具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

营业员 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 综合年薪：3万-5万

具体要求:

工作内容：引导客户，介绍内容职位要求：女性人员，性格开朗工作时间：每天早上8.30分到17.30分

具体要求:

岗位职责：
负责顾客接待、了解顾客需求，引导顾客挑选、配搭服装，达成销售；
性格开朗、沟通能力强、有服务意识；
18-35周岁男女不限，经验不限，学历不限，应届毕业生优先。肯吃苦耐劳，勤劳踏实。具有较强的的团队合作意识
适应异地出差者可以优先考虑；
上班地址：仙居南峰街道解放路95号
联系方式：15267287174

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-09-12日

具体要求:

岗位职责：
负责顾客接待、了解顾客需求，引导顾客挑选、配搭服装，达成销售；
性格开朗、沟通能力强、有服务意识；
18-35周岁男女不限，经验不限，学历不限，应届毕业生优先。肯吃苦耐劳，勤劳踏实。具有较强的的团队合作意识
适应异地出差者可以优先考虑；

上班地址：仙居南峰街道解放路95号
联系方式：15267287174

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-08-10日

具体要求:

岗位职责：
负责顾客接待、了解顾客需求，引导顾客挑选、配搭服装，达成销售；
性格开朗、沟通能力强、有服务意识；
18-35周岁男女不限，经验不限，学历不限，应届毕业生优先。肯吃苦耐劳，勤劳踏实。具有较强的的团队合作意识
适应异地出差者可以优先考虑；

上班地址：仙居南峰街道解放路95号

具体要求:

不要投简历直接打电话

具体要求:

1、负责各地区的终端客户开发与维护； 2、有食品、饮料相关经验 优先考虑； 3、沟通能力较强，肯吃苦，有团队精神； 4、薪资：底薪+提成 。

具体要求:

咨询电话/微信同步：158--31--02--87-88金经理 ? 《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 保-险 ?贷-款 等功

具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！三、其他事项：1、招聘区域：仙居吾悦广场，预计12月份开业2、工作日时间安排为：上二休一（含一中班

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。
2、员工的激励，建立一支有战斗力的销售团队。
3、建设一支高效率的销售网络。
4、有销售管理岗位工作经验3年以上，能够独立的带领销售团队。
这个薪资因人而异的，面议

具体要求:

家电卖场经理助理，有相关工作经验者优先，待遇面议！联系电话：13857670543

具体要求:

招聘家电销售人员，男女不限，五官端正，有工作经验者优先。联系电话：13857670543

具体要求:

岗位职责:1.负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案；2.责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估；3.负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核；4.负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理,?商场内外环境气氛的包装和布置，包括对广场橱窗、灯箱等位置形象宣传以及商户的商品陈列等项目进行审核并监督检查；4、负责配合营运部开展多种经营任务；5.责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作；6.负责参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作；7.负责组织及实施商场标示牌等vi系统的策划工作,?完成上级领导交办的其他工作。 任职资格:1、33周岁以下，广告设计类专业专科以上,身体健康,三年以上工作经验；2、具有较强的广告专业知识；3、具有较强的文案功底和语言表达能力和沟通能力；4、具有一定的商场企划、宣传经验；5、具有一定的媒体、广告信息资源；6、思维活跃，头脑灵活；7、认同万达企业文化；8、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套店长、店员岗位本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识。

具体要求:

工作职责：1、为顾客提供周到、完美的服务，热情有感染力的进行销售；2、补货及时准确，考虑促销要求；3、专柜明细账记录准确及时；4、明确个人月销售目标与专柜销售目标，配合业务人员进行销售数据分析；5、及时准确地做好专柜日记，及时掌握各竞争品牌的情况。任职要求： 1、35岁以下、本市户口，高中及以上学历；2、熟悉营业员日常工作，有良好的销售技巧及货品管理经验； 3、有内衣销售经验者优先；4、有商场要求的相关证件，入职后可立即上岗者优先；5、具有较强的责任心、良好的服务精神与语言表达能力。

具体要求:

任职要求：1、大专以上学历；2、2年以上百货商场或者mall楼层运营管理工作经验；3、熟悉商场的运营业务的流程和模式；4、优秀的应变能力、协调沟通能力及团队合作精神；5、认同新城企业文化。岗位职责：1、 协助区域经理做好商场的日常营运，努力完成公司下达的销售指标；2、 日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性；3、 巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布；4、 营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。

具体要求:

岗位职责：负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核

具体要求:

任职要求：1、大专以上学历；2、2年以上百货商场或者mall楼层运营管理工作经验；3、熟悉商场的运营业务的流程和模式；4、优秀的应变能力、协调沟通能力及团队合作精神；5、认同新城企业文化。岗位职责：1、 协助区域经理做好商场的日常营运，努力完成公司下达的销售指标；2、 日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性；3、 巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布；4、 营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。

具体要求:

岗位职责：负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核

具体要求:

任职要求：1、大专以上学历；2、2年以上百货商场或者mall楼层运营管理工作经验；3、熟悉商场的运营业务的流程和模式；4、优秀的应变能力、协调沟通能力及团队合作精神；5、认同新城企业文化。岗位职责：1、 协助区域经理做好商场的日常营运，努力完成公司下达的销售指标；2、 日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性；3、 巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布；4、 营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。

