具体要求:

任职要求
1、大专以上学历，机械等相关专业；
2、质量检验工作至少2年；品质改善工作至少1年；
3、懂汽车行业五大手册（apqp、ppap、msa、spc、fmea）。
岗位要求：
1、参与新产品的品质策划过程；
2、负责试验、量检具、品质标准的策划；
3、负责试制过程问题的分析、解决；
4、跟踪确认不同节点的品质达成情况；
5、负责开发阶段ppk的统计分析改进；
6、负责开发阶段的交样评估；
7、负责apqp的提交及样件的签订。

具体要求:

要求具备教师资格证，有亲和力，有良好的沟通力和儿童心理把握能力。欢迎优秀应届毕业生和年龄在50岁以下的德才兼备者加盟我校!（缺乏吃苦耐劳,无上进心者勿扰！有经验者优先!）每学期学期末有奖金

具体要求:

咨询电话/微信同步：158--31--02--87-88金经理 ? 《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 保-险 ?贷-款 等功

具体要求:

要求有丰富的工作经验，有配电箱从业经验优先，已经录取，待遇从优。

具体要求:

公司发展迅速，现全面招聘英才，当天报道安排入职住宿,外地报路费，欢迎你的加入！公司优势———————《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限，招满即停，尽快报名《2》：免费提供工作餐，各种特色工餐供员工自由选择。《3》：免费提供6-8人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。————————————————————————————薪资待遇：1、短途出差：保底6500元，出车补贴100/天，当天往返，上五休二；2、长途出差：保底8500元，出车补贴200/天， 7-8天左右往返，休息3天；3、边疆出差：保底9500元，出差补助300/天，去西藏、青海、新疆，20天来回，休息10天。每月10号之前以打卡形式准时发放工资，不压工资，节假日提前发放；调薪机会：每年有四次调薪和晋升机会，每年工资上涨20%岗位职责 :1:负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点；2：负责所运

具体要求:

招聘信息仔细阅读，需要来苏一州工作，外地过来可报销路费。当天入职【短途物流】：底薪5500元，出车补贴100/天，综合工资8000元/月【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途物流】：底薪7500元，出车补贴200/天，综合工资：9500元/月【负责区域】：（河北、河南、山东、北京等地）长途送货，6-7天往返，休息3天。每月10号发放薪资，入职满15天可预支【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南。。。。。。等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！3：同样享受国家制定法定节假日，病假，事假，不带薪年假（20天年假）【招聘要求】1：为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排2：有效身份证，年龄

具体要求:

公司发展迅速，现全面招聘英才，当天报道安排入职住宿，欢迎你的加入！一、任职资格1、经验不限，不晕车，能吃苦耐劳。2、学历不限，熟悉26个英文字母即可。3、男女不限，16—45岁，携合法有效二代身份证原件（临时也可以）。4、身心健康，无犯罪前科，肯吃苦，无传染性疾病；5、配送岗位全部缴纳五险一金，意外伤亡保险保额200万。凡符合以上要求者、保证入职！与公司签订正式《劳动合同书》二、岗位职责：1、负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点；2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单；3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务；4、协助完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况；5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商，不能解决时及时反应给公司相关品质工程师（ipqc）进行处理。三、薪资待遇：一、苏州周边配送1、保底450

具体要求:

给你一个成为土豪的机会！用你的口才和才华！ 只要会销售 做过没做过都可以 为人处世可以 年龄18到40都可以 只要有实力 地位和工资晋升空间都很大 给你个平台 让你发挥 有野心的人 期待你来挑战高薪 有意向请直接联系：李15057635051微信同号

具体要求:

薪资待遇：【短途】：底薪6000元，出车补贴100/天，综合工资6500-8000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（苏州、昆山、上海等周边城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途】：底薪8000元，出车补贴200/天，综合薪资8500-10000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地）长途送货，5-7天往返，休息3天。————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————岗位职责：1、负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点；2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单；3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务；4、协助完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况；5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商，不能解决时及时反应给公司相关品质工程师（ipqc）进

