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仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
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仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
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仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
任职资格:1、机械或机电一体化专业;2、5年以上相关设计工作经历;3、精通电气控制理论;了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识;精通pro-e、auto、cad等相关技术软件和办公软件;5、有相关培训讲授经验优先,4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
椒江区,仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、 有充分的资源,包括人力和财力。具备充分的经验、学历、时间、精神和毅力; 2、有可行的概念:具有长久性、可以继续开发、扩展; 3、适当的基本技能,不是行业中的一般技能,而是通常性的企业管理技能; 4、有关行业的知识不能只陶醉于自己的理想; 5、不一定要有高智商,但要能够善于把握时机去做出明确的决定; 6、能够将拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值 7、要有确定的目标. 任职要求 1、 拥有以上条件的人 2、 没有足够的启动资金 3、 有一份详细的企划案或计划书 4、 联系我们,我们将提供一个平台,给你一个机会,让你自己做老板
具有20多年建厂历史的浙江省仙居县黎明机械厂,厂址位于仙居县城区,交通方便,环境优雅,厂区占地 6000 多平方米,各种金切设备80多台。 工厂依据美国、日本等先进的技术要求和产品标准,专业从事生产 “ 凯阳牌 ” 各种压力 、排量的齿轮泵及相关产品。产品广泛应用于挖掘机,装载机、振动压路机、推土机、汽车起重机、自卸车、垃圾车等工程机械和特种车辆。 工厂通过了 ISO9001 质量管理体系认证和CE认证,优质的产品、良好的信誉和真诚的服务赢得了广泛的市场 " 优质产品、优良服务、满意用户 " 是我们的服务宗旨。我们将以精湛的技术创造更多的优质产品服务客户。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
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仙居县,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-30岁|全职|招3人
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台州添盈工艺制品有限公司成立于1990年,是与香港声浩公司合资注册的企业,具有27年生产历史。 添盈公司坐落在台州市黄岩区北城西工业园区,建筑面积60000平方米,集研发、制造、销售为一体的实体企业,年产值超亿元。现有员工800多人,其中技术研发等管理人员120多人。公司设有镀膜、吹塑、彩绘、移印、安装和包装6个生产车间;管理部门设有行政部、人事部、总务部、财务部、业务部、生产部、材料部、质检部等。目前在黄岩北洋镇投资400万美元新征土地50亩,建造添运分厂。并且在安徽合股建造了添翼、添瑞二个生产企业,将形成年产值超3亿元是台州地区外贸圣诞礼品的龙头企业。 本公司不断提升员工的福利待遇进厂员工享有工伤保险,转正后享有养老、医疗等五险福利,管理人员每月享有单休;公司设有员工食堂和干部小食堂,饭菜价格经济实惠。集体宿舍日夜有热水供应。公司因生产业务发展需要,诚聘各类管理精英加盟公司管理团队,共同做大做强添盈公司在欧美市场的竞争力度。 Teamwin—台州添盈,一直在赢的团队赢过了二十七年,如果你还为做外贸业务接不到大单而困惑,那请加入我们的团队,保证给你赢的机会!
