具体要求:

注册评估师

具体要求:

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具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！三、其他事项：1、招聘区域：仙居吾悦广场，预计12月份开业2、工作日时间安排为：上二休一（含一中班

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

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"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

岗位职责： 1、 观察汽车市场，进行市场分析，对市场发展趋势和市场变化进行评估，监察品牌竞争对手的市场活动； 2、 根据厂方和集团要求，拟定市场活动年度计划、季度计划，负责每月工作计划的汇总和上报厂家和集团； 3、 负责除厂家或协会统一安排的广告之外的所有广告宣传的策划和实施； 4、 参与公司和厂家的商业谈判，争取更多商务优惠合作政策； 5、 对厂家和协会策划的促销措施和本公司自行安排的促销措施予以实施，并为销售部提供未知潜在客户信息； 6、 监督公司对市场活动产生的潜在客户进行建档和跟踪，根据反馈结果确认客户数据的真实性和完整性； 7、 调查客户对市场活动的满意度，及时分析和评估广告及市场活动的有效性，并对比投入与产出； 8、 更新和维护公司网站信息，及时发布公司新闻和信息； 9、 根据经营业务需要，编制人员需求计划，参与人员甄选； 10、建立市场部绩效考核机制，激励员工，并负责市场部员工培训管理。 招聘单位：温岭市金桥汽车销售服务有限公司 招聘地址：温岭市城东街道九龙大道1号（横山头红绿灯路口） 招聘电话：81628806

具体要求:

岗位职责：
1、整体管理中心工作运作，包括教务、市场推广、招生等全面工作；承担中心利润、品牌、顾客口碑、团队建设等经营责任；
2、了解行业课程及经营信息，参与公司经营规划和经营管理；
3、负责教职员工队伍建设工作，定期做好培训、考核及评估；
4、负责内部各部门协调沟通和外围公共关系的沟通建立及维护；
5、全面了解教育、卫生保健及膳食、安全管理情况，并根据实际情况及时调整；
6、做好家长沟通工作，对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理。
任职资格：
1、3年以上幼儿教育工作经验，至少2年培训机构管理工作经验；
2、 具有强烈责任心及职业道德，值得信赖，善于带团队；
3、 思维灵活，应变能力强，有独立解决问题的能力；
4、 有优秀的沟通表达能力，外联能力较强，有较强的市场拓展能力；
5、拥有一定招生渠道和资源者条件可适当放宽。
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工作地址：临海市商业街、伟星城、靖江路、台运广场

具体要求:

1. 分析同行业广告、媒介等相关并拟写商场促销活动方案，规范提报 oa 并落实后期细项（如投放、采购等等）执行； 2. 细化落实商场品牌宣传、活动推广等媒介投放内容，费用合理管控；接待媒介，广告公司来访人员并初步接洽相关事宜； 3. 负责商场官网、微博、微信等平台的日常更新维护； 4. 策划、组织实施商场促销活动，布置各类社会活动，促销活动现场并审核监督道具的使用；监控活动现场流程与进度，并评估活动效果； 5. 协同维护商场整体形象，美化商场环境及视觉系统设计布置；检查商场所有广告是否过期、损坏、悬挂是否正确，价格是否规范，对商场导视系统，展架等进行维护与管理； 6. 协助配合厂商企划活动的有效落地，并给予指导意见；审阅厂商广播稿和商场活动摄影； 7. 验收商场内厂商装修效果是否符合企划规范要求，整改不符合要求厂商； 8. 协助部门经理根据现有企划资源，挖掘需求，达到企划资源创收目标； 9. 廉洁自律、以身作则，并且做好对廉政反腐工作的督查支持，及时制止（报告）腐败或违规行为； 10. 完成上级领导交办的其它工作。

具体要求:

1、为客户提供品牌策略和网络营销传播等方面的规划；
2、根据客户需求，提供深度营销策划建议和相关策划方案；
3、参与客户提案，向目标客户推进策划方案和活动方案；
4、深度挖掘网络资源、互动资源、媒体广告资源及各类营销资源，对其进行整合运用；
5、推广策略及传播策略发想，结合传播信息策划有效的网络推广活动，制定及撰写完整的网络推广方案；
6、对客户网络营销的传播事项进行跟踪监测、优化及效果评估等；
7、能够利用多种平台，整合线上线下推广资源，不断创新推广手段，提高品牌曝光度、知名度与美誉度；

具体要求:

岗位职责：
负责网站营销工作，包括网站运营，网站付费推广，免费渠道流量建设，转化率优化，品牌建设等
职责描述：
1、主要负责公司官网的整体运营，网站seo优化，网站sem谷歌付费推广
2、网站结构、页面结构的内链布局及关键词优化
3、开展搜索引擎的优化研究和分析，了解最新动向，并围绕优化提出合理的网站调整建议
4、负责网站的外部链接建设和精准流量导入
5、根据销售目标，拟定推广计划和流量分解方案，达成流量目标和转化目标
6、独立分析广告投放数据、用户转化、效果评估等推广设计的执行
7、sns平台建设

具体要求:

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证校区市场的开拓与合理布局；
3、电话营销挖掘潜在中学学校相关教育资源；
4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
5、根据发展计划，开展地推等方式洽谈加盟商；
6、根据加盟商需求，在目标区域内选址、评估店面，匹配加盟商，协助签约；
7、上级安排的其他工作
任职资格：
1、具有一定市场或招商工作经验；
2、具有一定的招商渠道和营销网络资源；
3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力

具体要求:

岗位职责： 1.策划、实施和评估公司、产品的品牌推广活动，制定公司中短期形象宣传、品牌推广计划并组织落实执行； 2. 负责界面设计工作、通过良好的视觉传达与表现，增加品牌感染力，提高用户使用效率； 3. 组织或参与产品优化的相关分析讨论，持续优化设计，提出改进方案，提升用户体验； 4. 具有较深的实时把握设计流行趋势的能力； 5. 能够主动与产品、研发团队充分沟通协作，完善产品视觉化内容的设计，并提升用户体验。 岗位要求： 1.美术、平面设计、广告等艺术相关专业，3年以上设计从业经验； 2.精通ui/网页设计/美工/平面/ai/ps/多媒体/3d/动画/flash/photoshop/coreldraw 等软件； 3.有极强的美学素养、独特的设计风格、独到的创意观点、色彩审美观及较强的创意设计表达能力。

具体要求:

岗位职责:1.负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案；2.责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估；3.负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核；4.负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理,?商场内外环境气氛的包装和布置，包括对广场橱窗、灯箱等位置形象宣传以及商户的商品陈列等项目进行审核并监督检查；4、负责配合营运部开展多种经营任务；5.责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作；6.负责参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作；7.负责组织及实施商场标示牌等vi系统的策划工作,?完成上级领导交办的其他工作。 任职资格:1、33周岁以下，广告设计类专业专科以上,身体健康,三年以上工作经验；2、具有较强的广告专业知识；3、具有较强的文案功底和语言表达能力和沟通能力；4、具有一定的商场企划、宣传经验；5、具有一定的媒体、广告信息资源；6、思维活跃，头脑灵活；7、认同万达企业文化；8、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度

具体要求:

岗位职责：1、负责天猫店铺推广运营，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；2、定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售；3、制定全年详细的销售规划及预算等；4、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算；5、负责策划店铺促销活动方案，执行与配合天猫官方相关营销活动，带领团队完成预期销售目标；6、负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制网销产品提供依据；7、精通淘宝营销工具（直通车、钻展）研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率；8、优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向；9、按周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、客户关系、库存数据），定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案任职资格：1、思维清晰有条理，具备据分析和数据挖掘的能力；2、拥有2年及以上的电商从事工作经验优先；3、有一定的淘宝商家运营经验/行业运营经验，并从事过相关运营、策划；4、具备良好的学习能力，心态积极进取，愿意接受挑战，以结果为导向，能承受忙碌、繁重、较大心里压力的工作5、直通车日计划开过1000以上，有打过爆款经验优先6、具有一定的品牌意识

具体要求:

岗位职责：1、全面了解目前服务客户的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求，掌握客户推广产品的定位、特性、目标受众群等各产品要素；2、根据客户部的创意要求，合理分配工作任务并与客户部沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意稿的提供；3、与制作部主管进行沟通，全面了解创意效果的可执行性以及实体部分与创意部分的所存在表现差距是否在可控范围；4、全面管理创意部，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责5、针对创意部的相关工作人员进行稽核考评，对工作态度、业务能力、可发展性进行评估，保证创意部的总体能力素质；6、制定相关培训计划，针对客户部相关人员进行广告制作基本术语以及相关制作物的基础知识的培训，以提高团队的沟通效率。任职资格：1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历；2、五年以上广告创意工作经验，两年总监岗位工作经验；3、优秀的创意能力，一定的策略思考能力；4、具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力；5、具有扎实的文字功底和较强的领悟力；6、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力；7、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

