具体要求:

1、机械、建筑工程及相关专业毕业。2、熟悉工程资料管理工作。3、服从指挥，能吃苦耐劳，积极向上、肯学善思、踏实肯干。
联系电话：13326099997

具体要求:

接受过iso9001:2000、iso14001:2001/ts16949管理体系培训，熟悉车间的工艺流程，熟练offce等办公软件。

具体要求:

1、有相关技术、生产管理经验1年以上；＜br/＞2、熟悉电脑办公软件；＜br/＞3、肯?吃苦耐劳，积极?服从上级安排。

具体要求:

负责市政工程的所有资料收集，编制，整理，保证项目验收，检查时资料符合要求，竣工图绘制，竣工资料整理，规档等

具体要求:

熟悉房地产资料

具体要求:

根据项目情况，做资料整理，汇编

具体要求:

能吃苦耐劳，对熟悉电力安装者优先，也欢迎应毕业生?应聘人员可直接打电话联系：0576-87718715

具体要求:

土木工程相关专业，大专以上学历，2年以上建筑施工资料本岗位工作经验

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
6、工资、薪酬面议

具体要求:

土木工程相关专业，大专以上学历，2年以上建筑施工资料本岗位工作经验

具体要求:

招聘单位：恒大地产集团
1、工程类相关专业大专及以上学历；
2、3年以上工程资料管理及行政管理相关工作经验，熟悉各阶段工程资料管理工作；
3、有大型房地产企业同类工作经验者优先。
工作地点：台州仙居

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
6、工资、薪酬面议

具体要求:

房屋建筑工程资料编制及备案，要求能独立完成全部流程

具体要求:

3年以上相关工作经验，一经录用，待遇从优！

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

招聘单位：恒大地产集团
1、工程类相关专业大专及以上学历；
2、3年以上工程资料管理及行政管理相关工作经验，熟悉各阶段工程资料管理工作；
3、有大型房地产企业同类工作经验者优先。
工作地点：台州仙居

具体要求:

岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
6、工资、薪酬面议

具体要求:

房屋建筑工程资料编制及备案，要求能独立完成全部流程

具体要求:

土木工程相关专业，大专以上学历，2年以上建筑施工资料本岗位工作经验

具体要求:

房屋建筑工程资料编制及备案，要求能独立完成全部流程

具体要求:

本公司承接台州联通综合代维业务，因业务发展需要，需招聘资料员，负责台州联通各县市基站日常数据统计，核对工作。具体要求 1, 女性，年龄不限,工作地点在仙居市区 ，2.中专以上学历，熟练操作计算机办公软件，3.急聘，合则约见 欢迎在线投递简历

具体要求:

1、能吃苦耐劳，工作认真负责，能服从指挥，服从安排。 2、熟练应用cad软件、office软件 3、欢迎来电咨询，电话:15858634939 张工

具体要求:

岗位职责： 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作精神，责任心强； 4、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

岗位职责： 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2、熟练使用cad、word、excel等绘图及办公软件； 3、具有良好的团队合作精神，责任心强； 4、工作有条理，有较强协调能力。

具体要求:

招聘一名资料管理员（证书方面），要求为建筑行业毕业，女性。详细情况请联系陈经理18258683157。

具体要求:

1、全日制大专以上学历，专业不限，热爱知识产权事业；?＜br/＞2、了解科研课题申报流程，有撰写申报资料经验，善于各类公文写作，较强的各类报告及方案等编写能力，材料编写严谨规范；＜br/＞3、有产品项目注册申报相关工作经验、熟悉政府认证监管部门运作的从业者优先；＜br/＞4、性格开朗，善于与人沟通，语言表达能力强，形象佳；＜br/＞5、一年以上政府关系维护和项目申报工作经验，熟悉项目申报、方案编写要求、验收等各环节工作流程者优先考虑。＜br/＞岗位要求：＜br/＞1、了解科研课题申报流程，有撰写申报资料经验；＜br/＞2、善于各类公文写作，较强的各类报告及方案等编写能且严谨及规范；＜br/＞3、有产品项目注册申报相关工作经验者，熟悉政府认证监管部门的运作者优先；＜br/＞4、性格开朗，善于与人沟通，语言表达能力强；＜br/＞5、一年以上政府关系维护和项目申报工作经验，熟悉项目申报，方案编写要求、验收等各环节工作流程者优先考虑。＜br/＞6.?要求理工科，机械专业出身，能看懂图纸，男性优先考虑！

