具体要求:

一、岗位职责

1、根据生产产能相关资料，接收销售部订单/销售计划，并评审交期；

2、参与生产交付例会，负责所分管产品交付相关工作的汇报；

3、制定所分管产品的生产计划的编制，跟进计划的执行，异常问题沟通解决，统计计划达成情况；

4、负责分管产品的库存控制与分析；



二、岗位要求

1、全日制大专及以上学历（理工科专业），

2、1年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先，汽配制造行业工作经验优先；

3、熟练操作办公软件（excel、word等）；

4、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，条理思路清晰；



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会



如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位要求 1、5年以上制造企业pmc与仓库管理部门负责人岗位工作经验，熟悉物控计划、仓储管理工作流程，熟练操作erp软件。 2、具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，熟悉5s管理，具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，擅于打造优秀团队。 二、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定，落实经营计划目标的完成，参加公司经营会议，参与公司经营决策。 2、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。 3、负责仓库原辅材料申购的审核，负责批量后原辅材料采购计划的编制与跟进。 4、负责仓库的管理控制，含账实相符、贮存环境、标识、品质状况、先进先出等。 5、负责对产品交付的发货运输进行管理控制。 6、负责对原辅材料和成品的装卸作业及管理控制。 7、负责对全公司叉车维护保养的管理控制及叉车使用的日常监控。 8、负责对产品包装铁箱的管理控制。 9、负责组织对生产设备启用前的产能评估。 10、负责订单评审过程中的计划、物流交付的确认。 11、负责在平衡交付、生产效率、物流成本的前提下，合理编制车间生产计划，监控生产任务完成情况，及时协调、反馈生产过程中的异常情况（包括紧急状况下的措施），确保客户订单100%交付，并按月统计交付绩效数据。 12、负责评审、确定合适的物流供方，与其签订合作协议，监督、考核物流供方服务业绩。 13、负责本部门人员的日常管理，以及在职、转岗人员的培训。 14、负责本部所有质量体系相关程序、作业指导有效运行，负责本部所有质量文件记录进行控制管理。 三.福利待遇 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院） 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

一、有生产助理或生产计划员工作经验； 二、懂生产计划的编制和监督执行任务，负责生产计划的制定、产能的调整、生产进度的控制、生产计划及生产进度的适当调整，确保所有订单按期、保质、保量地完成。 三、懂编制公司总的生产计划和各车间的生产分计划、分析材料情况、编制材料需求计划、更新生产计划、监督计划的执行情况、管理材料库存、协调与车间等接口部门的配合工作。 四、有外企工作验者优先。 联系方式：13666850155（张先生） 0576-89370590

具体要求:

一、仓库主管岗位职责

1 负责协调仓管员的收发货及退换货工作;
2 负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责;
3 负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;
4 负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;
5 负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系;
6 具备较强的仓库的电脑化管理的能力(熟悉仓库电脑化管理的应用、熟悉电脑化仓库管理的基本结构并能熟练应用仓库电脑化管理的操作)。

具体要求:

位描述
岗位职责：
1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产；
2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整经上级领导批准后执行；
3、参加生产协调会、周例会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议；
4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录；
5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理；
6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整；
7、产品质量、数量及时间性统计分析报告，按规定时限上报领导。
任职要求：
1、大专及以上管理专业学历；
2、年产值亿元以上企业或5年中大型相关企业pmc主管实际工作经验，其中2年以上生产计划、调度经验 2年以上物控管理经验；
3、具备灯具生产行业相关工作经验优先考虑；
4、熟悉生产管理管理流程及仓储管理流程；
5、熟悉生产技术、工艺及过程质量控制；
6、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力；
7、熟练使用各种相关办公软件offie.wo offieexc erp系统。

具体要求:

一、任职要求：
1、高中及以上学历，女，年龄30周岁以下，每周单休。
2、熟练操作word、excel等常用办公软件，*好会简单的coreldraw、adobe illustrator等软件处理，熟悉使用erp系统。
3、具有较强的成本意识、语言表达能力和人际沟通协调能力。
4、工作细致、严谨，有责任心，有团队意识，抗压能力强。
二、岗位职责：

1、对所下生产单要及时分解并根据库存情况进行采购；保证产品质量，控制采购成本，提高采购的效率。
2、跟进产品到货情况，及时反馈供货期，保证准交率。
3、在规定时间内对各单据/发票进行整理。

三、公司福利待遇

★公司有五险
★包吃住（中餐、晚餐）
★公司设有满勤奖
★在职半年以上春节来回车费报销
★每月举办员工生聚餐、并有礼物
★春节假期进行带薪休假
★员工入职满一年享有工龄工资40元/月，逐年增加，200元封顶
★老员工介绍新员工介绍费300元/人
★公司设有优秀员工奖
公司有员工活动室（涉及桌球、乒乓球、图书室、多功能媒体室等），公司还有自己的篮球场，有员工宿舍、员工食堂。

