业务配置、流程开发、故障处理、?系统升级、日志及报表编制；4、平台系统各模块的安装调试、业务拨测等；5、与台州电信、台州联通相关业务部门协作，执行领导交办的其它信息化?工作任务；6、?严格遵守排班制度，机房管理制度。任职要求：1、大专以上学历，35岁以下；?2、计算机相关专业优先；?3、有机房运维经验的优先。薪资福利：1、薪资结构：基本工资2300-3500+提供住宿+各类奖励+年终奖金……2、完善的员工保障：签订正式劳动合同、五险、国家法定节假期休假等；3、公平的晋升空间：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；4、培训：公司提供全面系统的岗前培训、晋升培训等各类培训。工作地点：台州电信、台州联通idc机房

具体要求:

产品信息化管理员/网络管理员岗位职责：1、维护erp生产管理系统正常运行，负责技术参数、档案的上传及更新；2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，进行办公设备的日常维护及管理；3、维护网络系统安全，简单处理网络及计算机故障；4、官网、公众号等网络平台的运行监控和维护；5、负责内部信息系统建设、维护，进行域名、后台数据管理。任职资格：1、计算机或信息技术相关专业，大专及以上，35岁以下2、有相关工作经验者优先；3、熟悉路由器，交换机、防火墙等网络设备的设置与管理；4、能熟练使用office办公软件，了解erp等管理系统；5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识；6、相关专业毕业且愿意学习提升的应届毕业生亦可。

具体要求:

【职责描述】
负责营业部技术应用系统的日常安全运行，期货交易系统的升级测试、故障排除、应急处理，以及相关应用系统的升级测试；机房运维安全监控、故障排除等实施及管理。
【任职要求】
1、计算机信息技术相关专业本科及以上学历；
2、熟悉路由器、交换机、防火墙、服务器等相关网络设备的功能和特点，熟悉linux、windows等操作系统；能独立完成通讯线路、系统网络的日常维护；
3、责任心强、逻辑思维能力、分析判断能力强；工作积极踏实，服从工作安排，能够适应经常加班的工作要求；
4、有期货、证券、基金公司等系统运行维护经历者优先；
5、持有期货从业资格。

具体要求:

职位描述：1、负责公司基础设施维护（电脑、打印机、传真、电话等设施设备）；2、负责公司本地网络设备维护（局域网维护、控服务器的建立及维护等）；3、负责商场内部的设备维护；岗位要求：1、大专及以上学历，计算机科学与技术等相近专业；2、两年以上信息化建设和管理工作经验；

具体要求:

岗位要求1.能力a)具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；b)热爱酒店的人事和培训工作，具有高度的责任感和严谨的工作态度。c)立场坚定，原则性强，职业道德良好。d)能够独立的、合理地组织调度整个酒店人力资源的能力。e)受过高等教育，具有良好的中英文水平。f)能够熟练操作和运用计算机，进行文字处理、编辑以及数据分析。2.经验a)熟悉国家颁布的一系列的劳动法规、人事制度以及办理程序。b)熟知酒店的运作、经营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态。c)有多年的人力资源管理方面的工作经验和专业技能。d)在人事管理方面受过专业培训。e)熟悉酒店的经营概念和运作状况。f)熟悉酒店的人事架构、人员编制、福利待遇、奖金等人事管理制度。3.操守a)维护集团和酒店声誉或利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益。b)不得私自修改制度。执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度（包括：员工守则、总经理手册等），不得蓄意修改或歪曲。c)严禁泄漏机密。未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店的机密资料，包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。各项工作描述1.贯彻国家及地区的劳动人事政策、方针、结合本酒店的实际情况，组织制定酒店人力资源的长远规划、年度计划等。2.组织制定审核酒店人员架构和劳动定员编制方案，综合平衡劳动定额和劳动力的管理。3.牵头与人才交流中心、职业介绍所和各旅游学校等单位建立良好工作关系，以确保员工招聘的渠道畅通。4.组织制定员工工资、奖金、福利待遇、培训、办公设施、员工活动等计划和年度预算。5.组织制定酒店工资标准、管理办法和分配方案。6.负责各部门负责人的绩效管理，并做好结果的应用。7.拟定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度，报批后监督全体员工严格执行。8.按“培养规划”建立并完善“管理人员接班梯队培养计划”。加强“培养规划”的统筹管理和落实。9.牵头制定员工培训计划，审核年度培训方案，规划培训费的使用。10.对本部门的工作，定期进行检查考核，确保本部门各项工作保质保量完成。11.经常深入基层进行调研工作，掌握情况，合理安排使用人才，发现人才，及时提出调整建议。12.执行并完善员工的福利政策，落实政府的各项劳动政策，改善员工的工作条件、生活环境。13.组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，促进员工在生活中的教育，自我完善。14.参加同行业的人力资源负责的人联席会议，加强与各酒店的联系，以商讨对人力资源的利用，劳动市场分析等方面的问题。15.组织员工参加各类社会公益活动；16.组织各部门员工代表定期召开员工座谈会，并根据实际情况处理并解决问题；17.牵头进行酒店全员的绩效管理；18.配合集团招聘、培训、薪酬与绩效等各项工作的开展；19.推进人力资源信息化工作的建设，遇到问题及时反馈解决；20.完成总经理交办的其他工作任务。