仙居县|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位要求:1、高中及以上学历;2、工作责任心强,有耐心;3、大专及以上学历优先,往生产管理方向培养。
浙江优亿医疗器械股份有限公司以成为可视医疗整体解决方案及配套设备与服务的提供商为目标,是集研发、制造、销售、服务于一体的高新企业。主要致力于具有专利保护可视化医疗器械成套设备及耗材的研发、生产和销售。公司成功研制出具有完全自主知识产权的可视喉镜及系列产品,拥有70多项专利,其中国际专利11项,国内发明专利6项。公司产品已通过美国FDA注册、欧盟CE认证、韩国KFDA认证和德国T252;V莱茵EN ISO13485质量体系认证,并已在伊朗等国家成功注册。公司秉承“从临床中来到临床中去”的研发理念,在杭州、深圳均设立了研发分公司,并与国内多家高等院校、科研机构及国内外医院的临床专家,建立了长期的合作关系,持续不断的进行可视化医疗设备的研发和创新。公司在杭州设立营销子公司,在国内建立了以学术专家为核心的推广队伍。公司为开发国际市场、先后还在上海建立了外贸中心,美国成立了办事处,产品远销美国、欧洲、韩国、越南及周边国家。公司坚持打造一支“具有凝聚力、向心力、执行力,具备一定学术素养的积极主动的学习型组织”团队,并吸引了一大批高层次人才的加盟,为公司未来快速可持续发展,提供了强有力的人才支撑。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责 1、培训体系 (1)按照企业发展规划,收集培训需求,制定年度培训计划,提交领导审核、审批; (2)根据年度培训计划,分解成月度培训计划,并按照培训计划开展内外部的培训管理工作,包含内外部培训的组织(如外部培训机构的筛选、推荐方案等,内培培训讲师评审组织、硬件资源提供等)、效果验证、考核(收集汇总数据)、月度总结、持续改善等工作; (3)根据月度培训计划,适时调整培训方案,改善培训效果; (4)根据月度培训效果,制定年度培训报告,作为来年年度培训计划的输入。 2、绩效考核 (1)根据公司绩效考核文件,组织开展各部门月度、年度考核工作; (2)收集、评审各部门输出的考核数据,按要求汇总、输入相应部门考核报表,及时制定月度、年度考核报表,报领导审核、审批。 (3)根据绩效考核激励原则,组织考核制度问题的评审,提交修订方案交领导审核、审批; (4)根据绩效考核成绩,及时组织相关人员进行绩效考核问题点评审与持续改善。 二、岗位要求 1、规模企业相同、类似岗位3年以上工作经验; 2、具有较强的沟通、语言表达能力与文字功底,严谨的逻辑思维能力,勤奋好学,积极向上。 二、福利待遇 1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游机会 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍; 4.做六休一,加班提供加班费; 5.公司提供带薪外部机构培训机会,帮助员工能力提升; 6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|应届生|硕士|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、负责研发项目的前期调研,确认立项题目,编制可行性研究报告,开展相关项目研究;2、负责生公司项目的研发工作,对质量、工期和成本负责;3、负责项目及产品的鉴定评审、专利申报、内外的推广宣传、技术培训及试生产工作;4、负责指导技术研发成果在工程中的应用及技术的持续完善和提高;任职资格:1、硕士及以上学历,有相关研发经验者优先;2、熟练使用试验仪器,准确进行数据分析;3、有较强的数据分析能力及逻辑分析能力。
浙江得乐康食品股份有限公司(以下简称公司),位于浙江省台州市仙居县永安工业集聚区春晖中路30号,创建于1994年12月31日,由浙江银河药业有限公司整体变更设立的股份有限公司。目前,公司是依托植物分离、提取、油脂精炼等技术,重点围绕米糠、银杏叶开展综合利用的农业产业化国家重点龙头企业,主营业务是米糠油及其综合利用品、植物提取物及其综合利用品的研发、生产和销售。截至2021年末,公司注册资本5520.00万元,总资产约7.37亿元。除浙江本部外,公司还拥有江苏得乐康生物科技有限公司和浙江得乐康食品销售有限公司两家全资子公司。目前,公司主要产品分为两大类:一是米糠油及其综合利用品,主要包含米糠油、谷维素、阿魏酸;二是植物提取物及其综合利用品,主要包含银杏叶提取物、莽草酸。公司主要产品广泛应用于商业零售、餐饮和食品加工、药品、食品添加剂、膳食营养补充剂等领域。公司经过多年的技术积累、品牌建设,凭借成本、服务等方面的优势,在食用植物油、植物提取物行业取得了一定的行业竞争优势。公司2020年获评农业农村部、中国证监会等8部门联合审定的“农业产业化国家重点龙头企业”,米糠综合利用模式2018年入选农业农村部办公厅发布的“第二批全国农产品及加工副产物综合利用典型模式目录”,2017年至2019年连续三年入选中国粮食行业协会、中国粮油学会、中国粮食经济学会发布的“稻米油加工企业10强”。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|24岁-40岁|全职|招1人
工作职责:1.负责通过招聘外部人员,培训内部员工,满足集团公司用人需求2.负责提高集团公司员工的素质、能力和企业归属感,提高员工满意度3.负责建立和完善集团公司招聘管理制度4.负责建立和完善集团公司培训管理制度