具体要求:

岗位职责
1、负责缝纫车间生产设备、设施的维修和保养；
2、负责缝纫车间的日常管理，安排生产计划执行，管理生产库存及材料，根据计划要求及时安排调整生产，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；
4、 具备较强的品质理念、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，具备分析问题和解决问题的能力；
5、严格执行安全操作规程，确保安全作业；
6、完成上级布置的其他任务。
任职资格
1、高中或中专及以上学历，会电脑，有户外制衣、制包等相关方面专业经验，
2、有3年以上缝纫车间工作经验，熟悉精通缝纫设备，能够维修和使用，
3、对缝纫的技术要求和品质要求有经验，能控制产品的品质要求，
4、工作认真踏实、肯干、有团队协作精神，并有强烈的责任心。

具体要求:

岗位职责
1、根据销售订单汇总、销售预测和现有库存、安全库存制定月度主生产计划；
2、根据实际订单完成情况制定货品发运计划；
3、积极有效地和物料计划员沟通， 熟悉物料供应情况，预见可能发生的问题，防患于未然；
4、跟踪生产计划的进度和执行情况，掌控材料供给，适时调整计划；
5、定期进行生产能力评估，提供中长期生产能力使用情况；
6、控制产成品、原材料库存,做相关的计划库存统计工作；
7、加强与生产部、技术部、销售部、质量部等部门的沟通与协调，确保销售订单保质保量完成。
任职资格
1、专科及以上学历，统计、贸易、物流等相关专业；
2、1年以上综合计划、生产计划、材料计划工作经验，
3、熟悉pmc整体运作，能独立编制合理的生产计划，熟悉产品和生产工艺，了解车间作业情况，能灵活熟悉地对主生产计划进行判断和调整；
4、具有较强的沟通协调、组织能力。

具体要求:

技能要求：
库存管理，安全防护，erp系统，人员协调，工作规划
岗位职责：
1.仓库工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各部分工作的监控与管理。
2.负责仓库日常管理，入库货物的清点验收工作，确保入库的及时性与准确性。
3.合理安排发货订单的配货工作，确保配货及发货的高效性。
4.及时掌握仓储情况，保证库存准确率。
5.做好库存盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性，盘点一次性准确率达到公司年度要求。
6.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程,提高效率,降低成本，并确保仓库工作的按时顺利完成。
职位要求：
1.年龄28-40周岁之间，至少3年以上仓库主管或相关工作经验；带队不少于5人。
2.中专及以上学历，有条码管理经验优先考虑。
3.熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。
4.熟练使用office办公软件及erp系统。
5.具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。
6.具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

具体要求:

岗位职责 1、合理安排生产计划，制定相应的物料需求计划；2、对缺料进行有效跟催，确保生产计划按时完成；3、跟踪计划变更，及时调整缺料表，并进行有效跟催；4、跟踪货物到货情况，与供应商保持紧密联系；5、有效优化物流和库存结构，保证生产所需,协助进行仓库管理和优化；6、监控库存水平，保证一定的存货周转率；7、统计物料的消耗和库存，提供相应物料报表。 任职资格 1、专科及以上学历，统计、贸易、物流等相关专业；2、2年以上采购或物料管理工作经验；3、能独立操作进行物料分析，制定物料计划；4、熟悉供应链各个环节，熟悉仓库管理，熟知物料的请购、跟催与进度控制等物料手段； 5、具备良好的团队合作和协调能力。

具体要求:

一、贯彻实施公司的方针、政策，协助总经理制定财务规划
1、根据公司发展战略，组织制定财务规划，参与公司重大财务问题的决策；
2、关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持。
二、负责组织公司财务状况预决算
1、根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算；
2、根据公司经营情况，组织审核修正财务预算；
3、汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划；
4、监督各部门预算执行情况，并及时向总经理汇报；
三、负责公司成本核算
1、组织公司成本估算，提出成本控制指标建议；
2、参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订；
3、负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算。
四、负责财务监督与管理工作
1、监督产品采购与入库工作，确保入库记录与记账真实、准确；
2、监督库存产品保管与出库工作，定期组织盘存；
3、监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置；
4、组织审核所有购销合同；
5、定期组织固定资产、流动资金清查、核实，组织税务筹划，合法纳税。
五、负责组织公司财务分析
1、定期组织编制财务状况说明书，分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议；
2、定期组织编制会计报表；
3、组织对公司对外投资项目的财务分析与评价，并提出财务建议。
六、负责监督指导会计、现金出纳管理
1、监督指导会计分类记帐，填制传票，保证各类凭证准确、真实、完整；
2、监督审核各类日记账、总账、分类账填制；
3、监督公司现金存款与出纳管理。
七、负责合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求
1、负责资金预算的执行与监督；
2、制定年度与月度资金计划；
3、组织编写财务收支计划；
4、负责制定信贷计划，组织资金筹措、调度及清偿；
5、组织编写资金运用分析报告，并定期上报。
八、全面负责公司财务部日常管理工作
1、制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况；
2、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系；
3、负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核、指导意见。
九、负责完成董事长（总经理）交付的其它任务

