具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！三、其他事项：1、招聘区域：仙居吾悦广场，预计12月份开业2、工作日时间安排为：上二休一（含一中班

具体要求:

咨询电话/微信同步：158--31--02--87-88金经理 ? 《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 保-险 ?贷-款 等功

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

任职资格：1、女性，18-28周岁，身高165cm以上；2、男性，18-30周岁，身高170cm以上；3、五官端正，体形良好；4、热爱销售工作，有从事过销售行业者优先；5、性格开朗，有团队合作精神，有竞争意识。薪资收入：纯底薪4500+个人提成（上不封顶）+奖金发展空间：导购-助理-店长-分红店长-销售经理福利待遇：品牌工服、社会保险、定期培训、带薪休假、健康体检、节日礼品、国内外旅游奖励等工作地址：台州市仙居花园路133号哥弟

具体要求:

岗位职责：1、在解答客户咨询中主动了解客户需求、及时营销?、引导消费、催付客户等工作；2、对客户进行在线挽留，提高客户的下单转化率；3、遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并做好记录?任职资格：1、打字速度在60字/分钟以上；2、有亲和力，有销售意识，思维清晰敏捷，责任心强，能独立完成工作；3、有1年以上客服工作经验者优先；4、工作细致认真，有耐心;5、有很强的客服意识，有良好的团队精神

具体要求:

岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，电子商务市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！7、身高163以上，形象气质佳，要求能女装穿版以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！！三、其他事项：1、招聘区域：仙居吾悦广场10032、工作日时间安排为：上二休一/9：00-22：003、工资待遇:岗位工资?+??销售提成?+?其他，前3个月保底3500元4、福利：年假、购车补贴、购房补贴、车补房补、旅游、体检、公司股权、积分奖励、对赌机制、带薪学习培训～～～soeru素芮第一步：鼓起你腰包!第二步:让你做*美的女人!第三部：让你步步高升！（有广阔的晋升空间）

具体要求:

岗位职责：1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；2、负责指导样衣工制作样衣；3、负责解决版型与工艺质量问题；4、负责做好生产款式的推档工作；5、负责参与生产过程的质量控制工作。

具体要求:

舞蹈服装学徒或实习生。?????????????热爱舞台装！有责任心！有耐心！主动学习的职高学生或服装专业毕业生

具体要求:

要求：1.熟练运用ps。?cdr。制图软件?2.对色彩比较敏锐会面辅料搭配.3.对服装结构有一定了解分析服装结构会画制服装结构图和效果图.4.对服装材料有一定了解能根据客户订单配面辅料。5。若对设计舞台服装感兴趣可以从实习生做起。工资待遇：3000-5000。五险。饭贴。住房贴。

具体要求:

招舞蹈服装头饰配件设计师。??????????????????????????????????????????????????????要求；1.能根据客户提供的设计稿或图片或视频独立制作舞蹈服装头饰或配件样品！????????????????????????????????2.了解舞蹈服装材料！配齐材料安排手工师傅制作配件和头饰。????????3根据客户提供的设计稿，图片或视频装饰舞蹈服装！做好样品！客户确定后安排手工师傅制作.????????4.若对舞台服装感兴趣可以从学徒做起。??????????????????????????????????????????????????工资待遇：4000-10000！五险！饭贴！住房贴！

具体要求:

招裁剪师。?????????????????????????????????????要求1:根据样板能自己推大小码。??????2.能独立排版剪裁。????????????????????3.懂激光切割裁剪操作会电脑排版。??????????????????????????????????????????????????4.若不太懂可以从学徒做起。?????????????工资待遇：4000-10000。

具体要求:

招缝纫工。???????????????????????????????????1.能制作整件服装。?????????????????????????2.熟练操作平车，蹦缝机，包缝机.???????????????????????????????????????????????????????????3.若不能整件制作也可做流水上下手。??????????????????????????????????????????????????????4.可招缝纫学徒。???????????????????????????????工资待遇：计件。

