具体要求:

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具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！三、其他事项：1、招聘区域：仙居吾悦广场，预计12月份开业2、工作日时间安排为：上二休一（含一中班

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有家电销售经验和管理经验；3、具有较强的沟通协调能力；4、具有较强的组织管理能力；5、年薪10-15万元，可缴五险。有意向的直接到三峰家电办公室来报名。

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

任职要求： 1.营销、广告、中文等相关专业大专或以上学历 2.3年以上零售行业、广告传媒行业工作经验，曾担任同岗位职务者有限。 3.具有较强的创新能力、文字表达能力，敏锐的市场、行业洞察力，良好的媒介关系。 4.专业基础知识扎实，具有出色的审美能力与创作能力。 工作职责： 1、主持企划部日常管理工作。 2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。 3、公司品牌建设和管理工作，审定各档期宣传推广品牌形象的公关活动方案。 4、负责卖场营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作，并合理控制成本。 5、组织撰写宣传推广文案等；对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。

具体要求:

任职要求： 1.营销、广告、中文等相关专业大专或以上学历 2.1年以上零售行业、广告传媒行业工作经验，曾担任同岗位职务者有限。 3.具有较强的创新能力、文字表达能力，敏锐的市场、行业洞察力，良好的媒介关系。 4.专业基础知识扎实，具有出色的审美能力与创作能力。 工作职责： 1、主持企划部日常管理工作。 2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。 3、公司品牌建设和管理工作，审定各档期宣传推广品牌形象的公关活动方案。 4、负责卖场营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作，并合理控制成本。 5、组织撰写宣传推广文案等；对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。

具体要求:

任职要求： 1.营销、广告、中文等相关专业大专或以上学历 2.1年以上零售行业、广告传媒行业工作经验，曾担任同岗位职务者有限。 3.具有较强的创新能力、文字表达能力，敏锐的市场、行业洞察力，良好的媒介关系。 4.专业基础知识扎实，具有出色的审美能力与创作能力。 工作职责： 1、主持企划部日常管理工作。 2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。 3、公司品牌建设和管理工作，审定各档期宣传推广品牌形象的公关活动方案。 4、负责卖场营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作，并合理控制成本。 5、组织撰写宣传推广文案等；对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。

具体要求:

负责门店日常维护，保证门店的正常运作，优化店铺及商品排名；熟悉商场对接业务等。门店的日常维护更新、店面卫生清洁及产品保养维护、客户信息整理；

1、门店1年以上的工作经验，对各项工作流程熟练，数据分析能力强。2、熟悉实体营销，了解门店运营要点，对门店装修，用户体验，商品款式描述等细节运营具有丰富的经验，熟悉门店广告投放的形式与方法；3、熟悉门店各种操作规则，通过门店的相关数据进行门店日常管理、维护、产品更新；4、可以独立运营门店，并通过门店的商场人流平台帮助公司达到销售目标

工作在椒江区青悦城百货商圈，环境优良
关于公司∣about us

台州安家品牌管理有限公司成立于2011年，主营家具类目的电商企业。公司借助于b2c模式开展交易平台，提供自主品牌并高效地将品牌在电商行业落地，旗下拥有多家天猫旗舰店，排名居top10类目，随着公司的发展壮大，也日月逐渐突破销量不断创新销售目标，出现严重的人员不足，固成立新公司【台州安家品牌管理有限公司椒江分公司】作为总部市区的分公司，新公司进行了创新改造，以多元化的公司发展方向为目标坐落在台州市椒江区，成功入驻实体商超卖场，网络入驻京东，苏宁易购，拼多多，唯品会，云集等平台进行销售，我们正在高速发展当中，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，欢迎您加入，让我们一起飞跃，更高、更远！

加入我们您将收获：

1、与投入成正比的回报

健全的薪酬机制以及极具诱惑的奖金激励，挑战高薪无极限；

2、更公平的晋升机会

横向发展的晋升机会并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位调整，更多的晋升机会，心有多大，舞台就有多大；

