具体要求:

岗位职责 1. 参与液体制剂开发方案的设计工作； 2、参与液体制剂处方筛选、工艺研究和优化工作，并实现向中试和大生产的转化； 3. 跟踪制剂技术研究发展趋势以及技术市场动态，参与制剂研发建标工作； 4. 完成药物的制剂研究及相关申报资料的整理工作； 任职要求 1、药剂学、药学、制药工程等相关专业，本科1年以上工作经验； 2、熟悉药品研发和注册法律法规和工作流程； 3、能熟练操作和维护制剂研发设备； 4、具有高度的责任心和团队合作意识，良好的工作执行力；

具体要求:

岗位职责 1.负责开发项目的质量研究工作； 2.负责编写质量标准研究原始记录及相关申报资料； 3.负责制剂研发项目样品检测工作； 4.负责对试验数据进行汇总、分析、归档、记录原始记录，在此基础上撰写申报资料（（质量研究相关部分）； 5.负责相关试验仪器的使用维护等。 任职要求 1.化学、药学、药物分析等相关专业，本科1年以上工作经验； 2.熟悉国家药品注册法规以及新药研究相关技术要求； 3.能使用基本的分析仪器设备； 4.具有高度的责任心和团队合作意识，良好的工作执行力；

具体要求:

岗位职责
1、负责组织固体制剂项目的研究工作，包括小试，中试，试产等；
2、负责项目研发过程方案的制定，审核以及实施的监督和管控；
3、负责组织项目工艺资料、信息、记录等规范实施，并按要求撰写开发报告等；
4、负责配合注册相关事宜，包括现场核查，问题解答等；
5、负责团队下属成员的培养和能力提升；
任职要求
1、药物制剂,药学及相关专业，硕士3年以上，本科5年以上工作经验;
2、三年以上仿制药或新药制剂产品研发经验;
3、熟悉药品研发和注册法律法规和工作流程;
4、有成功申报注册过制剂产品或一致性评价研发经验者优先；

具体要求:

岗位职责
1、负责组织液体制剂项目的研究工作，包括小试，中试，试产等；
2、负责项目研发过程方案的制定，审核以及实施的监督和管控；
3、负责项目工艺资料、信息、记录等规范实施，并按要求撰写开发报告等；
4、负责配合注册相关事宜，包括现场核查，问题解答等；
5、负责团队下属成员的培养和能力提升；
任职要求
1、药物制剂,药学及相关专业，硕士3年以上，本科5年以上工作经验;
2、 三年以上仿制药或新药制剂产品研发经验;
3、 熟悉药品研发和注册法律法规和工作流程;
4、有成功申报注册过制剂产品或一致性评价研发经验者优先；

具体要求:

岗位职责
1、负责组织所辖制剂项目的质量研究工作，包括方法开发和验证等；
2、负责项目研发过程质量研究方案的制定，审核以及实际实施的监督和管控；
3、负责项目质量研究资料、信息、记录等规范实施，并按要求撰写开发报告等，撰写或审核申报资料（质量研究相关部分）；
4、负责配合注册相关事宜，包括现场核查，问题解答等；
5、负责团队下属成员的培养和能力提升；
任职要求
1、化学、药学、药物分析及相关专业，硕士3年以上，本科5年以上工作经验;
2、 三年以上仿制药或新药制剂产品质量研究经验;
3、 熟悉药品研发和注册法律法规和工作流程;
4、有成功申报注册过制剂产品或一致性评价研发经验者优先；

具体要求:

岗位职责
1. 参与固体制剂开发方案的设计工作；
2、参与固体制剂处方筛选、工艺研究和优化工作，并实现向中试和大生产的转化；
3. 跟踪制剂技术研究发展趋势以及技术市场动态，参与制剂研发建标工作；
4. 完成药物的制剂研究及相关申报资料的整理工作；
任职要求
1、药剂学、药学、制药工程等相关专业，本科1年以上工作经验；
2、熟悉药品研发和注册法律法规和工作流程；
3、能熟练操作和维护制剂研发设备；
4、具有高度的责任心和团队合作意识，良好的工作执行力；