本公司是一家专业从事汽车零部件研发、制造与销售的民营股份制有限公司。公司注册资本为8652万元,拥有资产4.5亿多元,占地面积40000平方米,在厂员工1400多人,技研100余人,为浙江省汽车零部件行业重点企业,同时拥有各类汽车销售权与自营进出口权。产品主要以配套国际国内乘用车及商用车为主,目前研发生产中高档轿车和大型商务车的零部件。为了贴近配套主机厂分别在江西、河南、重庆等地建立了子公司,均已投入运营.2017年在下各投入160亩新厂房现已投资建造。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|招3人
招聘要求: 1、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力; 2、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活; 3、有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 4、喜欢写作,文学功底深厚; 5、能熟练操作ms-office等办公软件; 6、文科类相关专业毕业(新闻传媒或汉语言文学专业优先); 7、能服从组织安排,身体健康。工作时间:春秋季同步公立学校,周一、周二休息;夏季(暑假)连续六周工作,每周日休息一天。 薪资制度: 1、试用期2个月,视工作能力提前转正或解聘;试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资:基本工资+职务津贴(50元—600元/职务) 3、第一年年薪3万起(月薪+奖金),月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利: ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整); ②享受节假日奖金(每逢节假日以现金形式发放); ③寒假享受带薪长假。签约年限:二年一签。发展前景:详见竹君园简介和网站。
竹君园中心简介一、单位简介 竹君园教育中心创办于1999年,是经教育部门审批的全国连锁培训机构,专业培训小学生作文——“竹君作文”。目前拥有16所学校,专职教师80余名,分布在浙江、江苏、江西、安徽和湖南各省。竹君园教育中心是中国青少年写作研究中心实习基地;中国少年新闻学院分院;“奥林匹克杯全国作文大赛”的合法组织机构。 创办至今,培训人数近十万人。共有数千篇作文获奖或发表。竹君园先后荣获“民办特色教学示范单位”、“优秀写作培训基地”等称号; 2002年,教研组成功研发“扶扶”作文教学模式;2007年,浙江民生休闲频道、江苏教育频道、新浪教育频道均对吴竹君创办的特色教育进行了专题专访;2008年,在中国教育家大会上受到蒋正华、王文元等国家领导人亲切接见,并与著名教育家魏书生、卢勤等共同探讨少儿教育;2008年,创始人吴竹君被评为“中国民办特色教育十大杰出人物”; 2009年,学生作品《竹君作文》经由中国文联出版社正式出版并向全国发行;2009年, 创始人吴竹君荣登《台州企业文化》杂志封面人物;2010年,竹君园发展历程录编北京大学出版社出版的《中国校长·在路上》;2010年,竹君园管理体系、竹君园教学体系、竹君园教材体系等全面完成…… (竹君园计划五年内在全国发展到500所盟校,打造全国小学作文第一品牌。为实现真正的校企一体化,决定启动竹君园教师培训基地,履行“包吃、包住、包分配”基本原则,搭建快速缩短应届大学毕业生完成就业的高效平台。竹君园秉承“以就业为导向,专业培养教师”的办学思路,坚持面向特困生全面推广免费培训,协助高校多渠道解决就业问题。同时也欢迎更多有志从事教育工作的莘莘学子加入竹君教育的行列,为祖国的教育事业贡献自己的一份力量。) 竹君文化(爱·写作)我们的愿景:全国小学生作文第一品牌我们的使命:研究作文教育,提升人文素养我们的宗旨:下笔成文,出口成章我们的理念:用笔尖撑起蓝天我们的信念:坚韧不拔,自强不息我们的精神:诚信、务实、创新我们的团队:专业、专职、专注我们的品牌:高端特色专业培训我们的准则:标准化、系统化,学生和家长满意
临海市,仙居县|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招5人
招聘要求: 1、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力; 2、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活; 3、有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 4、喜欢写作,文学功底深厚; 5、能熟练操作ms-office等办公软件; 6、文科类相关专业毕业(新闻传媒或汉语言文学专业优先); 7、能服从组织安排,身体健康。工作时间:春秋季同步公立学校,周一、周二休息;夏季(暑假)连续六周工作,每周日休息一天。 薪资制度: 1、试用期3个月,视工作能力提前转正或解聘;试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资:基本工资+职务津贴(50元—600元/职务) 3、第一年年薪3万起(月薪+奖金),月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利: ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整); ②享受节假日奖金(每逢节假日以现金形式发放); ③寒假享受带薪长假。