具体要求:

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具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！三、其他事项：1、招聘区域：仙居吾悦广场，预计12月份开业2、工作日时间安排为：上二休一（含一中班

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

工作职责 （1）依据公司整体战略制定市场发展战略以及市场发展目标； （2）拓展公司的市场策略，把握行业发展方向及趋势，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈信息； （3）制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划； （4）制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； （5）制定公司品牌管理策略，维护并提升公司品牌形象； （6）指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作； （7）管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 任职要求 （1）本科以上学历，市场营销、工业设计、新闻、工商管理等相关专业； （2）优秀的文笔与文案策划能力； （3）良好的沟通与整体协调能力； （4）敏锐的市场洞察力与品牌推广能力。

具体要求:

1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 kpi 指标；
2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；
3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等；
4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；
7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责 100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导；
8. 负责口碑项目价格管控（七折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；
9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定；
10. 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作；
11. 不得收授商户礼品、现金等物品，负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责；
12. 完成上级领导交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突
7、负责客户的应收账款的催收及对账

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

具体要求:

1. 分析同行业广告、媒介等相关并拟写商场促销活动方案，规范提报 oa 并落实后期细项（如投放、采购等等）执行； 2. 细化落实商场品牌宣传、活动推广等媒介投放内容，费用合理管控；接待媒介，广告公司来访人员并初步接洽相关事宜； 3. 负责商场官网、微博、微信等平台的日常更新维护； 4. 策划、组织实施商场促销活动，布置各类社会活动，促销活动现场并审核监督道具的使用；监控活动现场流程与进度，并评估活动效果； 5. 协同维护商场整体形象，美化商场环境及视觉系统设计布置；检查商场所有广告是否过期、损坏、悬挂是否正确，价格是否规范，对商场导视系统，展架等进行维护与管理； 6. 协助配合厂商企划活动的有效落地，并给予指导意见；审阅厂商广播稿和商场活动摄影； 7. 验收商场内厂商装修效果是否符合企划规范要求，整改不符合要求厂商； 8. 协助部门经理根据现有企划资源，挖掘需求，达到企划资源创收目标； 9. 廉洁自律、以身作则，并且做好对廉政反腐工作的督查支持，及时制止（报告）腐败或违规行为； 10. 完成上级领导交办的其它工作。

具体要求:

本科及以上学历，专业不限
了解购物中心品类规划、品牌组合及陈列原则，熟悉购物中心的品牌知识，熟知合同法、消法、商标法、价格法、产品质量法、治安条件、三包规定等法律法规，熟练进行经营分析。
五年以上大型购物中心或百货经营管理经验，三年以上部门负责人工作经验
熟练操作office办公软件，会使用cad
熟练使用oa、万信、经营系统、预算系统
了解营销系统、客流系统
熟知购物中心及百货业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有深入的了解
熟知各品类知识，现场工作流程及标准
良好的谈判技巧
执行能力、领导能力、沟通能力、创新能力、分析能力、组织能力、协调能力

具体要求:

1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告。　　2、负责公司的企业文化建设及品牌推广，负责公司形象宣传、推广及形象监控；负责公司vi形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。　　3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续，向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续。　　4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作。　　5、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。　　6、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。岗位职责：1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。任职资格：1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；2、熟悉房地产行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；4、出众的产品理解力及市场洞察力；5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。

具体要求:

工作职责一、与潜在客户进行接触，获取车辆和车主相关信息后进行车况评估。二、结合二手车市场行情及多方因素，确定收购参考价格，为潜在客户讲解评估定价结果。三、根据收购库存结构进行规划，及时为二手车总监提出建议。、四、以市场为导向，熟悉竞争对手的产品及价格。五、对日常车辆进行销售信息维护。任职资格一、大专以上学历，汽车专业、市场营销等相关专业。二、两年以上汽车销售工作经验或一年以上品牌二手车工作经验三、要求：男性

具体要求:

职位要求：1、具有专科或以上学历；2、3年以上市场营销相关经验，了解汽车或服务业客户需求，汽车行业工作经验者优先；?3、具有良好的分析能力和沟通能力；?4、熟悉市场信息的收集和发布；5、良好的微软office软件操作能力；6、熟知当地市场及竞争对手；7、台州籍或深谙本地市场人士优先；职位描述：1.?商务管理-?为公司提供市场营销总预算预测和年度目标-?确定细分市场，协助销售经理/客服经理制定有效的市场营销战略/计划-?根据关键绩效指标及相应预算，定期监测部门绩效,?并与销售、售后经理保持沟通2.?市场营销策略与实施-?根据北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司（以下简称厂方）的市场营销策略以及经销店的实际战略发展计划，制定经销店的市场营销总体策略-?根据经销店年度市场目标制定年度总预算及相关的业绩考核指标-?实时与销售部门保持沟通，根据经销店的实际销售情况制定适当的市场活动计划-?实施执行由厂方策划推广参与的市场营销活动和品牌平台营销活动，以及经销店自行组织的市场营销活动。包括前期的活动推广计划，客户邀约和潜客跟进，现场的活动执行以及活动后期的跟进与报告。3.?市场营销管理与情报-?根据商业计划、销售满意度/售后满意度目标及当地市场调研，确保与销售、售后及信贷保险部门协作共同制定市场营销战略-?监督关于客户、市场趋势、竞争对手产品和服务相关的当地市场调研，并向相应部门经理建议相应的措施-?监督市场营销传播活动（包括经销商广告、品牌宣传、在线营销和其他相关活动）及客户关系活动的策划和实施，并确保其与经销商政策、梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和企业形象识别标准相一致-?按照厂方的要求定期向指定的供应商购买包括车书，价格表，店内pos等在内的市场宣传及销售资料，并按照规定正确使用-?根据厂方的指导，确保emb?retail经销商网站解决方案的实施和维护

具体要求:

工作职责：1、负责制定项目整体的业态规划及品牌落位方案、租赁价格标准；2、负责制定全年招商计划，把控招商完成情况及节点；3、负责审核、优化商业运营管理的各项规章制度和流程，确保制度得到宣贯并良好执行；4、统筹商业项目的市场营销及推广工作，促进经营氛围及人气的不断提升；5、负责组织市场调研，提供市场竞争分析，预测市场发展趋势，制定商业运营方案并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；6、负责维持并开拓各方面的外部关系，创造良好的运营环境；7、组织团队对商户进行管理，有效处理消费投诉，提升商户及顾客满意度；8、完成公司交办的其他工作。能力要求：1、五年以上大型商业项目管理经验，具有丰富的行业资源；2、熟悉商业地产运作流程，有较好的商业地产招商、运营、商户管理经验；3、具有良好的统筹、协调及谈判能力，表达能力强，具备优秀的领导、组织和团队管理能力；4、洞悉核心城市消费市场规律、了解商业特色等专项知识；5、思维活跃，具备敏锐市场触觉，有全局意识；富有创造力并有强烈责任感。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司运营要求，供应商资源发掘，提供优质品牌供应商开发，建立健全供应商档案，按照公司流程及时对供应商进行综合评估；2、完成成品采购订单，保证每张订单保质保量的出货；3、掌握日用品的市场价格起伏状况，了解市场价格走势，加以分析并控制成本；4、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、有三年以上日用品行业成品采购工作经验；3、熟悉日用品的特性及各类日用品工厂的分布；4、具有独立按流程执行采购任务，包括：核价，讯价、比价、定样；5、对日用品类产品有较深入的了解，有丰富的供应商资源。熟悉江浙地区及周边产品的工厂货源，并能积极开拓新的供应商。负责开发，考察以及管理供应商，负责整个订单采购的跟进工作。6、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；7、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