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

任职资格：1、女性，18-28周岁，身高165cm以上，形象气质佳，体形良好；2、普通话流利，具有良好的表达沟通能力及责任心；3、热爱销售工作，有品牌专卖店经验或从事过服装行业者优先；4、性格开朗、有团队合作精神、有竞争意识；薪资收入：纯底薪4500+个人提成（上不封顶）+奖金发展空间：导购-助理-店长-分红店长-销售经理福利待遇：社会保险、定期培训、带薪休假、健康体检、节日礼品、国内外旅游奖励等工作地址：台州仙居花园路133号哥弟

具体要求:

任职资格：1、女性，高中以上学历，18-28岁；2、身高165cm以上，形象气质佳，体形良好；3、普通话流利，具有良好的表达沟通能力及责任心；4、热爱销售工作，有品牌专卖店经验或从事过服装行业者优先；5、性格开朗、有团队合作精神、有竞争意识；薪资收入：底薪4500+个人提成+奖金晋升发展：导购-助理-店长-分红店长-销售经理福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品/礼金、年终奖金，年度国内外旅游奖励等。工作地点：台州市仙居花园路133号哥弟服饰

具体要求:

任职资格：
1、女性，高中以上学历，18-32岁；
2、身高163cm以上，形象气质佳，体形良好；
3、普通话流利，具有良好的表达沟通能力及责任心；
4、热爱销售工作，有品牌专卖店经验或从事过服装行业者优先；
5、性格开朗、有团队合作精神、有竞争意识；
薪资收入：
底薪4500+个人提成+奖金
晋升发展：
导购-助理-店长-分红店长-销售经理
福利待遇：
五险、带薪年假、节日礼品/礼金、年终奖金，年度国内外旅游奖励等。
工作地点：
台州市仙居县花园路133号哥弟专卖

具体要求:

任职资格：
1、女性，高中以上学历，18-32岁；
2、身高163cm以上，形象气质佳，体形良好；
3、普通话流利，具有良好的表达沟通能力及责任心；
4、热爱销售工作，有品牌专卖店经验或从事过服装行业者优先；
5、性格开朗、有团队合作精神、有竞争意识；
薪资收入：
底薪4500+个人提成+奖金
晋升发展：
导购-助理-店长-分红店长-销售经理
福利待遇：
五险、带薪年假、节日礼品/礼金、年终奖金，年度国内外旅游奖励等。
工作地点：
台州市仙居县花园路133号哥弟专卖

具体要求:

任职资格：1、女性，高中以上学历，18-28岁；2、身高165cm以上，形象气质佳，体形良好；3、普通话流利，具有良好的表达沟通能力及责任心；4、热爱销售工作，有品牌专卖店经验或从事过服装行业者优先；5、性格开朗、有团队合作精神、有竞争意识；薪资收入：底薪4500+个人提成+奖金晋升发展：导购-助理-店长-分红店长-销售经理福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品/礼金、年终奖金，年度国内外旅游奖励等。工作地点：台州市仙居花园路133号哥弟服饰

具体要求:

任职资格：1、女性，高中以上学历，18-28岁；2、身高163cm以上，形象气质佳，体形良好；3、普通话流利，具有良好的表达沟通能力及责任心；4、热爱销售工作，有品牌专卖店经验或从事过服装行业者优先；5、性格开朗、有团队合作精神、有竞争意识；薪资收入：底薪4500+个人提成+奖金晋升发展：导购-助理-店长-分红店长-销售经理福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品/礼金、年终奖金，年度国内外旅游奖励等。工作地点：台州市仙居花园路133号哥弟服饰

具体要求:

任职资格：
1、女性，高中以上学历，18-32岁；
2、身高163cm以上，形象气质佳，体形良好；
3、普通话流利，具有良好的表达沟通能力及责任心；
4、热爱销售工作，有品牌专卖店经验或从事过服装行业者优先；
5、性格开朗、有团队合作精神、有竞争意识；
6、本职位有很大的提升空间。
待遇：试用期2900+提成，转正后底薪3400+提成+福利+晋升+培训；
工作地点：台州市仙居花园路133号哥弟服饰