具体要求:

岗位职责 1.负责质量研究文件体系的提升与完善； 2.负责质量研究项目相关记录的审核，监督质量研究人员日常工作的规范性； 3.负责质量研究相关偏差的调查、变更相关工作； 4.负责组织各类审计迎检及缺陷回复相关工作。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，化学、药学、药剂、药物分析等相关专业； 2.工作经验：qc仪器分析工作经验2年以上，或质量研究工作经验1年以上； 3.了解制药行业相关法律法规； 4.有一定的英语阅读能力； 5.良好的分析能力，组织、沟通和协调能力，具有良好的质量体系推动能力。

具体要求:

岗位职责：
1、废水处理研究；
2、废水系统技术性管理；
3、协助环保车间主任开展日常工作；
4.大专优秀人才可面议。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，有机化学、环境工程、微生物类相关专业；
2、要求3年以上环保行业相关工作经验；环保工程师优先；
3、熟悉各种废水的处理工艺，有实际项目的调试经验者优先；
4、有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力，熟练使用办公软件；
5、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性。

具体要求:

工作简述：在公司博士后科研工作站全职工作
岗位职责：
1.承担技术预研项目的调研、可行性分析等工作；
2.组织预研项目的立项、实施等工作；
3.负责项目成果向产品部门转化等工作；
4.跟踪业界技术发展趋势，协助直接上司制定技术发展路线图；
5.与各业务部门合作，根据产品规划和技术发展路线图等提出预研项目的建议；
6.直接上级交办的其他工作。
应聘条件;
1、已在国内、外获得博士学位或近期内能顺利完成博士论文答辩的人员，有机化学、应用化学和化工工艺等相关专业；
2、如为女性，要求已婚已育。

具体要求:

工作简述：在公司博士后科研工作站全职工作
岗位职责：
1.承担技术预研项目的调研、可行性分析等工作；
2.组织预研项目的立项、实施等工作；
3.负责项目成果向产品部门转化等工作；
4.跟踪业界技术发展趋势，协助直接上司制定技术发展路线图；
5.与各业务部门合作，根据产品规划和技术发展路线图等提出预研项目的建议；
6.直接上级交办的其他工作。
应聘条件;
1、已在国内、外获得博士学位或近期内能顺利完成博士论文答辩的人员，有机化学、应用化学和化工工艺等相关专业；
2、如为女性，要求已婚已育。

具体要求:

岗位职责：
1、废水处理研究；
2、废水系统技术性管理；
3、协助环保车间主任开展日常工作；
4.大专优秀人才可面议。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，有机化学、环境工程、微生物类相关专业；
2、要求3年以上环保行业相关工作经验；环保工程师优先；
3、熟悉各种废水的处理工艺，有实际项目的调试经验者优先；
4、有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力，熟练使用办公软件；
5、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神，具有良好的纪律性。

具体要求:

工作简述：在公司博士后科研工作站全职工作
岗位职责：
1.承担技术预研项目的调研、可行性分析等工作；
2.组织预研项目的立项、实施等工作；
3.负责项目成果向产品部门转化等工作；
4.跟踪业界技术发展趋势，协助直接上司制定技术发展路线图；
5.与各业务部门合作，根据产品规划和技术发展路线图等提出预研项目的建议；
6.直接上级交办的其他工作。
应聘条件; 
1、已在国内、外获得博士学位或近期内能顺利完成博士论文答辩的人员，有机化学、应用化学和化工工艺等相关专业；
2、如为女性，要求已婚已育。

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有1年以上出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
（仙居本地人优先）

具体要求:

任职资格:、
1、精通水电设计规范法规以及相关专业技术及知识;
2、熟练操作cad和天正软件;
3、设计院设计经验1-3年优先考虑;
4、具备很强的专业能力、分析判断能力、沟通与协调能力,执行力强;
5、诚信、自律。

具体要求:

①建筑学、土木工程相关专业，本科及本科以上学历；
②有相关建筑、土木工程专业工作经验优先；
③熟悉从方案到施工的全部过程并可以独立主持完成任务；
④对多工种配合和施工服务有较强的驾驭能力，有很强的组织协作能力；
⑤能有效组建项目组，推动项目品质、质量及完成的目标，有效控制计划与进度；
⑥敬业踏实、认真负责，具有良好的团队合作精神。
优秀者薪资面议
公司主要福利如下：
1.享受五项基本社会保险。
2.按国家规定享受法定节日假期。
3.完善培训体系，为员工个人发展创造良好机会。

具体要求:

任职资格:、
1、精通水电设计规范法规以及相关专业技术及知识;
2、熟练操作cad等软件;
3、设计院设计经验1-3年优先考虑;
4、具备很强的专业能力、分析判断能力、沟通与协调能力,执行力强;
5、诚信、自律。

具体要求:

岗位职责：
1、精装修设计管理工作包括参与精装修设计图纸审核及与设计单位的协调；
2、编写精装修施工工程管理方案并负责实施、监督现场施工管理检查和验收；
3、配合精装修施工及材料招标（技术标）工作；
4、参加工程变更、现场签证审核工作，对变更的技术可行性及造价变化做评估并给出意见；
5、审核施工单位上报的工程进度款；
6、参与甲供设备及厂家相关考察工作，协调甲供设备进场事宜，监督设备测试、移交和培训；
7、配合其他部门制定材料采购与招投标工作中的技术标准，参与评审技术标。
任职资格：
1、土建、装修等相关专业本科及以上学历；
2、具有同岗位工作经验；
3、精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定；
4、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理。

具体要求:

岗位职责：
1、负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作；
2、审核给排水等工程招标文件的技术部分；
3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
5、做好本专业有关技术资料的整理工作；
6、完成主管领导交办的其他工作。
任职资格：
1、工程、给排水类相关专业大学专科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，中级以上职称；
3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用office、auto、cad等计算机软件系统；
4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；
2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、解决施工现场的技术问题；
4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
5、审批招、投标工作的相关技术资料等；
6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；
7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；
8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;
9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；
10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；
11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的

具体要求:

①建筑学、土木工程相关专业，本科及本科以上学历；
②有相关建筑、土木工程专业工作经验优先；
③熟悉从方案到施工的全部过程并可以独立主持完成任务；
④对多工种配合和施工服务有较强的驾驭能力，有很强的组织协作能力；
⑤能有效组建项目组，推动项目品质、质量及完成的目标，有效控制计划与进度；
⑥敬业踏实、认真负责，具有良好的团队合作精神。
优秀者薪资面议
公司主要福利如下：
1.享受五项基本社会保险。
2.按国家规定享受法定节日假期。
3.完善培训体系，为员工个人发展创造良好机会。

具体要求:

①建筑学、土木工程相关专业，本科及本科以上学历；
②有相关建筑、土木工程专业工作经验优先；
③熟悉从方案到施工的全部过程并可以独立主持完成任务；
④对多工种配合和施工服务有较强的驾驭能力，有很强的组织协作能力；
⑤能有效组建项目组，推动项目品质、质量及完成的目标，有效控制计划与进度；
⑥敬业踏实、认真负责，具有良好的团队合作精神。
优秀者薪资面议
公司主要福利如下：
1.享受五项基本社会保险。
2.按国家规定享受法定节日假期。
3.完善培训体系，为员工个人发展创造良好机会。
公司地址：浙江省台州市仙居县商业街世纪华都7楼联系人：顾先生137****1189

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程前期所有手续报批报建；
2、工程全过程的施工进行组织管理，通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程总目标的有效控制；
3、对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织项目部编写工程施工组织设计；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
2、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有1年以上出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
（仙居本地人优先）

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程前期所有手续报批报建；
2、工程全过程的施工进行组织管理，通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程总目标的有效控制；
3、对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织项目部编写工程施工组织设计；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
2、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理

