具体要求:

资料录入 考勤汇总等

具体要求:

岗位职责：1、用户权限管理（包括新增用户权限、权限变更、权限禁用）2、业务流程管理（协助公司业务部门制定相应的erp业务流程，平常主要是业务流程维护方面的工作）3、公司erp文档完善（二次开发文档、技术支持文档等等）4、公司用户需求管理（主要是为公司erp升级和改造做准备）5、与软件供应商及时有效的沟通6、软件的日常维护（包含了数据库维护，以及数据的导入和导出），建立维护记录文档。7、软件升级（包括方案制定、升级实施、过程文档化等等）任职要求：1、熟悉用友u6或u8流程2、计算机专业毕业，有编程基础3、1年以上生产制造企业erp维护或开发经验4、熟悉生产管理流程5、做事有条理，服从性强

具体要求:

岗位要求：
1、计算机、通信、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，三年及以上相关工作经验；
2、能够独立完成控制软件方案设计，开发，调试工作，熟练操作c, c++语言

具体要求:

岗位职责 1、 完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、 辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3、 根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 4、 分析并解决软件开发过程中的问题； 5、 协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 6、 配合项目经理完成相关任务目标。 7、懂液晶显示器、摄像头等的头像处理。 任职资格 1、 计算机或相关专业本科学历以上； 2、 2年以上软件开发经验； 3、 熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术； 4、 熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用； 5、 具备需求分析和系统设计能力， 以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 6、 有能力阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。

具体要求:

身高170cm以上，年龄18-45周岁，五官端正，身体健康，无不良记录；工资4600，有社保，有餐补，包住，，初中文化以上，熟练保安、退伍军人优先。

具体要求:

1.液体传动及控制相关专业，有三年以上液压系统设计经验；
2.熟练运用autocad及各种制图软件、office软件；
3.精通各种品牌的液压元件，能独立完成从产品设计、选型、安装、调试全过程；
4.负责机械和液压新产品的研发，设计及政府科研项目申请；
5.与协作单位进行技术协调，与客户进行技术沟通，了解客户的技术要求，帮助客户选型，确认并报价；
6.具有良好的沟通协调能力。

具体要求:

要求： 1．有制冷系统设计或维修或调试经验 2．有制冷实验室经验这优先 3．设计过空调者优先. 4．需要有吃苦耐劳精神 5．学历要求:至少中专以上 6．包住及包中餐 7．5险. 另：本公司工作氛围良好,新产品开发很多,经常有内部技能培训及指导，能学到很多知识. 公司提供有竞争力的待遇 （月薪：2000-7000） （无经验毕业生也可考虑，但需有三维设计基础）。 所留联系方式为企业直接负责人的联系方式，可直接拍板相关事宜

具体要求:

1、熟悉dwflash等软件。负责后台控制程序的编写，对web前端开发有一定认识，精通html、javascript和div+css布局；用这些将一个页面写出页面代码。
2、精通php+mysql开发，具备oop编程思想，熟悉mvc，具备实际运营项目的开发经验；
3、具有优良的编码风格和习惯，并会编写相关开发文档.
4熟悉memcached、查询优化和存储优化经验、php缓存技术、静态化设计方面的经验优先；

具体要求:

熟练操作ai。ps。等平面设计软件。细心。耐心。完成安排的工作。正常工作时间13:00-22:00具体可面谈。一四个八就气六九散二。

具体要求:

1、熟悉dw flash 等软件。负责后台控制程序的编写，对web前端开发有一定认识，精通html、javascript和div+css布局； 用这些将一个页面写出页面代码。
2、精通php+mysql开发，具备oop编程思想，熟悉mvc，具备实际运营项目的开发经验； 
3、具有优良的编码风格和习惯，并会编写相关开发文档. 
4 熟悉memcached、查询优化和存储优化经验、php缓存技术、静态化设计方面的经验优先；

具体要求:

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；
3、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责
负责中国移动办公产所的办公设备维护、巡检等工作。（如：电脑pc、服务器、交换机、复印机、打印机、自助缴费机、读卡器、无纸化设备、led、排队叫号机等等）