签约年限:二年一签。发展前景:详见竹君园简介和网站。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1.招聘岗位:专职作文教师 招聘要求:1、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力;2、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活;3、有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;4、喜欢写作,文学功底深厚;5、能熟练操作ms-office等办公软件;6、文科类相关专业毕业(新闻传媒或汉语言文学专业优先);7、能服从组织安排,身体健康。工作时间:春秋季同步公立学校,周一、周二休息;夏季(暑假)连续六周工作,每周休息一天。薪资制度:1、试用期3个月,视工作能力提前转正或解聘;试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。2、转正月工资:基本工资+职务津贴(100元—600元/职务)3、第一年年薪3万起(月薪+奖金),月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利:①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整);②享受节假日奖金(每逢节假日以现金形式发放);③寒假享受带薪长假。签约年限:二年一签。发展前景:详见竹君园简介和网站。三、联系方式总部地址:浙江省杭州市天目山路238号华鸿大厦402室人事专线:0571-89719013 (周一至周五9:00-17:00)传 真:0571-89939732 联系人:卢老师邮 箱:2584058514@qq.com 人事部qq: 2584058514400热线: 400-680-3979学校网址:www.zhujunyuan.com 公司网址:www.aizw.cn
仙居县|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招4人
仙居县|经验不限|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|招1人
招聘要求: 1、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力; 2、为人诚实可靠、品行端正; 3、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活; 4、有良好的团队协作能力(组织、协调、沟通能力) 5、有较强的判断与决策能力,以及计划和执行能力; 5、能熟练操作ms-office等办公软件; 6、能服从组织安排,身体健康。工作时间:春秋季同步公立学校,周一、周二休息;夏季(暑假)连续六周工作,每周日休息一天。 薪资制度: 1、试用期3个月,视工作能力提前转正或解聘;试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资:基本工资+职务津贴(50元—600元/职务) 3、月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利: ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整); ②享受节假日奖金(每逢节假日以现金形式发放); ③寒假享受带薪长假。签约年限:二年一签。
玉环市,仙居县,临海市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、 负责公司日常制式化课程的制作,新人班增员流程以及系统话术的制作。岗前培训和衔接培训制式化课程的制作;2、 定期制作提升机构需要的销售技能与技巧课件;3、 参加大型培训班的组织和带班;4、 参加大型培训班的组织和运作;5、 负责组织召开月度培训会议;6、 负责组织召开组训培训会议。 任职要求:1、 具备3年以上寿险专业讲师经验;2、 本科及以上学历;3、 具备一定实战经验以及课程创新开发能力;4、 能熟练制作ppt,熟练使用日常办公软件;5、 能掌控大型培训,进行实战培训训练;6、 为人阳光,真诚,积极向上。工作地点:临海(黄总15355273726)、玉环
泛华保险销售服务集团(简称“泛华保险服务”)创立于1998年,2007年10月31日在美国纳斯达克主板上市,成为中国乃至亚洲第一个在美国主板资本市场上市的保险中介公司,也是国内第一家保险销售服务集团公司。拥有国内金融服务中介行业最大的销售及服务网络,占据行业领先地位。2015-2018年,连续四年获得贝氏评级“全球二十”亚洲唯一入选的保险经代公司。2018年位列《财富》增长最快美股公司100强榜单第46位。 依托强大的支撑,结合独创的“泛华模式”,泛华把后援平台引入保险中介领域,充分发挥资本、制度与人的优势,实现模式、流程与技术的无缝结合。作为泛华金融控股集团旗下独立的第三方金融服务公司,泛华保险服务拥有懒掌柜、保网、掌中保、e互助、车童网等业务品牌,通过互联网与地面网络有机结合,为个人及企业客户提供来自90多家国内外保险公司的多元化的寿险、财险产品,并提供保险查勘、定损外包公估等服务。 二十年的积累与发展,泛华拥有现金储备超过30亿,股东季度分红,市值超过百亿。