具体要求:

1.有2年以上销售经验，担任区域销售经理者优先 2.销售提成奖 3.基础工资2000元

具体要求:

1、学历要求：全日制建筑相关专业本科及以上学历2、职称要求：建筑相关专业中级以上职称3、工作经验：有建筑工程或市政工程企业技术负责人或主任工程师工作经验4、工作地点：仙居5、招聘人数：1人6、其他要求：能参与项目投标工作

具体要求:

1、学历要求：建筑相关专业中专及以上学历2、工作经验：有装饰装修、建筑幕墙、机电工程、园林绿化或市政工程管理经验，并有相关专业中级以上职称。3、工作地点：台州地区为主4、招聘人数：不限5、其他要求：能参与项目投标工作

具体要求:

1，负责酒店运营，有酒店管理工作经验者优先考虑
2，公司名称：陕西中苑香格里拉酒店有限公司仙居分公司

具体要求:

岗位要求：
1、能适应并服从公司安排（调派），负责各个项目公共管理服务保质保量完成。
2、具备就管理区域事项能很好与开发商、相关职能部门进行衔接和沟通的能力和费用的收取与成本控制。
3、具备敏锐的眼光，能组建优秀的项目团队，完善内部管理，使各项工作均能达到公司要求的品质。
4、作为项目责任人，负责保证公司资产的安全，负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。
5、负责对下属的督促、培训、指导，为公司培养选拔管理人才。

具体要求:

要求： 1、药学相关专业硕士及以上学历，2年以上注册工作经验； 2、对药政法规有较深的了解，熟悉药品注册申报流程和各个环节； 3、较强的药品注册信息检索和分析调研能力，具有解决问题的经验和思路； 4、具备良好的英文水平，有较好的英语口语、阅读和书写能力； 5、具有强烈的责任心和团队合作意识，良好的沟通协调能力及工作执行力。 职责： 1、负责国内外药品注册申报工作，包括资料撰写、翻译、整理，以及向相关药政部门递交注册资料； 2、及时跟进申报项目的审评进程，就注册过程中的问题与相关机构进行沟通并回复； 3、负责收集国内外注册法规、技术要求的动态信息，掌握相关产品注册的信息，协助项目立项申报； 4、相关药品及文献的检索翻译、相关数据库的查询工作； 5、负责各项药事法规、药品注册文件的分类、归档，并妥善保管； 6、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责： 负责公司新厂房、设施的基础建设管理，包括但不限于以下内容： 1、负责公司内部和承包商之间有关基建项目的前期沟通，包括项目需求，目标、项目细节等，并提供必要的方案，建议和意见给公司决策； 2、负责监控承包商项目进度，及时汇报项目进展，异常及沟通处置； 3、负责组织公司项目验收，确保基建工程达到预期目标、要求； 4、配合项目审计，评估或其他有关基建项目事宜。 任职资格： 1、大专及以上工程类专业； 2、有丰富的项目管理经验，经过项目管理培训或认定； 3、有工厂筹建基建经验； 4、熟悉各类水电气设备设施； 5、具备较好的沟通协调能力及项目进度监控执行力。

具体要求:

岗位职责：? 1.研究大健康养生行业发展动态，制定集团健康养生板块发展方向、战略和实施计划； 2.统筹集团养生机构的拓展、建设和运营，建立机构的经营管理制度和流程，指导养生机构的高效运营。 任职资格： 1.本科及以上学历，45岁以内，专业不限； 2.5年以上医疗养生行业工作经验，其中3年以上养生养老机构管理经验； 3.对养生行业的政策法规、发展方向有深刻理解和思考。 4.从事过、健康体检、健康管理、基因检测、干细胞行业者，医疗美容行业者。

具体要求:

要求： 1、药学相关专业硕士及以上学历，2年以上注册工作经验； 2、对药政法规有较深的了解，熟悉药品注册申报流程和各个环节； 3、较强的药品注册信息检索和分析调研能力，具有解决问题的经验和思路； 4、具备良好的英文水平，有较好的英语口语、阅读和书写能力； 5、具有强烈的责任心和团队合作意识，良好的沟通协调能力及工作执行力。 职责： 1、负责国内外药品注册申报工作，包括资料撰写、翻译、整理，以及向相关药政部门递交注册资料； 2、及时跟进申报项目的审评进程，就注册过程中的问题与相关机构进行沟通并回复； 3、负责收集国内外注册法规、技术要求的动态信息，掌握相关产品注册的信息，协助项目立项申报； 4、相关药品及文献的检索翻译、相关数据库的查询工作； 5、负责各项药事法规、药品注册文件的分类、归档，并妥善保管； 6、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责： 负责公司新厂房、设施的基础建设管理，包括但不限于以下内容： 1、负责公司内部和承包商之间有关基建项目的前期沟通，包括项目需求，目标、项目细节等，并提供必要的方案，建议和意见给公司决策； 2、负责监控承包商项目进度，及时汇报项目进展，异常及沟通处置； 3、负责组织公司项目验收，确保基建工程达到预期目标、要求； 4、配合项目审计，评估或其他有关基建项目事宜。 任职资格： 1、大专及以上工程类专业； 2、有丰富的项目管理经验，经过项目管理培训或认定； 3、有工厂筹建基建经验； 4、熟悉各类水电气设备设施； 5、具备较好的沟通协调能力及项目进度监控执行力。

具体要求:

岗位要求：1、能适应并服从公司安排（调派），负责各个项目公共管理服务保质保量完成。2、具备就管理区域事项能很好与开发商、相关职能部门进行衔接和沟通的能力和费用的收取与成本控制。3、具备敏锐的眼光，能组建优秀的项目团队，完善内部管理，使各项工作均能达到公司要求的品质。4、作为项目责任人，负责保证公司资产的安全，负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。5、负责对下属的督促、培训、指导，为公司培养选拔管理人才。工作时间：

具体要求:

①建筑学、土木工程相关专业，本科及本科以上学历；
②有相关建筑、土木工程专业工作经验优先；
③熟悉从方案到施工的全部过程并可以独立主持完成任务；
④对多工种配合和施工服务有较强的驾驭能力，有很强的组织协作能力；
⑤能有效组建项目组，推动项目品质、质量及完成的目标，有效控制计划与进度；
⑥敬业踏实、认真负责，具有良好的团队合作精神。
优秀者薪资面议
公司主要福利如下：
1.享受五项基本社会保险。
2.按国家规定享受法定节日假期。
3.完善培训体系，为员工个人发展创造良好机会。

具体要求:

岗位职责：  1.研究大健康养生行业发展动态，制定集团健康养生板块发展方向、战略和实施计划； 2.统筹集团养生机构的拓展、建设和运营，建立机构的经营管理制度和流程，指导养生机构的高效运营。 任职资格： 1.本科及以上学历，45岁以内，专业不限； 2.5年以上医疗养生行业工作经验，其中3年以上养生养老机构管理经验； 3.对养生行业的政策法规、发展方向有深刻理解和思考。 4.从事过基因检测、干细胞行业者，医疗美容行业者。

具体要求:

要求： 1、药学相关专业硕士及以上学历，2年以上注册工作经验； 2、对药政法规有较深的了解，熟悉药品注册申报流程和各个环节； 3、较强的药品注册信息检索和分析调研能力，具有解决问题的经验和思路； 4、具备良好的英文水平，有较好的英语口语、阅读和书写能力； 5、具有强烈的责任心和团队合作意识，良好的沟通协调能力及工作执行力。 职责： 1、负责国内外药品注册申报工作，包括资料撰写、翻译、整理，以及向相关药政部门递交注册资料； 2、及时跟进申报项目的审评进程，就注册过程中的问题与相关机构进行沟通并回复； 3、负责收集国内外注册法规、技术要求的动态信息，掌握相关产品注册的信息，协助项目立项申报； 4、相关药品及文献的检索翻译、相关数据库的查询工作； 5、负责各项药事法规、药品注册文件的分类、归档，并妥善保管； 6、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

团队管理 绩效管理 策略执行

具体要求:

岗位职责：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
6、能适应出差

具体要求:

岗位职责： 负责公司新厂房、设施的基础建设管理，包括但不限于以下内容： 1、负责公司内部和承包商之间有关基建项目的前期沟通，包括项目需求，目标、项目细节等，并提供必要的方案，建议和意见给公司决策； 2、负责监控承包商项目进度，及时汇报项目进展，异常及沟通处置； 3、负责组织公司项目验收，确保基建工程达到预期目标、要求； 4、配合项目审计，评估或其他有关基建项目事宜。 任职资格： 1、大专及以上工程类专业； 2、有丰富的项目管理经验，经过项目管理培训或认定； 3、有工厂筹建基建经验； 4、熟悉各类水电气设备设施； 5、具备较好的沟通协调能力及项目进度监控执行力。