任职要求
1、 职高及以上，计算机、通信、网络类专业。
2、 有移动、电信、联通运营商类似终端设备维护经验者优先考虑。
3、 服从公司安排，接受公司的工作调遣，（范围：浙江省内各地市）。
4、 熟悉电脑软硬件维护、常见应用软件维护、熟悉交换机、路由器工作原理，能够熟练配置交换机、路由器等数通设备；
5、 熟悉移动通信和网络专业知识；
6、 熟悉城域网设备产品功能和性能指标定义和数据测试方法；
7、 在城域网系统的问题有技术支持能力；
8、 精通tcp/ip协议;精通各种路由协议;熟悉移动通信相关知识；
9、 熟悉移动通信技术原理及业务知识和业务处理流程；

具体要求:

身高175cm及以上； 30岁以下； 普通话标准，五官端正； 高中学历及以上。

具体要求:

岗位职责： 1、负责网站及oa系统维护与开发； 2、提供软件和数据支持工作； 任职要求： 1、计算机，通信或相关专业专科以上毕业。 2、1年以上web开发经验； 3、熟练掌握.net框架，精通c#,熟悉ajax，html，css，jquery等相关技术； 4、熟悉mssql，了解oracle、mysql等数据库，精通存储过程 ； 5、对web2.0有较深入的理解，熟悉vs 2008/vs 2010开发环境 ； 6、热爱技术，有较好的沟通协调能力和团队合作精神； 7、能够承受较强的工作压力，具有强烈的工作主动性和责任感； 8、有oa相关开发经验者优先；

具体要求:

入职：浙江兴旺电子商务有限公司（台州兴旺水产有限公司子公司） 1、公司计算机软硬件、内部局域网络维护的日常维护及管理； 2、公司所有人员计算机系统的备份和恢复； 3、网路和服务器升级，备份、恢复和问题解决； 4、设备和软件的安装；负责病毒的查杀，维护网络系统安全； 5、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护、交换机，防火墙，文件、邮件服务器和域服务器的管理； 6、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工，参与服务器与应用系统的管理，确保系统的稳定可靠运行；维护网络系统安全等 7、电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护； 8、熟悉弱电系统：广播、监控、红外线报警、门禁，考勤等系统维护；数字集团电话主机配置和维护； 9、计算机或it相关专业，大专及以上学历； 10、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识； 备注： 1、待遇：单休、参保、待遇从优。拥有ccna，ccnp资质可优先考虑 2、章安前所籍优先

具体要求:

岗位职责： 1.负责公司招聘事项， 2.办理公司入职、转正、离职、请假都等手续。 3.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。 4.辅助打单员打单，整理单据。 5.负责智客通后台管理事项。 6.完成上级领导安排的其他事项。 7、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。 4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件； 工作时间： 1.早上7:00上班至下午5:00下班 2.每月休息四天（可自己调休）

具体要求:

岗位职责：1.负责公司招聘事项，2.办理公司入职、转正、离职、请假都等手续。3.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。4.辅助打单员打单。5.完成上级领导安排的其他事项。6、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、工作仔细认真、责任心强、为人正直。2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5.中午有工作餐

具体要求:

1. 协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训计划； 全责 2. 负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗 位的初试， 并协助部门经理开发完善商场面试测评、 题库 开发工作； 全责 3. 办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪； 全责 4. 负责商场员工转正、 异动、 离职手续的办理； 协助部门经 理进行离职面谈管理； 全责 5. 负责商场人事数据、 报表的汇总， 员工电子、 文本档案的 建立、管理以及人事系统维护工作； 全责 6. 配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织 实施、 培训考试、 效果评估、 培训档案建立与管理等工作； 全责 7. 配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团 体、机构联络工作； 协助 8. 协助部门经理开展员工关系管理工作，协助处理劳动争 议； 协助 9. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 具有 2 年以上人力资源工作经验， 其中至少 1 年以上专职招聘培训 工作经历；从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先； 2. 对当地招聘渠道及培训资源熟悉，掌握招聘、培训管理工具，并能 熟练使用相关办公软件； 3. 具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策； 4. 有一定人际沟通、协调、组织能力，团队合作精神、责任心强。