2019年第三季度,泛华寿险总保费规模达到20.8亿元,同比增长42%,大幅超出行业8.5%的增速,内勤员工1500名,服务及营销人员超80万人。寿险、创新业务、互联网保险及互助板块的各项指标保持健康发展。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责 1、 负责维护客户合作关系,达成公司业务目标; 2、 办理银行、证券、信托等金融相关业务; 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险; 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力; 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力; 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念,倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各利益相关方创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安寿险)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险);银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷;投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司(陆金所)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。中国平安拥有近54.9万名寿险销售人员和约20万名正式雇员。截至2013年6月30日,集团总资产达人民币3.17万亿元,归属母公司股东权益为人民币1,727.56亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强” 名列第181位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中,名列第84位。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。中国平安以“专注为明天”为公益理念,致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业商业价值;在社会中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在环境、教育、红十字、社群等公益事业中。截至目前,在环境公益、教育公益、红十字公益、社群公益持续投入,总投入已累计超过3亿元。截至2012年12月31日,在展业服务、电子保单、函件、电子帐单等节省纸张890.60吨;在教育公益上,平安在全国各省、市边远贫困地区已累计完成援建112所平安希望小学。自2007年至2012年12月31日,共有来自社会各界超过2,000名志愿者参加了支教行动,帮助学生近三万人,励志计划获奖学生4,820人,总奖金过千万元;红十字公益方面,已为近三千名造血干细胞捐献者无偿提供了保额超过11亿元的一年期重大疾病、意外伤害及住院安心保险保障计划。在灾难救助方面,自2008年汶川地震,截至2013年7月底,累计捐款总额近1亿元,累计捐物价值近350万元,捐赠保额超过335亿元;社群方面,截至2012年12月31日,志愿者服务时间已累计超过14万小时,其中2012年志愿者服务时间为3.5万小时,较2011年提升了13%。中国平安因此获得广泛的社会褒奖:连续十二年获评“中国最受尊敬企业”,连续八年获评“中国最佳企业公民”,连续七年获评“最具责任感企业”,三年获评“第一财经·中国企业社会责任榜杰出企业奖”。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
有一定的工作经验,吃苦耐劳,服从上级分配。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招3人
岗位职责:1、配合并协助公司会议主持+ppt讲解2、按照计划,控制节目进程;3、调度现场出现的意外状况。任职资格:1、有主持工作经验,有相关保健品、药品产品的培训经验优先考虑;2、熟悉主持人工作的具体内容,能根据主持现场的气氛,即兴发挥,调动全场的气氛;3、形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,较强的记忆力和的应变能力;福利待遇:1.底薪+提成 (年收入5万-10万)2,提成:按销售额算,上不封顶,依据个人能力。3.部门有不定时聚餐,组织员工出游。4,享受国家法定节假日休息。5.单双休
台州韩爱贸易有限公司是一家专业进口营养食品及保健食品研发和销售企业。公司主营普通食品,国外进口功能性营养食品。本公司一直秉承“诚信为本,服务第一”的企业宗旨,坚持“人才是成功的关键,创新是发展的源泉,网络是生存的基础,管理是效益的保证”的经营理念,面向市场、服务社会,并努力发展以研制、开发、销售新、特、优产品为主的经营特色。公司在经营过程中,始终遵守“靠网络作大,靠质量立身,靠管理变强,靠创新作活”的创业理念,在社会上树立起了良好的企业形象,赢得了社会各界与广大客户的普遍信赖与赞扬。 2017年公司与美国斐尔特制药集团股份有限公司、美国希望营养有限公司、广州康苠进出口有限公司签署中国地区战略合作书。2019公司特向社会诚聘精英,欢迎来公司面试洽谈,共谋发展!