具体要求:

1、物流部物控科长直接对物流部经理负责，直接在物流部经理的领导下全权负责物流部物控科的一切事务，主持物控科的日常工作；
2、在物流部经理的指导下，具体实施仓库区域的规划，以及各仓库具体储存仓位的划分；
3、监督执行公司仓储管理制度，严格控制物料和产品的出入库，严格控制人员非正常进入库区；
4、各类物料和产品等的库存调查分析和现场物料消耗情况调查、研究、分析，并采取改善对策；
5、科学组织产品的装载，合理安排配料配送和调派车辆，并严格做好公司货运车辆的监督管理；
6、制定并实施标准存量，实施存量控制，严格做好呆滞料、废料控制和数据汇总与报表编制，并经批准后及时处理，提高存货周转率；
7、常用物料需求计划编制，并提报物流部和采购科，协助采购员处理好外协外购退货事宜；
8、负责组织仓储物料定期盘存及编制盘存报表，并及时调整账目，确保物、卡、帐的一致；
9、监督仓库做好防火、防水、防潮、防倒、防盗等工作，确保物料和产品的品质和安全；
10、本科室人员的培训、考核、奖惩、调派以及“7s”工作和作风纪律等的管理和监督检查；
11、及时向部属传达公司的各项方针政策和上级的精神指示，积极宣传推广公司优秀的企业文化；
12、掌握科室内工作动态，及时向上级报告本科室各项工作，解决各级部属反馈的各类问题；
13、本科室相关文件和记录的编制、审核、批准，确保本科室严格遵循公司管理体系要求运行；
14、主持召开科室内的各类例会和临时性会议，并监督会议精神和决议的贯彻落实；
15、保持与其它科室和科室内的良好沟通，确保科室内各项工作的正常进行；
16、积极完成上级交办的其它事务，履行好公司规章制度规定的其它相关职责。
任职条件：
1、具有丰富的现代企业物流管理知识和丰富的物料控制、仓储管理和物流配送、产品运输、车辆管理经验，熟悉电脑办公软件应用，具有较强的计划能力、组织能力、协调沟通能力，成本观念、效率观念、数据观念强，有较强的工作原则性。
2、28周岁以上，大专以上学历(条件优秀可放宽)，物流/管理类相关专业
3、熟练操作office软件，性格成熟外向、严谨细心、忠诚敬业、思维敏捷、坚决果断、富有进取和吃苦精神。

具体要求:

采购助理岗位职责：
1、协助上级执行采购任务；
2、采购单的下达；
3、采购物品交货期的跟踪及控制；
4、进行相关市场行情的调查；
5、与供应商有关交期、交量等方面沟通协调；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历
2、1年以上相关工作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉采购流程。
4、熟练使用word,、excel等办公软件，电脑操作熟练；
5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。


仓管员岗位要求：
1、接收采购员购买的材料，收货、清点货物、登记入库、材料保管、登记出库等程序。
2、定期汇报材料库存等一系列仓库工作

有意者请发简历至49513526@qq.com邮箱，或致电13600645401胡女士

具体要求:

一、岗位职责

1. 协助生产计划，参与销售订单交付评审；

2.接收采购部年度合同、研发部bom表，向供应商下达采购订单，并跟进订单的执行情况，确保生产、交付所需物料及时供应；（无采购合同移交，但研发部已经移交bom表单的，物料计划员制定采购订单交采购部，跟进采购部物料到货情况）

3.所管物料分部如有采购需求的，按要求制定采购订单，跟进物料的到货情况；

4.接收品质来料不良判定信息，如涉及重新补货，跟进补货到货情况；

5.在保证生产物料及时供应的前提下，合理控制库存，定期进行库存与呆滞分析、改善；

6.负责采购订单的入库账务核对与付款前的相关工作（不负责供应商付款）；

7.负责采购订单供应商及时到货情况的统计；

8.完成领导交代的其他任务。



二、岗位要求

1、全日制大专及以上学历（理工科专业），1年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先；

2、熟练操作办公软件（excel、word等）

3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，调理思路清晰；



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会



如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

1. 参与销售部订单评审，同意并接收； 2. 查核在制品及库存状况、安全存量等数据信息，编制采购申请 3. 及时下达生产制造令于相关部门/车间； 4. 根据销售部订单出货状况及生产部门产能情况定期编制月/周出货执行计划并监督实施。 5. 配合生产总监做好生产体系内部或外部的生产资源调度（人、机、物等）,做好工作衔接，确保有序生产； 6. 及时协调解决各个环节的影响因素，必要时组织召开〈生产调度协调会议〉进行专项协调,确保准时交货； 7. 负责生产能力与销售需求能力平衡控制,依据订单与产能配置状况,指导生产部门人员配置。 8. 编制产品标准产能分析表 9. 编制生产计划、协作管理的各项制度、流程。包括各环节的时间节点要求，对生产各车间实施生产效率管理。

