具体要求:

本信息寻找五芳斋礼品粽二级团购经销商，范围为台州市三门、临海、仙居地区。有意者可以承接单区、或多区团购。时间仅限端午节前，有意者请咨询杨先生，13505863362.

具体要求:

本信息寻找五芳斋礼品粽二级团购经销商，范围为台州市三门、临海、仙居地区。有意者可以承接单区、或多区团购。时间仅限端午节前，有意者请咨询杨先生，13505863362.

具体要求:

本信息寻找五芳斋礼品粽二级团购经销商，范围为台州市三门、临海、仙居地区。有意者可以承接单区、或多区团购。时间仅限端午节前，有意者请咨询杨先生，13505863362.

具体要求:

本信息寻找五芳斋礼品粽二级团购经销商，范围为台州市三门、临海、仙居地区。有意者可以承接单区、或多区团购。时间仅限端午节前，有意者请咨询杨先生，13505863362.

具体要求:

本信息寻找五芳斋礼品粽二级团购经销商，范围为台州市三门、临海、仙居地区。有意者可以承接单区、或多区团购。时间仅限端午节前，有意者请咨询杨先生，13505863362.

具体要求:

咨询电话/微信同步：158--31--02--87-88金经理 ? 《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 保-险 ?贷-款 等功

具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！三、其他事项：1、招聘区域：仙居吾悦广场，预计12月份开业2、工作日时间安排为：上二休一（含一中班

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

要求：1、五年以上驾龄，有b类或以上驾驶证；
2、有货运从业资格证；
3、近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；
4、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。
　　 5、安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好。
欢迎来电咨询 邱总13757691718/张 18758932839

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司的生产计划、现场反馈的实际运作情况等信息，合理安排生产并汇总信息及时反馈运作状态 2、密切关注生产运作进程，及时根据生产部门的进度做好协调，保证生产顺利进行 3、定期参加部门工作会议，总结运作过程中的不足，分析改善 4、负责协助安全部门做好安全检查的监督工作 5、完成上级领导交办的其他工作 任职资格： 1、中专以上学历， 2、懂搅拌站生产运转、有相关岗位工作经验优先 3、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力，稳定性高

具体要求:

岗位职责 1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作，确保生产运输不受影响； 2、定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生； 3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。 任职资格 1、中专以上汽修相关专业；有搅拌站汽修工作经验者优先； 2、三年以汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验，有驾照者优先； 3、身体健康，能吃苦耐劳。

具体要求:

1、负责搅拌站物料沙石转运； 2、有搅拌站铲车经验,持铲车证； 3、遵守公司规章制度，听从调度安排，吃苦耐劳； 4、有意向者请直接电话联系：邱总 一三七五七六九一七一八

具体要求:

1、有三年以上仓库管理工作经验，为人诚恳，做事仔细。
2、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
3、会熟练运用office办公自动化软件，表格制作等。
4、以公司利益为重，爱护公司财产
5、协助完成采购业务部及财务部长临时交办的其他任务。
有意向者请直接电话联系：邱总 一三七五七六九一七一八

具体要求:

1、熟悉泵车性能、结构、熟练掌握操作程序。 2、严格遵守公司的各项规章制度，服从分配，认真负责积极工作。 3、熟悉搅拌站工作，有相关工作经验者优先。 4、包吃住，待遇丰厚，有意向者直接电话联系：邱总 一三七五七六九一七一八

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司预拌混凝土运输
2、协助处理公司车辆保养、维修和清洁工作；
任职资格：
1、年龄28-55岁，b2本以上，3年以上实际驾驶经验，有货运从业资格证；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、工作认真主动，爱岗敬业，服从管理，具有良好的团队合作精神。
4、为人踏实，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司预拌混凝土运输
2、协助处理公司车辆保养、维修和清洁工作；
任职资格：
1、年龄28-55岁，b2本以上，3年以上实际驾驶经验，有货运从业资格证；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、工作认真主动，爱岗敬业，服从管理，具有良好的团队合作精神。
4、为人踏实，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司预拌混凝土运输
2、协助处理公司车辆保养、维修和清洁工作；
任职资格：
1、年龄28-55岁，b2本以上，3年以上实际驾驶经验，有货运从业资格证；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、工作认真主动，爱岗敬业，服从管理，具有良好的团队合作精神。
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常生产预拌混凝土质量管控、配合比调整；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
任职资格：
1、中技以上学历，50岁以下；
2、2年以上混凝土行业实验室质量检验工作经验；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到施工工地进行混凝土出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司的货物运送；
2、协助处理公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-55岁，b2本以上，3年以上实际驾驶经验，有货运从业资格证；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、工作认真主动，爱岗敬业，服从管理，具有良好的团队合作精神。
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司预拌混凝土运输
2、协助处理公司车辆保养、维修和清洁工作；