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程前期所有手续报批报建；
2、工程全过程的施工进行组织管理，通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程总目标的有效控制；
3、对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织项目部编写工程施工组织设计；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
2、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理

具体要求:

岗位职责：仓库配货一指挥装卸一清点核对数量、规格、型号一随车配送一目的地交接，签单拿回执单任职资格：1、16-40岁之间，初中及以上学历，熟悉26个英文字母2、身体健康、不晕车、无犯罪记录，沟通能力强3、具备较强的团队协作能力、勇于担当、敢于负责4、能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。工作时间：1、试用期（上个月）上六休一，转正后上五休二；早上8:30一下午17:30，超过8个小时开始计算加班费，周边区域配送：上五休二，当天往返，每天10小时远途区域配送：5--7天一个来回周期，有2--3天调整休息时间薪资待遇：1、试用期一个月带薪实习：工资50002、转正后周边区域:保底6500元，每日外出津贴120元/天；3、转正后远途区域：保底8000元，每日外出津贴200元/天；4、工资每月10号准时发放，节假日提前发放福利待遇：1、公司提供4人间宿舍，宿舍设施设备齐全，2、公司免费为员

具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！三、其他事项：1、招聘区域：仙居吾悦广场，预计12月份开业2、工作日时间安排为：上二休一（含一中班

具体要求:

当天入职，符合要求，直接录取【入职要求】1、为人诚实、对工作认真负责、适应能力强、责任感强、态度良好端正、服从公司安排、遵从公司规章制度。2、有效身份证年龄男女不限：16-40周岁（学历不限、男女不限、工作经验不限）3、身体健康、无传染疾病、无残疾、心脏病心肌梗塞等4、面试材料：本人有效身份证原件、复印件5张一寸蓝底照5张（凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》招聘岗位：普工、操作工、交接员等各岗位，欢迎大家踊跃报名。（1）工作比较辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的来，眼高手低的朋友请绕道！（2）新入职员工入职奖金2800-4500元左右/人（入职满月发放）（3）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（4）宿舍4-6人间，外宿补贴每月400元左右（5）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程前期所有手续报批报建；
2、工程全过程的施工进行组织管理，通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程总目标的有效控制；
3、对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织项目部编写工程施工组织设计；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
2、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

上班时间周一到周五14:00—23:00。要求：1、懂基本电脑操作；2、责任心强，有上进心，能按规定完成操作要求；3、性别学历不限，年龄20-35岁。上岗前免费提供培训，待遇：底薪2000+提成。面试时间周一到周五下午，带身份证；面试地址：仙居泰和北路98号4楼（123超市楼上）

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

岗位要求：
1、 性格外向，能说会道，灵魂足够有趣
2、 能吃苦耐劳，做事认真负责，有一定抗压能力，愿意迎接挑战


岗位描述：
1、 负责收集有效客户资源，并进行邀约体验，根据体验人数、报名人数给与额外的提成奖励
2、 负责销售短期收费课程，同样根据销售数量给与额外提成
3、 配合公司安排的其他宣传、招生、品牌推广等活动

具体要求:

一、岗位职责 1、负责协助销售主管、销售助理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作； 2、负责客户保单服务和后续服务处理、跟踪并沟通相关事宜； 3、负责制定销售报表统计，为制定正确的销售策略提供依据； 4、负责及时了解客户的变化，配合销售人员的业务工作； 5、负责公司品牌推广，客户理财规划等。 二、招聘条件 1、年龄在20-45周岁，高中及以上学历，具备一定的电脑操作技能； 2、身体健康、品貌端正、爱岗敬业、无不良行为记录； 3、具有一定的表达能力和较强的客户服务意识； 4、有较强的工作责任心和团队合作精神，有梦想有意愿； 5、有客服从业经验和条件特别优秀者可放宽学历，优先录取。 三、工作时间 周一至周五上午08:30-10:00，周末双休、法定节假日正常休息。 四、人员待遇 1、朝阳行业带给您前所未有的薪资待遇，享有基础薪贴、职务津贴、新人津贴、转正津贴、绩效奖励、佣金奖励等等，每月15号固定发工资。 2、终身享受最为专业的销售、管理等各项培训（职前培训、转正培训、晋升培训）； 3、一旦录用，并经过试用合格后，将享受旅游、带薪休假、话费补贴、完善的福利待遇（意外保险、医疗保险、养老保险、重大疾病补助等）； 4、广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 联系人：叶经理 联系电话：13968608121（微信同号） 联系地址：黄岩区西城街道孟家巷57号（黄岩中医院东边）