具体要求:

工作地点：越南
岗位职责
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、制定生产计划，管理生产库存及材料，根据客户要求及时安排调整生产，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养。
8、做好公司各项制度及相关业务流程/质量标准的贯彻传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度；
9、工作认真负责，有团队精神，能承受工作压力；
10、做好生产线各项劳动防护工作，不断改善劳动条件，保证生产线进行安全文明生产；
11、参与产品质量事故评审，监督和跟踪生产车间、仓库或设备组的纠正预防措施的实施；
12、产品的质量控制、测试及监控、了解各类服装类产品的标准和体系；
13、员工的管理、培训和培养；
14、完成上级布置的其他任务。
任职资格
1、专科及以上学历,必须有户外制衣、制包等相关方面专业经验；
3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；
6、办公软件精通，能熟练制作和制定生成过程中所需的各类表格，如生产计划、材料使用监控和跟踪的表格、耗料管控的表格、生产进度监控表格等等；
7、熟悉生产计划、物控流程安排、物料、进度追踪，品质管理，具有良好的团队组织协调能力及较强责任心，本身具有外发生产资源。

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先；3、有erp操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

岗位职责：1、制定仓库工作目标及发展规划；2、制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况，包括：收货、拣货、包装、销退、配送等日常管理，确保商品的“收、发、存”无差异；3、完善的商品质量管理办法与作业程序；4、负责仓储物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查；5、根据每日盘点,掌握实施有效库存,分析库存差异原因并提供整改方案；6、对员工进行月度考核，指导下属不断改善绩效、提高技能，按照计划与工作需要对员工进行培训，建设高效团队；7、建立及时有效的汇报机制，做好仓库各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作。任职要求：1、专科及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业；2、3年以上仓储相关领域管理工作经验，1年以上同岗位经验，有人员考核、管理工作经验；3、优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力；4、优秀的沟通协调能力，熟练使用仓储物流操作系统；5、熟悉仓储业务流程，熟悉相关仓储、质量管理体系；6、具备电子商务、零售、食品生鲜行业仓储工作背景。

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先；3、有erp操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

岗位职责1、依据订单需求，编排物料请购计划和主生产计划排配；2、实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成；3、控制原物料达料状况及库存，提升库存周转，降低原物料/半成品/成品库存；4、协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库。任职要求1、大专及以上学历；2、熟练掌握采购、物料和生产控制，熟练使用excel、sap；3、具备制造行业3年以上pmc经验，熟悉整个工厂运作流程；4、具备较强数据统筹/计划/沟通/协调能力；5、良好的职业道德修养，责任心强，执行力强，学历能力强，团队意识强。上班时间：8小时工作制，周末双休福利待遇：五险一金，带薪年假，提供食宿

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交等相关手续及外协加工件不良或残次品的控制与处理，熟悉机械加工图纸；3、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；4、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，机械类相关专业；2、2年以上机械行业外协加工领域工作经验，熟悉台州范围内外协加工企业与外协加工的市场行情；3、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；4、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先；3、有erp操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；3、负责供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划工作并编制相关报表；5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、两年以上同岗位工作经验者优先；2、熟悉阀门零配件采购流程；3、有erp操作及采购管理经验，对供应链总体识有一定的认识；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先；3、有erp操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先；3、有erp操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先；3、有erp操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗，对商品安全负直接责任；3、负责品类商品的数据分析工作，及商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符；4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；5、负责组织、指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息；6、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。任职要求：1、应届毕业生，大专及以上学历，专业不限；2、富有激情，热情主动，阳光干练；3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识；4、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强；5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先。福利待遇：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；工作时间：做六休一

具体要求:

岗位职责：1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转；2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：?1、大专及以上学历，一年以上零售行业工作经历；?2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；?3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；?4、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。福利：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；工作时间：做六休一

具体要求:

岗位职责：1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转；2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：?1、大专及以上学历，二年以上零售行业工作经历；?2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；?3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；?4、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。福利：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；工作时间：做六休一

具体要求:

岗位职责：1.协助总厨做好厨房人员的调配和班次的计划安排工作。2.根据助理厨师技艺专长和工作表现，建议安排合适的工作岗位，负责对属下进行考核评估。3.检查库存食品的质量和数量，合理安排使用食品原料，审签原料订购和领用单，把好成本控制关。4.负责厨房档口工作，搞好厨师的协调工作，及时解决工作中出现的问题。5.协助总厨做好厨房员工培训计划的制定和实施，不断开拓新的菜点品种，并保持菜品的稳定性。6.督促员工执行卫生、安全法规及各项制度，严格防止食物中毒事故和安全事故的发生。7.负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导。8.主动与总厨沟通，听取宾客及服务部门对菜点质量的意见，不断改进工作。

具体要求:

1.??实施消防，防盗及商场相关安全保险的体系2.??协助部门主管实施安全培训，重点在“四个预防”即防火，防盗，防止冲突，防止事故3.??协助处理顾客对外保的投诉4.??保持公司形象，注意仪表，运用适当的沟通技巧。学习并遵守法律法规5.??发现并解决潜在的问题6.??处理火灾，疏散顾客和员工，如果出现伤员要予以抢救7.??制定方案避免损耗，参加特殊盘点8.??确认并控制销售部门以4代码进行的库存修正。采取特别预防措施预防大的/异常的商品损耗并且定期检查特别预防措施的执行情况9.??协调配合公安局，政府安全机构或其他法律执行机构对犯罪事件的的调查和取证10.?完成上级交办的其他任务岗位职责：1.相关领域的教育或培训，如：防盗、调查技巧、防火2.在快速消费品行业或零售公司担任类似岗位的工作经验3.在工作中能够积极地将理论联系实际，亲历亲为4.退伍军人优先5.男女不限

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先；3、有erp操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

岗位职责：1、贯彻执行国家和地方有关财经政策及财务、会计、审计的法律法规和相关制度，并组织实施，及时总结经验，不断完善公司的各项财务会计制度及流程2、参与起草公司财务管理制度的起草、修订；协助编制财务部岗位职责和绩效考核标准3、负责做好部门的日常管理工作，带领部门员工做好公司会计核算、会计核算电算化工作，对工程票据、库存现金、银行收支款凭证等进程审核4、负责审查对外提供的会计报表及有关会计资料，并保证会计信息的真实性?5、复核主办会计完工项目收入成本结转、所得税汇算清缴工作6、协助财务总监核查公司流动资金的占用情况，对不合理流动资金占用及提高流动资金的周转率等方面提出改进意见7、协调审计过程中和各部门的关系，实施各类审计事项，下达审计工作任务和具体实施时间8、确保内部审计、调查和检查报告的完整性、及时客观性和准确性；9、负责审计资料的立卷，收集、整理归档工作10、负责财务部门印章及财务专用章的保管使用工作11、内、外部文件的收发、登记、归档、保管；各类通知的及时传达；值班加班的排班工作。12、按照公司统计指标体系对企业经营情况等进行统计分析，完成具体指定的数据统计分析工作13、领导交办的其他工作任职要求：1、大学本科及以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业；2、中级及以上职称，有注册会计师资格证书；3、5年以上财务管理经验或3年以上建筑企业财务经理以上经验；4、熟悉国家金融政策、相关财税法律法规、企业财务制度及流程、会计电算化等专业知识5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

具体要求:

岗位职责: 1、在销售经理的领导下，组织完成职责范围内的各项工作 2、做好产品销售统计工作； 3、依据确定的年度计划，结合公司实际生产能力和销售需求进行计划协调 4、 根据各个区域的需求量和实际消化能力，建议合理分配产品，有效控制公司库存率； 5、负责公司客户的服务和维护 6、汇总各个区域的销售报表，汇总所有的客户货款回笼情况； 7、负责销售合同的存档，客户资料的备案 8、协助公司财务整理会计档案或开据发票； 9、完成公司交办的其他工作； 任职要求： 1、高中以上学历，1年以上销售内勤经验，熟知销售流程及销售操作流程； 2、热情开朗，具有独特的人格魅力和号召力； 3、工作认真细心，积极、效率高，具有一定原则性、责任感及良好的职业道德。

具体要求:

岗位职责：1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转；2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任；3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售；4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：?1、大专及以上学历，一年以上零售行业工作经历；?2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；?3、具备丰富的门店销售与库存管理经验；?4、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。福利：五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全；

具体要求:

1、物料计划三年以上工作经验，仓库整体工作事务及日常工作管理。完善仓库制度及优化工作流程、修订物料控制程序。2、单据、物料、报表编制及批审,仓库物料进出管制、生产中物料控制、物料、原材料、耗材的管控,库存安全量的维护、物料的有效利用和使用等。3、仓库现场规划、物料分类分区管理、标识管理、储位管理、五防四害管理、安全管理、先进先出管理、仓库帐务监控、5s管理落实、目标管理的制订与实施,人员教育培训、绩效考核与提升。4、跟进生产计划，落实备料进度，盘点计划的制订与实施、对收管发区现场进行监督管理、目视化管理执行状况作检查记录、找出问题点，制订解决方案及预防措施。5、库存异常、呆滞品分析并提报、各项工作制度的落实和异常处理、成品管理、出货管理、异常处理。6、总结和分析部门上月工作情况，检讨相关缺失项，制订改善方案及预防措施,协调各部门之间的工作。?会开叉车