具体要求:

岗位职责：
1、负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作；
2、审核给排水等工程招标文件的技术部分；
3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
5、做好本专业有关技术资料的整理工作；
6、完成主管领导交办的其他工作。
任职资格：
1、工程、给排水类相关专业大学专科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，中级以上职称；
3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用office、auto、cad等计算机软件系统；
4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

具体要求:

任职资格:、
1、精通水电设计规范法规以及相关专业技术及知识;
2、熟练操作cad等软件;
3、设计院设计经验1-3年优先考虑;
4、具备很强的专业能力、分析判断能力、沟通与协调能力,执行力强;
5、诚信、自律。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；
2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、解决施工现场的技术问题；
4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；
5、审批招、投标工作的相关技术资料等；
6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；
7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；
8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;
9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；
10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；
11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的

具体要求:

任职资格:、
1、精通水电设计规范法规以及相关专业技术及知识;
2、熟练操作cad和天正软件;
3、设计院设计经验1-3年优先考虑;
4、具备很强的专业能力、分析判断能力、沟通与协调能力,执行力强;
5、诚信、自律。

具体要求:

①建筑学、土木工程相关专业，本科及本科以上学历；
②有相关建筑、土木工程专业工作经验优先；
③熟悉从方案到施工的全部过程并可以独立主持完成任务；
④对多工种配合和施工服务有较强的驾驭能力，有很强的组织协作能力；
⑤能有效组建项目组，推动项目品质、质量及完成的目标，有效控制计划与进度；
⑥敬业踏实、认真负责，具有良好的团队合作精神。
优秀者薪资面议

公司主要福利如下：
1.享受五项基本社会保险。
2.按国家规定享受法定节日假期。
3.完善培训体系，为员工个人发展创造良好机会。 

公司地址：浙江省台州市仙居县商业街世纪华都7楼 联系人：顾先生 137****1189

具体要求:

①建筑学、土木工程相关专业，本科及本科以上学历；
②有相关建筑、土木工程专业工作经验优先；
③熟悉从方案到施工的全部过程并可以独立主持完成任务；
④对多工种配合和施工服务有较强的驾驭能力，有很强的组织协作能力；
⑤能有效组建项目组，推动项目品质、质量及完成的目标，有效控制计划与进度；
⑥敬业踏实、认真负责，具有良好的团队合作精神。
优秀者薪资面议

公司主要福利如下：
1.享受五项基本社会保险。
2.按国家规定享受法定节日假期。
3.完善培训体系，为员工个人发展创造良好机会。

具体要求:

岗位职责： 
1、精装修设计管理工作包括参与精装修设计图纸审核及与设计单位的协调；
2、编写精装修施工工程管理方案并负责实施、监督现场施工管理检查和验收；
3、配合精装修施工及材料招标（技术标）工作；
4、参加工程变更、现场签证审核工作，对变更的技术可行性及造价变化做评估并给出意见；
5、审核施工单位上报的工程进度款； 
6、参与甲供设备及厂家相关考察工作，协调甲供设备进场事宜，监督设备测试、移交和培训； 
7、配合其他部门制定材料采购与招投标工作中的技术标准，参与评审技术标。

任职资格：
1、土建、装修等相关专业本科及以上学历；
2、具有同岗位工作经验；
3、精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定；
4、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性

具体要求:

岗位职责：1、负责android应用产品设计、开发和升级，以及对软件的维护与更新；?2、根据产品功能模块设计，编码实现各模块功能，并确保开发质量；?3、参与移动平台软件框架的研究，设计和实现、关键技术验证等工作；4、编写和维护相关技术文档；5、依据项目进度与需求完成相关应用系统的设计和开发，能按时、准确完成所需功能开发；?6、分析并解决软件问题，维护并改善程序质量；?7、按时保质完成上级安排的开发任务或工作目标；8、上级交办的其它临时工作。任职要求：1、专科及以上学历，计算机、通信或相关专业，1年以上实际android平台开发经验，在应用市场上有过成熟产品上架者优先；；2、扎实的java基础知识,掌握了数据结构、算法、设计模式，并具备基本的算法设计能力；3、掌握了android?sdk、数据存储、动画、多线程和网络编程(webservice)?，有独立开发过或主导过完整android?app及框架设计能力者优先；4、注重用户体验，并有良好的编程习惯，熟悉android?app开发流程；深入了解android应用开发框架及android平台下的gui设计和实现，能独立开发高性能的android应用；5、熟练使用android应用框架，掌握多线程使用和http等网络通信，无论是否使用第三方库，可以独立完成类似的功能开发；6、对android平台的应用软件开发有浓厚的兴趣，具有良好的沟通能力和合作意识；工作积极主动、有高度责任感和抗压能力，自学能力强；7、具有电子商务，各支付平台支付开发经验者优先；8、学习能力强，沟通、表达能力好，有团队合作精神；9、具有责任心和事业心，性格开朗、胜任压力下工作，擅于思考、肯钻研

具体要求:

1、对现代企业人力资源管理模式有具体的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
2、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬体系、员工劳动关系管理等方面的法律法规及政策；
4、了解政府各相关部门的政策要求，组织并指导申报各个项目；
5、有制造行业及熟悉了解相关验厂工作经验；
6、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
7、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉初中教学教材及知识点，对每一年的中考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉高中教学教材及知识点，对每一年的高考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉初中教学教材及知识点，对每一年的中考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉高中教学教材及知识点，对每一年的高考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉初高中语文教材及知识点，对每一年的中高考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉初高中教学教材及知识点，对每一年的中高考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

主要产品塑料搅拌机，粉碎机生产，焊工管理，自动化设备生产。
1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；
2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；
3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；
4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；
5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；
6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；
7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；
8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

岗位描述：
1、 根据每日操盘计划，盘中下达操作指令给挂单员，并且接受挂单员反馈信息调整自己交易计划。
2、 保存交易记录，做好交易情况说明，及时反馈交易执行情况。
3、 每日做好复盘和交易总结，不断完善自身的交易系统，创新交易策略，提升仓位管理水平，并坚决执行公司的风控制度。
4、根据自有模型进行数据论证，制定出交易标准体系。
5、根据优化后的模型以及基金经理给出的投资方向制定具体交易计划、推动执行。
6、建立各种数据库，对数据有较好的理解及分析能力，撰写日常研究分析报告构建研究框架与模型，为公司投资决策提供支持，负责建立和维护标的池。
7、有挑战高薪的强烈欲望。
8、基本工资之外，公司提供有市场竞争性的绩效工资方案。
任职资格：
1、 本科以上学历，金融类、经济类、财务类相关专业优先。
2、 交易实战经验5年以上（特别优秀者放宽至3年及以上）。
3、 对金融感兴趣，对数据的跟踪有较强敏锐度，有phthon经验者优先！
4、 有勤奋的学习态度和上进心，头脑灵活，思维敏捷，具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神，具备良好的心理素质。
5、 具有很强的工作责任心和的团队合作精神。
6、拥有完整的标准交易体系，能展现出历史业绩，且盈利。
7、基金从业资格证

具体要求:

2008年起步，椒江电商行业前10强，低调务实（不吹牛）是我们的风格。
“利达妮”是年轻人成长的舞台，机会留给想成功、肯拼搏的你（妳）！
【岗位职责】 ：
1、辅助运营总监完成公司制定的全年业绩指标。
2、帮助运营总监处理整体运营工作，开展基础性推广工作。
3、根据需要撰写店铺营销方案、活动策划方案等。
4、对网店各项数据进行综合统计、系统分析等。
5、完成公司交办的其他各项工作。
【任职资格】 ：
1、有1年及以上淘宝或天猫运营/推广经验，优先考虑。
2、电子商务专业或其他专业的应届毕业生，优先考虑。
3、熟悉推广工具或营销活动并能熟练运用、单独开展工作，优先考虑。
4、熟悉word、excel等办公软件，认真细致，肯学习，肯钻研。
5、具有良好的沟通能力、较强的合作意识和极强的敬业拼搏精神。
【工作时间】
夏令时：上午8：00－11：30，下午13：00－17：30
冬令时：上午8：00－11：30，下午12：30－17：00
试用期1个月休息2天。转正后每周固休1天。
假期：元旦、清明、劳动节、端午、中秋、国庆等节假日休息1天。
产假：女同志假期1个月，男同志假期3天。
婚假：假期3天。丧假：假期1天。
【薪酬待遇】：
1、具体薪酬结构和模式，根据实际工作能力区别确定。
2、大好平台已搭建，年薪几万或十几万甚至更高，全靠你自己拼搏。
3、享受免费中餐、工龄补贴、月考核奖、法定假日、节日礼物等。
4、另有独立的月度全勤奖、月度考核奖等其它奖项。
【晋升渠道】：运营助理—运营—高级运营—资深运营—总监助理—运营部副总监—运营部总监—公司高管（或合伙人）。
【其它选拔】：表现优异者，随时可打破常规选拔到更重要的岗位或直接晋升！
【工作地址】：椒江区金茂中心（葭沚大转盘，交通很便利）。
【联系电话】 ：许副总监：18258638383，戴总监：13506866659。

具体要求:

1. 大学本科及以上学历 2. 对家俱、建材业态的发展特征、趋势、模式有研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验。 3. 有商业敏感性，极强的企划营销能力，零售业商场资深经营、企划、营销人士优先。 4. 极强的资源整合、经营管理能力，对公司运作知识体系熟练掌握。 5. 5年以上大型商业企业企划、营销管理经验，至少2年同等职务经历并业绩优秀。 6. 正直、敬业；极强的沟通影响力，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；善于学习，具有同理心。 注：此岗位由红星美凯龙华东大区统一面试、招聘，入职后提供统一岗前培训，并由大区统一分配至下属区域、商场（江苏、安徽、浙江、福建）。

具体要求:

1. 5 年大型商业企业高层管理经验，至少 2 年同等职务经历且业绩优秀；资深业内人士优先 2. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验 3. 有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力，掌握公司运作知识体系，可以独立运作 100-200 人规模的商场 4. 正直、敬业；极强的沟通影响力，有领导魅力；善于学习、具有同理心

具体要求:

一、任职要求：
1、机电相关专业本科及以上学历；
2、具备bim设计经验；
3、熟悉三维设计软件，有志在bim领域开创一番事业；熟练掌握autocad、revit、navisworks等bim应用软件及各种通用办公软件；
4、具有较强的软件学习能力，敬业踏实，认真严谨，有良好的团队精神和沟通协调能力，对于英语要求有一定的熟练程度；
5、有bim项目实验经验者优先考虑。
二、岗位职责：
1、作为bim工程师参与建筑工程项目设计与协调工作；
2、能够独立完成机电专业bim咨询工作和建立bim标准构件族库等工作，了解bim流程；
3、能够利用bim模型进行管线综合、施工图纸输出、报告编制等工作；
4、基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；
5、能够根据项目需求进行绿色、节能分析和机电管线优化等相关工作；
6、致力于基本bim建筑信息模型在建筑设计行业的研究和应用推广工作。

具体要求:

岗位目的：
规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。

职责表述：
1、 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、 负责公司的整体企业文化建设。
7、 完成领导交付的其他任务。

专业：
人力资源、管理相关专业。

工作经验：
8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验

所需知识：
1、 精通现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
2、 精通国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、 掌握办公软件及相关的人事管理软件；
4、 掌握现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、 精通英文听、说、读、写能力；

能力要求：
1、 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
2、 具有解决复杂问题的能力；
3、 很强的计划性和实施执行的能力；
4、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
5、 其他情况 受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力等方面的培训。

其他情况：
受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力等方面的培训。

具体要求:

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广,负责公司分配的区域内的批发市场渠道销售(主要针对大批发客户)；