岗位职责：　　1、?负责天猫、京东及其它电商b2c渠道的整体运营，根据网站用户、品牌定位及目标，配合上级制定网站年度及季度运营计划;　　2、?推动团队业绩增长、完成店铺销售目标,提升公司品牌;　　3、?负责部门日常运营工作管理，包括网站内容、推广、专题活动、会员体系，关注每天的销售数据并相应的做出调整方案向销售经理汇报;　　4、分析竞争对手，并制定具有竞争优势的产品架构及价格策略;　　5、?负责带领团队完成公司下达的任务，?并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;　　6、?负责制定店铺的营销推广策略及商品策略，协助进行广告投放、研发升级、客服物流提升等工作;　　7、?负责产品排名的优化(如关键词，人气宝贝，浏览量等)，店铺流量的优化(用营销手段增长店内pv，独立ip)，转化率的优化(流量转为销量的研究)，数据研究统计(量子),淘宝营销工具的优化和利用;　　8、?分析用户行为及需求，提高顾客回头率和忠诚度，不断总结整理各项日常运营数据，撰写分析报告并提出合理建议。　　任职资格：　　1、3年以上淘宝网店运营经验，对淘宝运营有深刻了解和实际操作经验，有成功网络营销策划经验;　　2、有过管理经验和良好的团队管理及协调经历;　　3、热爱电商工作，有拼劲，实干，能够独立思考，独立完成工作;　　4、熟悉天猫及电商行业各类规则，深度了解各平台搜索引擎，并能准确把握消费者的购物习惯和心理;　　5、熟悉并善于利用各平台的各项数据分析以及管理;　　6、有团队意识和责任感，执行力强，善于与人沟通;

具体要求:

岗位职责：1.全面计划、安排、管理市场部工作??????????????????????????????????????????????????????????????2.制定年度营销策略和营销计划?????????????????????????????????????????????????????????????????3.协调部门内部与其他部门之间的合作关系????????????????????????????????????????????????????????4.制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度????????????????????????????????????????????????????5.指导、检查、控制本部门各项工作的实施??????????????????????????????????????????????????????????6.拟定并监督执行公关及促销活动计划???????????????????????????????????????????????????????????7.负责企业品牌的推广及品牌运作工作，定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动?????8.对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备岗位要求：1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识。2.对当地学校地址分布熟悉。能够适应不定期出差。3.熟悉教育市场动态，了解市场需求变化。善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活。?????????????????????????????????????????5.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验。

具体要求:

岗位要求职位描述：1.负责并做好淘宝等店铺及产品在互联网的推广，能有效提升店铺及产品的访问量；2.负责制订淘宝运营策略计划并执行；3.使用各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量。4.负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施；5.店铺装修、后台管理及售后服务；任职要求：1、专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；2、熟悉电子商务制作交易流程，熟悉淘宝/阿里巴巴等网络平台者优先。3、熟悉网购，通过网络现有的信息对商品的质量、价格、受众等有一定的把控和认知。4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。5、熟悉网络店铺运作模式；*好会基本的ps上面的话很多，可看可不看，一句话，有能力，有担当，有想法，有拼劲。我这里全都欢迎你。胡先生?13738587510工作时间：早上8:00到下午17:30?包工作餐（午餐），一个月4天休假。以能力定工资！

具体要求:

职位描述：1、撰写项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制。2、vi形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。3、负责对销售及策划进度进行动态掌控。4、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。5、负责与相关媒体对接，具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。任职要求：1、市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业专科学历优先；2、2年以上房地产市场推广策划工作经验，操作过大型房地产项目全程营销策划工作者优先，3、具有较活跃的策划灵感，对房地产营销策划工作有较深刻的认识；4、具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力。

具体要求:

岗位职责：1、了解企业的经营理念，企业文化以及所销售商品的特点2、定期拜访一些家装公司及木门店客户3、对五金类产品有一定的了解（不懂可以学习）4、通过你的服务，向顾客展示良好的企业形象，提高企业及品牌的知名度5、收集竞争对手的产品、价格、市场等方面信息、并将信息反馈给企业，为企业的经营决策提供参考6、要求会开车