具体要求:

岗位职责 1、店铺装修：负责公司旗下官网、淘宝商城页面整体规划设计； 2、产品处理：对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等； 3、根据每月制定的促销计划、活动策划，设计相关广告logo、banner、海报等； 4、产品包装盒、包装袋的ui设计等 人员要求：1、大专以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业。 2、1年以上广告公司、品牌服饰公司或电子商务网络公司平面设计经验。 3、专业能力 1）有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力；良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力；对流行时尚具有敏锐的洞察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；对设计与创意有着持久不灭的热情； 2）精通photoshop，熟悉dreamweaver、fireworks、coreldraw、illustrator、flash等相关设计软件；熟悉淘宝店铺装修操作流程，能独立完成整个店铺的页面装修设计。 3）熟悉div+css、html及熟练使用单反相机者优先考虑。

具体要求:

岗位职责 1、店铺装修：负责公司旗下官网、淘宝商城页面整体规划设计； 2、产品处理：对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等； 3、根据每月制定的促销计划、活动策划，设计相关广告logo、banner、海报等； 4、产品包装盒、包装袋的ui设计等 人员要求：1、大专以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业。 2、1年以上广告公司、品牌服饰公司或电子商务网络公司平面设计经验。 3、专业能力 1）有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力；良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力；对流行时尚具有敏锐的洞察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；对设计与创意有着持久不灭的热情； 2）精通photoshop，熟悉dreamweaver、fireworks、coreldraw、illustrator、flash等相关设计软件；熟悉淘宝店铺装修操作流程，能独立完成整个店铺的页面装修设计。 3）熟悉div+css、html及熟练使用单反相机者优先考虑。

具体要求:

"1、大专以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业。 2、1年以上广告公司、品牌服饰公司或电子商务网络公司平面设计经验。 3、专业能力 1）有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力；良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力；对流行时尚具有敏锐的洞察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；对设计与创意有着持久不灭的热情； 2）精通photoshop，熟悉dreamweaver、fireworks、coreldraw、illustrator、flash等相关设计软件；熟悉淘宝店铺装修操作流程，能独立完成整个店铺的页面装修设计。 3）熟悉div+css、html及熟练使用单反相机者优先考虑。"

具体要求:

岗位职责：1.?负责店面管理的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；2.?通过库存管理、目标管理、卖场管理、损益管理等，实现精细化管理，提升经营效率；3.?按照公司sop标准，管控门店运营流程、销售流程、服务流程、陈列形象等，营造良好的店面销售氛围；4.?统筹策划营业推广、促销活动、品牌宣传等工作，协调处理客户重大投诉，确保售后服务质量和顾客的满意度；5.?负责建立与管理店面团队，对店面团队进行招募、培养、考核和日常管理工作；6.?完成公司交办的其他事项，如合作洽谈、外部与周边关系处理。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2.对消费类电子或服装服饰相关行业门店管理理解深刻；3.3年以上门店管理工作经历（有基层管理经历者优先）；4.优秀的沟通协调能力和店面统筹管理经验；事业心强，有团队协作精神，善于接受挑战。

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套店长、店员岗位本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识。

具体要求:

1、完成门店销售额目标；店务日常管理，2、具备时尚敏锐度，善于捕捉当下服饰行业流行趋势3、会员管理细分，4、组织每日早会、每周例会，并做好记录5、参与组织制定各项规章制度、流程及监督、检查其执行6、具有一定的领导能力，监督考核，做好人员管理；7、有效管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等，提出合理建议8、负责门店销售工作分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产9、作出合理化销售建议或退仓，确保日常销售顺利进行；10、负责管理门店导购人员日常工作，培训指导、提高导购的销售技巧11、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。12、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成任务。13、激发导购工作热情，调节购物气氛。