具体要求:

网络工程师
岗位职责：
1、安装和维护局域网、广域网，了解网络分布,2、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；3、解决

排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；4、维护数据中心，对系统数据进行备份。
任职资格：
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与it系统维护工作经验；2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独

立进行安装、调试及故障排除；3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；4、熟练运用

windows、等对服务器进行维护与管理；5、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。工作时间：

具体要求:

岗位职责： 1、负责系统整体架构的规划和设计，进行技术可行性验证及技术选型，指导项目开发组按架构设计进行研发实施； 2、、负责或参与各项研发过程的技术开发工作，制定系统相关的技术接口和规范； 任职要求： 1、 2年以上开发或架构设计工作经验，有扎实的计算机软件理论基础，熟悉计算机软件整体知识体系； 2、具备软件设计、软件架构能力，曾经设计过中等规模以上的电商系统；具有处理大数量系统的开发设计经验； 3、具备主流电子商务平台的实际架构设计和系统维护经验； 4、具有良好的沟通能力，逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力； 5、工作积极主动、富有团队合作精神，责任心强，能承受较大的工作压力。

具体要求:

1.懂erp系统流程； 2.计算机专业； 3.懂各项软件的系统维护； 4.学历本科或硕士毕业。

具体要求:

1、负责人力资源部管理工作，熟练人力资源管理六大模块的操作 2、负责erp系统维护与数据库的建立健全； 3、负责iso体系的外审、安全生产论证维护、环保管理维护。 4、熟悉仓库管理，有一定的仓库管理工作经验，熟悉office办公软件，会做电子台账； 5、工资面议。

具体要求:

1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 6、维护数据中心，对系统数据进行备份。 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与it系统维护工作经验； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 4、熟练运用windows、server20002003等对服务器进行维护与管理； 5、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：1、负责自控系统维护。2、负责与软件供应商进行对接，参与自控系统的安装、调试、运行技术支持。3、负责或配合设计项目相关自控方案,编写自控相关程序。4、负责自动化工程项目的技术工作及控制系统工程项目管理及现场调试工作。5、负责自控项目完整的技术文档的整理与归档工作。6、负责制定厂区的仪器仪表等的校正、维护和验证计划，并组织实施。7、负责落实起草厂区专用仪器设备的校正、维护sop和修改，并组织实施。8、完成plc、dcs、计算机系统的验证工作，及仪器的iq、oq、pq等工作。岗位要求：1、自动化、电气工程及其自动化、机械自动化及其专业，大专及以上学历。2、熟悉siemens,?mistubishi等主流plc程序，对plc编程，hmi,变频器等有实际应用能力。3、一定的英文技术资料阅读能力和沟通能力。

具体要求:

工资待遇：底薪2500-3000+绩效考核500+房补300+饭补300+个人销售提成1%（平均工资4000-6000）工作时间：1.白班（8:00-16:30），晚班(16:00-24:00）2.客服每星期轮换一次，单休3.可以单单招晚班（要求在公司上班，上班时间16：00-24:00）详情面谈岗位要求:年龄要求40岁以下，工作认真负责，有无工作经验都可以（女生优先录取、有客服工作经验优先录取）1、熟悉淘宝网销售流程为买家提供专业、热情的售前咨询服务。2、引导买家产生购买需求，促成交易。3、交易过程中辅助买家完成交易操作，并积极主动做好关联销售。4、协助主管处理售后投诉5、做事细心，认真负责；6、主动积极学习，正能量，有上进心；7、有团队精神，较强的集体荣誉感；8、有较强的沟通协调能力。专业技能：1、熟悉运用各种办公软件，能做简单的客服系统维护2、熟练掌握各种客服沟通技巧3、打字速度（60个以上）态度热情周到，能快速应对各种突发事件工作地址：台州市椒江区洪西路991号太阳城旁边（菜鸟驿站总部8号仓库）联系方式：??18969693322李小姐???????????????????????13511555508沈小姐（客服主管）