具体要求:

岗位职责：
负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案
责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估
负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核
负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理, 商场内外环境气氛的包装和布置，包括对广场橱窗、灯箱等位置形象宣传以及商户的商品陈列等项目进行审核并监督检查
负责配合营运部开展多种经营任务
责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作
负责参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作
负责组织及实施商场标示牌等vi系统的策划工作, 完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，设计、广告学或市场营销专业；
2、了解购物中心营销策划重点及美陈布展要求；
3、3年及以上零

具体要求:

任职资格：
1、市场营销、销售、传媒、管理或相关专业全日制大专（含）以上学历；
2、有三年以上大中型零售企业企划工作经验，两年以上同等职位工作经验；
3、有丰富的大型企业品牌推广、活动宣传策划经验；
4、高度的敬业精神，有激情、事业心强、很强的计划性；
5、良好的组织协调及推动能力。
工作职责：
1、负责公司品牌宣传推广，商场活动策划及执行；
2、负责项目的营销策划、宣传推广、活动策划等工作；
3、负责商场内促销活动、公共宣传活动的策划、指导和实施。
4、根据公司发展和品牌规划，进行相应的品牌策划和执行；
5、负责公司品牌促销活动策划、总结与效果评估；
6、负责管理运营微信公众号、公司官网及其它对外宣传渠道的维护；

具体要求:

零售部经理岗位职责： 1、负责品牌市场直营店铺销售业绩的提升、品牌形象维护； 2、负责零售部销售任务的达成； 3、定期对所属直营店铺进行巡察、指导、培训。及时反馈直营店铺信息； 4、监测、落实直营店销售计划，货款回笼计划、期货计划，对店铺营运进行监督和指导； 5、及时反馈所属市场的竞争对手信息以及该区域的商业信息，并对市场动态做出相应对策； 6、根据所属区域销售情况有计划的做出各类促销计划，并跟踪实施，做出反馈； 7、负责策划，制定产品促销方案的拟定、实施； 8、负责建立直营营销网络和售后服务体系，甄选、培训、指导、调整、淘汰、奖励与惩罚直营店铺员工及管理人员； 9、对市场经营状况以及合理化建议的反馈和处理； 10、负责直营店铺、商场合同的审核，商场促销活动的审批； 11、组织编制年度营销计划、营销费用及利润指标等计划； 12、负责整个零售部的团队建设和文化建设。 薪资条件及任职要求：基本

具体要求:

岗位职责：
负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案
责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估
负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核
负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理, 商场内外环境气氛的包装和布置，包括对广场橱窗、灯箱等位置形象宣传以及商户的商品陈列等项目进行审核并监督检查
负责配合营运部开展多种经营任务
责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作
负责参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作
负责组织及实施商场标示牌等vi系统的策划工作, 完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，设计、广告学或市场营销专业；
2、了解购物中心营销策划重点及美陈布展要求；
3、3年及以上零

具体要求:

本公司简介：我司为台州老牌家电品牌代理贸易公司。（代理品牌有：苏泊尔炊具、小家电；惠而浦冰箱、洗衣机；日本虎牌水杯、电饭煲；艾美特电风扇、永生电风扇等10余个国内外知名品牌）公司主营业务为线上、线下的家电批发和零售。公司多年来人员稳定、团队氛围和谐！现因公司规模发展，需招聘积极奋进的有为青年若干！
要求：
1.男女不限，年龄20-35岁，本地优先。有相关市场方面经验（主要负责商场促销员产品培训、卖场商品陈列指导等相关事宜）

2.沟通能力强，做事认真负责。

3.能适应偶尔外出市场处理事务。

工资3500元-6000元，有年终奖，年终奖比较丰厚。

爱克大家庭，期待您的加入！

有意者请直接致电159****4745秦先生。

具体要求:

本公司简介：我司为台州老牌家电品牌代理贸易公司。（代理品牌有：苏泊尔炊具、小家电；惠而浦冰箱、洗衣机；日本虎牌水杯、电饭煲；艾美特电风扇、永生电风扇等10余个国内外知名品牌）公司主营业务为线上、线下的家电批发和零售。公司多年来人员稳定、团队氛围和谐！现因公司规模发展，需招聘积极奋进的有为青年若干！
要求：
1.男女不限，年龄20-35岁，本地优先。有相关市场方面经验（主要负责商场促销员产品培训、卖场商品陈列指导等相关事宜）

2.沟通能力强，做事认真负责。

3.能适应偶尔外出市场处理事务。

工资3500元-6000元，有年终奖，年终奖比较丰厚。

爱克大家庭，期待您的加入！

有意者请直接致电159****4745秦先生。

具体要求:

零售部经理岗位职责： 1、负责品牌市场直营店铺销售业绩的提升、品牌形象维护； 2、负责零售部销售任务的达成； 3、定期对所属直营店铺进行巡察、指导、培训。及时反馈直营店铺信息； 4、监测、落实直营店销售计划，货款回笼计划、期货计划，对店铺营运进行监督和指导； 5、及时反馈所属市场的竞争对手信息以及该区域的商业信息，并对市场动态做出相应对策； 6、根据所属区域销售情况有计划的做出各类促销计划，并跟踪实施，做出反馈； 7、负责策划，制定产品促销方案的拟定、实施； 8、负责建立直营营销网络和售后服务体系，甄选、培训、指导、调整、淘汰、奖励与惩罚直营店铺员工及管理人员； 9、对市场经营状况以及合理化建议的反馈和处理； 10、负责直营店铺、商场合同的审核，商场促销活动的审批； 11、组织编制年度营销计划、营销费用及利润指标等计划； 12、负责整个零售部的团队建设和文化建设。 薪资条件及任职要求：基本

具体要求:

本公司简介：我司为台州老牌家电品牌代理贸易公司。（代理品牌有：苏泊尔炊具、小家电；惠而浦冰箱、洗衣机；日本虎牌水杯、电饭煲；艾美特电风扇等10余个国内外知名品牌）公司主营业务为线上、线下的家电批发和零售。公司多年来人员稳定、氛围和谐！现因公司规模发展，需招聘积极奋进的有为青年若干！
要求：
1.女性，有相关市场方面经验（主要负责商场促销员产品培训、卖场商品陈列指导等相关事宜）

2.爱学习，沟通能力强，做事认真负责。（主要和工厂培训老师对接，学习培训技巧与演讲口才！）

3.能适应偶尔外出市场处理事务。（不定时走访市场，反馈市场动态）

真诚招聘，期待来电！

工资3000元-5000元，有年终奖，年终奖比较丰厚。（确保年薪6-7万）

爱克大家庭，期待您的加入！

有意者请直接致电159****4745秦

具体要求:

厨房用品部门 招2人，周六、日可以来做的。 大家电部门 招2人，周一至周五晚上及周六、日可以来做的。 面包部门 招1人，周六、周日可以来做的。 品牌面包部门 招1人，每天晚上可以来做的。 要求有交社保。 职位描述：在商场的销售部门中（5-30人），协助部门经理完成顾客接待，订货及库存，卖场的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利，及个人的职业水平。职位要求：诚实，责任心，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案
责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估
负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核
负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理, 商场内外环境气氛的包装和布置，包括对广场橱窗、灯箱等位置形象宣传以及商户的商品陈列等项目进行审核并监督检查
负责配合营运部开展多种经营任务
责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作
负责参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作
负责组织及实施商场标示牌等vi系统的策划工作, 完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，设计、广告学或市场营销专业；
2、了解购物中心营销策划重点及美陈布展要求；
3、3年及以上零

具体要求:

1. 执行公司市场管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作，完成相关kpi指标； 2. 协助市场的招商登记或引荐，配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作； 3. 协助上级领导完成商家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻商家相关证件等资料，确保其合法经营； 4. 组织关于场地面积的确认与审核，配合相关部门进行展位装修审核、管理等工作； 5. 协助上级领导定期进行市场调研及数据分析，负责配合相关部门了解商家需求和资源，协助开展促销活动； 6. 负责每日巡检，检查商场营业现场的安全、环境卫生、绿化、营业人员纪律、商品陈列、广告pop、导购牌等，对错误行为进行及时纠正与规范，并及时上报检查结果； 7. 协助上级领导完成公司的各项经济指标，同时按商场要求及时完成各类经营数据统计报表的填报工作； 8. 及时向厂家传递公司相关政策、通知； 9. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时协助处理各类客户投诉，不断提升客户满意度； 10. 完成上级领导交办的其他工作。

具体要求:

零售部经理岗位职责： 1、负责品牌市场直营店铺销售业绩的提升、品牌形象维护； 2、负责零售部销售任务的达成； 3、定期对所属直营店铺进行巡察、指导、培训。及时反馈直营店铺信息； 4、监测、落实直营店销售计划，货款回笼计划、期货计划，对店铺营运进行监督和指导； 5、及时反馈所属市场的竞争对手信息以及该区域的商业信息，并对市场动态做出相应对策； 6、根据所属区域销售情况有计划的做出各类促销计划，并跟踪实施，做出反馈； 7、负责策划，制定产品促销方案的拟定、实施； 8、负责建立直营营销网络和售后服务体系，甄选、培训、指导、调整、淘汰、奖励与惩罚直营店铺员工及管理人员； 9、对市场经营状况以及合理化建议的反馈和处理； 10、负责直营店铺、商场合同的审核，商场促销活动的审批； 11、组织编制年度营销计划、营销费用及利润指标等计划； 12、负责整个零售部的团队建设和文化建设。 薪资条件及任职要求：基本

具体要求:

岗位职责：
负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案
责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估
负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核
负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理, 商场内外环境气氛的包装和布置，包括对广场橱窗、灯箱等位置形象宣传以及商户的商品陈列等项目进行审核并监督检查
负责配合营运部开展多种经营任务
责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作
负责参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作
负责组织及实施商场标示牌等vi系统的策划工作, 完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，设计、广告学或市场营销专业；
2、了解购物中心营销策划重点及美陈布展要求；
3、3年及以上零