具体要求:

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具体要求:

我公司有部分简单易学的电子产品配件需要人工完成，如；开关，耳机，排线，插座，接收器，检测器；等。人工组装，无需机台设备！招聘大量工人.另找招合作。可个人家庭做，也可大量承包。任职资格:男女不限，做事仔细认真。岗位职责:眼力好 心细，且有耐心！交货时间根据个人情况安排，按照技术人员免费培训，一看就会很容易上手，免费学习，首批做有百分之二十的报废。1）易懂易学无需基础，要有耐心、细心。2）材料方便携带，常年有货供应、稳定。任职资格:不能有色盲，做事认真，无犯罪记录。

具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！三、其他事项：1、招聘区域：仙居吾悦广场，预计12月份开业2、工作日时间安排为：上二休一（含一中班

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

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不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

会简单电脑操作 会做exal表格

具体要求:

岗位职责：
1、负责空调的安装，自备作业工具和交通工具
2、具备大家电安装1年以上实战经验，具备空调安装资质者
3、具备手机、电脑、平板维修资质3年以上实战经验
4、责任心强、沟通能力强、能够吃苦耐劳
福利:月薪8000-15000，工作8小时，五险

具体要求:

薪资具体面议，自备作业工具和交通工具
岗位职责：
1、负责家电售后的维修业务

任职要求：
1、具备大家电售后安装维修1年以上实战经验
2、具备空调安装资质者
3、具备手机、电脑、平板维修资质1年以上实战经验
4、责任心强、沟通能力强、能够吃苦耐劳
临海这边公司在山峰路62号
仙居县安洲街道光明东路52号

具体要求:

要有维修家电经验

具体要求:

岗位职责：
1、负责空调的安装，自备作业工具和交通工具
2、具备大家电安装1年以上实战经验，具备空调安装资质者
3、具备手机、电脑、平板维修资质3年以上实战经验
4、责任心强、沟通能力强、能够吃苦耐劳
福利:月薪8000-15000，工作8小时，五险

具体要求:

薪资具体面议，自备作业工具和交通工具岗位职责：1、负责家电售后的维修业务任职要求：1、具备大家电售后安装维修1年以上实战经验2、具备空调安装资质者3、具备手机、电脑、平板维修资质1年以上实战经验4、责任心强、沟通能力强、能够吃苦耐劳临海这边公司在山峰路62号仙居县安洲街道光明东路52号

具体要求:

岗位职责：1、负责空调的安装，自备作业工具和交通工具任职要求：1、具备大家电安装1年以上实战经验2、具备空调安装资质者3、具备手机、电脑、平板维修资质3年以上实战经验4、责任心强、沟通能力强、能够吃苦耐劳仙居县安洲街道光明东路52号

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

岗位要求：1、高中及以上学历；2、20-40周岁，男士；3、擅于沟通与协调，能与各类性格的人交往，待人热情；4、吃苦耐劳，性格外向，心态积极向上。5、月薪3000一8000元左右，享受各种福利。横溪分店1名、白塔分店1名，有意向的直接到三峰家电三楼办公室报名。

具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有家电销售经验和管理经验；3、具有较强的沟通协调能力；4、具有较强的组织管理能力；5、年薪10-15万元，可缴五险。有意向的直接到三峰家电办公室来报名。

具体要求:

有中央空调安装经验者优先录用，记件工资，可缴五险。有意向的直接到三峰家电办公室来报名。

具体要求:

家电卖场经理助理，有相关工作经验者优先，待遇面议！联系电话：13857670543

具体要求:

有空调安装经验者优先，待遇面议！

具体要求:

招聘家电销售人员，男女不限，五官端正，有工作经验者优先。联系电话：13857670543

具体要求:

1、负责公司品牌宣传、产品推广和日常的平面设计工作，类似于商场家电展柜的设计
2、保证设计作品整体上的美观性，达到良好的视觉效果；
3、根据公司需求，收集、整理设计所需的参考资料和图片资料；
4、完成上级交办的其他事物工作，配合部门领导工作的执行；
任职要求：
1、美术设计类相关专科及以上学历，并具有1年以上相关工作经验
2、具备较高设计水准，能够高效率独立完成平面设计工作，熟悉印刷工艺与相关流程；
3、能够熟练操作photoshop/illustrator等相关设计软件；
4、具备较强的沟通能力、理解能力、协调能力和时间管理能力；
5、具备强烈的品牌意识，新锐的设计理念和创意灵感，及优秀的创作把控能力；
福利：五险，月休4天，工作8小时

具体要求:

岗位职责1、负责家电品牌专卖店的日常运营工作和管理，如门店形象、商品陈列；2、与服务中心、仓储物流、公司财务等部门对接，完成门店日常工作；3、负责销售活动的策划和执行，引流拓客，带领完成门店销售任务；4、负责团队的建设和工作纪律管理，如店员培训；5、门店会议主持，数据和问题分析，落实改进方案；6、传达公司下达指令和通知，完成上级交代的临时工作；任职资格1、大专及以上学历，2年以上门店管理经验者优先；2、自信开朗、责任心强、有较强的沟通协调、组织能力；3、反应敏捷、表达能力强，有良好的服务精神；提供职位晋升空间，店长->品牌经理->合伙人……看你自己努力与水平！

具体要求:

岗位职责：1、主要负责门店客源的引流，开展地推活动、异业合作等；2、熟悉产品知识，上门勘察和回访服务；3、完成销售指标和店长交代的事项；任职资格：1、22-30岁，有热情，敢于自我挑战；2、有1年以上业务经验者，有建材、家装或者家电行业更佳；3、有良好的沟通能力，服务意识强，有耐心和抗压能力；4、对品牌认可，服从管理；上班地点：各区博西家电体验店（椒江、黄岩、路桥、玉环）；联系人：明经理13357605995，林经理15868622289

具体要求:

岗位职责：1、日常门店接待顾客，保持门店环境干净，维护好店内陈列的商品；2、熟练掌握产品知识、销售技巧，根据客户需求提供专业的方案达成成交；3、完成销售指标和店长交代的事项，协助完成店内活动，如美食、烘焙；4、上门勘察和回访，解答客户咨询；任职资格：1、20-35岁，女性，形象良好，有热情，敢于挑战；2、有2年以上销售经验者，有建材行业或者家电行业优先；3、有良好的沟通能力，服务意识强，有细心，耐心，责任心。4、对品牌认可，服从管理。上班地址：（1）椒江区东环大道600号洪家装饰城133号；联系人：刘经理18857613773，林经理15868622289

具体要求:

职位描述1、根据公司产品类型，整理相关信息；2、编写产品推荐内容，制作图文排版，符合内容考核标准；3、策划内容选题，并完成编辑制作；4、协助销售部门完成产品策划，专题活动策划等工作。岗位要求1、二年以上编辑、内容工作经验，时尚生活类杂志，网站编辑优先2、文字功底扎实，脑洞大开的创意思维，良好的图片编辑能力3、熟悉各类中高端产品品牌，热爱生活关注品质，关注细节，有独到的眼光4、了解小家电、儿童零食、炊具、零食、护肤等领域其中某些品类资深爱好者优先；

具体要求:

任职资格：1、女性，18-28周岁，身高165cm以上；2、男性，18-30周岁，身高170cm以上；3、五官端正，体形良好；4、热爱销售工作，有从事过销售行业者优先；5、性格开朗，有团队合作精神，有竞争意识。薪资收入：纯底薪4500+个人提成（上不封顶）+奖金发展空间：导购-助理-店长-分红店长-销售经理福利待遇：品牌工服、社会保险、定期培训、带薪休假、健康体检、节日礼品、国内外旅游奖励等地址：台州临海杜桥府前街155-161号哥弟真的好（先锋家电对面）

具体要求:

岗位职责：1、日常门店接待顾客，保持门店环境干净，维护好店内陈列的商品；2、熟练掌握产品知识、销售技巧，根据客户的需求为其提供专业的方案；3、完成销售指标和店长交代的事项；4、上门勘察和回访；任职资格：1、20-35岁，女性，有热情，自我挑战；2、有1年以上销售经验者，有建材行业或者家电行业优先；3、有良好的沟通能力，服务意识强，有细心，耐心，责任心。4、对品牌认可，服从管理。上班地址：（1）黄岩西城街道永宁公馆；（2）椒江东海大道康平小区；（3）路桥居然之家；（4）玉环城区；联系人：明经理13357605995，林经理15868622289

具体要求:

有建材行业或者家电行业优先，吃苦耐劳，踏实肯干，善于学习，工作积极主动，对品牌认可。提供职位晋升空间，店长，部门经理……靠你自己努力！

具体要求:

岗位职责：1、日常门店接待顾客，保持门店环境干净，维护好店内陈列的商品；2、熟练掌握产品知识、销售技巧，根据客户的需求为其提供专业的方案；3、完成销售指标和店长交代的事项；4、上门勘察和回访；任职资格：1、20-35岁，女性，有热情，自我挑战；2、有1年以上销售经验者，有建材行业或者家电行业优先；3、有良好的沟通能力，服务意识强，有细心，耐心，责任心。4、对品牌认可，服从管理。上班地址：（1）博世体验店，黄岩西城街道永宁公馆；