具体要求:

1、全日制大专以上学历，专业不限，热爱知识产权事业； 
2、了解科研课题申报流程，有撰写申报资料经验，善于各类公文写作，较强的各类报告及方案等编写能力，材料编写严谨规范；
3、有产品项目注册申报相关工作经验、熟悉政府认证监管部门运作的从业者优先；
4、性格开朗，善于与人沟通，语言表达能力强，形象佳；
5、一年以上政府关系维护和项目申报工作经验，熟悉项目申报、方案编写要求、验收等各环节工作流程者优先考虑。
岗位要求：
1、了解科研课题申报流程，有撰写申报资料经验；
2、善于各类公文写作，较强的各类报告及方案等编写能且严谨及规范；
3、有产品项目注册申报相关工作经验者，熟悉政府认证监管部门的运作者优先；
4、性格开朗，善于与人沟通，语言表达能力强；
5、一年以上政府关系维护和项目申报工作经验，熟悉项目申报，方案编写要求、验收等各环节工作流程者优先考虑。
6. 要求理工科，机械专业出身，能看懂图纸，男性优先考虑！

具体要求:

任职要求： 1、全日制大专以上学历，理工科专业，热爱知识产权事业； 2、了解科研课题申报流程，有撰写申报资料经验，善于各类公文写作，较强的各类报告及方案等编写能力，材料编写严谨规范； 3、有产品项目注册申报相关工作经验、熟悉政府认证监管部门运作的从业者优先； 4、性格开朗，善于与人沟通，语言表达能力强，形象佳； 5、一年以上政府关系维护和项目申报工作经验，熟悉项目申报、方案编写要求、验收等各环节工作流程者优先考虑。 工作内容： 1、对项目选取提出可行性分析和建议； 2、组织完成项目申报材料的撰写、收集、编制、报送及后续跟踪服务； 3、密切联系项目管理部门，及时了解项目申报相关政策、流程，掌握并积极推进项目申报进度。

具体要求:

1、全日制大专以上学历，专业不限，热爱知识产权事业；?＜br/＞2、了解科研课题申报流程，有撰写申报资料经验，善于各类公文写作，较强的各类报告及方案等编写能力，材料编写严谨规范；＜br/＞3、有产品项目注册申报相关工作经验、熟悉政府认证监管部门运作的从业者优先；＜br/＞4、性格开朗，善于与人沟通，语言表达能力强，形象佳；＜br/＞5、一年以上政府关系维护和项目申报工作经验，熟悉项目申报、方案编写要求、验收等各环节工作流程者优先考虑。＜br/＞岗位要求：＜br/＞1、了解科研课题申报流程，有撰写申报资料经验；＜br/＞2、善于各类公文写作，较强的各类报告及方案等编写能且严谨及规范；＜br/＞3、有产品项目注册申报相关工作经验者，熟悉政府认证监管部门的运作者优先；＜br/＞4、性格开朗，善于与人沟通，语言表达能力强；＜br/＞5、一年以上政府关系维护和项目申报工作经验，熟悉项目申报，方案编写要求、验收等各环节工作流程者优先考虑。＜br/＞6.?要求理工科，机械专业出身，能看懂图纸，男性优先考虑！

具体要求:

1、性别不限，地区不限，工作经验五年以上
2、熟练运作质量体系程序文件，具有内审员资格证；
3、能熟练编写公司的各种对外资料和报告；
4、能编制起草企业的项目资料，懂得企业的认证、立项、审批过程的环节；
5、懂得企业年度的审查和年查工作，能承担责任，不逃避或进行辩解；
6、能独立编写，制定企业的各种规章制度及相关管理办法；
7、做事自动自发，善于做思想工作，沟通协调能力强，能顺利推动工作进度；
8、做事认真、为人诚实，具有较强的行文能力、管理能力、组织能力；
9、在人际关系方面，坚持立场和原则，处理有度，有独立处理的能力；
10、能妥善处理工作的失败的临时追加的工作任务，在工作过程中，充分运用已有的知识技能，圆满解决出现的种种问题，并总结工作经验；
11、熟悉企业安全管理、后勤服务，能制订适当的实施计划；
12、能准确把握本身的职务内容和上级指示，工作方法正确，时间和费用控制合理有效；
13、懂得“公司法”，对改善不良的现状具有高昂的愿望和热情，努力改善工作和提高效率，并鼓励创新；
14、工作成绩达到预期的目标或计划要求，总结汇报准确、真实。