具体要求:

岗位职责：1.定期对dcs控制室以及相关设备进行维护；2.负责日常的计量仪表、自控阀门等维修保养工作；3.安装新增、技改、扩建项目的电仪设备；4.参与新安装电仪设备的调试工作；5.协助设备管理组记录并汇总新安装设备的调试数据。任职要求：1.本科及以上，电仪、电气相关专业，了解电气、计量器具和仪表等相关知识；2.熟练使用cad、office等软件；3.至少熟悉一种dcs系统，浙大中控尤佳；4.动手能力强，良好的执行能力、沟通和表达能力以及分析、处理突发事件的能力；5.良好的团队协作和敬业精神，责任心强；6.2年以上仪表及自动化系统维护经验。

具体要求:

工作时间：1、根据主管排班。【白班在公司上，晚班在家里上】岗位要求:年龄要求35岁以下，工作认真负责，有无工作经验都可。1、熟悉淘宝网销售流程为买家提供专业、热情的售前咨询服务。2、引导买家产生购买需求，促成交易。3、交易过程中辅助买家完成交易操作，并积极主动做好关联销售。4、协助主管处理售后投诉5、做事细心，认真负责；6、主动积极学习，正能量，有上进心；7、有团队精神，较强的集体荣誉感；8、有较强的沟通协调能力。专业技能：1、熟悉运用各种办公软件，能做简单的客服系统维护2、熟练掌握各种客服沟通技巧3、打字速度（60个以上）态度热情周到，能快速应对各种突发事件

具体要求:

岗位职责：1、系统维护2、系统单据录入3、订单结算。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1. 负责公司相关产品的软硬件安装维护调试（包括一般办公软件、网络、电话、等）；
2、负责办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；
3、负责公司路由器、交换机、防火墙、文件、邮件服务器和域服务器的管理；
4、负责电脑周边设备（打印机、扫描仪、复印机、投影仪、多媒体等）安装与维护；
5、处理网络及计算机故障；
6、熟悉弱电系统：监控、门禁，考勤等系统维护；
7、参与公司交代的相关项目。

具体要求:

一、招聘岗位：1.?技术工程师3名二、岗位职责：1.?负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；2.?负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；3.?维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；4.?安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；5.?解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期只做系统运行报告；6.?维护数据中心，对系统数据进行备份；三、应聘要求：1.?通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与it系统维护工作经验；2.?熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；3.?精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；4.?熟练运用windows、server?2000?2003等对服务器进行维护与管理；5.?有良好的专业英语读写水平，工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神；6.?学习能力强，有挑战精神；7.?男女不限，接受实习生；四、招聘方法:?筛选+面试+培训简历筛选—面试通过—参加公司免费专业技术培训—通过培训后正式录用五、薪资福利1.?薪资：面谈，月工资?3000-10000?之间视具体情况而定。2.?保险：五险3.?国定节假日正常放假.4.?年终奖（工作满一年以上者）5.?工作时间：周一至周五，双休，早8:30-晚17:30,7小时工作制。6.?工作地点：临海市大洋街道台州学院附近，伟星和院东门六、联系方式联系电话：13646769839简历投递邮箱：1061882179@qq.com联系人：王女士

具体要求:

岗位职责：岗位职责：1、人员招聘，入离职等相关手续办理；2、起草和修改报告、文稿等；3、及时准确的更新员工通讯录，每月制作人事月报表；4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。任职要求：???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有办公室文职类工作经验优先，会运用office等办公软件；2、有较强的工作责任心和沟通、协调能力、工作仔细认真、吃苦耐劳、责任心强、为人正直，具有良好的学习能力和进取心良好的沟通及语言表达能力，较强的亲和力；3、能独立开展工作，完成领导交代的任务；4、可接受应届毕业生，身高160cm以上；

具体要求:

岗位职责
1. 1网管为网络安全运行的归口部门，负责计算机网络系统的日常维护和管理。
1.2负责系统软硬件的调研、询价、采购、安装、升级、保管、维护等工作；
1.3负责软件有效版本的管理。
1.4网管负责计算机网络、u8的安全运行；服务器安全运行和数据备份；internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理；协助各部门进行数据备份和数据归档。
1.5网管执行企业保密制度，严守企业商业机密
1.6员工执行计算机安全管理制度，遵守企业保密制度。
2.1网络系统维护
2.2 计算机维护
2.3 系统及平台软件的管理
2.4 数据备份管理
2.5 计算机病毒防治在服务器和客户端微机上安装病毒自动检测程序和防病毒软件，网管应及时下载防病毒库，用户应及时下载病毒库并检测、杀毒。
2.6 文件服务器的管理
2.7 ip地址和用户密码管理
2.8其它上级主管交办事项网管
岗位资质
1.it专业，大专及以上工作
2.五到十年工作经验
有意者请致电：13515863261

具体要求:

1.?办公室文员（内勤）1名一、岗位职责：1.?整理、登记公司各类文件资料并存档；2.?及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3.?负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4.?员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；5.?保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；6.?完成经理交代的其他日常工作事项；二、应聘要求：1.?文秘、行政管理，电子商务，财会等相关专业；2.?1年以上相关工作经验者优先；3.?熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；4.?工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的中英文书面和口头表达能力；5.?男女不限，接受实习生和应届毕业生；三、招聘方法:?筛选+面试简历筛选—面试—录用四、薪资福利1.?薪资：面谈，月工资?2000-4000?之间视具体情况而定。2.?保险：五险3.?国定节假日正常放假.4.?年终奖（工作满一年以上者）5.?工作时间：周一至周五，双休，早8:30-晚17:30,7小时工作制。6.?工作地点：临海市大洋街道台州学院附近，伟星和院东门五、联系方式联系电话：13646769839简历投递邮箱：1061882179@qq.com联系人：王女士

具体要求:

1、公司计算机软硬件的日常维护及管理； 2、公司所有人员计算机系统的备份和恢复； 3、网路和服务器升级，备份、恢复和问题解决； 4、设备和软件的安装； 5、交换机，防火墙，文件、邮件服务器和域服务器的管理； 6、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工，参与服务器与应用系统的管理，确保系统的稳定可靠运行； 7、电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护； 8、熟悉弱电系统：广播、监控、红外线报警、门禁，考勤等系统维护；数字集团电话主机配置和维护； 9、待遇：单休、参保五险、待遇从优。

具体要求:

岗位职责：1.负责公司招聘事项，2.办理公司入职、转正、离职、请假都等手续。3.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。4.辅助打单员打单，整理单据。5.负责智客通后台管理事项。6.完成上级领导安排的其他事项。7、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、工作仔细认真、责任心强、为人正直。2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5.中午有工作餐

具体要求:

岗位职责： 1、erp、oa等系统及电脑软件的日常维护及管理； 2、网络及服务器升级、交换机、防火墙，文件、邮件服务器和域服务器的管理； 3、电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护； 4、熟悉弱电系统：门禁、考情等系统维护，电话主机配置和维护。 任职资格； 1、计算机或it相关专业，大专及以上学历 2、熟悉windows系统及相关配置，熟悉组策略和注册表的使用； 3、了解交换机、路由器等网络及相关设备安装、调试、维护，有网络维护和管理经验； 4、丰富的桌面运维和硬件、办公设备维护经验。

具体要求:

任职资格：
1.计算机应用相关专业；
2.精通windows、liunx等操作系统、熟悉虚拟桌面平台搭建；
3.3年以上企业信息化系统维护经验，熟悉erp、oa、plm等信息系统；
4.熟悉java、sql等语言；
5.精通三层交换机、防火墙、无线ap、ac等网络设备
6.会金蝶erp的二次开发优先考虑
工作内容：
1.机房服务器的管理、维护
2.公司常规硬件（三层交换机、防火墙、无线ap、ac、台式电脑）等管理、维护和异常处理
3.虚拟桌面平台管理、维护
4.公司邮箱、加密软件等系统的管理、维护
5.企业erp、plm等系统的管理、维护等