具体要求:

岗位职责：
1、大专以上学历，对商业地产行业具有浓厚的兴趣，能吃苦耐劳；
协助招商总监制定项目中、短期招商计划和发展策略。
3、具备一定行业资源，对商场运营有一定认知，并有一定的市场调研、信息收集整理及逻辑思维分析能力；
4、熟悉行业市场基本概况，具有一定的写作能力，沟通、表达能力佳；

任职资格：
1、具有三年以上商场招商工作经历，拥有较多的百货、餐饮、娱乐等商业品牌客户资源；熟悉商场招商流程，具备较强谈判能力，具有强烈的企图心及团队意识，普通话流利，思维表达清晰，良好的沟通及协作能力。
2、工作责任性强，性格开朗、品行端正，具有良好的团队协作能力。

具体要求:

任职资格： 1．8年以上互联网工作经验，有互联网媒体网站推广及管理经验，对网络营销有实际操作经验，有较大型互联网公司市场推广工作经验者尤佳； 2．具备出色的线上活动策划能力，较强的市场分析能力、洞察能力与创新能力，优秀的写作能力； 3．工作极强责任心与进取心，良好的团队合作意识，能较大压力下完成任务； 4．具备良好的沟通协调能力、工作推进实施能力和独立解决问题的能力； 职位描述： 1．全面负责网站品牌以及网站经营产品的网络营销； 2．制定短期和中长期营销策划方案、推广预算，保证销售目标实施并控制预算； 3．研究行业竞争环境和竞争对手的线上推广策略，分析客户的潜在需求，协助相关部门改进产品品类； 岗位职责： 1、制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销策略和营销计划，并组织实施。 2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4、负责重大营销合同的谈判与签订。 5、理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 6、协调内部各相关部门关系，积极处理相关部门的改进建议并反馈。

具体要求:

任职资格： 1、丰富的服装产品与陈列只是、敏锐的流行时尚感觉； 2、熟悉服装色彩、面料机器搭配； 3、熟悉服装店面与橱窗陈列；熟悉使用各类办公团建； 4、两年以上企业品牌管理与陈列管理经验，接受过品牌管理与陈列方面培训者优先； 5、有良好的沟通能力，思维敏捷，有敬业精神，能适应短期出差。 6、熟练运用3dmax、photoshop、cad等各种设计软件 工作职责： 1、全面负责产品在专柜、橱窗等陈列和展示工作； 2、公司相关大型展会的陈列布展工作； 3、店铺日常形象的规划和实施，做出规划布局图解；指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 4、相关市场活动陈列的更近、支持、执行与维护； 5、制定新品陈列标准及落实； 6、业务人员陈列培训、现场指导及效果跟进； 7、正对性地对卖场空间进行陈列展示； 8、完成上级领导交办的其他临时任务。

具体要求:

岗位职责： 1.策划、实施和评估公司、产品的品牌推广活动，制定公司中短期形象宣传、品牌推广计划并组织落实执行； 2. 负责界面设计工作、通过良好的视觉传达与表现，增加品牌感染力，提高用户使用效率； 3. 组织或参与产品优化的相关分析讨论，持续优化设计，提出改进方案，提升用户体验； 4. 具有较深的实时把握设计流行趋势的能力； 5. 能够主动与产品、研发团队充分沟通协作，完善产品视觉化内容的设计，并提升用户体验。 岗位要求： 1.美术、平面设计、广告等艺术相关专业，3年以上设计从业经验； 2.精通ui/网页设计/美工/平面/ai/ps/多媒体/3d/动画/flash/photoshop/coreldraw 等软件； 3.有极强的美学素养、独特的设计风格、独到的创意观点、色彩审美观及较强的创意设计表达能力。