具体要求:

岗位职责：1.物料计划管理：1.1及时处理客户批量项目的来单，及时将信息传达给分公司、营销中心计划科、并在3日内反馈给客户订单交货日期是否有问题。1.2主动关注、索取需求预测和订单，并结合当事内部生产、库存情况作出合理的预判：补投料、控制生产进度、控制发货节奏…做好异常汇报。1.3管理库存：减少呆滞库存，每周监控库存水平及客户使用情况，做好异常汇报。发货差异化管理：结合营销计划科发出的发挥差异分析表，对该月的出货情况进行细分统计，查找原因。1.4单据管理：确保单据及时完成与正确；及时归档（单据文件须在货物发出一周内按规定存档）1.5协助科长指定年度业务实施计划、每月销售目标（包括发货，收款，开票，库存，需细分到组内每个客户）1.6非常规订单管理（临时查单）：针对客户提出的紧急查单，须在第一时间传达给营销中心计划科与分公司。2.物流管理2.1?常规物流发货通知的下达与实际出货情况落实；制作和收集发货所需的文件，及时提供单据给财务，货代，客户。货代的费用发票、vmi费用发票应及时处理，存档。2.2紧急的物流跟踪（要求及时沟通，确保特殊发运准时按计划到达客户收料部门）针对非常规运输：在确定须采用非常规运输时，须先取得上级确认，并及时上oa，由计划科统一按排出货。2.3物流投诉处理与跟进，如外箱破损，到货延迟等，须及时传达营销中心计划科、分公司和相关业务员，业务员收到信息后按照质量影响程度发起客户反馈oa单，物流员负责原因追查、汇报。2.4针对客户退货，需在确认退货后发起oa流程通过之后，再正式通知客户货物退回，针对紧急退货情况，须书面核准后，予以退回，且须在退货后2日内发起oa流程。2.5负责样品的发货安排与落实。业务员必须提前邮件通知物流员准备出货。2.6对海外业务的物流成汇报，并本的监控与归档，尽量节省成本。3.销售数据管理?3.1每周六提交vmi仓出库、入库和海运物料数量监控与备案表格更新3.2每月2日月销售预示（开票、收款）抄送给业务员‘由科长预审后提交，由科长提交中心计划科。3.3每月5日提供隔月钢材预示先与业务员沟通确认，由科长审核后，提交计划科。3.4每月8号提供上月的3a级客户使用量与不良数量统计信息提供给业务员。3.5每月22号提供下月发货计划与业务员沟通确认，由科长审核后，提交计划科。3.6每月24日前开票，收款情况分析，由科长审核后，提交计划科。3.7每月28日提交本月重点工作计划完成情况，以及下月重点工作计划。4.协调各部门开展所负责的客户有关于技术、质量、生产工作；4.1及时提供下月发货计划；4.2协助业务员及时提供预示计划；4.3协助业务员及时提供更新计划；4.4单据管理，确保单据完成、正确性；4.5及时提供单据给财务、货代、客户；4.6询价运输费用、保险费用并进行管理入档；4.7出现超额运费时，配合物流组进行原因分析和纠正措施；4.8日常与客户有关物流方面的联系工作，作为公司对外窗口；4.9所负责客户的物流管理；4.10管理库存、减少呆滞库存；4.11对上级领导交办的事项保证、保量的完成。??任职资格：教育背景：大专以上文化程度，国际贸易、机械加工、工业工程类毕业；工作经验：一年以上相关工作经验；技能技巧：熟练运用office软件、autocad、proe等绘图软件熟悉物流理论知识和工厂物流规划；工作态度：团队合作精神、工作严谨、认真、有责任心、执行力强、能承受较大工作压力。言必行、行必果。

具体要求:

岗位职责：1.业务管理1.1新项目的争取：及时处理报价，客户及竞争对手信息收集，汇报与备案；定期更新报价情况追踪表；1.2新项目推动：新项目协议的审批、签订、合同管理；协助公司项目经理跟踪样品及ppap批量的进度，及时给客户汇报进度；负责样品到货确认与ppap批准，业务员须提前邮件通知物流员准备发出样品；客户服务；协助公司领导开展价格谈判，价格调整协议/订单的存档、oa调价流程；定期向物流员更新批量产品和样品的价格；客户满意度调查；整改措施的跟进与关闭，加强内部循环与外部信息的传递；1.3批量项目：完成每月销售目标（已开票金额为指标），协助物流员月底催款；及时协调各部门开展所负责的客户有关技术，质量，生产工作，确保紧急件及时出货；1.4电话会议后要求提供会议纪要或行动计划：项目行动计划或改进计划的跟踪、关闭与相关证据收集，发布。1.5客户来访接待：拜访工作：要求及时内部发布拜访信息（每周六向领导汇报客户来访行程表），更新项目ppt，制定拜访行程，会议室预约，原则上2天内提交会议纪要，对于突发来访，要口头汇报。维护crm，及时录入客户拜访信息1.6客户更新管理：通过oa流程及时将新图纸，新标准或其他变更信息内部传到位1.7质量投诉：业务员收到客户反馈的质量投诉（产品本身质量问题），须在第一时间内发起内部通知，并抄送物流员，按照质量事故分类上oa,后期跟踪，关闭。2．其他2.1控制销售费用，包括差旅费，运费等。2.2重要客户原则上每季度一次，按照oa流程办理。2.3协助组长制定年度业务实施计划，每月销售目标（包括发货，收款，开票，库存，须细分到组内各客户）2.4完成上级的其他事宜。???任职资格：教育背景：大专以上文化程度，国际贸易、机械加工、工业工程类专业毕业；培训经历：市场营销相关培训；工作经验：一年以上相关工作经验；技能技巧：英语口语书写数量、良好的沟通能力、业务能力强以及熟练运用office软件等；工作态度：团队合作精神、工作严谨、认真踏实、有责任心、执行力强、能承受较大工作压力。

具体要求:

一、岗位职责1．组织建立、贯彻执行公司整体采购管理、供应商管理和物流管理体系战略规划，持续优化供应链管理各项制度流程，并确保其规范性和高效性；2．负责制订、执行公司的年度采购计划及部门的年度预算，审批物料、装备、备品备件、采购、差旅等资金支出，有效控制各项成本；3．审批各分公司生产原辅包、设备、备品备件、实验室及研发耗材等采购计划，督促采购实施，组织解决与供应商之间就采购的质量、供应等产生的纠纷，保证采购质量和供应商及时性；4．根据授权审批制度批准相应的采购合同及付款计划，组织相应采购谈判，降低合同风险、付款风险及采购正本；5．根据各业务板块和生产基地物料需求情况，协调组织采购货源，保证生产正常运营；6．加强与各业务板块与职能中心的跨部门沟通，制订科学合理的安全库存和经济采购批量，提高存货周转率和资金使用效率。7．组织建设、升级原辅料和装备的采购数据库，加强跨部门协作，与其他部门进行资源共享；8．组织落实供应商招标、选择、评审、复评、现场审计以及供方档案管理，保持合格供应商队伍良性发展。9．定期评估供应商管理的战略，政策和执行情况，并出具报告，保证供应商队伍的稳定有序；10．参与生产、销售等工作沟通会议，主动反馈供应链方面建议和意见；11．负责组织公司内部物流管理规范自查，持续提升物流作业效率和安全操作规范，并对自查发现的问题进行整改；12．努力打造高效、专业、规范的供应链管理团队，选拔、培养骨干员工，组建支持业务可持续发展的梯队化人才队伍。二、任职资格1．教育背景：供应链管理等相关专业大专及以上学历；；2．工作经验：3-5年以上卫浴行业供应链管理工作经验；3．培训要求：接受过gmp、ehs、供应商管理、采购管理、物流管理、iso9000质量管理体系、市场营销、商务谈判等相关知识培训；4．综合素质：有较强的组织领导、协调及沟通能力。5、男性，38岁以下

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先；3、有erp操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

岗位职责：1、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；2、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；4、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑；2、有erp操作及库存管理经验优先考虑，3、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；4、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先；3、有erp操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

岗位职责：1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施；2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率；3、合理控制库存成本。任职资格：1、机械设计、制造或其他相关专业优先；2、有生产计划工作经验优先；3、熟悉生产制造流程、操作自动化控制设备、所在产业的生产状况；4、具备较强的协调、沟通能力，处事从容果断，具备良好的组织及协调能力；5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力；6、熟练office、金蝶k3等办公软件的使用。

具体要求:

岗位职责：1、供应链数据信息维护，零配件出入库管理；2、相关订单数据的分解，合理控制零配件仓库库存；3、提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；4、财务、外协、仓库等相关部门之间工作的协调，及时沟通相关信息。任职资格：1、大专及以上学历；2、有erp操作及库存管理经验者优先；3、能熟练使用office办公软件；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致；6、有学习提升意识的应届毕业生亦可。

具体要求:

岗位职责：1、供应链数据信息维护，零配件出入库管理；2、相关订单数据的分解，合理控制零配件仓库库存；3、提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；4、财务、外协、仓库等相关部门之间工作的协调，及时沟通相关信息。任职资格：1、大专及以上学历；2、有erp操作及库存管理经验者优先；3、能熟练使用office办公软件；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致；6、有学习提升意识的应届毕业生亦可。