具体要求:

任职要求：
1）大专以上学历；2.负责包装设计工作3年以上；3.对包装的设计，防护，验证，成本具有较深的见解。
岗位职责：
1）负责新产品的包装设计（外观/结构/容量/条码/材料）,包装样品打样和验证确认，并获得客户书面认可；
2) 编制包装文件(包装图纸设计、产品包装说明书、产品包装方式文件,产品堆放文件,包装结构文件,材料 bom清单等系列相关文件)并及时更新文件及相关数据资料；
3)收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进；
4)组织各类包装改进项目,如对包装材料,包装工艺的改进等；
5)收集包装类的信息,跟踪竞争者包装的动态，设计新概念，收集行业市场的工业设计信息；
6)参与采购进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证,提供包装信息等)；
7）负责新产品包装报价工作和原有包装方案的成本核算（包括打样的价格）；
8）负责包装技术资料归档与管理；
9）负责对包装人员专业技能及产品包装标准的培训工作.

具体要求:

主要负责：
认证资料整理/技术文件整理/绘图。
理科专业，工作地点上马工业区

具体要求:

1、负责公司资金收、支凭证的复核及核算（除投标保证金外）工作；负责会计凭证编制、装订等财务档案管理工作；
2、对费用、往来资金准确归集，按时上报相关报表；
3、负责公司、分公司纳税申报资料的完善工作；
4、负责发票的领取、保管、开具、验核管理工作；负责成本发票的核算与认证工作；
5、负责公司总部员工每月工资表的制表，以及核对员工提成；
6、负责领导交办的其他工作；
7、有房地产开发经验优先；

具体要求:

任职条件： 1、大专及本科以上学历 2、机械类或企业管理类专业优先考虑 3、有制造业相关体系标准化和项目申报工作经验 4、具有良好信息收集能力、书面表达能力、判断和分析能力。 工作内容： 1、收集国际国内行业相关产品技术标准及先进技术工艺； 3、负责统筹新品项目管理，涉及新品研发立项，实施验证，试产，上市等环节； 4、组织制定企业标准化管理规范和管理制度； 5、开展技术档案资料的保密与安全工作； 6、负责研发部门项目申报工作，包括专利、认证的申请、变更、维护等工作。

具体要求:

1.年龄25-50岁，高中以上学历； 2.熟练质量体系认证和申报资料完善； 3.有逆变焊机行业2年以上工作经验，熟悉逆变焊机品质标准及检验手法； 4.具备丰富的品质控制流程和职责管理； 5.有团队管理、协调能力，工作任务的执行能力强； 6.为人要乐观、心态好、品行端、原则强、能吃苦； 薪资面议

具体要求:

1、做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、装订、归档等工作；
2、每月进项发票认证及发票开具，根据需要提供相关单位基础资料及财务报表等资料；
3、协助会计财务工作；
4、配合完成部门交办其他工作。
5、大专以上学历，财务管理或会计等相关专业；可接受优秀应届毕业生；
6、吃苦耐劳，沟通能力强，细心、反应灵敏，能适应高强度工作；
7、此岗位需要入驻建筑项目部，介意者慎重选择。

具体要求:

岗位职责：

1.       in charge of import & export customs clearance for material & equipment;

 负责物料及设备进出口清关工作

2.       in charge of related certificate application from government;

 负责向政府部门（海关等）提供相关的申请资料和认证资料

3.       ship forwarder management;

 船运与货代管理

4.       related customs clearance documents management;

 海关清关相关文件资料管理

5.       shipping documents preparation and shipping arrangement;

  货代文件管理及货运安排

6.       transportation cost control

运输成本控制

    7.     other affairs regarding shipping & customs clearance;

      关于货运及清关方面的其他事宜

    岗位要求：

    1、本科以上学历，国际贸易相关或相关专业，条件优秀者可将学历放宽至大专学历

     2、英语应用能力优良，读写能力优秀，口语能力优秀者可优先考虑

     3、有独立操作进出口、海关及出口退税核销等相关业务全套流程经验，可独立组织实施进出口相关业务

     4、责任性强，能承受较大工作压力

具体要求:

认证资料整理，产品图纸处理。联系电话1366808976

具体要求:

日常税务会计事项：抄税、报税、认证、发票开具，凭证录入，财务报表报送税务机关，电子口岸相关操作，报统计，汇算清缴，应收账款核算，打印销售对账单，销售回款情况比较分析等
出口退税相关事项：国际业务收支系统操作，出口退税相关资料报送，出口发票开具等

具体要求:

1、 负责全公司的技术领导工作，分管施工过程控制、智联安全检验、试验、科研，对重大的技术质量问题作出决定，及时采取措施，对工程质量负技术责任；
2、协助总经理和分管副总组织推动三大体系的建立、运行、保持、认证和每年的复审工作；
3、组织贯彻技术规程、施工规范、质量标准。审定批准本公司制定的重要质量文件，包括各经济合同中各重大、特殊工程技术方案，重大施工组织设计、质量计划等，组织和冷到工程质量评定、质量检查工作；
4、对公司各工程项目给予技术指导，如审查投标文件的符合性、施工组织设计和投标预算报价，组织参加总公司对项目部的全面技术交底工作，核算竣工结算资料中竣工图纸、设计变更、现场签证的真实性、完整性等；
5、 负责审定重大质量事故的和处理措施方案。对不重视质量造成质量问题的人有权纠正，必要时停止其工作，并提出处理意见，对重大事故有权进行追究和提出处理意见；
6、完成董事长、总经理交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责： 1、填制会计凭证以及会计电算化工作。 2、负责对外统计报表的填制和报送。 3、负责各项财务资料的档案保管工作。 4、发票的领购、开具、核销、认证等工作。 5、负责工资的复核和会计核算工作。 6、协助做好往来账务、成本费用的核算工作。 7、负责采购物料和销售发货情况的登记、核对工作。 8、负责公司现有资产的管理工作，组织各项财产的盘点工作。 9、办理上级交办的其他工作。 任职资格：大学本科，男性，1年以上工作经验 会计财务类专业

具体要求:

1、1年以上机械行业相关工作经验，熟悉ts16949体系运行； 2、全面负责ts16949体系认证相关文件编制及资料收集； 3、完善ts16949体系在日常生产中的推广； 4、能独立应对第二方评审； 5、有责任心，积极主动，善于沟通； 配合质检部门做好品质管理工作。

具体要求:

关键绩效指标： 质量体系有效运行；内部审核计划完成率；不符合项按时关闭率；月度质量指标监视及改进；重大批量质量问题监控。 一、岗位概要：负责编制年度质量体系工作计划（包括年度内部审核计划）；负责质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件；负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导，并组织内部审核和协助管理评审。 二、工作职责与工作任务 职责一 职责描述：编制年度质量体系工作计划。 工作任务 1.收集上年度质量管理体系运行实施情况。 2.制定年度质量管理体系工作计划，并监控计划实施情况。 职责二 职责描述：质量管理体系策划及编制、修订、完善管理体系文件。 工作任务 1.依据质量管理体系要求，进行质量体系策划，并形成书面体系文件。 2.组织质量体系文件培训，并指导各部门建立和完善质量管理体系。 3.修订、完善质量管理体系文件。 职责三 职责描述：内部审核和管理评审 工作任务 1.编制质量体系年度内审和管理评审计划。 2.制定质量体系内审和管理评审实施计划，并协助组织内审核管理评审。 3.编制质量体系内审报告、管理评审报告，下达整改计划并做好整改效果验证。 职责四 职责描述：第三方认证审核 工作任务 1.根据第三方审核计划，指导审核准备及审核安排。 2.指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证 3.收集和汇总不符合项报告整改资料。 职责五 职责描述：第二方审核整改 工作任务 陪同第二方审核并协助指导不符合项整改。 职责六 职责描述：体系运行监督审查、检查 工作任务 1.定期监督、检查部门管理体系运行情况，并向上级报告； 2.做好月度绩效考核质量指标监控，并跟踪验证各部门整改计划实施效果。 职责七 职责描述：各部门质量体系管理工作业务指导 工作任务 1.提供质量体系运行存在问题及改进需求指导。 2.协助进行相关培训。 职责八 职责描述：标准化建设 工作任务 1.协助部门制作相关管理制度，工作流程及表单的制定和完善工作。 2.协助部门检查和监督部门相关的管理制度的实施情况。 职责九 职责描述：其他工作 工作任务 1.参与各部门质量提升及提案改善项目、改善效果评审。 2.每月底做出本职工作的下月度工作计划，每月初做出上月的工作总结。 职责十 职责描述 完成领导交办的其他任务。 三、工作协调关系： 内部协调关系 公司各相关部门 外部协调关系 咨询公司、认证公司、培训机构 四、任职资格 教育水平：大专及其以上文化程度 专业：机械、汽车制造计算机应用或管理工程专业 外语水平：借助词典能阅读英语专业资料 计算机水平：熟练操作word/excel/ppt 职业资格/职称证书：中级以上专业技术职称/质量工程师/六西格玛黑带者优先 工作经验：有3年以上大中型企业iso14001、iso9001、和iatf16949体系推行维护工作经验，有汽车行业技术、质量管理背景者优先考虑,有内审员资格证书 业务知识：质量管理、企业管理 技能 通晓质量管理方法和质量工具使用；熟悉质量管理体系标准；具备良好的社交能力和沟通能力；具备很强的文件写作和内外部审核技能 所需培训项目 质量/环境管理体系标准；iatf16949五大工具；质量管理知识；机械制造及本公司产品知识；各种报告和文件编制知识。 五、工作环境 涉及的办公设备/工具 计算机、打印机、复印件、扫描仪等一般办公设备 工作环境特征 办公室 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档/报表 工作计划与总结、管理方案、管理体系文件、内审和管理评审报告、质量统计报表等