具体要求:

岗位职责：1.?负责店面管理的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；2.?通过库存管理、目标管理、卖场管理、损益管理等，实现精细化管理，提升经营效率；3.?按照公司sop标准，管控门店运营流程、销售流程、服务流程、陈列形象等，营造良好的店面销售氛围；4.?统筹策划营业推广、促销活动、品牌宣传等工作，协调处理客户重大投诉，确保售后服务质量和顾客的满意度；5.?负责建立与管理店面团队，对店面团队进行招募、培养、考核和日常管理工作；6.?完成公司交办的其他事项，如合作洽谈、外部与周边关系处理。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2.对消费类电子或服装服饰相关行业门店管理理解深刻；3.3年以上门店管理工作经历（有基层管理经历者优先）；4.优秀的沟通协调能力和店面统筹管理经验；事业心强，有团队协作精神，善于接受挑战。

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司下达的年度、月度指标，拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，上报公司经理批准后实施。 2、负责对新市场的开拓，招商工作及渠道的开发。 3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实执行实施，市场氛围营造。 4、定期收集整理各类报表，按时回复相关部门(零售、产品、物流、财务、人力等)。 5、负责对所辖区域内终端网点及经销合作商的管理，包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、打假、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。 6、按分公司规定，定期收集和反馈市场信息，广告宣传，并提出合理化建议供公司领导决策。 7、负责区域市场的日常管理工作及与分公司的沟通衔接。 8、完成由上级交办的其它工作事宜。 任职资格： 1、年龄25岁40岁，性别不限； 2、大专以上学历， 3、三年以上品牌服饰行业管理经验； 4、善于沟通，有较强的责任感和一定的抗压能

具体要求:

岗位职责:1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。2)了解面辅料性能、风格、特色及价格。3）绘制帽子效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单。4)根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计。5）调研竞争对手品牌的销售状况，流行趋势，消费者需求等，结合自身品牌运营状况进行数据分析，不断优化产品线；6）提供服装陈列方案、搭配方案任职要求：1）大专及以上学历,1年以上服装设计经验，有帽子配饰设计经验者优先考虑；2）掌握市场流行趋势和色彩；3）熟悉制作工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，并熟悉各大面辅料市场；4）能熟练操作photoshop、coredraw、cad等服装设计软件；5）思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势；独立完成包括：设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等工

具体要求:

一、公司简介 浙江华鼎品牌管理有限公司隶属于香港主板上市集团“华鼎控股”，主要负责华鼎集团旗下时尚男装riverstone（瑞弗史东）品牌的运营和管理。公司秉承“顾客第一”的服务原则，为顾客提供最专业及完美的流行服饰商品。公司非常重视渠道建设，积极地在国内一线城市地区的知名百货公司内开设直营店，在国内大城市主要街道设立形象店铺，现上海、杭州、深圳、重庆、长春、大连、温州、无锡等地设有300多家商场专柜及形象店铺。 二、岗位责任 1）对本店铺及所管辖员工的销售任务及出勤情况完全负责。 2）对本店铺的帐务及货品安全负责； 3）对本店货品品种，价格、款式，货号、规格、销售、库存等情况负责； 4）对合理安排员工的工作，并进行及时的跟踪检查、培训、指导，和向上级反馈负责； 5）对处理顾客退货，换货及投诉等事宜负责； 6）对做好员工政治思想，鼓舞士气，带动销售并完成任务负责； 7）对店内货品陈列及货品的质量管理负有领导责任； 三、薪资构成 底薪＋销售提成＋全勤奖＋店铺提成＋考核排名奖＋管理奖 1）底薪 2500-3000元/月 每月休假四天（带薪） 2)店铺销售提成 晋升空间: 1、晋升机制：导购—店长—高级店长—区域经理 2、工作满三个月且表现突出者，通过自我推荐可晋升！ 3、公司总部各部门出现职位空缺是优先从店面选拔。 薪资待遇:底薪+补助+奖金+年假+(法定节假日三薪) 工作时间:两班倒 工作地点:各大商场，就近分配