3、更人性化的公司管理

公司实行每周四天休息可调休，没有限制你自由的休息时间，还有各种假期福利，户外活动，让你安心工作；

4、更舒适的工作环境

公司坐落于台州市中心，地理位置便利，200方的办公位置以及员工娱乐区，放开手脚工作不是梦；

5、更丰富的员工活动

公司不定期组织各种精彩的团队活动、生日会、户外旅游...融入团队是我们共同的乐趣！

面试地址：台州青悦城2楼

乘车路线：坐公交车到【玉兰广场站】往直走100米即到青悦城。

联系电话：15606555551

工作地址：台州椒江青悦城椒江公司

有意向的请先发送详细简历到我的邮箱！

面试须知：
请在线注册简历并投递或电话预约面试15606555551

职位相关
工作经验：1-3年

学历要求：高中以上

性别要求：不限

年龄要求：25岁-40岁

招聘人数：3人

工作地址：浙江省台州市椒江区青悦城

具体要求:

任职资格： 1、丰富的服装产品与陈列只是、敏锐的流行时尚感觉； 2、熟悉服装色彩、面料机器搭配； 3、熟悉服装店面与橱窗陈列；熟悉使用各类办公团建； 4、两年以上企业品牌管理与陈列管理经验，接受过品牌管理与陈列方面培训者优先； 5、有良好的沟通能力，思维敏捷，有敬业精神，能适应短期出差。 6、熟练运用3dmax、photoshop、cad等各种设计软件 工作职责： 1、全面负责产品在专柜、橱窗等陈列和展示工作； 2、公司相关大型展会的陈列布展工作； 3、店铺日常形象的规划和实施，做出规划布局图解；指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 4、相关市场活动陈列的更近、支持、执行与维护； 5、制定新品陈列标准及落实； 6、业务人员陈列培训、现场指导及效果跟进； 7、正对性地对卖场空间进行陈列展示； 8、完成上级领导交办的其他临时任务。

具体要求:

家居顾问职责：负责门店日常维护，保证门店的正常运作，优化店铺及商品排名；熟悉商场对接业务等。门店的日常维护更新、店面卫生清洁及产品保养维护、客户信息整理；

1、门店1年以上的工作经验，对各项工作流程熟练，数据分析能力强。2、熟悉实体营销，了解门店运营要点，对门店装修，用户体验，商品款式描述等细节运营具有丰富的经验，熟悉门店广告投放的形式与方法；3、熟悉门店各种操作规则，通过门店的相关数据进行门店日常管理、维护、产品更新；4、可以独立运营门店，并通过门店的商场人流平台帮助公司达到销售目标

（店长）及门店主管面谈

工作在路桥区居然之家商圈，环境优良
关于公司∣about us

台州安家品牌管理有限公司成立于2011年，主营家具类目的电商企业。公司借助于b2c模式开展交易平台，提供自主品牌并高效地将品牌在电商行业落地，旗下拥有多家天猫旗舰店，排名居top10类目，随着公司的发展壮大，也日月逐渐突破销量不断创新销售目标，出现严重的人员不足，固成立新公司【台州安家品牌管理有限公司路桥分公司】作为总部市区的分公司，新公司进行了创新改造，以多元化的公司发展方向为目标坐落在台州市椒江区，成功入驻实体商超卖场，网络入驻京东，苏宁易购，拼多多，唯品会，云集等平台进行销售，我们正在高速发展当中，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，欢迎您加入，让我们一起飞跃，更高、更远！

加入我们您将收获：

1、与投入成正比的回报

健全的薪酬机制以及极具诱惑的奖金激励，挑战高薪无极限；

2、更公平的晋升机会

横向发展的晋升机会并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位调整，更多的晋升机会，心有多大，舞台就有多大；

3、更人性化的公司管理

公司实行每周四天休息可调休，没有限制你自由的休息时间，还有各种假期福利，户外活动，让你安心工作；

4、更舒适的工作环境

公司坐落于台州市中心，地理位置便利，200方的办公位置以及员工娱乐区，放开手脚工作不是梦；

5、更丰富的员工活动

公司不定期组织各种精彩的团队活动、生日会、户外旅游...融入团队是我们共同的乐趣！

面试地址：路桥区居然之家4楼（喜梦宝）

乘车路线：坐公交车到【居然之家】欧雅兰庭小区往直走100米即到路桥区居然之家。

联系电话：15606555551

工作地址：台州路桥区居然之家喜梦宝

有意向的请先发送详细简历到我的邮箱！

面试须知：
请在线注册简历并投递或电话预约面试15606555551

职位相关
工作经验：1-3年

学历要求：高中以上

性别要求：不限

年龄要求：25岁-40岁

招聘人数：3人

工作地址：浙江省台州市路桥区居然之家

具体要求:

岗位职责：1.?负责店面管理的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；2.?通过库存管理、目标管理、卖场管理、损益管理等，实现精细化管理，提升经营效率；3.?按照公司sop标准，管控门店运营流程、销售流程、服务流程、陈列形象等，营造良好的店面销售氛围；4.?统筹策划营业推广、促销活动、品牌宣传等工作，协调处理客户重大投诉，确保售后服务质量和顾客的满意度；5.?负责建立与管理店面团队，对店面团队进行招募、培养、考核和日常管理工作；6.?完成公司交办的其他事项，如合作洽谈、外部与周边关系处理。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2.对消费类电子或服装服饰相关行业门店管理理解深刻；3.3年以上门店管理工作经历（有基层管理经历者优先）；4.优秀的沟通协调能力和店面统筹管理经验；事业心强，有团队协作精神，善于接受挑战。

具体要求:

岗位职责：1.熟练使用office等办公软件，资料整理、文件编写；2.负责卖场导购管理和销量提升，各大商场活动支持；3.快速熟悉产品、区域和市场，协助部门提升品牌竞争力；4.完成部门指标、工厂指标和上级交代的任务；任职资格：1、大专及以上学历，25-35岁，熟练office；2、有良好的沟通能力，服务意识强，有耐心和抗压能力；3、对品牌认可，服从管理；销售永无止境，此处展现自我能力魅力舞台，让你创造奇迹！我们是支年轻有活力队伍！1.言行必果2.善于沟通3.斗志昂扬4.勤劳务实联系人:小天鹅洗衣机-郑经理，电话:13018886158

具体要求:

岗位职责：1、负责跟进销售业绩；?2、负责货品的跟进，根据各销售计划表跟进，调配货品；?3、负责库存把控；?4、负责订货计划的制定；??5、负责活动的策划及跟进。?任职条件：1、大专以上学历，三年以上品牌运营或相关卖场管理经验?2、具备良好的组织、协调和沟通能力、团队合作意识3、独立处事能力强，工作认真、目标明确?4、具备良好的沟通能力，善于与人交流，管理能力强?5、较好的表达能力，为人正直，良好的职业操守，熟悉管理的基本流程

具体要求:

岗位职责：1、负责店面顾客的接待，了解顾客的需求并达成销售；2、宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度；3、协助店长做好卖场货品的陈列以及安全维护工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；岗位要求：1、形象好，年龄20周岁以上，有店面导购、营业员、商场销售等工作经验优先；2、诚实、耐心、沟通能力强，良好的服务意识和销售意识；?3.工作细致认真，具亲和力，有上进心。底薪+提成+奖金

具体要求:

岗位职责：1.?负责店面管理的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；2.?通过库存管理、目标管理、卖场管理、损益管理等，实现精细化管理，提升经营效率；3.?按照公司sop标准，管控门店运营流程、销售流程、服务流程、陈列形象等，营造良好的店面销售氛围；4.?统筹策划营业推广、促销活动、品牌宣传等工作，协调处理客户重大投诉，确保售后服务质量和顾客的满意度；5.?负责建立与管理店面团队，对店面团队进行招募、培养、考核和日常管理工作；6.?完成公司交办的其他事项，如合作洽谈、外部与周边关系处理。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2.对消费类电子或服装服饰相关行业门店管理理解深刻；3.3年以上门店管理工作经历（有基层管理经历者优先）；4.优秀的沟通协调能力和店面统筹管理经验；事业心强，有团队协作精神，善于接受挑战。

具体要求:

待遇：面谈岗位要求：1、大专或以上学历，熟悉门店工作流程、商超操作流程、表达能力佳，思维逻辑清晰；2、具有知名连锁零售业、连锁商超工作经验，并曾担任店长、店经理等管理职位，有屈臣式、名创优品从业经验者优先；3、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；4、经验丰富及条件优越者，可直接应聘店经理职位；5、诚实正直、品行端正、责任心强，肯吃苦，有激情且执行力强。岗位职责：1.全面负责店铺的管理工作（卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、陈列管理等）；2.负责门店安全管理工作，并将工作合理安排分配；3.负责门店日常运营，领导并督促员工做好顾客服务，高效处理顾客投诉，树立品牌良好形象等；4.负责店铺人员招募与培训，维护卖场秩序与陈列标准；5.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的*大化；6.做好库存盘点损耗分析、业务数据分析，做好工作计划，严格执行公司工作指令；7.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本。