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、管理维护老客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、年龄20-40岁，有从事塑料制品销售行业经验者优先，无经验也可，公司可以培养；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够深入研究并不断挖掘市场潜力；

5、高度的事业心，不惧压力，勇于挑战；
-----------------------------------------------
待遇：
底薪加提成的工资模式，出差在外差旅费另算。每月有假期，公司提供住宿。

本公司是十多年经验的生产加工源头工厂，现正处发展壮大，规模扩大期间，机遇多多，
有意加入应聘者联系：（缪经理）13073800721，15606592828，也可微信13968627848咨询

具体要求:

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广,负责公司分配的区域内的批发市场渠道销售(主要针对大批发客户)；

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、管理维护老客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、年龄20-40岁，有从事塑料制品销售行业经验者优先，无经验也可，公司可以培养；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够深入研究并不断挖掘市场潜力；

5、高度的事业心，不惧压力，勇于挑战；
-----------------------------------------------
待遇：
底薪加提成的工资模式，出差在外差旅费另算。每月有假期，公司提供住宿。

本公司是十多年经验的生产加工源头工厂，现正处发展壮大，规模扩大期间，机遇多多，有意加入应聘者联系：（缪经理）13073800721，15606592828，也可微信13968627848咨询

具体要求:

职位描述：

岗位要求：
  1.药学或医药营销相关专业，45岁以下，大专以上学历，3年以上医药商业全面管理经历；
2.熟悉医药商业业务流程及相关政策法规；
3.有丰富的医药行业资源，有建立高效经营模式的成功经验；
4.有较强的市场开拓、沟通谈判和组织协调能力，善于团队建设；
职位描述：
 1. 根据公司营销规划，全面负责运营管理，建立符合现代化医药企业管理要求的医药商业营销体系和网 络，确保公司运营规范高效、规模上量；
2.负责建立营销制度，确保公司销售计划的实现，为公司的长远发展奠定基础；
3.负责参与公司战略计划的制定与实施，以有效的经营行为确保公司的长期发展及利润的持续增长；
4.为公司的发展创造有效的外部环境，确保公司业务的有效开展；
5.研究分析行业发展趋势和经营模式，为决策提供依据。

具体要求:

2008年起步，椒江电商行业前10强，低调务实（不吹牛）是我们的风格。“利达妮”是年轻人成长的舞台，机会留给想成功、肯拼搏的（妳）！
【岗位职责】 ：
1、辅助运营总监完成公司制定的全年业绩指标。
2、帮助运营总监处理整体运营工作，开展基础性推广工作。
3、根据需要撰写店铺营销方案、活动策划方案等。
4、对网店各项数据进行综合统计、系统分析等。
5、完成公司交办的其他各项工作。
【任职资格】 ：
1、有1年及以上淘宝或天猫运营/推广经验，优先考虑。
2、电子商务专业或其他专业的应届毕业生，优先考虑。
3、熟悉推广工具或营销活动并能熟练运用、单独开展工作，优先考虑。
4、熟悉word、excel等办公软件，认真细致，肯学习，肯钻研。
5、具有良好的沟通能力、较强的合作意识和极强的敬业拼搏精神。
【晋升渠道】：运营助理—运营—高级运营—资深运营—总监助理—运营部副总监—运营部总监—公司高管（或合伙人）。
【其它选拔】：表现优异者，随时可打破常规选拔到更重要的岗位或直接晋升！
【薪酬待遇】：
1、具体薪酬结构和模式，根据实际工作能力区别确定。
2、大好平台已搭建，年薪几万或十几万甚至更高，全靠你自己拼搏。
3、享受免费中餐、工龄补贴、月考核奖、法定假日、节日礼物等。
4、另有独立的月度全勤奖、月度考核奖等其它奖项。
5、试用期1个月（有事可请假），转正后，每周固定单休。
【工作地址】：椒江区金茂中心（葭沚大转盘，交通很便利）。
【联系电话】 ：许副总监：18258638383，戴总监13506866659。