具体要求:

1. 执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟 通、租金等相关费用收取工作； 全责 2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收 取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营； 部分 3. 负责对厂家展位设计、 装修方案的审核及具体装修过程的 监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品 陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿 化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等； 全责 4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标， 按商场要求配 合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作； 部分 5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定 并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈； 部分 6. 了解厂家每日的销售情况，掌握厂家的动态，完成所辖楼 层每月、每周各类经营数据的统计报表； 全责 7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌， 协助厂家优化商品 品牌与结构， 确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断 提升，并完成合格厂家档案的收集和整理工作； 部分 8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作， 及 时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度； 部分 9. 完成上级领导交办的其他工作。

具体要求:

1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 kpi 指标；
2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；
3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等；
4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；
7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责 100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导；
8. 负责口碑项目价格管控（七折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；
9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定；
10. 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作；
11. 不得收授商户礼品、现金等物品，负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责；
12. 完成上级领导交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责
1、 负责公司各地区店铺陈列方案的制订、实施以及加盟客户店铺形象的指导和监督；
2、 宣传印刷品的设计制作和发放,自营店活动相关海报的制作；
3、 公司业务、导购货品陈列和服装搭配等知识的培训、考核验收；
任职资格
1、 美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历；
2、 两年以上相关工作经验，有品牌服装陈列经验者优先；
3、 熟练掌握各种美工相关软件操作；
4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
5、 自律性强、认真敬业、注重细节、有强烈的集体认同感。

具体要求:

任职要求：
1、1年以上京东pop店铺运营经验，熟悉店铺后台；
2、熟悉京东营销推广方式，熟悉京东会员的购物习惯和购物心理，熟悉京东用户的沟通技巧；
3、熟悉京东的运营环境、京东制定的交易规则、京东网站广告资源；
4、有京东自营或京东物流入仓经验优先考虑
岗位职责：
1、根据公司目标制定京东旗舰店销售计划和方案；
2、主导京东自营店运营管理，完成日常运营工作；
3、通过策划各类活动，结合各种推广资源进行有效的广告宣传和促销；
4、负责京东店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量；
5、推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌；
6、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。
其它：公司电商中心正在大力发展，需要多名各电商平台有经验的运营人员加入，一起把销售额做大，只要有能力，薪资都可谈，能力不够的只要肯学我们也可以培养。

具体要求:

本科及以上学历，专业不限
了解购物中心品类规划、品牌组合及陈列原则，熟悉购物中心的品牌知识，熟知合同法、消法、商标法、价格法、产品质量法、治安条件、三包规定等法律法规，熟练进行经营分析。
五年以上大型购物中心或百货经营管理经验，三年以上部门负责人工作经验
熟练操作office办公软件，会使用cad
熟练使用oa、万信、经营系统、预算系统
了解营销系统、客流系统
熟知购物中心及百货业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有深入的了解
熟知各品类知识，现场工作流程及标准
良好的谈判技巧
执行能力、领导能力、沟通能力、创新能力、分析能力、组织能力、协调能力

具体要求:

岗位职责:1.负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案；2.责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估；3.负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核；4.负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理,?商场内外环境气氛的包装和布置，包括对广场橱窗、灯箱等位置形象宣传以及商户的商品陈列等项目进行审核并监督检查；4、负责配合营运部开展多种经营任务；5.责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作；6.负责参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作；7.负责组织及实施商场标示牌等vi系统的策划工作,?完成上级领导交办的其他工作。 任职资格:1、33周岁以下，广告设计类专业专科以上,身体健康,三年以上工作经验；2、具有较强的广告专业知识；3、具有较强的文案功底和语言表达能力和沟通能力；4、具有一定的商场企划、宣传经验；5、具有一定的媒体、广告信息资源；6、思维活跃，头脑灵活；7、认同万达企业文化；8、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度