具体要求:

岗位职责：  1.研究大健康养生行业发展动态，制定集团健康养生板块发展方向、战略和实施计划； 2.统筹集团养生机构的拓展、建设和运营，建立机构的经营管理制度和流程，指导养生机构的高效运营。 任职资格： 1.本科及以上学历，45岁以内，专业不限； 2.5年以上医疗养生行业工作经验，其中3年以上养生养老机构管理经验； 3.对养生行业的政策法规、发展方向有深刻理解和思考。 4.从事过基因检测、干细胞行业者，医疗美容行业者。

具体要求:

要求： 1、药学相关专业硕士及以上学历，2年以上注册工作经验； 2、对药政法规有较深的了解，熟悉药品注册申报流程和各个环节； 3、较强的药品注册信息检索和分析调研能力，具有解决问题的经验和思路； 4、具备良好的英文水平，有较好的英语口语、阅读和书写能力； 5、具有强烈的责任心和团队合作意识，良好的沟通协调能力及工作执行力。 职责： 1、负责国内外药品注册申报工作，包括资料撰写、翻译、整理，以及向相关药政部门递交注册资料； 2、及时跟进申报项目的审评进程，就注册过程中的问题与相关机构进行沟通并回复； 3、负责收集国内外注册法规、技术要求的动态信息，掌握相关产品注册的信息，协助项目立项申报； 4、相关药品及文献的检索翻译、相关数据库的查询工作； 5、负责各项药事法规、药品注册文件的分类、归档，并妥善保管； 6、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
6、能适应出差

具体要求:

岗位职责： 负责公司新厂房、设施的基础建设管理，包括但不限于以下内容： 1、负责公司内部和承包商之间有关基建项目的前期沟通，包括项目需求，目标、项目细节等，并提供必要的方案，建议和意见给公司决策； 2、负责监控承包商项目进度，及时汇报项目进展，异常及沟通处置； 3、负责组织公司项目验收，确保基建工程达到预期目标、要求； 4、配合项目审计，评估或其他有关基建项目事宜。 任职资格： 1、大专及以上工程类专业； 2、有丰富的项目管理经验，经过项目管理培训或认定； 3、有工厂筹建基建经验； 4、熟悉各类水电气设备设施； 5、具备较好的沟通协调能力及项目进度监控执行力。

具体要求:

团队管理 绩效管理 策略执行

具体要求:

修理厂技术负责人，负责管理修理厂所有技术工人，检查并调配维修车辆，必须具有5年以上修理大型货车和客车的工作经验。并考取台州市运管处发布的修理厂技术负责人从业资格证。
如已有工作单位不愿来我公司工作的，可将技术负责人从业资格证挂入我公司名下，每年领取2000元挂靠费用。
请有意者直接电话联系13736635876-方先生，谢谢！

具体要求:

咨询电话/微信同步：158--31--02--87-88金经理 ? 《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 保-险 ?贷-款 等功

具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！三、其他事项：1、招聘区域：仙居吾悦广场，预计12月份开业2、工作日时间安排为：上二休一（含一中班

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

【岗位职责】
1) 根据公司年度销售计划，设立管辖商圈销售目标，并指导团队成员完成销售任务，对商圈的市占率和业绩结果负责，并确保盈利；
2) 负责门店管理工作，包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等；
3) 贯彻公司文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
4) 负责商圈人才梯队建设，关注人员储备培养，保持团队的稳定性；
5) 负责上传下达公司各项规章制度，并在所辖商圈的贯彻执行落地。
【任职资格】
1、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；
3、有良好的心态，有相关销售工作者优先
4、两年以上一、二手房产经纪销售经验，一年以上带团队经验
晋升空间
管理线：经纪人-店经理-店长（或合伙人）-区域负责人（或区域合伙人）；
创业线：经纪人-店经理-店长（或合伙人）-店东-扩张规模店面店东。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
4、普通话流利;有相关经验者优先。
作息时间：
上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。
上升空间
经纪人薪资待遇：试用期底薪3000（含1000元绩效）+提成
转正后高额提成：42-80%
商圈经理薪资待遇：保障薪资5000元，团队业绩提成8%，年终利润分红
加入我们待遇从优，装备齐全，住宿全免，温岭最大的房地产中介公司，全国品牌，想赚钱就来德祐。。。。