岗位职责:任职资格:1、大专及以上学历,工程测量、工程管理、土木工程2、2年以上相关行业工程施工经验;3、熟练操作cad绘图4、具有工程现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题,指导操作人员作业;5、有较强的沟通能力和敬业精神。
男女不限,肯吃苦。不会可学,首月有补贴,多劳多得!
岗位职责:1、?负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、?陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、?负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、有相关经验者优先。晋升福利1、节日礼品2、月末聚餐3、能力出众,业务能力强的可晋升店长,享受公司分红4、公司支持培养开店,分店分享80%利润
岗位职责:1.负责活动策划、课程方案的制定,并执行工作;2.负责组织基地策划宣传和活动推广;3.负责组织基地活动和部分农产品的开发,设计;4.协调课程执行涉及的部门内或部门间的对接工作;5.协助管理活动及课程相关的物资场地管理工作6.负责对现场研学课程的各个环节进行有效的执行和控制,使课程达到预期的目标和效果;7.完成领导交代的相关工作;任职资格:1、专科以上学历,教育类、旅游类等相关专业优先,接受优秀应届生;2、有青少年研学、冬夏令营相关工作音乐者优先;3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;5、熟练使用办公软件,可制作课件。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
一名外区渠道经理,工作范围台州外浙江省内,可自己带人但需面试;任职要求:1、多年房地产渠道管理经验,形象良好,沟通能力强。2、负责公司项目的渠道管理工作。3、对于组织架构搭建、绩效考核、人员招聘、人员激励等方面有丰富的管理经验。4、有销售团队、在一二线城市做过的优先考虑。薪资福利:底薪(7000-12000)+提成+五险+节假日福利+生日福利+定期团建活动等等。hr:陈女士,17369879195
仙居县|1-3年|高中|性别不限|20岁-40岁|全职|招2人
岗位职责 1、负责渠道的建设及发展的规划; 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服务支持; 4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案; 5、底薪两千五到三千,提成看个人业绩而定;
我公司是一家私营企业,成立于2000年,公司主要经营品牌油漆,花王漆,是仙居总代理。还经营各种黑白水泥,腻子,胶泥,滑石粉以及各类建筑用粉料及装修辅料。现有油漆工,泥水工各类施工人员。对外承接各种大小工程以及家庭私装。公司员工团队凝聚力强,以公司利益为己利,拥有良好办公氛围。是一家能让人才有发展空间的公司,只要你来,只要你行,前途和钱途都不是问题。
1:搜集客户信息,电话沟通、回访客户 ,能出差,服用公司安排。2:及时向公司反馈顾客意见和市场信息 相关要求: 年龄22-35周岁。3:热爱学习,敢于接受挑战,善于语言表达能力,有较强的亲和力,对工作认真负责。 4:有经验者待遇从优!! 5:药剂 类专业优先7:有营养师证优先 6:年薪3w左右。 有意者,请留下联系方式!或来电咨询复制搜索复制搜索复制搜索复制搜索
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
完善的薪酬福利: 约3800-4100元/月的起薪,有季度奖金,每年至少1次调薪; 8小时工作制,每周休2天; 除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假; 婚假/产假/看护假等全薪假期; 五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金; 补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女); 成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票。 -个人成长: 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 3年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展: 清晰的职业发展规划 100%25内部升迁的发展空间晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理(管
从事输配电设备,电力投标、与真空断路器行业人士优先
跨境电商平台操作,主要以国际站为主,运营国际站,发布产品,促成成交。
法律或金融相关专业本科,有相关工作经验者优先