具体要求:

岗位职责：1、负责店面顾客的接待，了解顾客的需求并达成销售；2、宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度；3、协助店长做好卖场货品的陈列以及安全维护工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；岗位要求：1、形象好，年龄20周岁以上，有店面导购、营业员、商场销售等工作经验优先；2、诚实、耐心、沟通能力强，良好的服务意识和销售意识；?3.工作细致认真，具亲和力，有上进心。底薪+提成+奖金

具体要求:

1.负责店面顾客的接待，了解顾客的需求并达成销售； 2.宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度； 3.协助店长做好卖场货品的陈列以及安全维护工作； 4.沟通能力强，勤奋上进； 底薪+提成+奖金 年薪10万以上 有建材行业工作经验者优先

具体要求:

1、基本要求：21--28周岁。男性，能吃苦耐劳，适应长期全国区域市场出差，会办公自动化软件操作，持有c1驾照及服装行业从业者优先。 2、工作职责： 1）深入了解公司品牌理念，把握店面整体形象，注时尚流行趋势及行业形象特点，熟悉制作材质，提出陈列设计方案，跟进执行； 2）根据品牌形象、产品及风格定位，配合每季新品上市，编写陈列手册，并进行卖场陈列的相关指导，出差培训及跟进推广； 3）节日/新季形象物料的搜集；有计划地进行季节陈列、节日陈列及促销陈列等主题陈列设计创意； 4）全国店面形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 5）相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护； 6）制定主题陈列方案； 7）进行新店开业陈列培训、现场指导及效果跟进； 8）负责担当品牌终端形象维护管理、陈列巡场与培训工作。 9）负责终端形象橱窗的规划与实施。根据陈列需要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对产品进行陈列（橱窗出样）等，并能指导设计人员操作完成； 3、入职流程安排：入职培训15天---市场实习1个月---合格后正式成为市场产品陈列设计师。

具体要求:

1、大专以上学历，有2年以上房地产、商超的企划策划相关工作经验；2、能独立完成公司品牌企划方案，完成公司卖场年度营销推广方案及执行；3、能独立组织实施市场推广活动，指导制作公司各种宣传物料，配合设计师完成设计工作；4、为人正直、责任心强，有较强的学习能力、理解能力和沟通能力，有较强的抗压工作能力，有创新精神及团队协作精神。

具体要求:

1、广告学或相关专业大专以上学历；2、精通ps、cdr、ai等专业工具软件，有较强的平面设计能力和创新能力，能独立完成高品质平面设计；3、做事认真严谨，有良好的团队合作精神，有较强的学习能力和抗压工作能力；4、负责公司品牌形象设计及卖场推广设计

具体要求:

待遇丰厚，高薪诚聘：底薪+补贴+销售提成；工作职责：1)负责卖场床品专柜及专卖店的日常销售工作；2)负责终端产品陈列、摆放等；3)作好商品验收、上柜、标价、变价、调拔、退货和盘点工作；4)执行公司的终端标准规范；保持商品陈列美观，环境整洁；5)收集信息，了解顾客需求和店内存在的问题，及时向店铺负责人提出以改善建议；任职资格：1)年龄性别：20-30岁，女性优先；2)工作经验：2年以上高端品牌销售工作经验，有家纺行业销售工作经验优先；3)知识技能：熟悉简单面料知识，精通销售技巧；4)个人素质：有亲和力，形象气质佳；

具体要求:

1、大专以上学历，有2年以上房地产、商超的企划策划相关工作经验；2、能独立完成公司品牌企划方案，完成公司卖场年度营销推广方案及执行；3、能独立组织实施市场推广活动，指导制作公司各种宣传物料，配合设计师完成设计工作；4、为人正直、责任心强，有较强的学习能力、理解能力和沟通能力，有较强的抗压工作能力，有创新精神及团队协作精神。

具体要求:

岗位要求： 1、1年以上门店陈列相关经验。 2、丰富的服装产品与陈列知识、敏锐的流行时尚感觉； 3、熟悉服装色彩搭配； 4、熟悉服装店面与橱窗陈列； 5、有良好的沟通能力，思维敏捷，有敬业精神。 工作职责： 1）深入了解公司品牌理念，把握专柜整体形象，注时尚流行趋势及行业形象特点，提出陈列设计方案，跟进执行； 2）根据品牌形象、产品及风格定位，配合每季新品上市，并进行卖场陈列的现场指导及效果跟进； 3）节日/新季形象物料的搜集；有计划地进行季节陈列、节日陈列及促销陈列等主题陈列设计创意； 4）各区域店面形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 5）相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护； 6）制定主题陈列方案； 7）负责担当品牌终端形象维护管理、陈列巡场工作。 8）负责终端形象橱窗的规划与实施。根据陈列需要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对产品进行陈列（橱窗出样）等； 工作地点：台州区域卡宾男装专柜 （椒江、黄岩、路桥、温岭、杜桥、玉环等） 休息日：每月提供6天

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司的新品推广策略制定负责区域的年度市场促销计划和费用预算。 2、完成分管区域的市场地面推广活动落实、执行追踪、分析与评估。 3、区域市场阶段性行销案的策划、执行。 4、媒体调查、消费者调查、市调及费用预算制定、执行。 5、年度区域费用投入的管控；公司各项推广计划分解实施，辅助推进，监督及效果评估。 6、宣销员的招聘、培训和监督管理、考核。 7、生动化投入和管理（户外广告，形象店，卖场生动化等）；对促销效果与费用投入负责。 8、公司相关职能部门协调沟通工作；产品推广、品牌建设、消费者促销和沟通等。 9、协助销售团队完成产品销量与利润目标的实现。 10、根据公司规定的标准, 定期走访市场和协同拜访客户。 任职要求： １、大专以上学历，市场营销、工商企业管理专业优先； 2、1-3年快消行业工作经验，对浙江市场有一定了解，优秀应届毕业生优先考虑； 3、熟悉快消行业销售模式及特

具体要求:

主要职责： 1、根据公司的新品推广策略制定负责区域的年度市场促销计划和费用预算。 2、完成分管区域的市场地面推广活动落实、执行追踪、分析与评估。 3、区域市场阶段性行销案的策划、执行。 4、媒体调查、消费者调查、市调及费用预算制定、执行。 5、年度区域费用投入的管控；公司各项推广计划分解实施，辅助推进，监督及效果评估。 6、宣销员的招聘、培训和监督管理、考核。 7、生动化投入和管理（户外广告，形象店，卖场生动化等）；对促销效果与费用投入负责。 8、公司相关职能部门协调沟通工作；产品推广、品牌建设、消费者促销和沟通等。 9、协助销售团队完成产品销量与利润目标的实现。 10、根据公司规定的标准, 定期走访市场和协同拜访客户。 要求： １、大专以上学历，市场营销、工商企业管理专业优先； 2、1-3年快消行业工作经验，对浙江市场有一定了解，优秀应届毕业生优先考虑； 3、熟悉快消行业销售模式及特点；

具体要求:

岗位要求： 1、丰富的服装产品与陈列知识、敏锐的流行时尚感觉； 2、熟悉服装色彩、面料机器搭配； 3、熟悉服装店面与橱窗陈列；熟悉使用各类办公软件； 4、接受过品牌管理与陈列方面培训者优先； 5、有良好的沟通能力，思维敏捷，有敬业精神，能适应短期出差。 6、熟练运用3dmax、photoshop、cad等各种设计软件 工作职责： 1、全面负责产品在专柜、橱窗等陈列和展示工作； 2、公司相关大型展会的陈列布展工作； 3、店铺日常形象的规划和实施，做出规划布局图解；指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 4、相关市场活动陈列的更近、支持、执行与维护； 5、制定新品陈列标准及落实； 6、业务人员陈列培训、现场指导及效果跟进； 7、针对性地对卖场空间进行陈列展示； 8、完成上级领导交办的其他临时任务。 我们不只谈梦想，我们更加讲实际 ■广阔的学习平台与晋升机制，与顶尖大师（亚太地区手

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、遵守公司各项规定，执行总部下达的各项任务；
3、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色个风格指定销售策略；
4、管理专柜的日常工作，激发导购的工作热情，调节卖场购物气氛；
5、监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；
6、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对员工的培训教育。
任职要求：
1.有2年以上品牌服装工作经验
2.形象气质佳，性格活泼开朗，亲和力
3.年薪4-9万，公司还有各种奖励。只要够你努力，就能有高薪。
公司提供晋级发展机会

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、遵守公司各项规定，执行总部下达的各项任务；3、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色个风格指定销售策略；4、管理专柜的日常工作，激发导购的工作热情，调节卖场购物气氛；5、监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；6、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职要求：1.有2年以上品牌服装工作经验2.形象气质佳，性格活泼开朗，亲和力3.年薪5-10万，公司还有各种奖励。只要够你努力，就能有高薪。公司提供晋级发展机会?