具体要求:

捷信名车：位于临海两水的汽车商圈主干道，临海欧龙奔驰隔壁，展厅面积600余平米，现转型升级为以销售保时捷，路虎捷豹，奔驰房车，林肯，雷克萨斯等世界名车为主。因公司发展需要急聘：销售负责人一名：男女不限，要求形象气质好，有汽车行业3年以上销售经验。有高端品牌汽车销售或管理经验优先考虑。待遇：高保底薪+高利润分成+年终红利（预计年入20万起步）也可考虑入股或干股分红汽车销售顾问6名：要求女性，形象气质好，有汽车行业销售经验优先考虑！待遇：底薪3000+高利润分成销售接待一名：要求女性，形象气质好，有相关经验优先待遇：面议展厅保洁员一名，待遇面议！联系人：18105762666陈，18505768777应，微信同号

具体要求:

本科及以上学历，专业不限
了解购物中心品类规划、品牌组合及陈列原则，熟悉购物中心的品牌知识，熟知合同法、消法、商标法、价格法、产品质量法、治安条件、三包规定等法律法规，熟练进行经营分析。
五年以上大型购物中心或百货经营管理经验，三年以上部门负责人工作经验
熟练操作office办公软件，会使用cad
熟练使用oa、万信、经营系统、预算系统
了解营销系统、客流系统
熟知购物中心及百货业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有深入的了解
熟知各品类知识，现场工作流程及标准
良好的谈判技巧
执行能力、领导能力、沟通能力、创新能力、分析能力、组织能力、协调能力

具体要求:

德佑地产招聘简章德佑是源自链家的品质加盟品牌，2002年成立于上海，从事二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪业务。2015年与链家合并。2018年1月，链家启用德佑品牌从事特许经营业务，目前已进入深圳、广州、成都、天津、西安等一线及强二线城市德佑从高端房产服务做起，创立伊始，便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成为这一模式的开创者。2007年期，连续8年蝉联上海房地产经纪行业*高奖——“金桥奖”。2013年，德佑门店数量超过100家，年度业绩接近6亿元。人效和店均均为上海房地产经纪行业第一。2015年，德佑与链家合并，并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”，共同打造房地产经纪行业万亿级地产o2o大平台。2018年1月，德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。德佑价值观：客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功。德佑的愿景：致力于团结行业中所以积极的力量，推进经纪人职业化进程，成为中国*具品质的房地产经纪服务品牌、中国*高效的中小中介合作平台、中国*大的社区专家创业品牌。招聘岗位/房产经纪人（高潜储备生）1.?大专以上学历，无专业限制2.?阳光自信，较好的沟通表达能力和学习能力3.?务实正直，高度的工作热情，强烈自驱4.?对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。如果你符合上述条件请加入我们业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务发展方向：专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东薪酬福利：-实习期，无责任底薪2000元+1000元（绩效）-丰富的业绩提成（30%~75%），入职1年左右员工平均月薪超过8000元-愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等-全流程后台支持赋能：共享行业万亿大平台，综合运营、战略、营销、财务、法务等-推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制招聘流程：投递简历-hr初试-业务上级复试-hr答疑-总部复试-报到入职联系方式：联系人：李经理（德佑校园招聘中心负责人）电话：15355760666（微信）邮箱：360730719@qq.com德佑官网：https://www.deyoulife.com/

具体要求:

德佑地产招聘简章德佑是源自链家的品质加盟品牌，2002年成立于上海，从事二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪业务。2015年与链家合并。2018年1月，链家启用德佑品牌从事特许经营业务，目前已进入深圳、广州、成都、天津、西安等一线及强二线城市德佑从高端房产服务做起，创立伊始，便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成为这一模式的开创者。2007年期，连续8年蝉联上海房地产经纪行业*高奖——“金桥奖”。2013年，德佑门店数量超过100家，年度业绩接近6亿元。人效和店均均为上海房地产经纪行业第一。2015年，德佑与链家合并，并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”，共同打造房地产经纪行业万亿级地产o2o大平台。2018年1月，德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。德佑价值观：客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功。德佑的愿景：致力于团结行业中所以积极的力量，推进经纪人职业化进程，成为中国*具品质的房地产经纪服务品牌、中国*高效的中小中介合作平台、中国*大的社区专家创业品牌。招聘岗位/房产经纪人（高潜储备生）1.?大专以上学历，无专业限制2.?阳光自信，较好的沟通表达能力和学习能力3.?务实正直，高度的工作热情，强烈自驱4.?对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。如果你符合上述条件请加入我们业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务发展方向：专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东薪酬福利：-实习期，无责任底薪2000元+1000元（绩效）-丰富的业绩提成（30%~75%），入职1年左右员工平均月薪超过8000元-愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等-全流程后台支持赋能：共享行业万亿大平台，综合运营、战略、营销、财务、法务等-推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制招聘流程：投递简历-hr初试-业务上级复试-hr答疑-总部复试-报到入职联系方式：联系人：李经理（德佑校园招聘中心负责人）电话：15355760666（微信）邮箱：360730719@qq.com德佑官网：https://www.deyoulife.com/

具体要求:

1) 年龄28-35岁，品貌端正；2) 要求有2年以上零售品牌门店负责人岗位工作经验3) 有较强的门店管理能力和营销活动组织及执行能力4) 对零售行业互联网新模式营销思维有较强的接受能力和工作方式的抗压力

具体要求:

岗位职责：1、新客户的开发，房地产客户以及公建项目负责人的联络。2、中南幕墙设计品牌的推广、宣传；3、对项目进行分析，跟踪，协助领导促成幕墙设计业务成交。4、根据资料制定详细的计划，规划好方案，完成目标；5、跟踪新客户，维护老客户，对项目进行对接。任职资格：1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃，能吃苦，踏实；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通能力；6、思维敏锐，环境适应能力强，抗压力能力强。7、?有驾照者优先考虑8、人品第一

具体要求:

任职要求：1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；2、２年以上人事相关工作经验；3、熟悉人力资源管理各项工作的工作流程，具备hrbp技能；4、良好的沟通、协调和组织能力;5、教育培训行业人事经验者优先。岗位职责：1、负责人事工作计划的制定与完善；2、负责公司员工的招聘、培训、管理、考核和激励等，掌握管理工具，并能熟练使用相关办公软件；3、熟悉人事方面工作内容：能独立完成考勤统计与核算工作，办理员工入、离职手续，办理社保五险各项工作。劳动合同的签订与人事档案管理等。以及其它人事方面的各项工作。4、处理日常行政事务的各项工作。以及其它行政方面的工作。您将得到：-?有机会学习：人力资源管理、团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为公司的骨干力量；-?享有优先持股权。职业发展：主管→经理→总监企业介绍：蚂蚁生存学院（ant?live?college）是国内专业的营地教育机构，世界营地协会（icf）成员，常年为6—15岁青少年提供优质的营地教育课程及活动。蚂蚁生存学院致力于国际化的营地教育研究，促进青少年21世纪核心能力与品格的全面发展，打造有品质的营地教育产品，研发丰富的冬夏令营、研学旅行、周末营、亲子营等产品线。蚂蚁生存学院倡导和坚持深度体验式学习，通过各种营地活动，在“做中学”的过程中获得技能和知识，培养儿童的独立自主、勇敢坚强、军人作风，团队协作精神等。培养孩子终生受用的生存能力和价值观，为成长赋能。一家有温度有态度的营地教育机构，走心的品牌值得信赖！期待有态度，有梦想，热爱户外，热爱儿童教育事业的您，加入我们！

具体要求:

岗位职责：1、协助品牌负责人实施区域的品牌推广计划，包括区域形象的树立、宣传、维护、提升；2、建立并维护相关宣传和策划活动；3、进行微信、微博等新媒体推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、具有房地产品牌行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；3、有公关经验，能作为公关对外发言人；4、有较好的综合素质及文化修养；5、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；6、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；7、熟练操作office软件。

具体要求:

岗位职责：1、协助品牌负责人实施区域的品牌推广计划，包括区域形象的树立、宣传、维护、提升；2、建立并维护相关宣传和策划活动；3、进行微信、微博等新媒体推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、具有房地产品牌行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；3、熟练操作office软件；4、有较好的综合素质及文化修养；5、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；6、具有亲和力，敬业、有团队合作精神。