方正证券股份有限公司(以下简称“方正证券”或“公司”)是中国首批综合类证券公司,上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员,于2010年改制为股份有限公司,并于2011年在上海证券交易所上市(股票代码:601901)。 公司目前已设立合资投行、期货、直投、合资基金、另类投资、香港金控等六家子公司,并持有盛京银行股份有限公司5.17%的股权。2014年8月,公司完成对中国民族证券有限责任公司的收购,民族证券成为方正证券的第七家子公司,公司总股本扩增至82.32亿股。 通过多年积累,方正证券及其子公司取得了多项业务资格,范围涵盖:证券经纪、期货经纪、投资银行、证券自营、资产管理、研究咨询、IB业务、QFII业务、融资融券、直投业务、证券投资基金业务、场外市场业务、质押式报价回购业务、代销金融产品业务、受托管理保险资金业务、私募基金托管业务、新三板做市业务、收益凭证业务、OTC业务、私募客户资产托管业务、互联网证券业务试点及证监会核准的其他业务。 方正证券致力于为高端机构投资者及有理财、投资与增值服务需求的客户搭建全方位、多层次的金融服务体系,并凭借深厚的产品研发实力、卓越的市场服务水平及广泛的业务渠道,拥有了业内领先的综合金融服务终端。 配合公司五大业务板块、多项业务发展需要,公司设立了辐射全国的财富管理中心和电子商务平台、电话理财中心,重要渠道已覆盖国内大型投资基金、金融机构、知名企业投资者和海外大型QFII等。公司现拥有营业网点230家(其中证券营业部203家,期货营业部27家),分布在全国26个省(市、自治区)的重要中心城市。 在证券行业创新发展的大背景下,公司倡导卓越领先的金融服务理念,以“通道与非通道并重、散户与机构并重、大力发展资本中介业务、内涵与外延增长并重;推进公司各项业务均衡发展,良性互动,全面发展高端与机构业务”为基本战略,致力于成为行业领先的大型综合类证券公司。 方正证券台州解放路证券营业部成立于1993年底,十多年来在激烈的市场竞争中不断壮大,逐渐成熟。本营业部本着诚实守信的良好市场形象,以及一支专业程度较高,服务素质佳的员工队伍。时至今日,经营业绩处于公司和台州地区前列。
常年招聘:菡美国际美容连锁机构.公司成立于北京.公司总部在江苏徐州.目前全国已有3000多家连锁店.现在仙居县发展一路112号.成立仙居一店.现向全县招聘女性美导30名.不论长相.不限年龄.不限学历.公司免费带薪培训学员.(只要你肯努力,月入万元不是梦)公司地址,发展一路112号
岗位职责:1、搜集培训信息,协助制作培训资料;2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、填写培训报表及其他报表;6、编辑企业文化内刊。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上培训助理或人事助理经验;3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;5、熟练使用office办公软件。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1、1年以上制造企业人力资源相关工作经验;熟悉相关劳动法律法规; 2、参与公司规章制度的完善与流程优化;制订人力资源配置计划,对各部门人力资源建设提供意见及建议 3、熟悉员工的绩效、培训、企业文化等管理工作 4、工作积极主动、责任心强,重视团队配合; 5、有较好的文字组织能力、沟通协调能力。 6、有一定的企业文化和活动的组织经验。 7、后期作为部门主管储备,要求有良好的职业素养,具有发展潜能的优先。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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完善的薪酬福利: 约3900-4500元/月的起薪,有季度奖金,每年至少1次调薪; 8小时工作制,每周休2天; 除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假; 婚假/产假/看护假等全薪假期; 五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金; 补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女); 成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票。 -个人成长: 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 3年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展: 清晰的职业发展规划 100%25内部升迁的发展空间晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理(管
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