具体要求:

任职资格：
1.计算机应用相关专业；
2.精通windows、liunx等操作系统、熟悉虚拟桌面平台搭建；
3.3年以上企业信息化系统维护经验，熟悉erp、oa、plm等信息系统；
4.熟悉java、sql等语言；
5.精通三层交换机、防火墙、无线ap、ac等网络设备
6.会金蝶erp的二次开发优先考虑
工作内容：
1.机房服务器的管理、维护
2.公司常规硬件（三层交换机、防火墙、无线ap、ac、台式电脑）等管理、维护和异常处理
3.虚拟桌面平台管理、维护
4.公司邮箱、加密软件等系统的管理、维护
5.企业erp、plm等系统的管理、维护等

具体要求:

1、财经类专业或计算机信息管理方面专业都可以，具备计算机网络与软件等it基本知识，工作责任心强，热爱学习，积极进取，具有良好的吃苦耐劳、开拓创新精神。 2、有良好的语言表达能力、沟通能力、富有合作精神。

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据部门业务发展计划及目标，制定it软件系统的计划及目标；

2、建立健全与软件技术相关的管理规章制度；

3、组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程；

4、拟定本部门的管理制度，协助进行计算机应用检查；

5、对下属各级的工作和任务进行部署、监督、检查和调整；

6、负责组织操作人员培训与上机指导；

7、研究分析市场发展动向，收集有关信息资料，向总经理室提供意见和建议。

报名条件：

1、大学本科学历，计算机信息技术等相关专业；

2、5年以上管理岗位工作经验；

3、熟悉计算机技术，有较强的软件工程管理经验，有较强的企业级系统架构分析能力；

4、有较好的工作协调能力，优秀的领导管理水平。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责 1． 负责公司路由器、交换机等所有网络设备和网络线路的维护、调试，设置及管理，保证公司网络畅通公司整个网络规划、优化、整合、扩展，实现资金节约和资源共享的目的 2． 了解ibm systemx3650等中小型服务器及存储 3． 协助维护和管理公司各版块（oa、erp、web）等系统，各种软件的用户密码及权限管理 4． 各客户端pc机及打印、复印等外围设备维护和管理，配合各部门在耗材方面管控 5． 公司大型会务或活动网络、投影、摄影、音箱的调试和支持 6． 完成上级领导交办的其他任务 7、 有基予vm虚拟化经验者优先 8、 有基于h3c/华为等网络设备为基础的中型网络建设经验者优先 岗位要求 1、计算机及相关专业，本科及以上学历， 1年以上计算机行业相关工作经验 2、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备、了解视频会议系统 3、了解企业信息化管理，对it管理，信息化建设有浓厚兴趣，有志往信息化管理，erp管理方向发展 4、责任心强、具备良好的服务意识、创新意识、能承受较大的工作压力

具体要求:

工作描述： 1.协助维护erp、oa等信息系； 2.协助护信息系统数据的管理； 3.协助对各业务部门操作人员进行培训和指导； 4.服从部门主管的调度安排，积极配合上级交代的其它工作。 专业技能： 1.计算机信息技术/信息技术工程/信息技术与应用/软件工程相关专业大专以上学历 ； 2.了解erp、crm、oa等软件系统中至少一个模块（财务/供应链/plm/生产计划等） 3.了解oracle常用数据库管理，存储过程开发优化及使用； 4.会使用java或其他一种开发语言。 5.了解服务器、存储或linux操作系统日常维护。 其他能力： 1.责任心：把工作当成是自己的事业来做，愿意把这里作为发展自己的舞台。 2.信心：相信自己有能力实现既定目标，特别在问题难度加大时，表现出对自己决定或判断的认可。 3.人际交往：在人际交往过程中，积极主动地去了解他人或使他人了解自己，体察他人需要，对团队支持性行为保持高度的热情。 4.成就导向：成功体验主要来源于做好工作本身所带来的乐趣，而不依赖于外在的荣誉和报酬。

具体要求:

1、计算机、信息管理等相关专业大专以上学历。2、男女不限、年龄在22岁--32岁之间。 3、熟悉网站建设的相应技术，对于web服务器，apache域名，unix等名词不陌生，并了解它们的工作原理，熟悉html/php/css等页面语言，精通html者为佳。4、熟悉企业信息化建设，网络维护、网络推广等工作。、熟悉论坛、社区、博客、百科、sns、类媒体推广。 5、较强的策划能力，根据市场目标进行活动策划、组织、执行。 7、有网络推广、信息管理、网络维护相关工作经验者优先考虑。