具体要求:

信息经理： 岗位职责: 1、建立并完善信息部规范管理的流程、制度。 2、对新店所需的信息设备进行规划、预算。 3、培训本部门员工及公司、店面主管级以上人员的计算机知识，mis系统操作知识。 4、对公司、各店电脑耗材的使用实行控管和监督。 5、做周、月销售汇总报表综合分析，提出建议或意见，为公司管理层提供相关资料和数据。 6、合理调配公司电脑设备设施。 7、维护电脑系统硬件、软件及信息数据，确保电脑系统安全有效运作。 8、检查、督导下属及公司有关部门按标准化程序正确使用电脑、pos机及mis系统。 9、严格要求下属按标准化程序进行数据录入及维护。 10、做好信息数据的安全保密工作，严格检查信息查询使用者的权限分配，控制使用者的数据打印，防止保密数据外泄。 11、管理信息流程，为公司提出信息管理程流的建议，使之与业务流程配套。 12、负责对本部门员工的日常管理并进行考核和评估。 13、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、 计算机或相关专业专科以上学历； 2、 接受过计算机信息管理系统、网络、pos机系统、财务知识等方面的培训； 3、 3年以上零售业信息管理工作经验； 4、较好的利用专用知识解决各种技术问题的能力； 5、 　快速的计算及反应能力； 6、一定的文字书写及语言表达； 7、良好的独立处理问题能力； 8、一定的谈判、沟通、协调能力； 9、有一定的创新、攻关技术水平； 薪资待遇：5000--8000 信息主管： 岗位职责： 1、组织公司总部及门店网络平台的搭建，设备的安装、调试、维护、使用权限的分配； 2、对公司域控工作的推进； 3、对数据库服务器的日常维护，如备份、更新、权限分配等； 4、公司网站的建设，通过公司网站及时向客户发布公司所需发布的信息，发挥网站在公司经营中的作用； 5、公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率； 6、公司总部及门店电话、交换机、软、硬件维护和升级工作； 7、制定公司计算机及相关设备的采购计划，并负责设备的安装调试。 任职要求： 1、 专科以上学历，计算机专业； 2、 硬件或软件维护类工作3 年以上经历； 3、 有相关职业认证者优先； 4、 具备企业常用软件的操作和培训能力； 5、 熟练应用计算机，软件，硬件； 6、 具有较高执行能力； 7、 有责任心，勤于进取。

具体要求:

岗位:抖音快手认证经理??抖音快手兼职认证员本公司为抖音快手企业商家认证服务商,因发展需要,现急招兵精英人员多名用人原则:英雄不问出处,不看颜值,不看背景,只看实力。不唯上,不唯书,只唯实。应届毕业生也可以。一、招聘要求1、高中及以上学历,专业不限,18-30岁。2、口齿清晰,熟练抖音apρ3、具备较强的表达能力和优秀的沟通能力。4、乐于学习、积极向上、勤劳奋进。薪资待遇：试用期底薪2000+提成+奖励。转正后底薪3000+提成+分红综合月薪4000-30000上不封顶。三、工作职责1、通过线下地推、电话、线上抖音加关注、微信加好友等方式整理新客户资料,联系客户;维护老客户2、向用户介绍抖音和蓝v功能,协助用户开通抖音和蓝v。3、组织用户通过线上、线下方式学习和交流抖音运营。

具体要求:

工作职责：1、协助项目经理进行新产品图纸设计、试制、小批量试生产、认证、产品技术文件的编制工作，并做好技术文件的移交工作；???????????????????2、协助项目经理进行新产品批量生产的转移工作，做好研发产品的正常生产；????????????????????????????????????????????????3、协助做好产品技术维护、技术改良完善工作；???????????????????????4、收集、整理研发技术相关资料，并做好更新、维护和移交工作；??5、协助为相关部门和单位做好技术信息服务工作，及时提供技术资源和信息支持。任职资格：1、大专及以上学历，机械类相关专业毕业；2、1年及以上技术相关经验，有水泵、园林设备设计研发优先考虑；3、掌握机械制造等基础知识，良好的识图和绘图能力，熟练应用二维及三维软件。

具体要求:

岗位职责：1、组织技术规范管理、编制施工组织计划和专项方案，熟悉合同文件和施工图纸；2、做好图纸会审、概算、招投标工程量审核、专家方案认证、签证（联系单）等工作；3、对所承担的工程项目进度、质量、现场管理、文明施工进行监督检查。4、定期对施工过程中的技术和质量等问题进行讨论并出解决问题的方案。5、编制年、季、月施工进度计划。6、负责组织、编制竣工技术文件资料，组织竣工验收及移交。任职资格：1、大学本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业，中级以上技术职称；2、5年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉项目招标和工程管理，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。6、有获得或参与省级、部级工程领域*高奖项的优先考虑。7、有完成10平方以上3个项目经验（含地下室2层）。??待遇从优，薪资高于同区域水平。

具体要求:

工作职责：1、?审核公司采购入库单、委外加工出入库单等业务单据，编制会计凭证，并录入账务信息；2、?实施网上发票认证，校验发票，并加强与供应商对账及清理工作；3、?加强发票管理工作，完善业务流程；4、?开展结算记录复核工作，建立和维护结算价格台账，上报结算中存在的问题，提出改进方法；5、?装订相关凭证、财务文件等资料，并做好保管及上报工作；6、?参与公司固定资产、无形资产、流动资产的盘点，核对资产账实状况，保证账实相符；任职资格：1、财务管理相关专业，本科及以上学历；2、1年以上财务相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；3、熟练应用财务软件，掌握材料核算相关财务专业知识；4、了解企业财务管理规章制度和内控管理流程；5、性格开朗、细心、认真、严谨、责任心强。

具体要求:

1、负责参与讨论公司各项管理制度,工作流程的制定,并对公司各项管理制度、文件提出合理化建议工作；
2、执行公司下发的各项管理制度、文件；
3、负责在不违背公司管理制度的前提下,组织采购组管理与流程(采购流程,供应商管理,部门人员管理制度等)拟定、研讨工作,经批准后组织执行实施的工作；
4、负责新材料、新供应商的寻找、资料收集的工作；
5、负责对新供应商的品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)进行评估及认证,以保证供应商优良性的工作；
6、负责与供应商进行比价、议价、谈判的工作；
7、负责对旧供应商的价格、产能、品质、交期进行定期跟随审核,以确保原供应商的稳定供货能力；
8、负责及时跟踪掌握材料市场价格行情变化情况，以便降低采购成本的工作；
9、负责大单物料采购计划,审核下属的采购订单及控制交期等的工作；
10、负责对部属进行管理和培训的工作；
11、负责与供应商以及其他部门进行沟通协调等的工作；
12、负责部门开展内部成本控制、5s管理、质量控制、工作效率提升等经营活动的工作； 13、负责定期、不定期召开部门管理会议,跟踪议题执行情况的工作；