任职资格：
1、年龄28-55岁，b2本以上，3年以上实际驾驶经验，有货运从业资格证；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、工作认真主动，爱岗敬业，服从管理，具有良好的团队合作精神。
4、为人踏实，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

要求：1、三年以上驾龄，有b类或以上驾驶证； 2、有货运从业资格证； 3、近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录； 4、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。 　　 5、安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好。 欢迎来电咨询 邱总13757691718/张 18758932839

具体要求:

1、熟悉泵车性能、结构、熟练掌握操作程序。 2、严格遵守公司的各项规章制度，服从分配，认真负责积极工作。 3、熟悉搅拌站工作，有相关工作经验者优先。 4、包吃住，待遇丰厚，有意向者直接电话联系：邱总 一三七五七六九一七一八

具体要求:

1、有三年以上仓库管理工作经验，为人诚恳，做事仔细。 2、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。 3、会熟练运用office办公自动化软件，表格制作等。 4、以公司利益为重，爱护公司财产 5、协助完成采购业务部及财务部长临时交办的其他任务。 有意向者请直接电话联系：邱总 一三七五七六九一七一八

具体要求:

1、负责搅拌站物料沙石转运； 2、有搅拌站铲车经验,持铲车证； 3、遵守公司规章制度，听从调度安排，吃苦耐劳； 4、有意向者请直接电话联系：邱总 一三七五七六九一七一八

具体要求:

1、有三年以上仓库管理工作经验，为人诚恳，做事仔细。 2、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。 3、会熟练运用office办公自动化软件，表格制作等。 4、以公司利益为重，爱护公司财产 5、协助完成采购业务部及财务部长临时交办的其他任务。 有意向者请直接电话联系：邱总 一三七五七六九一七一八

具体要求:

要求在混凝土企业试验室岗位工作1年以上，工作积极，有耐心，能吃苦，团结同志，互相沟通

具体要求:

职位描述： 领导市场部的运作工作，组织协调销售合同的履行，负责产品市场调研、定位、定价等方面工作，负责品牌推广的各项工作，提高产品的市场占有率和公司品牌知名度 1.协助营销总监，参与公司制定营销战略，领导制定公司产品的品牌战略规划；组织收集相关信息，及时了解和监督营销战略的执行情况；参与制定部门的年度经营计划和预算方案； 2.领导建设公司市场信息系统，组织市场研究，制定产品营销组合。负责领导建立市场信息系统，收集行业市场、竞品、经销商、客户投诉等信息；负责领导制定市场调研方案，并监督实施；负责领导制定产品线规划，组织提出新产品开发立项，并组织可行性研究；负责组织制定公司产品销售价格体系；负责领导制定公司销售区域划分和渠道网络规划； 负责领导制定公司促销策略、促销政策；组织制定和实施市场推广方案； 3.领导进行销售辅助管理。负责组织协调销售与供应见的信息沟通，确保销售合同签订与供应履行；负责组织客户传真、电子邮件等信息管理；负责组织建立客户档案管理； 4.内部组织的建设和管理。负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训和考核意见；主持商品、推广部门的服务制度的制定，检查执行情况；负责协调部门内部、部门与公司其他部门间关系，解决争议；监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导； 5.完成营销总监交办的其它工作任务. 任职资格： 1.年龄：30-45岁，本科以上，经济、管理等相关专业 2. 5年以上工作经验；3年以上建材行业工作经历及1年以上部门管理工作经历 3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；接受过营销管理培训，法律培训 4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

具体要求:

岗位职责： 1、推动所在馆的经营管理（收租率，品牌资源，品牌经营指标等）； 2、优化服务体验，关注客户需求，完善客户满意度，提升商场视觉管理，精准开发客户，建立商场优质资源； 3、提升经销商业绩，整合经销商资源，推动营销部给予活动支持，确保活动效果； 4、品牌整合及优化，善于经营数据分析，提出改善性意见，优化商场品类结构及商品结构，挖掘商业意向合作品牌； 5、专业现场管理，资质评审，团队考核等； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、必须有商业中心及百货类相关现场管理工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、协助上级负责渠道销售业务，搭建销售平台，组建销售团队；
2、负责管理公司各大品牌在各平台的日常分销运营工作，完成销售额及利润预算目标；
3、负责商品属性的配置工作，确保销售流程的畅通和规范运作；
4、与各平台渠道建立优质的合作关系，维护、管理各经销商；
5、参与制定分销政策、运营规则及各阶段的分销规划；
6、评估分销商的合作质量，建立相应的分销商评估制度。
任职资格：
》》经销商招募管理、完整的项目管理，善于数据分析；
》》擅长沟通，懂得把握关键点。注重团队精神，能有效融入团队。

具体要求:

岗位职责：
1、推动所在馆的经营管理（收租率，品牌资源，品牌经营指标等）；
2、优化服务体验，关注客户需求，完善客户满意度，提升商场视觉管理，精准开发客户，建立商场优质资源；
3、提升经销商业绩，整合经销商资源，推动营销部给予活动支持，确保活动效果；
4、品牌整合及优化，善于经营数据分析，提出改善性意见，优化商场品类结构及商品结构，挖掘商业意向合作品牌；
5、专业现场管理，资质评审，团队考核等；

 任职要求：
必须有商业中心及百货类相关现场管理工作经验；
岗位级别：主管级，作为公司重点储备人才，有商场同等岗位工作经验优先；

具体要求:

岗位职责：
1、推动所在馆的经营管理（收租率，品牌资源，品牌经营指标等）；
2、优化服务体验，关注客户需求，完善客户满意度，提升商场视觉管理，精准开发客户，建立商场优质资源；
3、提升经销商业绩，整合经销商资源，推动营销部给予活动支持，确保活动效果；
4、品牌整合及优化，善于经营数据分析，提出改善性意见，优化商场品类结构及商品结构，挖掘商业意向合作品牌；
5、专业现场管理，资质评审，团队考核等；

 任职要求：
必须有商业中心及百货类相关现场管理工作经验；
岗位级别：主管级，作为公司重点储备人才，有商场同等岗位工作经验优先；

具体要求:

岗位职责：
1、推动所在馆的经营管理（收租率，品牌资源，品牌经营指标等）；
2、优化服务体验，关注客户需求，完善客户满意度，提升商场视觉管理，精准开发客户，建立商场优质资源；
3、提升经销商业绩，整合经销商资源，推动营销部给予活动支持，确保活动效果；
4、品牌整合及优化，善于经营数据分析，提出改善性意见，优化商场品类结构及商品结构，挖掘商业意向合作品牌；
5、专业现场管理，资质评审，团队考核等；

 任职要求：
必须有商业中心及百货类相关现场管理工作经验；
岗位级别：主管级，作为公司重点储备人才，有商场同等岗位工作经验优先；

具体要求:

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 　　8、协助上级做好市场危机公关处理。 　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。 　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

具体要求:

1、英语4级以上，英语口语、书写熟练。 2、协助总经理参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 　　2、协助总经理组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 　　3、协助总经理控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 　　4、协助总经理培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 　　8、协助上级做好市场危机公关处理。 　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。 　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

具体要求:

要求英语口语流利，写书能力强大 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 　　8、协助上级做好市场危机公关处理。 　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。 　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

具体要求:

企业简介：汉固达商城是全国知名五金机电行业交易服务平台，旨在赋能五金机电行业品牌商、经销商、门店，提供互联网平台化技术解决方案，全面优化业务模式。同时集团建成了覆盖全国的23个物流分仓，深度整合供应链及交易环节。
工作内容：
1.保证门店和服务网点熟练使用软件系统，进销存数据准确；
2.协助加盟店进行加盟申请、选店、建店、开店、运营工作；
3.负责门店的运营指导与支持；
4.新店、服务网点的拓展与开发工作；
5.分仓对接
6.完成上级领导交代的其他事宜
任职要求：
1.24-30岁，能适应出差，大专或以上学历，1年以上销售经验
2.有连锁运营、督导从业经验优先
3.善于沟通，学习能力、理解能力强，有抗压性，对工作负责，团队合作意识较强
工作时间：做六休一，八小时工作制