具体要求:

岗位职责：1、做好卖场陈列等方面的工作，保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序；2、保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极热情地接待顾客，向顾客推荐商品，并帮助其做出恰当的选择；3、及时妥善处理客诉，收集顾客对商品卖场的意见、建议和期望，并将信息反馈给企业，以帮助企业改善经营策略和服务水平。4、认真清点货品数量，每天做好交接班工作。任职资格：1、年龄：20-40周岁；2、五官端正，能吃苦，爱学习，有团队精神，有上进心，有责任心；3、高中及以上学历，能操作电脑，个别优秀者可以放宽条件；4、有销售经验者优先。我们将为您提供：1）有竞争力的薪酬福利待遇；2）公司为员工缴纳五险；3）员工入职满一年可享受5天带薪年假；4）可享受公司指定福利；5）为个人提供宽广的发展平台，完善的培养体系以及晋升管理岗位，晋升通道：店员--店助--店长--营运/货品--品牌经理有意向可直接到公司面试注：面试时间：

具体要求:

岗位职责：
1、负责店面顾客的接待，了解顾客的需求并达成销售；
2、宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度；
3、协助店长做好卖场货品的陈列以及安全维护工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
岗位要求：
1、形象好，年龄20周岁以上，有店面导购、营业员、商场销售等工作经验优先；
2、诚实、耐心、沟通能力强，良好的服务意识和销售意识；
3.工作细致认真，具亲和力，有上进心。
底薪+提成+奖金

具体要求:

1）深入理解公司品牌理念，把握店面整体形象，注时尚流行趋势及行业形象特点，熟悉制作材质，提出陈列设计方案，跟进执行；
2）根据品牌形象、产品及风格定位，配合每季新品上市，编写陈列手册，并进行卖场陈列的相关指导，出差培训及跟进推广；
3）节日/新季形象物料的搜集；有计划地进行季节陈列、节日陈列及促销陈列等主题陈列设计创意；
4）全面负责店铺内的产品(服装、服饰及饰品)在专柜、橱窗的陈列和展示工作；
5）店铺日常形象的指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制；
6）相关市场活动陈列形象的跟进、支持、执行与维护； 
7）制定新品说明书、店铺陈列搭配办法和效果图； 
8）负责订货会的会场陈列布置，负责新开店铺的陈列物料下单，进行新店开业陈列培训、现场指导及效果跟进； 
9）负责担当品牌终

具体要求:

1、广告学或相关专业大专以上学历；2、精通ps、cdr、ai等专业工具软件，有较强的平面设计能力和创新能力，能独立完成高品质平面设计；3、做事认真严谨，有良好的团队合作精神，有较强的学习能力和抗压工作能力；4、负责公司品牌形象设计及卖场推广设计

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、遵守公司各项规定，执行总部下达的各项任务；
3、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色个风格指定销售策略；
4、管理专柜的日常工作，激发导购的工作热情，调节卖场购物气氛；
5、监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；
6、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对员工的培训教育。
任职要求：
1. 有2年以上品牌服装工作经验
2.形象气质佳，性格活泼开朗，亲和力
3.年薪4-9万，公司还有各种奖励。只要够你努力，就能有高薪。
公司提供晋级发展机会

具体要求:

岗位职责：
1、负责台州市场店面及渠道的零售
2、负责整个店面零售团队的组建与管理
3、确定部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、对销售人员的培训与考核；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、10年以上家居建材店面销售经验，团队管理经验5年以上；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、熟悉、掌握整个终端零售的运营模式
待遇：底薪+提成+奖金+分红+股份
我们不是代理商我们是厂家是品牌商，自主厂房3万方，卖场面积3000平方。我们需要有能力有梦想的人员，年薪不低于30万，没有上限。

具体要求:

岗位职责：
1、负责店面顾客的接待，了解顾客的需求并达成销售；
2、宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度；
3、协助店长做好卖场货品的陈列以及安全维护工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
岗位要求：
1、形象好，年龄20周岁以上，有店面导购、营业员、商场销售等工作经验优先；
2、诚实、耐心、沟通能力强，良好的服务意识和销售意识； 
3.工作细致认真，具亲和力，有上进心。
底薪+提成+奖金