具体要求:

【岗位职责】1.负责公司品牌文案、宣传文案、微软文等创意和撰写，负责电（微）商平台海报文案、活动文案、详情页文案等撰写，熟悉网络新媒体传播、如微博、微信、抖音等软件，有一定的文字编辑功底。2.策划线上推广活动，提高客户活跃度、参与度。3.评估各种营销推广活动效果及性价比，对后期推广策略调整提出建议。【任职要求】1、具有一定的文字功底，较强的文案能力。有各网络平台或杂志投稿经验者优先，有微博，微信公众号运营经验的优先。2、有一定生活阅历、品味。对当下流行趋势，品牌等须有基本的了解。3、熟悉移动互联网，对当下热点有一定的敏感度。4、熟悉ps、cdr等制图软件。5、艺术，新闻，文学、广告、汉语言等专业优先。6、有策划经验的也可。7、责任心强，思维灵活，悟性高，善于分析总结。

具体要求:

工作职责一、与潜在客户进行接触，获取车辆和车主相关信息后进行车况评估。二、结合二手车市场行情及多方因素，确定收购参考价格，为潜在客户讲解评估定价结果。三、根据收购库存结构进行规划，及时为二手车总监提出建议。、四、以市场为导向，熟悉竞争对手的产品及价格。五、对日常车辆进行销售信息维护。任职资格一、大专以上学历，汽车专业、市场营销等相关专业。二、两年以上汽车销售工作经验或一年以上品牌二手车工作经验三、要求：男性

具体要求:

岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的营销工作；（微信小程序之类）2、策划用户方案，转化潜在客户，提升品牌体验和形象；3、协助规划和制订品牌营销计划；协助其他部门开展新媒体推广活动；4、参与收集和整理行业市场资讯，产品资讯、渠道和销售反馈建议等，撰写调研方案、协助上级领导完成公司营销战略、营销方针及政策的制定；参与品牌战略规划，品牌形象的建立与维护等品牌运作和管理的相关工作内容；5、负责年度品牌整合传播与推广计划，新品上市推广方案，公关策划方案，促销宣传方案，网络营销方案等整合传播与推广方案的出台和落实，并对效果进行评估、总结；6、负责专卖店终端形象建立和维护、渠道建设、终端销售业绩提升、样板市场打造，大型会展活动、小区活动等市场推广工作；7、负责撰写产品文案、招商手册、产品手册、企业画册、折页、海报、店招、pop、形象墙等销售支持物料的设计与制作；8、撰写新闻稿、软文、炒作内容、活动内容等相关文案，树立、维护、宣传和推广公司形象。9、广告文案：影视广告脚本、报纸广告、宣传单等10、企业文案：企业文化、企业简介、品牌故事、企业制度、企业活动、企业宣传、新闻宣传、形象宣传等。任职资格：1、男女皆可，2、文案功底强，有团队精神，熟练使用电脑办公软件；熟练各种文案编写软件肯吃苦耐劳。较强的服务意识，3、大专及以上学历，1年相关工作经验，等相关专业优先考虑；4、具备良好的协调能力、沟通能力，执行力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、有美容行业，医美行业经验者可以优先考虑公司免费提供专业的培训，良好的工作环境，愉快的工作氛围，欢迎大家加入媚焕大家庭。上班时间：早上9：00-17:30分。联系电话：人事部：0576-88668855?手机：18958551126

具体要求:

岗位职责：1、负责机器人编程相关课程的日常教学，完成教学任务，接受教学质量评估；2、开展试听课、公开课；3、定期参加中心教案研讨、教学交流工作；4、协助市场部进行品牌展示活动；任职要求：1、全日制大专及以上学历；?2、有乐高机器人编程教学工作经验者或者熟悉scratch编程、ev3优先考虑；3、亲和力强、有责任心，喜欢孩子并且愿意长期从事幼儿少儿教育；4、逻辑清晰，善于表达，能够及时与孩子及家长沟通；5、有团队意识，有良好的敬业精神；

具体要求:

岗位职责：?1.?负责商场企划方案及费用预算的审核，根据方案中的问题给予调整意见；?2.?协助策划并执行商场层面的营销活动，并对内部资源的进行整合与推广；?3.?监控商场企划活动执行情况，并跟进活动效果评估工作；?4.?协助进行品牌形象策划以及品牌管理；?5.?收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出针对性意见；?6.?负责与公司相关部门沟通与协调，确保活动顺利进行。?任职要求：?1.?专科及以上学历，平面设计、艺术设计、市场营销等专业优先；?2.?商场5年以上工作经验，其中担任企划经理至少两年以上；?3.?认同企业文化，抗压能力、执行能力强。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司运营要求，供应商资源发掘，提供优质品牌供应商开发，建立健全供应商档案，按照公司流程及时对供应商进行综合评估；2、完成成品采购订单，保证每张订单保质保量的出货；3、掌握日用品的市场价格起伏状况，了解市场价格走势，加以分析并控制成本；4、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、有三年以上日用品行业成品采购工作经验；3、熟悉日用品的特性及各类日用品工厂的分布；4、具有独立按流程执行采购任务，包括：核价，讯价、比价、定样；5、对日用品类产品有较深入的了解，有丰富的供应商资源。熟悉江浙地区及周边产品的工厂货源，并能积极开拓新的供应商。负责开发，考察以及管理供应商，负责整个订单采购的跟进工作。6、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；7、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

学历/专业：相关专业专科以上学历；工作经验：五年以上品牌创意策划，设计研究或产品设计工作经验，4a广告公司任职经验者优先考虑项目合伙人+基础薪资1w岗位职责：1、全面了解目前服务客户的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求，掌握客户推广产品的定位、特性、目标受众群等各产品要素；2、根据客户的创意要求，合理分配工作任务并与客户部沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意稿的提供；3、与制作部主管进行沟通，全面了解创意效果的可执行性以及实体部分与创意部分的所存在表现差距是否在可控范围；4、全面管理创意部，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责；5、针对创意部的相关工作人员进行稽核考评，对工作态度、业务能力、可发展性进行评估，保证创意部的总体能力素质；6、制定相关培训计划，针对客户部相关人员进行广告制作基本术语以及相关制作物的基础知识的培训，以提高团队的沟通效率。任职资格：1、美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历；2、五年以上品牌创意策划、广告创意设计研究或产品设计工作经验，两年总监岗位工作经验，4a广告公司任职经验者优先考虑；3、具有出色的审美和优秀的创意能力，不拘一格，跨行业的设计能力，一定的策略思考能力；4、具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力，根据客户需求，提供技术支持，制定设计方案，推进项目实施；5、具有扎实的文字功底和较强的领悟力，负责项目创意设计及进度把控；6、负责团队成员项目的指导及日常管理工作，合理分派任务；7、具有建立并完善本部门工作流程及规范；8、具有良好的团队组织协调能力、判断能力，富于责任心，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力，积极工作态度；9、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力，创新精神和求和欲、积极踏实的工作态度，优秀的学习能力，拥护公司总战略方向。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司网站品牌和产品的网络推广；2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案；3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务；4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气；5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护；6、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等；7、熟悉所有的网络推广手段，精通bbs、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品。8、协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;9、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;10、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息岗位要求：?1、大专或以上学历；?2、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;?3、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握bbs、qq群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式;4、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；5、有较强的文字功底，具备网站专题策划和信息采编能力；6、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历，具有高端汽车4s店经验；2、具备一定的指导能力，能够帮助销售团队发现自身的不足并利用培训进行?改进和提升；3、能独立制作相关课件，具备一定的演讲和展示能力；4、能不断学习业内新知识新理念，熟悉并更新竞争对手产品知识；岗位职责:1、负责销售顾问培训：展厅接待流程（包括：接待、试驾、谈判、成交、交车、回访跟近等)；梅赛德斯-奔驰产品（包括：车辆的性能、产品细节、特征和优点）；产品的特点(包括：6方位绕车的话术、技巧；金融、保险产品知识、话术、技巧；综合职业素养。）；2、负责新人入职培训（梅赛德斯-奔驰的品牌、历史、产品序列）；3、负责对销售顾问的培训进行评估及考核；4、协助销售经理提供相关培训及辅导，以帮助销售顾问通过c-sales?认证。联系人：王女士?联系电话：15558582005/82766577/82766532

具体要求:

职位描述：1、负责微信各方面的运营工作，市场开拓，活动组织；2、负责公司多产品线的微信营销推广，策划与组织各类活动；3、根据公司规划参与各类运营活动并输出方案，负责活动的实施以及结果评估；4、善于调动用户参与活动，提高微信用户数量和黏性；收集用户意见及建议；5、关心微信及移动互联网发展趋势，积极探索微信及移动互联网运营模式,改善微信公众平台产品和服务；6、具有移动互联网运营思维及经验者优先录用。职位要求：1、大学专科及以上学历,活动策划/微信/管理方面有1年以上的经验优先；2、对网络产品策划、推广、运营流程有深入了解；3、擅长项目协调及管理，注重团队合作；4、擅长微信、社区、及app等营销者优先；5、优秀的沟通能力和执行能力、头脑灵活、有思想。职业发展：微信运营/文案策划（1-5级）→经理→总监【公司简介】：蚂蚁生存学院（ant?live?college）是国内专业的营地教育机构，世界营地协会（icf）成员，常年为6—15岁青少年提供优质的营地教育课程及活动。蚂蚁生存学院致力于国际化的营地教育研究，促进青少年21世纪核心能力与品格的全面发展，打造有品质的营地教育产品，研发丰富的冬夏令营、研学旅行、周末营、亲子营等产品线。蚂蚁生存学院倡导和坚持深度体验式学习，通过各种营地活动，在“做中学”的过程中获得技能和知识，培养儿童的独立自主、勇敢坚强、军人作风，团队协作精神等。培养孩子终生受用的生存能力和价值观，为成长赋能。一家有温度有态度的营地教育机构，走心的品牌值得信赖！期待有态度，有梦想，热爱户外，热爱儿童教育事业的您，加入我们！

具体要求:

岗位职责：1.熟悉市场策划活动执行流程，有市场策划成功的案例和工作经验；有教育行业经验优先。?2.具有独立的市场调查、分析研究能力和优秀的市场策划能力；?3.具备优秀的文字功底和出色的创意、分析能力，有较深的文案功底，文笔流畅；?4.洞察力强，能够透彻理解客户、市场与消费者的需求；?5.执行力强，工作热情、主动、有责任感，能承受较强的工作压力。6.出色的表达、沟通、组织、协调能力和团队精神，善于在不同部门间协调工作事务。岗位要求1.协助制定业务发展总体规划，制定、分解营销计划，参与统筹调配营销资源，并跟踪市场推进效果；2.制定产品总体营销方案及营销实施方案，开展重点产品、标杆项目方案规模化复制、推广；3.对营销活动进行跟踪、指导和监督，分析营销活动的成效，对活动效果负责；4.组织和实施品牌推广计划，开展营销推进和评估等管控工作；5.收集、分析和总结行业市场的竞争情报，提出应对策略及措施。

具体要求:

岗位职责??1.?负责年度销售的预测，目标的制定及分解；??2.?确定销售部门目标体系和销售配额；??3.?制定销售计划和销售预算；??4.?负责销售渠道和客户的管理；??5.?组建销售队伍，培训销售人员；??6.?评估销售业绩，建设销售团队。???任职资格??1.?专科及以上学历，市场营销、财务等相关专业；??2.?3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；??3.?具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；??4.?具备较强的良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；??5.?有较强的事业心，具备一定的领导能力；??6.?有品牌汽车4s店销售运营管理经验者尤佳。地址：路桥区峰江街道桥洋村2区20号联系电话：0576-82909716

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、根据公司发展战略需求，招聘公司各部门高管。2、制定人力资源战略规划，组建人力资源部门团队。3、制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；4、制定部门中心sop；5、制定培训计划，组织人员参培训，评估培训效果；岗位要求：1、4年以上大规模企业人力资源部门任职经验；2、熟悉人力资源部门各岗位职能，并能有效统筹；?3、逻辑思维清晰，沟通能力强，能独立完成高管岗位的面试工作；有各岗位人才资源者优先

具体要求:

岗位职责：1、管理整个车城销售部的运营。2、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、大专以上学历，年龄30岁以上；2、沟通表达能力强，有团队精神，具备一定的抗压能力；3、具有优秀的领导能力以及统筹运营创新能力；4、具有宝马、奔驰、奥迪等高端品牌2年以上总经理经验或者合资品牌3年以上总经理经验，有厂家认证证书。

具体要求:

1、企业新发展方向落地，选品搭配的会议组织，协助经理、店长执行2、负责制定新产品上市计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，并通过有效使用市场传播工具如pop，促销，广告，公关活动等传递产品上市信息和产品利益点3、负责协调新产品上市相关的经销商进货，铺市工作，同时负责计划和实施新产品上市促销，培训和分析工作。4、负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。

具体要求:

岗位职责：1、全面了解目前服务客户的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求，掌握客户推广产品的定位、特性、目标受众群等各产品要素；2、根据客户部的创意要求，合理分配工作任务并与客户部沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意稿的提供；3、与制作部主管进行沟通，全面了解创意效果的可执行性以及实体部分与创意部分的所存在表现差距是否在可控范围；4、全面管理创意部，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责5、针对创意部的相关工作人员进行稽核考评，对工作态度、业务能力、可发展性进行评估，保证创意部的总体能力素质；6、制定相关培训计划，针对客户部相关人员进行广告制作基本术语以及相关制作物的基础知识的培训，以提高团队的沟通效率。任职资格：1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历；2、五年以上广告创意工作经验，两年总监岗位工作经验；3、优秀的创意能力，一定的策略思考能力；4、具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力；5、具有扎实的文字功底和较强的领悟力；6、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力；7、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责执行公司天猫等电商平台的日常运营与管理；2、熟练使用淘宝、天猫等营销工具（直通车/淘宝/钻石展位/焦点图）的经验；3、负责店铺运营及产品的推广，能有效提升店铺的转化率；4、协助电商运营经理制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访客数、转化率数据进行分析；5、主导店铺各项活动或品牌的宣传推广、设计、方案和实施；6、对店铺的uv、pv、销量、跳失率、转化率等做出专业的数据统计、分析及做好竞争数据的采集、评估与分析；7、精通竞价排名规则，优化竞价关键字，熟悉店铺的各项数据与指标；任职要求：1、电子商务、营销管理相关专业，大专或以上学历；2、3年以上天猫、淘宝运营实操经验；3、具备较好的营销能力以及灵活的思维，较强的组织、协调能力；4、有实际操作经验，并每日分析数据进行调整跟踪，具备推广投放经验；5、有较高的抗压能力和较强的主观能动性、责任感和执行力；6、熟练使用office办公软件及相关设计软件；7、熟悉线上营销方式，了解京东、淘宝、天猫等电商平台及微商城的营销模式以及灵活操作；

具体要求:

岗位职责：1.在外贸业务部经理领导下致力于本划分区域市场开拓，建立行销网络，推广公司品牌形象，提高公司品牌知名度、美誉度；2.完成外贸业务部经理下达的销售任务和客户开拓任务；3.评估客户资信，确认客户要求，起草销售合同，跟进合同执行各环节；4.建立客户档案交经理助理；做好售前、售中、售后服务；5.做好本划分区域的市场调研工作，定期提供调研报告；6.负责收汇和货款回笼；7.完成经理、经理助理交办工作。岗位要求：1、大专及以上学历；?2、熟练的英语口语表达能力；3、大学英语6级以上；4、良好的英语书面功底；福利待遇：1.科学的阶梯式薪酬体系，明确的绩效激励方式，工资+绩效奖励+年终奖金。2.员工保障：五险一金、带薪年假、健康体检、节假日福利、员工旅游。3.员工福利：免费提供住宿、餐补、话费补贴、交通补贴。4.学习晋升：公司定期组织员工培训，多渠道提供培训机会；拥有完善的晋升机制，提供职位晋升平台。

具体要求:

岗位职责：1、负责微信微博维护，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；2、具有相关行业的从业背景，有市场策划工作经验；3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；7、熟练操作办公软件。

具体要求:

岗位职责：1.负责公司阿里巴巴网站推广及搜索引擎优化,并定期对网站进行维护及更新；2.熟悉阿里巴巴国内站后台操作,精通关键词排名优化；???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3.负责搜集产品关键词、类目优化,提升自然搜索流量；4.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；5.定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估任职要求：1.本科及以上学历，阿里销售1年以上，运营1年以上工作经验优先考虑；2.1年以上网络推广、营销及品牌建设经验，1年以上同等职位经验；3.热爱阿里销售，有耐心，做事情细心负责，长期稳定工作；4.电子商务、市场营销、电话销售等相关专业或从业经验优先考虑；

具体要求:

岗位职责
1、 负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；
2、 参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
3、 独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
4、 协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
任职资格
1、 市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、 具有_______行业的从业背景，有市场策划工作经验；
3、 优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、 了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
5、 有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
6、 有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
7、 熟练操作办公软件。

具体要求:

岗位职责：1、负责营销策划方案的制定和实施，营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等；2、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告；?3、负责项目的宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程；?4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作；???5、参与公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作；?6、参与项目的设计，负责其中文字写作；?7、负责公司品牌形象的维护，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作；?8、负责对宣传项目和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性；???9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估，并作出书面报告。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业。能随行董事长一起出差，户籍区域不限；2、具有三年以上独立负责项目的策划推广及执行经验，有房产领域工作经验优先考虑；3、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力。