具体要求:

1、负责管理和维护?pamazon,ebay等店铺的推广平台,能够独立熟练的完成全方面的操作2、负责产品上传,下架,?listingb的设置优化,制定产品营销计划3、管理平台账户,产品上传,制定价格等工作,确保店铺销售工作正常运行4、控制产品风险,拟定合理的产品上架计划,将产品发布到各平台5、完善店铺各自政策和制度,确保店铺的好评率和良好的信用度;6、通过数据分析,监控品类运营状况,持续优化调整品类运营策略7、定时统计分析销售额,库存等数据,及时调整团队销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全8、了解和搜集网络上各同行以及竞争产品的运态信息。9、了解站外推广方式和渠道,充分利用站外资源渠道,打造品类的转化率和销售额10、收集并反馈客户投诉,协助其它部门处理客诉11、负责订单下单确认管理工作;12、与其它部门协调订单以及客户需求情况

具体要求:

水泵生产车间主任岗位职责?1、对生产车间生产提供技术支持指导,进行指挥、协调和管理车间生产。根据销售部门的订单计划及库存情况,合理安排车间的年度、季度以及月度生产计划;?2、组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作,控制生产进度;?3、严格控制产品质量,如出现产品质量问题及时找出问题,并改善产品质量，落实闭环;4、进行生产成本预算,严格控制车间生产成本,不断的进行生产成本的分析,降低生产成本，提质增效;?5、严格监督车间环境,实现生产车间的标准化管理;?6、严格遵守工厂安全环保制度的相关规定,确保车间安全、环保生产;?岗位要求:?1.水泵生产相关工作经验,大专及以上学历年龄在35-45岁，能力优秀者条件适当放宽;?2.具有三年以上生产管理经历;?3.熟悉水泵制造基础知识,具有一定的水泵生产工艺管理能力;?4.熟悉设备、相关操作及管理技能;5.吃苦耐劳,有责任心,有团队意识,有良好的理解和沟通能力。

具体要求:

岗位职责：1、供应链的整合及维护，保证供应链的正常运行；2、合同交付的执行，包括：货物采购、运输、催交和相关手续的办理；3、负责货物运输和配送计划调度、供应商跟进管理及相关单据管理；4、库存的合理控制，提出订货计划，安排仓库的盘点工作并编制相关报表；5、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链工作经历者优先；3、有erp操作及库存管理经验，对供应链总体识有一定的认识，熟悉相关的运输政策法规；4、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；5、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

副总经理

1. 制定并指导与s&s商业计划相一致的仓库营运目标和宗旨
2. 计划,指导,监督仓库运营和运输物流系统,包括货物发送, 接收,取货及库存控制　　
3. 与s&s美国总部密切交流合作,以确保公司的服务水平和采购能力满足到客户要求　
4. 负责监管办公室所有事宜,包括船运、海关文件,所有物流相关事项,质量控制,产品测试,帐务,客户服务,商业分析.规划和报告　　
5. 协助总经理确保公司流程手续符合所有政府要求, 并处理好与当地政府的关系. 　
6. 协助总经理选择及雇佣新员工,并管理相应的员工绩效考核
7. 负责确保及时和准确的发货,以满足客户的需求　
8. 能够按照公司流程及期望 ,协调做好装箱上柜的准备和相应工作,及时按定单出货.　　
9. 维护和控制仓库, 运输器材,装备,安全设施,场地等状况　　
10. 任何其他交办的职责
11. 上岗后，可以到美国总公司培训学习

资历要求：
流利英语与中文
学士学位要求,硕士优先。
有2 - 5年出口贸易和仓库管理经验者优先
具有成功的管理经验　　
优秀的领导力、沟通、客户关系能力和人际关系技巧　　
精通微软办公系统　　
熟悉美国财务及仓库管理运营
工资面议

具体要求:

要求：本科 工作内容： 一、订单处理 1、负责公司工业漆订单处理，协调各部门完成订单交期，满足客户要求； 2、协助销售挖掘并确定客户真实需求； 3、确保客户订单足额、完整、准时送到客户手上； 4、严格控制客户与各销售人员的信用额度，并及时与销售、客户沟通提醒信资情况； 6、按财务规定流程进行开票受理。 二、计划 1、分析库存产品的定位、销售量、销售区域，根据需求合理安排生产，区别对待淡、旺季，在保证不断货的前提下有效控制库存； 2、组织协调相关部门人员确定库存产品及数量，对公司的库存数量负直接责任； 3、下计划时要确保产品配方、原料、生产能力； 4、集中处理生产部产品异常信息，告知订单员该情况、交付时间，达成双方一致接受的结果。