具体要求:

岗位职责1、负责家电品牌专卖店的运营工作，协调店员日常工作；2、门店小会，卫生，展厅出样、日常用品、采购报销等；3、完成门店销售指标，配合部门经理，传达公司文件；4、规范门店管理，做好团队建设，负责店员培训、关注店员成长；5、负责门店销售活动的策划和执行；6、熟悉产品知识，了解市场环境和竞品；任职资格1、大专及以上学历，有2年以上门店管理经验者优先；2、有自信、责任心，反应敏捷、抗压强，有较强的沟通协调、组织能力；3、对品牌认可，目前门店经营博世中央空调、怡口净水、美的空调；

具体要求:

任职资格：1、女性，18-28周岁，身高165cm以上；2、男性，18-30周岁，身高170cm以上；3、五官端正，体形良好；4、热爱销售工作，有从事过销售行业者优先；5、性格开朗，有团队合作精神，有竞争意识。薪资收入：纯底薪4500+个人提成（上不封顶）+奖金发展空间：导购-助理-店长-分红店长-销售经理福利待遇：品牌工服、社会保险、定期培训、带薪休假、健康体检、节日礼品、国内外旅游奖励等地址：台州临海杜桥府前街155-161号哥弟真的好（先锋家电对面）

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位职责 1.负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店/宾馆，分析对方需求进行商务对接； 2.负责资源开拓、与合伙伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护； 3.负责区域内提升oyo品牌和知名度、扩大市场覆盖； 4.对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。 职位要求 1、大专及以上学历 2、有o2o、家装、家电/it产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先； 3、有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战 4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能 5、优秀的沟通能力 岗位福利： 最高比例的五险一金，明确的晋升机制，高频的业务培训，如果你不甘于现状，如果你有梦想，oyo大家庭是你最正确的选择

具体要求:

简介：应线上线下合并趋势，苏宁电器全面改名为苏宁易购，我们将于台州各地建立苏宁易购服务站点，以点画面的形势全面开展苏宁的020模式。易购易购服务站只配备三人，其中店长的作用至关重要。 要求： 1、应聘所在区域内五年以上生活工作！ 2、店长、店长助理、部门经理岗位2年以上工作、管理经验 3、企业互联网运营、互联网创业经验者 4、2年以上家电行业从业经验者 5、快销品、网络、金融业从业管理经验者 6、能适应台州内调动（户籍所在地有“空岗”的情况下可分配户籍地工作） 已开店：椒江市区、临海市区、杜桥镇、桃渚镇、路桥市区、蓬街镇、金清镇、温岭市区、松门镇、泽国镇、玉环市区、天台市区、新河镇） 易购直营店店长属于（创业者）模式：集团企业管理、公司运营、企业出资装修、出样、维护，店长负责区域苏宁易购品牌运营，店面销售管理，业绩完成。薪资保底+创业高额提成。

具体要求:

工作职责（1）参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；（2）组织与管理销售团队，完成公司产品销售目标；（3）控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；（4）招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；（5）收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；（6）参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；（7）发展与协同公司和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系；（8）协助上级做好市场危机公关处理；（9）协助制定公司产品和公司品牌推广方案，并监督执行；（10）妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。任职要求（1）本科学历，市场营销、工商管理、机械设计、食品工程、环境类专业；（2）具备7年以上的渠道销售与管理经验，具备相关的营销策划、客户管理、数据分析、营销模式建立的能力；（3）有过建材、家电、环保类产品营销经验者优

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

简介：应线上线下合并趋势，苏宁电器全面改名为苏宁易购，我们将于台州各地建立苏宁易购服务站点，以点画面的形势全面开展苏宁的020模式。易购易购服务站只配备三人，其中店长的作用至关重要。 要求： 1、应聘所在区域内五年以上生活工作！ 2、店长、店长助理、部门经理岗位2年以上工作、管理经验 3、企业互联网运营、互联网创业经验者 4、2年以上家电行业从业经验者 5、快销品、网络、金融业从业管理经验者 6、能适应台州内调动（户籍所在地有“空岗”的情况下可分配户籍地工作） 已开店：椒江市区、临海市区、杜桥镇、桃渚镇、路桥市区、蓬街镇、金清镇、温岭市区、松门镇、泽国镇、玉环市区、天台市区、新河镇） 易购直营店店长属于（创业者）模式：集团企业管理、公司运营、企业出资装修、出样、维护，店长负责区域苏宁易购品牌运营，店面销售管理，业绩完成。薪资保底+创业高额提成。