具体要求:

岗位职责：1、负责市场推广活动的策划、组织与实施；2、负责品牌建设与推广；3、负责市场价格体系的巡查和监管；4、负责油工活动的策划与组织；

具体要求:

岗位职责1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签订。6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。任职要求1.?大专以上学历，?5年以上家居或家具行业工作经验，3年以上营销总监经验。2.?负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验。3.?精通国内品牌运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。4.?优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力，参与公司战略研究。根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案。5.?具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力，具备优秀的语言表达，具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；6.?身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

具体要求:

1）负责宫廷壹号区域内经销商的管理与维护，与区域经销商保持良好沟通，及时解决区域经销商日常经营中相关问题；
2）负责严格执行诺贝家居销售政策及渠道管理政策，定期巡视经销商门店，并对经销商日常经营进行监督，整治窜货、扰乱价格等情况，定期对区域经销商进行考核和评分，并将考核结果提交市场部
3）负责深入了解宫廷壹号区域市场数据和竞争对手情况，为市场部提供相应数据支持
4）负责定期对区域内终端店面导购进行产品知识和销售技巧培训，收集培训需求并进行反馈
5）负责终端店面形象管理，协助终端促销活动跟进执行，对区域经销商的配合与完成情况进行统计分析
6）负责协调区域内经销商产品的订、销、换、退货的处理，负责协助软、硬装和客户沟通及与各部门的事务性对接
7）领导交办的其它任务

【任职要求】
1）教育水平：专科及以上学历或初级以上职称
2）工作经验：2年以上相关工作经验
3）知识要求：熟悉渠道管理相关制度流程及标准，了解家具产品风格、品牌内涵及核心生产工艺等相关知识
4）技能要求：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、组织协调能力及数据分析能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力


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英雄不问出处，有野心，敢做梦、敢得瑟、勇挑战！！！
只要你有梦想，富有激情；
对家具、建材行业比较感兴趣；
具有创新精神和持续学习能力，做事注重细节，追求完美，具有良好的沟通能力、团队合作精神；
如果你有家具、建材行业区域销售经验更好；
如果没有，也没有关系，我们有强大的培训体系让你变成家具行业的老司机。

具体要求:

岗位职责：1、组织对目标市场及竞品进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的销售提供专业意见；2、撰写案场全程策划报告，包含市场调研报告个阶段营销方案，各阶段推广方案，各阶段开盘及定价方案，以及案场所需其他方各类方案；3、负责相关方案的执行，负责对销售及策划进度进行动态掌控，跟踪策划方案的实施和负责方案的调整；4、全面负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；5、并与委托方对接与沟通，向委托方进行策划方案汇报。任职要求：1、统招大专及以上学历，营销策划相关专业，年龄28-36岁之间；2、从事房地产策划管理工作五年以上，有较强的现场执行能力和计划编制能力，熟悉地产开发全流程；3、具备从项目入市准备到销售市场、客群、推广等房地产案场全程调研、分析与策划服务能力，能独立组织撰写案场所需各阶段策划报告、提案；4、熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力；5、具备敏锐的市场判断以及出色的沟通及提案能力，能独立进行业务谈判和交涉。

具体要求:

工作职责（1）依据公司整体战略制定市场发展战略以及市场发展目标；（2）拓展公司的市场策略，把握行业发展方向及趋势，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈信息；（3）制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；（4）制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；（5）制定公司品牌管理策略，维护并提升公司品牌形象；（6）指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；（7）管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。任职要求（1）本科以上学历，市场营销、工业设计、新闻、工商管理等相关专业；（2）优秀的文笔与文案策划能力；（3）良好的沟通与整体协调能力；（4）敏锐的市场洞察力与品牌推广能力。可直接联系：18858697496（王先生）

具体要求:

岗位要求 1.完成所辖区域的销售任务，提升品牌在区域内的占比。 2.负责所辖区域内市场的开拓，客户的开发网点的布局工作。 3.负责所辖区域内的网点规划布置，整体形象的维护。 4.负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价，标价的制订，整体价格的维护。 5.负责渠道促销方案的制订。 6.掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格 1.中专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先。 2.具有一年以上的汽车区域销售经验者优先，对汽车行业渠道运作、市场销售有较强理解者优先， 3.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。

具体要求:

工作要求：1.五官端正、有良好的道德素养。2.能出差、能出苦，对面料和面料市场有相关方面的资源。3.对服装产品设计和生产各种工艺有相当的了解，至少有两年以上的经验。4.对时尚流行有一定的敏感性，并有一定的相关资源。工作内容：1.根据品牌的风格和公司制定的产品结构组建当季的面料结构。2.根据以上条件安排产品设计和并审核设计稿。3.根据设计稿安排打样并审核样品、能正确提出修改意见。4.全面检查样品是否符合品牌盘货要求，包括整体品牌风格、流行元素、价格段、品相结构等。

具体要求:

岗位职责： 1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告。 2、负责公司的企业文化建设及品牌推广，负责公司形象宣传、推广及形象监控；负责公司vi形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。 3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续，向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续。 4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作。 5、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。 6、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。

具体要求:

岗位职责：1、?协助总经理制定公司年度销售计划，制定并组织实施完整的销售计划，分解月度销售任务指标，确定销售部门目标体系和销售配额?2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划、开发任务及回款任务3、具备组织与管理销售团队能力，并可培训、激励、考核下属员工，并协助下属员工完成下达的任务指标；4、有开发大客户、维系大客户的能力5、了解竞品的卖点产品以及相关的价格政策，据此来操作公司的产品，知己知彼，百战不殆6、负责公司产品的品牌管理工作，产品终端形象的规划和监督，打造一流的产品品牌形象???任职资格：1、??中专以上学历，4年以上销售行业工作经验，2年以上销售管理工作经验；2、??有招商、分销、家电或电子类销售相关经验者优先；3、??有团队协作精神，善于挑战，具备一定的市场分析、判断能力及沟通能力。4、性格开朗，踏实稳重，谈话大方得体薪资结构：1、底薪+提成，年收入不低于15w；2、业绩达标可配股，享受股权激励政策，

具体要求:

职位描述： 领导市场部的运作工作，组织协调销售合同的履行，负责产品市场调研、定位、定价等方面工作，负责品牌推广的各项工作，提高产品的市场占有率和公司品牌知名度 1.协助营销总监，参与公司制定营销战略，领导制定公司产品的品牌战略规划；组织收集相关信息，及时了解和监督营销战略的执行情况；参与制定部门的年度经营计划和预算方案； 2.领导建设公司市场信息系统，组织市场研究，制定产品营销组合。负责领导建立市场信息系统，收集行业市场、竞品、经销商、客户投诉等信息；负责领导制定市场调研方案，并监督实施；负责领导制定产品线规划，组织提出新产品开发立项，并组织可行性研究；负责组织制定公司产品销售价格体系；负责领导制定公司销售区域划分和渠道网络规划； 负责领导制定公司促销策略、促销政策；组织制定和实施市场推广方案； 3.领导进行销售辅助管理。负责组织协调销售与供应见的信息沟通，确保销售合同签订与供应履行；负责组织客户传真、电子邮件等信息管理；负责组织建立客户档案管理； 4.内部组织的建设和管理。负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训和考核意见；主持商品、推广部门的服务制度的制定，检查执行情况；负责协调部门内部、部门与公司其他部门间关系，解决争议；监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导； 5.完成营销总监交办的其它工作任务. 任职资格： 1.年龄：30-45岁，本科以上，经济、管理等相关专业 2. 5年以上工作经验；3年以上建材行业工作经历及1年以上部门管理工作经历 3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；接受过营销管理培训，法律培训 4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

具体要求:

1. 分析同行业广告、媒介等相关并拟写商场促销活动方案，规范提报 oa 并落实后期细项（如投放、采购等等）执行；
2. 细化落实商场品牌宣传、活动推广等媒介投放内容，费用合理管控；接待媒介，广告公司来访人员并初步接洽相关事宜；
3. 负责商场官网、微博、微信等平台的日常更新维护；
4. 策划、组织实施商场促销活动，布置各类社会活动，促销活动现场并审核监督道具的使用；
5. 协同维护商场整体形象，美化商场环境及视觉系统设计布置；检查商场所有广告是否过期、损坏、悬挂是否正确，价格是否规范，对商场导视系统，展架等进行维护与管理；
6. 协助配合厂商企划活动的有效落地，并给予指导意见；审阅厂商广播稿和商场活动摄影；
7. 验收商场内厂商装修效果是否符合企划规范要求，整改不符合要求厂商；
8. 协助部门经理根据现有企划资源，挖掘需求，达到企划资源创收目标；
9. 廉洁自律、以身作则，并且做好对廉政反腐工作的督查支持，及时制止（报告）腐败或违规行为；
10. 完成上级领导交办的其它工作。

具体要求:

01、制定年度营销目标计划。 02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。 03、对消费者购买心理和行为的调查。 04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。 05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。 06、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。 07、制定产品企划策略。 08、制定产品价格。 09、新产品上市规划。 10、制定通路计划及个阶段实施目标。 11、促销活动的策划及组织。 12、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理。 13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。 14、实施品牌规划和品牌的形象建设。 15、负责产销的协调工作。 祥珑公司联系人：陈经理 13326096196

具体要求:

1、 教育背景：大专以上学历，市场营销管理或相关广告专业? 2、 工作经验：5年以上人同岗位相关工作经验 3、具备较强的沟通协调能力、创意能力、组织能力、综合分析能力、平面绘图能力、文案写作能力、计算机绘图软件使用能力、熟练的办公软件使用能力 1、协助总经理制定公司的发展战略规划。 2、组织战略规划实施。? 3、策划项目的组织、实施、监督、控制、协调、分析、修正、评估、报告等。? 4、主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划。? 5、主持公关策划、危机策划、ci策划。? 6、主持企业文化策划，并组织企业文化建设。?总经理授予的其他职责

具体要求:

1、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。?＜br/＞2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作，协助经销商完成销售指标。＜br/＞3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。＜br/＞4、关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。＜br/＞5、定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货，补充货源。＜br/＞6、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率。＜br/＞7、有药线工作或者商超工作经验者优先。

具体要求:

1、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。 2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作，协助经销商完成销售指标。 3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策。 4、关注经销商，竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。 5、定期了解经销商库存实际数量，协助经销商及时订货，补充货源。 6、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率。 7、有药线工作或者商超工作经验者优先。

具体要求:

1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。 2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。 3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。 6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。 7、 完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。 8、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。

具体要求:

欢迎临海老乡回家工作，同等条件优先录用！ 福利待遇： 养老、医疗、失业、生育、工伤五险，全方位保障；发放工作服、提供免费午餐，让您生活省钱又省心；季度、节日、生日福利满满；带薪年假、健康体验，关怀到位暖心坎；享受高温补贴，年终奖金。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、市场营销、物流管理、社会学、心理学等相关专业；2、形象佳、性格外向、有亲和力、思维敏捷、语言表达流利、记忆力佳； 3、擅长市场调查、情报收集和市场策略制定，对产品、价格、渠道及品牌打造、客户服务、市场监管等专业工作有系统整合能力； 4、具备较强的文案功力，熟练计

具体要求:

1、全力落实并执行公司的销售政策、价格体系，达成月度、年度销售任务； 2、负责区域代理商的维护管理，维持良好的合作关系，对经销商进行有效管控，并能够协助经销商消化库存； 3、计划组织相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额； 4、及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略； 5、具备较强的沟通、组织协调能力，且有较强的成功欲望，责任感强，执行力强； 6、具备较强的市场分析、营销、推广能力，并具有较好的人脉关系。