具体要求:

有工作经验，能吃苦耐劳；向高薪挑战！
有喜欢移门，地板，吊顶，墙纸。业务员都可以联系
移门负责人：吴总137****4558
地板负责人：郑总139****4101
吊顶负责人：陈总139****6701
墙纸负责人：张总135****3159

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

有工作经验，能吃苦耐劳；向高薪挑战！
有喜欢移门，地板，吊顶，墙纸。业务员都可以联系
移门负责人：吴总137****4558
地板负责人：郑总139****4101
吊顶负责人：陈总139****6701
墙纸负责人：张总135****3159

具体要求:

有工作经验，能吃苦耐劳；向高薪挑战！
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移门负责人：吴总137****4558
地板负责人：郑总139****4101
吊顶负责人：陈总139****6701
墙纸负责人：张总135****3159

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

有工作经验，能吃苦耐劳；向高薪挑战！
有喜欢移门，地板，吊顶，墙纸。业务员都可以联系
移门负责人：吴总137****4558
地板负责人：郑总139****4101
吊顶负责人：陈总139****6701
墙纸负责人：张总135****3159

具体要求:

有工作经验，能吃苦耐劳；向高薪挑战！
有喜欢移门，地板，吊顶，墙纸。业务员都可以联系
移门负责人：吴总    137****4558
地板负责人：郑总     139****4101
吊顶负责人：陈总     139****6701
墙纸负责人：张总     135****3159

具体要求:

善于沟通，能吃苦，有团队合作精神！

具体要求:

职位描述：1、基于公司的设计类产品开发、维护客户。?2、售前做好客户跟进、沟通，售中做好服务、协助沟通，售后维护。职位要求：1、男女不限，年龄要求22-35周岁之间。2、上进心强，敢于挑战高薪。3、逻辑思维清晰，对语言能力有一定的要求。4、对未来有美好憧憬，现在认真做一份事业。职位福利：1、底薪+提成制及相关福利。2、大平台、大发展。我公司面对的全是高端客户，想成为什么人先得和什么人在一起。迅速提升自己的思想高度和视野。3、积极开发、持续受益、发展稳健。阶梯式提成机制，让有能力的人受益滚滚。4、企业口碑好，产品市场广受赞誉。

具体要求:

大厅接待客户，引导客户

具体要求:

大厅接待客户，引导客户

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，基本市场营销专业素养；
2、3年以上快速消费品销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

职位描述：
1、基于公司的设计类产品开发、维护客户。
2、售前做好客户跟进、沟通，售中做好服务、协助沟通，售后维护。
职位要求：
1、男女不限，年龄要求22-35周岁之间。
2、上进心强，敢于挑战高薪。
3、逻辑思维清晰，对语言能力有一定的要求。
4、对未来有美好憧憬，现在认真做一份事业。
职位福利：
1、底薪+提成制及相关福利。
2、大平台、大发展。我公司面对的全是高端客户，想成为什么人先得和什么人在一起。迅速提升自己的思想高度和视野。
3、积极开发、持续受益、发展稳健。阶梯式提成机制，让有能力的人受益滚滚。
4、企业口碑好，产品市场广受赞誉。

具体要求:

岗位职责: 1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理； 2、指导所辖品类销售与服务； 3、分解、传达并完成销售指标； 4、处理客户投诉，管理现场行为规范。 任职资格: 1、1年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉商场管理工作重点和流程； 3、具有较好的团队合作精神、敬业精神，具备一定的团队管理能力。 每周单休，入职即交五险一金，餐补，节日礼金等等福利 地址：仙居吾悦广场

具体要求:

工作内容：1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理；2、指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标；3、处理客户投诉，管理现场行为规范。职位要求：1、高中以上学历，管理类专业优先；2、熟悉商场管理工作重点和流程；3、2年以上相关岗位工作经验，具有较好的团队合作精神、敬业精神。工作时间：排班，6-8小时/天，单休工作地点：仙居

具体要求:

1、招聘22-26岁女性、口齿伶俐、五官端正、?经验者优先。工资面谈


周先生｜电话：87792237188****0619

具体要求:

大厅接待客户，引导客户

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，基本市场营销专业素养；
2、3年以上快速消费品销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

职位描述：
1、基于公司的设计类产品开发、维护客户。
 2、售前做好客户跟进、沟通，售中做好服务、协助沟通，售后维护。
职位要求：
1、男女不限，年龄要求22-35周岁之间。
2、上进心强，敢于挑战高薪。
3、逻辑思维清晰，对语言能力有一定的要求。
4、对未来有美好憧憬，现在认真做一份事业。
职位福利：
1、底薪+提成制及相关福利。
2、大平台、大发展。我公司面对的全是高端客户，想成为什么人先得和什么人在一起。迅速提升自己的思想高度和视野。
3、积极开发、持续受益、发展稳健。阶梯式提成机制，让有能力的人受益滚滚。
4、企业口碑好，产品市场广受赞誉。

具体要求:

对旅游业务熟悉

具体要求:

岗位职责： 1．严格执行各项规章制度和内部管理，完成终端门店营业 2.组织门店人员做好团购促销活动，保证促销活动执行到位 3.做好终端门店每天的销售统计和每月的销售总结； 4.组织店员学习培训，了解新产品知识，并对店员进行辅导 5.对店员工作表现和绩效进行评估； 6.监督和协同店员共同完成门店的日常销售； 任职要求： 1.2年以上建材销售管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2.熟悉门店团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送、施工协调，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4.善于了解周围品牌销售情况，登记并每周提供相关资料； 5.善于激发导购工作热情，调节货场; 提供食宿 高薪＋系统培训

具体要求:

1、招聘22-26岁女性、口齿伶俐、五官端正、?经验者优先。工资面谈


周先生 ｜电话： 87792237 188****0619

具体要求:

大厅接待客户，引导客户

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，基本市场营销专业素养；
2、3年以上快速消费品销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。
2、员工的激励，建立一支有战斗力的销售团队。
3、建设一支高效率的销售网络。
4、有销售管理岗位工作经验3年以上，能够独立的带领销售团队。
这个薪资因人而异的，面议

具体要求:

1、对门店业绩负责，指导其开发新合作伙伴，维护原有合作伙伴，达成销售目标；
　　
2、对团队成员负责，包括选聘、业务指导、销售技能指导和心理辅导和入离职辅导；

3、完成公司及部门分配的销售任务、撰写销售报告，并向所属经理做工作汇报；
　　
4、在工作中了解到已有合作伙伴的反馈，及时调整合作方向和方案，进而达成更佳的业绩；
　　
5、搜集市场动态，及时向负责人汇报，并给予市场开发方面的积极建议。

薪资待遇：基本工资＋提成＋五险

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；工作地址：台州市仙居县横溪镇东西大街工资：底薪+提成+绩效+奖金

具体要求:

肯学肯做，服从公司管制

具体要求:

因发展要求，本公司现诚招门店经理1名。本公司坐落于天台客运中心2楼。交通便利。欢迎有志之士前来商谈面议。 地址：天台客运中心2楼金龙灯饰城 电话：057683900010 13968590579 郭先生 待遇面议

具体要求:

具体要求： 1、在销售主管的指导下做好终端铺市工作和传统流通渠道的产品推广工作，积极完成每月下达和分配的业务指标； 2、按要求或预定线路拜访终端客户，了解终端客户需求，执行公司销售政策和促销政策，拍照并上传终端信息照片； 3、搜集终端客户详细资料，建立终端客户档案卡并制定拜访计划上报公司备案； 4、负责货款的回收工作 ，确保不出现呆账、死帐； 5、善于根据客户销售情况执行促销政策，减少退货； 6、很好的完成公司交代的其他工作。

具体要求:

大专以上学历（面试时候请携带毕业证书原件和身份证），有相关销售工作经验优先考虑，富有亲和力及良好的沟通能力，能妥善处理客户关系，工资面议。

具体要求:

具体要求:

1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等专业；
2、英语4级以上，口语流利，书面表达能力好；
3、同岗位2年以上工作经验者优先考虑；
4、熟悉进出口业务员流程，熟练使用办公软件；

具体要求:

一、岗位职责：
1.认真执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销和管理水平，产品知识水平和道德修养水平；
2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势，根据市场规律，提出具体的销售方案；
3.根据公司的发展规划和市场信息，努力开拓新客户；
4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并及时催讨所欠应收销售款；
5.根据客户需要及时联系研发和生产，确定销售计划；
6.根据财务部对产品的成本核算，向客户报价，确定销售价格；
7.对接到的客户投诉第一时间进行处理，并反馈至相关部门，不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报；
8.积极接待到厂参观、检查的客户，准备好相关资料；
9.销售产品的对账，并将核实无误的信息转至财务部，并及时督促财务开票；
10. 完成领导交代的临时性工作。

二、任职要求：
1、男 25-35周岁 本科及以上学历 cet4及以上(说写流利)
2、性格开朗，善于沟通，处理果断不拖拉
3、工作认真负责，做事有计划
4、能适应出差
5、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

岗位要求： 1、听说读写能力，能用英语做为日常交流语言，cet4级以上。 2、大专及以上学历，外贸等相关专业，熟外贸操作流程。 3、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、精熟办公软件和internet操作。 6、有电子商务销售经验、展会参展经验 7、汽车零配件行业销售业务经验更佳(应届毕业生勿扰) 岗位职责： 1、负责产品海外市场的开发及推广。拓展海外市场，开发、维护国外客户，回复e-mail，处理订单，处理客户问题等。 2、掌握市场动态讯息，及时向公司提供相关讯息，调整推广计划。 3、为客户提供专业的解答，主动了解和发掘客户需求及购买愿望。 4、搜集市场信息,发展新客户,增加产品销售范围； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 福利待遇： 1、提供五险 2、提供班车、福利食堂、员工宿舍 3、月度业绩考核+年终奖制度 4、具体薪酬面议

具体要求:

1、接收客户订单，编制生产计划，跟进订单完成情况，沟通协调特殊情况，确保产品按期交付客户。 2、类似岗位工作经验2年以上

具体要求:

岗位职责 1、 协助营销经理完成日常工作，处理营销团队日常内务； 2、 针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导； 3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判； 4、 维护与各分帐市场相关业务人员的合作关系； 5、 收集市场信息及行业动态； 任职资格 1、 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 2、 为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 3、 有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

具体要求:

1、女，40周岁以下， 2、大专及以上学历 3、工作认真仔细 4、有相关工作经验

具体要求:

岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

招聘销售代表三人，要求年龄在：25-40之间，仙居人，有建材销售经验者优先。做六休一，有话费补贴。年薪：3万-10万，具体薪资待遇面议。

具体要求:

岗位职责：1、管理整个车城销售部的运营。2、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、大专以上学历，年龄30岁以上；2、沟通表达能力强，有团队精神，具备一定的抗压能力；3、具有优秀的领导能力以及统筹运营创新能力；4、具有宝马、奔驰、奥迪等高端品牌2年以上总经理经验或者合资品牌3年以上总经理经验，有厂家认证证书。

具体要求:

1.根据订单及合同编报销售计划、产品发运单
2. 与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录
3. 与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。每天统计发货情况建立《每日发货清单》，统计给上级领导
4. 对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同执行情况统计表》（仅限新产品）
5. 对特殊合同组织合同评审会议
6. 根据订单及合同负责协调计划供应部组织发货，发货前，通知财务人员查询货款是否到帐，款到发货
7.货物发出后，必须做好货物跟踪工作，及时为客户提供货物信息，并打电话或邮件通知客户。
8. 对客户反馈的意见进行及时传递、处理。
9. 建立用户档案：包括联系人、联系方式、联系地址等。
10.退货处理建立《退货单》（联系品质部及仓库）
11.协助研发部及上级领导完成报价工作，报价整理。
12.每月统计订单量建立《销售报表》
13.每月中旬建立《每月预测》
14.每年统计一次《顾客满意度调查表》，未达标需建立《纠正\预防措施报告》 ；不满意项分发到相关部门限定期限完成

具体要求:

岗位职责：1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；3、负责团购产品市场调研和需求分析；4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；6、完成公司要求的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；?3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

福利待遇：底薪+提成、年底双薪、专业培训、节日福利、团建等?招聘要求：?(1)?18-30周岁、高中以上学历(2)?身体健康（要求拥有健康证）(3)?有茶饮从业经验优先(4)?性格开朗、工作积极热情，有良好的服务意识和工作礼仪(5)?服从工作安排??个人发展：通过店内考核后，有明确的发挥平台与晋升空间。??晋升通道：调茶师--组长--店长--区域经理?工作时间：月休4天，实际根据排班工时而定工作地点：台州市仙居县吾悦广场默契的工作氛围，回报远大于付出的工作，欢迎加入印茶（仙居吾悦广场旗舰店）

具体要求:

高中及以上学历，有一定的抗压能力，一定的沟通能力；能适应长期出差，有工作经验者优先；
公司福利：
1、五险+商业险
2、传统节日福利发放
3、法定假日带薪休假
4、年休假
5、住房补贴制度
6、租房补贴制度
7、公司福利餐
8、免费年度体检
9、相关岗位发放话补油补
10、每年一次探亲假

具体要求:

彩虹设计网项目亮点： 1、为全球9000万设计师职业和事业生命周期提供终身服务群; 2、首个为设计需求方提供“云设计”服务的设计平台； 3、撮合经济和设计o2o的典型； 4、全球第一个为设计师提供经纪人服务的网站； 5、打造全球最大的正版作品交易市场，特别是版权衍生服务的巨大想像空间； 6、构建最佳设计业生态圈，汇聚海量设计师大数据，迅速匹配企业所需设计人才。 彩虹设计网——成就简介： ○ 已有5000多名优秀的设计师注册加盟，并且以每天新增200位以上设计师的速度，持续增加中...... ○ 已完成1563项企业委托开发设计任务，其中不乏有助企业获得百万订单的设计作品！ ○ 平台系统已形成良性循环：设计师在平台上月入过万的，已比比皆是。已合作企业满意度高，持续投放设计任务； ○ 荣获海西创富大赛冠军，引多家投资机构追捧洽谈投资事项，有众多媒体进行了跟踪报道！ 彩虹设计网诚招区域销售代理 设计行业的造富计划与您分享！ 2015年彩虹设计网www.chdesign.cn已迈开大步，在这个到处充满生机的互联网时代。我们迫切想找到您——一个站在期待和奋斗路上的合作伙伴。 你自身是有奇思妙想的销售或营销型的人才； 你是一个熟悉设计流程不安于现状的人士； 你是服务于当地企业正在发展路上的公司； 你有服务当地企业的经历和资源； 你了解互联网，认同彩虹设计网事业。 如果您是！ 马上联系：13805945345 张昀中 qq：1544597253 彩虹设计网期待您的加入！

具体要求:

只要有能力，店长直送 年底双薪，有基础的管理经验

具体要求:

礼仪端庄热情，沟通能力强，人际关系好，服从命令，执行力强，有大局意识