具体要求:

岗位描述：
1、负责公司网站、微信公众号的更新，制作网站宣传资料；
2、根据业务需要，编辑创作原创型文章在公司自媒体平台发布，包括新闻类和推广类；
3、负责线上各类活动的组织、执行、跟踪，以及最后的活动总结；
4、产品文案的撰写以及优化，策划一些营销类活动，进行品牌推广；
岗位要求：
1、高中以上学历，19-28周岁，表现突出者可降低学历要求；
2、实习期要保证3个月，不接受短期实习；
3、有一定的文字功底和文学修养，经验不限；
4、有新闻敏感，善于了解行业动态，能利用热门话题为工作服务；
5、会基本的电脑操作和图像处理技术；
6、热爱互联网行业，年轻有活力，充满创造力。
福利待遇：
1、工作时间：朝九晚六，一周双休，节假日正常放假；
2、入职转正薪资：3500—5000元/月；
3、缴纳五险一金，每月有餐补；

具体要求:

岗位描述：
1、负责公司网站、微信公众号的更新，制作网站宣传资料；
2、根据业务需要，编辑创作原创型文章在公司自媒体平台发布，包括新闻类和推广类；
3、负责线上各类活动的组织、执行、跟踪，以及最后的活动总结；
4、产品文案的撰写以及优化，策划一些营销类活动，进行品牌推广；
岗位要求：
1、大专以上学历，19-28周岁，表现突出者可降低学历要求；
2、实习期要保证3个月，不接受短期实习；
3、有一定的文字功底和文学修养，经验不限；
4、有新闻敏感，善于了解行业动态，能利用热门话题为工作服务；
5、会基本的电脑操作和图像处理技术；
6、热爱互联网行业，年轻有活力，充满创造力。
福利待遇：
1、工作时间：朝九晚六，一周双休，节假日正常放假；
2、入职转正薪资：3500—5000元/月；
3、缴纳五险一金，每月有餐补；

具体要求:

一、岗位职责
1、负责协助销售主管、销售助理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；
2、负责客户保单服务和后续服务处理、跟踪并沟通相关事宜；
3、负责制定销售报表统计，为制定正确的销售策略提供依据；
4、负责及时了解客户的变化，配合销售人员的业务工作；
5、负责公司品牌推广，客户理财规划等。
6、负责人员招聘
二、招聘条件
1、年龄在20-45周岁，高中及以上学历，具备一定的电脑操作技能；
2、身体健康、品貌端正、爱岗敬业、无不良行为记录；
3、具有一定的表达能力和较强的客户服务意识；
4、有较强的工作责任心和团队合作精神，有梦想有意愿；
5、有客服从业经验和条件特别优秀者可放宽学历，优先录取。
三、工作时间
周一至周五上午08:30-10:00，周末双休、法定节假日正常休息。
四、人员待遇
1、朝阳行业带给您前所未有的薪资待遇，享有基础薪贴、职务津贴、新人津贴、转正津贴、绩效奖励、佣金奖励等等，每月15号固定发工资。
2、终身享受最为专业的销售、管理等各项培训（职前培训、转正培训、晋升培训）；
3、一旦录用，并经过试用合格后，将享受旅游、带薪休假、话费补贴、完善的福利待遇（意外保险、医疗保险、养老保险、重大疾病补助等）；
4、广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。

联系人：陈小姐
联系电话：15858602121（微信同号）
联系地址：黄岩区院桥镇商会大厦三楼

具体要求:

岗位职责： 1、熟悉阿里巴巴运营规则，包括各种推广手段等。 2、对seo效果负责参与制定公司产品seo规范，执行长期短期方案。 3、收索引擎品牌词口碑建设，保证口碑良好。

具体要求:

职位描述: 岗位职责： 负责智能化系统的前期设计； 为客户编写系统解决方案 完成项目的招投标工作，负责技术标书的制作； 承担项目后期的深化设计。 任职要求： 五年以上的相关行业从业经历，设计职能至少3年以上经验； 具有500万项目的设计负责人或主力设计师的经历； 能承担智能化项目在技术领域的发展规划； 能够满足售前技术支持的各类配合需要； 熟悉智能化系统的主要产品品牌、系统架构及专业技术知识。对行业标准，规范掌握较深； 掌握cad绘图软件及相关文档处理软件； 有相关职业证书者优先考虑； 有过完成政府行业项目的经验； 能够适应中、短期出差。

具体要求:

1、有前期项目筹备经验者优先2、有一定的设计能力，能熟练运用cdr、ps等设计软件，3、能操作word/excel等办公软件4、有较强的沟通能力5、 策划、实施和评估公司、产品的品牌推广活动，制定公司中短期形象宣传、品牌推广计划并组织落实执行；6、 负责维护公司宣传渠道，协调与报刊、网络等媒体的业务关系；7、 负责组织策划公司促销等大型活动，并根据活动反馈信息，提出改善及提升建议；8、 组织制定各类宣传方案，指导制作各种宣传材料、销售支持材料等；9、 负责管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划；10、完成领导交办的其他工作。任职要求：年龄28~40岁，有商业/百货项目企划/策划经验优先考虑，抗压性强，创新思维能力较强，有团队合作精神，团队领导力较好。项目简介：项目名称：中央首府项目地址：台州市玉环县广陵路与三潭路交叉口项目性质：商业(街区+购物中心）现有主力店：超市、电影院（已签约，本

具体要求:

1营销学/管理学等专业，大专以上学历 2三年以上产品推广经验，三年以上营销经理管理工作经历 3具有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4:良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 团队建设规划： 1建立和管理团队，规范业务流程，员工业务培训，完成公司业务目标； 2协助公司制定业务人员管理办法及根据实际情况调整提成模式以激励业务人员积极性。 3人才引进以及新人培育计划制定 市场规划： 1协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品品牌市场短期及长期的公司战略和策略； 2负责公司的业务拓展监督、销售运作跟进，能强有力的将计划转变成结果； 3设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划； 4组织召开年、季、月业务分析会议。

具体要求:

销售总监岗位职责 销售总监是销售队伍的灵魂，其岗位职责如下： 1.负责台州地区市场调研和考察分析，制定企业销售策略和销售方针; 2.监督执行销售策略销售方案，实现销售目标; 3.销售团队的建设; 4.发现市场新机会，制定新项目的市场推广方案; 5.协调企业内部关系，负责企业上级与下级的沟通; 6.负责公司展会与会议; 7.负责企业品牌建设和推广; 8.保持与客户的沟通和交流，维系客户关系; 销售总监应具备的能力 1.具备专业知识和专业技能; 2.具有组织和领导管理能力; 3.创新能力，一名成功的销售总监需要有不断创新的能力，吸引越来越多的客户的关注和合作; 4.学习和思考能力; 5.沟通交流能力; 6.敏锐的市场感知能力; 7.统管全局的战略思维能力，帮助公司制定短期和长期发展战略; 8.决断能力; 9.市场开拓能力; 10.团队精神。

具体要求:

1、 负责公司货品陈列方案手册的制作、发布和分公司区域陈列设计、搭建与带教。2、按计划定期更新公司店铺陈列方案；根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配；3、店铺开业现场陈列支持工作，公司展厅陈列日常维护管理工作；4、协助店铺陈列，收集公司全国范围店铺的陈列照片反馈及点评；5、及时沟通解决各地分公司关于陈列各方面的突发事件；6、与分公司所属陈列师进行沟通协作，并对分公司店铺陈列执行情况进行监督指导。任职资格1.大专以上学历，艺术设计类相关专业，二年以上品牌服装公司相关工作经验；2.一年以上陈列实操经验，动手能力强；3.热爱服装行业，能投入极大的工作热情，性格开朗吃苦耐劳；4.良好的表达能力及沟通能力，熟练掌握工作相关软件的操作使用；5.能适应加班/短期出差。

具体要求:

有意者投简历或直接拨打上方电话进行咨询职位描述：1、负责公司日化加盟店的销售支持，做好加盟店的日常贴柜；2、各类门店促销活动的开展，提升动态店销售；3、负责加盟店家店员产品知识、销售技巧等的培训；4、及时发现并快速解决各门店的各类市场问题。岗位要求：1、工作态度端正，热情，积极，执行力强；2、喜爱化妆品终端销售，有经验者优；3、能吃苦耐劳，适应省内短期出差。加入我们，你将获得-----舒适的员工宿舍；零售业有竞争力的薪酬福利；完善的零售行业职业培训、品牌专业知识培训宽广的晋升发展机会；国家规定各项补贴、人身意外保险；带薪年假，高温补贴，生日礼品；形式多样的员工活动、每年2次旅游。

具体要求:

有意者投简历或直接拨打上方电话进行咨询职位描述：1、负责公司日化加盟店的销售支持，做好加盟店的日常贴柜；2、各类门店促销活动的开展，提升动态店销售；3、负责加盟店家店员产品知识、销售技巧等的培训；4、及时发现并快速解决各门店的各类市场问题。岗位要求：1、工作态度端正，热情，积极，执行力强；2、喜爱化妆品终端销售，有经验者优；3、能吃苦耐劳，适应省内短期出差。加入我们，你将获得-----舒适的员工宿舍；零售业有竞争力的薪酬福利；完善的零售行业职业培训、品牌专业知识培训宽广的晋升发展机会；国家规定各项补贴、人身意外保险；带薪年假，高温补贴，生日礼品；形式多样的员工活动、每年2次旅游。

具体要求:

岗位要求： 1、丰富的服装产品与陈列知识、敏锐的流行时尚感觉； 2、熟悉服装色彩、面料机器搭配； 3、熟悉服装店面与橱窗陈列；熟悉使用各类办公软件； 4、接受过品牌管理与陈列方面培训者优先； 5、有良好的沟通能力，思维敏捷，有敬业精神，能适应短期出差。 6、熟练运用3dmax、photoshop、cad等各种设计软件 工作职责： 1、全面负责产品在专柜、橱窗等陈列和展示工作； 2、公司相关大型展会的陈列布展工作； 3、店铺日常形象的规划和实施，做出规划布局图解；指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 4、相关市场活动陈列的更近、支持、执行与维护； 5、制定新品陈列标准及落实； 6、业务人员陈列培训、现场指导及效果跟进； 7、针对性地对卖场空间进行陈列展示； 8、完成上级领导交办的其他临时任务。 我们不只谈梦想，我们更加讲实际 ■广阔的学习平台与晋升机制，与顶尖大师（亚太地区手

具体要求:

1.要求40岁以下，全日制专科及以上学历；2.具备大型百货、购物中心开业招商及运营招商3年以上同岗位经验；3.具备雄厚的品牌供应商资源及良好的客户关系，具备良好的组织能力和影响力，可独立完成招商目标 ；4.规划能力突出、招商业务能力和管理能力出色；5.具备出色团队管理能力和执行力，沟通协调能力较强，能适应出差、加班加点以及承受较大的工作压力；6.人品端正、无不良行业纪录。岗位职责：1.负责制定招商小组工作职责及相关工作流程；2.根据购物中心业态规划，统筹购物中心的招商谈判工作，并实现商场与合作商户的共赢；3.根据市场情况及商场定位，全面负责制定、分解招商指标，并监督检查计划执行；4.统筹商业信息的收集，负责商场业态布局调整的规划，长、中、短期的招商计划及策略的制定；　5.全面负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；6.调查零售行业尤其是竞争对手相关情况，并及时向

具体要求:

工作职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系, 寻求加盟合作机会并完成招商业绩；3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩；4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案；5、维护与代理商长期良好的合作关系，及时解决代理商遇到的问题，保持公司品牌形象，提高代理商满意度；6、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。 任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业；2、1年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力；4、具备稳定性、责任心和亲和力，能适应短期出差；5、热爱金融服务行业。