具体要求:

主要岗位职责:

1、学院计算机管理系统的日常运行维护和计算机系统软件的技术支持；

2、制订学院计算机运行系统得应急方案；

3、检查应用系统维护和技术服务情况，解决存在的问题；

4、分析、上报、处理系统运行事故，形成事故处理的知识库。

报名条件：
1、本科及以上学历，计算机等相关专业；

2、具有一定的计算机管理实务经验及应急能力；

3、杭州户籍或在杭州工作两年以上者优先考虑。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

应届生，行政专业 薪酬待遇：3300-4000元/月 岗位职责: 1、协助起草和修改规章制度流程、会议纪要等； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 4、协助主管完成公司各部门人员的招聘、入职、培训、晋升、离职等一系列事情。 5、完成公司各部门需要协调的事项 任职资格： 1、文秘、行政管理相关专业大学本科以上学历； 2、二年以上相关工作经验优先； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在22-32岁，男女不限； 接受0工作经验人员，男女不限 有意向的朋友请电话咨询 ?行政部王琛 13396919590 公司福利 1、餐饮补贴、住宿补贴、返乡路费补贴； 2、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖； 3、节日福利、专业定期培训、8小时外加班补贴； 4、年边带薪年假、国家法定假期、每周一天休假；每年4套工衣；

具体要求:

1.起草和修改报告、文稿等 2.及时更新员工通讯录；管理公司网络，邮箱 3.负责日常办公室采购，发放，登记管理，办公室设备管理 4.订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件 5.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6.保证前台所需物品的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算 7.负责公司出纳业务，每月月初去银行打印银行流水及回单，管理公司现金业务，整理统计保管公司合同 8.女士优先，形象好，气质佳 9.大专以上学历，一年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑 10.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件，熟悉公文写作格式 11.具备良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 12.普通话准确流利 13.具备一定的商务礼仪知识

具体要求:

岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理； 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 3、工伤保险及养老保险手续的办理； 4、负责招聘每个部门所需要的人员，面试。 5、处理日常行政事务的各项工作（如员工食堂、外来人员接待等管理工作）。以及其它行政方面的工作 任职资格: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用office等办公软件; 2、熟悉招聘流程、合同签定、档案整理、离职手续办理等； 3、年龄在20~30岁,优秀毕业生或学习能力强也可 备注：我们是一个充满活力与激情的团队，面试者一经录用，我们将提供优厚的薪酬福利待遇，包括：免费中餐、节日福利、绩效奖金、团体旅游！ 上天猫搜卡杰旗舰店就是我们哦~

具体要求:

erp软件实际操作工作经验三年以上，对数据敏感，熟悉系统维护、运作、管理等工作经验。对工作认真负责，工作态度好。

具体要求:

岗位职责： 1、制作sem投放广告，执行广告投放方案； 2、查看检测数据，提供搜索引擎各投放渠道广告数据，准确定位关键词，能够创造性思维编辑关键词广告； 3、根据sem数据分析及优化方案，对账户进行优化操作； 4、sem推广数据整理，分析，报告撰写； 5、账户日常数据监测系统维护及数据分析； 6、日常系统维护，排查问题。 任职要求： 1、有百度账户的操作经验优先； 2、专科以上学历，广告传播、市场营销、电子商务、计算机等相关专业背景为佳； 3、具备baidu、谷歌等搜索引擎的优化能力，对数据有敏感度，有1年以上账户独立优化经验； 4、善于学习，保持对搜索引擎营销知识的了解和更新； 5、具备良好的沟通能力，执行能力，责任心强，善于学习，较强的团队合作精神； 6、熟练运用常用office办公软件，有良好的阅读及文案能力，有良好的沟通表达能力。"

具体要求:

岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理； 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 3、工伤保险及养老保险手续的办理； 4、负责招聘每个部门所需要的人员，面试。 5、处理日常行政事务的各项工作（如员工食堂、外来人员接待等管理工作）。以及其它行政方面的工作 任职资格: 1、熟练运用office等办公软件; 2、熟悉招聘流程、合同签定、档案整理、离职手续办理等； 3、年龄在20~30岁,优秀毕业生或学习能力强的也可。 备注：我们是一个充满活力与激情的团队，面试者一经录用，我们将提供优厚的薪酬福利待遇，包括：免费中餐、节日福利、绩效奖金、团体旅游！

具体要求:

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

具体要求:

职责 1.负责到访客人的接待及前台电话处理。 2.负责日常办公用品采购、发放、登记管理。 3.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。 4.养老保险等手续的办理。 5.负责招聘各个部门所需要的工作人员，电话沟通。 6.处理日常行政事务的各项工作。 7.为学生课程安排提供相应服务。 8.工资发放，日常收支的统计。 任职要求 1.大专以上学历，有一定的口语能力和行政经验者优先。 2.熟练运用office 等办公软件。 3.熟悉招聘流程、合同签订、档案整理、离职手续办理等。 4.五官端正，热情开朗，具有亲和力。 公司公司福利 ??公司氛围年轻和谐，每天都是欢声笑语 ??带薪年假，根据工龄有5-10天的带薪年假 ??五险，餐补，房补，双休 ??每年都有员工旅游 ??常常会有职业培训，提升见识和能力 ??丰富的节假日礼品 ??优秀员工会参与学校分红

具体要求:

1、项目驻点运维，按要求完成日常运维工作； 2、负责单位内部it设施和桌面支持； 3、负责单位网络维护，系统维护； 4、负责项目的现场支持、实施和紧急响应工作。 任职要求： 1、大专以上学历，计算机或电气自动化及相关专业，有系统集成项目背景及项目驻点运维经验者优先； 2、熟悉计算机网络相关知识，能熟练使用办公软件； 3、具有较好的沟通能力、责任感和团队精神，有一定的文字表达能力； 4、工作仔细，学习能力强； 福利待遇：五险一金、年终奖、周末双休。

具体要求:

岗位职责： 1.负责b/s，c/s架构系统软件开发及相关工作； 2.负责webservice接口开发 3.负责现有mes系统维护开发 任职要求： 1、1年以上c# 开发经验，有1年以上设备通信协议的开发经验，熟练tcp、udp开发，有java, python 开发经验优先； 2、熟练使用html、jquery，有1年以上 asp.net mvc开发经验； 3、能熟练操作常见的数据库，熟练使用linq to sql； 4、熟练使用linux常见命令优先； 5、有较好的逻辑分析能力，能较快的理解业务需求，对业务分析有独立清晰的见解、能协助需求人员制定合理的需求；

具体要求:

任职资格：
1.计算机应用相关专业；
2.精通windows、liunx等操作系统、熟悉虚拟桌面平台搭建；
3.3年以上企业信息化系统维护经验，熟悉erp、oa、plm等信息系统；
4.熟悉java、sql等语言；
5.精通三层交换机、防火墙、无线ap、ac等网络设备
6.会金蝶erp的二次开发优先考虑
工作内容：
1.机房服务器的管理、维护
2.公司常规硬件（三层交换机、防火墙、无线ap、ac、台式电脑）等管理、维护和异常处理
3.虚拟桌面平台管理、维护
4.公司邮箱、加密软件等系统的管理、维护
5.企业erp、plm等系统的管理、维护等

具体要求:

职位描述： 1、负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。 2、随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。 3、对需要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。 4、归档文件必须齐全、完整、系统、准确。 5、严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证资料安全。 6、维护项目工程资料的完善与安全，对违反本制度或不正确使用的行为，拒绝提供使用。 7、其他事项。。 岗位要求： 1、大专及以上学历；建筑类相关专业； 2、一年工作经验以上者优先，有资料员上岗证优先，有施工现场资料管理经验者优先； 3、熟悉公司的流程，办公软件熟练运用，条理清晰，思维敏捷。